领导干部思想汇报
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领导做好思想总结，才能更好的带领好员工，企业才能得到更好的发展，今天小编给大家整理了领导干部个人思想总结，谢谢大家对小编的支持。
领导干部个人思想总结篇一
党的群众线路就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，短短的十二个字，高度概括了我们党的执政理念。这是伟人的思想活的灵魂，是我们党领导中国人民获得土地革命战争、抗日战争、解放战争成功经验，建立新中国，领导全国人民建设具有中国特点社会主义社会的重要法宝之一。
在新时期、新情势下如何保持党的先进性和纯洁性，继续革命和加强执政能力，继续走群众线路，如何真心实意、全心全意地为人民服务，是摆在我们党眼前的又一个考验领导干部个人工作思想汇报(3篇)领导干部个人工作思想汇报(3篇)。我作为一位在基层工作了十多年的社区工作者，就如何践行党的群众线路谈一点自己的感受和看法：
提升自身素质为群众服务。作为一位社区工作者，一是要加强政治理论知识的学习，有了坚实的政治理论基础，才能保持坚定的政治态度，重点要学习党史、党的章程、党的性质和时势政治，保持高度的政治责任感，进步为民服务的宗旨意识二是要加强业务知识和技能的学习，社区工作随着社会的进步、时代的变迁，群众的需求愈来愈细，愈来愈直接，愈来愈具体。只有加强对社区社会治安综合治理、民生、低保、社会事务、劳动保障、城市管理、人口与计划生育等等各个部分工作流程的了解与熟习，才能进步为群众服务的水平。三是要加强法律法规的学习，特别是关系到群众亲身利益的如物业管理条例、未成年人保*护法、老年人权益保障法、妇女权益保障法、工会法等相干法律法规的学习领导干部个人工作思想汇报(3篇)教学反思。只有通过学习，才能进步依法行政能力、组织调和能力和应急处理的能力，强化为民服务意识，进一步进步为群众服务的本领。
领导干部个人思想总结篇二
20xx年，在各级党委、政府的正确领导下，在各级领导和同志们的帮助支持下，我以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了选调生的良好形象，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学
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严守法律是做人为政的根本底线。严以律己融汇在党的血脉里，是共产党人优秀的政治基因。下面的是小编分享的与领导干部严以律个人思想有关的文章，欢迎继续访问！
领导干部严以律个人思想总结一：习近平总书记在三严三实的重要论述中对严以律己提出了明确要求，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，严守政治规矩，做到为政清廉。严以律己是对古今修己正身之道的凝练和提升，是新形势下加强党的思想政治建设和作风建设的重要原则，为党员干部指明了立身之本、为政之基，是领导干部成事之要。
严以律己是增强组织战斗力的重要基础，内化于党的建设始终。一方面，严以律己融汇在党的血脉里，是共产党人优秀的政治基因。中华民族自古就有严以律己的优良传统，吾日三省吾身归咎于身，刻己自责善禁者，先禁其身而后人，讲的都是这个道理。我们党是先进文化的传承者，从诞生之日起，就把严以律己作为一条重要标准，对每一个党员提出要求。从井冈山到延安，从西柏坡到北京，90多年间，我们党之所以能始终成为国家和民族事业的坚强领导核心，带领全国人民在革命、建设、改革中取得一个又一个胜利，离不开严明的纪律和规矩。另一方面，严以律己也体现了党的建设的时代要求，是永葆党的先进性、纯洁性的内在保证。我们党有8700多万党员，党员干部能否严以律己，关乎人心向背，影响政治生态与发展大局。当前，党员干部队伍中存在一些突出问题，有的丧失了共产党人应有的政治本色，有的漠视党纪国法，有的在糖衣炮弹前翻船落马，表现不一而足，但根子就是在理想信念上偏了方向，在严以律己上出了偏差。
党员干部做到严以律己，本质在于正确对待个人私欲与党性原则，关键就在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口。
一是以党纪国法为规，做清正廉洁的干净人。严守党的纪律是对党员干部的基本要求。一个政党，如果没有铁的纪律，就会成为一盘散沙，就会丧失战斗力和生命力。作为党员干部，首先要树立政治纪律和政治规矩的认识，始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护纪律，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情。
严守法律规定是做人为政的根本底线。少数党员干部知法犯法、执法犯法，违法行为触目惊心，破坏了党的形象，也给自己带来了灭顶之灾。严守法律规定，就要筑牢正确的权力观、地位观、利益观，心存敬畏、手握戒尺，决不搞以言代法、以权
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领导干部民主生活会上思想工作廉政情况汇报
文章标题：20xx领导干部民主生活会上思想工作廉政情况汇报 按照县委[20xx]46号文件通知精神和今年水务局党组确定的民主生活会主题“树公仆新形象，促水利大发展”的要求，现将自己一年来的思想、工作、廉政等情况汇报如下： 对照主题，认真总结 一、重学习，炼党性，保持政治坚定 1、注重理论学习。发展无终极，学习无止尽。作为一个单位的“一把手”，我充分认识到学习的目的重在增强政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识，把握工作的科学性、系统性、前瞻性，达到“三实”、“四干”要求。一是认真学习党的十六届三中、四中全会精神，力求学深学透，准确把握关键，深刻领会实质，指导实际工作，对完善社会主义市场经济体制的决策部署有了更全面的掌握，对新时期加强党的执政能力建设的重要性和必要性有了更深透的理解；二是认真学习《宪法》、《政协章程》及中国共产党《纪律处分条例》、《党内监督条例》，身体力行“三个代表”重要思想和党纪国法各项规定，严格依法执政、照章办事；三是认真组织收看达州市“9.3”抗洪抢险纪实等专题报道，以及县检察院、县民政局的先进事迹，通过深入学习讨论，勤于奉献、勇于创新、敢于碰硬的意识不断增强；四是认真贯彻民主集中制的各项规定，模范执行局党组集体研究作出的决定，逗硬落实会议决定的事项，坚决维护领导班子的权威，努力增强执行力。在学习时，做到了学习有记录、有心得，全年共参加学习12次，写心得体会12篇。通过深化学习，做到了方向明、立场稳、敏锐性高、鉴别力强，与党中央和上级党委保持了高度一致，与局党组保持了高度一致。 2、加强作风建设。坚持了用好“三个三分之一”，即用“三分之一”的时间深入基层调查研究，用“三分之一”的时间抓好各项工作，用“三分之一”的时间努力向上争取项目资金。对工作中的矛盾和困难，不回避，敢于碰硬和创造性解决。加强党性修养，做到在重大事情上主动与县委、县政府领导请示汇报，又广泛征求局里的意见，尽力协调平衡。同时，我还坚持边工作边总结，撰写的理论文章和调研文章3篇。 二、重联系，办实事，切实为基层单位和职工服好务 密切联系群众是党的优良作风和政治优势，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，集中起来，坚持下去是党的根本路线。为此，自己把为职工谋利益、为基层积极服务作为全部工作的出发点和归宿 查看全文>>>05
尊敬的肖书记，各位领导、各位专家：
天高云淡、金秋送爽。在全省上下深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的xx届x中全会和全国教育工作会议精神，全力推动经济社会又好又快发展的关键时刻，省政府评估验收考核组的各位领导和专家不辞劳苦，莅临我县评估验收“双高普九”暨督导考核县级领导干部教育工作，这既是对我县教育工作的一次检阅，也是对我们的鼓励和鞭策。在此，我代表中共xx县委、xx县人民政府，向与会的各位领导、各位专家表示热烈的欢迎！向长期以来关心、支持我县教育事业发展的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢！
我县县地处xx腹地，位于xx省西部，xx市东南，北连xx，南通xx。全县辖9镇（乡）100个行政村，总面积xx平方公里，总人口xx万，是全省人口密度最小、县城海拔较高的县，也是国家扶贫开发工作重点县、国家生态示范县、省级卫生县城、省级园林县城、省级平安县和全国远程教育试点县。独特的地理地貌孕育了县域良好的生态、凉爽的气候、绿色的蔬菜、迷人的风光“四大名片”，赋予了我县避暑胜地、生态王国、绿色菜园、运动基地“四大美誉”，素有“关中水塔”、“xx的青藏高原”、“xx里的香格里拉”之美称。近年来，在省、市委、市政府的正确领导和上级教育行政部门的关怀指导下，我们立足县情实际，始终坚持以科学发展观为指导，以加快县域经济发展、增加城乡居民收入为核心，大力实施“生态立县、特色富民”发展战略，走出了一条生态化、特色化、民本化的发展路子，特色产业发展和民生工程创造了许多“xx县模式（特色）”，绿色无公害蔬菜享誉三秦，生态休闲产业蓬勃兴起，集体林权制度和县级公立医院改革、新型农村社会养老保险等民生工程普惠民众，特别是“一乡一校”布局调整、“蛋奶工程”全面普及、寄宿制学校精细化管理等工作屡现亮点，形成独特的“xx模式”，有力地促进了县域经济快速增长、社会事业蓬勃发展、人民群众安居乐业。xx年、xx年连续两年卫冕xx省十强县、西部百强县等殊荣。
在加快经济发展的同时，我们始终坚持以推动全县教育事业科学发展、和谐发展为工作出发点，始终坚持科教兴县和教育优先发展战略不动摇，牢固树立“小县也要办大教育，弱县也要办强教育，穷县也要办富教育”的发展理念，把办好人民满意的教育作为山区群众脱贫致富的治本之策，作为谋求县域经济突破发展、振兴发展的基础工程，举全县之力，集中民智，通过率先实施“一乡一校”布局调
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这篇《领导干部作风问题的思想总结汇报范文精选》，是小编特地为大家整理的，供大家参考！更多相关内容，请查看小编思想汇报频道。 敬爱的党组织：
中国*的党风，关系人心向背，它是我们革命胜利和事业发展的重要保证。党风集中体现在领导干部的作风上。新时期，我们面临着许多机遇和挑战，要开创事业改革、发展、稳定的新局面，关键是按照“三个代表”的要求，抓好领导干部作风建设。当前领导干部的主流是好的，但也确实存在一些不可忽视的问题，具体表现在以下几个方面：
(一)弄虚作假，脱离实际，形式主义和教条主义严重。一些领导干部作风浮飘，缺乏实事求是的精神，说假话，办假事，搞浮夸，爱做表面文章，或单凭热情，把感想当政策，忽视客观实际的存在;一些领导干部作风不扎实，爱摆花架子，调查研究走马观花，不愿作系统的、周密的调查研究，一知半解，凭感觉，凭想象，乱拍板，不去解决实际问题;一些领导干部生搬硬套，照抄照搬，削足适履，对路线方针政策，不融汇贯通，保守僵化，安于现状，不思进取，不开拓创新;一些领导干部不敢讲真话，不敢讲实话。
(二)缺乏责任心，脱离群众，官僚主义和主观主义严重。一些领导干部把党和人民托付的事情当作儿戏，对工作推诿扯皮，遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走，而对部门利益和权力却寸土不让，没有一点全局观念;一些领导不尊重干部职工的首创精神，缺乏谦虚谨慎的态度，骄傲、专横、鲁莽、自作聪明、我行我素，自以为是，把自己的意志强加于人，为了自己的威信而坚持错误;一些领导不关心下属，对群众的困难、愿望和意见，不询问，不了解，漠不关心，麻木不仁。
(三)享乐拜金，脱离组织，自由主义和利已主义严重。一些领导干部搞本位主义，一言堂;一些领导干部搞宗派主义，拉拢或排挤人，在位子、房子、孩子、票子上讨价还价，或者有令不行，有禁不止;一些领导自由散漫，腐化享乐，忘记了艰苦奋斗的优良作风;一些领导忌疾讳医，不敢、不愿和不善于作批评与自我批评。这些源于世界观、人生观、价值观扭曲而出现的现象的存在，严重地影响着我们的工作，损害了党和政府在群众中的威信，必须下决心整治。我认为，新时期加强领导干部作风建设，必须按照“三个代表”的要求，脚踏实地、埋头苦干、恪守宗旨、服务群众、清政廉洁，解决好领导干部作风建方面存在的突出问题，以切实转变领导干部作风，真正做到取信于民。
作风建设是一个实践过程，不同的历史条件下有不同的要求和内涵。
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这篇思想汇报范文：学习《领导干部的楷模—孔繁森》有感，是小编特地为大家整理的，供大家参考！更多相关内容，请查看小编思想汇报频道。 尊敬的党组织：
最近抽空读了一遍*中央组织部研究室编写的《领导干部的楷模——孔繁森》一书，深深地被党的好党员、人民的好公仆孔繁森同志的先进事迹所感动。掩卷长思，脑子里竟出现了两个截然不同的形象，一个是党的模范干部孔繁森的光辉形象，另一个是党的腐败分子王宝森的丑恶嘴脸。在党内腐败现象日趋猖獗的今天，我们是多么希望中华大地上多产生一些孔繁森，少出现一些王宝森啊。
第一次听到孔繁森的名字，应该是在1994年。那年底，时任西藏阿里地委书记的孔繁森同志因公牺牲，被*中央组织部追授为“模范*员”、“优秀领导干部”，中央号召全党同志向他学习，方知孔繁森的英名。而真正熟悉了解孔繁森同志的先进事迹应该是在看了电影《孔繁森》后。
纵观孔繁森的一生，是“对党忠诚，执政为民、廉洁奉公”的一生。
孔繁森对党忠诚。党叫他干啥就干啥，干一行爱一行，干一行成一行。在部队当兵时，他是五好战士，军区学习毛主席著作积极分子，曾参加过国庆15周年观礼;复员后，他严格要求，扎实工作，积极进取，从普通干部干起，一直干到山东省聊城地委宣传部副部长。后因组织需要，先后两次入藏工作，为了西藏边疆建设和祖国民族团结作出了不可磨灭的贡献。
孔繁森执政为民。为了振兴阿里经济，提高农牧民收入，改善农牧民生活，孔繁森在担任阿里地委书记的两年间，跑遍了全地区106个乡中的98个，饿了就吃口风干的牛羊肉，渴了就喝口山上流下来的雪水。经过不懈的努力，在不到两年的时间里，阿里地区的国民生产总值就超过1.8亿元，比上年增长37.5%;国民收入超过1.1亿元，比上年增长6.7%。
孔繁森廉洁奉公。几十年来，他严格要求自己，严守党的纪律，把一切都交给了党，不但没有出现半点贪腐行为，还经常用自己的工资去接济、帮助困难群众。西藏阿里地区偏远，医疗卫生条件差，他每次下乡都要特地带上一个医疗箱，买上数百元的常用药，送给急需的农牧民;1992年，拉萨地区发生地震，时任拉萨市副市长的孔繁森赶赴灾区。在那里，他收养了12岁、7岁和5岁的三个孤儿曲尼、曲印和贡桑，用爱心抚平了他们心灵的创伤。
孔繁森因公牺牲后，阿里人民送给了他一付挽联：“一尘不染两袖清风，视名利安危淡似狮泉河水;二离桑梓独恋雪域，置民族团结重如冈底斯山。”这付
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这篇《14年基层领导干部党员思想汇报》，是小编特地为大家整理的，供大家参考！更多相关内容，请查看小编思想汇报频道。 尊敬的党组织：
党的工作重心在基层，工作重点也在基层。下基层，是检验领导干部作风是否扎实的试金石。当前，各地正掀起下基层新热潮，为避免走形式，下基层应做到“四带”：
带着眼睛“看实情”。下基层的价值，就在于调查研究，用自己亲身体会和独特视角，发现别人没有发现的问题。领导干部要带着一双明亮的眼睛，深入基层，认真仔细地看。了解到基层的东西多了，工作才更有针对性，才能避免盲目性。
带着耳朵“听实话”。我们经常碰到这样的情况，基层群众碰到一个爱听他说话的干部，总是絮絮叨叨说个没完。因此，下基层要和群众做知心朋友，一方面要耐心聆听群众诉求，了解其生产、生活中存在的各种困难;另一方面，要广开言路，虚心听取基层群众提出的建议。
带着双手“做实事”。 有一句下基层的口号说得好：“脚下沾有多少泥土，心中就会沉淀多少真情。”下基层不能“走马观花”，要带着双手下基层，做到谋事有想法、遇事有办法、做事有妙法，能解决实际问题，推动工作落实。
带着嘴巴“问实效”。总理曾经说过：“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作好坏的标准。”领导干部下基层，要尊重群众、听取民意，多站在人民群众的立场上想问题、看事情，要多问问“群众满意不满意”，把群众的满意度作为评判标准来改进自己的工作，真正做到在“错位”的地方“正位”，到“缺位”的地方“补位”。
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这篇《思想汇报范文：领导干部要做到三个严格遵守》，是小编思想汇报频道为大家整理的，供大家参考！：入党积极分子思想汇报|预备党员思想汇报|入党思想汇报|转正思想汇报|党员思想汇报 尊敬的党支部：
“其身正，不令则行;其身不正，虽令不行”。现目前，随着经济社会的不断发展和深化改革的安营拔寨，我党面临当下多变的社会形势和繁重的改革任务的严峻考验。为在新的历史挑战和机遇中深刻理解和切实践行党的群众路线，作为领导干部应该率先垂范强化责任意识、切实做到“三个严格遵守”，做好执政为民、清正廉洁的表率。
一是严格遵守政治纪律。政治纪律是根据党的政治任务，对每个党员干部提出的基本要求和行为规范，维护的是党的政治原则、政治方向和政治路线。只有政治纪律严明才能保持全党的有机整合和强大战斗力。每个党员干部特别是领导干部必须保持清醒的政治头脑，坚定远大的政治信念，坚决地恪守政治纪律。要始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇，自觉地同党中央保持高度一致。始终坚持弘扬正理，不传播有损党的领导的言论;始终坚持不发表有损党的形象的文章，在网络传播正能量。
二是严格遵守法纪法规。“不以规矩，不成方圆”，法纪法规是对每个公民的基本行为要求规范，更加是对领导干部的道德行为底线。遵纪守法，就是要求领导干部牢筑思想堤坝，对待利益和诱惑保持高度警惕，要严格遵守中央八项规定，带头遵守各项规章制度，在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，随时随地都要告诫自己是党的一名干部，国家的一名公务员。严格要求自己，守住道德底线、不越纪律红线、远离“带电的高压线”，绝不触碰法纪法规的“雷区”，努力做到慎初、慎微、慎独。
三是严格遵守财务制度。领导干部要牢记习近平总书记“当官就不要想发财、想发财就不要去做官”的教诲，正确对待权力与金钱的关系，在思想上扎根艰苦奋斗的工作作风，坚决做到严守各项财务制度。在管理工作中要进一步严肃财经纪律、严控支出、杜绝浪费，做到勤俭节约。要严格控制一般性费用支出，严格控制公务接待费用支出。坚持按照《廉政准则》规定的要求，从小事做起，不贪不占，防微杜渐，廉洁自律。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，做一个无愧于党、无愧于人民的人。
总之，领导干部应深刻理解群众路线内涵，从思想根源、从为政之德、从法纪法规等各个方面对照检查，带头做到“三个严格遵守”，为党和人民的事业保驾护航。
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以下是小编为大家整理的【基层领导干部党员思想汇报模板】，供大家参考！ 尊敬的党组织：
党的工作重心在基层，工作重点也在基层。下基层，是检验领导干部作风是否扎实的试金石。当前，各地正掀起下基层新热潮，为避免走形式，下基层应做到“四带”：
带着眼睛“看实情”。下基层的价值，就在于调查研究，用自己亲身体会和独特视角，发现别人没有发现的问题。领导干部要带着一双明亮的眼睛，深入基层，认真仔细地看。了解到基层的东西多了，工作才更有针对性，才能避免盲目性。
带着耳朵“听实话”。我们经常碰到这样的情况，基层群众碰到一个爱听他说话的干部，总是絮絮叨叨说个没完。因此，下基层要和群众做知心朋友，一方面要耐心聆听群众诉求，了解其生产、生活中存在的各种困难;另一方面，要广开言路，虚心听取基层群众提出的建议。
带着双手“做实事”。 有一句下基层的口号说得好：“脚下沾有多少泥土，心中就会沉淀多少真情。”下基层不能“走马观花”，要带着双手下基层，做到谋事有想法、遇事有办法、做事有妙法，能解决实际问题，推动工作落实。
带着嘴巴“问实效”。总理曾经说过：“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作好坏的标准。”领导干部下基层，要尊重群众、听取民意，多站在人民群众的立场上想问题、看事情，要多问问“群众满意不满意”，把群众的满意度作为评判标准来改进自己的工作，真正做到在“错位”的地方“正位”，到“缺位”的地方“补位”。
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