为进一步提高村领导班子的政治素质和业务水平，提高村干部的整体水平，推进我村各项工作的顺利开展，根据我村干部的现状，特制定村干部学习计划。
一、指导思想
以马克思列宁主义“三个代表”重要思想、十八大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观。不断提高干部的思想素质和政治文化水平，加强干部的为民服务意识，完善领导干部的执政水平，掌握农村实用技术，为建设一支过硬的队伍提供坚强的组织保证。
二、学习对象
村领导班子成员
三、学习内容
1、党的方针、路线、政策、重大报告、上级文件精神，中央、省、市、县主要领导讲话精神。
2、各种法律、法规知识。
3农业技术知识。
4其他关于农村、农业、农民的的等知识。
四、学习时间
1、县培训村干部按县委组织部选调学员学习通知，确定时间。
2、村领导班子成员集中学习时间一年内不少于6天。
五、学习要求
1、村主要领导要端正思想，提高认识，克服学与不学一个样的错误认识，把学习作为一项重要工作来抓，带头参加学习。
2、按时完成乡级及以上下达的学习任务。
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一、工作主题：
“全力帮扶，共同提高“。
二、工作理念：
全心全意为百姓服务，有针对性的，讲究实效性和创造性的开展工作。
三、工作思路：
1、加强政治理论学习，提高政治素养，增强主人翁意识，以负责任的态度，深入思考，创新工作理念，加强个人工作能力，团结一致，完善部门建设，将服务百姓和锻炼自我结合起来，力争每一次活动都有主题，有针对性的开展，尽量贴近百姓的生活的，改善其生活的环境及个人习惯，切实做到帮扶的根本目的。
2、紧密围绕着林七政府各级领导，以把百姓的困难情况的作为自身的责任，积极响应党的号召，努力实现全乡经济的快速发展。
3、发扬严谨认真，吃苦耐劳的作风，积极配合乡政府，认真做好结对帮扶的任务。
4、主动学习其他工作部门的组织活动经验，力争今年做出成绩。
四、工作计划实施时间：
20xx年12月—20xx年12月
五、工作要点
1、由于我们大学生结对帮扶小组刚刚组建不久，对其组织活动还不太清楚，时间紧凑的关系，不得不让我们在实践中去成熟，首先我们会对小组成员的政治思想做进一步的教育，以提高个人的文化素养。
2、组织每个月11号为本小组的“帮扶日”，为各村帮扶对象解决实际困难。
3、小组成员
员实施包村包点任务，对其所管辖的村落进行深入的调查摸底，把一些贫困户、五保户、留守儿童、孤寡老人等居住地点、人口数量以及各项信息汇总统一交由本小组审查，并依据此信息进行组织活动。
4、20xx年12月年至20xx年12月做好三项工作任务安排：（1）对养老院里的孤寡老人进行帮扶。（2）对留守儿童在学校上课期间由小组成员进行统一授课，以安全知识，卫生习惯为重点，突出帮扶重点。（3）对贫困户的帮扶，在于科学技术的传授，市场经济信息的交流与对一些生活的不能自.的进行生活的补助以及生活的环境的清洁等工作。
5、做好每一个月“帮扶日”工作前的准备工作，以及工作后的总结，有好的建议要提出，工作的不足要批评，认真做好每个人的帮扶工作。
6、每个月工作总结对本小组成员二次考核评议，其分值制度可参照本小组工作制度。
六、工作落实
本小组将团结合作，根据以上制定的工作要点开展工作，在具体实施中，如乡政府有安排，我们将灵活变动，一切服从乡政府安排。
我们将全力以赴为广大百姓服务，以百姓利益为先，切实做好一步帮扶工作，让我林七乡的精神文明建设及经济建设更上一层楼。
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一、工作主题：
“全力帮扶，共同提高“。
二、工作理念：
全心全意为百姓服务，有针对性的，讲究实效性和创造性的开展工作。
三、工作思路：
1、加强政治理论学习，提高政治素养，增强主人翁意识，以负责任的态度，深入思考，创新工作理念，加强个人工作能力，团结一致，完善部门建设，将服务百姓和锻炼自我结合起来，力争每一次活动都有主题，有针对性的开展，尽量贴近百姓的生活，改善其生活环境及个人习惯，切实做到帮扶的根本目的。
2、紧密围绕着林七政府各级领导，以把百姓的困难情况作为自身的责任，积极响应党的号召，努力实现全乡经济的快速发展。
3、发扬严谨认真，吃苦耐劳的作风，积极配合乡政府，认真做好结对帮扶的任务。
4、主动学习其他工作部门的组织活动经验，力争今年做出成绩。
四、工作计划实施时间：
五、工作要点
1、由于我们大学生结对帮扶小组刚刚组建不久，对其组织活动还不太清楚，时间紧凑的关系，不得不让我们在实践中去成熟，首先我们会对小组成员的政治思想做进一步的教育，以提高个人的文化素养。
2、组织每个月11号为本小组的“帮扶日”，为各村帮扶对象解决实际困难。
3、小组成员实施包村包点任务，对其所管辖的村落进行深入的调查摸底，把一些贫困户、五保户、留守儿童、孤寡老人等居住地点、人口数量以及各项信息汇总统一交由本小组审查，并依据此信息进行组织活动。
5、做好每一个月“帮扶日”工作前的准备工作，以及工作后的总结，有好的建议要提出，工作的不足要批评，认真做好每个人的帮扶工作。
6、每个月工作总结对本小组成员二次考核评议，其分值制度可参照本小组工作制度。
六、工作落实
本小组将团结合作，根据以上制定的工作要点开展工作，在具体实施中，如乡政府有安排，我们将灵活变动，一切服从乡政府安排。
我们将全力以赴为广大百姓服务，以百姓利益为先，切实做好一步帮扶工作，让我林七乡的精神文明建设及经济建设更上一层楼。
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一、指导思想
以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的xx届四中全会精神，在区委、区政府的领导和市安监局的指导下，坚定“安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极进取求发展，强化责任严监管，突出重点除隐患，完善制度抓落实，不断提升安全生产工作水平。
二、主要目标
确保不突破市政府下达的生产安全控制指标，降低亿元gdp死亡率、10万从业人员伤亡率等相对控制指标。突出抓好建设工程、高处作业、电器作业、小企业四个领域死亡事故的控制，突出做好大型活动、人员密集场所、危险化学品单位三种场所重大事故的预防，突出搞好木材加工等出租厂房、场所重大火灾隐患的整治，不断完善各项安全生产监管工作，保证全区安全生产形势总体平稳，不发生有严重社会影响的重特大事故。
三、工作任务
(一)监督企业进一步落实安全生产主体责任
完善安全生产工作责任签约制度和激励约束机制，提高季度自查、半年督查、年度考核的效果。强化生产经营单位的主体责任，自觉接受政府的监管、行业部门的指导和社会的监督，健全各项制度，加大安全投入，改善企业安全生产条件，加强安全管理，提高从业人员安全意识和技能，提升事故防范和应急处置能力，建立企业自我约束和自我完善机制，把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个职工，形成环环相扣的责任体系。
(二)抓好四个领域死亡事故的控制
针对近年来我区死亡事故主要发生在高处作业、建设工程、电器作业、小企业这四个领域的情况，采取进一步措施，督促企业认真落实安全生产各项法律法规，重点围绕制度完善、责任落实、培训保证、设备完好、操作规范、管理严格、防范到位的要求，一项一项抓好落实，做到持之以恒，并针对工作中出现的新情况，不断加以完善，提高安全生产工作水平，最大限度地控制死亡事故的发生。
(三)全力做好三种场所重大事故的预防
根据大型活动、人员密集场所、危险化学品单位容易发生重特大事故的情况，严格落实大型活动报批制度、大型临时搭建物安全检查制度、活动中各个岗位的安全责任制度、人员拥挤时的安全保证制度、发生突发安全事件时的快速处置和应急救援制度。做到万无一失，严防人员拥挤踩踏、大型临时搭建物坍塌等重大事故的发生。加强对本区生产、使用危险化学品单位和加油加气站的监管，层层设防，消除各种不安全隐患，把事故消灭在萌芽之中。
(四)切实搞好重大事故隐患的整治
认真
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村干部三年工作计划表模板大全
【篇一】
20xx-20xx年是贯彻落实党中央国务院提出的十二五规划的发展纲要的xx年，我村将在党的xx届五中全会精神的指引下，进一步转变思想观念，解放思想，践行科学发展观。未来三年，村委会将紧紧围绕富民强村，和谐发展的总体要求，以全面建设社会主义新农村，推进社会主义和谐社会为目标，团结一心，顽强拼搏，真抓实干，采取强有力的工作措施，加快推进村级各项事业建设，努力推进社会主义新农村建设进程，着力做好以下几方面的工作：
一、在村庄治理方面，我们将继续按照区级整治村的创建要求，投入资金对全村的基础设施、村容村貌等进行全面整治：
1、村庄整治工程
以村庄规划为龙头，以治理脏、乱、差为主要抓手，大力开展村庄环境整治，整体推进我村基础设施和生态环境建设，力争改善我村面貌，提高环境质量;
2、道路改造工程
继续投入资金做好村内剩余部分道路的改造，全面实现村级各路面的硬化工程，解决村民出行难的问题;
3、路灯增加工程
继续投入资金对村内12组至14组道路、10组至2组道路、9组道路、1组至4组道路实行路灯亮化工程;
4、自来水管网改造工程
对本村机场路以南的自来水管网进行改造，为村民提供清洁、可靠的水源，以满足村民生产生活的需要;
5、电力增网工程
对村内的所有电网实行增网工程，为村民提供稳定、安全的电力供应，以满足村民生产生活需要;
6、排水管道改造工程
对村内2-3组、6-7组的低渠道的排水管进行升级改造，扩大排水管道直径，解决本地段村民在汛期排水难的问题;
7、公厕增加工程
继续投入资金，在村内部分地段增建公厕，以方便村民生活，美化村内环境;
8、综合楼改造工程
对村集体所属综合楼进行改造，解决目前综合楼附近环境脏、乱、差的问题，为我村招商引资创造良好的投资环境;
9、7组高渠道改造工程
对村内7组高渠道进行改造，以畅通村内农田的水利设施，方便村民合理利用水资源进行灌溉;
10、环境卫生长效保洁制度
投入资金，聘用固定人员进行村内道路保洁，垃圾清运等工作，建立起长效的卫生保洁制度，以保证村容干净整洁。
村委会将通过上述措施，大力改善人居环境，实现村内道路硬化、路灯亮化、环境美化，初步达到村容整洁的要求。
二、在村民民生方面，我村将按照上级要求，结合本村实际，进一步投入资金推进新农村合作医疗，老年人生活补助，困难村民慰问等工作，努力提高低收入村民
查看全文>>>关于村干部工作考核计酬的意见
中共**镇委办公室 **镇人民政府办公室关于20xx年村干部工作考核计酬的意见 为了进一步明确工作目标，突出工作重点，增强广大村干部的工作责任感，充分体现绩酬挂钩的原则，确保20xx年各项工作任务的完成，促进我镇经济、社会事业又好又快发展，经镇委、镇政府研究决定，对村干部实行工资报酬与工作实绩考核挂钩结帐。具体意见如下：
一、考核项目、指标及权数（总权数100分）
1、农业生产和农业经济 （16分）
①常规农业生产、管理及病虫害防治 3分
②畜禽产业发展（生猪、养鸡）及重大动物疫病防治5分
③绿化造林（完成植树任务，确保成活率90％以上及做好老林木管护） 5分
④农民人均纯收入（同比增加500元以上） 2分
⑤打工经济（外出打工人口同比增加10％以上） 1分
2、新农村项目建设 （26分）
①一建三改及生态家园建设（完成沼气池建设任务，确保产气率90％、三改配套率70％，其中新建房一建三改率100％，推行湾组沼气化，建设2个以上生态家园示范湾组） 6分
②通村通组公路建设与维护管理(完成任务) 2分
③农田水利建设及安全卫生饮水（完成大小水利建设任务；完成改水任务或确保农民饮水安全卫生） 4分
④村庄环境整治及垃圾清理（完成垃圾池建设任务，落实
垃圾清运员，建立长效管理，确保村庄环境整洁、卫生）12分
⑤村庄规划及土地管理（引导建设集中居民小区，杜绝乱
搭乱建） 2分
3、农民负担及村级财务管理 14分
①落实农民负担政策及惠农政策 2分
②村级财务管理 4分
③村级款项征缴（完成上交任务） 5分
④村级债务化解（减债5％以上，无债村得满分） 3分
4、计划生育工作 9分
①计划生育率97％以上 1分
②“三查率”95％以上、“月查率”98％以上 1分
③综合节育率75％ 1分
④多孩率控制为0 2分
⑤无擅自终止妊娠和胎儿性别鉴定 2分
⑥其它 2分
5、政法及信访工作 6分
6、村级组织及党风廉政建设 3分
7、农村文化、卫生事业 3分
8、社保扩面（完成任务）
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驻村干部工作计划
按照**县第三批机关干部驻村工作部署和要求，经过近两个月的驻村走访调研和征求意见，初步摸清了**村的基本情况、发展优势、存在困难和亟待解决的问题。为确保驻村工作顺利开展，切实加快新农村建设步伐，结合**镇**村的实际，现制定驻村第一年度工作计划如下：
一、找准制约瓶颈，明确发展方向
在充分走访调研和征求干部群众意见和建议的基础上，经过多次召开村“两委”干部会议、党员会议、村民代表会议研究，找准制约**这个一类贫困村发展的重要因素，并结合村“两委”班子、包片领导、镇政府主要领导以及县委宣传部分管驻村领导的意见和建议，初步确定第一年主要围绕“缓解贫困，缩小差距，构建和谐，加快新农村建设”这个发展方向开展年度工作。
二、围绕存在问题，理清工作思路
村内经济基础薄弱、农民致富门路单一、生产生活条件落后、环境卫生整治不到位、组织建凝聚力不强等问题是**村当前急需解决的主要问题。
针对当前的突出问题，第一年度不能急于求成，要把工作重点放在改善群众生产生活条件、环境卫生整治和民风民俗调理上，通过与县政府、扶贫办、农业局、水利局等部门的协调沟通，力争将**村列入“贫困村整村推进”规划项目，最大限度争取上级的扶贫资金，用于村内道路硬化、机井配套、村室建设等，尽快改善基础设施，让更多农民从中感受到驻村工作成果。
三、制定具体措施，稳步实施推进
1、规划建设新村室、卫生室、建身广场和文化舞台，在20xx年底前初步确定选址和资金筹备工作，并争取上级扶持资金，力争20xx年春季动工建设。
2、改善村内道路状况，水泥硬化村内道路1500米，力争一年内实现水泥路“户户通”，解决更多农民群众的出行难问题。
3、完成农田灌溉机井配套建设，新打农田灌溉机井8眼，并配套铺设管道，架设电线，实现每50亩地有一眼井的标准。
4、引进小麦、玉米新品种，扩大优质粮食种植面积的基础上，力争建立高产示范创建“百亩园”，推广种植尖椒、山药等高效农业，带动农民增收致富。
5、加强技能培训，拓宽致富门路，积极与县宣传部、科技局、农业局、文化局、卫生局、劳动局等部门联系，大力实施农村“富脑工程”，利用农闲时节，聘请专家至少对农民进行培训2次，提高农民致富技能和科技素质，带动更多农民依靠科技知识走上致富路，实现“培训农民、提高农民、转移农民、富裕农民”的目标。
6、开展献爱心送温暖活动，筹集适当经费，在春节
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作为xx区第三批选聘的大学生村干部，在来农村半年的摸爬滚打中，深深地感受到村官不是混日子的职业，干好村官不仅是一项技术活，同时更是一项良心活。
说其是技术活，是因为村干部并不是简简单单地光靠读几本书，拍几下脑门，磨几下嘴皮就能干好的，农村工作中的很多具体事务，很难在书本上找到现成的答案，在国家大力推进新农村建设的大环境下，所涉及到的一系列诸如新农村坝区移民、建设点的选址和规划、农田水利基础设施建设、土地流转、产业结构调整、富余劳动力转移就业、矛盾纠纷调解等等工作，桩桩件件都离不开源于实践而用之于实践的农村工作实用技术。在应对这些问题上，如果简单地主观臆断，随心所欲，照搬照抄古来经验，很难在工作中取得突破，甚至适得其反。
说其是良心活，是因为干好村官必须要保持高度的责任心和使命感。尽管在刚开始工作过程中，也吃了不少闭门羹，尝到不少白眼，但随着工作的不断深入，一件又一件具体事情让人深刻体会到：即便在市场经济日益深入的今天，在功利浮躁、金钱至上等不良思想有所抬头的形势下，我们农村的很大部分百姓还是很淳朴的、讲感情的、与人为善的、通情达理的，为此，作为大学生村官，我们不论是从个人角度、国家和社会的角度还是从百姓的角度出发，都一定要尽心竭力、开动脑筋将具体的农村工作做好做实，多给任职村出出点子、跑跑腿子。从个人的角度，我们要对自己的光阴负责，争取在有限的时间内做出更多的成绩，让自己更好更快地成长成才；从组织的角度，我们要对得住组织的关心、支持和嘱托；从百姓的角度，要对得住百姓的淳朴、善良和对我们的期望。
一次次亲身经历有力的证明：只要真心实意、心地无私地为百姓干实事、干好事，哪怕事情再小，亦或是遇到的困难再大，都会得到百姓的赞许、理解、支持和配合，这样，百姓才会发自内心地将我们当成自己人。反过来，如果处处、事事从利己出发，带着种种功利目的和短期行为去工作，必然干不好村官工作。
作为一个村干部，要始终将良心放在心尖，积极掌握、灵活运用农村工作实用技术，将二者恰到好处地结合起来，真真切切想百姓所想、谋百姓所谋，在百姓关注的新型社会农保、粮食直补、医疗保障、民政、征地拆迁、新农村规划与建设、富余劳动力转移就业、创业项目等惠民工作下功夫、出实招，如此才能递出满意的答卷。
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村干部管理工作探索和实践
党的十七届三中全会指出，农业、农村、农民问题关系党和国家事业发展全局，要把解决好三农问题作为全党工作重中之重。村干部——作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，其作用发挥的程度如何将是一个重要因素。 村干部是一支特殊的队伍，他们一届一任，根据相关法律法规经民主选举产生。他们承担着基层大量的工作任务，但本身又不是国家工作人员。从工作角色来讲，村干部既是各项农村工作的执行者，是我们开展工作的一支生力军；同时又是这些工作的被执行者，在国家建设的大局面前可能会有个人、局部的损失，双重角色导致他们直接面临集体利益和个人利益的矛盾选择。从劳动报酬来讲，近年来，随着农村建设的项目越来越多，村干部所承担的工作也越来越重。但是，他们在投入大量时间精力承担工作的同时却并没有工资劳保等待遇，与此同时，他们还要为自己和家庭的生存而奔波，也要考虑自己的生产生活。目前，大部分村没有集体收入，村干部的误工补贴都难以发放，政府也没有相关机制保障村干部的工资待遇，在全国也只有少数地区实行了村干部的公职化管理。上述问题说明了村干部在工作时间、岗位职责、考核奖惩等方面有其特殊性，对其管理应该要有一种更为切合实际的理念和方法。 面对新形势，作为基层的党务工作者，如何教育、培养和管理好农村干部队伍，充分发挥他们的岗位优势和主体作用，是一个必须思考的问题。本人在具体工作中，结合管理学有关原理，对村干部管理工作做了一些探索和实践，认为现代管理学的一些观点和理念对村干部这一特殊群体的管理很有借鉴意义。现试举几例： 1、鲶鱼效应。当一个组织的工作达到较稳定的状态时，常常意味着员工工作积极性的降低，而通过引进“鲶鱼”，可以有效地激发员工的活力，这就是有名的“鲶鱼效应”。它包括补充新鲜血液，也包括引进新技术、新观念、新机制。对于村干部这样一群平时“各自为王”的队伍来讲，一套能激发主动性、积网极性的机制比单纯要求、考核、监督他们要更有效。比如我镇在年初制定了村干部蹲点联系制度，要求村两委每个干部都要联系村民小组或自然村，村干部们都有了自己的“责任田”。这一新的要求就象一条“鲶鱼”，将村干部们平时的工作都晾了出来，将他们置身于一种相互比较、相互竞争的环境中，使他们感到了更多的压力和危机，从而一举改变了以往等待、观望的消极态度，变得更加积极主动。有的村在联系干部带领下开展了各自然村之间的 查看全文>>>村干部工作计划相关推荐
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