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银行征文演讲稿:行兴我荣。

成功离不开恒心和毅力,在一次颇为重要的演讲活动开始之前,在进行演讲都是要提前准备好演讲稿的。演讲的过程里面,有逻辑性的是最基本的要求。什么样的演讲稿才算高质量的演讲稿呢?以下是小编为大家收集的“银行征文演讲稿:行兴我荣”仅供参考,希望能为你提供参考!

小编为大家收集整理了《精选银行征文演讲稿:行兴我荣》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

最近读了《城市金融》刊登的“一心敬业在工行,无私奉献铸辉煌”的报道后,倍受鼓舞,感触良多,心中不禁一动。胶南支行的先进经验,以前也学过,但从象激动过,敬业奉献精神很值得地学习。

胶南支行把地处经济不发达地区,外部经济环境优势,内部设施又很平常,甚至简陋的县支行建设成“作风硬,精,管理严,效益好”的“行”。这与一班人团结奋进,不懈追求;管理,狠抓贷款的管理与营销;和善于思想政治工作是分不开的。胶南支行的业绩、,这是全行员工的一心敬业,行兴我荣的精神。胶南支行141名员工,所的成绩朴实无华,用殷勤的汗水,浇灌出了一朵硕丽的花。连续16年无案件,无差错,无安全责任事故,16年超额利润计划,连续6年新增贷款未风险,10年收息计划94%,辉煌业绩,体现了精神,即,爱行如家,行兴我荣。

胶南行在信贷人员中强化的“三个意识”很值班学习。风险防范,这是常提的话题,银行工作的“三性”和原则。若要盈利就无风险。风险,也无盈利可谈,然而胶南行在抓风险防范上确实了榜样。贷前调查,贷中审查,贷后检查,决不走过场,使之风险降到最低限。贷款营销,对当前激烈的市场竞争,胶南支行几年前就认识到了这点,率先将营销策略引进信贷工作中,转变经营观念,营销优质客户,为其注入资金,经营,银行效益,工作创新意识。对已的风险贷款,社会上各职能及关系,大胆清收,抓住时机,对策,将贷款的风险降低,资产质量。

多年来胶南行之有这么好的工作成绩,关键是靠了有过硬的班子和能打善战的信贷队伍,以家的全体员工。爱行敬业,无私奉献的精神是学习的榜样和楷模。他是我行的希望所在,以家,行兴我荣。

学习胶南行的光进事迹,感触彼深,全科人员决心要务实,健全的信贷制度,工效考核,调动信贷员的工作性和性,为信贷工作打下良的基础。

今后工作打算:

1、 加大盘活,2、 压缩不3、 良贷款,4、 应是工作的重中之重

1、组织信贷员对现有企业贷款存量逐户朴查,按《贷款通则》及行规定,搞好悬空企业贷款和信贷退出企业两个排队。定出措施,考核责任制,把几个企业予以盘活转化。

2、和不良贷款预测,监控机制,密切关注企业转制情况,风险早防范、早识别、早转化。

二、加大贷款营销,优质贷款占比

对以前营销 的大户稳步增贷。要服务,竞争意识,支持和培植经营效益高,信誉状况好,存款稳定发展前景好的优质客户;支持基础产业,支柱产业,高新技术产业垄断行业的资金需求。为我行的长远经营发展打下坚实的基础。

3、 努力组织对公存款、使之稳定增长

1、存款大户工作,优质服务,客户经理制度,对其服务要求再上新台阶。存款稳定增长。

2、抓好有贷户的销售收入归行率的考核,科虽检查,不抽查,归行率不低于贷款占比。

3、寻找新存源,开辟新存款增长点,加大对信贷员无贷户和新开户存款考核,。

4、 国际结算和票据#现

要加大我行国际结算量,对与我信贷联的企业有国际结算的,要想方设法地纳入我行结算,对各信贷员考核。对票据贴现应到市场中去争拉,对找上门的客户,不管金额大小,都应热情对待,使之我行场中占份额。

要新下信贷队伍建设,使之一支能打善战的队伍,信贷员的职业道德素质和素质,管理,工作的圆满。

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银行征文演讲稿1000字:行兴我荣


小编为大家收集整理了《银行征文演讲稿1000字:行兴我荣》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

最近读了《城市金融》刊登的“一心敬业在工行,无私奉献铸辉煌”的报道后,倍受鼓舞,感触良多,心中不禁一动。胶南支行的先进经验,以前也学过,但从象激动过,敬业奉献精神很值得地学习。

胶南支行把地处经济不发达地区,外部经济环境优势,内部设施又很平常,甚至简陋的县支行建设成“作风硬,精,管理严,效益好”的“行”。这与一班人团结奋进,不懈追求;管理,狠抓贷款的管理与营销;和善于思想政治工作是分不开的。胶南支行的业绩、,这是全行员工的一心敬业,行兴我荣的精神。胶南支行141名员工,所的成绩朴实无华,用殷勤的汗水,浇灌出了一朵硕丽的花。连续16年无案件,无差错,无安全责任事故,16年超额利润计划,连续6年新增贷款未风险,10年收息计划94%,辉煌业绩,体现了精神,即,爱行如家,行兴我荣。

胶南行在信贷人员中强化的“三个意识”很值班学习。风险防范,这是常提的话题,银行工作的“三性”和原则。若要盈利就无风险。风险,也无盈利可谈,然而胶南行在抓风险防范上确实了榜样。贷前调查,贷中审查,贷后检查,决不走过场,使之风险降到最低限。贷款营销,对当前激烈的市场竞争,胶南支行几年前就认识到了这点,率先将营销策略引进信贷工作中,转变经营观念,营销优质客户,为其注入资金,经营,银行效益,工作创新意识。对已的风险贷款,社会上各职能及关系,大胆清收,抓住时机,对策,将贷款的风险降低,资产质量。

多年来胶南行之有这么好的工作成绩,关键是靠了有过硬的班子和能打善战的信贷队伍,以家的全体员工。爱行敬业,无私奉献的精神是学习的榜样和楷模。他是我行的希望所在,以家,行兴我荣。

学习胶南行的光进事迹,感触彼深,全科人员决心要务实,健全的信贷制度,工效考核,调动信贷员的工作性和性,为信贷工作打下良的基础。

今后工作打算:

1、 加大盘活,2、 压缩不3、 良贷款,4、 应是工作的重中之重

1、组织信贷员对现有企业贷款存量逐户朴查,按《贷款通则》及行规定,搞好悬空企业贷款和信贷退出企业两个排队。定出措施,考核责任制,把几个企业予以盘活转化。

2、和不良贷款预测,监控机制,密切关注企业转制情况,风险早防范、早识别、早转化。

二、加大贷款营销,优质贷款占比

对以前营销 的大户稳步增贷。要服务,竞争意识,支持和培植经营效益高,信誉状况好,存款稳定发展前景好的优质客户;支持基础产业,支柱产业,高新技术产业垄断行业的资金需求。为我行的长远经营发展打下坚实的基础。

3、 努力组织对公存款、使之稳定增长

1、存款大户工作,优质服务,客户经理制度,对其服务要求再上新台阶。存款稳定增长。

2、抓好有贷户的销售收入归行率的考核,科虽检查,不抽查,归行率不低于贷款占比。

3、寻找新存源,开辟新存款增长点,加大对信贷员无贷户和新开户存款考核,。

4、 国际结算和票据

现要加大我行国际结算量,对与我信贷联的企业有国际结算的,要想方设法地纳入我行结算,对各信贷员考核。对票据贴现应到市场中去争拉,对找上门的客户,不管金额大小,都应热情对待,使之我行场中占份额。

要新下信贷队伍建设,使之一支能打善战的队伍,信贷员的职业道德素质和素质,管理,工作的圆满。

银行征文演讲稿范文1000字:行兴我荣


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最近读了《城市金融》刊登的“一心敬业在工行,无私奉献铸辉煌”的报道后,倍受鼓舞,感触良多,心中不禁一动。胶南支行的先进经验,以前也学过,但从象激动过,敬业奉献精神很值得地学习。

胶南支行把地处经济不发达地区,外部经济环境优势,内部设施又很平常,甚至简陋的县支行建设成“作风硬,精,管理严,效益好”的“行”。这与一班人团结奋进,不懈追求;管理,狠抓贷款的管理与营销;和善于思想政治工作是分不开的。胶南支行的业绩、,这是全行员工的一心敬业,行兴我荣的精神。胶南支行141名员工,所的成绩朴实无华,用殷勤的汗水,浇灌出了一朵硕丽的花。连续16年无案件,无差错,无安全责任事故,16年超额利润计划,连续6年新增贷款未风险,10年收息计划94%,辉煌业绩,体现了精神,即,爱行如家,行兴我荣。

胶南行在信贷人员中强化的“三个意识”很值班学习。风险防范,这是常提的话题,银行工作的“三性”和原则。若要盈利就无风险。风险,也无盈利可谈,然而胶南行在抓风险防范上确实了榜样。贷前调查,贷中审查,贷后检查,决不走过场,使之风险降到最低限。贷款营销,对当前激烈的市场竞争,胶南支行几年前就认识到了这点,率先将营销策略引进信贷工作中,转变经营观念,营销优质客户,为其注入资金,经营,银行效益,工作创新意识。对已的风险贷款,社会上各职能及关系,大胆清收,抓住时机,对策,将贷款的风险降低,资产质量。

多年来胶南行之有这么好的工作成绩,关键是靠了有过硬的班子和能打善战的信贷队伍,以家的全体员工。爱行敬业,无私奉献的精神是学习的榜样和楷模。他是我行的希望所在,以家,行兴我荣。

学习胶南行的光进事迹,感触彼深,全科人员决心要务实,健全的信贷制度,工效考核,调动信贷员的工作性和性,为信贷工作打下良的基础。

今后工作打算:

1、 加大盘活,2、 压缩不3、 良贷款,4、 应是工作的重中之重

1、组织信贷员对现有企业贷款存量逐户朴查,按《贷款通则》及行规定,搞好悬空企业贷款和信贷退出企业两个排队。定出措施,考核责任制,把几个企业予以盘活转化。

2、和不良贷款预测,监控机制,密切关注企业转制情况,风险早防范、早识别、早转化。

二、加大贷款营销,优质贷款占比

对以前营销 的大户稳步增贷。要服务,竞争意识,支持和培植经营效益高,信誉状况好,存款稳定发展前景好的优质客户;支持基础产业,支柱产业,高新技术产业垄断行业的资金需求。为我行的长远经营发展打下坚实的基础。

3、 努力组织对公存款、使之稳定增长

1、存款大户工作,优质服务,客户经理制度,对其服务要求再上新台阶。存款稳定增长。

2、抓好有贷户的销售收入归行率的考核,科虽检查,不抽查,归行率不低于贷款占比。

3、寻找新存源,开辟新存款增长点,加大对信贷员无贷户和新开户存款考核。

4、 国际结算和票据。

现要加大我行国际结算量,对与我信贷联的企业有国际结算的,要想方设法地纳入我行结算,对各信贷员考核。对票据贴现应到市场中去争拉,对找上门的客户,不管金额大小,都应热情对待,使之我行场中占份额。

要新下信贷队伍建设,使之一支能打善战的队伍,信贷员的职业道德素质和素质,管理,工作的圆满。

四有教师演讲稿:校衰我耻,校兴我荣


今天星期一,我要上班了。坐在同事董xx的车里,打眼望去,窗外的两行樟树,郁郁葱葱,美极了。树儿在轻风中静静摇摆,如那姑娘的发丝,轻轻飘动。那无暇的太阳,就像一只温暖的手,将阳光赐予大地。再加上碧树清风的衬托,显得如此朴素、美丽。
在这美景中不知不觉想起了20年前妈妈常常对我说的话:“孩子,当个老师吧!风吹不着,雨淋不着,还受人尊重。”这句话就深深地烙在了我的心里。也就是这句话,成了我一生追求的梦想。
还记得十年前,我带着豆蔻年华的激情,带着稚气未脱的脸庞,带着对美好未来的憧憬,带着对事业的追求和对生活的向往踏入教师岗位。从那时起,孩子们那一双双求知若渴的眼睛就成了我脑海中挥之不去的记忆,也是从那时起“用爱撒播希望,爱心浇灌智慧之花”便成了我无言的承诺。
光阴似箭,岁月如梭。十年的教学生涯,让我的教师梦在乔乐中学开花结果。虽然我的梦很普通,但它给我一生足够的慰藉。虽然我的梦很平凡,但在今后的人生中,它将继续伴我一路同行。同时,我将在乔乐中学继续播种我的梦想,我的希望。并且让我的梦想,我的希望伴随着孩子们健康地、快乐地成长。让他们把每一个梦想,去放飞、去实现。
弹指一挥间,十年过去了,十年中,工作上遇到过各种各样的挫折,有来自家长的,有来自学生的,也有来自同事的,有过这样那样的苦恼。但是,伴随着一届又一届学生的毕业,看到他们一天天的成长,听到他们一声声真诚的呼唤,我苦在其所、乐在其中的成功滋味总是占据上风,再苦再累都是值得的。我真正体会到了身为一名教师的幸福。
刚开始走上三尺讲台,我就意识到:为师者,励志当先,教师成长需要智慧,需要机遇,更需要锲而不舍的毅力和求真务实,勇于创新的精神。直到今天,我才明白成功的教师要具备有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有对学生的仁爱之心。如果老师具备了这“四有”,那么同学们一定理解老师对他们的一片深情。他们就会做热爱学习、尊敬老师、崇拜老师、感恩老师的好学生。
人们常说:教育事业是太阳底下最光辉的事业。在璀璨的教师之河中,我只是一名普通的中学教师。
涓涓细流归大海。教师不需要谱写高昂的赞歌,不需要树起英雄的旗帜。只要我们争做“四有”教师,xx中自然会辉煌。校衰我耻,校兴我荣,这便是我们xx中教师洒满了艰辛和汗水的真实写照,宁让青丝熬成雪,我们无怨无悔!

园荣我荣-师德演讲稿


园荣我荣-师德演讲稿

园荣我荣-师德演讲稿

园荣我荣-师德演讲稿

儿时的选择,我从事了幼教事业。不经意间,十多年的时光在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,但直到今天,我依然还坚守在这里。我不敢说十分热爱这份工作,我更不敢说为之付出了多少,但正是在这平凡和朴实中,我用教师的职业道德诠释着一个普通幼儿教师存在的价值!

说到教师的职业道德,人们马上会想到这样一些次词儿:为人师表、爱岗敬业、无私奉献……但我觉的新时期的幼儿教师还应具备活泼开朗性格和积极向上的情感、以及融入集体的团队精神。

一切师德要求都是基于教师人格,因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我性格开朗、乐观向上。每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很开心,我觉的这就是我工作的价值和意义。幼儿园的工作繁琐、压力大,且我们民办教师工资待遇低,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。排除追逐名利拈轻怕重心理,用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。
教师对学生的爱,简称为师爱,是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,需要“园丁”的呵护和培养。我也有一个6岁的女儿,作为母亲,我倾注了全部的爱心,关怀着她的成长,这种情怀是无私的、投入的,每当女儿在生活中、学习上取得了一些进步,我都会非常高兴,这种喜悦之情溢于言表,可以消除一天的劳累。每个孩子都是母亲的宝贝,多年的幼儿工作中我也如同对自己的女儿那样对一切孩子,这就使我深深体会到,情系幼儿,像母亲一般热忱地爱每个孩子,这样你就会感到有意义,幼儿身体健康,快乐,学习进步,你就会喜悦,就能感觉到工作的快乐。

幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作,这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神,字只有四个,简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。幼儿园是一个大家庭,个人只有融入到这个大家庭才能得到提高,体会到工作的愉快,幼儿园也能得到良好的发展。

就拿上学期来说吧,幼儿园派我去学习了DV的拍摄和后期制作,由于我在这方面一窍不通,虽说经过两天的培训,可是我面对全英文模式的界面无从下手。回来后,我想幼儿园既然派我去培训了,那我也要弄出点名堂来,于是我天天晚上在家查资料,上论坛请教高手。

我们电教组的老师也给我鼓劲,给了我很大的信心。四月份,市电教馆有一个课堂实录的评比活动,且时间很紧张,要在两天之内完成四节课的拍摄和制作。我毅然接受了这个艰巨的任务,加上我是新手上路,需要边琢磨边制作,可以说那两天我几乎没睡。最后四节课都得了一等奖。看着我的工作得到了肯定,我们电教组老师开心的样子,我也觉的我的付出得到了回报。五月份大班幼儿要制作毕业光盘,我们电教组老师一起商量、策划。“五一”放假七天,我在家整整琢磨了七天,终于制作好了星星班的电子光盘。确实我为DV拍摄、制作放弃了休息时间,常常琢磨到深夜。但我得到了许多:自己知识的增长,小朋友的欢笑,同事的赞同,幼儿园的回报。正是我对这个团队的热爱,我才会认真的学习,忘我的工作,无私的奉献。正是在这样一个团队里,我体会到合作的愉快,领略到工作的乐趣。

因此,师德——不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!我愿我的爱奉献在我这片挚爱的土地上,我愿我的爱能感化每一个我教过的孩子。在我的人生中,不需要轰轰烈烈,只要将作为教师的美德继续下去,让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!

看到这里关于“院兴我荣演讲稿医院”的相关内容差不多已经结束了,如果对《银行征文演讲稿:行兴我荣》还无法解决您的需求,请继续看我们为您准备的“院兴我荣演讲稿医院”专题!

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