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领导干部整改方案

领导干部整改方案

如果我们想要做事情有既定的方向,就要学会事先安排计划,好的方案,就是在字里行间,把解决问题的办法说得明了,这篇文章主要是介绍了一下关于“领导干部个人整改方案”的必要知识,欢迎你阅读与收藏!

领导干部个人整改方案【篇1】

领导干部个人整改方案范文

按照《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》(中发〔20××〕4号)、习近平同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神,根《市委群众路线教育实践活动方案》,在**深入开展党的群众路线教育实践活动。

围绕抓好学习教育,解决突出问题,进一步树立群众观点,弘扬优良作风,保持清廉本色,使广大党员、干部在财政工作中自觉坚持以人为本、人民至上,坚持立党为公、执政为民,坚持一切为了群众、一切依靠群众,坚持求真务实、真抓实干,坚持勤俭节约、艰苦奋斗、廉洁奉公,真正树立起**的为民务实清廉形象。坚持围绕中心,服务大局,紧密联系财政工作实际和财政干部队伍建设实际,全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求,把作风建设放在突出位置,认真查摆和解决存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题的目标要求。据结合**工作实际,进行了深刻剖析与查摆,并明确个人整改措施:

一、切实强化政治理论学习,努力解决好个人工作作风问题。

加强群众观点教育,切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上,认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距,切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题,自觉摆正与群众的位臵,端正对群众的态度,密切与群众的联系,增进与群众的感情,始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心。加强群众路线教育,切实解决好实践问题。要深入学习党的群众路线,以万名党员进农家、千名干部下基层主题实践活动为载体,通 过干部直接联系群众,开展民情体验,认真查找深入实际、深入基层、深入群众等方面存在的差距,切实解决好作风漂浮、脱离实际、脱离群众等工作作风问题,真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,坚持问政于民、问计于民、问需于民,使各项决策及其实施更加切合本地实际,更加符合群众意愿,能赢得群众的支持和拥护。

二、切实强化群众思想,努力解决好事关群众切身利益的现实问题。

要牢固树立群众利益无小事的观点,全面学习掌握党的惠民利民政策,认真查找贯彻落实科学发展观,坚持权为民所用、情为民所系、

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党员领导干部整改方案内容显示中查摆的问题 1、对党的知识学习不够积极,没有形成计划。参加活动留于形式,对党的知识了解少,党的方针、政策不熟悉。党员意识没有树立起来,作为学校领导,组织党员按时学习和带头作用发挥的不好,政治学习留于形式,组织观念淡薄,召开组织生活会少。2、党员的先锋模范带头作用没有发挥好,作为学校领导和一名共产党员,没有树立起立党为公、执政为民的意识。工作中,大局观念差,还局限在个人的小利益上,没有树立起奉献精神。 3、工作中不能密切联系群众,没有与教职工打成一片,不善于听取群众意见和建议。教职工的积极性没有很好的调动起来,教职工参与学校管理的意识差,没有融集体力量把学校办好的思想。 开展批评与自我批评留于形式,不能正确对待工作中出现的问题,对自己的工作不能经常性的检查,只看到工作中点滴成绩。不能对照新时期共产党员的标准严格要求自己,对群众提出的批评意见和建议不能虚心的接受,甚至有些不满,打击了教职工参与学校管理的积极性。关心教职工学习、工作和生活方面也存在一定的差距,对教职工工作中出现的问题,不能采取有利的方法尽快解决。对待同志工作中出现的问题不注意方法和策略,不能因事因人而异,有时态度过急,致使工作出现被动。 4、作为学校领导在加强自身素质提高方面做的不好,管理境界低,学习先进的管理理念不积极,参加活动不积极,外出学习留于形式,不能把先进的管理理念应用到实践中去,理论与实践不能很好的结合起来,不注重业务素质的提高。教学方法满足于现状,不能大胆进行改革,同时也忽视了对青年教师的指导,抓教师队伍的建设是提高教育教学质量的重要条件,没有把握好使教师整体素质提高步子不大。 5、工作中不能突出教育教学这一中心环节,不能亲临教学第一线,对教学信息不能及时的了解,忙于事务,忽视了教育教学的管理,也没有很好的带头和组织教师开展教研活动,开展的教研活动也留于形式,没有计划性。 整 改 措施 1、要端正思想提高认识,从思想上重视理论学习,要认真学习党的“十六大”精神,邓小平理论和江泽民的“三个代表”重要思想,认真学习党的路线方针和政策,认真学习保持党的先进性教研读本。同时认真学习专业知识,使自己在思想上不断提高,与党中央保持一致,使自己的世界观得到进一步的改造,人生观和价值观得到提升。我们的党是伟大、光荣、正确的党,每当紧要关头都能力挽狂澜。所以我要更加热爱中国共产党 查看全文>>>

按照县委保持共产党员先进性教育活动的安排部署,在分析评议阶段工作的基础上,对照党性分析材料,结合党组织的评议意见,认真学习理论,深刻剖析根源,确保达到自我教育,自我提高的目的,制定个人整改方案:

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,按照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,对照党员先进典型,结合本职工作,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,开拓创新,以个人实际行动体现共产党员先进性。

二、存在的问题及整改措施

(一)针对理论学习不够深入,理想信念不够坚定的问题。

1、具体表现:理论学习缺乏自觉性、主动性,在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好,理想信念不够坚定。

2、整改目标:理论学习不断深入,自身政治理论水平和业务水平不断提高,理想信念更加坚定。

3、整改措施:

(1)认真遵守我场制定的各项学习制度,积极参加我场组织的集中学习,同时每周抽出至少4学时的自学时间。

(2)制定年度学习计划,坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及自然保护、护林防火等业务知识,做到每年写读书笔记1万字以上,心得体会3篇以上。

(3)坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与护林防火等日常工作紧密结合起来,用实践来检验学习的效果。

(4)进一步坚定理想信念,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高政治修养,更加自觉地同党中央保持高度一致,坚定实现共产主义的理论信念。

4、整改时限:学习计划于5月底前完成,并长期将学习坚持下去。

(二)针对宗旨观念树的不牢,工作作风不够扎实的问题。

1、具体表现:在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识,工作中布置多亲自检查少,有时有急躁情绪,处理问题刚性多、韧性少。

2、整改目标:牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,切实转变工作作风。

3、整改措施:

(1)加强对“三个代表”重要思想及党的十六大、十六届三中、四中全会精神的学习,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

(2)工作中做到安排与检查的统一,切实加大对工作的检查督导力度,确保各项工作落到实处。

(3)工作中注意处理问题的方式方法,克服急躁情绪。

4、整改时限:立整立改,长期坚持。

(三)针对

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机关领导干部个人整改措施

通过积极参加全局广泛开展的保持共产党员先进性教育活动,特别是通过参加集中学习、个人自学、专题讨论和重温入党誓词、党性分析、民主评议等活动。联系思想和工作实际,对保持共产党员先进性活动和“三个代表”的重要思想有了进一步更深刻的认识,增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,加深了对党员先进性的理解。结合自身实际,边学边查边改,认真查找出了自身存在的突出问题。按照上级的部署,对照“三个代表”重要思想要求,采取切实有效的措施,把存在的问题解决好,促进自身素质的提高,促进自己的工作作风,完成本职工作。制定如下措施:一、需要解决的突出问题。 1、政治理论学习不够,自觉学习意识差。通过参加学习教育活动,认识到自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够系统,理解和领会还不深、不透,在学习上还缺乏自觉性和主动性,满足于主观上坚定跟党走,积极为党工作,停留在集体学、活动学的水平上,主动地学习少,缺乏一种“挤劲”和“钻劲”,对理论问题只知其然而不知所以然。特别对于邓小平理论、“三个代表”重要思想以及市场经济的规律性、法制性认识的不深,面对社会上的“一切向钱看”、“拜金主义”现象,感到迷茫,理想信念不够牢靠。 2、宗旨观念树得不够牢,服务意识不够强。自从入党的那一刻起,自己始终以全心全意为人民服务为左右铭,扎扎实实地为党的事业做了一定的工作。但对照先进党员的要求,认真剖析自己,共产党员的宗旨观念虽在自己的脑海里扎下了根,但在具体的为人民服务的过程中,这一宗旨观念坚持得并不够好,特别在遇到党和人民的利益和个人利益发生矛盾需要做出取舍的时候,有的时候“私”字作怪。在具体的工作过程中,满足于满腔热情,缺乏服务的主动性、自觉性。有时别人提出的合法要求,能够积极认真地做好工作,周到服务,但个别时候,遇到问题时缺乏耐心细致地思想工作,这些虽是极个别的现象,但却反映了自己“为人民服务”的宗旨观念还不够牢靠。 3、工作创新意识不够强,工作方法不够灵活。十多年来,在局领导的领导下,在同志们的鼓励、支持、鞭策下,自己在工作中做了一定的工作,取得了一定的成绩,较好地完成了各项本职工作任务。但认真剖析自己,在工作经验、工作方法方面都有很大差距和不足,工作经验不多,工作中方法不够灵活,自己干得多,调动其他同志的积极性、主动性不够。同时,在个别时候,工作的创新意识不够强,满 查看全文>>>

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次“保持党员先进性教育活动中,通过系统理论,对照检查,深入进行党性分析,我感到自己在党委的正确领导下,能够自觉践行“三个代表”重要思想,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党委的决议,较好履行了职责,圆满完成了上级赋予的各项任务。但对照党员先进性标准,也还存在不少问题,需要认真加以解决。 一、存在的主要问题 1、素质能力与履行职责的有差距。长期从事政治,领导干部的素质能力还全面,特别是在全面推进改革,加快建设信息化政府的情况下对信息化知识学的不够,钻的不透,与政管兼通的要求有较大差距。有时观察、分析、处理问题,站位还不够高,视野还不够宽,方法还不够活。 2、精神状态与形势发展的要求有差距。对分管的工作有时抓得还不是很紧,对职责范围内的事有时考虑的还不是很细,有时对一些工作只求过得去,不求过得硬。工作有时不够积极主动,在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。 3、工作作风与求真务实的要求有差距。近年来,自己下基层的次数虽然不少,但下去后跑面比较多,蹲点相对比较少,深入实际调查研究解剖麻雀不够。有时抓工作重布置,轻检查督导,跟踪问效不够。 4、廉洁自律与拒腐防变的要求有差距。在这方面虽然没有大问题,但对照党员领导干部廉洁从政的严格要求还有差距。如,在具体事务方面有时碍于情面,有的老领导、老同事找来,也有打招呼、照顾关系的现象。请吃、吃请的情况也有,接收土特产的情况也有。 二、改进措施 一是强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。充分认识学习的极端重要性,不断增强提高素质能力的紧迫感,切实把加强学习作为第一位的需要,把提高素质能力作为第一位的任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯,切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。在学习途径上,注意把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,认真落实规定的学习内容,另一方面要结合形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,制定好个人自学计划并认真抓好落实,争取多挤一些时间、多学一些东西;在学习内容上要注意把政治理论学习与科学文化知识的学习结合起来,在加强政治理论学习的同时,要多看一些管理科学方面 查看全文>>>
农委领导干部作风整顿方案文章标题:农委领导干部作风整顿方案 市农委领导干部作风整顿建设活动工作安排方案 (2017年2月15日) 按照市委《关于印发的通知》(成委办[2017]12号)的要求,现提出市农委领导干部作风整顿建设活动安排。 一、总体要求[找文章到☆第1 ( )范文资讯网!] 认真学习锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神、青林同志在省委八届八次全会上的讲话精神和春城、红林、宏建同志在市纪委六次全会上的讲话精神,重点解决市农委领导班子作风方面存在的突出问题,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。紧密结合农委的实际,认真开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的“三用心”活动,切实查找在推进“三个集中”和“三大重点工程”中存在的突出问题,切实找准在推动现代农业建设、为“三农”服务工作中存在的突出问题,切实查找党风廉政建设方面存在的薄弱环节,在求真务实、抓落实、出成效上下功夫,继续营造“团结、和谐、负责、向上”的工作氛围,为推进城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略和实现现代农业发展新突破作出新贡献。二、工作安排这次作风整顿建设活动的重点是:农委领导班子和领导干部。集中开展作风整顿建设活动时间约三个月左右,从2017年2月开始到4月底结束。主要分为以下三个阶段。(一)学习讨论、查找问题阶段(2月1日-3月10日)1、抓好专题学习。采取集中学习与分散自学相结合的方式。集中学习讨论不得少于3次(天),其中,2次集中学习有关作风建设的文件和领导讲话精神,1次集中观看警示教育片。学习的主要内容包括:中央和省、市有关作风建设的文件,胡锦涛同志和吴官正同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话,杜青林同志在省委八届八次全会和全省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上重要讲话精神动员大会上的讲话,李春城、葛红林同志在市委十届七次全会和市纪委第六次全会上的讲话,宏建同志在市纪委六次全会上的讲话,学习中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委的实施意见,学习以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,学习《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》,学习建立保持共产党员先进性长效机制的有关文件。市农委机关领导班子要坚持理论联系实际,紧密结合本部门领导班子和领导干部作风建设状况,召开专题学习会议,有 查看全文>>>

改进领导干部学习实施方案

关于改进和加强领导干部学习的实施方案 各党支部: 为贯彻落实党的十八大提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”和“抓好思想理论建设这个根本”的新任务新要求,充分发挥党委中心组的示范带动作用,深入推进学习型党组织、学习型领导班子建设,根据市医管中心党委《关于改进和加强领导干部学习的意见》(锡医管党〔2014〕11号)要求,结合我院实际,对进一步改进和加强领导干部学习工作提出如下实施方案。 一、充分认识改进和加强学习的重要意义。 党的十八大提出要“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”新的历史任务,习近平总书记指出:我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习,这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。在每一个重大转折时期,面对新形势新任务,我们党总是号召全党同志加强学习。改进和加强领导干部学习,既是对党的优良传统和政治优势的继承弘扬,也是加强领导干部作风建设的重要内容,更是纠正“四风”、改进作风的重要保障。 从总体上看,全院党员干部学习风气是好的,但不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学的现象仍然存在。党的十八届三中全会发出了全面深化改革的动员令,当前医疗卫生改革已进入深水区和攻坚期,我院正处于江大附院建设的过渡期阶段,对各级党员干部的思想政治素质提出了新的更高要求,改进和加强学习的任务也日益繁重。只有改进和加强学习,才能增强工作的科学性、预见性、主动性,才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性,才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。 为此,全院各级党组织特别是领导干部一定要深刻认识新形势下改进和加强学习的重要意义,不断增强学习的主动性、自觉性和创造性,促进领导班子和领导干部不断提高理论素养、思维水平、领导能力和执政本领,推动建设一支高素质的领导干部队伍。 二、准确把握改进和加强学习的主要内容。 1、深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,全面系统掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位,不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。 2、深入学习党的十八大精神,深刻领会十八大以来党和国家事业取得的新进展、新成就以及在新的起点上全面深化改的重大部署和创新举措,认真 查看全文>>>

领导干部三讲教育整改措施

领导干部“三讲”教育整改措施 *** (20xx年4月29日) 经过“三讲”教育各个阶段的学习,特别是在“自我剖析、听取意见”阶段的自我回顾和剖析,以及对群众所提意见的认真梳理,我深深感到“三讲”教育要早点搞就好了,要不是搞“三讲”教育自己还不知道,也不可能听到群众这么多中肯的意见,为认真扎实地抓好整改工作,巩固这次“三讲”的成果,.切实解决自己在党性党风方面以及工作中存在的问题,特制定如下整改措施。恳请同志们在今后的工作中予以监督。一、加强理论学习,保持清醒的政治头脑 (一)正确处理好“工学矛盾”,认真全面系统地学习马列主义基本理论、基本知识和党的路线。 1.学习马克思《哲学》,重点解决自己的世界观和方法’论的问题,进一步加深对物质与意识、对立与统一、认识与实践、矛盾的特殊性与普遍性、人民群众与个人在历史上的作用的认识,在改造客观世界的同时,努力改造主观世界,改进工作方法。 2.学习毛泽东同志的重要著作、邓小平理论和江泽民同志的重要讲话,重点解决宗旨意识、理论信念等问题。正确行使权力,转变思想观念,坚持“三个有利于”的标准,坚持理论联系实际,实事求是,“发展才是硬道理”的真理,解决好理论联系实际的问题,用社会主义初级阶段的基本理论指导实际工作,反腐倡廉。 3.学习市场经济、社会管理知识,重点掌握社会主义市场经济的基本规律,以及履行职务所需具备的知识。认真转变政府职能,处理好宏观调控与宏观管理的关系,增强工作中的计划性、系统性、科学性、预见性和创造性。坚持以市。场为导向,抓好经济结构、所有制结构、城乡经济结构调整工作,正确处理经济社会协调发展的问题。 4.学习历史、党史、法律等知识,掌握党在各个历史时期的方针、政策,吸取党在各个时期产生的左倾思想或右倾思想给革命和建设带来损失的教训,自觉坚持党的基本路线不动摇,坚持党的民主集中制原则,进一步搞好班子的团结。认真学习法律、法规,增强法律意识,坚持依法行政,增强政治敏锐性和政治鉴别力,依法打击“***”邪教组织。 二、坚持党的宗旨,努力为人民办实事 人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本,处处关心群 众、事事依靠群众、一切为了群众,是我们党的根本宗旨和工作路线。通过“三讲"教育,我深深地认识到讲政治就是要牢牢坚持和努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线,热爱人民,关心人民,当好家, 查看全文>>>

领导干部考核实施方案

下面是是我们网站的小编给大家推荐的领导干部考核实施方案供大家参阅!

为了全面贯彻落实科学发展观,加强各级领导班子的执政能力建设,用科学的标尺考核工作实绩、衡量发展成果、引领发展方向,推动全县经济社会又好又快发展,根据中央“一个意见”、“三个办法”和《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》以及市委、市政府《关于促进科学发展的年度目标责任考核暨领导班子和领导干部考核评价办法》精神,结合我县实际,制定本实施办法。

一、考核对象

各乡镇和实行公务员制度的县委、县政府各部门,县人大、县政协、县纪委机关,县法院、县检察院,参照公务员管理的县级人民团体、直属机构,有关上划单位;县管领导班子和领导干部。

二、考核内容

1、年度目标责任考核

主要包括目标任务考核和社会评价两部分。其中目标任务考核的内容为县委、县政府年初下达的目标责任书确定的内容及其它列入单项考核的重点工作任务;社会评价为各级和社会各界对被考核单位完成年度目标任务所取得的实际成效的评价,同时对被考核单位服务的领域和对象进行公众满

意度调查。

2、领导班子和领导干部年度考核

领导班子主要考核本年度职能作用发挥情况,内容包括思想政治建设、领导水平、工作实绩、完成重点任务、反腐倡廉等方面的实际成效;领导干部主要考核本年度履行岗位职责情况,内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。

3、党风廉政建设年度考核

主要考核本年度单位领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况,内容包括落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律有关规定、完成反腐倡廉任务、领导干部作风建设等方面的实际成效。

三、考核方法

年度目标责任考核采取平时考核与年终考核、定量考核与定性考核、过程考核与结果考核、上级考核与公众评议相结合的方法进行。领导班子和领导干部、党风廉政建设的年度考核,与年度目标责任年终考核同步进行。

(一)平时考核

平时考核采取职能部门平时考核、半年初评、督查督办、现场观摩的办法对完成年度目标任务情况进行过程性考核检查;采取跟踪管理的办法对领导班子和领导干部日常工作进行监察和监测预警、状态评价。

1、部门考核:由制定考核指标的县直部门负责对各乡镇目标任务完成情况进行日常督促检查,按时向县考核办报送任务落实情况。

2、半年初评:由县考核办组建考核组,对各乡镇目标任务和县直部门年度目标任务完成情况进行考核检

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领导干部读书心得

加强学习 德才兼备

——领导干部读书心得

7月底,市公司开展了廉政图书漂流活动,本次活动是市公司创新反腐倡廉建设的内容和方式、提高廉政教育针对性和实效性的重要举措,通过读书提高干部的修养,以读书促进廉洁。自古以来,我们国家历来讲究读书修身、从政立德。读书养性,读书可以陶冶自己的性情,使自己温文尔雅,具有书卷气;读书破万卷,下笔如有神,多读书可以提高写作能力,写文章就才思敏捷;旧书不厌百回读,熟读深思子自知,读书可以提高理解能力,只要熟读深思,你就可以知道其中的道理了;读书可以使自己的知识得到积累,君子学以聚之。书籍真可谓是人类知识的载体,是人类智慧的结晶,是人类进步的阶梯。

读书学习是领导干部胜任领导工作的必然要求。“工欲善其事,必先利其器。”从古今中外历史中可以清晰地看到这样的现象:事有所成,必是学有所成;学有所成,必是读有所得。至于读书,我国著名学者王国维论述过治学的三种境界。第一种境界是“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”;第二种境界是“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”;第三种境界是“众里寻他千*,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。”领导干部读书也应有这三种境界,坚持独立思考,学用结合,学有所悟,用有所得,要在学习和实践中“众里寻他千*”,最终“蓦然回首”,在“灯火阑珊处”领悟真谛。

因此,我局积极响应市公司图书漂流活动,我选了《干部素养读本》这本书,利用工作之余对该书进行了通读,重点对第二章进行了精读。该书分十章,从政治理论素养、人品道德修养、知识文化素养、身体心理素质、礼仪文明素养、依法行政能力、战略决策能力、组织协调能力、应急管理能力和媒体沟通能力方面通过事例进行阐述和点评,这些方面的内容概括起来说不外乎三个方面,即做官、做事、做人。第二章是人品道德修养,我认为作为领导干部当然要具备相应的政治素养、知识文化、依法行政、组织协调、应急管理等一些能力,但我认为关键的是人品道德。道德问题是做人为官的首要的基本问题。古人云:“百行以德为首”,说的就是这个道理。“道德是做人的根本。根本一坏,纵使你有一些学问和本领,也无甚用处。”也就是说,人品道德修养是根本性的,它不仅影响着领导干部能力和水平的高低,更决定着其事业发展的方向和成败。因此,做官必须先做人,做人必须先立德;德乃为官之本,为官须先修德。孔子说过:“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。

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领导干部整改方案

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