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教学观摩心得体会

教学观摩交流体会。

每个人的想法和观念都不一样,你觉得是错的事,别人不一定觉得。基于自己的思考和感悟,我们一般通过心得体会的方式把它呈现出来。相信每一个人在小学和中学都写过不少心得体会,心得体会可以总结出具体的经验和想法。心得体会的内容要写些什么更好呢?小编特别为你收集的“教学观摩交流体会”,不妨参考一下。希望你喜欢!

教学观摩交流体会

教学观摩交流体会

为推动我校课堂教学改革的深入开展,2013年11月15日,我邀请西峡县城区一小田青梅校长一行7人来到固始六小,开展送课交流活动。为期两天的教学观摩和相互交流,使我校教师更好地掌握了“三疑三探”教学模式的操作要领,也使我对课改工作有了新的认识。
田xx校长20xx年7月调入西峡一小时,面临着教师年龄老化、缺编严重、软硬件条件落后等诸多困难。如何使这样一所学校破茧成蝶,变成享誉全国的课改名校呢?田校长在报告中介绍了她们的经验和做法。
一是学校领导勇于担当、积极进取的实干精神。田校长调入西峡一小后,首先致力于打造务实创新、勇于担当、积极进取的管理团队。在她的带领下,该校领导班子以引领课改为己任,主动承担了语文、数学、英语学科的教学,率先在全校上“三疑三探”公开课,采取多种形式激发教师投身教改实验的热情,营造了浓厚的干事创业的氛围,被同行们誉为一个“疯子”带出了一群“疯子”。
二是对教育事业的高远追求和深刻思考。西峡一小将课改目标定位于“让老师享受教育的幸福,让学生享受幸福的教育”。正是有了这样的追求和气魄,西峡一小才没有仅仅满足于“三疑三探”教学模式的推广,而是站得更高,看得更远,使学校各项工作都走上了健康发展的快车道。
三是借助课改,大力提升教师的专业素养。西峡一小借“三疑三探”模式的推广,着力转变教师的教育教学观念,开展形式多样的学习研讨活动,使人人、科科、节节都能上“三疑三探”开放课,并使全体教师享受到课改带来的职业幸福。这也使我理解了田校长赴各地送课讲学时都要带着新手上路的战略眼光。
四是借助课改,营造富有特色的校园文化。西峡一小的课改不仅着眼于课堂,也把“三疑三探”课题实验延伸到课外,延伸到学校管理和校园文化创建之中。通过“小问号”社会实践活动,让每个学生都能体验到学习的快乐、探究的成功、成长的幸福;通过创建富有特色的校园文化,让学校成为师生学习的乐园,精神的家园,展示了富有内涵、充满活力的学校形象。
西峡一小的课改实践启示我们:在推行课改的过程中,校长要跳出“课改”看“课改”。
首先,校长要用平和、端正的心态看待课改。课改是教育事业的发展需要,是教育工作者的崇高使命和历史责任。校长应借助课改搭建起学校发展的平台,全面激活学校的发展潜能,为学校发展赢得生机,积攒后劲,而不能仅仅照搬一下别人的教学模式,寄希望用课改解决学校的一切问题。
其次,要取得课改的成功,“功夫在诗外”。由于洋思中学等课改名校都产生于一些边远薄弱学校,这使得许多校长产生了通过课改让学校走出困境、一举成名的想法。然而,洋思中学的经验已走红近二十年,慕名而去的参观者达几十万众,可至今没能“克隆”出第二所“洋思中学”。其原因是:洋思的“先学后教、当堂训练”模式固然先进,而更让人钦佩的则是蔡林森校长献身教育的高尚情怀,洋思中学持之以恒、艰苦奋斗、开拓创新、无私奉献的创业精神,以及科学严谨的管理措施。“不谋全局者,不足谋一域”。缺乏这些内功和精神,再先进的理念和模式也不可能使一所学校“起死回生”,“脱胎换骨”。
所以,校长应把课改当做撬动学校发展的杠杆,立足校情,务实创新;立足课堂,放眼全局;既“谋术”,又“谋道”,在提高办学水平、办出学校特色上下真功,用实劲,坚持不懈,尽心尽力,才能在实施课改的过程中收获学校的全面发展。课改是理念,更是一种态度;是方法,更是一种责任。课改不是一株可以随意移植、供人观赏的花草,而是一颗良种。它需要生长的环境,更需要我们以农夫的心态,静静地守候它的成长!

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名师交流体会:感受榜样力量


1 感受榜样力量

今天上午在xx县二中的世纪讲堂xx县支队召开了一场名师交流会。

上午来自各个学校的实习生准时到达世纪讲堂,大家见到自己专业的同学都兴奋不已。很快,八点半会议准时开始了,我们请来了五位名师,分别是xx县二中的xx老师和xx老师还有来自xx县一中的xx老师和xx老师,还有来自教育局的xx老师,几位老师为我们讲述了自己的成长历程以及对教师这份职业的感触,同学们都受益匪浅。我发现,只要自己热真踏实地干自己的本职工作,自己就会有很好的成就。曾经不太喜欢教师这份职业,以为太累,并且与大家通常理解的老师要差距很大。比如,教师要很好地处理好与学生间的关系,还要很好的控制自己的情绪,这些都让人感觉心累。但今天听了五位老师的解说之后,我好像更加坚定了自己的目标。

最后,是我们自由提问的时间,大家有什么问题都可以向五位老师提,无论是工作中的还是日常与学生相处中的问题。

说实话,老师们对工作的热情感染着我们,在教师队伍中有着这样一帮优秀的队伍,又怎会害怕没有名师指点呢?

2 态度决定高度,细节决定成败

“态度决定高度,细节决定成败。”这是xx全老师对自己人生经历的总结。在周三的“聆听名师心路,感受榜样力量”主题交流活动上,来自xx县一中的xx全老师向我们讲述了他的成长历程,

王老师学习成绩优异,在高考考出了高出重点线二十多分的好成绩,但因为身高的原因,填报志愿时,先后被报考的两所大学拒绝,无奈的,他选择了邢台师专,毕业后成为了一名教师。

对于这样的经历,任何人都会感到不平衡,先天的原因竟改变自己的一生,在那个年代,本一大学和专科学校差距之大是可以想见的。但是王老师并没有自暴自弃,他说:“既然选择了师范,就要决心贡献。端正态度,认真向老教师学习,多听优秀教师的课。”王老师就这样低姿态的做好自己的本职工作,从不抱怨,而今成长为教师队伍中的佼佼者。

另外,王老师平日注重细节,在工作中从不凑合,这样严谨的工作作风是他具备了较强的业务能力,而他向学生学习了解学生的思想使他更加贴近学生。

是的,只要自己用一颗踏实认真的心去做,什么事都可以做得很好。

3 博采众长

作为一名理科生,高考填报志愿时却稀里糊涂的填报了地理专业,但是在大学三年的学习中,我确实深深地喜欢上了这门学科。首先,地理虽然在高中属于文科,但它并不同于历史与政治,历史和政治理论性很强,地理是理论与实践并重的学科。学地理的人说话做事都很实在,脚踏实地做事。

在交流会上,我们认识了师大校友xx老师。来自xx县一中的xx老师是从是大地理系毕业的,在这里看到地理界的前辈,同为学地理的我感到荣幸和亲切。在周三的交流会上,王老师向我们讲述了他的教学心得。他说道:“每一个成功的人都有自己的独特魅力。”xx老师告诉我们,做一名地理教师要博采众家之长,现在提倡“教无定法,学无定法”,由于地理学科的特性,它与其他学科都有紧密的联系,每堂的地理课可能会联系到很多很多内容,学生会问到各种问题,所以地理教师要注重自身专业知识的提高,多学习,多思考。

另外,要树立个人魅力,现在大家玩微博都会关注自己的粉丝,老师也应在学生中树立自己的粉丝,在学生面前做到无所不知,无所不晓。这一点对我来说很需要时间来慢慢学习,不断给自己充电。

4 付出与反思,成就优秀教师

作为一名准教师,我对自己的职业充满敬畏。敬,通过几个月的实习我深知做一名优秀教师的不易;畏,三百六十行,行行出状元,要想在群英汇聚的教师队伍中脱颖而出是很难的。但是,xx县二中优秀教师xx老师却用自己的行动阐释了一名优秀教师的成长历程。

翁老师是xx县二中的一名语文老师,她总结自己的教学生涯,说到:“说一名优秀的教师,要多付出,多反思。”平日里,认认真真的备好每一节课,立足教材,吃透教材,“深入浅出”地把每节课中的精华告诉学生。另外,教师应明确教学目标,教学目标不能太多,太多了容易迷茫,反而找不到目标。方法要得当,守住语文的跟,积累知识,xx老师谈到:“没有朗朗读书声的语文课不是真正的语文课。”

xx老师要多做教学反思,她说“每天认真备课的老师可能不会成为名师,但每天认真做教学反思的老师一定会成为名师。取得成功的前提是追求成功并且相信自己能够成功。”真的是这样,用一颗真诚的心对待生活中的每件事,踏踏实实做事,就一定会成为自己心中的优秀。

护理部学习交流体会



我非常荣幸的参加了护理部派出的香港明爱医院为期2周的学习交流,虽然是短短2个星期学习和生活,但留下的印象却是今生难忘的,现在汇报学习的体会:

香港明爱医院是一所天主教教会医院,从我踏入明爱医院的第一步开始,就感受到她们中央护理部何淑娴高级护士长及全体同仁对我们的满怀热情、爱心和高度的责任心,如她们全体的准时守候;预先为我们准备好香港地图、地铁指引、香港购物指南;廖心萍老师陪着我们到街上熟悉环境并步行数公里到地铁站认路、购买八达通卡;清洁工人每天将清洁平整的白大褂放在房间等,这种无微不至的关心和照顾时时刻刻存在并持续整个学习过程,令我受宠若惊,非常感动!真正感受到什么是“以人为本”的人性化服务。

他们各个岗位有统一的工作指引、规范的操作流程,在明爱医院不管你走到哪里,人们都在紧张而有序的工作着,各个不同岗位的人员都清楚自己的岗位职责,以及每天具体的工作内容和操作规范,看不到管理者的吆喝训斥,也听不到员工们的请示汇报及抱怨,听到的只有赞赏和鼓励。外来者几乎不知道院长、部门主管是谁,似乎管理于无形,但随处都可见到管理的结果。在她们的指导下,我深深体会到了她们以爱服务、缔造希望的精神,她们人性化、规范化的管理,如作为支持保障临床一线工作的部门应该以临床为中心,以医护人员为服务对象,时刻为他们排忧解难,为他们更好地为病人服务提供良好的工作环境,让临床一线的医护人员切身感受到“以人为本”的人性化关爱。

明爱医院是一所急症全科医院,病床一千多张,但他们护士人数比我们少很多,只有八百多人,这就注定她们干活的节奏要非常快捷紧凑,夜班的频率很密,但他们自觉、自律,默默地工作,病房管理整整有条,干净舒适。在规范化医疗行为的过程中处处为病人着想,体现出人性化的关爱,他们以优质的服务态度、尽善尽美地对待每一个人,他们无怨

莲山

实习中期与校领导的交流体会


20xx年4月9日,我们与栾城五中吉校长、郭校长和崔主任面对面做了一次交流。

首先是郭校长先给我们介绍了学校近期的一些工作,接下来又对我们在场的所有实习生提出了一些要求:1.对于工作要严谨。的确我们虽然带着老师的称号,却没有按照正式老师的标准来要求自己,由原来的每天签到,到现在偶尔请假;由原来的每天坐在办公室认真备课,到现在的懒散;在生活中也没有严格要求自己。2.做事情要主动。遇到问题,我们不能总等着别人来找自己解决,而是应该时刻准备着,主动寻求帮助。做工作也不要总抱怨,对于作为新老师的我们,多做些事情对我们以后的工作都是有好处的,正所谓吃亏是福。3.做人脚踏实地。在实习中,也是对我们成长的很重要时期,我们应该一步一个脚印为自己打好基础,训练好自己的教师基本功。吉校长的要求,让我看到了自己在工作中的不足,我反思过后,告诉自己:我要严格要求自己。

接着是崔主任和我们分享了一些她的经验,原来觉得他是很严肃的老师,今天交流才发现他是很直爽很有趣的老师。他的一句话让我印象深刻有作为才有地位,一个有地位的人,必然有自己突出的才能,必然做出过作为。我们总在期望能有很高的地位,却从未想过为什么别人可以有地位,而自己却没有。在以后工作中我要用这句话来激励自己,实实在在地做些业绩,从而不断地提高自己的地位。在交流中,我们提出了很多在实习中遇到的问题,崔主任很认真地记录下来,并承诺要为我们解决。我觉得老师其实都是帮助我们的支柱,在实习过程中我们不能单枪匹马,在遇到困难时,要学会请求老师的帮助。

最后是吉校长对我们的语重深长。吉老师给我们介绍了近期我们需要准备的一些活动,并且为我们安排好听评课。从吉校长的话中我还明白了,在现在社会只做不说是不行的,如果我们做了很多的工作却没有把这些工作说出来,别人不知道的情况下,对我们来说这些事的最终的意义就没有了。除了说得好,我们还要写的好,任何事情都是要以文字的形式呈现出来的,以后我要经常记录自己身边的点点滴滴,一方面提高自己的文笔,我希望有一天我也可以把自己的经历写成优美的文章展现出来。

班主任经验交流体会


体会(一)

**11月16日下午,财源街道班主任工作经验交流会在仓库路学校举行。我有幸作为学校代表与其他几位老师一起交流了多年来从事班主任工作的经验。我们的分享得到了领导的充分肯定,引起了与会教师的共鸣。班主任经验汇报可谓风采异样,侧重之处各有不同,让自己从中受益匪浅:不仅有思想上的指导,还有方法上的指点,更有自身素质方面的提高。

仓库路学校张老师向我们诉说了自己与学生共成长的经历,她把热爱学生当成是做好班主任工作的根本,把挖掘学生看做是班主任工作的基础,把激励学生作为班主任工作的保障,让我们感受到她在班主任工作中的严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度;郑老师的《努力做一名智慧型的班主任》向我们阐述了她在济南参加班主任班的,其中介绍的丁如许老师的“人无我有,人有我优,人优我特,人特我久”给我留下了深刻的印象;财源学校徐老师的《好的习惯成就美好的未来》分享了她在班主任工作中要学生养成了课前准备的习惯、专心致志的习惯、认真思考的习惯、讲究卫生的习惯以及遵守交通规则的习惯,增强了班集体的凝聚力;七里学校刘老师的《明明白白班主任》介绍了自己在班主任工作中做到了明确班级奋斗目标,营造向上的教室环境,完善班级管理制度,运用自主的管理办法;旧镇学校的宋老师作为一名新班主任,与我们分享了她的班主任工作四部曲——爱、严、积累、细……

每一位老师都有自己管理班级的一套。班主任是班级的管理者与协调者,不能固步自封,而应该努力学习有关班级管理的知识,研究和掌握班主任工作的艺术和技巧,并结合实际,灵活运用多种管理形式和手段,来做好班级管理工作,从而更加出色的完成教学任务。

在今后的工作中我要虚心向其他班主任学习,对工作不断反思、总结、沉淀,提取他人的长处,弥补自己的不足,力争班级工作再上新台阶!

班主任经验交流体会(二)

自从在学校多媒体教室召开了全乡班主任经验交流及培训活动之后,我感受颇深,心里暗暗盘算着怎样当好一个好班主任。学校管理重在班级管理,而班级管理则重在班主任的管理。众所周知,一个有着良好班风的班级,学生在此生活学习,健康成长,其乐无穷;教师上课兴趣盎然,神采飞扬;班主任管理得心应手,井然有序;学校成绩蒸蒸日上, 美不胜收.因此,班级管理的好坏直接影响着学校教学质量的提高,关乎学校的形象与发展.究竟如何抓好班级管理这一问题,我根据以上班主任的经验加上自己的管理实践,结合实际,谈一谈自己的一点心得:

第一、作为班主任应放下师道的尊严,走近学生,亲近学生,与学生建立一种和谐、民主、平等的师生关系。要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面,老师是他们其中的一员,是他们的朋友,与他们是平等的。在这个集体中,老师只不过是领头雁、引路人而已。()作为班级大小事务应先征得同学们的同意,再由全班同学集体讨论,最后做出决定,切不可专制独裁,搞家长制,唱一家言,为追求一种表面的威性而失去人心。人心齐,泰山移,兄弟同心,齐力断金。这些看似简单的道理,在我们班主任的实际工作中确不一定想明白。对班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就要严格执行。执行时要严,特别是对班干部,即要树立他的权威,又要加以严格要求。当然,在具体的操作过程中,还要讲究个度的问题,毕竟我们的班规是为了规范学生的言行,促使他们努力学习,让学生健康成长,成为国家的栋梁之材,有用之才才是我们的目的。只有这样,同学们才会自觉自愿的遵守班规,谁也不愿去违反他们自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

第二、作为班主任要做个标准的天平,平等地对等每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,爱心应一视同仁,这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中,对于那些学习成绩不突出的学生犯了规,要严肃处理,对于那些学习成绩突出的学生犯了规,同样要严肃处理。后进生心理脆弱,本身就有强烈的自卑感,又最容易犯错,因而处理过程中,切忌伤害他们的自尊,要心平气和地对他们进行说理教育,有耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一当有一点进步就要大力表扬,让他们感觉到班主任很在意他们,班集体离不开他们,从而让他们找会自尊,树立自信。另外,在一个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活、学习、思想意识等各方面去关注他们。平时多走进他们,谈心交流,利用班会课共同解决一些矛盾,读一些好文章进行引导;努力走进他们的生活,了解他们的思想,班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色,也只有这样才会赢得同学们的尊重、信赖,形成一股强大的班级凝聚力。

第三、作为班主任要处理好各学科教师及班级与班级之间的关系。班主任要协调各科平衡,平等对待科任教师。班主任是一个班的主心骨,核心力量,班主任对各学科的一个小小的评价,会影响学生对该学科的学习态度;班主任对任课教师的一句简单的评价,会影响学生对任课教师所教学科的兴趣。班主任在学生面前切记对教师不负责任的评价。其次,不要让学生重主科、轻副科,尊重主科教师,无视副科教师的想法,这一点很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映,科任教师对同学的看法,班主任要及时了解,在中间发挥好桥梁与润滑济的作用,并且要有持久性。特别要让学生平等对待每一位科任教师,不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题,更是一个人修养与品德的问题。学生尊重各科教师,教师乐意走进这个班,学习的效果可想而知。另外,作为班主任还要注意处理好班级与班级之间的关系,对于班与班之间所发生的矛盾,要能够学会正确对待,切莫护短,张口闭口就是它班学生不对,对别班同学指手划脚,骂骂咧咧,这既有损自己的形象,又不利于团结。我们知道,学生来自四面八方,每个村的学生都被分到各个班级中,可以说班与班之间因为学生的原因而有着千丝万缕的联系,因此,对于任何一个班,都不可能关起门来搞建设,必须要加强班与班之间的交流、合作,团结协作,共同进步。

第四、作为班主任理应言传身教,热爱这个家。现在对教师个人素养要求越来越高,而一个班主任的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没主见的青少年,班主任就应该做好典范。比如班级大型活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。班级受损,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。班级事务,自己能做的,努力动手去做。要做到三勤(手勤、脚勤、眼睛勤)三快(手快、脚快、眼睛快)。地上的纸屑,课桌上的摆设,窗帘的安放等,走进教室同学们都在认真学习,随手弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会都会看在眼里,记在心里,会潜移默化的受到影响。切忌乱批评乱指责,整天指手画脚。另外,班主任要从心底爱这个家,爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力,并模仿着为班级做一些力所能及的事。我们班常有同学为班级挂好窗帘,帮老师整理好讲桌。即使班主任不在的时候,班上都是规规矩矩,爽心悦目的。特别是有些同学犯了错误,会主动跑来向我认错。我会表扬他,因为他已知道并勇于承认,自然不会再犯。同学们互帮互助,和睦相处,在这种轻松愉悦的氛围中学习生活,会收到意想不到的效果。

第五、作为班主任不能忽视“后进生”的转化工作。由于多种因素的影响,目前,后进生有增多的趋势。我们都有这样的想法,当教师难,当一个称职的教师更难。那么我们该怎么办呢?我想首先要转变观念,要相信后进生是可以转化过来的。对他们要报以满腔的热情,要与其他同学平等对待。我们设身处地的想一想,任何一个学生都不想成为差生,谁不想受到别人的夸奖和称赞呢?有些后进生看似倔强不温顺,甚至和老师顶撞。其实他们的内心是很脆弱的。他们非常需要别人的认可和尊重。而这种认可和尊重有时是很低的,只要一个欣赏的眼神、一句“听懂了吗”之类的问候他们就受宠若惊了。在学生的心目中,不歧视差生是老师最优秀的品质。我们不要认为你偏向好学生好学生就尊敬你,有时恰恰相反,好学生也不一定买你的账,所以我们千万不要歧视任何学生。其次,要付出。应该认识到,转化工作是相当繁重的。不要抱着轻松的态度。或者认为我都把心掏出来了,他还是那么不懂事。那么你再把除了心以外的东西都掏出来可能就见效了。差生的转化是一个长期的、艰苦的、复杂的过程,班主任必须要树立打持久战的心理准备,也要有只能胜利不能失败的坚定信念。再次,我觉得学校在这方面要有切实可行的措施和激励机制,如果我们的每一位班主任都争着管差生,争着要差生,而不是视差生为眼中钉,肉中刺,那么我们的教育何愁不能成功。

班主任经验交流体会(三)

昨天学校开展了全校班主任经验交流活动,短短一个多小时的时间,却让我看到了两位老师多年来为班级付出的心血,使我受益良多。我认真聆听了两位班主任的精彩演讲,作为一线的教师,他们的方法讲得都是那么实实在在,很有指导性、操作性和实效性,虽然,自已当班主任也有十几年了,但很多方法也是值得我去尝试和借鉴的。

两位老师不约而同地都谈到了在班级管理中,特别注重学习习惯的养成教育,而学习习惯如何养成,光告给学生提要求是不够的,要有一个严格的监督过程才得以实施。

例如张艳萍老师讲到指导学生养成良好的读书习惯的时候,谈到利用每天的午读时间,刚入学时,孩子年龄小,又无法要求他们集体到校,于是就给孩子们播放拼音教学磁带,或从孩子那里搜集来的录音、成语故事等,回家后用学过的拼音、汉字记录下来。其后慢慢推荐阅读《弟子规》《乌丢丢的奇遇》《绿野仙踪》《格列拂游记》《鲁宾逊漂流记》《假如给我三天光明》《国学经典品读》,这样老师有指导性的阅读,学生在集体阅读中也会大增加阅读的兴趣。再利用班队课时间,通过讲述故事比赛、知识擂台赛的方式,检查他们的阅读效果,长久的训练,配合小红花、大拇指的激励手段,使班级的绝大多数孩子都能够主动读书,应该说,读书给他们带来了快乐,享受到了读书的乐趣。

李楠老师在指导学生的习惯上坚持持之以恒、有始有终。并在纪律、卫生、学习等方面有着细致的要求,强化落实,让习惯养成内化为学生的自觉行动。如午读时间,周一:图书交流,周二:练字,周三:讲故事,周四:跳大绳,周五:学古诗。老师安排得很细致,内容多样,也大大提高了学生参与的积极性。特别是李楠老师对图书借阅方面的方法,我觉得特别好,例如每个孩子自己制作借书卡,记录自己每学期的读书情况,还很有心的让孩子们把自己的读书报告做成大书,并让家人阅读,写出阅读感受,这都对孩子的阅读习惯的养成有了很大的激励。虽然自己在这一方面也很关注,但在方法上不够巧妙,今后我要尝试这样的方法。

老师们的精彩演讲从班主任工作应该关注学生的方方面面入手,从一些具体的实例展开阐述学生的学习和生活问题及其变化,以及相应的处理方式。整个活动从理论到实践,深入浅出,具有很强的指导意义。参加了这次教研活动,作为一名班主任,我深深的感受到班主任对学生的重要性,一个好的班主任的为人处事是可以影响学生一辈子的事情,所以我也要学习两位老师的勤恳,以身作则,为人师表。

班主任是一个多角色的工作,事无巨细,是有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一位学生的朋友,要想得到每一位学生的信任,需要付出很多的心血。但是,当我们看到学生的成长时,又会觉得这一切都是值得的,这就是当老师最大的幸福。

小学教师读书心得交流体会3篇


提高自身学习的兴趣,让自己与好书作伴,与大师对话,在读书中成长。下面是为大家准备的小学教师读书心得交流体会,希望大家喜欢!

小学教师读书心得交流体会范文1

11月读书心得体会

我怀着激动的心情,读了著名教育家李镇西的《做最好的老师》一书。这本书记载了李老师从教25年的经验与收获,书中从作者步入岗位初期写起,从青涩写起,到有一定的经验,到经验丰富,满腹经纶,将自己的成长与成熟一步步介绍给了我们。读后,使我受益匪浅。李镇西的教育思想和智慧,对教育观、学生观、班级管理、学生思想工作、学生心理健康、语文教学的理念和实践,都有其独到的见解。他的观点,他对班级的管理,使我感动,折服。同时,使我这个颇有一定教龄的教师,从中找到了前进的方向,更看到了未来和希望。在这里,我可以找到教育的最新理念;在这里我可以学到宝贵的经验总结。从李老师成长的印记中,我们可以看到自己进步的影子;从他的成功案例中,我找到了一些适合我们的方法。它让我明确了作为一名教师的目标,那就是成为一位勇于自我批评、善于积累、善于反思、有爱心、勇于挑战、有目标的老师!

有人说,爱是一盏灯,黑暗中照亮前行的你;爱是一首诗,冰冷中温暖渴求的心房;爱是夏日的风,冬日的阳,春日的雨,秋日的果。是啊,著名教育家李镇西的教育理念《爱是永恒的教育理念》,正是证明了这一点。他把自己所有的爱,全部倾注给了他所热爱的教育事业,25年如一日,爱生如子,用他那激情燃烧的岁月,谱写着一幕幕爱的篇章。他把自己融入到班级这个集体大家庭里,走进学生的情感世界里面去,把自己当作学生的朋友,去感受学生的喜怒哀乐,去赢得学生的信任与敬佩。

对照李镇西的教育方法,我发现:自己在教育教学过程中,有着很多不当之处。例如:在对待学生的态度上,由于急于求成,常常忍不住对学生发火,缺乏教育的技巧;有时,对完不成作业的学生,缺少耐心辅导,缺少个别引导,使学生对我敬而远之,师生之间缺乏代沟。

通过读李镇西的《做最好的老师》一书,我对比反思自己,深感愧疚,觉得自己与一个好老师的差距太远了,这哪是爱学生?反思后才认识到:教育上的爱,不是为了达到一个目的而做出的一种姿态,它是一种思想,一种情感,一种氛围,运用得恰当,它会把爱自然而然的贯穿于教育的某一个环节,也会不声不响的体现在教育的每一个细节,更会潜移默化的浸润着每一个学生的心灵。所以,我深深感悟到:因为爱,冰雪会消融;因为爱,枯木会逢春;因为爱,希望绽放华彩,因为爱,能拨云见日,未来永值得期待;因为爱,所有的生命才收获了圆满。

作为一名人民教师,我决心以著名教育家李镇西为榜样,以爱为己任,在今后的工作中,积极进取,顾大局,识大体,努力按照上级的要求,按学校要求,高标准要求自己,树立竞争意识,不但要自己思想过硬,品行端正,业务水平高,乐于敬业,端正态度,明确责任,勇创佳绩,还应想方设法投入到学校集体的建设中,增添自己的一分力量,为校增光、添彩。自觉维护学校利益,遵守规章制度,服从安排,舍小家顾大家,洁身自好,吃苦在前,享乐在后,甘为人梯,爱生如子。

最后,借著名教育家镇西小语作为我的座右铭,教育是心灵的艺术,爱心是教育的灵魂鞭策自己,激励自己,这就是我一位人民教师在学习中的心声。

小学教师读书心得交流体会范文2

音乐教师读书心得交流

一、《中国音乐教育》是音乐教师的良师益友。音乐审美教育体现在音乐教师的教育观念中,体现在音乐教育教学的活动中,音乐教学要以音乐的美感来感染学生,要以音乐中丰富的情感来陶冶学生,进而使学生逐步形成健康的音乐审美观念、高尚的教学情操以及必要的音乐审美能力。在这些方面,中国音乐教育专刊为音乐教师提供了及时的帮助和引领的作用。对于我们及时了解教改动态,教育资源教育信息等提供了通畅的渠道。是音乐教师的良师益友。

二、资源丰富、内容广泛,是音乐教师教学的资源库。读这本书最大的感触是,信息量大,交流面广,教师不用走遍千山万水便可知各地区的教育教学动态,帮助教师作好教学交流,可以看到全国各省市地区的音乐教育成果,为音乐教师搭建学习与交流的平台。

三、教学研讨气氛浓厚,为一线的教师提供了教学思考的空间和时间。新课程实施以来,我们的音乐课教学的确比以前鲜活了许多,可是在深入一线听课的过程中却也发现一些华而不实的东西,如果音乐教改抓的只是表面的轰轰烈烈,忽视了音乐的本原音乐性,那将是可怕又可悲的事。音乐教学首先要培养学生的音乐感知力、音乐的想象力、还要引导学生提高学习音乐的意志力、音乐的表现力等。音乐是最具普遍性和感染力的艺术形式之一,是人类通过特定的音响结构实现思想和感情的表现与交流的必不可少的重要形式,关注音乐,就是要仅仅围绕音乐的特点实施教学!

小学教师读书心得交流体会范文3

教师读书月心得

书是知识的海洋,读书对每个人来说都非常重要,它甚至可以影响人的一生。读书能改变一个人的品德,提升一个人的思想,铸造一个人的灵魂。通过读书,让我们懂得了做人的道理,陶冶了情操。

坚持读书是教师最起码的职业底线,尤其是处在这样一个学习社会化的时代,只有读书,才能不断完善自己,提升人生品位,促进专业发展,超出匠的局限。

读书,能够促进教师的精神生长。人,最可怕的是灵魂空虚和精神萎缩。由于生存的压力和物质利益的诱惑,大家都把眼光和精力投向外部世界,不再关注自己的内心世界。其结果是灵魂日益萎缩和空虚,只剩下了一个在世界上忙碌不止的躯体。对于一个人来说,没有比这更可悲的事情了。避免陷入这种更可悲状况的最可行的办法唯有读书。

书籍会使教师不再自甘平庸、俗不可耐。书籍中,那些大师充满生命激情和智慧的言语,超脱的情怀,会使我们变得特别开阔、灵动、开放、乐观、旷达。一个对书籍敬而远之的人,不管他怎样刻意包装,总是难以潇洒起来的,惟有经过书卷的浸润,才有可能超越自我、发展自我。当我们独处的时候,享受读书的乐趣;当我们交往的时候享受读书带来的文雅和气度;当我们创造教学生活和生命的时候享受读书而获得的魅力。这时候,就会产生一种奇异的感觉:书中那金子般的思想和奇妙的灵智是支持生活和生命的一部分。苏霍姆林斯基说过:无限相信书籍的力量,是我的教育信仰的真谛之一。从某种意义上说,一个教育家的成长历史,就是他的读书的历史。教师作为传承文化的使者,必须伴随着读书而发展而超越自我。

读书,能够使教师不断增长职业智慧。读书是课改的需要。新课程的实施,对教师的素质提出了尖锐而有力的挑战。新课程不再像传统课程那样统一机械、墨守成规,很少变通,而是具有许多不确定性。

不读书,就不知道当今教育观念变化之大,教育形势发展之快,也不知道自己的教学观念落后到什么地步,自己过去的教学是多么可悲、可笑。只要一读,就会有柳暗花明又一村的感觉,心里就会敞亮多了。

要读教育改革的理论,读优秀教师的教学经验总结,读哲学,读文学,读历史,读科学在与大师、优秀教师的对话中反思自己的理念,反思自己的教育教学实践,将读与思,读与教,读与研等结合起来。

书读多了,认识提高了,实践也就有了方向,有了信心,有了力量,就能使自己的教学闪耀着睿智的光彩,充满着创造的神奇。教育需要知识渊博的教师,教育要培养出智慧的人材,而只有知识渊博的教师才能培养出智慧的学生。

一年级班主任经验交流体会


一年级体会

屈XX

学生是班级的细胞,而班主任是班级的组织者、引导者。班级面貌的好坏与班主任的管理艺术有直接的关系。因此班主任在班级管理中扮演着重要的角色,直接影响着班级学生的健康和全面发展。

一年级孩子年龄小,不懂事,自觉性差。作为班主任,班级的任何事也许都需要事必躬亲,由于他们对小学生活还不熟悉,他们会出现种种的不适应,有的学生到现在返校时还大闹一场,有时我是那样力不从心。

一、注重良好班风、浓厚学风的培养

从开学初我就抓学生良好行为习惯的养成,学班规,学习《小学生日常行为规范》,认真贯彻《中小学生守则》,学生积极参与当文明学生,争创优秀班级,在"我最棒"栏目争取小红星等,激发学生的积极性。通过这样的评比活动,班风、学风自然好起来。每天的清洁卫生,排队喝水,离开座位桌椅摆整齐,学生们基本上都能自觉完成,习惯慢慢浸入孩子的心中。

二、注重对问题生的关爱。

今年班里出现了一个次次返校次次闹的学生,通过和孩子交流及家长的沟通,孩子说他不想住校,想天天回家,但父母双方是再组合家庭,父母生意忙,没空接,孩子也不听话,两人为孩子经常吵架。面对孩子哭闹,父亲流泪,忍耐同时又动手打孩子。面对此景,我爱莫能助,因为孩子比较难缠。在班上给他安排值日班长,对他关爱有加,多次教育,他多次答 应老师返校不哭不闹,可多次没有改正。坚持不懈,水滴石穿,相信他能在融入班集体生活的同时,不再哭闹,更讨人喜欢。

三、做到嘴勤,腿勤,手勤。

天气逐渐变冷,班里有的孩子抵抗力弱,经常感冒,在班里我利用一切可以利用的时间为学生接热水,先为带药的学生提前接好热水,等到水热了再接,使每位学生下课时都能喝到热水。身体健康是学习的保证,在读报课上经常给学生说,到餐厅多吃饭,少说话,不挑食。孩子小,记得快忘得快,所以要随时做到这"三勤",让班级的每位孩子在老师的引导下,更健康,更聪明。

拓展阅读:一年级班主任经验交流材料

尊敬的各位领导,老师们:

大家好!十分荣幸今天能够坐在这里和大家一起交流班主任工作,首先要感谢领导给予我这次难得的机会。担任班主任工作的这一年来,在很多老师的帮助下,我从最初的茫然到现在的略有所获,慢慢的成长起来。但实在没有什么经验,也不敢谈什么理论,就本着学习的原则,借用这次难得的机会,把自己担任班主任工作以来的心得和体会向各位领导和老师们作个简单的汇报。

今年我和一年级一班的49个孩子们组成了一个温暖的大家庭,看着这些刚刚从幼儿园走出来的小不点,我感到了身上那份沉甸甸的责任。他们天真无邪无拘无束,对新鲜事物充满了好奇,喜欢尝试探索,同时淘气爱撒娇又容易受到挫败,针对孩子们的这些特点,我决心充分利用他们从幼儿园到小学过渡的这一关键时期,抓好各种行为习惯的培养。总结起来,我做了以下几点:

一、低要求

一年级的孩子年龄小,口头表达能力和理解能力较差,对他们进行教育最恰当的就是循序渐进,所设定的目标要求起点要低,只有耐心地站在孩子的角度设身处地地考虑孩子的承受、掌握情况,他们才能踏踏实实地前进,才能树立起养成良好行为习惯的自信心。如低年级的孩子还不懂得怎么做作业,为了克服孩子对做作业的畏惧情绪,为以后养成良好的作业习惯打下基础,我尽量布置较少的作业;在课堂上留下足够的时间让学生写课堂作业;每次在向学生讲完作业要求后,我总是还会提两个写作业的小要求:做作业时一不需讲话,二不需做小动作,三姿势要端正。只要做到这三点,就是认真做作业的好孩子,老师就会喜欢他。这样的要求降低了,孩子很容易就获得了满足感、成就感。这个要求做到了,再提新的要求。就这样为学习设置一步步台阶,使孩子们不断的进步。

二、巧训练

提出了一些细小的要求,如果不进行扎实有效的训练,等于是空话一句。由于孩子们年龄小加上班里人又多,所以对他们的训练,方法要多样。记得薛瑞平老师曾说过:"优美的音乐,能在潜移默化中,将孩子的心灵导向宁静优雅。"这句话对我有很大的启发,我上网搜了很多符合儿童的轻音乐,有时在打完预备铃后学生们仍然大吵大闹,我就会播放一小段轻音乐,慢慢的教室静了下来,连最闹的孩子也能乖乖的做好了。上课时,为了能使孩子们能在这 40分钟内专心听讲,我就常常用接儿歌的形式提高他们的注意力,我说前半句,他们接后半句,大眼睛往前看,小耳朵竖起来等等,这些都是我们一年级老师常用的儿歌。当然良好行为习惯的养成也离不开严格的训练,为了强化孩子们的路队纪律,我要求学生做到不说话、不推人、不拉人,人站正、队排直。还选了两名路队"小标兵",每次到学校大门口都重新再排一次。虽然刚开始时花的时间多,但经过这样几次三番的强化教育,行为要求已深入学生的心田,并化为自觉行为,良好的习惯也就慢慢养成了,效率也就有所提高了。

三、勤检查

孩子们年龄小,持久性差,自制能力薄弱,容易出现循环往复的现象。因此,检查是督促学生长久做好一项事情的良方。平时我对于提出的要求总会勤于检查。良好习惯的培养涉及的内容很多,有学习习惯的培养、有行为习惯的培养,有劳动习惯的培养,还有文明习惯和卫生习惯的培养等等,如果这么多的内容都由我来检查的话是不现实的,再说时间也不允许。为此,平时我就大胆任用小干部和红领巾,采取轮流值班制并明确分工职责,每位小干部负责检查一个项目,如卫生委员负责检查教室环境卫生,课间监督员负责检查课间安全游戏,班长负责检查听到铃声响到正式上课前的纪律,学习委员负责检查课前准备等,早晨有专门负责看早读的班干。每一个小班干我都发给他们一个本子,检查结果做好记录,及时通报,便于适时评价和前后对比。这样采用教师查和小干部查相结合,既锻炼了小干部,又有效地培养了孩子的自我管理的能力

四、多鼓励

苏霍姆林斯基说:"教育必须是小心翼翼的去触及那幼小的心灵。给学生一个赞扬,给他们一个被别人认可的机会,使其赏识自我,这便会在其幼小的心灵中,点燃追求进步的火把。"一年级的孩子更是爱听表扬,为了给学生们更多的鼓励,我努力的在寻找班上孩子的优点。我班的査恒宇很调皮,在上课时他特别喜欢接老师的话,还总爱与同学窃窃私语,做小动作,我把他调到哪里,哪里就不安静。面对这样一个头疼的孩子,我决心好好引导他改掉这个坏毛病,经过观察,我发现査恒宇在下课的时候很热心,不时的提醒这个同学不要跑,那个同学捡起废纸。等上了课,我就借此机会夸奖了他一番,让其他孩子向他学习,令我惊喜的是整整一节课他都坐的直直的,没多说一句话。后来我又找他谈了几次话提出了我的希望,慢慢的他不再那么调皮了,也变得越来越有责任心了,现在还当上了纪律委员呢!

五、常示范

一年级的孩子天真活泼,对小学生活充满了好奇,但他们明辨是非的能力较弱,有时不知道什么是对的,什么是错的。因此教育学生最直接最有效地方法就是示范。叶圣陶先生说:"身教最为贵,知行不可分。"我在要求学生不乱扔废纸时,就首先做到见到废纸我主动的当着同学面捡起来,要求小朋友们讲普通话,我就率先讲普通话,再如有些孩子读书姿势不正确,我就请做得好的孩子上台来当小老师当众读,写字姿势不正确的孩子,我就请班里字写得好的同学示范。其他孩子向他学习。孩子们对情有独钟,童话中的小动物,典型的英雄人物,神话人物等他们都有良好的习惯和品格,为了便于学习,激发兴趣,我常给学生讲一些生动幽默的小故事,潜移默化中使孩子的行为习惯受到良好的熏陶。

总之,每个孩子都是一个独立灵动的个体,他们之间存在着各种各样的差异,这不仅需要每一位老师的耐心指导,还离不开家长的监督教育。我这一年来都非常注重与家长的沟通,通过校训通,电话,家访等形式。孩子这段时间在学校有什么表现,退步了还是进步了等等我都会及时的与家长交流。看着同事们做的,我深知自己做的还远远不够,在以后的工作学习中我还应该多学习一些优秀班主任的方法,不断的完善自己,提高自己,把班主任工作做得更加出色。为孩子们撑起一片蔚蓝的天空。

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