医院新员工培训总结
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为加强新进员工医德医风及职业道德教育，加强医院行风建设，树立良好的社会形象，促使新进医护人员尽快进入并适应新的角色，避免各类纠纷及差错事故的发生，拟对近三年新进入我院的医护人员进行一次全方位的行风、礼仪、沟通及相关医疗法律法规等内容的培训，具体培训计划如下： 一、培训时间：８月中旬（具体时间另行通知）。 二、培训地点：三楼会议室 三、培训内容 （一）医院文化、医德医风职业道德及规章制度教育 1、医院基本情况（发展史及远景）、观看医院纪录片； 2、医院核心理念体系（院徽、院歌、宗旨、院训、院策、理念、精神）、学唱医院院歌《杏林颂》； 3、学习职工语言文明规范、行为文明规范； 4、医院各类人员医德规范 5、医院医患沟通制度及内容 6、学习行业作风建设八不准和医务人员十不准 7、学习员工行为规范手册； 8、学习医院各项规章制度及各岗位职责（由员工自学）; （二）医疗安全及风险防范 1、核心制度：共13项。 首诊负责制度 、死亡病例讨论制度、三级医师查房制度、交接班制度、疑难病例讨论制度、技术准入制度、会诊制度、临床用血审核制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范与管理制度、手术分级管理制度、查对制度、术前讨论制度 2、法律法规 执业医师法、侵权法解读、医师定期考核、病案的管理、医疗事故处理条例、处方管理办法、麻醉药品的使用与管理 （三）护理工作规范 1、护理人员的基本素质 2、护理人员的行为规范 3、护理人员的着装要求 4、护士语言文明规范 5、护理安全知识 6、法律法规知识培训 （四）医院感染管理培训内容 主要介绍三大方面的内容： 1、院内感染基础知识 ○1、医院感染的定义 ○2、医院感染监测定义 ○3、医院感染的分类 2、消毒技术规范 ○1、一般诊疗用品的消毒 ○2、医务人员手的消毒 ○3、物体与环境表面消毒 3、职业暴露预防及处理 ○1、介绍标准预防的核心内容。 ○2、介绍职业暴露的预防。 ○3、介绍职业暴露后的处理流程。 4、医疗垃圾的分类与处置 ○1、介绍医疗废物分类：感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物、化学性废物。 ○2、介绍常见医疗垃圾分类指南：需毁形、不需毁形、锐器、药品、化学性废物、非医疗类。 ○3、介绍医疗垃圾的处置与存放。 （五）传染病管理知识培训 1
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转眼间，我院xx年新员工岗前培训已经结束了，在这两个多星期的时间里医院各领导，老师在百忙之中抽出时间来给我们新员工做精彩的讲解，让我们认真学习了有关规章制度及相关政策，接受了医院医德医风教育等多方面知识的培训学习，虽然我们这批新员工的专业不同，但目标一致，都想全心全意为三院服务，通过这次培训让我们这些员工在今后的工作中尽可能少走弯路。
这次培训院领导派了24名老师讲课，还外聘了市人民医院的李院长为我们授课，这一切都体现院领导对我们的关怀和重视，回顾培训的日子，每个老师讲台上的身影，课堂上的风采还是那么的熟悉、、、、
傅院长用三个年青医生的成长故事向我们讲述成才的因素，告诫我们要加强职业道德修养，踏实工作，加强学习，善于思考总结，培养兴趣爱好，多参加有益的集体活动，也让我懂得了“舒坦使人松懈，安逸乏人忘忧”这句话。
文院长的《人性化服务》让我有了很大的感触，让我懂得了作为一位临床护士要时刻关注病人，加强医患沟通，尽自己的能力解决病人和家属提出的一切问题，病人需要时尽快出现在病人旁边动手帮助行动不便的病人作好生活护理，注意观察病人的病情变化，作好生命体征监测，让老年病人在这里能感受到家一
一般的关怀，这也体现我们医院的特色——老年关怀。
郑小泳主任以他渊博的学识和风趣的谈吐给我们讲《社区精神外展安全与指引》让我这初出校门的犊子见识了很多在书本上未曾读到过的知识，知道了精神科隐藏的潜在危险性，教会了我们预见危险，要有高度的警惕性，以及沉着冷静面对，解决问题。让我知道精神病患者并不可怕，同时也让我深深的感受到作为一名精神专科护士是多么了不起。
在《与医疗相关的法律法规》学习中让使我知道了法律知识重要性和约束性，让我在今后的工作中要用法律的约束力来束视自己的行为，在工作中严格要求自己，在学习中不断的努力，完善自我，对病人负责，避免一切医疗事故发生。这对于我这个刚刚步入社会的年轻人是一个很好的警示。
这一个个鲜活的事例，对我这个初出茅庐的新员工来说如同黑夜里的指路明灯，为我们照亮了前进的方向，培训虽然已经结束，但是对于我来说才是一个新的开始。所以，在今后的日子里，我会更加努力的工作，用知识武装自己，用纪律监督自己，用文化塑造自己。相信我，能做得到！
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为期一个星期的20xxxx市人民医院新员工岗前培训结束了，培训的那些情景还不断的浮现在我的脑海里，的确让我留下了深刻的印象，也为我即将踏上的工作生活送上一段美好难忘的经历。这是人生中的一次转变，是从学生到医生的转变，更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应。通过这次的培训活动，希望我可以从各方面都得到丰厚的收获。
20xx年8月13日——第一天，首先是由陈院长揭开开班仪式，之后就介绍了医院的情况及远景计划。然后就是来院工作一年的护士代表李凯思护士讲诉工作感受以及新毕业生（医生：xx，护士：xx）讲话。为了欢迎我们，邓院长亲自到场为我们讲话，并送上热烈的祝贺，还和我们一起进行了宣誓仪式。最后就是其他领导讲话了，讲述了医院各方面的情况，详细解释了“病历书写基本规范”、“医院感染诊断与控制”和“如何实施医疗告知与知情同意”，让我们从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。
20xx年8月14日——第二天，早上，我们学习了“处方管理办法”、“药品管理法”、“手卫生知识”、“医疗废物的管理”以及“消防知识”，医院特意请了消防队的过来给我们介绍消防知识，特别讲述了发生火灾的时候，如何逃生，还有就是如何使用灭火器以及关闭起火的煤气瓶。介绍完理论知识了，最后就到室外进行实践训练。下午，云浮市军分区参谋给我们进行了国防知识教育，之后就是在露天场地进行队列训练，仿佛回到了以前军训的场景。
20xx年8月15日——第三天，今天早上我们学习了“医务人员职业暴露的预防与控制”、“医院投诉管理办法”、“侵权责任法”、“继续医学教育”、“住院医生规范化培训”、“中华人民共和国人口与计划生育法”、“广东省人口与计划生育条例”以及爱婴医院的有关知识。下午就是介绍了计生、行风评议、三好一满意等相关内容，团委还介绍了团委活动，进行新干事的招收。
20xx年8月16日——第四天，早上学习了“合理应用抗菌素”、“医院财务管理”、“医务人员传染病报告知识培训”、“献血法”、“医院设备简介”以及“心理健康与压力管理”。下午，先是介绍了医院的有关制度
查看全文>>>进修班上，台引导及各个部分主任的讲话出色纷呈，深刻浅出，就像给我们煲了一锅八宝粥，味道好，养分更好。台长的总结讲话显然成为点睛之笔，“三个珍爱”道出了台引导对我们的欲望和请求，让我们深受教导和鼓舞。
珍爱机会。机会是社会授与的，可遇弗成求，但若何把握就取决于自身的前提和做人的立场了。电视台此次雇用授与我们一个很好工作机会，这是她自身加快成长的须要，也是电视数字化更迭的须要。那么，我们的实际状况又若何呢，如何却竽暌弓接机会呢？每小我有不合的设法主意和对待事物的立场。有人认为进电视台干技巧没前程，想去公司，有人想留在北京等等，而我不认为然。电视行业是充斥豪情和高兴的行业，也
踏入电视台的大年夜门，意味着本身的身份改变，义务改变，人生的门路也开端转折。当我们欣喜地看见市电视事业驶入快车道，加快成长的时刻，一个很好的成长空间和平台摆在我们面前。常说，路是本身走出来的。如何在这个高平台上去成长，走出本身宽广之路，恰是我们要进一步思虑的。我想，用“三个珍爱”这把金钥匙去打开思虑大年夜门，踏扎实实，一步一个脚印的行动，才是实现目标的┞锋处死宝。
是年青人神往的行业，电视工作者涉及常识面广，进修收成也会加倍丰富，何况这个时代是我们赓续积聚的时刻。在浩瀚优良的竞争者中，本身若何去争夺，若何抓住此次机会呢，我曾彷徨过。荣幸的是，自身如今的状况加上尽力和信念，最后使我踏入了这座大年夜门。珍爱事业。这是把事业看作具有生命力和活力的事物去对待，而这种活力的源泉是进修，做一份事业是赓续进修的过程，享受进修快活的过程。理论常识的进修，工作实践的进修，同事之间的进修，把这三者结合起来，无不克不及创造更多的进修机会和先辈常识。电视事业是一个朝气蓬勃的新兴事业，它的光鲜特点是常识更新快，专业涉及面广。对于一名初入电视事业大年夜门的新人，必须做好充分预备，把进修算作干一份事业来做，授与事业一个赓续进修的立场。
珍爱义务。作为一名电视工作者，义务不是形同虚设，而是确确切实的，肩上扛着，心里想着的。以前曾经认为做电视很肤浅，在台里的练习和此次的周全培训，都让我从新思虑，从新核阅电视工作。电视的影响力巨大年夜且有扩大年夜的趋势，小到平易近众的生活工作，大年夜到国度和平易近族的形象和蔼势，无不受着电视这个活泼的宣传序言的影响。电视的工作者，恰是电视画面的创造者和传播者，肩负着汗青和社会的义务，必须建立精确的世
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时光飞逝，学生时代已然成为以前，二零一一年四月十二日揭开了我人生篇章的新的一页，这一天我有幸正式成为***的一员。在这一天我签了人生第一份劳务合同，见了我的第一位直系引导，第一次踏进属于本身的办公室，第一次接触同事，第一次在公司食堂吃饭，第一次认为食堂的饭菜也很可口??
四个月的时光过得充分而劳碌，迎来了一位位新同事，也迎来了我的入职培训。董事长、张总、两位吴总、王总，五位引导我早已不陌生，他们的和蔼可亲让我们放下了重要，他们的循循善诱让我们毕生难忘。他们寄予了很大年夜的欲望，欲望我们在**的大年夜集体里生活高兴，欲望我们可以或许在这里生根发成为栋梁之才，欲望我们可以或许在工作中持续进修实现本身的人生目标??
如不雅我们把工作当做本身的事业，为之斗争毕生，那么在我们芳华不在的时刻，我们也可以做到不因虚度年光光阴而仇恨，不因无所作为而耻辱，我们的人生必定活得出色！
在如许一家优良的企业里，在如许一个融洽的大年夜集体里，有关怀我们的引导，有互帮合作的同事，有具有挑衅性的工作，有舒适的工作情况，我们没有来由不去斗争，因为我们年青，因为我们充斥活力，因为我们拥有妄图！《钢铁是如何炼成的》琅绫擎有如许一段话：
固然培训只有一天，却带给了我很深的感触。起首，要取得成就，就要踏扎实实，要经得刮风波。在这个告诉成长的电子信息时代，要进修的器械很多，以至于大年夜家开端变得浮躁，都欲望可以或许走捷径，寻求快速的成功，然而纵不雅古今中外，走捷径的人我们能找到几个最终真正成功的？要想有所成就，就必须要“可贵住寂寞”，经历一些他人不克不及遭受的灾害，正所谓不经历风雨怎么见彩虹。在取获成功的过程中，有些品德是必须具备的，而这些品德则是在考验成形成的。其次，工作中也液ｚ婵进修。工作后慢慢领会到黉舍里的进修，是进修一种思虑的习惯，进修一种素养。到了工作岗亭上，真正用到的教室常识真的很少，更多的┞氛样须要在工作中进修，慢慢积聚起来的。更何况我们所处的时代是一个常识爆炸的时代，在如许一种情况中我们只有赓续的进修，才能跟上时代的潮流，才不致被竞争敌手超出，被社会镌汰。
人，最宝贵的是生命。生命对于每小我都只有一次。这仅有的一次生命应当如何度过呢？每当回想旧事的时刻，可以或许不因虚度年光光阴而仇恨，不因无所作为而耻辱；在临逝世的时刻他就可以或许说：我的┞符个生命和全部精力，都献给了世界上最绚丽的事业—
查看全文>>>我们接收的第一节课就是军训。固然这不是我第一次军训，但倒是第一次以一名工作者的身份来介入军训。与以往不合，有一个场景时常浮现于面前：伴跟着初升的太阳，我们与本身被夸大拉长的身影默默站立于大年夜地之上，任汗水肆意流入双眼、浸透军装，却无暇观赏朝霞变幻出的无尽变迁……时光久了，就会大年夜心坎最深处感触感染到那份安静与安详。
悄然间，我们脸上少了一些稚嫩，多了一份刚毅，甚至连本身都沉浸在莫名的冲动中。这些日子的艰苦考验所赐与的不仅是倔强的斗志和严谨的立场，还有坚毅不拔持之以恒的意志。
要遵守公司的职业道德：忠诚于公司，敬业于工作；尊敬别人，自负开朗。其次，先为人，后为事。最后，经由过程赓续地进修、朝长进步、修炼达到德才兼备、年高德劭。经由过程职业道德的培训，不仅能进步新人的自身教养，并且能指导他们在今后的工作、生活、进修中束缚本身的行动，去掉落浮躁、惰性、推诿、敷衍塞责、我行我素，培养其“公司旺盛、员工有责”的大年夜业心态。过一周的入职培训，我懂得了公司的成长前景和策略，清跋扈了各部分的职责，明白了公司的营业流程，对公司的经营状况也就有了进一步懂得，对本身在公司的定位加倍明白。章一月的见习，我融合到了要成为一名优良设计人员的必备前提：1、德才兼备，以德统才作为一名设计人员，必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。诚信、调和、立异、卓越，用过硬的设计质量对本身、对公司、对客户负责。2、建立客户至上的办事理念主动与客户沟通。细心懂得顾客为何而来，善于发明顾客真实须要，精心设兼顾客须要产品，尽力供给顾客知足办事，持续保持优胜办事形象。3、团队精力设计是一项集体创作的过程，讲的是各专业之间的密切合营。是以不管是哪一个部分，哪一个专业，都不克不及凭空假造。每一个设计人员都不是一小我在战斗。在师傅李宏业的指导下，我完成了南山6#地公建1、2、3网点的电气设计。……
经历是对将来的┞峰酌，经历也是一种幸福。但愿，就此，在今后的日子里，我们会在劳碌的思路中有时抽出军训的那一页，细细咀嚼，酷爱本身的生活，鼓动本身的成长。
岁月的钟声再次敲响，生活的海面潮起潮落，总有一些日子让你或哭或笑。每当检束逝去的日子，发明本身老是跨不过慵懒、脆弱的羁绊，快活与成功少之又少，更多的是满腔的惆怅和对将来的迷惘，而芳华就在如许的患得患掉中消失。当所有典累如过眼云烟淡淡地逗留在记忆的港湾刹那，苦涩与疲惫之后尝到的是有如清
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在同一天，张书记为我们介绍了公司如今的组织机构，使我们大年夜宏不雅上懂得公司的各大年夜部分及其重要本能机能，为今后接洽工作，进步工作效力做好铺垫。张书记还为我们具体地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感到公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有豪情而又放松的。有豪情是因为在工作中能进修到很多的常识与技能，放松则是心理上的，这恰是“工作着并快活着”的感到，让我认为无比的知足。
公司是本行业第一批获得治理体系三标合一的公司，并有相符公司实际情况的治理方针。在进修中我们进修到了一个以不变应万变的治理模式，也就是pdca轮回：大年夜play(筹划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms，这一轮回始终贯穿个中。细心看，这一轮回也实用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积聚的过程，大年夜不会到会，大年夜不好到好，大年夜好到更好的一个过程。我信赖，这个简单而明白的轮回会伴随我平生，成为我赓续进步的标尺。
经由这段培训期的生活，我们经历了如许一个过程：我们大年夜校园走入商行的企业氛围，开端了本身的职场社会生活，由一个一向在黉舍单一情况下成长的学子，到踏入社会进入内蒙古银行并成为个中的一员。这段时光，经由过程本身的进修、付出，人力资本部及相干培训师长教师的悉心指导和赞助，我根本成功完成培训的请求。
2.经由过程7天的培训，时光虽短，但讲课师长教师培训课程的前后次序连接慎密，逻辑性极强。使我对内蒙古银行的百灵卡营业、单子营业、银行基本、司法常识、零售营业、国际营业、管帐基本等常识都有了较为体系地熟悉和进修。培训时代前辈授与的鼓励让我加强了我面对往后工作的信念，更为重要的是我心中建立了一个大年夜体的框架和思路，知道了到工作的某个阶段该何为么，该怎么做，怎么做好。经由过程培训，控制了常识，加强了信念，明白了自我成长的偏向与目标。如许的改变，使得我可以更好的成为一名合格的内蒙古银行员工，并与内蒙古银行一路合营成长。
3.天天卖力的进修柜面营业操作流程，包含对公营业和对私营业，这是我们大年夜部分人入职后要大年夜事的工作。在银行培训时代，两位前辈抱着一丝不苟的立场，卖力的传授专业常识，耐烦的讲解在培训时代我所不敷懂得的专业常识，使我对内蒙古银行各项营业流程，各类产品都有了较为体系地熟悉和进修，为我们往后工作
查看全文>>>军训使我的精力面孔面貌一新，部队生活可以使人变灯揭捉谨、过细。让我本来很懒惰的性格得以改变，所以此次军训让我大年夜身材上和心理上都获得了进步和锤炼，大年夜而实现角色转换，在与同事的夙夜迟早相处中，发明本身很多不足的处所急需改进。“三人行，必有我师”。无论是刚走上工作岗亭的新同事，照样有过工作经历的老同事，他们的建议和经验对我而言都是一笔宝贵的财富。我会在赓续进修和积聚的同时，作好本职工作，来报告请示病院。
培训心得申报范文一
走出校门，即将踏上新的工作岗亭，这是人生中的一次改变，是大年夜纯真的校园生活到社会生活的改变。在上岗之前有很多情况须要去熟悉，去适应。感激病院能给我们这些新的成员供给此次宝贵的培训机会。
在此次岗前培训中我卖力进修了病院的各项规章轨制，熟悉了病院的汗青沿革，对各科室本能机能有了必定的懂得，并学到了一些须要的医患沟通技能，巧使我受益匪浅。
本次培训最大年夜的收成，就是懂得了各位引导身上披发的人格魅力和表现的┞符体综合才能。他们是我在今后工作中的榜样，值得我毕生进修。唐总说过“要干事就得先做人”这句话让我感触感染颇多。很简单的一句话，但人生的事理已经全部包含在个中。我们的祖先几千年前就有“修身、齐家、治国、平世界”的古训。为什么要把“修身”放在第一位，我想应当和“干事先做人”是一个事理。“人”决定“事”，形成品牌效应。做人要美，干事要精，立业先立德，干事先做人。做任何事都是大年夜学做人开端的，如不雅连人都做不好，还何谈事业。
中国有句古话，叫“人有大年夜志在，无处不翻飞”。拿破仑有句话，叫做“不想当将近的士兵不是好士兵”我想这些名言阐述了一个事理——每个活活着上的人，都应当给本身定个位。定什愦位，将决定本身平生成就的大年夜校在建筑企业，在工程局工作我们必定要摆正心态，敢于给本身高调定位，敢于重用本身，敢于承担义务，敢于独当一面，有克服一切艰苦险阻的决心，敢于清除进步门路上的一切障碍，敢为人先，敢为世界先。心中要有一种信念：别人能做的我也能做，别人做不到的，我还能做。
培训心得申报范文二
感激院引导率融号绫乔进修了病院精力和办事理念，一个单位应当是一个联结战斗的集体。这个集体靠什么来维系，来支撑呢?那就是精力和理念!这种精力和理念是一笔无形的财富，它鼓励每一位成员为之斗争，为之献身，以其而光荣，以其而骄傲，当然还有内涵丰富的病院文化，这种病院文化以
查看全文>>>曾几何时我们都是一名在校进修的大年夜学生，今天我们来到了这里成为了湘钢的一员，成为了个中普通俗通的一员，大年夜家都站在同一条起跑线上开端新的奔驰。记得我们公司的刘总在我们上午培训课的第一堂课上就给我们介绍了公司的成长过程及成长筹划，1958建厂的湘钢至今已经有50年的汗青了，如今正处于蓬勃成长的时代，我们也就在这里开端我们的人生新成长过程及成长筹划，给本身的人生定一个新的目标和成长筹划并为之而斗争！等待我们是机会，须要的只是我们的尽力，不懈的尽力和斗争！下昼的培训课让我知道什么是企业文化，一个企业的强大年夜的成长靠的是什么：企业的文化以及企业精力。培训的第二天上午公司给我介绍了公司的重要临盆工艺和设备概况，下昼我们就进行了临盆现场参不雅，让我感到本身要进修的器械太多太多了。也让我领会到现代化的工厂主动化程度是如斯的惊人。临盆一线的人几乎看不到几个，有的都是几个检修人员…….接下来的几天公司的几位部长依次给我讲了人文本质与职业道德教导、公司集团的家当的现及状和成长、人力资本开辟和治理的重要内容及职业生活筹划、公司的组织构造和治理框架、公司的产品构造市场构造、公司的安然临盆治理。让我们知道拥有一颗诚信和宽容的心是多么的重要，更重要的是要有感恩惠心和精确的审美情趣；也让我们知道要容身岗亭，转换角色，适应企业的成长，作出本身的人生的职业生活筹划；更要知道公司的安然临盆高于一切，一切都要在包管安然的操作的前提下进行；最后一个要明白的就是与企业共命运，企业成长我成长，企业成长我成长，像鹰一样的小我，雁一样的集团。
在此次培训过程中，让我感触感染一个集团是多么的重要，做一件事不单单是靠一小我的，须要的大年夜家的尽力和合营合营。在这里我要感激支撑我的新同事和老同窗，赞助和关怀我的师长教师，以及辛苦教导和培训我们的公司引导和师长教师们，真的感谢你们！！感谢！
不知不觉一周的培训课程就如许停止了，在这一周的进修中，让我学到了很多的器械，比如说企业的成长，企业的文化，企业的运作以及企业的治理等等。让我知道我已经走出校园，走上社会，走上我的工作岗亭，走上我人生新的斗争之路。
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