城管队员工作体会。
每个人的经历与看法都不相同，面对同一作品，想法当然千差万别，如果我们需要发表自己的见解，见解的来源就是自己的心得体会。无论是在学习还是在工作中，我们经常都会遇到写心得体会，心得体会能够给人努力向前的动力。怎么才能写出更好的心得体会呢？为此，小编特意呈上“城管队员工作体会”，欢迎阅读，希望你能喜欢！
城管队员工作体会
做家园的忠诚守护者，是群众的满意贴心人
做家园的忠诚守护者，是我的职责观，我们城管队员的职责就是要忠诚地守护我们的城市家园；是群众的满意贴心人，是我的幸福观，我们城管队员的幸福就在于让群众满意和群众贴心。我只想讲几个小小的故事，这几个故事实在太小了，可以说根本不值得一提，也太普通了，反映的却是我们城管工作的点点滴滴。
第一个故事：我们是家园的守护者——关于麦莎台风的故事。记得05年“麦莎”台风来袭，后海塘外积水一片，望海楼下水深及膝，积水不断地向城区内倒灌，为堵住这些积水，防止给已经不堪重负的城区排水系统雪上加霜，急需要在城门处垒起沙包墙。于是，城管队员的手机在凌晨四点多的时候响起，倦倦的睡意、漆黑的天空均未挡住他们急匆匆的脚步，当时的一位队员，为赶上这次行动，在打不了的又没有其他交通工具的情况，一路跑步到单位，直到他坐在奔赴抢险的汽车，他才气喘吁吁地说：“幸亏赶上了，要不可能我会后悔一辈子。”浸了水的沙包比原来重了好几倍，可没人发出一声怨言，扛不动了就攥，攥不动了就拖；进了水的胶鞋异常沉重，使人很难迈开步子，有人索性脱了鞋子，赤脚上阵。长期用力的手臂麻木了，一阵阵地袭来，让人无法使劲，可是没人休息，只到城门处垒起了一堵沙包墙，阻止了积水的倒灌，队员们这才疲惫的露出了笑容。
第二个故事：我们是城市的巡夜人——关于渣土整治的故事。我记不得有多少次了，午夜时分还在马路上巡查，寂静的夜晚，空旷的马路，只有天上的星星在陪伴着我们。人们已经入睡，但蠢蠢欲动的渣土车开始出动了。我们挥一挥手示意停车，他们加大油门从我们队员身边呼啸而过，“好险呀！”。坐上执法车，追上渣土车，直到上前询问，拍照取证，抻到停车场，已经是凌晨三点。在回来的路上，请别见笑，你可以清晰听到后排的呼噜声。回到中队后，大家都困乏得要命，倒头就睡。不料在睡梦中又被电话惊醒……
第三个故事：我们是群众的贴心人——扫雪的故事。去年年初，一场大雪降临镇海，厚厚的积雪严重影响了市民的出行，早上七点不到，不用通知，我们的城管队员都自觉的赶到单位，拿起扫帚，扛起铁锤，来到街头的主要路口，扫的扫、铲的铲、推的推，瑟瑟的寒风、纷纷的飘雪，均不能阻止我们的热情，一连几个小时，直忙到满头大汗。若问我们是冷是热，谁也说不清。
三个故事讲完了。我讲的是三个故事，然而又不能说是三个故事，因为相似的故事时时刻刻都在我们城管队员身边发生，故事是如此相似，以致于我对故事的记忆已经重叠得模糊不清。记忆是模糊不清了，然而我却清晰地记得，从我成为城管队员整整十年以来，我们镇海城管局的好多队员从帅小伙子变得两鬓已有白发。我们变老了，我们的城市却变得越来越美丽也越来越年轻！
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城管员工作体会
城管员工作体会
占路经营是城市管理工作中的“顽疾”，但要根治这一“顽疾”是否就是对其进行不停的清理和处罚呢？一味的清理和处罚就能使占路经营彻底消失吗？清理和处罚都不是目的，目的是搞好城市市容管理，使经营合法化、规范化，消除“占路”经营，让其入市规范自营。主要通过协调相关部门在适当场所设置临时市场，引导帮助下岗、无业人员等弱势群体，通过入市摆摊经营这一成本低、收效快的方式解决生机问题；而对一味谋取暴利、不听劝告、屡治屡犯、对城市市容造成危害的业户进行严罚重管。本人认为对此可以通过以下几点来取得良好的治理，具体如下：
一、加大宣传力度，占路经营因方便市民生活而使市民群众认为其是合理的，这为占路经营的规范管理带来极不利影响。因而，我们可以充分利用新闻媒体，通过多种渠道、多种形式，向市民说清道理，讲明观点，让他们了解违章占路经营带来的一些不利影响( ）和严重后果，让市民自觉遵守有关法律法规，自觉进市进点进店购物，从而使违章占路经营业户失去买方市场。
二、管理与疏堵并重，寓服务与执法之中。随着社会竞争的加强，下岗、无业人员等弱势群体增多，迫于生计，他们往往选择摆摊设点这一成本低、收效快的方式进行经营，而这正是城市脏、乱、差的源头之一。如果只是简单的驱赶或取缔，不仅不能从根本上解决问题，反而断了许多下岗失业职工和失地农民的生活来源，容易激化矛盾。为此，城管大队可以选择开辟经营场地取代马路市场进行集中经营。在市场少、摊贩聚集、群众生活需要路段，本着一“不影响交通、不影响市容、方便群众生活”的原则，协调有关部门选好场所，就近引导零散、无序的流动摊点，集中成片进场入市合法经营；二安排专人按照“五个统一”原则规范经营，即：统一规划定位、统一经营种类设施、统一摊位设置、统一经营时间、统一垃圾存放清理；三是实行对部分下岗失业困难户减免费用的原则。这些都需要有关部门的全力配合方可实行。做好以上两点才可以基本解决下岗失业等弱势群体的生活来源问题以及入市经营难的问题，从而为取缔马路市场打下基础。
三、实行专项治理。突出管理工作重点，根据工作目标和要求，全面加大管理力度，实施专项整治，改进工作方法，坚决杜绝采用“突击式”和“阵风式”的管理形式，对重要路段、居民区周边等区域实行“四定一查”（定人、定时间、定路段、定责任）和成立督察小组上街督察制度，督察小组把每天督察发现问题进行汇总并定期向中队下达督察整改通知书要求中队对督察存在问题在规定期限内一一进行整改，工作时间向两头延伸，对群众反映强烈的个别地段出现占路行为和流动摊贩则落实专人负责，坚持不间断巡查管理。同时把管理工作同执法形象建设和机关效能有机结合起来，坚持依法行政、文明执法、力求实效。
四、落实长效管理机制。占路经营之所以长盛不衰，既有主观原因，又有客观因素。常见的迎检期间，街上很难看到流动摊贩，就是很好证明。所以，为巩固专项整治活动成果，防止回潮、防止反弹，落实长效管理机制，继续推行“四定一查”制，把大部分精力集中在路面上，加强巡逻次数，强化路面管理，根据季节调整工作时间，坚持每周一次集中清理，平时加强管理，实行严管重罚，以点带面，整体推进，彻底清理占路经营。总之，对占路经营，能消除的是占路经营现象，而不是占路经营的人，只有明确了这一点，才能明确治理方向，使治理活动取得理想效果。
巡防队员工作体会
巡防队员工作体会
我是一名普通的巡防队员，和大多数的人想的一样，入巡防队就是想保一方安宁。每天的工作简单却又不平凡。入到了这个大家庭，感受到了着同事之间的青春与活力；体会到了着领导的关爱和关怀。为这个社会传递着我们的正能量，发挥着我们的光和热。
金秋十月的一天，我们的杨队带领我们这些刚培训过的新队员进行设卡盘查。说实在话在来这里之前我的毕业院校为我们组织过不止一次的实习。而其中大部分工作的流程，方式，方法我都有一定了解。但第一次的设卡我心里还是有点小慌，不过看到这么多同事陪我一起之后我心里又瞬间有了底气。招手示意前方车辆靠边停车，让驾驶员熄火并摇下车窗，然后敬军礼，“您好，请出示一下您身份证，驾驶证。”核对驾驶员信息。“谢谢您的配合。”在一个军礼，示意放行，一气呵成。过后想想其实也没有想象中的那么难。很多事看似很难，但真正做起来的时候其实很简单。三个要点：胆大，心细，脸皮厚。这也是是我们队长在培训我们的时候说的至理名言。白天我们游走在大街小巷；晚上我们在茫茫夜色中蹲点设卡。放弃了与家人的团聚，守卫着一方平安。当然有时候人民群众对我们的工作也会存在一些误解，会牺牲一些人民群众的便利。不过正如我们这些队员牺牲与家人团聚的机会来保卫大家的安宁一样，有些时候很难十全十美。我也相信，只要我们努力工作，并把我们的工作做到位，未来我们**县一定会更加平安和谐。
车巡队员工作体会
车巡队员工作体会
车巡队员工作体会
我是九组的车巡队员以下谈谈我对长效管理的一点工作经验随着上海的不断发展和进步城市的管理要求我们放远眼光体会到工作的长期性不能光靠冲冲杀杀解决一时的问题要了解辖区内的情况不求立竿见影逐步的消除违法现象
一、车巡在日常工作中的作用
车巡相对自行车巡查范围广机动性强发现问题和支援其他队员是也较及时特别是对流动摊贩的管理上例如陕西南路长乐路口经常有无证摊贩聚集有时还沿陕西路向南流动和我们打游击通常我们或固守路口或沿陕西路步行巡查直到把流动摊贩赶出辖区始终不给他们停留这个区域是三区的交界处流动摊贩多有许多的原因我们这样做虽然不能治本至少能给他们压力频繁的巡查显示了卢湾在长效管理此区域的决心逐步减少我辖区边的流动摊贩还有近期出现的延安路高架下的设摊现象也用同样的方法多巡查常管理不时的与其他自行车巡查队员联系两组配合共同取缔形成时而分、时而合的机动状态使无证摊贩知难而退同样支援其他队员也是我们的一个工作重点一定要及时时间拖的越久他们被围的可能性越大我们不想这种事情发生另外还填补了自行车队员休息时辖区内的管理空白这就要求我们了解他们辖区内的即时情况在工作之余或集体休息时不时的向他们了解情况哪里有违法现象何时出现的是否处理处理结果等等不但给当事人减少了麻烦同时增加了工作效率例如一次中午巡查至永嘉路陕西南路时此时该辖区的队员正在休息发现路口的绿地中堆有建筑装潢材料有几个工人在现场我们上前询问原来是绿地旁的一家店面正在内部装修这些材料是刚从车上下来的随手堆放在绿地中正在往里搬找到现场负责人后向他表明了身份并说明其行为已经擅自占用了绿地和并告知当事人对其行为应负的法（更多精彩文章来自“秘书不求人”）律责任开始他不承认自己的行为认为自己正在搬运占用绿地，只是一小会儿的事，没什么大碍经过我们的耐心教育和现场拍照取证后，他感到事情的严重性表示愿意接受当场处罚我们依照《上海市植树造林绿化管理条例》给予元罚款并责令其立即改正又一次早晨巡查至陕西南路号时，发现人行道和车行道上有大片的塑料泡膜散落，面积大约平方米并且延伸至百盛商场的后门停车场我们当既拍照取证并且询问了停车场的门卫才知是商场内部装修夜间运输装修下脚料时散落下的由于情节较严重我们将此案移交给了机动分队处理这两件案子都是在该辖区队员休息或未上班上发生的车巡正是填补的管理时间上的空白增强了工作的延续性不给违法者有机可趁
二我的一些工作方法
再谈谈处理违法或影响市容环境的现象一方面要熟练掌握法律法规一方面也要讲究执法技巧一味的蛮干只能事半功倍近段时间街面上经常出现许多的乞讨者现在的新规定不允许遣送这给我们的工作带来了不小的困难这样的乞讨者表面上看看很可怜上去管他叫他走，路人立即就提出批评和抗议是必会带来不好的影响通常乞讨者会打着无钱会家或无家可归的幌子我们就利用这个幌子开展工作复兴公园门前经常有乞讨者一次我们刚下车上前询问就有数十名路人上来围观不明是非的路人纷纷对我表示不满抗议我们对这样可怜的人还要管我们随及向路人宣传了政府的政策说明了我们是来帮助他的并向乞讨者表示我们能够帮他要求他和我们回队部表明我们的来意路人的抗议声也小了有的还建议乞讨者接受我们的帮助当然他是不会和我们回去的只能收拾道具离开。另外还要了解当事人的心理像路边的无证广告或乱张贴联系当事人来调查通常都会找借口不来我们就找到他的上级部门向上级部门的领导说明情况和应付的法律责任并要求其下属来接收处理通常都能得到解决当事人不是怕执法者，而是怕上级批评自己办事不力我们就抓住他的这种心态来开展工作但像那些没有上级部门管理的违法行为，我们就及时的拍照取证并清除和他们打疲劳战虽然不能治本但效果还是很不错的
三用情执法
执法为民用情执法是我们的宗旨这一点集中体现在对乱晾晒的管理上既要执法又不能与居民发生太大的矛盾要向居民说明法律法规的规定并尽量帮他们想办法帮助他们例如一次长乐路弄的一户居民将一张地毯晾在了弄口的扶栏上经询问找到了女人向他表明来意后女主人满腹牢骚并找借口说自己个小搬不动那张平方米重斤的地毯我当即表示帮她搬进屋她看到我费了一幡工夫将地毯搬进屋后非常感动一改刚才的态度不时的表示感谢这样的事我们经常遇到我认为群众对我们的工作还是支持的还是认可的虽然会给自己带来一些不便只要我们工作中用点情和一点耐心群众还是能够理解的
四我的一点设想
在工作中需要加大工作的力度不给一些想钻空子的违法者无机可乘例如责任管区的队员正在对一起违法行为进行调查而车巡队员同样需要对其进行询问调查一些违法单位以为已经处罚过就没事了没有及时整改对这样的情况我们更要督促他们整改和去办理手续情节严重的还要对其罚款严格按照法律法规的规定来操作充分体现我城管大队的管理力度
纵览全局我们的城市环境日新月异不断出现的城市景观需要我们更加努力的工作时刻牢记我们是一支为民服务的队伍要与一切有损上海形象破坏市容的违法现象做斗争在工作中要不断的总结经验探索新路以上是我对工作的一点心得体会不对的地方还请各位指出也希望各位各抒己见能多讲讲好的工作经验窍门多交流能让大家在这次论坛中学到更多的知识充实自己
城管执法人员工作体会
城管执法人员工作体会
下面我结合自身，浅谈城管执法人员的工作体会：1、低调、务实、依法工作：我作为一名执法队员，更加可以体会这句要求的重要意义。我们在每日的一线执法过程中，注意树立城市管理人的优良形象十分的重要，然而如何才可以更好地做到亲民、悦民呢？低调、务实，真抓实干的工作作风是必不可少的。依法行政是我们行政执法局的灵魂所在，在我们这个依法行政的时代里，凡事都必须有法必依、执法必严，所以做到依法工作是对我们每一位城管人的必然要求。
2、接地气、学沟通、重交流：这句话是局领导在培训中经常讲到的。协管员工作可以给我们带来多少收益的过程中提到的，他强调我们这些父母眼中的家中宝缺少与社会的接触，甚至有些连菜市场都未曾去过一次，而从事城市管理的一线工作，则可以更好地让我们接上地气，学会沟通。沟通是现今社会对在职人员的一种基本技能要求，学会如何说理、如何做群众工作的好本事十分重要。例如我们直属X中队在劝说无照经营商贩的过程中，如何交流沟通才能很好的达到法律效果与社会效果的双统一呢？这就要求我们在工作中不断积累，不断摸索，总结出一套更有效的交流方式方法。
3、团队配合、并肩作战：我们要重团队、讲配合。并且要在工作中不断总结归纳出针对不同种类的被管理者的团队协作模式。我想我们的中队其实就是一个大家庭，一个大团队，而每一次行动、每一车出巡则都是一个小的行动团队。我们中队这方面其实做的还是比较到位的，中队按照路段分了三个工作小组，每个工作小组都在日常工作的过程中不断磨合着，他们的默契程度高、团队分工明确，这些都为我们二中队做好日常工作奠定了扎实基础。
4、所谓的成功就是在自己位置上的不断坚持，坚持下来了，你就成功了。确实，既然选择了城管，就是选择了忠诚，选择了责任，我们所有城管人都要学会坚持，坚持做好自己的本职工作，坚持我们的城管事业梦，坚持做好每一天的自己，将坚持履职尽责、依法管理。
5、是要切实增强紧迫感和责任心，争取在履行职责上有新成效，切实发挥协管员队伍在创新管理、解决实际问题方面的积极作用；我们协管员要在创新管理上有所突破，不能老沉寂在老办法、老样子上，要敢于突破、敢于创新，使老百姓感觉到城管队员的不一样，对城管这个职位有新的认识，真正了解城管执法局和城管队员。
6、是要坚持内强素质、外树形象，切实加强协管员队伍建设，争取在树立协管员队伍新形象上有新成效；主要做法有：
A、加强思想政治工作。深入贯彻落实党的十八大精神，经常性开展思想教育工作，着力打造一支“特别守纪律、特别讲奉献、特别能吃苦、特别会战斗”的执法队伍，全面推动城管执法工作。
B、要完善规章制度、强化督察考核，激发协管员队伍活力，真正做到以制度管事、以纪律管人。
C、强化业务培训教育。扎实开展业务培训和学习，加强执法人员和协管员相关法律法规的学习，不断提高全体执法人员的执法素质。加强队伍建设，推动队伍建设专业化、规范化水平。
7、是在管理上，提倡人性化服务；
管理上，我们要秉承执法为民，管理为民、服务为民的宗旨，寓执法于管理中，寓管理于服务中，做到人性化执法、规范化管理、亲情化服务，构建起和谐稳定的城市管理关系，使老百姓对我们城管执法工作的认可度和满意度逐步提高。
在肯定成绩的同时，我们应当清醒的认识到，当前还面临一些亟待解决的问题：城市管理形势越来越复杂，任务越来越重，执法体制、机制还需进一步理顺；执法队员的执法理念执法水平执法能力还需进一步的提高；部分居民城市意识还薄弱，非法搭建等屡禁不止等等问题。所以说，我们面临的城市管理形势越来越严峻，工作中存在的问题和困难还很多，这就要求我们在新的一年里，坚定信心，积极作为，进一步做好增加城市管理行政执法工作的紧迫感和责任感。
城管队员创市级文明单位心得体会
《城管队员创市级文明单位心得体会》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，重新整理了一下发到这里。
我单位开展的创市级文明单位活动。是一次我支队的更深入民心，是我支队的更积极向上。这次活动是提升我支队工作的又一重要阶段，是考验我们每个队员的关键时刻，对我支队下一步的工作开展有着十分重要的意义。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要为指导，认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针,认真学习贯彻党的十七大、十六届三中、四中全会。紧紧围绕自身的工作，以建设求真务实、开拓创新的新形象而努力。
努力创造宜人的居住环境，丰富高雅的文化氛围，建立稳定安全的社会秩序，团结和谐的人际关系。开展创建文明县城和城市管理工作，加强城市管理，提高生活质量就必须做到和助人为乐.
艰苦奋斗精神不是一成不变的，而是随着时代的而不断发展。从一定意义上讲，时代性是艰苦奋斗精神的一个基本特征。因此，新时期实践艰苦奋斗精神，就必须要顺应时代的发展潮流找准艰苦奋斗精神与时代的融合点。一要矫正思想偏差。包括要自觉破除“时代发展了，社会进步了，艰苦奋斗不合时宜”的“过时论”、“生活条件好了，物质文明水平高了，要不要艰苦奋斗无所谓”的“抛弃论”、“普通群众已经够艰苦奋斗的了”的“自我满足”；二要把握时代赋予艰苦奋斗的新内涵。时代赋予艰苦奋斗的新内涵至少体现在四个方面；一是在思想上要锐意进取；二是在学习上要永不满足；三是在工作上要不断创新；四是在生活上要朴实无华。实践艰苦奋斗精神。要树立与时俱进的思想观念，确立与时代发展相适应的观念群，比如效益观念、质量观念、创新观念和大局观念、发展观念等，保持高昂的精神状态，不断进取拼搏；要努力学习“三个代表”重要思想和高科技知识，用新知识武装头脑，拓宽视野。
助人为乐是我们中华名族的传统美德。当人需要帮助的时候，我们应该伸手来帮助你，就象关心我自己。在日常的工作中有问路的，细心解说，正确指路，使人少走弯路。而我们的本质工作也是以服务为目的，把街道的秩序维持好了，使行人有更顺畅的人行道方便人行走，但是也不排除个别队员说话语言生硬，使人产生畏惧，说城管的不是。在学习“执政为民，服务发展”后，我深刻认识到在工作，更好的去服务。本来工作都是为了人民，所以更不能和人民发生不必要的冲突。
总之，作为一名城管队员必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，讲学习、讲政治、讲正气，在思想和政治上与党中央保持一致；坚持党的基本路线，坚持社会主义物质文明、政治文明、精神文明一起抓，解放思想、实事求是、锐意改革、开拓创新；按照党中央“为民、务实、清廉”的要求，标本兼治、奖惩并举，深入开展反腐倡廉工作；坚持民主集中制，坚持全心全意为人民服务的宗旨。不断提高执法水平，通过高水平的执法，来服务大局，依法维护经济社会全面协调可持续发展，从而使支队的创市级文明单位活动圆满成功。
一名城管队员个人的工作心得
我作为一名普通的城管队员，已在这个平凡的岗位上工作了12个年头。12年的风雨城管，体会多多，感慨多多。在此我想谈一下自己的亲身体会和对城管工作的几点肤浅认识。
在过去的十几年中，我们浠水城管大队不断探索城市管理的新思路，尝试过许多的管理新模式和新举措，主要有以下几方面：1．抓住管理重点，推行分级管理。对主干道实行严管，对次干道实行严控，对小街小巷逐步规范。2．取缔管理乱点，进行集中整治。我们集中整治了水果批发市场、钢材批发市场，开展了对流动摊贩、占道经营、违章户外广告等的专项整治。3．机动与定点相结合，重点路段重点管理。重点路段实行定时、定人、定岗，一般路段以机动巡查为主。4．尝试城市管理走社会化道路，加强协管共建。启动“门前四包”，招聘城管协管员，调动广大市民的积极性，吸引全社会参与管理。
一、工作现状
随着城市化的快速发展，城市规模的逐步扩大，城市整体功能的加强，以及市民文明素养的提高，对城管工作也不断提出了更高的要求。虽然过去我们在城市的管理工作中取得了瞩目的成绩，总结和积累了许多的宝贵经验，但是，目前的城管工作仍时时有可能陷入困境，表现在以下几个方面：
1、广大市民的城管意识淡漠，缺乏文明意识、公德意识，认识不到自己在城市管理中的地位和责任。长期形成的随便摆摊设点、乱扔乱丢行为有着较大的普遍性和惯性，在我们纠章过程中，很多人认为自己没有犯好大的法，城管也不能把他怎么样，甚至有少数人不但不理解、不配合城管行为，而且有十分明显的抵触情绪，城管工作承受的压力很大。
2．由政府牵头、部门配合、社会参与的齐抓共管机制并没有真正建立起来，城管工作得不到各职能部门和社会的广泛支持和配合，仅靠我们城管部门的单枪匹马孤军作战。再加上我们城管法制不是很健全，在执法过程中让我们深感责任重大、权力太小，想管无力管，理直气不壮，管理起来难免缩手缩脚。
3．城管管理措施还不到位，长效机制还处在不断探索与研究中，一些困扰城市管理的“脏、乱、差”等老大难的问题，难以走出“整治——反弹——再整治——再反弹”的怪圈。对于违章行为，我们往往注重于突击整治，声势大，见效快，而日常管理环节相对薄弱，整治成果难以长期巩固，使管理工作陷入“一整就好，一停就乱”的恶性循环之中。