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在签约仪式上的讲话稿

在全县教师教育工作会议上的讲话稿。

我们在工作和生活中常常会遇到需要演讲的时刻。当我们被通知要上台演讲时,有效的准备一份演讲稿是非常关键的。我们应该使用对话的语调来撰写演讲稿。我们写演讲稿的时候有什么需要注意的呢?考虑到你的需要,小编特地编辑了“在全县教师教育工作会议上的讲话稿”,相信你能从本文中找到需要的内容。

提高教师教育工作水平 创建教育地方特色

加强教师教育工作,促进教师专业化发展,这是我们这一届教育局领导班子从一上任就确定的重点工作内容之一。XX年我们提出以“三字一画一话”为重点的教师基本功三年大训练,XX年我们对中小学薄弱学科教师进行系统培训,随后组织中小学校长和部分教师分别赴河南永威、江西金太阳公司、延安宜川县中学参观学习,XX年正式启动以中小学教师学段教材教法全员过关训练为核心的教师教学专业技能提升培训。这一系列工作清楚地表明,提高教师素质始终是我们工作的重要主题之一。我们的努力获得高度的回报,我县中小学教师的教育教学素质明显有了很大的提升,学校教育教学质量稳步提高,以高考五连冠为标志的xx教育发展成就赢得了社会方方面面的高度赞誉。

刚才xx同志对我们过去一年来的工作做了回顾,在这一年工作中,我们也听到方方方面对我们工作议论与评价,总体上正面地多,负面地少,综合这各方面的反映,我们的教师教育工作主要有四条值得肯定:

一是从基本功训练到学段教材教法训练,我们抓住了教师专业化发展最基本、最核心和永恒不变的技能,用现代科学教育理论帮助教师解决教育教学实践存在的基本问题,而不是追形势、赶时髦,搞花架子;

二是我们依据教师专业成长规律和职业生涯发展的角度来部署近十年的教师教育工作,前三年以基本功训练为主,这三年以教材教法训练为主,后三年课堂教学改革为主,这个安排形成了一个清晰的战略发展之路,而不是“头痛医头、脚痛医脚”,被动应付;

三是我们把教师平时训练与周末集中培训结合起来,将县级教师教育工作的重点放在技能训练方面,使教师集中培训的学习内容与平时实践操作保持一致,突出教师在教学实践中应用,而不是使培训工作只停留在提高认识层面,缺乏实践应用价值;

四是我们将县级集中培训与校本培训有机地整合,把专业引领与教师互助合作紧密联系,在县局与学校和教师个人三个层面实现了在目标与内容上高度一致,而不是上下两张皮,“各吹各的调”。

这四条充分地体现了我们对教育发展规划纲要精神的理解与落实,也是我们xx教师教育工作的特色,也彰显了我们xx老哥的工作本色。

在全市范围内来讲,我们xx的教师教育工作走在了全市的前列,我们的教师教育工作已经不是停留在重视和不重视的阶段,而是进入使教师培训工作科学化、探索如何提高培训效果的新阶段。我们的工作经验得到了市局领导和周围县市同行的广泛关注与认同,尤其是我们的中小学学段教材教法训练项目被市局有关领导称为“实际、实用、实在、实效”,为我们赢得了良好的声誉。

下面这里结合这次会议精神,我提四点要求:

1、 坚定信心,做好目前的培训工作

这几年来的工作实践表明,我们本着“解决教学实践中存在的问题,促进教师专业化发展”这个方向所采取的一系列措施与努力是非常有效果的。因此,我们要坚定信念,继续坚持既定规划的实施,不因一些人的非议而放弃或改变,我们也不与别人攀比,通过总结经验教训发现实践证明是效果不好的做法,我们可以调整,但大方向不要轻易改变,要坚定地走我们自己的路,这样才能创建出xx特色,形成我们自己的品牌形象。

2、花大力气整合各方面的培训资源

教师教育工作不是进校一家的事情,涉及各个方面、各个层面,全县上上下下要有“一盘棋”的思想,不能“各吹各的调”。各校要在教育局关于教师发展目标大的方向之下,统一思想认识,然后结合各自的特点开展工作。今年我们与渭南师院共建我县省级校本研修实验区,通过实验区建设将校本培训与校本研究有机地结合起来。各校要认真研究,把校本研修纳入学校的整体规划之中,通过校本研修活动把各方面的力量整合起来,在研修内容与形式安排上要注意一致性,避免重复与冲突, 避免造成教师精力分散,负担过重。

3、促进学校管理工作精细化

教育局所制定的发展目标和出台的一系列文件,都是在广泛征求意见的基础上,经过深思熟虑以后才做出决策的,既切合我县中小学的实际,又具有很强的操作性。能否把这些决策转化为实现的目标,关键在于管理,管理的核心在于落实,而落实的前提必须是管理要精细化,精细的标志首先是各项管理制度要明确、规范。其次要执行到位,执行的核心是要加大检查力度,将考核结果严格与奖惩挂钩。只提要求而不与奖惩挂钩等于用自己的手打自己的嘴巴。再次要双向沟通,进校要将每次教师参训的情况及时反馈给学校,便于学校对教师考核管理;同时,各部门也要深入学校倾听意见、检查指导。

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全县教育工作会议上的讲话


在全县教育工作会议上的讲话

同志们:

县委、县政府召开这次会议,主要任务是学习贯彻中、省、市教育工作会议精神和《国家中长期教育改革与发展规划纲要(20xx-20xx年)》及省、市《贯彻落实国家中长期教育改革与发展规划纲要(20xx-20xx年)实施意见》,安排部署全县教育发展工作,加快建设教育强县步伐,推动教育事业科学发展。下面,我讲三点意见。

一、认真贯彻上级会议精神,进一步强化教育优先发展意识

教育振兴是一个民族、一个国家、一个地区经济发展、社会文明的基石和标志,更是人类社会进步发展的不竭源泉和根本动力。全国教育工作会议召开以后,省、市也先后召开了教育工作会议,就贯彻全国教育工作会议精神,落实教育改革和发展规划纲要,推动教育事业科学发展作出了一系列重大部署。当前,贯彻落实好全国、全省、全市教育工作会议精神和《国家中长期教育改革与发展规划纲要(20xx-20xx年)》,是摆在我们面前的重大任务和中心工作。面对新形势、新任务,我们要进一步统一思想,提高认识,切实增强加快教育发展的紧迫感、责任感和使命感,全面贯彻落实好党和国家的教育方针、政策,坚定不移地实施教育优先发展战略,努力办好让人民满意的教育。

第一,坚持教育优先发展是***经济社会科学发展的根本要求。当今世界,国际和区域竞争日益加剧,知识和技术越来越成为提高综合实力和竞争力的决定性因素,人力资源越来越成为推动经济社会发展的战略性资源,教育的基础性、先导性、全局性地位更加突出。当前,**正处在快速发展的关键时期,经济社会发展突飞猛进,区位优势日趋明显,对增加人才总量和提高全民素质的需求更加迫切。而由于各种因素的制约,我县的经济发展与外地相比还有一定差距。因此,只有把教育放在优先发展的位置,才能更好地推动科技发展,更多地培养人才,促进经济社会沿着科学的轨道发展。我们必须坚持优先发展教育,着眼于提高教育现代化水平,充分发挥教育的基础性、先导性、全局性地位和作用;坚持用发展的眼光审视我县的教育,用先进的教育理念、全面的教育质量,为高一级学校输送更多的优秀人才,不断加快实用型人才队伍建设,为全县经济社会发展提供强有力的智力支持和人才保障;坚持立足未来,扎扎实实地推进,着力培养学生良好的社会公德、合作精神、竞争意识、交流能力以及社会责任感等基本素质,使他们成为我县未来发展的合格建设者和生力军。

第二,坚持教育优先发展是构建"八个****"的现实需要。教育为每个人提供了一个进入社会的起点,为不同阶层奠定了参与社会竞争的基础。坚持教育优先发展,全面实施素质教育,是教育改革和发展的战略主题,是贯彻党的教育方针的时代要求。县十六次党代会提出了建设"八个**"的奋斗目标,要实现这个奋斗目标,最根本的出路就是要重视教育、依靠教育和发展教育。要通过大力发展教育事业,千方百计提高劳动者的整体素质,培养造就一大批高素质的技术人才和实用人才,夯实我县经济社会科学发展的人才基础;要在全社会特别是青少年中深入构建社会主义核心价值体系,进一步坚持文化知识学习和思想品德修养的统一、全面发展和个性发展的统一,形成高尚的理想信念和道德情操。并通过青少年去影响和带动他们的家人朋友,从而更广泛地培育社会文明风尚,提高人民群众综合素质,增强民族凝聚力,为构建"八个**"、实现长治久安奠定坚实的基础。

第三,坚持教育优先发展是****人民群众的迫切愿望。让广大老百姓的子女"上好学"、"能成才"是办人民满意教育的根本要务,是人民群众最大的愿望和企盼。现在的家庭大多只有一个孩子,孩子的成人成才事关家庭幸福美满的大计,成就一个学生,将强势一个家庭。人民群众对于教育的强烈需求,为我们发展教育提出了更高的要求。当前,均衡发展教育,全面提高办学质量,解除家长之忧和学生外出求学之苦,让家长放心、学生安心,力办人民满意的教育,是我们各级党委、政府和广大教育工作者义不容辞的责任。我们必须充分认识加快教育优先发展的极端重要性,把群众的愿望作为工作的动力、压力,着力加快教育科学发展进程,促进我县教育事业又好又快发展。

二、全力加快教育改革创新,进一步推动教育优先发展

今天会上印发了《***县中长期教育改革发展行动计划(20xx-2030年)》(以下简称《行动计划》)等5份文件,全县上下要严格按照《行动计划》的要求,大力实施教育优先发展战略,坚持育人为本、改革创新、促进公平、提高质量,为2030年,全县实现更高水平的普及教育,形成惠及全民的公平教育,提供更加丰富的优质教育,创设适合每个孩子的个性教育,构建体系完备的终身教育,建成满足全县群众学习发展和健康生活的大教育,进入西部教育强县行列奠定坚实基础。

一要把优先发展教育作为持久的重大战略。我们讲教育优先发展,道理很简单,但做起来很难。要优先发展教育,在三个方面要优先。一是财政投入要优先。教育的发展取决于我们对教育的投入,尤其是现阶段,没有投入要办出好的教育来是很难的。投入问题若不能优先,不能较快地加大财政投入力度,教育就不能得到很好的发展。二是发展规划要优先。我们提出五年规划,在规划问题上若不超前谋划是不行的,在整个教育发展规划问题上,我们要有超前意识。三是政策扶持要优先。对办教育的,不管是什么主体,都应该给予优惠倾斜,我们要制定鼓励教育发展的政策措施,只有这样,教育优先发展的地位才能够巩固和发展。

二要把育人为本作为教育工作的根本要求。促进人的发展,基础在教育、素质是核心。我们要围绕培养什么人、怎样培养人这一课题,坚持育人为本,顺应时代要求,扩展教育内涵,着力提高学生的社会责任感、创新精神和实践能力。要坚持德育为先,创新形式,丰富内涵,把德育融入课堂教学、学生管理、学生生活的各个环节,加强理想信念、社会公德、法律常识教育,增强德育的吸引力和感染力。要重视能力培养,强化学思结合、知行统一,教育学生学会知识技能,学会动手动脑,学会生存生活,学会做人做事,提高学生的学习、实践和创新能力。要坚持全面发展,做到文化知识学习和思想品德养成相统一,理论学习和社会实践相统一,全面发展和个性发展相统一,在进行德育、智育的同时,进一步加强体育、美育和劳动教育,让校园充满欢声笑语,让孩子充满青春朝气,全面提高学生身心健康水平。

三要把改革创新作为教育发展的强大动力。教育事业发展的生机与活力在于改革。我们要主动适应经济发展要求,遵循教育发展规律,大胆探索,勇于创新,努力形成有利于教育事业科学发展的体制机制。要理顺教育管理体制,进一步转变政府职能,改进管理方式,提供优质服务,让教育真正回归为社会事业。要健全办学体制机制,进一步落实和扩大学校办学自主权,加快构建依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代办学制度。要重视发展民办教育,及时总结经验,推广有效做法,加强政策扶持,积极排忧解难,使民办教育优势更优、特色更特。要创新人才培养模式,树立全面发展、人人成才、多样化成才观念,遵循人才成长规律,深化人才培养体制改革,提高人才培养水平,不断满足经济社会发展需要。

四要把促进公平作为基本的教育政策。教育公平的关键是合理配置教育资源,缩小区位差距,让每个孩子都有均等的受教育机会、享受到优质的教育条件。要统筹城乡教育均衡发展,按照小学就近入学、初中相对集中、优化资源配置的要求,结合新农村建设,合理调整学校布局,促进农村教育向中心镇和县城集中,实现义务教育阶段教育一体化均衡发展。加快缩小城乡之间、区域之间、学校之间的差距,形成惠及全县城乡居民的公平教育。要健全教育扶困助学制度,继续落实好学前一年"一免一补"和义务教育"两免一补"政策,精心实施好"蛋奶工程",抓好相关帮困助学项目的实施,不断完善扶困助学体系和经济困难学生资助政策,确保不让一个孩子因家庭贫困而辍学。要完善进城务工和兴办企业人员子女就学政策,健全农村留守儿童关爱服务体系,切实保障残疾孩子平等接受教育,使他们在社会关爱中健康成长。

五要把提高质量作为教育改革发展的核心任务。质量是教育的生命线。虽然近年来我县教育质量有了大幅提升,但提高教育教学质量依旧是教育工作的永恒主题。我们必须坚持把提高质量作为贯彻落实上级教育工作会议精神和教育规划纲要的核心任务,摆在更加突出的位置,建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制,坚持规模和质量的统一,注重教育内涵发展,鼓励各级各类学校办出特色、办出水平和出名师、育英才。

三、切实加强组织领导,确保教育优先发展战略落到实处

贯彻落实好上级会议和教育规划纲要精神,推动教育事业优先发展,是摆在全县上下的重大任务,迫切要求各级党委、政府和领导干部切实提高领导教育工作能力和水平,做到思想上重视、工作上支持、措施上保障,形成党委、政府统一领导、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的教育工作新格局,形成关心教育、支持教育的强大合力。

第一,要真心重视教育。对教育的重视程度,体现着一个领导干部的战略眼光和责任意识。各级领导干部特别是党政主要负责同志,要切实负起第一责任人的责任,高度重视教育、主动关心教育,及时研究解决重大教育问题。教育分管领导要认真研究教育,主动抓好教育,当好协调员、服务员。教育行政主管部门,要切实履行职责,全面掌握教育动态,不断创新教育管理方式,为县委、县政府当好参谋助手。各镇区、各部门要在改善办学条件、整治校园周边环境以及确保适龄儿童、少年入学等方面切实负起责任。

第二,要真情关注教育。教育是全社会的责任,不是单向的,更不是教师的独角戏,需要各方力量整体联动,共同关注。各部门、各单位要按照职能分工,完善配套政策制定落实措施,加强协调合作,多为教育改革发展献计出力,形成共同推动教育事业发展的强大合力。要引导和鼓励社会各界更新教育观、成才观、用人观,调动全社会关心教育的积极性,共同担负起培养下一代的责任。

第三,要真诚理解教育。教育任务繁重,教师工作清苦。教育成效的显现,需要一定周期,不可能一蹴而就。教育系统大、战线长,在发展中难免出现一些不尽人意的状况。各级各部门、广大干部群众要以宽容包容的胸襟对待教育,以换位思考、设身处地的真诚理解教育,让广大教育工作者轻装上阵,以良好的精神风貌、饱满的工作热情投入到教书育人的神圣事业中。()教育部门和广大教师也要正确对待社会关注和群众批评,积极应对各种声音,努力改进工作中的问题和不足,最大限度让人民群众满意。

同志们,教育事业利泽千秋,**后世。"十二五"时期是我县跨越发展科学发展的关键时期,也必将是我县教育事业全面科学发展的关键时期。发展任重道远,形势时不我待。让我们以为指导,进一步振奋精神,开拓创新,锐意进取,全面贯彻落实上级教育工作会议精神和教育规划纲要,全面推进素质教育,全面提高教育质量,努力开创我县教育工作的新局面,为打造教育强县、加快科学发展、建设"八个***"作出新的更大的贡献!向党的召开献礼!

在全县平安建设工作会议上的领导讲话稿


同志们:

这次全县平安建设工作会议的主要任务是,学习贯彻全省平安建设工作会议精神,回顾总结一年来特别是今年上半年我县的平安建设工作,研究分析当前形势,安排部署下步工作,为党的xx大胜利召开和全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境。

去年以来,全县各级各部门按照县委、县政府整体工作部署,紧紧围绕“建设平安x县”的目标,按照保稳定、保平安、促发展、促和谐的总体要求,在平安建设方面做了大量艰苦细致的工作,并取得了一定的成效,为我县经济社会健康快速发展做出了积极的贡献。对此,县委、县政府是充分肯定的,借此机会,我代表县委、县政府向在平安建设工作中付出辛勤努力、做出积极贡献的同志们表示衷心的感谢。

但是,在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,在我们的工作中仍存在着一些薄弱环节,主要表现在我们对平安建设的重要意义和内涵认识还不到位,平安建设的格局虽然初步形成,但新的工作体制和机制还很不规范和完善。全县城乡平安建设整体推进力度不大,发展不平衡;综治基层基础还不够扎实,部分综治成员单位不能很好地发挥职能作用,没有真正形成平安创建的合力;部分乡镇群防群治措施没有落实,群众的安全感有待于进一步增强。今年5月,我县被列为全省平安建设重点管理县,使我县的平安建设工作面临着前所未有的压力和挑战。对此,我们必须引起高度重视,有针对性地采取得力措施,切实尽快加以解决。

刚才,亚锦县长传达了全省平安建设工作会议精神,江峰书记通报了我县上半年平安建设工作进展情况,并对下一阶段的工作进行了具体的安排和部署,希望大家在今后的工作中要认真抓好落实。下面,结合我县实际,就深入开展平安x县建设工作,我再强调四点意见:

一、深入开展平安x县建设,必须进一步统一思想,提高认识

首先,我们必须充分认识平安建设的意义和内涵。省委、省政府关于《平安建设纲要》,已经把平安建设作了更科学的定位,使当前平安建设的领域更宽、范围更大、层面更多,不仅着眼与搞好社会治安,而且致力于维护社会稳定、促进社会和谐,使平安建设的工作内涵得到丰富,工作领域得到拓展。它既包括了维护社会治安秩序、打击严重刑事犯罪,又包括了防范打击xx组织等各种敌对势力的渗透破坏活动;既涵盖了排查化解矛盾纠纷、解决影响稳定的突出问题,又涵盖了改善民生、加强源头治理;既纳入了政法队伍建设,也纳入了预防和减少安全生产事故;既兼顾了思想道德体系教育,又兼顾了社会管理和服务等方面的内容,改变了过去稳定工作主要抓社会治安的传统做法,从更宽的视野、更广的领域、更大的范围来审视、来谋划和部署平安建设工作。其次,我们必须进一步认识改革、发展、稳定的关系。稳定压倒一切,没有一个稳定的环境,什么事情都办不成。平安x县建设是全县跨越发展的保障工程。发展是稳定的目的,稳定是发展的前提,我们要在现有基础上推进跨越发展,过程肯定不会一帆风顺,必然会遇到这样那样的甚至是想不到的矛盾与问题,如果这些问题不能很好地加以解决,在稳定上出了差错,不但发展的步伐迈不开,而且业已形成的良好发展局面也将难以保持。其三,平安是老百姓最基本的期望,保一方平安是各级领导的基本和重要的职责。老百姓通常有两个期盼,一是盼望过上富裕的日子,二是盼望过上安稳的日子,群众的期盼就是我们党委、政府和干部肩上的责任。我们说实践“xxxx”,我们说服务人民群众,不仅要让群众尽快富起来,还要保证群众的安全。也只有在一个稳定、安宁的环境中,老百姓的心理安全指数和生活幸福指数才能不断增强,生产发展的积极性才能得到保护和调动。其四,平安是构建和谐社会的基础工程。社会稳定是社会和谐的基石,社会不稳定根本谈不上什么社会和谐。推进平安创建活动,可以更好地在打击、预防、教育、管理、建设、改造等环节上进一步深化社会治安综合治理,有效地解决影响社会和谐的一些深层次问题,为构建和谐社会打下坚实的工作基础。其五,平安建设是只有起点没有终点的长治久安工程。社会平安不是一成不变、一劳永逸的,它是一个动态变化的过程。目前,我们所形成的平安还仅仅是发展过程中的相对平安、开放环境下的动态平安、基础还不够牢固的阶段性平安,如果我们在工作中稍有松懈,就可能出现反复。要保证长治久安,就必须持续深化平安建设。各乡镇、各单位、各部门一定要充分认识平安建设的重大意义,切实增强责任感、紧迫感,居安思危,超前工作,不断把平安建设推向深入。

二、深入开展平安x县建设,必须进一步健全体制,强化责任,形成格局

平安建设不是过去单纯的政法、综治工作,也不是过去简单强调的稳定工作,它已是一项统揽社会稳定的系统工程,涉及到社会稳定的方方面面,改变了过去单纯就治安讲治安,就稳定抓稳定的做法,把平安稳定工程融入到各个工作领域、各个工作部门和各个工作环节,我们必须在健全和完善体制上下功夫。一是进一步强化和落实党委、政府负总责的领导体制。县委、县政府、各乡镇党委、政府既要始终坚持发展这个第一要务,又要切实承担起维护社会稳定的第一责任,按照“属地管理、分级负责”的原则,切实把维护稳定放在更加突出的位置,并作为当前工作的重中之重来安排,并纳入任期责任目标,一级抓一级,层层抓落实。同时,县乡两级党政一把手必须切实履行平安建设第一责任人的责任,负总责、亲自抓、对重大信访复杂疑难案件,做到既挂帅又出征,分管领导要具体抓,靠前指挥,亲自督查,切实解决问题,其他领导要按照“一岗双责”的要求,在抓好分管工作的同时,认真抓好平安建设工作。二是进一步落实各部门齐抓共管的工作机制。平安建设是一个以稳定为统领的系统工作,涉及到了党政的各个部门,不能把平安建设简单认为是政法部门的事、信访部门的事、安全生产部门的事,同时,各单位、各部门必须立足本职、服务大局,各职能部门、工作部门和企事业单位包括上划单位都应承担起平安建设的政治责任,按照“谁主管、谁负责”的原则,把平安建设和业务工作放在同等重要的位置,不仅主要领导要亲自抓、负总责,还要有一名副职具体负责。

三、深入开展平安x县建设,必须进一步夯实基础,健全完善群众工作和信访稳定工作的新机制

一是健全新时期群众工作机制。群众工作是平安建设的生命线,是我们搞好平安建设的力量的源泉和胜利的保证。要充分发挥群众工作部的职能,加强和建立完善与群众的沟通机制,把群众满意不满意作为衡量平安建设的唯一标准。各级领导干部要经常深入基层、深入群众,认真倾听群众呼声,征求群众意见,集中群众智慧,形成与广大群众的良好沟通和互动,从群众的反映中找准工作的薄弱环节和努力方向。对群众意见比较大的行业、领域和地方,要集中时间、集中力量进行重点整治和专项治理,真正做到从群众最盼望的事情做起,从群众最不满意的地方改起;要切实关注民生。切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益;要坚持科学决策、民主决策、依法决策。贯彻落实好关于涉及群众利益的重大决策进行信访评估的意见,落实好这个意见,对维护好群众利益、减少因决策不当而引发的不稳定问题,将起到重要作用。特别是对涉及人类众多、涉及群众切身利益的土地征用、房屋拆迁、企业改制、政策调整等重大事项,更要把工作做得深入一些、细致一些,切实防止因考虑不周、决策不当、工作不细引发不稳定问题。要认真做好新形势下的信访工作,妥善化解人民内部矛盾。“信访工作无小事”。当前,影响社会稳定的主要因素仍是由利益冲突而引发的人民内部矛盾,从信访渠道看,相对集中在以下五个方面:一是企业改制、拖欠职工工资、养老保险、医疗保险等问题;二是农村村级财务、干部作风、土地承包、宅基地划批等问题;三是占地拆迁安置问题;四是各类经济纠纷;五是上访老户问题。这些问题涉及方方面面,是可能随时引发突发性信访事件的“定时炸弹”,必须引起高度重视。对信访稳定工作要做到不畏惧、有爱心、有办法、下功夫。

二是进一步健全矛盾纠纷排查化解机制。要立足于早发现、早控制、早解决,深入排查化解影响社会和谐稳定的矛盾纠纷,认真研究解决涉及群众切身利益的各种问题,切实把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。矛盾纠纷排查要做到经常化。坚持定期排查与重点排查、专项排查相结合,县每月,乡(镇)、村要经常排查,对矛盾纠纷始终做到底数清、情况明。对排查出的矛盾纠纷,要自下而上地逐级进行梳理分类,登记汇总,明确牵头部门以归口办理,落实领导责任,限时办结。化解矛盾纠纷必须致力于和谐,要树立“和为贵”的思想。特别是在处理群体性事件、集体上访时,要坚决克服以压求稳、以硬制硬的做法,不能寄希望于通过判刑、劳教、拘留等硬措施来解决问题。事实一再证明,这些做法并不能有效解决问题,甚至会把当事人推到对立面,越来越僵持,陷入恶性循环,不仅达不到应有的法律效果和社会效果,还会损害党和政府的形象和威信。要健全调处机制。进一步整合乡镇综治办、司法所、信访办等基层维稳力量,发挥群众工作站、矛盾纠纷排查调处中心的作用,加强矛盾纠纷联调机制建设。加强基层民调力量,强化教育培训,提高民调队伍预防和调处矛盾纠纷的能力。注重发挥老党员、老干部等在群众中有威望、有影响的人员在调解矛盾纠纷中的作用。进一步建立健全矛盾纠纷情报信息网络,加强基层信息员队伍建设,完善和落实信息收集、报送、研判制度,确保反应灵敏、处置及时。

三是深入开展严打斗争,扎实推进社会治安综合治理。要坚持严打方针不动摇,全面落实打、防、管、控各项措施,始终保持对刑事犯罪的高压态势。当前要重点打击严重暴力犯罪、两抢一盗、黄赌毒等严重威胁人民群众生命财产安全和败坏社会风气的犯罪活动。特别是对黑恶势力,要露头就打,决不让其坐大成势。全县政法各部门要进一步统一思想,把严打方针始终贯彻到侦查、起诉、审判、执行各个环节和日常工作中去。要认真组织好专项整治行动,准确把握各类违法犯罪的规律,因地制宜、有的放矢地组织开展有声势、有实效的专项整治活动,做到集中整治,彻底解决,打则必胜,治则必安。要进一步巩固对交通秩序、矿产资源管理、学校医院环境、企业周边秩序等方面集中整治的成果,并根据不同时期社会治安存在的突出问题,适时开展新的行动。通过严打整治斗争,使人民群众反映强烈的热点治安问题得到有效遏制,安全感普遍增强,治安形势明显好转。要依法打击“xx”等xx组织的破坏活动和利用宗教名义进行的非法活动,决不允许危害国家安全和社会稳定的人形成组织,决不允许危害国家安全和社会稳定的活动形成气候。

四是坚持重心下移,认真抓好基层基础工作。要继续坚持重心下移,把维护稳定工作的着力点放在基层,切实提高基层维护稳定的能力。要进一步加强基层组织建设,健全与社会主义市场经济相适应、与各地实际相符合的各种群防群治组织,广泛组织群众维护社会治安,把社会治安综合治理覆盖到全社会。要进一步加强普法教育和依法治理工作,适应新形势,研究新情况,采取新措施,不断提高普法、依法治理工作的针对性、实效性。要关心基层,加强基层,人财物要真正向基层倾斜,向一线倾斜,为基层开展工作创造良好的条件和环境。要健全完善治安防控体系,坚持“打防结合、预防为主”,深入推进治安防范“网络工程”,构建起民防、巡防、内防、技防、公共场所安全防范、重点人员防控六个网络;要对可能危及稳定的各类重点人员进行拉网式排查摸底,全部纳入视线,不漏管、不失控。继续搞好“平安乡镇”、“平安村居”、“平安企业”、“平安单位”以及“平安改制”、“平安拆迁”等多层次的平安建设创建活动,延伸领域,拓宽范围,提升档次和水平。

五是严格落实安全生产责任制,毫不放松地抓好安全生产。安全责任重于泰山。我县矿山企业较多,安全生产的压力一直很大,决不能有任何的马虎松懈。要落实安全生产目标管理责任制,强化安全生产行政执法,认真开展安全生产大检查,特别要加大对煤矿、非煤矿山、危险化学品、易燃易爆物品、食品卫生、道路交通、公共聚集场所等重点部位、重点行业的专项检查和整治力度,不留死角,消除一切事故隐患,确保不再出现重大安全生产事故,确保人民群众生命和财产安全。要强化安全生产综合监管,严厉查处安全生产上的违法违纪行为,加大整治力度,对不符合规定的企业,坚决关停整改。对各类集会、庆典、促销、文艺演出等大型公众活动,要认真落实防范措施,完善防范预案,加大审批和监管力度,坚决杜绝涉“黄”、涉“赌”等违法问题和群死群伤事故的发生。要建立健全应对突发性公共卫生事件应急机制,毫不放松地做好卫生防疫工作,切实保障群众健康安全。

四、深入开展平安x县建设,必须进一步广泛发动,营造氛围

平安建设是一项涉及面广、植根社会的系统工程,只有依靠群众,发动社会,才能夯实基础,形成氛围,打开局面。一要发动群众广泛参与。人民群众是平安建设的根本依靠力量,要在全社会广泛组织开展平安创建活动,让广大群众认识到自己与平安建设密切相关,自己就是平安x县的建设者,自己就是平安x县的推动者,自觉坚持从我做起,从现在做起,从具体事做起,支持平安建设,参与平安建设。二要层层开展平安创建。发动各层各级、各个方面开展创建工作,扎实推进平安乡镇(街道)、平安村、平安社区、平安企业、平安学校、平安机关、平安医院、平安家庭建设活动,努力实现平安创建层层级级、方方面面全覆盖,通过各个区域、各个团体、各个局部的平安来保证全县的整体平安。三要大力弘扬正气。一个地方有正气也有歪风邪气,正气不抬头歪风邪气就会弥漫。因此,要大力宣传见义勇为先进事迹和先进典型,唤起更多群众同违法犯罪行为作斗争。新闻宣传部门要结合“xxxx”社会主义荣辱观的宣传教育,采取多种渠道、多种形式,加强对见义勇为行为的宣传,加强对平安创建活动的宣传,为平安x县建设呐喊助威,鼓劲加油,营造声势。

同志们,平安建设任务艰巨,责任重大,使命光荣。让我们高举邓小平理论和“xxxx”重要思想伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,按照省、市的决策部署,明确任务,突出重点,强化责任,狠抓落实,为全面建设小康社会、构建和谐x县做出新的更大贡献!

全县教育工作会议上的发言稿


尊敬的各位领导、老师们:

大家好!能够再次站在这里向各位领导、老师们汇报一下我的班级管理工作,我深感荣幸!今天我汇报的题目是“工作贵在创新,创新贵在落实”。下面我就近三个月有关教学方面的班级管理心得向各位领导、老师们汇报一下:

第一,采用分层次任务驱动的教学模式。明湖高一四个A班,其实力并非多强,尖子生的确尖,但是后进生也不少,任课教师要兼顾整体,于是出现了“尖子生吃不饱,后进生吞不下”的尴尬局面。为解决这个问题,我采用分层次任务驱动的教学模式:1、根据考试成绩,分学科把各科成绩按照降序排列,分ABC三个系列,每个系列选择一名同学作为该科课代表,这样每个学科就有了三个课代表,分别代表三个学生团体的利益。我给这三个课代表分配不同的任务,使其各司其职,职责分明地成为任课教师的左膀右臂。2、任课教师根据课标加大课堂容量,无论课上讲授还是课下作业布置也分ABC三个等级,使不同系列的同学完成不同任务即可。3、张贴每个学科的ABC分层表,让每个学生知道自己在哪个系列,然后用统一的表格打印填写后贴在自己课桌的右下角,这样自己哪个学科属于哪个系列也就一目了然了。4、每进行一次大型考试系列更换一次,这样学生就明确知道了自己哪个学科差,进而制定目标向更高系列前进。

第二,进行感恩励志教育。学校平均每两周过一次大周末,即学生回家一次,学生周日返校后晚上前两节课播放感恩励志电影,如《暖春》、《阿甘正传》、《肖申克的救赎》等,第三节课利用提前准备好的作文纸写观后感,第四节课开主题班会时要把电影评论作为班会的一部分,让学生登台自由发表见解。周一把作文交给语文老师,待语文老师精心批改后选取前十五名优秀作品更新教室外墙励志宣传栏,我把该宣传栏命名为“捻手书规范,信手铸经典”,每两周更新一次。

第三,加强班级学习小组建设,开展切实有效的“班级青蓝工程”。班级共分六个学习小组,为前后八位同学组成,设一位大组长,前后四人为一个小组,设一位小组长,大、小组长均为品学兼优的好学生。这样班级内就有了六位大组长,十二位小组长,每三个同学就有了一位老师,有了疑难问题先小组内讨论,无果后交由大组长,再无果交由课代表,课代表为学科优秀者,如再无解题思路直接交由老师讲解。所谓班级“青蓝工程”是指小组内三个同学向小组长拜师,组长坐在前面椅子上,组员站在椅子后面拍照,做出大的宣传栏对外张贴。然后根据每次考试组员的进步情况进行量化给于该组相应的奖励,比如组员三盒纯奶而组长要发两盒,以此激发学生勤学好问的品质。

第四,全面落实全员育人教育活动。1、按照学科互补原则给学生分配导师,比如英语单科相对差的按照3:7比例分配强弱,即30%学员为英语优秀者,70%为英语较差者。这样英语较差的同学就可以更大程度上接近其任课老师进而增强该学科的学习兴趣。2、体育课每周都有,利用隔周的一节体育课搞全员育人活动,一般和没课的任课老师一起按照级部既定安排在操场搞一些师生交流活动,如跳绳比赛,踢毽子比赛,足球赛,篮球赛,定点投篮,螃蟹走等活动。

第五,努力打造高效课堂,尽量减少课堂精力流失率。学生成绩的提高离不开每天七节正课,但是不少同学课上极易走神,无法保证紧跟老师思路。在老师提问时,原本记得很好的知识点一站起来大脑一片空白,不少老师会说这是紧张所致,我认为不全是。我做了详细的调查,学生走神的直接原因是没有带着问题进课堂,即课前根本没有系统预习。学习效率低下,光复习和作业时间都不够用,根本没时间预习。所以课下复习功课的效率至关重要!我给该“效率”下了个定义:单位时间内领悟并掌握的道理的个数就叫做学习效率。所以三分钟见不到解题思路就要与同学交流,绝不能死死咬住一个难点不动,实在不会也可看一下同学的作业,我认为把别人的作业写在自己的本子上并搞懂了不叫“抄袭”,这叫“借鉴”,抄了却不搞懂只是应付老师批改才叫“抄袭”。这样就能提高课下复习效率,进而有了时间进行学科课前预习,然后带着问题进课堂,课堂之上就能牢牢抓住老师思路,努力捕捉老师在什么地方解决自己课前预习的盲点和疑点。

第六,结合主题班会进行理想教育,然后确立远期和近期目标。1、我们的学生缺乏理想的可不在少数,近几年来“大学无用论”、“大学毕业即失业”、“大学生就业难”等的消极言论风靡互联网,不少学生也深受影响。所以帮助学生尤其是高一的新生树立考取211或985等重点名校的理想是班主任工作的首当要务。我在网上下载了很多高一新生励志理想课件,进行精心的整合,同时下载一些励志理想视频插入其中,如:北大才女刘媛媛演讲视频,撒贝宁主持的开讲啦,一些全国名校的宣传视频等。学生看了深受教育,然后趁热打铁帮助同学树立远期目标:选择一所自己心仪的大学作为目标写在专门准备好的便签上,然后贴上自己的一寸照片贴在外墙宣传栏里,以此进行理想教育。2、帮助学生树立近期目标,如:距离两个月后的年终期末考试,自制纸片包括年级进步名次,每科的前进计划如要进入ABC哪个系列等,然后自定如果没能达到的自罚措施,最后张贴在外墙宣传栏里。

第七,认真落实家长会和家长听课制度。每次考试后,分批次召开家长会,每次来六位家长,这样能够更方便地和家长面对面交流学生情况。根据学校要求安排家长到班听课制度,家长可能听不懂,但是家长的到来给学生和老师带来了些许的压力和信心,老师会更精心地备课,学生会更用心地听课,这在无形中提高了课堂效率。

第八,狠抓两休和三餐。两休和三餐是学生学习的生命线,两休的质量直接决定学生的学习效果,所以中午12:30和晚上的10:30必须要求学生静静地躺在床上休息,假若睡不着就在脑海中“放电影”,回忆当天从上午第一节课到下午最后一节课老师所讲的内容,努力去回忆,部分回忆不起来的就隔过去,这样慢慢就睡了。三餐也是学习的生命线之一,不少学生早晨起床直接去教室,随便让同学捎些食品就在教室凑合了,这是绝对不允许的。没有足够的营养学习一定跟不上,所以我要求学生一日三餐必须在餐厅就餐,一天至少要吃两个鸡蛋外加一盒奶,所以我要求家长每月至少给学生送两箱奶。班级成绩的取得证明我的这种做法是正确的,学生生病的越来越少,而学习精力却越来越好,学习效率明显提高。

第九,实时掌控班情,定期召开协调组班级交流座谈会,形成正规简报下发给各位老师并在班级内张贴。每次大型考试后,比如月考后,选择一天下午课外活动时间召开师生交流座谈会。分别在ABC三个系列中各选五名同学作为班级代表,事先让这些代表同学在班内召开各系列会议,把大家的意见和想法提出来形成文字,然后由代表在座谈会上提出来与老师们交流,共同寻求最好的教学思路,我认为班和班之间和自己的孩子一样绝对是不同的。每个班有每个班的班情,同一个班不同发展时期班情也是不同的,作为班主任必须时时把握自己班的班情,就像了解自己孩子的喜好一样找到自己班级的平衡点,于宏观处统领全局,于微观处细分差别,因势利导,循循善诱,科学合理地推动班级工作的开展。

总之,一个好的班主任不光可以决定一班孩子的命运,还可以左右协调组全体任课老师一年的荣辱。无论一个多么优秀的任课教师面对一个不成器的班级也只能望洋兴叹,无论一个原先多么消极的任课教师面对一个激情洋溢、斗志昂扬的班级也会为之感染,进而在成就整个班级的同时成就自身。学校把明湖最好的班级交在我的手中,这是一份信任,更是一份期待。我将义无反顾,责无旁贷地把班带好,竭力不让五十八个家庭失望,竭力不让跟随我干的九位任课老师失望;竭力不让信任我的领导失望。我将继续全力以赴,在开拓中创新,在创新中落实,在落实中进取,我的价值将为之而实现! 我的汇报完毕,谢谢大家!

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