下学期黉舍工作筹划。
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二、工作目标：
1、加强部队扶植。赓续建立并形成一支求真务实、勤政敬业、主动高效的“立异型”黉舍治理部队；赓续建立并形成一个师德崇高、营业过硬、克意朝长进步的“进修型”黉舍教师群体。2、抓实惯例治理。出力打造安然、文明、干净、调和的校园情况。以争创黄冈市文明单位为目标，实施封闭式治理，强化黉舍日常治理工作。3、加强教授教化治理。卖力做好每月的教导质量调研与指导工作。使我们的学生周全成长、本质优良、立异精力和实践才能有必定的成长。黉舍的教导教授教化质量较好。争夺教导教授教化质量有新的冲破。狠抓初三教导教授教化。4、重视德育实效。卖力贯彻落实中共中心国务院《关于进一步加强和改革未成年人思想道德扶植的若干规定》，开展行之有效的德育晃荡，存眷留守学生，使我们的学生文明、自负、健康、活泼、彬彬有礼，成为有幻想、有道德、有常识的一代新人。5、开展好课余兴趣晃荡。充分应悠揭捉校现有教导教授教化资本，尽力发掘学生潜力，成长学生兴趣特长，促进学生周全成长。在相干晃荡比赛中力争较好的成就。6、做好教导科研。扎实做好黉舍有关课题的研究工作、校本课程的扶植工作和课程改革的推动工作，以科研促进黉舍成长、以科研促进教师成长，赓续彰显黉舍办学特点。7、科学制订黉舍成长筹划，科学定位黉舍成长目标，容身黉舍实际，完美各项治理轨制，慢慢构建现代黉舍治理机制与体系。8、积极主动、高效高质地完成上级交给的各项工作义务。以教导局2008年工作思路为指导,积极合营上级完成义务.赓续进步教师本质和营业程度.
一、指导思想：
三、重要工作：
（一）以进修为抓手，出力打造本质优良的教师群体。
以十七大年夜精力为指导，以“以工本钱”为理念，以本质教导和课程改革为核心，周全贯彻党的教导方针，尽力推动本质教导，赓续深化教导改革，赓续强化惯例治理，为每位学生的成长供给毕生办事，为每位教师的成长供给优胜前提。尽力把我黉舍办成一所“师资优良、治理规范、内涵充分、质量较高、特点明显、晋升品位”的农村示范黉舍。
1、卖力落实课程筹划，严格履行教授教化筹划，规范教授教化行动，按规定开齐开足所有课程。2、加强对惯例课的检查、指导与治理。倡导听随堂课、听排闼课，鼓励同事间的教授教化相长。所有行政人员都必须完成必定量（每周1—2节）的听课义务，听后必须主动和有关教师进行交换，以达到进修、交换、进步的目标。3、加强教室教授教化的研究，并以词攀来推动黉舍的课程改革。各教研组必须制订出相干的筹划，每周应安排1—2节的典范课例供大年夜家不雅摩与研究。同时黉舍将聘请有关专家作讲座、做示范、作指导；加强校际间的横向交换，组织骨干教师外出进修不雅摩，在教科研晃荡中晋升教室教授教化质量。4、积极组织教师参加各级各类的教室教授教化比赛和评选，并力争优良的成就。尽力打造黉舍的精品教室、精品课例。5、加强教授教化治理，落实“教授教化五卖力”，优化教授教化行动。向“治理”要质量，向“惯例”要质量，向“卖力”要质量。6、经由过程积极的尽力，使黉舍专任教师的优课率达到60％以上，教授教化质量（抽测、调研）达同类黉舍中上程度。
1、抓好教师的┞服治理论进修和师德教导，赓续晋升教师的┞服治素养与政策理论程度。本年度要充分安排好每周一的进修时光，组织教师进修党和国度的方针、路线、政策，进修时事政治，进修《教导法》、《教师法》、《未成年人保护法》和有关新机制的┞服策内容等教导法制律例，规范教师的教导行动和工作方法。出台教师文明用语和禁忌用语，做到依法执教、文来岁夜教、科学施教。应用十力网站做好宣传。2、抓实教师的专业常识理论与新课程理念的进修。新一轮课程改革，强烈请求每位教师必须切实改变不雅念，大年夜存眷生命、存教授教化生成长的高度去对待和评价本身的教导教授教化工作，要做到这一点，只有经由过程赓续地进修。在每学期我们请求每位教师至少读一本教导专著，每月至少精读一本教导杂志，每周至少精读一篇与本身任教授教化科相干的专业文┞仿。与此同时，写好相干的进修标记与读书心得。为此，教导处要主动做好教师教授教化的指导工作，做好每月的检查交换工作。经由过程赓续的进修与实借使全部教师建立全新的与教授教化不雅、教导不雅、人才不雅和质量不雅，争做进修型和研究型教师。3、抓实教师的师德师风与职业道德扶植。卖力组织教师进修《中小学教师职业道德规范》，进修身边的先辈榜样人物，以心育人。大年夜力弘扬爱心献给学生、本领献给岗亭、义务心献给事业的现代教师精力。在校园内，倡导顾大年夜局、讲奉献、讲联结协作、讲敬业立异的精力。日常工作中，不时处处以教师职业道德“八不准”自律，以优良教师为榜样和尽力偏向，赓续地完美自我，以本身崇高的人格影响学生，感召错误，否决斤斤计较，否决以小我为中间。在社会上，我们每位教师都要严于律己，都要自发宣传党和国度的方针政策，特别是有关教导上的举措，宣传我们的教师与黉舍，把我们好的一面展示给社会，树好十力教师的新形象。真正实现“三名型”校园而尽力斗争。
（二）以教室为主阵地，进一步进步教导教授教化质量。
（五）以《中小学惯例治理根本请求》为规范，做好黉舍的治理，促进黉舍的可持续性成长。
（六）以办事为主旨，踏扎实实做好黉舍的后勤工作。
（三）以养成教导为重点，进步学生的思想道德素养，形成优胜的文明行动习惯。
七、抓好黉舍办学前提的改良和维修工作
（四）以教导科研为先导，丰富黉舍科研积淀，彰显黉舍特点。
1、本年度重点解决好校园门路的硬化，积极争夺上级资金，为黉舍创造一个优胜的周边情况。2、解决好教授教化楼破旧门窗破旧的问题，教授教化楼粉刷等问题。3、扶植好后勤蔬菜基地。4、积极争夺资金扶植好实验室，长途教导室等的维修。
1、加强宣传，加强进修，进步对教导科研工作的熟悉。教导处要积极宣布道科研在黉舍教导工作中的重要性，积极向教师传递教科研信息，卖力指导教师挡裉科研工作，尽力营造优胜挡裉科研氛围。2、扎扎实实做好已立项的市、县、校课题的研究实施工作。经由过程课题研究促进教师的专业本质成长，优化我们的教室教授教化，指导我们的教导教授教化工作，充分黉舍内涵，大年夜而为学生的成长办事。黉舍将在时光、人力、物力上赐与保障。3、真正让教导科研走进教室，走进教师的生活。构建校本化、人本化挡裉科研机制，做到工作研究化、课题问题化、研究过程化。同时，要降低研究的门槛，使课题来源竽暌冠教授教化实际，面向教室教授教化，存眷教导教授教化中的困惑与问题。我们每一个教师都应熟悉到：问题赐与了我们研究并成长的空间，而教科研是解决问题最有效、最捷径的办法，而问题的解决就是进步，就是成长。要经由过程教导科研的开展改变教师的不雅念，改变教师的行动，促进教师去进修。4、做好教师沙龙的工作。要以教师沙龙为载体，扎实校本培训，搞好长途教导，培养优胜的研究情况，要充分发挥黉舍已有学科带头人、骨干教师的感化，影响带动更多的教师成长起来。本学期学科带头人、骨干教师必须为本教研组上好一节示范课，做好一次不少于一个学时的讲座。教科室将对教师沙龙安排组织制订详实的筹划，并卖力地实施。要让每一位教师真正成为教科研晃荡的介入者、研究者、实践者与受益者。5、积极支撑教师介入与本岗亭相干的教授教化研究晃荡，鼓励教师介入各类教科研论文比赛，向各类刊物投稿。积极完美并实施《教师工作嘉奖条例》。
1、以德育工作的实效性为目标，保持把德育工作放在黉舍工作的首位。重视德育的惯例治理，重视把思想道德教导贯穿到全部教授教化过程中，渗入渗出于黉舍日常治理中，见之于每个教师的一言一行中，确立事事表现着德育，处处蕴涵着德育，人人都是德育工作者的不雅念。2、以养成教导为冲破口，晋升学生的基本道德本质和法制意识，特别重视学生优胜的文明行动习惯、礼节规范的养成教导和诚信教导、法制教导、安然教导。要扎扎实实进修、宣传、落实《小学诞辰常行动规范》、《学生在校一日惯例》等，把中华传统美德和概绫屈传统教导落实袈溱道德扶植和学生的行动养成教导中。天天的值日行政人员和红领巾值日岗要卖力做好检查和监监工作，绕揭捉校的校风变为师生的习惯行动，建立好学生形象。3、以团支部晃荡为容身点，赓续丰富和拓展德育工作的门路与办法。黉舍各中扼要卖力按大年夜队部的请求，组织做好惯例性的教导晃荡，讲究晃荡的效不雅。黉舍也将重点组织好“五四”系列晃荡、社会实践晃荡和体育节等重大年夜晃荡，扩大年夜晃荡影响，充分晃荡内涵，丰富学生生活，寓教导于晃荡之中。4、架设育人立交桥，尽力改变今朝相对封 闭的德育模式，尽力整合优化社会德育资本，充分发挥黉舍教导、家庭教导和社会教导三位一体的育人功能。合时召开学生家长会，加强家校接洽。应用家长黉舍大年夜力开展三位一体的教导教授教化工作。5、加强黉舍德育工作部队扶植，尤其是班主任教师的培训与治理，建立相干的进修培训轨制，进步班主任工作的科学性与艺术性。加强德育的科研工作，举搞妥1—2次的班级治理研究会。6、持续深刻开展爱心工程。进一步做好贫苦生、特别生的赞助指导工作，使社会弱势群体中的适龄儿童、少年受教导的权力受到保障，进步黉舍教导的社会公信度。
1、赓续建立并完美一系列符合黉舍实际、适应时代请求的黉舍治理轨制，贯彻科学治理，依法治理的思想，重视治理表现人文情怀的思想。真正使治理以工本钱，为师生的成长办事。2、制订一系列安然治理、教授教化治理、后勤治理规章轨制，落实好黉舍惯例治理值日轨制，引导值岗轨制。科学、客不雅、公平地做好周文明班级的评选工作。使我们的治理成为一种引领，成为一种鼓励，成为一种动力。3、卖力实施《教授教化惯例治理根本请求》，抓好黉舍各部分，班级与条块筹划的制订、实施、检查与总结工作，强化过程治理，重视常态治理。
1、建立办事意识，加强小我本质，进步办事程度。后勤人员要以校为家，乐于吃苦，甘于奉献。要不时绷紧为师生办事，为教导教授教化办事这根弦，把教师、学生、家长知足不知足算作衡量本身工作的一把尺子。2、建立忧患意识，明白责随便率性识，强化安然意识。要明白各自的义务，特别是要把校园安然、食堂（食物）安然顿在重中之重，负起一份义务，确保一块安然。巩固并扩大年夜创建安然校园的结不雅。3、勤于进修，勇于实践，存眷教导教授教化工作。要使本身赓续成为地点岗亭的内行熟手在行，为黉舍的成长作出本身应有的供献。4、建立节约意识，确立节约办一切工作的思想。卖力做好日常平凡物品的购、存、发、用的治理。保持按规章轨制干事。拒绝浪费，把每一分钱用在需用之处。5、主动和工会等部分一路为教师的进修与工作排忧解难，尽力改良教师的工作前提与情况。6、走进教导教授教化第一线，介入必定的教导教授教化晃荡。懂得教授教化，懂得教授教化，支撑教授教化。
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中学下学期工作筹划
3、人人献爱心、创造调和校园，引导干部、教师用爱心浸染学生，学生用爱心回报教师和家长。
2、在周全晋升质量的前提下，在治理上、教授教化上大年夜蹈改革，以改革促教授教化，以立异提质量。
4.加强班主任的培训工作，按期组织理论进修，进步班主任的治理才能。
5、引导干部、教职工、学生平等，人人平等，把学生当人看，与学生交同伙，关怀双困生。
2、改良学生就餐前提，建一座能容纳全部学生的餐厅。
1、本年在教授教化楼和宿舍楼安装暖气。
5、建立“教师第一，学生第二” 的理念，只有成功的教师，才能带动出成人成才的学生，只有健康快活的教师，才能带动出健康进步的学生。
3、维修宿舍楼顶。
一、持续增能人文治理，打造阳光校园
4、建立让屯中人成人成才的理念，绕揭捉生成人成才，让教师成人成才。
5、添置音体美器材。
三、加强校园文化、美化、绿化扶植
1、校长是黉舍的引领者，校长要赓续进修，赓续晋升，赓续进步治理才能和办事程度，思路坦荡，站高看远，偏向定位要准。
2、补栽冬青，月季等。
3、加强校园文化扶植，应用师生的聪明、力量进行深层次的进步。
六、持续开辟立异，深化改革，力创娣牌黉舍。
4、充分应悠揭捉校的教室、宿舍等板报，让每一处黑板成为教导学生和学生成长的有效之地。
2.持续深化教室教授教化改革，持续履行“主导、自学、检测式教授教化模式”，加强多媒体教授教化，进步教室效益。
4、培养教师教授教化的积极性、主动性、研究性和学生进修的积极性、主动性和立异性。让教师快活幸福地工作，学生健康快活地进修，晋升教导教授教化质量。
四、加强对教师治理和学生的治理
1、一小我的思维和立异才能是有限的，引导、鼓励全部引导干部进行立异改革，充分发挥集体的力量。
4、添置师生所需图书。
为使屯中快速、健康的成长和进步，在对XX年——2008学年上学期工作进行总结的同时，静心思虑，理清下学期的黉舍工作思路，能在工作中做到走的门路正、门路对，使黉舍快速的成长，把屯中建成具有必定特点的品牌黉舍，现就新学期的工作思路和筹划扼要报告请示如下：
2、加强班子扶植，按期组织班子成员进修、培训，晋升班子成员的工作才能和办事意识，进步治理程度。
3、校长、引导干部引领教师，赓续进修新的理论，建立新的工作意识，改变思想，建立为学生办事意识，与学生平等的意识，进步营业水平和师德程度。
5.引导干部、班主任、任课教师引领学生合营进修，指导学生思想进步、品德崇高、进修耐劳，绕揭捉生成就师长教师，师长教师成就黉舍。
二、加强黉舍扶植，积极改良办学前提
6.持续加强师生的规范意识教导，规范师生的思想、规范师生的进修和工作，规范师生的行动。“小事做不成，怎么做大年夜事？易事做不成，何故做难事？”的思想.
五、加强教授教化治理，加大年夜教授教化改革力度。
1.做好一切教授教化惯例性的工作，按部就班，遵守教导教授教化规律和教导教授教化律例。
1、进步办事意识，让教师、学生舒心。校长、引导干部为教师办事，教师为学生办事，黉舍为家长和学生办事。干部不是引导、治理教师，而是办事于教师、学生。
2、持续培养建立屯中人阳光心态：“我活动，我健康；我进修，我进步；我成功，我喜悦；我快活，我幸福；好习惯，好命运；好心态，好生活；朝气不如争气；送人玫瑰棘手留余喷鼻！”
3、赓续摸索完美修改备课、功课、听评课等轨制，务求实效，去掉落情势的器械。
3、大年夜力开展各类课外晃荡，晋升质量的同时，进步师生的本质，让师生在阳光下合营成长，合营进步。
4、不放过任何机会和细节，与教师进行沟通交换，关怀教职工的家庭、生活、工作、情感等，使教师舒心的工作。
6、创特点、铸品牌，做他人未做之事，成他人未成之事，取人之长，内化己有，赓续晋升黉舍文化的咀嚼，锻造屯中特点的品牌。
下学期小学工作筹划
1、强化进修意识，进一步加强教导教授教化工作。全部教师液Ｚ婵进修，切实改变教导理念，环绕教导教授教化改革这个主题，要以学生为本，切实建立“三种精力”（敬业、奉献和立异精力），做到“四个一”（关怀每一个学生，不让一个学生掉落队，上好每一节课，规范本身的每一次言行），确立“四个意识”（质量意识、集体意识、忧患意识、教导改革意识）。教导处液Ｚ婵日常平凡教授教化情况的抽考验收，使各科教授教化质量稳重晋升。持续改革学生评价轨制，积极实施新课程所倡导的多元、多样的进修方法和评价方法，彻底改变传统评价办法。卖力抓好新课程实施年级的教授教化研究工作。
3、强化惯例意识，持续抓实抓好教授教化惯例治理。黉舍要加大年夜对教师持续教导的力度，创造前提组织教师外出进修充电，扩大视野。强化校本意识，容身校本研训，自发主动晋升自身本质。持续保持“全员介入”和“过程介入”的原则，积极开展听课研究、案例分析、教材研究、专题培训、教师论坛和个别指导等情势的校本教研晃荡。看重教师个别的进修、反思，集体的研究、交换，看重各学科教研组的扶植，发挥团队合作、竞争机制，进一步完美“教师—教研组—教导处”三级治理收集，摸索并理顺“教师电子备课”法度榜样和惯例，立异新课标下教师备课惯例的摸索。持续推动英语、科学、艺术、体育、综合实践晃荡和信息技巧等综合学科的研究，使各学科上力争有新的冲破。鼓励教师参加在职专升本进修。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的精力为指导，以县局工作思路为依托，进一步深化“追讶定、促调和、求高效、创特点”的办学目标。持续确立“质量立校”、“科研兴校”、“精品创校”、“名牌示范”的成长计谋，强力推动“课改工程”、“多媒体工程”、“名师工程”、“调和工程”，着眼于黉舍校园文化扶植，出力于摸索内涵成长之路，精心打造教授教化、科研、治理、办事和师生的形象品牌，周全推动黉舍各项工作再上新台阶，为打造一流名校而尽力斗争。
一、指导思想
2、以新一轮课程改革为契机，以活泼各类教室为舞台，力争教授教化科研新冲破。
1、以学生的养成教导为冲破，以深化生活体验为载体，力争德育工作新成效。
2、强化质量意识，周全进步教导教授教化质量。本学期，黉舍教导处积极摸索进步教授教化质量的新思路、新门路，建立“新、高、全”的质量不雅，紧紧抓住课改契机，以新课标为指导，以促进师生成长为根本，狠抓一个关键（不雅念的改变），结合一个中间（特点黉舍创建），凸起一个重点（课程改革与进修方法变革），冲破两个可贵（新的评价体系和黉舍课程开辟），扎实推动课改的专题研究，确保每学期一次大年夜型的专题教授教化研究晃荡，使我校教授教化工作走在县教授教化改革的最前列，充分发挥示范辐射感化，周全进步教导教授教化质量。
5、以创建温馨的情况为目标，以美化学生心灵为核心，扶植调和好梦新校园。
4、以打造特点品牌校为主旨，以周全进步质量为中间，力争黉舍品位新进步。
3、以党政工妇的合力为基点，以进步营业本质为重心，力争师资扶植新进展。
三、具体工作办法
(三)实字当头，精字贯穿，教授教化科研求新冲破。
1、持续加强教师培养的过程治理，构建“优质师资”。进一步贯彻落实黉舍成长筹划，实现以周全进步教师部队本质为中间，以培养市、县、校骨干教师为重点，建立促进教师资本开辟的有效机制，扶植一支构造优化，本质优胜、富有活力的、高程度的教师部队的目标。在“名师工程”和新教师培养中，赓续加强过程治理，并经由过程采取建立青年教师培养档案等办法，抓实培养的过程治理。
二、工作重点
2、卖力抓好横向交换晃荡，扩大“辐射效应”。持续开展城乡教师对口交换晃荡。遴派骨干教师，开展好与村庄小学的双向交换晃荡，要扩大年夜双向交换典范围，经由过程结对、送教、带徒等情势，开展有针对性、切实有效的交换晃荡。
(二)大年夜处着眼，小处着手，德育工作求新成效。
(一)目标引领，轨制保障，师资扶植求新进展。
以学诞辰常行动规范养成教导为重点，以少先队晃荡、学科德育、班集体扶植、校园文化扶植、德育骨干部队扶植等为抓手，切实推动青少年学生道德教导。结合新课程改革，改进学科德育办法，进一步加强青少年安然、心理健康、平易近主法制和诚信教导。关爱每一个学生，建立防备青少年学生违犯法罪的预警机制。加强过程性评价，研究、制订科学的黉舍德育工作评估机制和评价体系。大年夜力开展德育专题晃荡，如： “创诚信黉舍、当诚信教师、做诚信学生”专题晃荡、小学诞辰常行动规范达标、“五小”标兵、文明学生、黉舍“形象大年夜使”评选晃荡、“爱我新黉舍、争做文明人”的主题班会、社会道德实践晃荡等德育晃荡为载体，拓宽德育内涵，加强德育效不雅，充分发挥黉舍教导在少先队员思想道德扶植中的主渠道、主阵地、主教室感化。德育处制订出切实可行的筹划。
4、强化科研意识，尽力营造教导科研之风。进一步规范课题治理，课题组负责人和教科研分担引导要对相干的子课题实施赐与有效的指导和赞助，相干课题的研究要及时调剂阶段目标，表现量力而行的原则。要持续实施“科研兴校”的方针，变经验型办学为科研型办学，以科研带教研，进一步发挥教导科研在新课程实施过程中的先导感化和办事功能。全部教师加强进修，切实改变教导理念，建立“向教导科研要质量”的不雅念，环绕教导教授教化改革这个主题，以学生为本，大年夜学生实际出发，赓续推动教导教授教化和教导科研工作，促进教导质量的周全进步。以国度、省、市级重点课题为抓手，以特点黉舍创建为重点，开展协作研究、倡导叙事研究，在全校倡导人人投身于教导科研，人人得益于教导科研，以日常教导实践推动教导科研，以教导科研促进教导进步。
5、实施“精品创校”计谋，要把有利于学生个性发扬、特长成长的各类达标考级晃荡做大年夜做优做强。表现特苗特育，声张学生个性。借助新校区的特点，摸索才子课程，实施才子教导，凸显常识类（语文、数学）超人一等，才艺类技高一筹（英语、作文、体育、音乐、美术、跳舞）的特点扶植。每个教研组本学期至少开展一次有本身学科特点的、有立异的晃荡。
体育工作力争领先：Ｚ婵黉舍体育工作，保持“健康第一”的指导思想，出力晋升黉舍体育教授教化质量，尽力大年夜体育晃荡课的时光包管向晃荡课的质量包管改变。周全落实学生天天一小时体育晃荡时光，加强学生身材本质，促进学生身心健康。要调动一切积极身分，抓好黉舍各活动队（乒乓队、篮球队、田径队、排球队等）的练习，在稳定部队的基本上形成练习梯队，进步练习质量，校活动扼要力争在本年的各类比赛中取得好成就。
（五）绿化情况，美化心灵，扶植调和好梦新校园。
艺术工作再上台阶：艺术教导是周全晋升黉舍内涵的有效门路，要在全员介入的基本上，进步等次，多出精品。黉舍鼓号乐队、腰鼓队、小小画家班、棋类小高手等，要下大年夜力量抓梯队扶植，在确保练习人员、练习时光的基本高低苦工夫，争夺每年举办一次高质量的技艺表演。要赓续加强艺术类课题的研究，立异黉舍艺术教导，进步校园文化品位，培养人文精力。
1、举办庆“三八”女教工卡拉ok比赛。
【三月】（第二周——第五周）
附：本学期黉舍重要工作安排
总而言之，黉舍工作是一项宏大年夜而体系的工作。新学期的工作又提出了新的要乞降举措，我们广大年夜教师要环绕“文化立校”这个成长主题，集思广益，精细化地做好本职工作，卖力主动地做好群体工作，创造性地开展好各项工作，树武宁四小极新形象，办人平易近知足的教导。
1、周全做好开学入学工作。
2、举办班主任培训班、班级文化扶植经验交换。
【二月】（预告周—第一周）
2、学期初学额巩固工作。
3、开学典礼。爱绿护绿、安然、规律、卫生教导讲座。
4、召开武宁县第四小学第二届教代会（2月29日下昼）。
安然卫生确保落实：黉舍还在扶植，情况正在美化。是以，安然工作是黉舍本学期工作的重中之重。学生的生命与健康是家痛竽暌闺黉舍必须存眷的一个方面，我们必须尊更生命，存眷健康。大年夜我部实际情况出发，扎扎实实做好安然卫生的各项工作，有序进行“守则记在心，安然伴我行”的系列安然教导晃荡，确保全校师生快活工作、快活进修、快活生活，使我校成为名副其实的学生乐土。
调和成长的人像一颗种子，只有在调和的校园里才能孕育出来。那么，若何扶植调和的校园呢？如不雅把调和的校园比作一棵参天大年夜树，那么我认为，优美调和的情况就是这棵大年夜树的根本，优胜的校园人际关系就是它的枝叶，而丰富的校园文化，就是它的精华地点，魂魄地点。优美的校园情况是调和的根本。起首，校园的天然情况应是调和优美的。本学期黉舍筹划投资十几万元绿化校园。在绿草如茵、桃红柳绿、亭榭交错、山川相映的校园情况里，学生会潜移默化地受到美的陶冶，放飞美的心灵。 当然，校园情况不仅包含天然情况，还应当包含师生创造的人文情况。一帧帧能干标优衅揭捉生照片、一篇篇精心遴选的佳作都可以融入校园情况的扶植。“给无助的心灵带来欲望，给稚嫩的手带来力量，给蒙昧的双眼带来清明，给曲折的脊梁带来挺拔，给卑微的人们带来自负。”
3、开展安然教导月晃荡：多情势地开展安然律例、安然常识、安然技能教导。
4、结合三月份的几个节日，开展多情势的德育晃荡： 3月5日学雷锋纪念日；3月8日国际“三八”妇女节；3月12日中国植树节；
3月15日国际花费者权益日；3月21日是世界丛林日；3月22日是世界水日；带法回家晃荡等。
5、开端制造和开通武宁第四小学网站
（四）培基固本，思进立异，黉舍品位求新晋升。
一、指导思想：
二、工作目标：
2、组织各子课题构成员的组内科研进修。
2、按期召开科研例会，及时总结经验安排下步工作。
1、加强进修团队扶植，持续以进修小组情势组织教师进修。环绕有效教授教化的开展进行理论与营业的专题进修，并以进修团队为单位按期组织交换晃荡。
5、召开课题研究交换会。
蒲月份：
（一）科研轨制扶植
2、以校本培训为特点，进步广大年夜教师的教导科研才能，本学期针对课题研究组织2——3次培训工作，特别是对教师进行教导科研的熟悉和才能的培训以及有关新课程标准的再进修和有效教授教化常识的进修。
4、“绿洲杯”教师根本功风度大年夜赛。
5、为教师推荐理论进修的材料。购买、下发与课改有关的书本。开展有效的校本培训。积极创造机会为广大年夜教师的外出进修创造前提，赐与支撑。
3、肯定介进款题研究教师的研究专题。
4、黉舍引导小组研究科研筹划。
6、支撑和鼓励教师将科研研究的经验总结到科研结不雅中来，并向全校教师推广。鼓励教师积极撰写省、市、区的论文和案例。
8、积极开展科研结不雅评定与推广工作，制订科研嘉奖轨制。
三、重要工作：
4、上交科研论文和科研结不雅。
1、按照以月为主的方法开展科研工作的考察，每月严格制订上交时光，并以课题组为单位上交每月的课题研究案例和反思。
4、科研课题总结。
3、科研材料分类装订，集中治理，重在表现科研的研究过程。
4、对上年度在教导科研方面表示凸起的教师赐与表扬和嘉奖。
（二）进修团队扶植
3、发挥科研骨干教师的优势，做好课题研究的引领工作，并带动介进款题研究的教师合营研究，解决实际存在的问题。针对教师科研开展中的问题，进行有针对性的培训，并及时总结反馈信息，促进教师科研才能的晋升。
6、持续加强课题研究与教导教授教化实践的结合。
（三）教研实践
6、归纳整顿科研本学期科研档案。
１、建立黉舍课题研究课轨制，重视发挥团队优势，组织跨学年的研究晃荡，进步研究课的质量。做到以问题为牵动，重视课后的评析与反思。
３、组织校级科研比赛课晃荡，使其成钪咖校的惯例工作，对参加上级各类比赛晃荡形成优胜的竞争提拔机制。
三月份：
２、把校际联动引向深刻，本学期持续邀请名师和专家到校讲课和讲座，并充分应用校内名师资本，进步广大年夜教师的介入度，把进修与自身进步慎密结合起来。并积极创造前提使教师走出去，加强双向交换晃荡。
4、卖力完成好做为整改委基地黉舍的各项工作，创造前提参加基地的各项晃荡。
2、开展科研课题专题课晃荡。
1．严格教导科研工作细则。持续完美、健全教导科研工作的各项规章治理轨制。严格教导科研课题的各项治理工作。
3、科研工作总结。
4、及时收集、整顿、传递科研科普信息，积聚好所有的科研材料和档案。
四月份：
3、课题小组开展有效浏览的进修研究晃荡。
1、科研自学标记。
4、进行集体备课和小我备课有效性的摸索，每次备课前组内有一人事前预备好与全组教师进行经验、结不雅或信息的交换。黉舍本学期组织一次专题研究，初步形成根本备课模式。
3、归纳整顿科研信息。
2、组织人员课题培训，月上交漫笔和教授教化叙事，组织课题课的听课评课、反思和研究。
2、科研反思纪实。
1、制订黉舍教科研工作筹划。
3、以课题小组为单位的有效教授教化研究课系列晃荡。
本学期的科研工作，将以教导行政工作会议和进形而上黉舍教授教化工作会议有关精力为指针，保持科研先导工程，以课题研究为主线，以周全落实新课改为中间工作，以校本培训为特点，以进修型团队扶植为重点，加强科研研究和治理，进步教师部队整体本质，促进教师专业化成长。
2、科研优质课报告请示
5、开展“绿洲杯”课程标准再进修测试晃荡。
7、开展科研专题培训和讲座。
六月份：
1、“绿洲杯”教授教化设计大年夜赛
1、组织理论进修和讲座培训。
5、整顿科研工作特点。
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