习惯性违章读后感,2024习惯性违章读后感范文,习惯性违章读后感大全

今天,我读了一篇故事《习惯》。故事的内容是这样的:卡罗尔决定要为她的邻居史密斯夫人做点儿事情,以表示友好。卡罗尔连续五周为史密斯夫人烘烤了馅饼,第六周卡罗尔很忙,没有给史密斯夫人烘烤馅饼,史密斯夫人很生气。

我觉得史密斯夫人做的有点过分,卡罗尔又不是史密斯夫人的仆人,卡罗尔为什么必须要为史密斯夫人一周烘烤一个馅儿饼给史密斯夫人吃呢?

其实,我也有过这样的经历。我每一次做作业时都需要妈妈的帮助,才可以顺利地完成作业,时间长了我就把它当做理所当然的事情。可是有一次,因为妈妈太忙了,没有帮助我检查作业,结果,我的作业完成的很不好,我把这都怪罪到妈妈的头上,一回到家我就生气的说:都怪你,害得我因为作业有错题被老师批评了。妈妈连忙说:都怪我太忙了,也没有时间帮你检查作业。后来我一想,自己的事情自己做,不能太依赖妈妈了。想到这,我赶紧向妈妈道歉说:妈妈对不起,自己的作业要自己检查,我不该怨您,是我太依赖您了。妈妈听了欣慰的笑了。

从这件事中让我明白了对于他人的友善之举,我们常常心存感激,但很快就会习惯了这种感激,用不了多少时间,我们就会把它当做理所当然的事情。我感谢妈妈对我的帮助,以后一定要做一个好孩子,不再惹妈妈生气。

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甲方：_________ 地址：_________ 联系电话：_________ 邮政编码：_________ 乙方：_________ 职业：_________ 工作单位：_________ 身份证号：_________ 住址：_________ 联系电话：_________ 邮政编码：_________ _________医院拥有国内着名不育症和内窥镜专家，组建一流助孕技术及宫腹腔镜医疗团队，应用国际上最先进的诊疗技术，提供习惯性流产治疗所需的全面诊断和治疗服务，尽最大可能帮助习惯性流产患者得到嫡生子女，使患者实现幸福家庭梦想。_________医院为了对接受治疗的习惯性流产患者全面负责，与患者利益共享，风险共担，引进国际最先进诊疗理念，在国内首家推出确诊治疗，无效退款的收费政策。根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经充分地交流与磋商，达成以下协议： 第一条　治疗方案的名称、概念、周期、费用及成功定义 治疗方案定义：习惯性流产治疗是指对连续两次以上在近同妊周发生自然流产的患者进行治疗。 治疗周期：_________。 治疗费：_________。 成功定义：临床怀孕成功（超过继往流产时间一个月）。 第二条　方案的选择 甲方通过对乙方以往病史的了解及对乙方进行认真的身体检查，对患者提出建议，经乙方同意，决定使用习惯性流产治疗方案对乙方进行治疗。 第三条　合同期限 本合同有效期为两年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。治疗期限与合同期限一致。 第四条　甲方义务 （一）在合同有效期内，甲方对乙方进行习惯性流产治疗，对乙方定期进行必要的检查。 （二）在治疗期间内，甲方针对乙方病情，作出相应的复诊计划。 （三）治疗期结束，如治疗结果未达到以上第一条所示的成功情形，甲方应向乙方退还治疗费_________元，但乙方未履行本合同规定义务的除外。 第五条　乙方义务 （一）乙方向甲方支付治疗费_________元人民币，作为甲方在治疗周期内对乙方进行各种治疗的费用。乙方于合同签署之日支付。但前期的检查和诊断费用不包括在内。 （二） 查看全文>>>

新春伊始，万象更新，度过短暂的春节假期，机器轰鸣，人来车往的劳作场面映入我们的眼帘，到处都是忙碌工作的人们，生产渐渐转入正常。进入三月份，nobs车间却发生了次钠分解的事故，虽然，没有伤及人员，但也是在新春祥和的氛围里发出了一个令人尴尬的音符。 为何次钠分解的事故会再次发生呢?难道是公司上下不重视安全生产吗?还是对相关责任人没有进行处罚呢?不，这些都不是！那为什么事隔一年后，又再次发生同样的事故呢?我想大概是习惯性违章惹的祸吧！分析原因，不外乎以下几点：首先从操作者层面来看，一是不自觉地在违章，二是明知违章却心知侥幸心里而违章。其次从管理者的层面讲，因生产任务紧张，造成重生产轻安全，名为平安无事，实则有不可测之忧，一片大好形势，掩盖住一些问题和矛盾。 那么，在生产任务日益紧张的工作氛围里，我们如何能做到节快好省的进行生产，又能杜绝违章作业呢? 首先，对于不自觉而习惯性违章者，公司应加强安全知识培训，提高其安全意识，增强安全操作技能。使其明白自己的每一个操作动作，不仅要对自己和家人负责，更要对同事的安全负责，不要因为自己的大意为自己和家人、以及同事造成终身的痛苦。因我们的生产原料大多属于有毒、有害、易燃、易爆的危险化学品，在操作中稍有不慎便可能发生意外。由于生产工艺的复杂性，若我们对原材料、产品的物化性质不了解，对生产操作规程、岗位安全操作要点不能熟知详会，准确的按照要求去操作。那么，从而违章作业进而发生事故便成为必然。 再是，对心存侥幸心里者，公司更要加强教育，督促其提高思想认识，端正工作态度，使其在岗位操作中能够不折不扣的执行相关的规程与要求，确保生产必须安全，安全才能生产的思想在其脑海里扎下根。因为一次冒险违章作业，便可能发生重大的事故。一次巡检不及时，便发生物料的损失，设备的损坏。一次不经心的操作失误，便发生机毁人伤的悲剧一次次的事故的发生都在验证着著名安全专家海因里希的理论1：29：300法则，即每发生330起违章操作便可能发生29起小事故，发生一起严重事故。 更重要的是，作为一线操作工的我们，侥幸心理要不得，习惯性违章更是要不得。因为我们每位操作工，要时时刻刻面对复杂的工艺、繁复的操作、物料多变的危险场面，只要我们对待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作；只要我们对待操作具有谨慎认真的精神，就能用积极主动的态度去防微杜渐，把

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为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务“百问百查”活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的“对照检查”。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。

全面督察营销管理中的“量、价、责、损”与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。

2、继承性

有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上“学”、“传”下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。

3、排它性

有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是“旧习不改”。

二、习惯性违章的状态

人有一定的习惯性，人的行为总是受思想活动支配的，习惯性违章行为也必然与错误的思想活动有关。从事故分析可以看出，习惯性违章的人大多存以下状态；

1、缺乏安全知识，不知不觉的违章

对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。

2、贪图安逸

在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。

3、侥幸的

明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题

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我们的安全意识是在经过多年的实践和许多惨重的安全教训中逐步积累形成的，安全意识形成后总结出最基本的经验教训：就是安全为了生产，生产必须要安全。通过多年的共同努力，安全意识不断提高，安全局面不断稳定，在我们周围已很少出现大的违章现象，看似安全形势一片大好，然而在这些大好形势的背后，存在着许多不同形式的违章现象，这些习惯性违章虽说性质不是十分恶劣，只是习惯，但是对我们的安全局面同样有着巨大的威胁，因此，杜绝习惯性违章工作刻不容缓。

我们供电企业多年来一直把安全放在第一位，安全生产局面的稳定也给我们企业带来了较好的经济效益。但是习惯性违章是安全生产的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一个长期的工作，是一个烦琐的工作，是一个以人为本的工作，我们不应该把安全工作看作是走过场的事情，而是要把它实实在在地去做，他影响着全局的安全局面乃至整个社会，因此，杜绝习惯性违章刻不容缓。

我们知道，一个人最难克服的困难就是改正自己的习惯，“江山易改，本性难移”这话不无道理。大家都在为改造自己的不良习惯做着不懈的努力，现在我们的工作现场的安全环境已经有了较大的改善，但是习惯性违章还是没有完全杜绝，这些违章具有普遍性和习惯性，是沿袭不良习惯和错误做法的行为，往往被人疏忽，然而忽视过后得来却是一个个惨痛的教训，因此，杜绝习惯性违章刻不容缓。

如何消除我们工作中的习惯性违章，我认为要从以下三个方面做起。首先要从“头”做起：所谓“头”就是领导的重视程度及自身的安全意识是开工前安全事项的交代。其次是从“中”抓起：所谓“中”就是领导在工作现场的检查指导，是在工作中大家相互关心的意识和落实“三不伤害”的程度，是工作现场安全管理人员是否称职。最后是“收尾”：就是在工作结束后对本次工作的安全总结和防范措施，以上这些措施看似容易做起来难。如果我们能把这三项工作做好做扎实，那我们的安全局面将会呈现一个良好的势头。

在工作中，好习惯将使我们的工作更安全，坏习惯只能害人害己，危害他人，所以我们万万不能违章行事，尤其不能发展为习惯性违章。只有大家从自身做起，养成按章办事的良好习惯，相信事故与我们无缘，我们企业安全的天空才会一片明朗。

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常听同事抱怨，员工要杜绝，难。 姑且不论这位老兄是不是故做名人之叹，然而公司所的违章现象，却确实是屡禁难止。这倒让我想起先前官老爷们的缴匪 ，缴，是必须的，灭，却未必。缴而不灭，实乃官家之大计。如若一缴即灭，虽图一时之快，为长远计，着实不可。故土匪年年缴，钱粮日日征，这叫官匪勾结。当然这与公司的杜绝违章，却实在是风马牛不相及，之所以在此提及，也只不过是偶尔想到而已。

然而公司的习惯性违章，却实实在在成了顽疾，令有关人士着实头疼不已。

违章指的是没有按照有关操作规程严格完成，这会造成安全、质量方面的事故，本是异常严肃的，需要绝对禁止、杜绝。然而我们现在，竟然在违章的前面，居然还加上个习惯性，这是多么可怕、可耻、可恨、可笑的事情。

据习惯性违章的专业人士透露，习惯性违章有三大特性：普遍性、反复性、顽固性。这实在是正确得不能再正确的事情，之所以叫习惯，不就是人人干、常常干、想都不用想就可以干、大家都来干的事情嘛！如若用不专业的眼光来看，既然违章都能成为了习惯，这些研究习惯性违章的专业人士们，就不能不为自己的存在解释点什么。

违章的存在，企业的安全、质量就难以很好的存在，企业的发展壮大就难以存在。

违章的存在，原本就是不应该的事情，现在冠之以习惯性，似乎就为其找到了安身之所，也就为研究习惯性违章的专业人士们找到了发展的方向！

违章的存在，不是迎头之棒击错了方向，就是持棒人的心太软，或者是力量太弱，或者是别的什么什么原因，反正是没棒着、没棒死、或者根本就没想着棒、或者是不知道要怎么棒。

违章的存在，说白了，最根本的原因，也许就在于这些研究习惯性违章的专业人士们冠之的这个习惯性！

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今天，在观看电力安全生产宣传片中的《反习惯性违章》，其中“xxxx恶性电气误操作事故”引起了我的重视。我想就此次误操作事故谈一点想法，与大家交流一下。

这是一起操作人员在倒闸操作中严重违章，擅自解锁，没有认真核对设备名称和编号，造成带负荷误全接地刀闸的恶性电气误操作事故。

在这起事故中，有几个关键点引起了我的关注。首先，在变电值班员接调令时，调度同时发布了两个110kv设备的操作指令，而在值班人员不足的情况下，值班负责人未向调度说明，并同时接受了两个110kv设备的操作指令。在有人值守的变电站，一般都是两人或三人值班，能否同时接受两个调度指令，这一点，我觉得有待商讨。

其次，变电值班员接受调度指令后，通过五防机填写操作票时，五防机黑屏。片中，是显示屏电源接触不良造成黑屏，值班人员以为五防机坏了，就跳过五防去操作。在我们的实际工作中，也会遇到同样的问题，当你要操作某个设备时，五防机出了问题，或者是五防的电脑钥匙出了问题，不能操作了。在当前的设备---五防机---人这样的操作模式下，五防这个节点的问题，导致操作不能进行，要想进行操作，就要跳过五防才可以。这就是我们常说的解五防操作了。这个问题，我们变电值班员就得小心了，不到万不得已，千万别这样做。安全管理还是五防管理都明确的规定，不得擅自随意解除五防操作。如果非要解五防操作，汇报、请示、批准等是有一个很严格的工作流程的。

发生五防问题时，首先要对五防机进行自检，一般的电源问题，通讯接口接触不良等问题排除后，五防机仍然不能正常使用，建议将情况汇报主管领导。此时仍需对设备操作，就是解五防操作了。必须严格按照五防管理要求进行汇报、请示、批准、走流程。

另外，就是核对设备名称和编号方面的问题了。在我们的实际工作中，没人敢说自己从来就没有走错过间隔吧。而走错操作间隔后保障安全的措施，就是《电业安全工作规程》第22条和23条。

《电业安全工作规程》第22条规定：开始操作前，应先在模拟图板上进行核对性模拟预演，无误后，再进行设备操作。操作前应核对设备名称、编号和位置，操作中应认真执行监护复诵制。发布操作命令和复诵操作命令都应严肃认真。声音洪亮清晰，必须按操作票填写的顺序逐项操作。每操作完一项，应检查无误后做一个“√”记号，全部操作完毕后进行复查。

《电业安全工作规程》第23条规定：倒闸操作必须由两人执行，其中一人对设备较为熟悉都作监护

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　 大家都知道电在我们日常生活、工作中得到广泛应用，没有它，我们国家的经济就无从发展，没有它，我们国家的企业就寸步难行，没有它，我们的日常生活、学习、娱乐就会困难重重，可见它在我们生活中的重要性! 经济在腾飞，我们的电力事业也在迅猛发展，但它也给我们国家带来负担，给企业带来损失，给家庭带来不幸，这些都是由于违章作业造成的，特别是习惯性违章作业的危害更大，所以说要提高安全意识，做到。安全生产是每个电业职工的职责，脱离了安全生产，提高企业经济效益将是一句空话。就整个电力行业来说，发生设备及人身伤亡事故都是由于违章造成的。对此，开展反习惯性违章工作是我们当前应该而必须抓的一项长期工作。 我们要树立强烈的安全责任感，提高对习惯性违章的潜在危害性的认识，积极参加反习惯性违章活动，认真学习安全工作规程，对照安规逐条检查自已的行为，彻底纠正过去由于对安规不了解，不熟悉，长期不执行或错误执行的作法，用安全工作规程来规范自已的行动，消除图省事、怕麻烦，认为不执行安规也不会出事的糊涂观念和麻痹思想，操作中认真执行工作票制度，做到无工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施与实际不符不工作，许可人不到现场交待清楚安措和带电设备位置及注意事项不工作，工作许可人和工作负责人不办理工作许可手续不工作。认真学习有关业务技术知识，不断加强思想学习，全面提高思想业务素质。 安全责任重于泰山，在企业改革发展新路上，牢固树立“安全第一、预防为主”的理念。虽然做好安全工作，杜绝违章行为不是每位领导、职工的个人事情，但是却直接关系到每一个人的自身安全和家庭幸福，我们要从自我做起，人人行动起来，积极投入到反习惯性违章活动中，增强责任心，增强责任感，养成遵章守望的良好习惯，做到时时、事事、处处，人人讲安全。在自身认真执行安规和各种情况下，随时随地对同班组、同站人员做好安全监督，发现有违章行为者立即制止，做到相互促进，相互提高，牢固树立“安全第一”的思想，发扬“安全、高效、卓越、团结、拼搏、奉献”的企业精神，逐步建立和完善安全生产的规章制度，为电力企业改革和发展奠定坚实的基础。

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今天，在观看电力安全生产宣传片中的《反习惯性违章》，其中xxxx恶性电气误操作事故引起了我的重视。我想就此次误操作事故谈一点想法，与大家交流一下。

这是一起操作人员在倒闸操作中严重违章，擅自解锁，没有认真核对设备名称和编号，造成带负荷误全接地刀闸的恶性电气误操作事故。

在这起事故中，有几个关键点引起了我的关注。首先，在变电值班员接调令时，调度同时发布了两个110kv设备的操作指令，而在值班人员不足的情况下，值班负责人未向调度说明，并同时接受了两个110kv设备的操作指令。在有人值守的变电站，一般都是两人或三人值班，能否同时接受两个调度指令，这一点，我觉得有待商讨。

其次，变电值班员接受调度指令后，通过五防机填写操作票时，五防机黑屏。片中，是显示屏电源接触不良造成黑屏，值班人员以为五防机坏了，就跳过五防去操作。在我们的实际工作中，也会遇到同样的问题，当你要操作某个设备时，五防机出了问题，或者是五防的电脑钥匙出了问题，不能操作了。在当前的设备－－－五防机－－－人这样的操作模式下，五防这个节点的问题，导致操作不能进行，要想进行操作，就要跳过五防才可以。这就是我们常说的解五防操作了。这个问题，我们变电值班员就得小心了，不到万不得已，千万别这样做。安全管理还是五防管理都明确的规定，不得擅自随意解除五防操作。如果非要解五防操作，汇报、请示、批准等是有一个很严格的工作流程的。

发生五防问题时，首先要对五防机进行自检，一般的电源问题，通讯接口接触不良等问题排除后，五防机仍然不能正常使用，建议将情况汇报主管领导。此时仍需对设备操作，就是解五防操作了。必须严格按照五防管理要求进行汇报、请示、批准、走流程。

另外，就是核对设备名称和编号方面的问题了。在我们的实际工作中，没人敢说自己从来就没有走错过间隔吧。而走错操作间隔后保障安全的措施，就是《电业安全工作规程》第22条和23条。

《电业安全工作规程》第22条规定：开始操作前，应先在模拟图板上进行核对性模拟预演，无误后，再进行设备操作。操作前应核对设备名称、编号和位置，操作中应认真执行监护复诵制。发布操作命令和复诵操作命令都应严肃认真。声音洪亮清晰，必须按操作票填写的顺序逐项操作。每操作完一项，应检查无误后做一个记号，全部操作完毕后进行复查。

《电业安全工作规程》第23条规定：倒闸操作必须由两人执行，其中一人对设备较为熟悉都作监护，单人值班

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管理层是全方位反习惯性违章的重要屏障文章标题：管理层是全方位反习惯性违章的重要屏障 最近,我反复学习《陕西地电安全简报》第十三期刊载的戚晓耀副总经理在集团公司2016年上半年安全工作例会上所作的题为《持之以恒地与习惯性违章作坚决斗争》的讲话，深感戚总的讲话高屋建瓴,论据充足,论点分明,字字句句切中要害，具有很强的指导性和可操作性。作为县局一名科室管理人员，对戚总“全方位地反习惯性违章”中关于“管理层”的论述感触较深，启发很大。凤翔县电力局农村用电管理采取的是人、财、物集中管理的模式，取消了农村用电管理的中间环节，全局20个供电所的310名农民合同工担负着全县17个乡镇250个村532个台区的工农业生产和居民生活供用电管理工作。营销科作为主要职能管理科室，深感安全责任重大。一是310名农民合同工综合素质和安全意识参差不齐，但每天都要在外巡视、消缺，农民工安全管理的矛盾突出；二是凤翔是个有51万人口的农业大县，群众安全用电意识淡薄，农村安全用电管理和优质服务的矛盾突出；三是未得到改造低压线路陈旧老化，随时危及人身安全,线路设备安全管理的矛盾突出。面对上述矛盾和问题，我带领科室全体人员，深刻学习和理解戚总提出的“持之以恒地与习惯性违章作坚决斗争”的深刻内涵，按照县局“月计划、周安排、日控制”的工作要求，把县局在安全管理方面提出的各种要求贯穿到每一个工作环节中去，狠抓制度落实，以对全局负责、对事业负责、对自己负责的强烈责任感和使命感尽职尽责地做好安全工作。一是严格、严肃地按计划组织工作。结合自身工作的特点，重点抓好供电所日常巡视、检修、处缺的安全措施和安全监护的到位，把防人身、防农村触电伤亡和误操作事故放在首要位置，细致安排工作，落实安全措施，人员搭配合理一点，根据不同季节、不同人员、不同设备，逐步摸索出各类事故发生的规律，及时预防，严加防范，使各类事故置予可控状态。二是按不同季节和生产任务认真督促检查安全规程、制度、措施贯彻落实情况，把安全监督工作重点下移，关口前置，把供电所所安全措施必须到位作为检查监督的重点，把严防人身伤亡事故作为主要关口；落实各级安全责任，在“看住、盯牢、跟紧、尽责”的基础上制定出新措施和新办法，杜绝各类事故的发生。三是扎实开展反违章活动，积极推广创建“零违章”站所活动的经验。建立所长安全生产谈话制度，对日常检修、处缺安全措施不到位、现场作业程序不规 查看全文>>>