到村任职干部工作计划
02
03
04
05
下派驻村任职工作总结
下派驻村任职工作总结 下派任职工作总结 今年=月份,有幸受组织委派到北坨村任支部委员。半年多来,在各级领导的关心支持帮助下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以争创“五个好”为工作目标,按照区委组织、华明镇党委的工作部署和要求,紧紧依靠全村党员干部群众,牢记宗旨,克服困难,讲究方法,扎实若干,强化法规政策宣传,努力维护团结与稳定,加强组织建设,夯实基础,加快发展,使北坨村各项工作有了新的起色,初显成效。 一、解难题,办实事,取信于民,树立了良好形象 调查研究是谋事之基、成事之道。到村之后,我们把了解村情,熟悉工作,尽快进入角色作为首要的工作任务。集中了半个月左右的时间,一方面做好群众来访接待的同时,有计划地深入到党员、村民代表、群众家中进行走访,广泛了解村情民意,听取意见;另一方面抓紧与村干部交换工作意见,交流思想,增进了解。在掌握了一些村情民意的基础上,召开了两委班子成员会议,就两委会近期工作和广大党员群众关注的难点、热点问题进行了研究,制定了近期工作计划,在征求全体党史员、村民代表意见时,得到普遍赞成和支持。我们三位下派干部集中精力,就普遍关注的村民饮用水安全,新增人口享受土地承包经营权,蓄冬水造成大面积麦田死苗等问题,逐一进行实地调研,经过征求其他村干部同意,提出了解决问题方案,并很快向区三级联创办公室、区水利局、华明镇党委政府递交了请示报告。区委组织部、区水利局、华明镇党委政府领导十分关注北坨村下派干部工作,对解决北坨村民饮用水不安全等问题迅速作出了明确批示,区三级联创办公室、区水利局、华明镇政府主要领导亲自到村指导工作,为建净化水站提供了资金。经过我们三位下派干部和村干部的共同努力,在较短时间内,把村民关注的饮用水,麦田死苗补偿、新增人口享受土地承包经营权等问题解决了,为村解了难题、办了实事,赢得了村民们的普遍好评,在村民中树立了机关干部公正、公平、廉洁、办实事的良好形象,为打开工作局面-,进一步开展工作奠定了基础。 二、以党支部为核心的村级组织建设得到了加强 农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力基础,是党联系群众,执行政策的桥梁和纽带,是党团结带领群众建设新农村的战斗堡垒。村级组织执政能力的强弱,直接关系着农村改革、发展和稳定,关系党在农村执政地位的巩固。因此,在新年形势下,必须着眼于提高村级组织的 查看全文>>>06
在选派干部到村任职工作座谈会上的讲话
在选派干部到村任职工作座谈会上的讲话 同志们: 从党政机关和企事业单位选派干部到村任职,是我县深入贯彻“三个代表”重要思想,全面贯彻落实党的十六届四中全会精神,切实推进全县党的执政能力建设,加强农村基层组织建设,培养和锻炼干部,努力推进全县脱贫致富奔小康进程的重大举措。从去年九月份开始,我县从党政机关和企事业单位中选派173名干部到全县85个村任职,目前,第一批选派干部已在村任职7个多月,第二批任职已5个月。按照县委安排,今天召开一个工作座谈会,主要目的是总结上一阶段工作,安排部署下一步工作任务。从早上开始,19位到村任职干部代表交流了工作体会,××乡党委交流了工作经验。总体看,各级各部门切实加大了工作力度,工作思路清,工作措施新,工作方法活,工作效果实,到村任职干部克服种种困难,从所派驻村的实际出发,勤奋工作,锐意进取,极大地扭转了下派村的工作面貌。从我县开展干部下派工作这段时间的实践看,这是一个顺民心、合民意的决策,是一个基层欢迎、群众满意的举措,是一个措施有力、成效明显的活动。我们要在上一阶段工作的基础上,进一步深化认识,统一思想,完善方案,加大力度,坚定不移、持之以恒地把这项工作抓下去,抓出更大的成效。下面我讲三点意见。 一、精心部署,加强管理,选派干部到村任职工作取得了良好的成效 在县委的领导下,在选派领导组办公室、各乡镇党委和各派出单位的共同努力下,广大到村任职干部认真履行职责,扎实工作,我县选派干部到村任职工作取得了显著成效。概括起来讲,主要体现在以下四个方面: 第一,切实加强了农村基层组织建设,巩固了党在农村的执政基础。大批年富力强的优秀干部到村上任职,给农村基层干部队伍注入新鲜血液,增添了生机和活力,加强了农村基层领导班子建设,提高了基层班子的凝聚力、号召力、战斗力。到村任职干部多数是党员,党性较强,党务工作相对熟悉,到村任职后,指导和帮助基层党组织开展“云岭先锋”工程和农村第三批保持共产党员先进性教育活动,加大了对党员的教育培训力度。据不完全统计,在到村任职干部的帮助下,今年全县农村新发展党员45名,新建或改建党员活动室8个,帮助建立村民活动场所9个;很多村“两委”班子不团结、工作开展不正常的村,得到了有效的整顿转化。到村任职干部自带行李驻村,自起炉灶办伙食或交钱到农民家中吃“派饭” 查看全文>>>07
08
尊敬的各位领导、同志们:
大家上午好!春回大地,万象更新。在市委、市政府隆重欢送第xx批选派干部到村任职的喜庆日子里,作为选派干部一员,能够参加今天的会议,并有幸发言,我深感荣幸又激动之至!首先我代表第xx批全体选派干部,衷心感谢党组织和各位领导,为我们报效农村、服务农民提供了难得的机遇,为我们经受锻炼、施展才华提供了广阔的舞台。在踏上新的工作岗位之际,我将和其他选派干部一道,肩负组织的重托,群众的期望,重点从以下三个方面开展工作。
第一,端正态度,虚心学习,尽快进入角色。这次选派,是组织对我们的信任和肯定,也是对自身能力、工作水平和思想意志的挑战,机会来之不易,我们将端正态度,进一步深化对选派工作重要意义的认识,坚决戒除“去做客”、“当配角”和“来镀金”等不良思想,潜下心来,深入基层,深入群众,摸清情况,理清工作思路;甘当小学生,虚心学习,向书本学、向实践学、向干部群众学,学习农民群众那种脚踏实地、埋头苦干、无怨无悔的干事作风,学习基层干部那种敢于面对、知难而上、勇于创新的工作精神,学习农村工作方法,积累农村工作经验,不断提高驾驭农村工作的能力。尽快融入新集体,适应新角色,开展新工作。
第二,勤奋工作,履行职责,认真完成选派工作任务。我们到村任职后,将牢牢紧记省委提出的“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的六句话目标要求,将以村级党组织建设为重点,以发展农村经济为中心,以和谐稳定为保障,勤奋工作,尽职尽责,认真完成选派工作任务。我们将抓好经济发展项目,用好、用活专项资金;从农民群众最关心、最直接、最受益的事情抓起,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,不断改善群众生产生活条件,真正让群众得到看得见、摸得着的实惠。
第三,严于律己,经受锻炼,充分展示选派干部形象。我们将认真学习优秀选派干部沈浩同志的先进事迹,以沈浩同志为榜样,为明镜,时时对照自己、鞭策自己,全面加强自己的党性修养。时刻对自己保持高标准、严要求,慎言慎行、以身作则,主动接受当地党组织的领导,遵守选派工作的各项规章制度,做到吃住在村。牢固树立群众观念,放下架子、沉下身子,与老百姓同吃、同住、同劳动,做老百姓的知心人,真正做到知民情、懂民意、通民心。主动接受磨练、经受考验,把任职村作为实现自己青春价值的广阔舞台,在有限的时间内有所作为,做到无愧于组织的重托
查看全文>>>09
各位领导、各位同事:你们好!
今天我感到非常的荣幸,承蒙公司领导及同事们对我的信任和重托,选举我来 公司与大家一起工作并担任经理一职。在此,我对组织上对我的培养、教育和信任表示衷心感谢;感谢大家对我的欢迎,这里,我特别感谢 书记、 部长等领导送我到岗。
我在公司工作的时间并不是很长,工作能力也不是很强。只是人可能比较幸运一些,在刚进入公司之后,连续给公司带来了几笔不小的生意,也给公司的发展做出了自己该有的贡献吧,我想说的是,我已经尽力,我对公司没有什么亏欠了,至于公司员工能够选举我为公司经理,算是意外之喜吧,我在这里感谢大家对我的信任!
从今天这个时刻开始,我将和同志们一起工作、学习,我很荣幸!很多同志可能知道,我最早是从 出去的,现在又回到咱们厂,心里有一种说不出的亲切感。一是咱们单位有着光荣的传统和辉煌的历史,二是同志们作风朴实,工作默默无闻,有奉献牺牲精神,有淡泊明志的胸怀和情操,确确实实是无名英雄。我走上这个岗位,深感自己身上的责任和份量,为此,在今后的工作中,我将恪尽职守,认真履职,一是尽快融入这个集体,熟悉情况,进入角色;二是更加努力学习,举旗帜、讲政治、树风气,维护团结,做好表率,也希望大家把团结看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互体谅,大事讲原则,小事讲风格,切实维护好团结,增强凝聚力和战斗力,营造一个更加团结、宽松、和谐的氛围;三是尊敬老同志,团结新同事,谦虚谨慎,向大家学习,今后工作中,我将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作。由于我比较年轻,在业务知识和工作经验上一定有不足之处,所以在今后工作中,希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评,我会虚心接受,不断上进;四是积极主动,准时高效地完成领导交办的各项任务。具体工作方面,我今天还没有发言权。当然,我需要表明一个态度,就是在做好本职工作的同时,认真完成好上级组织交办的各项任务。在此,我希望得到在座各位领导、同事的大力支持和帮助。
我希望在今后的工作中,大家都能够及时将我的缺点和不足说出来,我也好改正。当然我决策上的失误,需要大家的监督,这样的我才会更好的工作下去,希望大家都能够这样下去,我会一直不断的努力,我相信我能够做的更好,我会一直不断的努力下去,最后成为一名真正的公司的经理,为公司的发展做出自己最大的贡献!我相信,只要我们团结一心,争取主动,开拓进取
查看全文>>>车到湾村必有路 隔窗尽赏芙蓉花 近年来,汉川西北锁口麻河镇,立足偏远湖区实际,抢抓国家交通机遇,认真探索三结合,用心跨出四大坎,大刀阔斧搞路改,升级改造镇区路网13公里,延长拉伸新街路面3000平方米,新修联村公路13公里,完村通村里程25公里,较好地改善了该镇交通脑动脉阻塞、肢体血管不畅的落后状况。目前,该镇28个村中,已有7个村完村通村公路任务,2个村土建工程完工,9个村预筹资金过10万,6个村正在与施工方洽谈开工事宜,全镇各村形成干部磨拳擦掌、群众斗志昂扬的比武态势。该镇的主要作法是: 一、谋求藕乡大发展,通村公路掀热潮 藕车出入难转弯,群众出村田里穿。这是该镇老百姓对家乡交通落后的道白。多年来。由于藕车超负荷出入,道路超期限服役,该镇大部分村级道路,无人修无人管,路网状况一年比一年差。连续几年的人大会议,通村议案摆在了首位;几个大好招商项目,因为村路不通老板最终撤资走人。该镇滞后的村级路网状况,严重制约着全镇经济发展,同时也成地方党委、政府的一大心病。为了除掉心病,新一届镇委,镇政府几次召开书记办公会,镇级领导联席会,专题商讨通村改造,并多次组织企事业单位负责人,村组干部,人大代表,政协委员进行座谈;全体镇级领导分块分片走村入户,听呼声,摸实情,进行了认真地通村改造大调查。调查发现,该镇推动通村路网形势不容乐观,主要存在四大坎:一是干部思想杂音多,二是群众意见不统一,三是筹措资金无实底,四是原有路基底子差。一班人认识到,问题存在不要紧,思想先通是关键。为此,他们在全镇开展了村级道路“修与不修,小修与大修”的大讨论,力争干群思想大统一,。2005年初,该镇在充分把脉“三有”(即国家有政策,群众有呼声,老板有热情)的基础上,坚定了“要让藕乡富,麻河必修路”的信心和决心,并召开多层次,多形势的各类大小型会议上百次,让干部消除了多种顾虑和担心,使全群众认识到机遇不可失的硬道理。该镇成立了一把手总挂帅,分管书记亲自督阵,相关部门积极参与的路网建设指挥部,开始了村级路网的改造工作。该镇结合全镇村情,初步确立了深层推进的“三步走战略”,即在打破路网改造僵局的前提下,力争做到一年典型引路,两年普遍开花,三年死角通车。为了确保起步工作起得好的效果,该镇确立”先动主动脉,再找关键点”的工作思路。去年从三月份开始,该镇自筹措资金120
查看全文>>>到村任职干部工作计划相关推荐
热门栏目
到村任职干部工作计划
在工作中常常要进行计划的。到村任职干部工作计划频道为大家提供到村任职干部工作计划、2024年到村任职干部工作计划等,仅供大家阅读参考,并祝大家工作顺利!