关于要求转入先进性教育活动分析评阶段工作的。
天才与凡人只有一步之隔，这一步就是勤奋。在生活中需要用到演讲的情况相当多，我们都应该花些时间来写一份演讲稿。演讲稿常常要表达出活动的宗旨。如何打造一篇属于自己的演讲稿呢？下面，我们为你推荐了关于要求转入先进性教育活动分析评阶段工作的，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室
关于要求转入分析评阶段工作的请示
市委先进性教育活动领导小组办公室：
根据省委、市委的统一部署，我局保持共产党员先进性教育活动于今年1月28日全面启动。在市委的正确领导和市委督导组的具体指导下，我们严格按照学习培训阶段的各项要求，扎实开展先进性教育活动。我局积极采取有效措施，精心组织、周密安排，坚持深入动员，全面覆盖，领导带头，制度规范，做到规定动作不走样，联系实际创特色，取得了初步成效，较好地完成了教育活动学习动员阶段的工作任务，为此，我们申请转入分析评议阶段。
特此请示。
附：市局先进性教育活动学习动员阶段工作总结
市局先进性教育活动领导小组办公室
2005年3月24日
抄报：市委督导组
市局先进性教育活动学习动员阶段工作总结
市委先进性教育活动领导小组办公室：
保持共产党员先进性教育活动，从1月28日在我局机关全面启动以来，我局严格按照市委和省局的指示要求，并在市委先进性教育督导组的悉心指导下，采取有效措施，完成了保持共产党员先进性教育学习阶段的各项任务，取得了较好的成效，为教育顺利转入先进性分析评议阶段，奠定了思想理论基础。现将我局先进性教育学习动员阶段的情况总结如下：
一、基本做法及特点
先进性教育活动开展以来，我们始终抓住第一阶段的主要环节做工作，以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入第一阶段的思想发动、学习培训、座谈讨论、制定先进性具体标准等各项工作之中，较好地解决了工学矛盾，各党支部和绝大多数党员同志严格按照系统学习，全面把握，深入领会，学以致用，边学边改的要求，采取主要领导作动员，上级领导上党课，邀请专家作报告，本局领导作辅导等方法，把原文学习、专题辅导、典型引路、座谈讨论、交流心得有机结合起来，按照规定的时间、人员、方法、程序和要求。学完规定的必读文章，从而深化了学习效果，达到了预期目的。
（一）立足“四个先行”，确保开好局，起好步。
一是调查先行。及时开展调查摸底，打好基础，搞清党员干部的基本情况。由局机关党委根据局党组的要求，我们立即从办公室、人教处和监察室抽调干部对全体党员的基本情况开展了一次调查摸底，重新建立了党员花名册，对因工作调动的干部，也及时转变了组织关系。到目前为止，我局共有支部9个，党员166名，占全局干部职工的62%。通过了解党员干部的思想状况及目前党员队伍中存在的突出问题等，整理出现阶段存在于党员队伍中的不足和问题，作为本次先进性教育活动的切入点，同时也使局机关干部从一开始就认识到这是一次要解决实际问题，要动真格的教育活动。
二是舆论先行。结合本局实际，确立了“推进税收事业，党员争当先锋”的教育主题，提出了坚持“四个不动摇”，努力提高干部“六个能力”的工作目标。即抓住新时期####工作的指导思想、总体要求和具体部署不动摇，抓住收入中心工作不动摇，抓住依法治税的工作灵魂不动摇，抓住税收基础管理不动摇；提高分析形势、把握大局、服从大局的能力，提高依法治税、规范行政的能力，提高科学化、精细化管理的能力，提高求真务实、开拓创新的能力，提高做思想政治工作、群众工作、带好队伍的能力，提高拒腐防变，经得起各种诱惑和考验的能力。同时，在局机关大楼入口大门上方悬挂“深入开展保持共产党员先进性教育活动”大幅标语，在网站设立先进性教育学习园地专栏，以营造良好的舆论氛围。
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关于深入抓好党员先进性教育活动的几点要求
按照中央和省委的部署要求，我市的先进性教育活动已经全面展开。教育活动启动以来，各地各部门高度重视，精心组织，扎实推进，开局良好。省委对我市的先进性教育活动是比较满意的。但从前一段运行情况来看，也存在一些问题和不足。主要表现在一些地方和部门工作开展不平衡，少数单位领导重视不够，部分党员思想认识不到位，个别地方和部门还不同程度地存在形式化、走过场的倾向。这些问题必须引起我们高度重视，并采取切实有效的措施认真加以解决。下面，就领导干部如何组织和开展好先进性教育活动，我强调四点要求。
一、要增强责任意识，坚持领导带头作表率。先进性教育活动能否取得实实在在的效果，关键在领导。先进性教育活动开展以来，中央和省委领导都率先垂范、亲历亲为，为我们做出了榜样。我们各级领导干部，特别是各级一把手，都要认真履行第一责任人的职责，把开展好教育活动作为一种严肃的政治责任，以高度的责任感组织好和参加好这次教育活动，为广大党员做出表率。具体要做到“三个到位”。一要研究工作到位。要通过召开党委会、领导小组会、工作例会、专题推进会等多种形式，亲自谋划部署工作开展，亲自了解掌握工作运行状况，亲自研究解决工作中存在的困难和问题，确保先进性教育活动有计划按步骤扎实推进。二要参加活动到位。各级领导干部既是教育活动的组织者又是受教育的对象，要认清自己肩负的双重责任，既要落实领导干部责任组织好活动开展，又要以一个普通党员身份参加到活动中来。特别是在当前的集中学习阶段，既要参加好领导班子集体学习，又要参加好所在支部组织的学习。要集中精力，集中时间，把住身子，坐住凳子，潜心钻研，力求多学一些，学深一些，学有所思、学有所获、学有所长，为基层党员作出表率。三要指导工作到位。要在抓好面上教育活动的同时，深入到自己的联系点指导工作，力争点上的工作标准高一些，问题研究深一些，效果更明显一些，把联系点建成先进性教育活动的示范点，真正起到走一步带一步的作用。
二、要注重活动针对性，切实把警示教育突出出来。去年10月份以来，我们按照省委要求，在领导干部中开展了警示教育活动，对于解决廉政建设方面存在的突出问题，促进党风政风和社会风气的好转，起到了重要的推动作用。但是警示教育中需要整改的问题还没有完全解决到位，有些问题还有很多反响。在先进性教育活动中，我们要把警示教育作为一项重要内容突出出来，通过举办依法廉洁从政专题报告会、集中播放警示教育专题片、印发反面典型案例教材，以案施教、以案思训、以案明纪，用反面典型的蜕变轨迹警示党员干部筑牢思想道德防线，用大要案的深刻教训诫勉党员干部正确行使手中权力，用腐败分子的惨痛代价教育党员干部做到警钟长鸣。落实好中央最近提出的廉洁自律“五个不许”和防止杜绝干部带病上岗、带病提职“六条措施”要求，以及省委提出的以“四承诺”、“三树立”、“两禁止”为重点的深入开展“两风”建设要求，以更加严明的法纪条规、更加严格的纪律约束、更加严厉的惩诫措施，使党员干部不敢越“雷池”，不碰“高压线”，自觉保持党员先进性，推动教育活动深入开展。
信用社党委先进性教育活动要求
党委先进性教育实践活动先进性要求
党委先进性教育活动紧密联系金融企业实际，紧扣党员队伍思想现状，围绕“改革、发展、管理、效益”的年度主题工作，通过开展富有特色的“三个代表”重要思想实践活动，实现“改革与发展齐抓，两个文明并促”的工作目标。与此同时，不断增强党员队伍和党组织的创造力与战斗力。
先进性教育的主题实践活动主要体现在：
一、不断加强和改进支农服务。继续贯彻落实各级党政支农扶农工作部署，扶持澄海地区种植业、养殖业、农产品加工、农田水利建设所碰到的资金紧缺问题。解决农民群众春耕生产与秋收冬种资金需求。同时扎实推进信用村建设，2005年创建 信用村，更好服务地区“三农”经济的发展。
二、认真扎实开展xx改革工作。今年是全省xx深化体制改革全面推开的一年。xx的改革工作关系到千万农民切身利益，各级xx党组织和党员干部要从实践“三个代表”重要思想，从维护农村经济和农村社会的稳定的高度，认真对待改革工作。全体共产党员要在xx改革中充分发挥先锋模范作用，从中体现党员先进性。1、带头深入细致开展宣传工作和增资扩股发动工作。要防止宣传解释不到位引起社会误解乃至产生外生性金融风险。2、切实做好增资扩股工作，同时妥善处理好原股金的清退、转化工作，防止造成不稳定因素。3、带头做好改革的各项基础工作。各级党组织和党员干部要根据实际，认真带头解决突出的问题、差距大的问题，制订相应的方案及措施，落实专人负责。
三、拓展经营业务品种，服务澄海经济。xxx以支持xx经济建设为已任，要不断增加金融服务品种，增强服务功能。当前商业银行逐步上收贷款审批权不断收缩农村营业网点，这与xx区经济活跃，中小民营企业资金需求量较大的实际情况形成矛盾。xx要积极筹措资金增加信贷投入，今年将全面推行中小企业中长期贷款项目，以适应xx区中小企业的贷款需求，扶持企业的发展。
四、切实抓好农信社各项业务工作。一是认真组织存款资金，增强农信社发展后劲。二是要加大清收不良贷款工作力度，改善资产质量，为xxx改革发展打好坚实基础。党员干部在清收工作中要发挥带头作用，要有勇于负责、敢于碰硬的精神。三是要切实加强各项内部管理和落实安全保卫工作措施，为改革和业务发展提供保障。
党员先进性教育活动的个人党性分析
自开展保持党员先进性活动以来，认真学习了十六大报告和保持党员先进性教育材料，使自己的思想觉悟、政治素质、业务技能、认识问题、分析问题和解决问题和能力等方面在了更进一步的提高。通过开展保持党员先进性活动的学习，发现自身存在的不足和差距主要有以下几点：
第一、政策理论水平不很高。对上级规定的政策领会的不够深、不够透，有时存在照抄照搬现象，出现政策与现实不符时，不能积极主动的向上级反馈信息。对车购税业务方面的法律法规掌握的不够全面，没有达到一岗多能的要求，有时造成对业户的咨询不能做出准确的回答。
第二、文化知识水平有待提高，学习不全面。日常生活中总是有意无意地放松了自我学习，忽视知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，不愿意抽出时间来学习，对于新知识、新科技掌握的不及时，降低了对自己的要求和标准。虽然平时比较注重学习，但学习内容不够全面，有时只是在学习，却没有真正领会其中的含意，不能尽善尽美。
第三、思想不够解放， 工作按部就班，创新能力不强。执行多、创新少，安于现状，工作中不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。
为了在以后的工作中，时刻保持党员先进性，彻底去掉不正确思想，制定以下措施：
一、加强理论学习，增强党性觉悟。自觉学习马列主义、毛东泽思想、*理论，特别是认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，指导行动，并将学习贯彻始终。认真贯彻党的路线、方针、政策，在思想政治行动上，与党中央保持高度一致。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想。
二、认真学习文化知识，在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过这次教育活动使自己思想有更大的提高。
三、吃苦在前，享受在后，认真做好自己的本职工作，不断创造一流的工作业绩，把人民利益放在第一位，想群众所想，急群众所急，实实在在替群众办事，办好事。
四、坚决遵守党的纪律和上级的各项规章制度，积极认真的贯彻落实上级的各项政策和要求，自觉服从领导的安排，听从领导的指挥，时时刻刻记住自己是一个*员，用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。
以上是我通过这次党员先进性教育活动后的几点不足和措施，可能有些问题没有找出，制定的措施不是很到位，请领导和同志们指正批评。总之，通过这次活动，今后我一定更加努力的学习和工作，全心全意为人民服务。
先进性教育活动致辞
尊敬的各位领导、全体员工同志们：
在这中秋和国庆佳节之际，今天晚上我们在这里欢聚一堂，共渡良宵，共庆佳节，举行保持共产党员先进性知识竞赛趣味活动。首先，我代表xx公司全体员工向莅临知识竞赛趣味活动现场指导工作的市直工委、市规划建设局和xx总公司领导表示热烈的欢迎。
当前，xx公司正如火如荼地开展保持共产党员先进性教育活动，xx公司作为第二批先进性教育活动单位，在市直工委、市规划建设局的直接领导下，狠抓组织领导，思想发动，营造活动氛围，创新活动形式，确保活动质量，在学习动员阶段做了扎实有效的工作，得到了市直工委督导组的充分肯定，并推荐公司在市直工委先进性教育转段大会上作为四个发言单位之一，进行经验介绍。xx公司党支部在公司党委的领导下，在全司员工的支持配合和全体党员努力参与下，积极开展保持党员先进性教育活动，努力完成上级党组织和xx总公司党委的目标要求，并结合xx公司公交窗口服务工作实际，加强组织领导，营造活动氛围，充实活动内容，创新活动形式，为xx总公司先进性教育活动顺利转段作出了贡献。在开展教育活动中，xx公司结合实际，充分发挥党员先进性和党支部战斗堡垒作用，努力克服活动中的工学矛盾，采取定时学习，分线路、分车间的集中学习和晚间学、班前学、待班学、间隙学的自学相结合等多种形式开展学习活动，较好地完成了先进性教育活动学习动员阶段的学习任务。通过先进性教育活动的开展，全司党员、积极分子、员工全心全意为乘客服务的思想更浓，工作热情更高，自7月27日至8月26日学习动员阶段，全司党员员工齐心协力，顽强拼搏，创营运产值xx万元，超额完成总公司下达的营运生产任务，优质服务工作上台阶，拾金不昧5次，收到感谢信2封，取得了较好的社会效益和经济效益，达到了xx公司先进性教育活动的“内容创新、服务提高、产值上升、事故下降”的工作目标，得到了市直工委督导组和公司党委充分肯定。
企业改制以来，xx总公司获得快速发展，xx公司在各方面都取得巨大进步，靠的是全体员工辛勤劳动，勤奋工作，拼搏进取，无私奉献，脚踏实地干实事，风正心齐抓发展，以高度的主人翁责任感为公交的建设发展做出了积极贡献。在此，我代表公司党政向全司员工表示衷心感谢。今天我们在这里开展“保持共产党员先进性知识竞赛趣味活动”，目的是让全司员工都来了解企业开展的先进性教育活动，进一步推进公司保持先进性教育活动的深入开展，营造先进性教育活动的良好氛围，增强员工法律法规知识，学习企业规章制度，加强对企业的了解，并以丰富多彩的文体活动丰富员工业余文化生活，陶冶情操，增进友谊，增进知识，创建企业和谐环境，增强企业凝聚力、向心力和战斗力。
最后，祝全司员工“中秋、国庆”节日愉快，工作顺利，身体健康，全家幸福；并通过你们向全力支持公司工作的家属致以节日问候，代表公司党政工青妇组织向他们表示衷心地感谢。预祝这次“保持共产党员先进性知识竞赛趣味活动”圆满成功，祝每一位参赛选手和所代表的车间、路队获得优异成绩。
机关党员先进性教育第二阶段转入第三阶段的请
机关党员先进性教育第二阶段转入第三阶段的请示
市委教育办：
在市委教育办的领导和市委巡视督查组的具体指导下，**市科技局机关“党员先进性教育”第二阶段，严格按照市委的统一部署和进度要求扎扎实实地开展，取得较好效果。现将第二阶段工作总结和第三阶段工作计划呈上，能否转段，请予审批。
附件：一、机关党员先进性教育第二阶段工作总结
二、机关党员先进性教育第三阶段工作计划
附件一：
机关党员先进性教育第二阶段工作总结
市科技局机关自3月15日开始转入“党员先进性教育”第二阶段。先后完成召开第二阶段动员会，开展警示教育，制定本单位党员先进性具体要求，广泛征求和梳理、反馈群众意见，党员个人对照总结，民主评议、党内测评、群众测评、组织审定党员格次等项工作。我局机关参加教育活动的支部七个，党员总数66人，在教育活动期间，二位退休后定居外地的党员转走组织关系，实际参加测评党员64人，经党委审批确定优秀党员8人，合格党员56人。主要做法：
一、继续深入学习，提高思想认识
3月16日，市科技局机关党委召开第二阶段动员会，党委书记徐建成和巡视组组长廖淑琴同志分别作动员，讲清第二阶段党性分析、民主评议工作的重要性和必须把握的关键环节及达到的基本要求，对第二阶段工作做出全面部署。会后，各党支部又以支部为单位进行了再动员。通过层层宣传发动、组织讨论，使党员干部充分认识到党性分析、民主评议阶段既是对前阶段学习培训工作效果的检验，又是解决突出问题，搞好整改的前提和基础，是一个承上启下的关键性阶段；同时(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站明确了第二阶段的主要任务、方法步骤和目标要求。全体党员干部在第一阶段学习的基础上，有重点地精读了“三个代表”重要思想，《党章》及必读篇目中的有关内容，学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志有关党员先进性的重要论述，进一步掌握了思想武器。做到三个明确：一是明确“三个代表”重要思想的时代背景，科学内涵和精神实质；二是明确《党章》对党员的基本要求；三是明确机关党员先进性的具体标准，从而为党性分析、民主评议工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
二、认真研究讨论，制定具体要求
我局各支部在认真学习，深刻领会“三个代表”重要思想，《党章》和《**市直机关党员先进性标准和具体要求》的基础上，经认真研究、反复讨论，提出了本单位不同岗位、不同层次、不同群体党员保持先进性的具体要求，做到目标细化，可操作性强。在各单位提出的具体要求基础上，针对科技部门的职能特点，局党委进一步梳理提出《**市科技局机关党员先进性的具体要求》共六条，使科技系统的党员明确了保持先进性的具体标准和努力方向。这六条要求是：
1、模范贯彻执行党和国家的科技方针、政策。全力实施“科教兴市“战略，在深化科技体制改革，解放科技生产力，促进科技事业发展，推动全市科技进步方面发挥先锋模范作用。
公司党委先进性教育活动分析评议阶段动员大会上的讲话
同志们：sO100
这次会议的主要任务是，总结学习动员阶段情况，安排部署分析评议阶段主要任务，动员各级党组织和广大党员进一步提高思想认识，掌握分析评议阶段工作的基本原则和方法步骤，继续深入扎实地做好各项工作。为了进一步做好分析评议阶段工作，**局党委在3月23日，召开了党员先进性教育活动分析评议阶段动员大会。会上，印发了局党委《关于做好先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见》；**局长和省委督导组组长均作了重要讲话。对此，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲三个方面的问题。
一、坚持把先进性教育活动作为头等政治任务来抓，广泛发动，扎实推进，学习动员阶段取得初步成效
公司党委严格按照管理局党委的统一要求，在局领导、督导组的安排部署和帮助指导下，采取有效措施，完成了保持共产党员先进性教育学习动员阶段的各项任务。经局党委督导组检查测评，局党委审定，同意我公司党委先进性教育活动按计划转入分析评议阶段。回顾第一阶段，公司各级党组织和全体党员同志，以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到工作中，见到了明显的学习效果，确保了教育活动与改革发展稳定“两不误、两促进”。主要有以下五个特点：
第一，公司各级党组织高度重视，组织领导坚强有力。公司党委高度重视开展先进性教育活动，将其作为近一个时期的头等政治任务，摆上重要议事日程，多次召开会议研究部署相关工作。公司党委和基层党委都成立了领导小组，层层落实责任制，建立实施“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的领导机制，形成了“党委主要领导同志负总责、分管领导直接抓、班子成员一齐抓”的格局。公司党委制订了《关于深入开展以实践“”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施方案》，对各级党组织和全体党员同志提出了“四严一高”的要求，以严肃的态度对待学习、以严格的要求参加活动、以严密的程序实施计划、以严明的纪律规范言行，确保活动高质量。公司党委下发了《关于建立党员领导干部抓先进性教育活动联系点和督导制度的通知》。9个处级领导干部建立了各自的工作联系点，并指导13个基层党组织完成了第一阶段工作任务。公司领导先后三次集中统一行动，深入联系点调查研究、指导工作，把联系点办成示范点、推广点。13个三科级单位领导班子成员和所有基层单位干部也都建立了工作联系点。
第二，分类施教，全员覆盖，学习扎实有效。公司党委注重从理论引导、典型启发、关注特殊群体、讨论交流四个方面入手，激发党员学习的内动力和党组织抓教育的积极性，有力推进了教育活动的扎实开展。在深入开展思想发动的基础上，通过邀请党校教授辅导、收看中央党校专题电教片等形式，使全体党员同志加深了对“三个代表”重要思想和保持党员先进性的认识，进一步提高了思想境界。积极运用孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒、汪洋湖等新时代党员干部楷模和**等身边模范党员的先进事迹，教育广大党员切身领悟做官、做人、做事的道理。本着高度关注非在职党员、外部市场党员、一线党员“三个高度关注”的原则，利用灵活形式，加大教育力度，增强了教育的针对性和实效性。对在外部市场的**名党员，公司党委通过电话、传真、邮件等方式，将中央、省委和管理局党委的要求、精神及时传达到外部市场，确保了外闯市场党员先进性教育活动的正常进行。对**名非在职党员，公司党委通过采用“寄学、补学、送学”的学习方式，保证了非在职党员的参学率。为搞好春节长假期间的学习，节前公司党委专门下发通知，对春节期间党员自学提出明确要求，节后一上班，督导组分头到基层检查了解党员学习情况，确保了先进性教育活动起步好、势头足、不断线。**党支部在春节假期不放松组织学习，要求党员利用假期坚持自学，在短短的7天假期里，每名党员的读书笔记都达万字以上。总之，公司各级党组织采取多种形式，引导广大党员通读两个读本、撰写体会文章、交流、参加专题讨论，通过以读促学、以写促学、以谈促学的方式，把党员的兴奋点和注意力集中到学习教育活动上来，使党员受教育的主动性、实效性得到了明显增强。
第三，紧密联系实际，注重解决实际问题。为防止学用脱节，解决“钻不进去，深不下去，用不起来”的问题，公司党委有针对性地引导大家从书本走向“大课堂”，从理论走向实践，使大家达到“学有所思、学有所用、学有所获”的目的。一是联系工作实际，细化具体表现。公司党委把组织引导党员讨论拟订新时期党员先进性标准与查摆不合格党员的具体表现结合起来，通过“五对照”即对照党章规定的权利和义务、对照“三个代表”重要思想的要求、对照先进党员的事迹、对照征求的意见和建议、对照行业特点和岗位职责的要求，从公司党委到基层党支部层层制定和细化量化党员先进性标准，查摆不合格党员的具体表现。公司层层制定出了四大类别、十二个层次的党员先进性标准和不合格党员的表现。二是联系干
第四，强化督导宣传，促进了教育活动的深入开展。一是抓常规督导。公司督导组分三片对各三科级单位党组织先进性教育活动的启动和集中学习情况展开督导，督导组成员参加了各三科级单位先进性教育活动动员大会，确保了活动在春节前全面开展起来。二是抓薄弱点督导。督导组要求各级党组织对非在职党员、特殊情况的党员建立个人档案，做好教育学习记录，对学习情况进行督导，各级党组织累计先后26次上门宣讲。三是抓群众监督评议制度落实情况的督导。各级党组织在适当范围内公开党员先进性活动开展情况，听取职工群众意见，较好落实了“开门搞教育”的要求。**党支部经常性组织入党积极分子、生产骨干参加党课学习，让职工群众了解学习教育内容，评议学习教育效果。**党支部邀请职工代表参加党员学习笔记展评，让群众品头论足，督促党员认真记好学习笔记。四是抓舆论督导。公司党委开辟了“党员先进性教育专题”网页和5个栏目，将上级党组织要求、教育活动阶段工作部署、相关学习资料、各单位活动动态及经验做法，及时上网，督促指导各单位把学习培训阶段各个环节的每项工作都抓到位。五是抓难点督导。针对“机关党委老年党支部年老体弱、外出探亲的党员较多，部分党员难以及时了解活动进展”的实际情况，督导组经常到老年党支部，了解情况，指导督促，使老年党支部对党员的学习抓得紧，盯得住，与公司党委的运行计划同步。3月初，机关党委和机关各支部调整改选之后，每周开一次支部书记会，印发重点工作提示，使机关党务工作更加扎实有效。
第五，坚持教育活动与生产经营发展同频共振，实现了两不误、两促进。公司党委正确处理先进性教育活动与生产经营、改革发展稳定之间的关系，结合先进性教育，公司确定了2005年“一个主题，三大任务”的整体工作思路，即深入开展“思想作风建设年”主题活动，深化基层建设，确保，实现创收增效。形成了突出“第一要务”，不断推进公司健康、和谐、可持续地发展的共识，对各级领导干部提出了“三个不让”和“两个确保”的具体要求。“三个不让”是：不让公司发展速度减缓，不让公司主业收入和经济效益降低，不让职工收入下降。“两个确保”是：确保公司生产经营任务的全面完成，确保公司安全生产和队伍稳定。总盘子确定后，公司领导集体又对公司经营战略、生产经营目标、成本控制指标、质量管理体系等具体生产经营工作，进行了分析、讨论、论证和完善。3月13日，公司党委和公司与各单位各部门分别签订了生产经营、安全管理、、综合治理、计划生育五份承包合同书和责任书。整个一季度工作节奏有序，高效运转，不但实现了组织、队伍、人员结构调整的平稳过度，而且为公司长远的发展奠定了基矗
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，公司先进性教育活动还存在一些不足：面上活动开展还不够平衡；有的单位边学边改措施不够具体；有的单位宣传工作力度不够；有些党员学习有待进一步深入，等等。对存在的这些问题，要采取有力措施，及时、认真加以解决。
二、坚持高标准严要求，明确任务，把握原则，积极稳妥地做好分析评议阶段各项工作
经公司党委督导组的检查测评，公司党委审定，同意三科级单位党组织和机关党委先进性教育活动按计划转入分析评议阶段。下 一阶段工作任务更加艰巨和繁重，各级党组织和领导干部必须按照局党委要求，一步一个脚印地抓好落实。
（一）要充分认识抓好分析评议阶段工作的重要性。分析评议阶段是整个先进性教育活动的关键阶段，承上启下，政治性、政策性强，环节多、任务重、要求高，党员关心，群众关注。做好这个阶段的工作，对于巩固扩大学习动员阶段的工作成果，打牢整改提高阶段的工作基础，对于增强广大党员的党性，保持党员队伍的先进性，确保先进性教育活动收到实效，具有至关重要的作用。对于教育引导广大党员紧紧围绕公司改革发展稳定大局，努力把先进性体现到公司生产经营和各项工作中，全面提高经营管理水平，顺利完成“一个主题、三大任务”的目标任务，具有十分重大的现实意义。各级党组织和全体党员一定要充分认识搞好分析评议阶段工作的重要性，切实增强政治意识、大局意识、责任意识和质量意识，投入足够精力，采取有力措施，正确把握政策，严格工作程序，精心组织安排，把这一阶段的各项工作抓紧抓好，抓出成效。
（二）要准确把握分析评议工作的基本原则。各级党组织在分析评议阶段中，要准确把握好以下五条原则。一要坚持党要管党、从严治党。各级党组织对党员要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，对党员干部要提出更高的要求。要组织广大党员深入进行，认真开展民主评议，严格党内组织生活。二要坚持正面教育、自我教育为主。要采取有效措施，激发广大党员参加先进性教育活动的内在动力，促使党员自我认识和解决问题，着力增强党性、提高素质。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的，要加强教育，促使他们尽快转化。三要坚持发扬民主、充分走。各级领导班子、党组织和广大党员要把党员群众满意程度，作为衡量分析评议工作质量和成效的重要标准，采取多种方式，广泛听取党员群众的意见建议。四要坚持党员领导干部带头，充分发挥表率作用。各级党员领导干部要敢于正视问题、触及矛盾，带头听取党员群众的意见建议，带头搞好党性分析，带头开展批评与自我批评，带头抓好整改，为广大党员作出表率。五要坚持边议边改、务求实效。各级党组织要引导广大党员把保持先进性具体要求与履行岗位职责结合起来，转变作风，提高效率，服务基层，服务职工群众。对查找出来的突出问题，能够解决的要立即整改，让职工群众进一步感受到教育活动带来的新变化、新进步。
（三）要严格按照规定步骤开展分析评议工作。分析评议阶段主要分以下八个环节进行：
一是进一步抓好党员学习。通过采取多种形式，组织广大党员继续深入学习党章，学习毛泽东、邓小平、江泽民同志有关重要论述，学习胡锦涛同志有关重要讲话等，教育广大党员进一步把思想认识统一到中央、省委和局党委的有关指示精神上来，做到“四个正确对待”，即正确对待党员群众意见，正确对待党组织指出的问题，正确对待民主评议结果，正确对待自己的缺点不足，增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我分析的自觉性，增强自我教育、自我完善、自我提高的主动性，增强学习实践“三个代表”重要思想的坚定性。
二是讨论确定党员先进性具体要求，列出不合格党员主要表现。在学习动员阶段认真讨论的基础上，各级党组织要按照《胜利油田共产党员先进性标准具体要求指导意见》的总体要求，组织广大党员继续深入开展各行业、各领域、各岗位党员先进性具体要求大讨论活动，列出不合格党员主要表现，提交党员大会讨论通过后，要采取一定形式，在适当范围内，向职工群众公示。形成的党员保持先进性具体要求和不合格党员主要表现，要反映行业、系统、岗位特点，表述准确，简明扼要，易于掌握，真正成为党员对照检查和分析评议的重要依据。
三是广泛征求党员群众意见。各级党组织要按照建立健全群众监督评价制度的要求，坚持开门搞教育，通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开通热线电话、个别访谈等形式，广泛征求对领导班子、党组织和党员的意见，找准党员和党组织存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风方面存在的突出问题，影响本单位本部门改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题。党员领导干部要以身作则，率先垂范，并注意听取班子成员、分管部门或单位的意见。各督导组要全程参与被督导单位党政领导班子及成员的意见梳理、汇总和反馈，搞好指导和监督。
四是广泛深入开展谈心活动。基层党组织要安排一段时间，组织党员相互谈心。领导班子成员之间、党员领导干部与所分管单位、部门负责人之间、党支部书记和每个党员之间，必须普遍谈心。要扩大党员谈心面，每个党员谈心的数量，不少于本支部党员总数的三分之一，并与一定数量的群众谈心；支部党员人数较少的，党员之间要普遍谈心。通过广泛谈心，相互征求意见，查找问题、不足，开展批评与自我批评，沟通思想，增进团结，形成共识，为开好专题生活会奠定思想基矗要按照“下管一级”的原则，由各级督导组对所督导单位领导班子和党支部的谈心活动逐级进行检查，确保谈心活动落到实处。
五是深入进行党性分析。在学习教育、征求意见、相互谈心的基础上，要组织党员按照局党委《实施意见》和公司党委《实施方案》中“五对照”的要求，紧密联系个人思想和工作实际，撰写党性分析材料，深入查找党的十六大 以来党员个人党性党风方面存在的突出问题，重点检查在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员领导干部既要从坚持和正确政绩观及权力观、地位观、利益观等方面进行分析，又要结合局党委、公司党委关于加强领导班子和领导干部思想作风建设的有关要求，认真查摆，深刻剖析。凡有书写能力的党员都要形成党性分析材料。党员干部的党性分析材料，要按干部管理权限上报备案。
六是精心组织好专题生活会。党员领导干部专题民主生活会和基层党组织专题组织生活会，要采劝一人谈、众人帮、逐人进行”的方式进行，每个党员都要按照“五对照”的要求，摆问题、找原因，作深刻的党性分析，认真开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言，触及问题，触动思想。要保证参加专题生活会的出席率，并注意吸收部分入党积极分子和群众代表、服务对象代表参加。党员领导干部要坚持双重组织生活制度。党支部的专题组织生活会，一般以支部为单位召开；党员人数较多的，也可以党小组为单位进行，但要有党支部委员参加。党员领导干部的专题民主生活会，要按照中央、省委关于开好2005年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求召开。要做好专题生活会的充分准备，做到征求意见不深入的不开，谈心不广泛的不开，党性分析材料达不到要求的不开，参加会议的党员达不到规定数量的不开，党委书记、党支部书记不能到会的不开，上级党组织和督导组人员未到会的不开。
七是严肃认真地提出评议意见。专题组织生活会之后，党支部要召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况，以及征求到的群众意见和党员一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正、认真负责地提出对每个党员的评议意见。评议意见，既要肯定成绩，更要点明问题，提出整改方向；要突出党员个人特点，观点鲜明，不能大而化之、空洞无物。需要强调的是，党员领导干部既要参加所在领导班子的民主评议，也要参加所在支部的民主评议，由所在领导班子汇总后提出其评议意见，按干部管理权限上报备案。党组织对每个党员的评议意见，要以书面形式如实向本人反溃
八是自觉接受党员群众监督。党员领导干部专题民主生活会后，党委（支部）要采取适当方式，向本单位本部门参加教育活动的党员和群众代表，通报专题民主生活会的基本情况、领导班子存在的问题和整改的思路、措施。民主评议告一段落后，党组织要在一定范围内，向群众通报党支部的评议结果、党员对存在问题的认识和整改意见，以及今后努力方向等，增强分析评议阶段工作的透明度。
三、坚持发扬高度负责的精神，加强领导，落实责任，推动先进性教育活动不断向纵深发展
分析评议阶段的工作做得如何，关系到整个教育活动的成效。我们一定要认真贯彻管理局党委的部署要求，精心组织，务求实效。
1、要加强组织领导。做好分析评议阶段的工作，关键在领导。公司党委和三科级单位先进性教育活动领导小组，要严格按照既定的《实施方案》和工作运行计划，明确工作重点，切实负起责任，认认真真地抓好每个步骤、每个环节。公司党委教育活动办公室和公司党委督导组要加强对活动的具体指导，督促落实各项任务，总结交流典型经验，做好下情上报和上情下达的工作，确保分析评议阶段各项工作落到实处。各级第一责任人要积极履行“双重”职责，亲自抓部署、抓督查、抓落实，注意发现和解决工作中出现的问题。党员领导干部要发挥好表率作用，带头听取意见建议，带头搞好党性分析，带头开展批评与自我批评，自觉接受党员和群众的监督，抓好联系点的工作，为党员群众做出榜样。要进一步加强宣传引导，利用网络、内部刊物、先进事迹报告、演讲比赛等媒体和载体，继续保持强大的宣传声势，大力宣传各单位的典型经验和优秀党员的先进事迹，营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围。要正确处理教育活动和生产经营各项工作的关系，实现教育活动与当前工作两不误、两促进、双丰收。
2、要找准存在的突出问题。自身问题找得准不准，自我剖析深不深，直接关系到分析评议的质量，关系到整个教育活动的成效。因此，必须要在找准存在的突出问题上狠下功夫。各级党组织要切实找准影响本单位本部门改革发展稳定的突出问题，找准影响发挥战斗堡垒作用的突出问题。广大党员要坚持把理论学习贯穿始终，进一步明确党员先进性具体要求，认真搞好对照检查，深入查找突出问题，深刻剖析思想根源。党性分析要端正态度、实事求是，不护短、不遮掩；坚持只讲问题，不摆成绩；要切中要害，不能避重就轻；有什么问题就讲什么问题，力求客观准确、恰如其分，真正做到把问题找准，把根源查清。
3、要搞好批评与自我批评。批评与自我批评是我党三大优良作风之一，是深入进行分析评议的有力思想武器。开展自我批评要高标准、严要求。党员在自我批评中要严于律己，敢于讲清存在的问题，从主观上深刻剖析根源。开展自我批评的基本要求：一是能够准确查找出自己在保持共产党员先进性方面存在的突出问题；二是要实事求是地回答党组织指出的问题和党员群众提出的意见，分析深层次的思想根源，真正在思想上受到触动，认识上得到提高；三是针对存在的突出问题，认真总结经验教训，提出具体的整改措施。开展批评要坚持实事求是和“惩前毖后，治病救人”的原则，从团结的愿望和爱护同志的角度出发，讲究方法，注重效果，做到既帮助 同志改正缺点错误，又使自己从中受到教育。
4、要把握好有关政策。评议党员工作是一项政策性很强的工作，要正确掌握好政策，讲究工作方法，把个人自评、党员互评、群众参评、书记点评很好地结合起来。对党员评定要注重党员的一贯表现，并充分听取其他党员和群众的意见，注意认定标准的一致性、一贯性，注意区分组织责任和个人责任、党员一时一事表现和长期一贯表现，主观因素和客观因素，做到评议意见与平时表现相吻合、组织认定与民主测评相印证、评议结果与群众公认相一致，确保评议结果让本人服气、党员满意、群众认可、组织放心。对初步认定的不合格党员，要明确帮扶责任人，落实教育措施，帮助他们抓紧整改，促其尽快转化提高，真正达到帮助同志、改正不足、增进团结、促进工作的目的。对问题突出、事实清楚、党员群众反映强烈的不合格党员，要按照正常程序进行处置。
5、要做到边查边改、边议边改。要把边查边改、边议边改贯穿于分析评议阶段的全过程，务求教育活动的实效。分析评议阶段开始后，每个党员都要针对党性分析、民主评议中查找出的突出问题和群众反映强烈的问题，多从自身找原因、查不足，深刻反思，总结教训，切实加以改进。对查找出的突出问题，特别是对广大党员群众关心的热点、难点问题，要细化措施，落实责任，不等、不推、不拖、不靠，立说立行，说到做到，能改的要立即改；需要长期努力的，也要早考虑、早安排，努力推动公司党的建设和生产经营各项工作取得新成效。
公司党委督导组和督导员要切实发挥好监督指导作用。分析评议阶段中，需要各位督导员把关的任务比较重，各位督导员要在认真吃透精神、掌握方法步骤的基础上，按照局党委《实施意见》和公司党委《实施方案》要求，一件一件、一丝不苟地抓好督促检查，决不能有丝毫的麻痹大意和松懈思想。要注意与督导单位加强沟通协调，及时了解情况，加强具体指导，发现问题帮助解决。要继续坚持周报制度，特别是对督导中发现的重大问题要随时汇报。各单位要积极配合公司党委督导组的工作，为他们开展督导工作创造良好的条件。
同志们，分析评议阶段的基本原则、主要环节和基本要求已经明确。我们要按照管理局党委的部署要求，以更加饱满的政治热情，高标准、高质量地抓好分析评议阶段的各项工作任务，确保先进性教育活动取得圆满成功。
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