文综突破：注重基础。
所谓“仁者见仁，智者见智”，人是复杂的，尤其是思维，心得也在一直变换。很多人都经历过写心得体会这样的写作训练，每一次心得体会可以一直更新迭代自己的想法。那么如何写好我们需要的心得体会呢？小编陆续为大家整理了文综突破：注重基础，不妨参考一下。希望你喜欢！
历史可以说是记忆量最大的一门学科，所以要经常背记一些内容，有时在学习数学或英语累了的时候也可以当作休息一样的来看看历史。答历史题时要注意条理性，一定要非常清楚，给阅卷人一个非常好的感觉。
地理是一门自然科学，可以多做一些自然地理方面的题，人文地理就可以像历史那样多看一看就行了。
文科综合只要每一门基础都学好之后，凭借你本身的综合能力对付高考还是没有什么问题的。
今年文科题别人都说出的怪，我感觉却很好，这可能就是基础好的原因，文科综合我并没有做太多的题，因为有些题它出的太牵强附会了，所以它和高考有一定的差距。就像数学也是一样，平常模拟卷它是前面的题难，后面的容易，而高考时前边的题容易，后边的题难。
我听力得了27分。我觉得听力也是词汇量。词汇量上去了单词就能听得懂，听得懂应该理解就不成问题了吧。还要注重一些特定的环境。我当然听力没有做太多的训练，但我个人觉得应该去想想，比如在电话里聊啊，飞机场订票啊，饭馆里买饭，商店里买东西这些重点的环境应该重点听一些，如果是电话的电话号码留言，饭馆里买什么这些都要注意一下，词汇量上去了一般没有什么问题。
【反璞归真 回到课本】
XX年高考内蒙古文科状元罗佳媛
如果要想在文综上拿一个比较高的分数，最后还是要回归到课本上。因为我们在考试前准备了非常多的时事热点，到最后可能只有几个，这样，实际上考的主要还是课本上的基础知识。所以，我觉得平时可以联系地理、历史，政治以及各方面的时事，但是到了备考的最后几天，还是应该把课本细致认真的过一遍，这一点是最重要的。还有，就是考文综的时候，有些题很难，我觉得这时候还是需要保持一个平和的心态，这样才能把题做好。我们在高三第一学期基本上历史、地理和政治是分开讲的，到了下学期以后，因为老师开始准备热点了，所以老师在进行专题知识复习的时候就会把很多热点的知识带进来，这样我们复习每一科的时候都会联系热点，到了最后一两个月的时候就专门讲热点，把每一个热点拿出来然后对它进行地理、历史和政治三方面的综合分析。这样的话，实际上我们既联系了热点，综合问题分析的能力也得到了提高。而且，当时我们还是见了很多题的，做的虽然不是很多，但是有了好题大家都互相传着看，这样见的新题比较多，我觉得对考试也有帮助。
【“时事重点”最重要】
XX年高考重庆市文科状元杨良松
文科综合的题平时没见过，和以前的题完全不一样。因为平时做的题都是紧跟形势的，像wto，三个代表。但是这时全不一样，他是从一个小事件，然后发散开来。幸好我在考试前还有点心理准备。因为平时我们老师就讲时事重点，认为考试也就考时事重点，结果那些真正有能力的同学和只靠死记硬背的同学，差别也不是太大。
【每月一练：实践中见真章】
XX年高考江西省文科状元刘黎君
一开始自己也不知道该复习什么，我看过一些试卷，觉得3+x考得很奇怪，好像不太按课本出题。那时候跟老师先复习课本，我觉得在复习课本时建立一个知识体系，不管你考题是不是出自课本，但是知识点都是一样的。我们考的是文综，实际上了解一些理科方面的知识也是很有意义的，对地理甚至对历史和政治都是很有帮助的。我们做了很多的练习，先是单项的，后来是综合的，我觉得这些练习就是打开你的思路。还有就是看一些文章，一些文综方面的辅导资料，比如说针对大事件，热门事件，具体进行分析，多方面的分析，我觉得这些都很有用处。我的综合考试考得不太好，因为那不是我的强项，我这个人不太喜欢背书，所以那时候考综合的时候也是非常担心。但是，综合题目只要知识点掌握了就不会有太大的问题了。因为现在侧重的是能力考核，他不会说让你背书上的概念，像考历史他不会考你每一个时间，你只要记住大概的轮廓，又会基本的分析就能行。像分析历史的时候要学会用阶级的观点，历史的观点，发展进步的观点去评价它。
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县府全体会议上的讲话奋力实现全县基础设施建设新突破
县府全体会议上的讲话奋力实现全县基础设施建设新突破内容显示中
一手抓农村公路建设一手抓城镇建设管理
奋力实现全县基础设施建设新突破
——ＸＸ副县长在××年县政府第一次全体会议上的讲话
（××年月日）
同志们：
根据会议安排，下面我就分管的以基础设施建设为主的工作讲四点意见：
一、展望未来，前景喜人
大家知道，基础设施建设是解决“三农”问题，增加农民收入的重要基础条件。国家“十一五”规划已将农村基础设施建设作为社会主义新农村建设的重要内容和突破口，放在了更加突出的战略位置，明确提出要把国家对基础设施建设投入的重点倾斜到农村，并逐年加大资金支持力度。仅以交通建设为例，五年期间国家将投资千亿元新改建农村公路万公里。农村基础设施建设面临的政策机遇、发展环境、投资规模是千载难逢的，“十一五”期间农村基础设施建设必将进入超常发展的关键时期。
未来五年，随着西汉高速安康段、小康（旬阳小河至安康）高速、安康至川陕界高速、十堰至天水高速安康段等四条高速公路的陆续建成投用，襄渝、西康铁路复线、汉江梯级电站的加快建设，以及安康中心城市建设规模、开发进程的突破性进展，安康公路、铁路、航运枢纽中心和区域性中心城市的地位将得以凸现。这些项目虽绝大部分不在平利，但随着安平高速连接线的建设和如此高密度、大规模的投资，这对我县基础设施建设的辐射、拉动作用是不可估量的。“十一五”时期，是实现我县加快发展的重要时期，也是破解我县基础设施“瓶颈”制约的关键时期。展望未来，前景喜人。只要我们坚定信心，抢抓机遇，以干克难，奋力拼搏，就一定能够实现我县基础设施建设的突破性发展。
二、面对当前，形势逼人
今年元月以来，基础设施口各工作部门和公安司法机关紧扣全县发展大局，围绕年度目标任务，注重工作安排部署，狠抓重点任务落实，基本达到了时间与任务同步，实现了为全年工作起好步、开好头的工作要求。其主要表现在：
城镇建设重点工作取得实效。县女娲文化广场建设进度明显加快。截止月底，广场拆迁工作全面结束，特别是户老干部拆迁已全部签订协议，现已进行房屋装修。春节期间旱喷泉已投入使用。广场铺装完成万平方米，给排水、电照工程全部到位，五峰楼装修接近尾声，广场绿化树栽植完毕，南入口、北入口基础处理全部完工，广场建设总体形象进度已达以上，月中旬前可全面竣工。城南开发取得突破，县民政局、水利局、广电局机关南迁进入实施阶段。城南变电站以西土地转让已达成初步协议。东区小磨石沟市场周边道路硬化已基本完工，城区建设管理、马路市场整治工作均取得阶段性成效。
交通建设工作有实质进展。贵洛路五座危桥已全部建成投入使用，贵洛路底垫层、水稳层铺设全部完成，油路面层铺设已达公里，完成投资万元，工程形象进度达，按计划“五一”前可全面竣工。普济寺桥、段家河大桥、西河铁索桥、回龙观桥基本竣工，普济寺村道建设完成工程量的。农村公路普查工作全面结束，全县农村公路建设各项准备工作已经就绪。缫丝厂至关垭子公里大修改造工程经多次争取挤进了上半年计划盘子，现正在进行工程招投标，预计月上旬可全面开工。
国土资源管理工作扎实有效。完成了钡盐厂征地报批及部分南迁部门建设用地审批工作；以穿洞子为主等三块土地开发整理项目已完成工程招标，施工队已进入现场，开工前准备工作已基本就绪；县城区土地市场清查、矿产资源开发秩序整顿扎实推进，各项规费收入完成万元。
公安司法工作有序进展。第一季度，全县共破各类刑事案件起，其中立重大案件起，破起，抓获作案成员人，共受理查处治安案件起。春节期间全县未发生一起刑事案件，成为多年来治安形势最好的一年。交通事故“四项指数”呈一升一平两降趋势。治安防范、矛盾排查、法制宣传等工作深入开展，确保了全县社会政治稳定，为“平安平利”创建打下了良好基础。
电力建设（更多精彩文章来自“秘书不求人”）稳步推进。一季度完成售电量万度，占年度计划的，同时确保了安全生产无事故。八仙至县城输变电工程完成投资万元，占总工程量的。岩湾电站扩机改造完成投资万元，超额完成季度任务。
邮政通讯事业全面发展。县邮政局、电信公司、移动公司、联通公司在为春节期间全县人民提供了良好通讯保障的同时，各项业务收入都有较大幅度增长，全部完成了季度工作任务。全县新开通了广佛桃坪、洛河迎太两个通讯基站，大贵柳林、老县北河、广佛松河、徐家坝等个基站将陆续开工建设。
总的来讲，一季度各部门的工作是比较扎实的，也是富有成效的，但与兄弟县区相比、与人民的要求还有一定的差距，仍不同程度地存在一些比较突出的问题。从管理角度看，主要表现为执法不力，有章不循，管理松懈。如县城规划区内建房“两证一书”办理程序不规范的问题，城建监察不力、管理水平不高的问题等等。从工作现状看，主要是工作进展不够平衡，重点不够突出，部分重点工程项目疏于管理，进展缓慢，在时间、任务上仍有欠帐。从工作作风看，主要表现为有的领导抓工作方法简单，忙于事务应酬，工作调研不够；有的领导全局观念差，缺乏上下沟通、左右联系。上述这些问题虽然表现在个别极少数人身上，但对政令畅通已有一定的影响，如不引起我们的注意，采取必要的措施加以解决，必将会影响到全年目标任务的实现。
三、今后工作，任务压人
随着改革的深化，县域经济的发展对基础设施建设工作的要求越来越高，人民群众对改善基础设施建设条件的期望越来越强烈，面对今年繁重的工作任务，我们必须进一步增强工作责任感和紧迫感，全力以赴抓好今后三个季度的各项工作，确保全年目标任务全面完成。
一是打好农村公路建设人民战争。要紧紧抓住动员群众和资金筹措这两个关键环节，以乡镇人民政府为责任主体，按照“统筹规划、分级负责、因地制宜、村民自愿、保证质量、注意安全”的原则和“群众打底子，政府铺面子”的办法，切实加强组织领导，严格工程监督管理，高标准、高质量完成全县公里以上农村公路水泥硬化任务。月底前，要全面完成路基铺设，月底前完成水泥路面硬化，月份组织检查验收，落实国家补助资金。同时，要统筹做好各项交通建设工作。贵洛路铺油工程月日前必须全面竣工，缫丝厂至关垭子二级路大修改造工程年底前全面完成，城南二级客运站和农村便民桥建设要按年度计划抓紧实施，其它在建重点项目都要保证如期完工。
二是全面推动城镇建设管理上水平。按照“突破城南，完善东区，全面提升新正街市政水平”的工作思路，抓好重点市政工程建设和城市管理。女娲文化广场月中旬以前全面竣工，为平利县首届茶之旅文化节做好一切准备工作。县民政局、广电局、水利局、国税局、征稽所等机关单位南迁工程年底前主体完工，城南变电站以西土地转让月上旬正式签约。县城背街小巷治理力争完成至条道路硬化改造。进一步加强县城市容市貌环境整治和马路市场整治，确保小磨石沟市场月日前开业。要严格城区建设管理和用地管理，坚决遏制乱占乱建和非法用地行为。切实盘活城区土地市场，加大土地统征储备力度，至年底政府收储土地在宗以上。加强土地市场管理，实现土地收益的稳步增长，聚集资金加快城市发展。认真抓好城关镇穿洞子等三块土地开发整理项目工程实施，积极争取万亩基本农田提等改造项目。
三是全力维护社会稳定。围绕“平安平利”创建，切实加强隐蔽战线工作，深入开展“打黑除恶”专项斗争，狠抓侦查破案和治安管理，深化矛盾纠纷排查和法制宣传教育，全面落实消防安全和交通安全措施，确保全县社会政治稳定，不断提高人民群众安全感。同时，要加强基层基础建设，力争完成城关派出所、女娲山派出所、三阳派出所及大贵、三阳、洛河、长安、广佛五个司法所建设，改善政法机关基础设施条件。
四是力促电力邮政通讯事业协调发展。今年力争超额完成万度售电量任务，实现全年安全生产无事故。岩湾电站扩机改造工程全面完工，完成总投资万元。积极做好八仙至大贵千伏输变电工程、第三期农网改造工程项目争取工作，力争年内开工实施。县邮政局、电信公司、移动公司、联通公司都要全面完成业务收入和用户发展年度任务，基础工程建设应有大的突破，不断发展壮大实力，提高服务水平，整体工作要迈上新的台阶。
四、贵在落实，关键在人
今年后三个季度的目标任务已经明确，现在关键的关键是抓好落实。为政之要贵在落实，不抓落实、不会落实的领导是无能的领导。如何抓好落实，主要强调三点：
一是采取措施抓落实。各部门要从第一季度工作完成情况中，认真查找差距和不足，客观分析原因和面临的形势，对照年初的目标任务，对制定的工作措施和考核办法进行修订完善。最重要的是要层层夯实工作责任，工作目标要明确，工作任务要细化，工作责任要落实到人头。从主要领导到一般干部，一级抓一级，层层抓落实。对任务重、难度大、影响全局的重点工作，主要领导一定要亲自上手。要实行重点工作一名领导挂帅，一套人马苦抓，一套措施保障的工作机制。同时，对每项工作都要提出明确的进度要求，按时间定期进行进度考核和奖惩，用进度保证年度目标任务的实现。
二是突出重点抓落实。重点突出，才会创出特色；重点突出，才会思路清晰，措施有力。突出工作重点，不但是一种工作要求，更是抓落实的重要工作方法。各部门特别是一把手，一定要善于谋大事，抓大事，扭住大事抓落实，要把有限的人力、物力、财力、精力集中起来，重点放在推动大事、要事的落实上，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，竭尽全力实施重点突破，把大事、要事办成办好，办成精品和亮点，以此推动全局工作大发展。
三是以人为本抓落实。每项工作的落实，都必须靠人去完成，人是第一位的因素。作为县政府职能部门的局长，一定要注意当好班长，严以律已、宽以待人，带好班子，带好队伍，坚决服从县委、县政府的领导，服务全县工作大局，自觉履行好自己承担的工作职责。要自觉坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，主要领导要放心支持班子成员大胆工作，创造一种班子每名成员都能发挥聪明才智、人人尽职尽责的条件和氛围。班子成员要自觉增强政治意识、大局意识和责任意识，做到分工不分家，补台不拆台，到位不越位，相互支持，相互配合，团结一心，不断增强班子合力；每名班子成员要善于思考问题，敢于坚持原则，勇于承担责任，率先垂范，以行带队，树立领导干部的良好形象。要加强干部队伍管理，提高干部队伍素质，严格执行纪律制度，切实改进工作作风，增强工作事业心和责任感，激发整个队伍的生机与活力，全面推动各项工作的落实。
同志们，今年全县基础设施建设工作任务十分繁重，责任十分重大。让我们在县委、县政府的正确领导下，振奋精神，开拓进取，扎实工作，我相信我们完全有能力全面完成和超额完成××年度各项工作任务。
创新培训形式注重培训效果
创新培训形式注重培训效果文章标题：创新培训形式注重培训效果
创新培训形式注重培训效果
不积极参加培训的员工是没有出息的，不重视培训工作的干部是没有远见的，不投入培训资金的企业是没有希望的，这已成为企业领导和煤矿从业人员的共识。培训部门肩负重任，如何为企业培养实用人才，笔者认为，职工培训要创新形式，注重实效，为企业造就一支思想素质好、技术过得硬、安全意识强的职工队伍，为企业创业发展奠定基础。
一、安全培训要贴近生产、以人为本
(一)安全培训关键在“实”。安全培训一般要达到两个目的，一是切实提高职工安全意识和保安技能；二是获取《安全工作资格证书》。通过理论学习、考试合格拿到证书无可非议，而是不是真正学到安全知识，掌握安全技能，提高安全意识，就要打个问号。笔者认为：
①安全培训理论学习要按教学计划实施，操作考核要加重份量。2004年11月份我矿计划外举办了一期瓦斯检查员培训班，上课时学员们都能认真听、认真记，考试成绩都及格，可在操作时发现半数的人存在问题，有的读数不准，有的计算错误，还有干了七、八年的老瓦斯检查员都误操作。可见这是多大的安全隐患，我们又延长培训班的时间让技术人员面对面、手把手的教，直到合格才能上岗。
②培训计划是年初根据各单位上报的培训需求而编制的，这要按计划、有步骤、分阶段的去实施，而计划外的培训和适应性培训决不可忽视。生产接续调整，容易带来人员、工种的变动，培训也要紧随生产之需而及时调整计划。今年5月份，我矿安培中心计划培训机电安装工，在即将开班前，得到西二皮带机停止使用，有24名皮带司机要分流到其它岗位的消息，我们及时调整了培训计划，将机电安装工培训改为小电绞操作工的培训，使分流的24名皮带司机得到了转岗学习并取得了《安全工作资格证》。这样，工人持证上岗了，领导满意了，培训也跟上生产了。(二)安全培训要注重提高职工的心理素质。通过培训提高职工的心理素质也是不可轻视的方面。从张集矿6.27放炮崩人事故看，从跟班副区长到班长、副班长、放炮员和伤亡的瓦斯检查员，他们都有一定的文化和技术，都有一定的操作技能，为什么还会发生事故呢?就是侥幸心理所致，违章指挥心存侥幸，违章作业心存侥幸。事故发生在张集矿，其它矿有没有类似的现象呢？笔者认为，安全培训除了完成教学大纲规定的内容以外，还要增加心理素质教育。实践证明，在紧张、危险的工作环境中，心理素质强就会激发斗志，振奋精神，增强信心，职工的技术素质就能得到更好的发挥。对职工进行安全心理培训，就要运用现代心理学的科学知识帮助职工建立安全心理模式，形成安全心理定势，提高安全心理容量，从而使职工在生产中能够根据客观情况的变化做出适应性反映，最终用心理指导行为达到安全生产的目的。职工安全心理培训应做到渐进式，经常化，有计划、有步骤、有程序的进行。通过培训，使职工自觉控制心理活动，指导好自己的工作行为，保障安全生产的正常进行。
二、创新培训形式、提高培训效果
参加培训就要在教室听老师传授理论知识，因为有不少人干了多年，会操作而不会说，所以集中上课学习理论是非常必要的。也应看到，我们的培训(复训)面对的多数是些熟练操作的工人，理论课难免枯燥乏味，缺少吸引力。在这种情况下，我们除了启发、引导职工要坚持上好理论课以外，不仿创新一下培训形式，增加一堂现场课，将课堂从教室前移到井下现场，让学员自己讲应该怎样干，什么程序，互相点评、增加记忆，如果干得不对，说得不正确，回到教室再由老师纠正，这样既能提高学员的参与意识，又能使教学内容更丰富。今年二季度，我矿安培中心将安全教育展板从教室前移到矿灯房走廊，内容有矿领导安全寄语，有违章致残者的自述，有案例分析和安全警语，原来只有参加培训班的学员才能看到，现在每天上、下井的工人都能看到，参加培训人员期期必看，每月底组织“三违”人员专题观看，从而扩大了受教育面。
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创新培训形式注重培训效果
领导干部应注重修“行”
党的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中明确提出：建立健全工作责任制，营造求真务实良好氛围，使党员、干部真正把心思用到干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上，努力在推动科学发展、促进社会和谐等方面不断取得实效。一个干部只有把心思和精力用在干事创业上，用在为民谋利上，用在解决实际问题上，才能让组织放心、群众满意，有威信、受拥护。尤其是领导干部，台上讲得好，不如台下解决几个矛盾和棘手问题;态度表得好，不如实实在在办几件惠民实事。
荀子《非相篇》中说：“相形不如论心，论心不如择术”。荀子认为：“术正而心顺之，则形相虽恶而心、术善，无害为君子也;形相虽善而心、术恶，无害为小人也。”如果行为正派、方法正当，又与内心思想顺应和谐，就算身材相貌差点，也不会妨碍他成为公道正派道德高尚的君子。相反，身材形象虽好，但思想、行为是邪恶的，也无碍他成为卑劣无耻的小人。从古到今，修“行”是多么重要!
行能立德。在完成急难险重任务中的一贯表现，在关键时刻的“第一反应”，都是干部德的集中体现。 “艰难困苦，玉汝于成”，一名干部只有把共产党员为民、务实、清廉的价值观，“体诸身、见诸行”，经受艰苦环境、复杂局面、关键时刻的考验，才能不断磨练意志、砥砺品质、锤炼作风，树立良好的道德形象;也只有在直面矛盾、破解难题中造就敢于负责、坚韧不拔、锐意进取的精神，在自觉实践科学发展观、为群众排忧解难中培养锻炼忠诚于党、国家和人民的过硬的思想品德;也只有辨得清是非，把得住原则，抗得住诱惑，管得住欲望，自觉接受来自方方面面的监督，才能树立政治清醒、公正廉洁、作风正派、情趣健康的品行，做到在履行职责中不浮躁、不懈怠、不折腾，在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡。
行可见能。行为是知识和才能的最终载体。一个有本事、有才干的干部，无论放在什么岗位，也无论处在哪种环境，都能做出让组织放心、让群众满意的行动。越是能干事、会干事、干成事的干部，在能力水平上越是不自满、不懈怠、不停滞。作为领导干部，在履行岗位职责中是不是真抓实干、开拓创新;在完成急难险重任务时是不是积极稳妥、果敢大胆;在关键时刻和突发事件面前是不是冲在一线、沉着冷静，都可见证胆识和能力。
行可现勤。一个干部对待工作是勤勤恳恳、积极作为、团结协作，还是敷衍塞责、畏缩逃避、盲目跟从，在干与不干中表现得非常清楚。对事业没有热情，对工作缺乏干劲，作风懈怠，庸碌无为;面对难题能推则推、能躲则躲，事不关已、高高挂起;心有旁骛、工作不在状态，拿公家的钱，干自已的事，把心思、精力都放在个人的事情上，这类干部就是懒散、庸碌干部，就是不会干、不能干、没干好、干坏了的干部，也就是严格管理、严肃治理的对象。
行能创绩。千里之行，始于足下。任何业绩都不是空中楼阁，都需要从一砖一瓦、一点一滴的小事做起。一些干部擅谈，谈起来头头是道，做起来轻描淡写，不屑于做“小事情”，总想轰轰烈烈干一番“大事业”，扭曲了事业观、工作观和政绩观;只想当官，不想做事，整天设计升迁路线，干一点工作就想着“回报”、上一个台阶;占着位子、拿着薪水，却不干工作、不负责任，整天浑浑噩噩、无所用心地混日子。这类干部败坏了党风，损害了政风，疏远了干群关系，连自己干了多年的工作都说不出个所以然，贻误了事业发展，哪有成绩可谈!一个干部只有踏踏实实履行自己的岗位职责，执着固守、埋头苦干，敢抓敢管、不事张扬，在急难险重任务面前头脑清醒、勇敢面对，挺身而出、勇挑重担，始终保持积极进取的精神状态，用改革创新精神研究解决新情况新问题，而不是耍嘴皮子、摆花架子，才能创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。
一言以蔽之，修“行”就是正己。行正则人正，人不正行必偏。