公开工作总结

乡镇村务公开工作总结。

根据公司的相关要求，我们可以开始写个人工作计划了。工作计划，是我们用来达成目标的一种方式。在写工作计划的时候需要参考别人的意见嘛？小编特别为你收集的“乡镇村务公开工作总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。

，白土镇在县农工委的关怀和下，以“”思想和科学发展观为，以《共和国村民委员会组织法》、《河北省村务公开条例》为依据，，“规范、创新、、”的工作思路，健全和村务公开制度，在全镇范围内的村务工作，了农村基层民主建设，保障了村民对村务的民主决策、民主管理、
民主监督，了村民自治，了当地农村经济发展和社会稳定。现将我镇一年来的村务公开工作总结如下：
一、对村务公开工作的。
白土镇党委、村务公开工作，年初便将村务公开工作摆上党委、的议事日程，并法律法规的规定，成立了白土镇村务公开工作，、监督全镇村务公开工作；各村委会也成立村务公开和监督机构，为村务公开工作的组织。
二、健全村务公开的规章制度。
各村，我镇各村委会制定关于村务公开的规章制度，“决策——监督”相的高效运作体系。并经常督促检查情况，使规章制度不流于，了规章制度落到实处。
三、制定村务公开工作实施方案，村务公开工作依法。
经调查，我镇情况，制定了可行的《白土镇村务公开工作实施方案》，了村务公开的主要内容、公开的、公开等，使我镇的村务公开工作规章制度了地。
四、村务工作透明度，村民意识、管理意识和监督意识。村务公开是调动村民村级管理性的措施，是村民自我管理、自我教育、自我服务的途径。今年，在公开、固定公开地点、公开热点、规范公开程序的基础上，还村民的意见、建议要求，紧紧抓住和涉及切身利益的、热点、难点问题，充实公开的内容，健全配套制度，使村务公开民主管理走上规范化、科学化的轨道。
五、对村干部和村委会财务人员的培训，村务公开的。
为村务公开质量，解决村两委干部自身的问题，我镇举办了两期村“两委”干部公开培训班，系统学习了《*基层组织工作条例》及《共和国村民委员会组织法》和《河北省村务公开条例》等文件，使农村基层干部对自身工作范围及职责理解。培训授课、座谈、互相交流、面对面谈心等，解决了“两委‘班子中的问题，使村干部了观念，解放了思想，理清了经济发展思路，认识到村务公开的性和必要性，为各村社会经济发展奠定了基础。
六、下一步打算
1、对后进村管理，务求全镇村务公开工作整体提升。
2、调动村民公开管理的性，把村务公开向高档次。
3、加大对村两委干部的培训，从、上为村务公开工作强的组织。
4、加大对村务公开的财政投入，为公开阵地经济。
白土镇

FwR816.cOM编辑分享

进一步完善村务公开制度的对策与建议

进一步完善村务公开制度的对策与建议

一、当前村务公开制度中存在的问题
1.相关法律法规的缺失。目前，我国在村务公开制度的规范方面，只有《中华人民共和国村民委员会组织法》和各地出台的村民委员会组织法实施办法对村务公开制度做了规定，但对具体“怎样公开”、如何保证公开的真实性以及没有按规定进行村务公开应承担什么责任，则缺乏明确规定和一定的规范性，同时，对公布时间也没有作出规定。法律法规不够具体，导致在现实运用中缺乏可操作性。如有的村年初工作年末公开；有的村在公开栏上换日期不换内容；有的村则以“定期公开”为借口，对一些突发性、临时性的事务不及时公开，致使内容不完整。尽管一些群众对一些关键信息、热点和焦点问题提出意见，但是公示的内容仍是遮遮掩掩，避重就轻。
2.缺乏有效完善的村务公开监督机制。一个制度的良好运行，除了制度本身科学合理的设计和严格的执行外，还必须有完善的监督制度。在内部监督上，一些农村基层组织没有一套完善的以“村民会议”、“村民代表会议”和“村务公开监督组”为主体的监督制约机制，而即使建立了这一机制，由于村务公开监督小组缺乏相对独立的组织保证，基于与村民委员会的关系，极易受其影响，有些甚至听命于村两委会主要领导特别是村党支部书记，很难发挥出应有的监督作用，因而有时也就形同虚设。
3.责任追究制度不完善。村民委员会组织法22条虽明确指出村民委员会不及时公布应当公布的事项或者公布的事项不真实时，相关人员需要承担责任，却没有对相应责任进行具体规定，责任条款在实践中并不具有可操作性。再如《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》（中办发［20xx］17号文件）对未依法进行村务公开行为所规定的处罚，也不过是党内纪律处分，非真正意义上的法律责任。因此，由于一些与村务公开相关的制度没有配套完善，建立和落实上的缺位导致了考核与奖罚的不到位，影响了村务公开的质量和效果。
二、完善村务公开制度的思考及建议
村务公开是一项深受基层群众欢迎的民主管理制度，已在我国广大农村得到普及并产生了良好的社会效果。进—步规范和完善村务公开制度，仍然是当前农村工作中的一项重要任务。对此笔者提出以下建议：
1.根据各地实际情况，系统修订村务公开的相关法律法规。据了解，村委会组织法修订工作已提上议事日程，在修订村委会组织法时，应进一步规范村务公开的基本原则、基本内容、一般程序、特殊程序以及监督救济机制等，以推动村务公开法制化、制度化和规范化。
2.鼓励各地进行制度创新。地方在推行村务公开时，要因地制宜，积极创新，寻求最适合本村的村务公开机制。特别是在公开形式上，不宜单一采用固定的村务公开栏的形式，应多结合流动公开方式和媒体公开方式。如网上公开、短信平台等公开性更广、更快捷的方式。在村庄面积小，村民关系紧密的地方，则可以多采取当面公开、交流的方式。在公开的内容方面，地方在法律法规允许的范围内，应当根据本地区的实际，制定公开内容目录，并在实践中不断修改、完善，做到与时俱进。在制度创新上也要注意避免因村务公开的程序不严谨，出现村干部唱“独角戏”，民主理财、议事和村民代表组织处于被动地位，进而弱化村务公开作用的情况。
3.完善村务公开监督机制。要完善村务公开监督机制，应该建设一个多种监督方式相结合的监督体系，以发挥最佳的监督效能。①加强村民的自我监督机制，本文 并明确村务监督机构的地位、职能及其与村民（代表）会议和村委会的关系，以更有效地开展村务监督。②加强外部监督，如各级纪检、纠风、村务公开办要加强经常性的监督，定期全面检查。一旦发现村务公开违法行为，要通报批评或责令其限期改正，并依法进行惩处。③坚持审计监督，加强乡镇政府的审计职能，定期组织力量对各村的账目进行集中审计。对群众反映强烈的村子，要随时进驻进行重点审计等。④完善民主监督，要变事后监督为事前、事中、事后全过程监督。尤其要反对重形式轻反馈、有公开内容无落实措施的现象。⑤要做好法律监督，通过组织各级人大代表、政协委员检查村务公开的执行情况和发挥政府主管部门的执法职能，适时进行督察，确保落实。⑥发挥好社会舆论监督作用，充分发挥新闻舆论工具（电视、网络、广播、报刊、宣传资料）的作用，大力宣传好的典型；对不公开、假公开或应付差事走过场的，要进行曝光，通过社会舆论为村务公开创造一个良好的外部环境。
4.明确村务公开责任，完善村务公开制度。建议在修改村委会组织法时，明确责任范围、责任主体、惩处方式等。考虑将行政处罚、党内处分、民事赔偿、刑事处罚等多种惩处方式结合起来，针对具体责任人，依其行为性质、后果程度予以选择适用。
5.做好村务公开和民主管理“难点村”治理工作。经中央批准，全国村务公开

进一步完善村务公开制度的对策与建议第2页

协调小组研究决定，从20xx年开始，在扎实推进村务公开和民主管理工作的同时，开展“难点村”专项治理工作。20xx年2月，中央纪委、中央组织部、民政部等12个单位印发了《关于开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作的若干意见》（民发［20xx］20号），明确了治理“难点村”的指导思想、目标要求、主要原则、主要任务、方法步骤和组织保障，提出力争用3年的时间，使现有“难点村”面貌发生根本性转变。
6.加强法律培训和学习，努力提高农村党员干部和群众的法律意识，特别是强化基层干部的自律意识。村务公开的目的是为了更好地促进当前农村经济社会的科学发展，更好地促进干群关系的和谐，在给群众一个“明白”的基础上还村干部一个“清白”。要通过学习和培训，改变村干部工作思路：不应该把村委会组织法看成是对自己的约束，而应该以此为工作平台，发挥自己工作的积极性和创造性，更好地为群众服务；而相关部门也要把村务公开当作一项与农村其他各项工作紧密关联的工作来抓，并以此为抓手带动农村经济、政治、文化和社会建设各项工作的同步进行。
进一步完善村务公开制度的对策与建议

县政务公开工作总结及工作打算

县政务公开工作总结及工作打算

20xx年县政务公开工作情况总结及20xx年工作打算
今年以来，我县认真按照省委办、省府办《关于进一步深化政务公开工作的意见》要求推行政务公开工作，在上级和县委、县政府的领导下，通过各级各有关部门的共同努力,取得了一定成效。一、20xx年工作情况
（一）加强领导，完善政务公开机制
为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我县着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。今年来，县委、县政府及时充实和调整政务公开工作领导小组，成立了由县长担任组长、常务副县长担任副组长的政务公开领导小组，各乡镇、开发区、县直各部门也分别成立相应工作机构，做到了领导、机构、人员“三到位”，形成了县、乡、部门三级联动的政务公开网络。同时，我县把政务公开工作分解到单位内部的有关科室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。今年来，我县政务公开领导小组先后召开两次专题会议，认真学习省、市政务公开工作会议精神以及其他有关政务公开的文件、规定，并研究政务公开有关工作。二是建立健全六项制度。我县通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。三是积极开展工作调研。今年8月份，由县政府办公室牵头，会同县效能办制定政务公开调研方案，组织部分县直公开单位和乡镇开展理论研讨，撰写政务公开理论研讨文章，其中，推荐3篇参加市级评选，1篇作为典型材料在全市交流。四是抓好示范建设。积极开展创建推行政务公开制度示范单位活动，通过典型引路，示范先行，起到了以点带面的辐射作用。
（二）规范建设，提高政务公开质量
积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实。下发《政务公开工作实施意见》,对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。县直有关部门和各乡镇、区根据文件精神，按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务公开以及已公开内容存档备查、备案等工作。各乡镇、区还从辖区的实际情况出发，按照建设社会主义新农村的要求，制定各自贯彻意见，做到不仅公开集体经济发展、财务开支等情况,而且公开扶贫救济、宅基地审批、土地征用、工程招投标等情况，为村务公开带好头、做样板。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。经过一段时间的督促检查，现大部分单位都能够自觉地、及时地进行公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。我县部分公开单位还按照省、市及县委、县政府的要求，结合本单位的实际，提出具体公开项目目录，不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。
（三）用好载体，完善政务公开形式
在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。一是拓展公开形式。1、依托政府门户网站,推进电子政务建设和网上政务公开。把“**信息港”政府门户网站列为公开政府信息的重要途径，开设了政务信息、政务公开等专栏，内容涵盖法规规章、政府文件、招商引资、办事指南等政务信息资源。2、建立和推广乡镇政务服务、村财监审、招投标服务“三个中心”。通过印发办事手册和一次性告知单，以及设立政务公开专栏、办事大厅等形式和渠道向社会公开，为群众提供常年的便利服务，让各职能部门的运作情况置于“阳光”下，防止了“暗箱”操作等问题。3、注重有效发挥县有线电视台和《今日**》等媒体的作用，让不同层次的群众通过不同渠道获取信息。凡属公开范围的部门都在群众便于观看的地方设立政务公开墙或公开栏。所有“窗口”单位都将行政许可、执法和收费的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提供的全部材料，印成“告知单”，在办公场所摆放或上墙。二是推行两项听证制度。我县把推行决策和执法两项民主听证制度作为丰富政务公开内涵，提高政务工作透明度，实现政府与公众双向互动的重要举措。今年来，我县继续在各决策、审批、执法部门中推行决策和执法听证会制度，至目前举行听证会1场，有力地促进政务公开不断向群众关注的敏感问题、敏感事项推进和延伸。
（四）强化监督，确保政务公开落实
在狠抓内部制约机制的同时，重点以《行政许可法》实施为突

县政务公开工作总结及工作打算第2页

破口，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是强化督查制度。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评,考评结果作为创满意单位的一项重要内容。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查、集中专项检查与人大政协视察检查相结合。充分发挥政务监督员的作用，通过定期召开监督员座谈会、听取监督员反映有关情况，以及下发督查整改建议书等形式，为政务公开建言献策。同时，鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。今年来，我县开展政务公开工作专项督查、行政执法检查、明察暗访活动，发现问题及时通报，责令单位整改，有效地保证了政务公开工作的落实。二是推行定期通报制度。政府及有关行政部门定期在一定范围内，通报近期本地区、本部门的重要工作、重大事项、重大决策，努力做到政府和公共资源配置等重大事项都公开进行，规范运作。县委、县政府还提出要求，凡是重大决策，都要注意倾听社会各界和广大群众的意见和建议，实行决策前的社会通报、公示，并在决策后通过一定形式向社会公开。如：**县“一江两岸”规划设计方案的确定，先后经历了征求外出干部、人大代表、政协委员以及有关部门行业代表的意见和建议，最后把形成的初步方案向社会公开，再次征求群众意见，最后形成的规划设计方案得到了全县干群的普遍赞同。
在肯定成绩的同时,我们也看到了我县政务公开工作中存在的一些不足和问题,主要表现在:一是思想认识不到位。少数单位的领导对推行政务公开的重要性认识不足,存在着怕失权,不愿公开;怕麻烦,不想公开;怕监督,不敢公开的思想。二是工作发展不平衡。还有少数单位领导对政务公开工作不够重视,工作进展迟缓,公开成效不明显。三是公开内容不够规范。一些单位在公开的内容中,办事的依据和职责多,公开办事的结果少,有的干脆不公开。四是监督机制不健全、监督力度不够。一些单位被动接受上级检查的多,自觉进行自查和抽查的少,个别单位对查出的问题整改不够及时。新闻舆论监督也有待加强。
二、20xx年工作打算
1、抓考核促提高。一是把政务公开工作纳入干部考核的重要内容，进一步提高干部特别是应公开单位领导干部对政务公开工作重要性的认识，切实抓紧抓好本单位政务公开工作。二是把政务公开纳入社会评议政风、行风的范围。发动群众对政务公开的内容是否真实、准确、全面,时间是否及时,程序是否符合规定,制度是否落实到位等进行评议,评议结果与年终干部考核相挂钩。三是加大责任追究力度。在明确职责的基础上,对工作不力、搞形式主义的要严肃批评,限期整改;对不履行主动公开义务、弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的要追究责任,严肃查处。
2、抓先进促后进。以示范单位建设为抓手，培育和挖掘政务公开工作的先进典型，对做得好的单位进行表扬，对做得不好的单位进行通报批评，直至追究有关领导责任。
3、抓制度促规范。以建立应公开单位定期汇报政务公开工作制为主轴，进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。在确保全县应公开单位公开率达100％的基础上，重点抓好公开形式、公开实效等规范化建设和建立健全“四项制度”，即主动公开和依申请公开制度；政务公开评议和考核制度；政务公开责任追究制度；政府信息公开情况统计报告制度，促使我县政务公开工作朝规范化、制度化方向发展。
4、抓督查促落实。进一步加大监督检查力度。一是加强行政层级监督和专项监督。县政府监察、审计和法制等部门按照各自职责对政务公开工作情况实施专项监督;各级政务公开牵头负责部门,进一步加大督促检查的力度,逐级开展督查活动，定期或不定期组织有关部门对全县应公开单位进行明查暗访，通报督查情况，督促落实政务公开工作。二是自觉接受人大、政协、人民群众的监督,特别是要充分发挥新闻舆论等社会监督的作用。在以完善投诉信箱、监督投诉电话等形式主动接受社会监督的基础上,通过县政府门户网站“**信息港”开设政务公开监督投诉受理平台,畅通群众投诉渠道，进一步拓宽便民的监督形式和方法。三是规范政务公开监督员队伍建设，完善政务监督员工作机制，发挥政务监督员作用，听取工作意见和建议，不断改进政务公开工作。
5、抓重点促深化。一是突出政务公开的重点领域。按照“统筹规划,突出重点,切合实际,稳步实施”的要求,在深化完善和巩固提高上下功夫,加大“真公开”的力度。特别是把与群众联系密切的领域、行政执法领域和涉及“权、钱、人”的管理领域作为我县推行政务公开的重点。同时，要求按照有关规定，对上述领域的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,不断增强工作透明度。二是突出政务公开的重点环节。继续开展政务公开目录编制工作，对县政府及其部门政务公开的内容、形式、时限、责任单位等进一步作出明确规定。继续优化审批办事服务,对各项办事指南的公开进行进一步细化。从办事者的角度出发,将整个办事流程详细告知群众,对每个环节的疑难作出说明解释。借助计算机网络手段,设置完整直观的政务办理服务指南,让群众一目了然,方便办事。探索行政执法过程中的权力约束机制,确保执法处罚公开公正。

政务公开工作要点

政务公开工作要点

20**年，全区政务公开工作的总体要求是：围绕建设法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府的目标，把握新形势下政务工作信息化、网络化的新趋势，加强信息发布、解读和回应工作，细化任务，强化措施，助力深化改革、经济发展、民生改善和政府建设，增强公开实效，以推动政府职能转变为核心，规范行政审批权力，创新行政审批方式，加强行政审批监督，提高行政效能和服务水平，为经济社会发展营造更加优良的政务服务环境。

一、建立健全政务公开工作制度

建立健全主动公开、依申请公开、保密审查和考核评议、新闻发布会、公文公开属性源头认定机制、信息发布协调机制等制度。按规定的内容和时限公布部门信息，公开年度报告。设置本部门信息公开领导小组和工作机构，主要负责同志定期听取政务公开工作汇报，研究部署推进工作。确定一位负责同志分管政务公开工作，要将政务公开工作纳入部门绩效考核体系，或者纳入工作体系，并且开展工作培训，逐步建立健全政务公开的长效机制。(各相关部门、各街道牵头落实)

二、认真落实政务公开重点工作任务

（一）推进权力清单和责任清单公开

在全面公开区本级权责清单（20**版）的基础上，及时对权责清单进行动态调整，年底前完成权责清单（20**版）的调整，并通过政府门户网站集中公开。大力推动政府工作部门全面公开权责清单，方便公众获取和监督。（区编委办牵头，两区审批局及各相关部门按职责分工分别负责落实）

（二）推进市场监管公开透明

围绕规范事中事后监管，依法公开随机抽查事项清单，公开抽查依据、主体、内容、方式等，及时公布抽查情况及查处结果，实行“阳光执法”。重点推进保障性住房、产品质量、食品药品、旅游市场、知识产权、安全生产等方面的监管执法信息公开，公开执法监管的依据、内容、标准、程序和结果。（区市场监管局牵头，区房产局、服务业局、发改局（科技局）、安监局按职责分工分别负责）

（三）推进政务服务公开

推动政务服务事项办理由实体政务大厅向网上办事大厅延伸，逐步实现服务事项在线咨询、网上办理和电子监察。推进公共服务事项等便民事项的服务公开和公共企事业单位办事公开。（区审批局牵头，各相关部门、各街道分别负责）

（四）推进经济社会政策公开透明

以稳定市场预期为目标，着力推动稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险的政策公开，及时公布支持“双创”、促进就业、培育发展新动能、改造提升传统动能、深挖内需潜力、优化产业结构、扩大对外开放等方面的政策措施。对公开的重大政策，要分专题进行梳理、汇总，通过在政府网站开设专栏、设立微博微信专题、出版政策及解读汇编等方式进行集中发布。（区发改局牵头，区经信局及各相关部门分别负责）

（五）推进政府投资的重大建设项目信息公开

围绕铁路、骨干公路、水利、市政等基础设施，以及教育、卫生、文化事业建设、易地扶贫搬迁等工程，做好审批、核准、备案、实施等信息的公开，加大在线监测、项目稽察、执法检查等监督执法信息的公开力度，以公开提升公共产品供给质量。推动政府和社会资本合作(ppp)项目的信息公开，重点公开政府和社会资本参与方式、项目合同和回报机制、项目实施情况等内容。（区城建局、发改局、财政局按职责分工分别牵头落实）

（六）推进公共资源交易领域信息公开

推动公共资源交易平台透明运行，依法公开交易公告、资格审查、成交信息、履约信息以及有关变更信息等，实现公共资源交易全流程公开和信息资源共享。（区公管办、交易中心按职责分工分别牵头落实）

（七）推进减税降费信息公开

加大对支持小微企业、促进就业创业、兼并重组等方面的税费优惠和减免政策公开力度，充分发挥新媒体的主动推送功能，提高政策知晓度和传播率。（区财政局、地税分局、经信局按职责分工分别落实）

实行收费目录清单管理，公布行政事业性收费、政府性基金以及实施政府定价或指导价的经营服务性收费目录清单，明确项目名称、设立依据、标准等，公开对清单之外乱收费、乱摊派等行为的查处结果。具体执收单位要在收费场所公示收费文件依据、主体、项目、范围、标准、对象等，主动接受社会监督。（区发改局、财政局按职责分工分别落实）

（八）推进国有企业运营监管信息公开

依法依规公开国有资本整体运营、企业国有资产保值增值及经营业绩考核、国有资产监管制度和监督检查情况等。推动国有企业改制重组、产权交易、增资扩股、资产评估项目等方面依法合规开展信息公开或结果公示。及时公开企业改革重组、公司治理及管理架构、财务状况、重要人事变动、企业负责人薪酬等信息。（区国资局牵头落实)

（九）推进扶贫领域信息公开

围绕实施精准扶贫、精准脱贫，加大扶贫政策、扶贫成效、贫困退出、扶贫资金、项目安排等信息公开力度。相关部门要建立扶贫公告公示制度，指导、督促社会组织全面及时公开扶贫捐赠信息。（区民政局、农发局、红十字会、残联按职责分工分别落实）

（十）推进社会救助信息公开

低保和特困人员救助方面，重点公开城乡低保对象人数、特困人员人数、低保标准、补助水平、资金支出等情况；医疗救助方面，重点公开救助对象的人次数、资金支出等情况；临时救助方面，重点公开救助对象的户次数、救助水平、资金支出等情况。根据灾情情况及时发布救灾工作进展、救灾资金物资调拨使用等减灾救灾信息。（区民政局牵头，区卫计局、残联按职责分工负责）

（十一）推进就业创业信息公开

加大促进就业创业政策、措施的公开力度，推动相关补贴申领条件、申领程序等信息公开，并做好集中展示。加强面向就业困难人员、高校毕业生等就业专项活动的公开工作。及时公开就业供求信息，进一步做好企事业单位人员招录信息和人力资源市场供求信息的发布工作。(区人社局牵头落实)

（十二）推进棚户区改造和保障性住房信息公开

做好棚户区改造政策及相关任务完成情况信息公开工作，主动发布和准确解读政策措施。强化危房改造对象认定过程公开、补助资金分配公开、改造结果公开，提高工作的精准化水平。深入推进保障性住房建设、分配和退出信息公开。(区房产局、征收办牵头落实)

（十三）推进环境保护信息公开

加大空气质量预测预报信息公开力度，细化公开空气质量预报、城市空气质量指数范围、空气质量级别及首要污染物、对人体健康的影响和建议措施等内容。推进企事业环境信息公开，依法向社会公开其产生的主要污染物名称、排放方式、排放浓度和总量、超标排放情况，以及污染防治设施的建设和运行情况。（区环保局牵头落实）

（十四）推进教育、卫生和食品药品安全信息公开

推进义务教育划片工作程序、内容、结果、随迁子女入学办法、入学流程、证件要求和办理方式公开，接受社会监督。（区教育局牵头落实）

推动医疗机构院务公开，健全公开目录。加强法定传染病疫情及防控信息的公开。（区卫计局牵头落实）

做好食品药品监管信息、抽检抽验信息的公开工作，及时发布处罚信息、消费警示信息和产生重大影响的典型案件信息，积极回应社会关切。（区市场监管局牵头落实）

（十五）推进审计公开

深化审计结果公告及整改情况的公开，以公开推动审计查处问题的整改，促进重大政策措施有效落实。（区审计局牵头落实）

（十六）深入推进预决算公开

重点推进各级使用财政资金的部门和单位预决算公开，公开内容应包括本单位职责、机构设置、一般公共预算收支、政府性基金预算收支、机关运行经费等情况。除涉密信息外，部门预决算支出应当公开到功能分类项级科目，一般公共预算基本支出细化公开到经济分类款级科目。重点公开教育、医疗卫生、社会保障和就业、住房保障、涉农补贴等民生支出情况，包括项目名称、预算规模、补助标准、发放程序、资金分配结果等。（区财政局牵头落实）

三、规范依申请公开政府信息工作

各部门要建立依申请公开制度，规范依申请公开程序，依法依规满足人民群众的特殊信息需求，提高政府信息公开工作水平。明确政府信息依申请公开工作原则和责任主体。在受理依申请公开政府信息过程中，对于经审核认定可以让社会广泛知晓的政府信息，在答复申请人的同时，应通过主动公开渠道予以公开，减少对同一政府信息的重复申请。对涉及多个部门的申请事项，要加强会商协调，依法依规妥善办理。注意总结依申请公开工作经验和做法，不断完善本部门的信息公开制度。（各部门负责落实）

四、切实加强回应社会关切

各部门要建立本部门的政务舆情监测机制，对涉及本部门的重要政务舆情、媒体关切等热点问题，及时研判处置，提高回应的及时性、权威性，讲清事实真相、有关政策措施、处置结果等。遇有重大突发事件时，负责处置的部门是信息提供或发布的第一责任人，主要负责人要快速反应、及时发声。针对涉及突发事件的各种虚假不实信息，要迅速澄清事实，消除不良影响。（各部门负责落实）

政务公开工作计划

政务公开工作计划

20xx年乡政务公开工作，要深入贯彻落实国务院《政府信息公开条例》和省、市、区政务公开工作精神，按照统筹规划、突出重点、切合实际、稳步实施的要求，进一步完善公开制度，丰富公开内容，规范公开程序，创新公开形式，加强监督检查，大力推进政务公开办事公开工作上新台阶。

一、要充分认识全面推行政务公开办事公开制度的重要意义。各部门要站在讲政治的高度，充分认识全面推动政务公开办事公开工作的重要意义，主动适应新形势下社会主义民主政治建设新要求，加大政务公开办事公开力度。

二、要切实加强政务公开办事公开工作的领导。建立健全党委领导下的政务公开办事公开领导小组、监督小组，及时的调整和充实领导小组成员。通过健全政务公开组织机构，有组织、有领导、有计划，积极稳妥地推进政务公开办事公开工作。

三、要落实政务公开办事公开实效。要围绕中心，突出重点，注重实效，把政务公开办事公开的重点、难点、社会群众关心的热点问题，作为政务公开办事公开主要内容，努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开，关系群众切身利益的重大问题公开，通过多种形式让干部群众参与和知道，保证公开的真实性，防止公开的随意性，注重公开的实效性，坚持公开载体的创新性，不搞形式主义，不做表面文章，全面落实政务公开办事公开实效。

四、要建立和完善政务公开办事公开制度。政务公开办事公开是一项关系重大、政策性很强的工作，各部门要认真贯彻执行，要进一步建立健全政务公开办事公开的各项制度，坚持公开原则的确定性与公开步骤的渐近性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合，在实践中不断深化和完善政务公开办事公开的工作制度，规范政务公开办事公开程序，重视政务公开办事公开流程，大力创新政务公开制度。

五、要加强政务公开办事公开工作的监督检查。20xx年度乡政府将把政务公开、办事公开纳入对各村的目标管理之中，作为绩效评估工作的重要内容督促检查，认真开展政务公开考核评估工作，定期或不定期地组织干部群众代表对政务公开情况进行督促。各村要秉着对党负责，对群众负责，对社会负责的态度，深入了解群众的呼声和要求，加大对政务公开办事公开督促检查力度，实行有效监督，严格责任追究，确保政务公开办事公开规范、有序、真实、实效，全面提高政务公开办事公开工作的质量和水平。

校务公开工作计划

校务公开工作计划

20xx年校务公开工作计划
20xx年是反腐倡廉的巩固年，为进一步加强学校党风廉政建设，促进学校民主管理及民主监督的作用，增强广大教职工的主人翁意识，激发广大教职工的智慧和创造力，从而推动学校的改革和发展，制定20xx年学校校务公开工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大会议精神为指导，以加强党风廉政建设、调动全校教职工当家作主的积极性和创造性为目标，以促进我校教育的改革稳定发展、努力提高学校管理水平和办学质量为目的，在认真贯彻执行上级有关精神的前提下，把我校校务公开工作的引向深入。
二、工作目标
继续以依法公开、真实公开、注重实效、有利监督为基本原则，进一步贯彻落实党的全心全意依靠广大教职工办学的根本指导方针，坚持和完善民主管理、民主监督的学校管理形式，积极推行校务公开制度，从根本上引导、激发本文 和保护教职工参与学校管理的主人翁积极性；团结全体教职工，同心同德，努力奋斗；促进学校党风廉政建设，进一步密切学校党群关系、干群关系，使学校在平稳过渡中得以提高和发展。
三、公开内容
(一)向社会公开的内容
1、各类向学生收费的项目，包括收费标准，收费范围，批准收费的部门及监督电话，学生书杂费的减免条件和减免结果等。
2、各类招生计划、招生人数及招生录取程序方法等。
3、三好学生评选，优秀学生干部评选，直升考优秀生推荐等评优、推优事项。
(二)向教职工公开的事项.
1、学校发展规划、学校工作计划、学校工作总结、工会换届选举事宜、重大改革方案等。
2、各级各类教职工评优考核的对象、条件、名额、结果等；对违法违纪教职工处理意见结果等。
3、学校行政干部的选拔、任用，教职工提薪、聘任、晋升的条件、程序和结果等。
4、教职工工资调整，奖金福利分配方案，医保及其他社会保障基金缴纳情况等。
5、按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要公开的其他内容。
学校应该全面公开这些内容，接受民主监督，并听取教职工、学生及家长的意见。对规定以外的内容，在工作中根据需要可由学校党政决定及时公开。有些具有一定保密性的校务，在校办公会议或校党总支会议上公开。
四、公开形式
1、教职工代表大会或教工大会。学校教育教学改革与发展的方针政策、重大改革方案、涉及教职工利益的重要规章制度和奖惩方法、教职工福利分配方案、干部评议情况等必须提交教代会讨论、审议和通过。
2、行政办公会议及党总支会议。有一定保密性的校务在办公会议或总支会议上讨论或通报。
3、利用学校网站等媒体向教职工、学生、家长通报有关校务。
4、建立固定的校务公开栏，根据不同的时期，定期公开学校校务。
5定期召开家长会和家长委员会成员会议，通报学校管理、教育教学等工作的实施情况。
五、保障措施
1、加强组织领导，强化责任落实。按照党组织统一领导，行政领导主抓，工会参与，群众督促，监督小组、评议小组督办检查的工作格局，认真做好校务公开工作。
2、学校定期召开不同类型的座谈会（年级、学科组长座谈会、青年教工座谈会、女教工座谈会、退休教工座谈会等），多渠道听取建议，共商学校发展改革大计。
3、定期做好校务公开工作的总结和考核，以求实务真的态度，不断改进和完善校务公开各项工作。
4、加强检查，以检查促进步和提高。发现问题，及时解决。

小黉舍务公开工作筹划

XX年是反腐倡廉的巩固年，为进一步加强黉舍党风廉政扶植，促进黉舍平易近主治理及平易近主监督的感化，加强广大年夜教职工的主人翁意识，激发广大年夜教职工的聪明和创造力，大年夜而推动黉舍的改革和成长，制订XX年黉舍校务公开工作筹划。

1、各类向学生收费的项目，包含收费标准，收费范围，赞成收费的部分及监督德律风等。

一、指导思想

二、工作目标

持续以依法公开、真实公开、重视实效、有利监督为基来源基本则，进一步贯彻落实党的经心全意依附广大年夜教职工办学的根本指导方针，保持和完美平易近主治理、平易近主监督的黉舍治理情势，积极履行校务公开轨制，大年夜根本上引导和保护教职工介入黉舍治理的主人翁积极性；联结全部教职工，齐心同德，尽力斗争；促进黉舍党风廉政扶植，进一步密切黉舍党群关系、干群关系，使黉舍在安稳过渡中得以进步和成长。

想、xx大年夜会议精力为指导，以加强党风廉政扶植、调动全校教职工当家作主的积极性和创造性为目标，以促进我校教导的改革稳定成长、尽力进步黉舍治理水平和办学质量为目标，在卖力贯彻履行上级有关精力的前提下，把我校校务公开工作的引向深刻。

(一)向社会[本文来自转载请保存地址]公开的内容

三、公开内容

3、三好学生评选，优衅揭捉生干部评选吧。

2、各类招生筹划、招生人数及招生登科法度榜样办法等。

3、按期做好校务公开工作的总结和考察，以求实务真的立场，赓续改进和完美校务公开各项工作。

(二)向教职工公开的事项.

五、保障办法

4、建立固定的校务公开栏，根据不合的时代，按期公开黉舍校务。

2、行政办公会议及党总支会议。有必定保密性的校务在办公会议或总支会议上评论辩论或传递。

3、黉舍行政干部的提拔、任用，教职工提薪、聘请、晋升的前提、法度榜样和结不雅等。

2、各级各类教职工评优考察的对象、前提、名额、结不雅等；对违法违纪教职工处理看法结不雅等。

4、教职工工资调剂，奖金福利分派筹划，医保及其他社会保障基金缴纳情况等。

1、黉舍成长筹划、黉舍工作筹划、黉舍工作总结、工会换届选发难宜、重大年夜改革筹划等。

黉舍应当周全公开这些内容，接收平易近主监督，并听取教职工、学生及家长的看法。对规定以外的内容，在工作中根据须要可由黉舍党政决定及时公开。有些具有必定保密性的校务，在校办公会议或校党总支会议上公开。

以邓小平理论、“三个代表”重要思

1、教职工代表大年夜会或教工大年夜会。黉舍教导教授教化改革与成长的方针政策、重大年夜改革筹划、涉及教职工好处的重要规章轨制和奖惩办法、教职工福利分派筹划、干部评断情况等必须提交教代会评论辩论、审议和经由过程。

5、按上级有关规定应当公开或上级教导行政部分要公开的其他内容。

四、公开情势

3、应悠揭捉校网站等媒体向教职工、学生、家长传递有关校务。

5按期召开家长会和家长委员会成员会议，传递黉舍治理、教导教授教化等工作的实施情况。

2、黉舍按期召开不合类型的座谈会（年级、学科组长座谈会、青年教工座谈会、女教工座谈会、退吉凶工座谈会等），多渠道听取建议，共商黉舍成长改革大年夜计。

1、加强组织引导，强化义务落实。按照党组织同一引导，行政引导主抓，工会介入，群众督促，监督小组、评断小组督办检查的工作格局，卖力做好校务公开工作。

4、加强检查，以检查促进步和进步。发明问题，及时解决。

欢迎阅读范文人网《乡镇村务公开工作总结》内容，我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题，请访问:公开工作总结