区委办公室副调研员学习科学发展观心得体会。
我们会不经意地忘记对手精辟的观点，就像忘记自己愚蠢的想法一样。阅读或观看过程中的感悟把它记下来就成了心得体会。在学习中，我们每一个人应该都尝试过写心得体会吧，写心得体会能够提升我们的书面表达能力。你是否会写相关心得体会呢？以下由小编收集整理的《区委办公室副调研员学习科学发展观心得体会》，更多信息请继续关注本网站。
区委办公室副调研员学习科学发展观心得体会
自开展深入学习实践科学发展观活动以来，通过近一段时间的学习,我对学习实践活动的目的、意义有了进一步的理解，学习实践活动要取得实实在在的成效，就必须立足本职工作，突出实践特色、解决突出问题、推动各项工作、促进科学发展。结合自己的工作实际，我对当前和今后一个时期如何以科学发展观为统揽，不断做好今后的工作有如下几点思考：一、树立大局意识，发挥参谋、助手的作用
科学发展观是运用联系的、发展的、辩证的观点指导工作、推动实践的正确的世界观和方法论。作为区委办的一名工作人员，在贯彻落实科学发展观时，首先必须要坚决树立大局意识、增强大局观念，我们的工作才能够有效发挥作用。要始终保持敏锐的政治观察力和对客观事物的精准洞察力，善于从领导的角度和全局的高度去思考、策划和处理问题，努力围绕中心工作，提出具有较高的政策理论水平的建议，又要准确把握领导的工作意图，还要增强建言献策的主动性和预见性，行之有效地为领导发挥好参谋、助手作用。
二、坚持统筹兼顾，不断提高工作能力和效率
坚持统筹兼顾是科学发展观的根本方法。着力提高统筹能力、协调能力、配合能力、团结能力，既是工作要求，也是贯彻落实科学发展观的具体体现。我们都知道，工作不能光靠说，要重实干、见实效，要做到作风求实，行动务实。无论什么时候，坚持说一句是一句，句句算数；干一件成一件，件件干成；做到埋头苦干，少说多干，落实到具体的工作中。要自觉养成深入实际、严谨务实、密切联系群众的良好作风，坚持实事求是的思想路线，牢固树立脚踏实地、勇争一流的工作作风，在日常工作中，要主动将工作做的更细一点、更精一点，同时要讲求高效运行，体现快节奏，使领导决策部署得以迅速贯彻落实；要加强与部门之间的沟通联系，不断了解新情况、发现新问题、把握新动向，掌握全面情况。只有这样，才能做到科学合理安排，周密组织实施，提高工作能力和效率。
三、坚持以人为本，不断改进工作作风，树立良好形象
按照科学发展以人为本的思想要求，我们必须正确处理服务与工作作风的关系，把服务意识、服务水平、服务态度作为开展业务工作的出发点和落脚点。我们在实际工作中的一言一行、一举一动，如果态度不好、解释不细、耐心不够、方法简单等等，都始终体现着区委办的形象。没有甘于吃苦、乐于奉献、勤奋敬业的精神，是难以做好工作的。所以，我们工作人员必须坚持以人为本，牢固树立服务意识，提高服务水平，端正服务态度，切实做到到位不越位、办事不多事、服务不添乱，全面提高服务质量和服务水平。同时，要注重制度建设，不断采取措施，改进工作方法，健全管理机制。
通过学习，今后我将不断努力的改进工作作风，不断提高自身的业务素质。一是要爱岗敬业。无论身在何种岗位上，都应当干一行、爱一行、钻一行、精一行，不仅要身入，而且要心入，尽职尽责地干好本职工作。二是要谦虚谨慎。勇于反思和自我批评，经常查找自己的差距和不足之处，从而不断改进和提高工作效率和标准。三是要严谨细致。时刻牢记使命和职责，认真负责、周密细致地做好每一项工作，力求把各项工作做得更到位一些、更精确一点。四是要雷厉风行。发挥积极主动的作用，杜绝办事拖拉、推诿扯皮，努力在服务工作中体现快节奏，追求高效率，保证高质量。五要求真务实。把求真务实的态度与抓真抓实的作风贯穿于自己工作的始终，在实干中磨练、锻炼和提高自我，以达到这次深入学习实践科学发展观活动的良好效果。
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煤矿党委办公室科学发展观心得体会
煤矿党委办公室科学发展观心得体会今年是我国进入新世纪以来经济发展最困难的一年。全球金融危机扩散蔓延、宏观经济形势复杂变幻，严峻的挑战和考验，首先是对各级领导班子的挑战和考验。加强各级领导班子建设，这是我们面临的一项紧迫而又艰巨的历史课题，是推进事业发展的一项长期而又重大的战略任务。这是中央的一贯明确要求。事业兴衰，成败在人。一个单位好不好，关键在领导，核心在领导班子。一个不会抓、不善抓、不常抓领导班子建设的单位，工作也肯定好不了。一个班子就是一个团队，就是一个整体。事业的发展就是班子的使命。抓好班子自身建设，是事业之基，发展之要。抓不好发展，是渎职；抓不好班子，是失职。实践充分证明，事实充分说明，事业成就干部，干部成就事业。办好企业，干好事业，必须始终坚持管人与管事相统一，管思想和管资产相结合。班子建设与企业发展是密不可分的。越是面对复杂的局面，越是面对艰巨的任务，越是在事业发展的关键阶段、紧要时期，加强各级班子建设，更为迫切、更加紧要。越要高度重视加强各级班子建设。面对严峻的形势和繁重的任务，领导班子建设怎样抓，抓什么？根本就是要按照建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体的目标要求，真正把思想和行动统一到科学发展观的要求上来，统一到中央对经济形势的基本判断上来，统一到中央的决策部署上来，以思想认识的高度统一，保证行动和工作的高度协调。具体来讲，就是要从科学发展的时代要求和事业发展的大局出发，始终把思想政治建设摆在首位，坚持思想、组织、作风、制度相结合，贯穿于企业改革发展的全过程，强班子、抓干部、带队伍。重点是锻炼培养各级班子和领导干部在逆境中锻炼成长，在困境中磨练意志，沉着冷静、处变不惊，驾驭复杂局势、推进科学发展的能力。越是在困难时期，越是在挑战面前，有没有思路，有没有办法，能不能经得起磨难和考验，能不能抗得住风浪和挫折，能不能守得住坚韧和艰辛，迎难而上、负重奋进，最终把事情处理好，把问题解决了，这是衡量和评价一个班子、一名干部素质和能力的关键。“越是形势严峻，越要勇于担当；越是任务艰巨，越要勇于破难；越是局面复杂，越要崇尚实干‘越是困难时期，越要甘于奉献”。能不能做到这一点？并不容易。过去我们讲，要决断不能武断，要干事不能出事，要全面不能片面，要客观不能主观，要到位不能越位，要保护不能包揽，等等。现在看来，提升干部的素能，关键在于深入学习实践科学发展观。科学发展观，既是一种科学理念，也是一种科学方法。看起来很大，做起来很实。关键是要理解把握精髓实质，把科学发展的思想理念贯穿到加强领导班子建设之中。开展深入学习实践科学发展观活动，很大程度上在于解决班子和干部的问题。从领导班子和领导干部来讲，想问题、办事情，必须着眼发展，必须考虑人本因素，必须坚持全面性、协调性、可持续性，必须统筹兼顾的处理和解决问题。只要这样，就不会被任何挑战吓倒，就不会被任何困难压垮，就不因任何风险所惧，就不会为任何干扰所惑。建设班子是这样，考核干部也是如此。这是相互的，对应的。应对能力不行，根本是脑袋不行、思想不对头，关键是策略不符、方法不对路。考核干部也要看能不能掌握运用科学发展的武器和方法对于各级班子和干部队伍，我们抓什么？一是着力在解放思想上实现新突破。面对困难，信心是金，推进发展，理念生金。只有解放思想，才能在危机中看到机遇。思想不解放，就找不到切入点、应对点、突破点，局面就打不开。认清形势、坚定信心根本在于解放思想、创新思路。要树立和强化忧患意识、责任意识、企业意识、改革意识、勤俭意识、效益意识。着力转变不符合不适应科学发展的思想观念，以思维方式的转变推进发展方式的转变。二是着力在体制机制上取得新进展。随着企业混合所有制、多元化发展，干部的培养、选拔、管理、考核等各方面也面临一些新的课题。要按照集团管控体系建设的要求，优化组织设置，调整组织结构，理顺管理关系，规范管理权限，健全完善各级班子的管理体制和考核机制。进一步完善“四好班子”创建办法，立足实际，分类指导，探讨建立省外企业委派人员管理考核的有效途径，完善巡视制度，理顺*煤矿投参股、控股单位管理人员的管理办法。三是着力在 结构优化上构建新格局。以实施模块式岗位化管理为载体，通过知识培训、实践锻炼、岗位交流，形成“培育一批、使用一批、储备一批”的良性循环机制，建设规模大、素质优，梯次合理、结构优化、充满活力的人才队伍。深化干部直选制、选聘制，完善市场化的干部选聘和考核机制。进一步完善优秀人才梯
煤矿党委办公室科学发展观心得体会次管理激励机制，加强各类人才的培训和年轻干部的培养，为各类人才增长知识、脱颖而出搭建平台。四是着力在发展信念上树立新追求。要鼓励创业、激励创新，弘扬企业文化，广大企业精神，围绕企业新一轮发展的目标和重点，坚持“好中求快、由大变强”的战略方向，以建设主业突出、竞争力强的国际化能化大企业集团为战略目标，毫不动摇地抓好安全生产、经营管理、节约降耗等各项工作，不失时机地加快重点项目建设，千方百计地推进企业平稳快速发展。进一步营造“让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、会干事的人有作为、多干事的人有地位”的正气和氛围。五是着力在企业管理上拓展新思路。困难时期，更要充分发挥思想政治工作的优势，建立完善领导干部联系点制度，关心困难职工，帮扶弱势群体，做好一人一事的思想工作。加强民主管理，强化民主监督。导入和谐管理理念，和谐人际关系、和谐心理诉求，创造人文关怀、心理疏导的环境，充分调动管理人员和职工群众两个积极性，在创新实施安全生产评价、经济运行评价和基建矿井评价的基础上，探索构建想政治工作的评价体系。六是着力在整体素质上推进新提升。各级领导干部要更加注重学习、更加维护团结、更加尊重创新、更加自觉奉献。事业是发展的、是开放的，岗位就是责任，领导就要奉献，要始终以发展为先，以事业为重，要把握大局，更要维护大局，一条心、一股劲、一把号、一个调。探索研究现代企业的发展方式和管理体制，研究探索解决制约企业发展的突出矛盾和问题的途径和办法，研究探索制胜困难、推进发展的思路和举措。必须无愧于组织、企业和职工，必须经得起历史和实践的检验和考验。
办公室学习科学发展观心得体会
市委学习实践科学发展观动员大会后，我委立即召开会议，传达精神，部署安排，学习实践活动在我委有序开展。通过参加党组集中学习，加上个人按要求开展自学，对科学发展观的认识有新的提高，结合自身工作，我认为办公室工作同样需要用科学发展观来指导。
一、深入理解，提高思想认识
科学发展观是在准确判断世界和中国发展大势的基础上形成和发展起来的，同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时供进，具有鲜明的中国特色和时代特征。同时，科学发展观集中体现了当今世界和当代中国的发展变化对党和国家工作的新要求，为我们观察、分析、解决现阶段中国发展问题提出了科学的世界观和方法论，是继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的思想武器和行动指南。理论的价值要体现到指导行动上，学习的效果在落实到具体实践上。如果学习与实践两张皮，理论与行动相脱离，那么，这样的理论仅能作为谈资，这样的学习也没有任何实际意义。科学发展观虽属于观念和理念的范畴，但它有别于那些高深甚至诲涩的东西，是一种正确的、自然的、朴素的世界观，是从观念层面上好理解，从实践层面有指导意义的发展观。办公室工作虽然不是发改委职能工作的重要部分，但办公室工作好坏关系到发改委职能发挥的好坏，办公室工作虽然主要是服务工作，但同样要用正确的理论来指导。通过学习科学发展观，务必使办公室全体干部职工，摒弃学习科学发展观活动与己无关的错误认识，学习遵循和实践科学发展，爱岗敬业，和谐共事，激情工作。
二、深入研究，加强制度建设
我委虽然以前就有不少制度，随着发展也陆续修订了一些制度，但是，通过学习活动，我认为不能满足于小修小补，要严格按照科学发展观的要求，对委内的内部规章制度进行一次全面的清理、补充、完善，要以“领导满意，群众满意，基层满意”为目标，摆正服务的位置，多结合单位实际，多听取群众意见，多突出主题工作，多解决干部职工实际困难，为干部职工开展工作创造最佳的环境，提供最佳的服务，树立最佳的形象。
三、结合实际，狠抓作风建设
办公室处在对上对下、对外对内的协调中心，作风问题直接关系到工作质量和单位形象，一点也马虎大意不得。近年来，我对办公室的作风问题一向很重视，但从更高更严的要求来看，也存在一些问题，一是工作拖沓，没有做到雷厉风行，有的同志对工作能拖的拖，能躲的躲；二是主人翁意识不强，工作不主动，推一下动一下，没有主动参与进来一起想主意、办事情；三是自我要求不高，瞧不起自己的工作，工作缺乏热情；四是存在工作态度不端正，统筹协调不够，艰苦奋斗做得不够好等问题。一定要借这次学习实践活动，从我做起，从具体事做起，敢于自我否定，提振办公室工作人员的士气，坚决形成良好的工作作风。
四、坚持学习，加强能力建设
要做好办公室工作，同样需要加强学习，提高素质，丰富能力。办公室的工作相对简单，但办公室的工作人员决不能简单。根据科学发展观全面协调的观点，办公室主要应从以下三个方面增强能力。一是领会能力。要加强学习，特别是政策法律的学习，只有这样，才能正确领会领导意图。二是执行能力。要增加贯彻性，增强执行力，凡是领导交办的事项务必做到及时、准确、有效、有回复。三是参谋能力。要履好职，尽好责、多提出合理化建议，多从全局考虑，为领导决策出好主意，当好参谋。
学习实际科学发展观是常学常新，永无止境的，在今后的学习工作一定多学习、多运用、多实践科学发展观，使其真正成为学习、工作的指南
农业局调研员科学发展观心得体会
农业局调研员科学发展观心得体会
根据中央的安排，**市的学习实践科学发展观活动随着市委书记**同志的动员报告拉开了序幕，一次深入学习实践科学发展观活动在我市各党政机关、企事业单位和各县（区）广泛开展。3月30日市农业局党组组织了市直单位学习实践科学发展观动员大会，党组书记、局长**同志作了全面的动员，深刻阐述了学习实践科学发展观的重要性和必要性，对农业系统的学习活动作了精心的安排，根据局党组的安排，我参加了农业系统组织的各种学习活动，并认真学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、市委学习实践科学发展观的重要文件和**等领导同志的讲话精神，提高了本人对科学发展的认识，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性，现谈几点粗浅的认识。
一、提高对科学发展观重要意义的认识
科学发展观是我们党坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足社会主义初级阶段的基本国情，深入分析我国发展的阶段性特征，总结我国发展实践，准确把握世界发展趋势，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的，科学发展观站在历史和时代的高度，围绕中国特色社会主义这一主题，深刻回答了我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设一系列重大问题，是中国特色社会主义理论的重要创新成果。
科学发展观坚持马克思主义基本原理，紧密结合我国改革开放和社会主义现代化建设的实际，紧密结合新的时代条件，既毫不动摇地坚持了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，又赋予马克思主义新的鲜活力量，是与时俱进的马克思主义。
科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。
二、深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质
“党的十七大报告指出：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”这一概括深刻揭示了科学发展观的科学内涵和精神实质，第一，要坚持把发展作为党执政兴国的第一要务，深刻领会和把握科学发展观的这个第一要义。我们党对于发展问题的认识，是随着实践的前进而不断深化的。科学发展观首先继承了我们党关于发展的一贯思想。它强调以人为本，突出了党的全心全意为人民服务的根本宗旨和这一发展目的；围绕实现又好又快的发展强调全面协调可持续发展的内涵和要求，从而丰富和发展了对发展的认识，创新了发展的理念。第二，深刻领会和把握科学发展观中以人为本的这个核心。以人为本是科学发展观的核心，以人为本这个哲学命题中，实际蕴涵着以下重要思想：1、发展主体是人民群众；2、发展的动力是人民群众的需要；3、发展的尺度是人民群众需要满足的程度；4、发展的目的是最大限度地满足人民群众的物质文化需要；5、发展的最终目的就是为了人的全面发展。这集中体现了我们党全心全意为人民服务根本宗旨和立党为公，执政为民的执政理念，体现了我们党坚持以最广大人民群众的根本利益为基本出发点和归宿的这一鲜明政治立场，这是社会主义的内在要求，是全面建设小康社会和实现社会主义现代化的必然要求，也是顺应人类社会发展规律的必然选择。第三，要坚持全面可协调发展，深刻领会和把握科学发展观的这个基本要求。全面发展，协调发展，可持续发展，三者是一个相互联系的整体，体现为城乡之间、区域之间、经济社会与人的发展之间的协调共进，经济社会与人口、资源、环境的协调平衡，生产力与生产关系，经济基础和上层建筑的协调适应。第四，坚持统筹兼顾，深刻领会和把握科学发展观的这个根本方法。统筹兼顾就是要从中国发展全局和最广大人民的利益出发，正确反映和兼顾不同方面群众利益，调动一切积极因素，调节并处理好各种具体的利益关系，促进整个社会协调发展。坚持统筹兼顾，就要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中重大关系，统筹城乡发展，区域发展，经济发展，人与自然和谐发展，国内发展和对外开放等。
三、认真学习、实践科学发展观，努力做好“三农”工作
科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，我是一个年近花甲，从事农业和农村工作30多年的在职老年党员，必须按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，认真学习实践科学发展观，努力完成党和人民赋予的各项任务。
1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，坚持不解的用马克思主义中国化的最新成果武装头脑；用中国特色社会主义共同理想凝结力量，用
农业局调研员科学发展观心得体会第2页
以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志；树立社会主义核心价值观，用社会主义荣辱观引领风尚。2、根据中央“三农”问题始终是全党工作重中之重的指示和市委书记**同志关于“三农”工作始终是我市解放思想，落实科学发展观又好又快发展大局中最基础、最根本的首要任务的论述，提高对农业基础地位的认识，增强使命感、责任感、光荣感，树立热爱农业、爱岗敬业，诚信执业，艰苦创业的思想，努力做好“三农”工作。
3、服从局党组的安排，认真做好党组织分派的工作，虚心向局领导学习，向局机关的全体干部职工学习，提高做好行政机关工作的能力，向广大农业战线的专家、科技人员学习，增强服务“三农”的能力。
4、深入基层，深入农村搞好调查研究，宣传党的强农、惠农政策，指导农户使用各种先进农业技术，为粮食增产，农民增收做贡献，为保增长、保民生、保稳定尽职尽责。
优秀范文：县委办公室科学发展观心得体会
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当前全县上下正在深入开展发展观活动，可以说，科学发展观已经成为时代的主题。我们的一切实践活动和各项，都要以科学发展观为指导方针，都要以是否实现了科学发展为检验标准。党委作为党委推动科学发展的参谋和助手，处于促进科学发展的中枢地位，肩负着十分重要的职责，在落实科学发展、推动改革实践中，党委办公室应当好“先行军”。
要在加强学习上当好“先行军”。学习的目的在于运用，运用的目的在于指导实践、推动工作。正确认识和科学判断形势，是党员领导干部提高执政能力的首要任务。通过学习实践活动，党委办公室系统的党员领导干部要善于学习，深化对科学发展观内涵的理解，运用辨证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，把外界文化与本地发展前景衔接起来，学会在普遍联系中把握大局、找准优势、定位自己。同时，要带头学法、守法，善于用法律手段解决问题、开展工作，带头养成依法办事的习惯。要围绕经济、政治、文化和社会四位一体建设，用战略眼光、现代理念、辩证思维和科学方法指导工作，争做行家里手，在强化学习上当好“先行军”。
要在优化服务上当好“先行军”。建设服务型机关是实践科学发展观的需要，也是推动农村改革的需要。通过学习实践活动，党委办公室要以“做服务表率、创满意机关”为目标，切实加强机关效能建设，正确履行各项职能，提高统筹兼顾和协调发展的能力，进一步树立和落实科学发展观，大力弘扬求真务实之风，提倡严谨细致、精益求精的工作作风，强化服务意识，优化服务环境，创新工作思路、工作领域、工作载体和工作方法，确保各项工作符合科学发展观要求，在搞好服务上当好“先行军”。
要在廉洁自律上当好“先行军”。认真落实党风廉政建设责任制，是进一步加强执政能力建设的有力举措，是强化党委办公室自身建设的根本措施和重要保证。通过学习实践活动，党委办公室要以学习贯彻十七大和十七届三中全会精神为契机，坚持科学发展观为指导，加强党性修养，坚持“两个务必”，强化示范教育，深化警示教育，增强拒腐防变的能力，树立廉洁、勤政、务实、高效的县委办公室形象。同时，要树立正确的权力观、地位观和利益观，筑牢警示防线，着力解决党性党风党纪方面存在的突出问题，提高机关效能，促进廉政建设，保证令行禁止，做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”，在廉洁自律上当好 “先行军”。
要在落实责任上当好“先行军”。督查督办抓落实是党委办公室工作的重要职能。工作落实不落实，反映的是精神状态，体现的是责任意识，检验的是能力水平。各项工作千头万绪，关键在于抓落实。当前，中央出台的强农惠农政策非常优越，扩大内需、促进经济平稳较快增长的措施也非常具体。通过学习实践活动，党委办公室要建立健全责任体系，在突出实践特色，深入总结经验，切实查找不足，认真进行整改的基础上，把应对国际金融危机冲击、克服经济发展困难的具体责任落实到人，着力抓好保发展、保民生、保稳定的相关工作，确保上级的各项决策部署不折不扣地落到实处。要在学习实践活动中树立“时不我待、只争朝夕”的责任意识，努力克服不思进取的消极思想、只说不干的官僚作风、推诿扯皮的行政弊端和各自为政的本位主义，进一步加大协调力度，不断增强部门之间、行业之间、上下级之间的工作合力，为经济发展提供政策信息、技术智力、创业环境、管理保障和社会舆论服务，确保看准的项目干一件、成一件，成一件、群众得的实惠一点，在落实责任上当好“先行军
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政府办公室学习科学发展观心得体会
科学发展观是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出的经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。省政府办公厅作为全省政府系统的领率机关，如何在服务科学发展建设和谐机关的实践中，为全省政府系统做出表率。我感到，需要抓好“四个强化”。
一、要强化思想政治建设，确保全厅干部职工思想政治上始终清醒坚定。办公厅作为省政府的运转中枢，在服务全省经济社会发展中地位重要，责任重大。服务科学发展建设和谐机关，不仅是贯彻落实科学发展观的必然要求，而且也是确保党中央、国务院和省委、省政府一系列路线方针政策及重大决策部署得到贯彻落实的重要保证，更是办公厅履行职能的必然要求。一是要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，确保思想上清醒。要充分利用厅党组理论学习中心组读书会、举办处以上干部培训班、组织专题辅导、坚持集中学习日等制度，深入学习党的十七大和十七届三中全会、中央经济工作会议精神等一系列创新理论成果，深入学习胡锦涛总书记的一系列重要讲话，把全厅广大干部、职工的思想统一到党中央和省委、省政府的重大决策部署上来。要自觉运用科学发展观的立场、观点和方法分析形势，研究问题，进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。二是要坚持不懈地把科学理论转化为实践，确保政治上坚定。科学发展观，是指导我国改革开放和社会主义现代化建设的客观规律，是经过实践检验的客观真理。办公厅工作千头万绪，既要办文、办会、办事，还要服务领导、服务基层、服务群众，还要参与政务、处理事务。为此，要坚持学以致用，不断加强理论指导，自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼于解决工作中的实际问题，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。要坚持用科学发展观统筹办公厅各项工作，善于把科学理论与实践紧密结合起来，善于把上级的指示和要求，分解成具体的工作目标、思路、步骤和措施。在工作指导上，坚持做到把对上负责与对下负责结合起来，把一般号召与个别指导结合起来，把执行上级指示与创造性工作结合起来，不断提高运用科学理论指导工作和实践的能力，确保政治上不出问题。三是坚持不懈地加强党性锻炼和修养，确保作风上务实。办公厅的工作职能决定了干部职工必须要有很强的政治素质和党性修养。为此，要认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，不断提高理论素养和综合素质，自觉加强党性锻炼和修养，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，不断提高思想政治水平，下大力气解决好世界观、人生观和价值观问题。要进一步转变作风，真抓实干，求真务实，勤奋敬业，不断增强事业心和责任感。要坚持秉公用权，廉洁从政，立党为公，执政为民，始终保持共产党员的高尚品格和革命气节，始终做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
二、要强化党的组织建设，确保各级党组织始终保持坚强的凝聚力和战斗力。服务科学发展建设和谐机关，关键在党的各级组织。办公厅党的各级组织，担负着贯彻落实党的路线方针政策，组织广大党员完成各项任务的重要职责，凝聚力和战斗力如何，直接影响机关和谐建设的质量水平。一是要扎实有效地推进办公厅机关党内民主建设。要认真坚持党的民主集中制原则，建立健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，完善领导班子议事规则和决策程序，坚持“十六字”方针，进一步扩大党内民主，坚持正确集中，积极推进党务公开。要严格党内生活，严肃党的纪律，认真贯彻党员权利保障条利，积极拓展党员参与党内事务的渠道。要坚持党员的主体地位，不断完善党内民主制度，推动党内生活制度化、规范化，使党内民主意识普遍增强，党组织的创造活力不断发挥。二是要不断加强党员干部队伍建设。要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。要坚持正确的用人导向，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》，进一步健全干部选拔任用、培训交流、考核评价机制，增加选人用人的透明度，扩大群众对干部选拔的知情权、参与权、表达权、监督权，公道正派的选人用人。三是要不断加强党员队伍的作风建设。全面加强党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，大力改进学风和文风，反对形式主义、官僚主义和弄虚作假，反对奢侈浪费，使全厅各级党员干部更加自觉地坚持求真务实精神，更加自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨，更加自觉地坚持党的群众路线。要加强对支部书记和党员骨干的培训力度，从思想上、组织上、作风上、制度上加强和改进党支部建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
三、要强化“三种意识”，确保机关工作各司其职高效运转。办公厅作为省政府的日常办事机构，干部职工的一言一行，直接关系省政府的形象，直接关系办公厅的形象。一是要强化责任意识。办公厅工作无小事。每一个处室，每一个岗位都十分重要。这就要求每个同志切实明确自己的职责，增强干事创业的事业心和责任感，各司其职，各负其责。从一点一滴做起，从自己做起，兢兢业业，踏踏实实，爱岗敬业，无私奉献，努力做好本职工作。要加强职业道德建设，增强宗旨意识，全心全意搞好服务保障。二是要强化形象意识。形象代表一个单位的作风，反映一个单位的精神面貌，形象问题至关重要。办公厅的同志，长期工作和生活在领导身边，担负着服务经济社会发展的重任，如果没有较高的素质和较强的形象意识，就很难胜任本职工作。因此，除了树立较强的事业心和责任感之外，还必须强化形象意识。要时刻认识自己是省政府、办公厅的一员，一举一动代表着省政府和办公厅，决不能因为自己的言行举止影响省政府和办公厅的形象。要严格规范工作，严格规范服务，严格规范程序，严格规范行为，积极维护好省政府和办公厅的形象。三是要强化团结协作意识。团结协作是机关和谐的前提，对于增进处室之间和同志之间的相互理解、促进机关和谐十分重要。机关各级要带头搞好团结。厅党组成员之间要相互信任，相互支持，大事多商量，小事多通气，工作分工不分家。各处室内部与处室之间也要搞好团结协作，积极加强协调，遇事主动协商，形成工作合力。同志之间要相互体谅，相互理解，相互包容，相互支持。要定期开展谈心交心活动。各单位主要领导要主动找下属谈心交心，交流思想，增进感情。要探索建立厅领导、党组织、人事、纪检监察部门与干部、职工和工作对象谈心谈话制度，开展经常性的鼓励性谈话、提醒性谈话、帮助性谈话和诫勉性谈话，进一步激发大家的工作热情，不断提高工作质量和效率。
四、要强化机关文化建设，确保人与人处室与处室之间融洽和谐。建设和谐文化，对于提高政府服务和管理水平，提高全厅干部职工的思想道德素质，意义重大。一是要树立和谐的思想理念。思想和谐是和谐机关建设的基础。良好的思想、健康的精神是保证一个人正常工作和生活的重要条件，也是一个人知识、文化、素质的综合反映。为此，要以社会主义核心价值体系建设为根本，逐步形成全厅奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。紧密结合办公厅的实际，积极开展读书演讲、外出参观学习、专题教育培训、专家讲课辅导等活动，大力加强国情和形势政策教育，不断增强对党的领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心。二是要建设和谐的人际关系。人际关系和谐是一个单位能否具有战斗力、凝聚力和向心力的重要标志。办公厅的工作岗位多种多样，中心任务就是服务。为此，要着力在全厅营造和谐的人际关系，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，形成讲正气、促和谐的风尚，形成礼让宽容的良好人际关系。要注重促进人的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，引导大家正确对待自己，正确对待他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉。要加强心理健康教育和保健，利用各种条件，普及科学知识，养成健康文明的工作生活方式，形成具有办公厅自身特色的符合传统美德和时代精神的道德规范和行为规范。三是要建设和谐的生活环境。要采取积极措施，广泛开展多种形式的和谐创建活动，突出思想教育内涵，深入开展处室和谐、家庭和谐、机关和谐为主题的群众性精神文明创建活动。各处室和各级党组织、机关工会、共青团和妇委会都要积极关爱自己的服务对象，特别是对确有实际困难的老干部、老职工、老党员和下岗、无业、病残人员，更要多加关爱，定期探望，积极为他们排忧解难。对突发疾病、突遇天灾人祸等重大困难的同志，也要及时看望问候，主动实行帮扶救助。要重视关爱那些踏实工作、任劳任怨、默默无闻、兢兢业业的同志，政治上积极关心，思想上高度重视，生活上给予关注。要积极营造良好的生活环境，努力改善大家的工作条件。要通过开展一系列活动，最大限度地激发全厅同志的积极性和创造性，为实现省委提出的经济文化强省建设做出应有的贡献。