厂里5s没做好的检讨书
01
尊敬的领导：
您好！
由于我的粗心让我忘了我工作的具体细节让我在工作的时候出了差错，是我的不对。我没有认真细心。
我对工作还是比较了解的，因为了解所以就没有注意工作的一些小问题，就只顾着自己胡乱的捣鼓，知道犯错了才知道原来我做的不对，可是这时候已经晚了。
细心永远都是工作的第一要素，永远都是需要我们认真对待的，我们不能因为工作简单就对工作不负责，不认真，不能因为熟练就太过骄傲，这样只会让我们犯错，一旦犯错是非常不好的，在工作中不需要盲目的去做，应当要了解工作的具体事项，要清楚工作的要点，该往哪个方向，该做哪些这都是我们事先在工作之前考虑清楚的，对于工作的步骤工作的细节要梳理清楚，要弄明白，不能稀里糊涂的工作，撞运气是最不可靠的，我们工作应当做到成竹在胸，掌握全盘，全面了解，而不是虎头社会的工作，这样的工作只会让工作的进程越加艰难。
在工作的手我们一直强调的是认真，不是我们随意胡为就可以了而是要仔细的对待每一件工作，来到岗位上，我们不在代表自己个人更是承担着公司的责任，不能够随意，也不能够不重视。轻视敌人或者轻视工作都会留下惨痛的回忆，这次我遇到了。
这次的错误让我惊醒，让我知道了我的工作出现为题，想要解决就必须要思考自己的过错，不让错误停留在自己的身上，抓住自身为题才是改正自己的错误的条件。
我认真沉思我的问题，我的问题主要是我工作时对自己了解的工作缺乏耐心，直接想要工作完成，我对自己的工作态度没有要求，让自己太随意了，没有认识到工作的重要性，不能够有任何的疏忽。缺少仔细，粗略的看了一下是可以的一定要掌握方法。在工作的时候从来没有制定工作计划。
让工作变得非常的凌乱，我们工作需要投入很多的人力物力，需要我们的付出才能够有所回报不能够随意胡为。
这次没做好，下次一定会注意这些这些，无论自己的技术多好，都不会随意的去做用耐心和认真去做好工作，用努力和仔细去坚持。
不管自己的工作重不重要，也不管自己的对工作是否熟悉，都要做好准备工作，避免再次失误导致工作无法进行，我已经认识到错误的严重，一定会改的。
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
查看全文>>>尊敬的单位领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：
时间：
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尊敬的领导：
您好！
这次我工作没有做好全是我粗心大意造成的，因为工作非常简单我也比较熟悉，我在工作的时候，就没有太过关注，认为不会犯错误，但是却没想到犯了错，这是我对自己不过严格造成的。
原本能够顺利完成的工作去是由于我的一时不小心，一时粗心给破坏了。连我自己都非常的懊恼，我不该这样的，是我没有端正工作的心态，没有对自己清醒的认识，也没有对工作了解透彻，我是人不是机器，不能够保证在工作时，没有丝毫差错，没有任何的瑕疵，真因此，我更应该注意既然没有机器人的始终如一，那我在工作的时候就要万分小心，因为我也不知道自己还在什么时候犯错，我不能够保证自己不粗心，因此我在工作的时候就必须要警惕，要提高关注，要加以防备，做好查验准备，保证工作不会犯错，对我会的我就要小心，因为这些都是我能够做好的，都是能够有信心的地方我在这些地方就不能有疏漏，不要因为以前没犯错，现在就不会有，如果一旦出现纰漏将是难以挽回的。
我这次工作没做好，表面上是因为粗心但实际上不只是粗心，还有我对工作并没有上心，因为熟悉，因为了解说以没有了专注，没有了严谨，让自己的工作出现了大失误，这是我失职造成的，不管我对工作有多了解，也不管我工作了多久对待工作都要认真慎重，不要因为这样那样的原因就怠慢工作，就让在工作的时候放水，这会给自己工作造成负担也会让我们工作陷入瓶颈。
在工作的时候每一次工作都必须要认真对待，任何的大意，任何的粗心都不能够存在，也不能够有任何的懈怠之举，我们既然来到了工作的岗位，就要做好工作的任务，做好自己的角色。粗心没能够做好工作说没有后悔那是不可能的，我不止一次的后悔，这是我犯的最低级的错误，是我最不该犯的错误，但是偏偏就发生了，我对工作一直以来的坚持是我工作的关键，放松，不流行让自己犯下了错，让我后悔，更让领导愤怒，我理解我不是一个新人了我已经是一个老人了，去还像新人一样犯错，居然粗心，这本来不该发生的事情发生了这是我工作的失败，是我没有尽到自己的义务，我对不起，以后的工作，我会认真，不会再犯粗心的错了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
查看全文>>>04
尊敬的领导：
您好！
一直以来公司都非常重视工作这一块，工作关系到公司，也关系到个人，所以工作没做好也是非常不好的。
我在工作的时候由于对工作的认真细心程度不够，导致在工作的时候犯错，让工作出现瑕疵导致自己的工作没能够做好。
我认真考虑，为什么其他同事的工作没有问题我的工作却出现了问题呢？一个是工作态度的问题，还有就是自己工作的责任心不够。
态度非常关键，一件事情无论喜欢与否都应该把自己的态度摆正好，因为我是员工我就要端正自己的态度，散漫的工作作风，会影响到我们的工作结果，也会让我们在工作的过程中犯错，因为工作需要严谨的态度，需要一丝不苟的去完成，不是随意应付就可以了事的，我们既然是公司的成员，就要做好自己的工作，自己的任务。虽然以前我在工作的时候没有出现问题那是因为问题没有那么明显，现在犯错了没有做好工作说明我的问题必须要解决了，不然我的工作就会出现问题，对自己的影响非常大，没有人是可以一直不变的，但是我必须要保证我的工作的心态一直都是积极向上的，富有进取新的，懒惰的心态，应付的心态，不以为是的心态在工作中是要不得的，我应该避而远之。在工作中我要始终保持积极心态，踏实心态，努力奋斗的心态，才能够让我在工作中不断进步不断前进，如果心态因为自己工作比较顺利就发生改变，就开始放纵自己这不利于自己的工作，也不利于自己的发展。
在工作中我们始终要保持一颗责任心，我们来到公司，受命领导，接受工作，拿着公司给的利益，却没有做好公司交代的任务这是失职，这是没有责任感的表现。没有责任感的人又怎么能够担当大任呢？这样只会让公司失望，只会把领导的信任丢弃，我们身为员工，要担负起自己的责任，对待自己的工作不能够有丝毫的放松，每一次工作无论难以都要认真，每一天的工作也是如此，只有把自己的工作做好，把自己的任务完美的完成，加上一份好答卷才能够给公司，给领导一个好的回复。
我们工作既不是享受也不是混日子，我们是要担当的，是要把自己的责任扛在肩上，完成自己的任务，我这次没做好任务工作，以后不会了，我一定会调整自己的心态，对待工作保证有责任心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
查看全文>>>06
尊敬的老师：
您好！
昨天你交代下来的事情是我没有处理妥当，我在这里向您诚挚的道歉，希望您能原谅我的过错。因为昨天我特别的忙，您交代我事情的时候我还在想着另外的事情应该怎么办，但是我做事风风火火，记性又不好，再加上没有认真听您的嘱咐，将事情办得一团糟，是我的不称职。
如果很多的事情撞在一起，我就不知道自己应该怎么，每一件事都是重要的，每一件事情都需要花费很多的事情，面对这种情况，我的心情就不是特别的好，做事就毛毛躁躁。而且如果有很多的事情，忙完这件事情还要做什么如果没有人提醒，我转头就会忘记，一些我认为不重要的事情更是会被我抛到脑后。昨天你布置任务的时候，我以为不会有什么大事，所以就没有认真记，勉勉强强听了个大概，等到想起来自己还有什么事情没有做的时候，就只记得一点点，所以我也就随随便便弄了一下，没想到会是这么重要的事情，我感到很后悔。
昨天休息的时候我想了很久，反思自己的行为，看到自己在处理事情上还有很多不成熟的地方，尤其是将自己的缺点不放在心上，不想着去改正，而是就这样将就着，工作的态度也是敷衍了事。经过您的批评，我明白是我做错了，我一定会将事情好好地弥补，这次一定是细心仔细地做好每一个细节，请您能够给予我一次机会改正，谢谢。
我加入学生会是为了锻炼我的能力，改善我的不足，但是经过这件事情，我发现我还是之前的我，没有一丝改变，最多知道了一些做事的流程。反省过去的作为，我是想着外界来改变我，而不是主观的去适应外界的环境，这样就导致我根本没有什么长进，还给人添了乱。想通了我身上的问题，我在今后的学习和生活中一定会自己主动地改变，有意识的调整自己的行为，在今后的工作不会再出现昨天一样的情况，也不会有意外发生，而是端正自己的态度，细心做事，认真做人。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
逃课检讨书 | 打架检讨书 | 旷课检讨书 | 上课说话检讨书 | 上课迟到检讨书 | 考试作弊检讨书
查看全文>>>07
由于本人担任这一学期的英语课代表，但是却常常出现作业没及时收齐的情况，我的工作没做好，特此写下这份检讨书。
英语章老师每个星期三的中午都要给我们课代表开一个会议。在这个星期三，章老师让我们每人写一份检讨书，因为她对我们英语课代表很不满意。
我的检讨书是这样写的：
这个学期已快结束了，如今我这个英语课代表还是没能管理好同学们的作业质量。每次交作业的时候，最多只能受齐三十多本作业本，我很愧疚，因为我没能让同学们把作业本交齐，是我太没有能力了。
我的记忆能力很差，只要背诵到很长的英语课文，我总是很慢的背出，我自己都没背出就更没有能力去管别人了。当我管别的同学时，我总是说，你怎么能这样。其他的同学都会指责我：“有你这么不好的英语课代表的吗，你根本就不配当。”我顿时感到很失落，他们怎么会这样评价我呢？我就觉得我自己的能力太弱才会让同学门觉得我是这么的不好。
自从当上了英语课代表，有的同学就会说我，变成了另一个人。因为他们觉得我变的骄傲自大，或太凶了，我一点儿也不生气，因为这正是我的缺点，本来就应该改正。也有的女同学说我是课代表中最负责任的课代表，从来没有松懈过，这使我感到很欣慰。我自己也知道我在英语学科上花的时间很多，每到下课，我就催同学们交作业背诵课文。
所以我要认真的作好我分内的工作，让咱们班级英语学科更上一层楼！我要加油了！
查看全文>>>篇一：比较好的5s管理演讲文章
比较好的5s管理演讲文章
中国加入wto之后，已经发生了根本的变化。过去，我们的竞争对手可能只局限在国内的同行，而现在，由于关税壁垒的消除，国外很多企业已涌入我们的市场。我曾经在《中外管理》杂志看到一篇张瑞敏的文章，提到“与狼共舞”，必须先练成狼。但是还有一个问题，就是你能不能变成狼? 海尔可以，海尔现在就是狼，有可能是老虎，可能会吃掉国外的一些不太好的企业。但是我们的大多数企业，有没有可能在很短的时间内把我们的管理、我们的制造、我们的效益提高到和发达国家水平一样?为此，今天我为大家介绍5s管理。5s管理方法起源于日本，风靡全世界。我们为什么要研究5s? 我们是在探讨怎么比别人跑得快的方法，5s可以提高我们的管理水平，可以使我们的成本大幅下降，可以提高企业的核心竞争力。
实施5s管理的目的是什么?
时代要求我们的企业。在激烈的竞争中具备强大的竞争力，而企业的竞争力其实来自于两个方面：第一是品质，第二是成本。
日本的企业管理有一个极其重要的特点。就是使用最低成本指导产品生产，他们会把好的产品制造得非常便宜。我觉得目前中国管理水平的落后，比技术水平、产品水平落后的程度要大得多。因此我们要先从管理上来解决问题。 很多企业做5s之所以失败，最主要的原因就是大家不明白为什么要推5s。其实推动5s没有别的，就是两个目的：第一提高产品质量；第二降低成本。日本的企业在20世纪50年代以后能够迅速崛起有两大法宝：第一个法宝就是品质圈活动(qcc)。让全员参与来解决工商管理当中的问题，最终达到管理水平越来越高；第二个法宝就是5s。
5s代表整理、整顿、清洁、清扫和素养。前面4个s是手段。最后一个s是目的。养成员工认真规范的工作习惯。
我们通过做5s，可以达到这样的目标：
*工厂整齐有序。使人的精神面貌焕然一新；
*实现员工的自主管理。大家知道人是管理方面最主要的因素。
通过5s的实施。将使人的素质得到迅速提升。使人能够进行有效的自我管理。
谈到自主管理，我们来轻松一下。听一个老人、儿子和葡萄的故事。一个老人快死了。死之前立了一个遗嘱。他说：”我的葡萄园下面埋有宝藏，三个儿子中，哪一个儿子先掘到宝藏。宝藏的所有权就归谁。”每个儿子都怕别的人掘宝藏，就每天都早早地去葡萄园。结果没有一个人挖到宝藏。但是因为他们每天刨地，结果葡萄园硕果
查看全文>>>09
尊敬的教官：
您好！
在内务检查的时候，我们寝室的内务没有做好，被子没叠放整齐，卫生也没搞好，从军训的第一天起，教官就教了我们做好寝室的内务工作，但是都军训几天了，我们还是没做好，我们要认真的反省。
寝室是我们休息的地方，可以说一天有三分之一的时间都是在寝室里面，寝室的内务卫生更是要把它搞好，不能乱七八糟的。而且我们在军训当中，就应该像个军人的样子，而不是还是那么样的懒散，这次的内务检查，我们被点名批评了，其实我们内心也是感到很羞愧的，给我们班级丢脸了，给教官您丢脸了，让别的教官看您笑话了，您之前还说我们班的内务是搞得很好的，不怕检查，可是我们却让您失望了。
内务其实是体现我们自我管理的，在寝室里面，没有教官的监督，没有教官说这做错了，那做错了，那么我们自己其实更应该要把内务做好，一个寝室的内务都做不好，那我们以后到了工作的岗位上面，不是小事情也会做不好嘛，以小见大，我们的内务更是要搞好。不能说没有教官在旁边，我们就懒散了，就像站军姿，我们是因为教官在旁边监督就做得好，难道教官走了，离开了，我们就可以松懈下来了嘛，我觉得不行，内务同样如此，教官已经教会了我们了，我们更是要做好，不能让教官失望。
这次内务没搞好，也是体现了我们对集体荣誉感的不看重，如果我们有集体的荣誉感，即使再懒散，也是会把内务搞好，毕竟教官之前就说我们班的内务搞得不错，我们如果听进了心里去，就会认真的做好内务了，也不会在这次的检查中拎出来批评，作为坏的典型来教育。我们班其他寝室的内务都是搞得不错的，最后评比出来，还有最好的，这也是让教官很尴尬，我们班的寝室内务有受表扬的，也有受批评的，我们这一个寝室就拖了很大的后腿，如果我们的内务搞好了，那么整个班级都是会感到很骄傲的。可是我们的被批评，真的是太没集体荣誉感了。
教官，在今后的军训中，我们一定会认真做好的，无论是寝室的内务，还是军训的项目，我们都会积极的投身其中，认真的做好，不再偷懒，会把集体荣誉感放在心上，为我们班级争光的，不再给您丢脸了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
查看全文>>>10
范文资讯网专题“工作做好检讨书”推荐内容。
在大家从小到大的成长过程里，不少人都写过检讨书。检讨书的格式必须是要比较正式的，也许你此时正在手机有关检讨书的模板吧。经过收集，范文资讯网小编整理了工作没做好检讨书，请阅读后分享你的朋友！
工作没做好检讨书 篇1尊敬的老师：
您好！
昨天你交代下来的事情是我没有处理妥当，我在这里向您诚挚的道歉，希望您能原谅我的过错。因为昨天我特别的忙，您交代我事情的时候我还在想着另外的事情应该怎么办，但是我做事风风火火，记性又不好，再加上没有认真听您的嘱咐，将事情办得一团糟，是我的不称职。
如果很多的事情撞在一起，我就不知道自己应该怎么，每一件事都是重要的，每一件事情都需要花费很多的事情，面对这种情况，我的心情就不是特别的好，做事就毛毛躁躁。而且如果有很多的事情，忙完这件事情还要做什么如果没有人提醒，我转头就会忘记，一些我认为不重要的事情更是会被我抛到脑后。昨天你布置任务的时候，我以为不会有什么大事，所以就没有认真记，勉勉强强听了个大概，等到想起来自己还有什么事情没有做的时候，就只记得一点点，所以我也就随随便便弄了一下，没想到会是这么重要的事情，我感到很后悔。
昨天休息的时候我想了很久，反思自己的行为，看到自己在处理事情上还有很多不成熟的地方，尤其是将自己的缺点不放在心上，不想着去改正，而是就这样将就着，工作的态度也是敷衍了事。经过您的批评，我明白是我做错了，我一定会将事情好好地弥补，这次一定是细心仔细地做好每一个细节，请您能够给予我一次机会改正，谢谢。
我加入学生会是为了锻炼我的能力，改善我的不足，但是经过这件事情，我发现我还是之前的我，没有一丝改变，最多知道了一些做事的流程。反省过去的作为，我是想着外界来改变我，而不是主观的去适应外界的环境，这样就导致我根本没有什么长进，还给人添了乱。想通了我身上的问题，我在今后的学习和生活中一定会自己主动地改变，有意识的调整自己的行为，在今后的工作不会再出现昨天一样的情况，也不会有意外发生，而是端正自己的态度，细心做事，认真做人。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作没做好检讨书 篇2敬爱的老师：
您好！
您对我的批评我都反思过了，同学们对我的意见我也都好好的想过了。真的很抱歉，我没能好好的完成自己学习委员的职责，辜负了老师和同学们的信任。
这次的问题主要在我，在这
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