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第二学期教务处工作计划

2022学年度第二学期教务处工作计划。

为了在工作上精益求精,更加严格地要求自己,正式开始工作前,我们可以事先列好工作计划。工作计划使我们化被动为主动,有的放矢。有哪些能使我们模仿的卓绝工作计划呢?下面是小编精心整理的"2022学年度第二学期教务处工作计划",仅供你在工作和学习中参考。

教学工作是学校的中心工作,新学期我们将紧紧围绕这个中心工作,以教学为中心,以培训为抓手,以活动为平台,以课堂为阵地,以质量求生存,以制度作保证,以实绩论英雄。以饱满的热情,良好的状态,扎实的作风,一流的干劲投入到新学期的工作中去,为全面提高学校的教学质量做出自己应有的贡献。

(一)全面推进教师队伍建设,努力构筑教师成长的发展平台。建设一支高素质的教师队伍,是学校发展的根本。本学期,要继续创造有利条件,全面推进教师队伍建设,促进教师的专业成长。

1、加强职业道德教育,建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍。

在日常工作中,引导教师教育学生要循循善诱,特别是对待后进学生要倍加关心,以自身良好的师表形象和耐心细致的工作教育和引导学生。

2、加强目标管理,锤炼一支责任心强、业务过硬的班子队伍。

抓目标管理。本学期起要结合各自分管的工作,制定目标,让全体班子在工作中锻炼能力,学期末对工作完成情况进行考核。

检查、考核做到公正、透明。检查、考核是确保学校工作落实到位的重要措施之一,学校的各项检查要做到标准明确,检查结果以减负增效为突破口,增强透明度。 

3、鼓励教师学习先进的教学思想,学习现代教学技术的运用,支持学历进修、培训、读研究生等。

4、加大对青年教师的培养,努力建设一支适应新时期职业教育发展的青年教师队伍。

5、创造条件,提供机会,细心服务,让更多教师能外出学习,以加强校与校的联系,拓宽交流渠道,扩大交流范围,开放教学视野。鼓励教师参加各级各类教学竞赛、评比活动,争取获得好的成绩。

二、扎实搞好常规教学管理,规范教师日常行为

教务处在本学期将进一步加强日常教学管理,规范教师教学行为,最大限度地提高教学效率,具体从以下六个方面开展工作。

1、发挥教研室、备课小组职能。

学校不是哪个人的,而是大家的。

教研室、备课小组职能作用发挥得怎样,直接关系到学校教学工作的效率和质量。我处的中层干部对工作认真负责,个人素质普遍较高,管理水平有很大提高。但不可否认,在工作中大家习惯性多,随意性大,所以,各教研室、备课组领导要多发挥作用,创新工作思路。解决问题要多想办法,出现问题就要及时拿出改进的方法和措施。

2、坚持坐班制度

各位教职工要坚持守岗,遵守坐班制度,除上课外,必须在办公室工作。教务处将组织人员不定时查岗。

3、完善会议制度

教务处将按时召开教学工作会议,对教学工作及早布署,每项工作结束后,及时总结得失,做好记录。

4、做好教案、听课记录的检查、评比工作

对教师的教案将采取定期和不定期的方式进行检查。检查中发现问题,随时记录。从每个教研组中评选出23名教师的优秀教案,给予奖励,组织其他相关教师学习这些优秀教案的各项优点。

每位教师每学期听课不少于8节,期中前听10节。在期中、期末各进行一次听课记录检查,杜绝教师抄写听课记录,引导教师积极听课,学习别人的授课优点。

4、强化过程管理,提高教学效率。

(1)、研究落实和把握好各个教学环节。

①备课要充分,目标要明确。

要求做到三结合,即课程标准、教材内容、学生实际相结合,基本知识、基本技能、智力开发相结合,德育渗透、知识体系及素质相结合。

②上课要精细、方法要灵活:

要求做到两个不,即不上无准备、无教案的课,不上无目的、无要求的课。上课过程中要注意观察了解学生的感受和反应,要教得扎实,讲得到位,练得科学。要充分体现教师的主导地位和学生的主体地位。师生互动得当,信息反馈及时。

③训练要及时、内容要适当:

要加强基础训练。课堂练习要坚持低起点、多练习、勤反复的课堂教学方法

低起点就是制定教学目标要降低知识点,让个多学习上有困难的学生从这个起点进入到教学活动中来,逐渐对学习产生兴趣

多练习是巩固所学知识的重要手段,是教师反馈教学效果的重要途径,要把练习放入到每一节课中,克服讲多连少的问题

亲反复是防止遗忘、掌握知识,把知识转化为能力的有效途径,书读百遍,其意自现,老师对每一节课学生没有理解的知识点要反复讲解,也就是要把所学的知识落实

④辅导要及时、针对性要强:

要求加强个别辅导,为基础较差的学生提供发展的机会。

(2)、加强对作业的有效控制,学生作业、练习布置要科学合理,教务处定期检查,严格控制,重在质量,做到有效练习,练有效果。

(3)、抓教学过程管理,规范教师的教学行为。

教学过程是一个动态的过程,本学期在注重教学质量目标管理的同时,将着力加强教学过程的管理。

加大听、查课的力度:

按照我校本学期查课安排,本学期教务处仍然固定安排一名教师进行检查,一查授课情况,对教学过程中出现的问题要及时处理并做好记载。

加大教学工作检查的力度:

本学期除每学期两次的常规检查外,将不定期检查教师备课及作业批改情况并及时记载,作为学期结束考核的依据之一。

(4)、加强学生对教师的民主评议:

依据学校的工作要求,每学期对教师教学工作的满意度进行学生测评,并及时反馈测评结果,并做好相关记载。

四、开展竞赛活动,活跃校园文化,创建和谐校园。

本学期科研处和各教研室要组织丰富的学生课外活动。要求各教研室利用活动时间,结合本教研室学科特点开展形式多样的课外兴趣活动,计算机教研室要组织计算机技能比赛,法律教研室要组织模拟法庭,法律知识竞赛等活动,基础教研室要组织学生书法、朗诵、写作等活动,我们举办活动的目的是丰富校园文化生活,营造良好校园文化氛围。 

五、精心组织好各类考试

立足我校专业多,学生文化课、实训课各不相同,学生能力偏低,不愿学习的特殊情况,教务处将通过考试激励学生学习,提高学生能力。本学期将精心组织好各类考试,来提高我校教学质量,主要组织以下一些考试:

1、20xx20xx学年度第一学期补考

2、认真组织好十一大队、十二大队高中起点毕业生考试

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2022—2023学年度下学期教务处工作计划



一、指导思想

以科学发展观为指导,遵照学校工作计划,突出教学中心地位,贯彻“政策、管理、服务”六字方针,全力打造质量品牌,全面提高学生素质,实现“低进中出、中进高出”的人才培养目标,为“办人民满意教育”做贡献。

二、工作目标

1、执行国家课程政策率达到100%;课外活动、专题教育全面启动。备课组、教研组建设工程进入攻坚阶段。

2、非毕业年级教学质量(人均分、及格率、优秀率)在全区“保三争一”。

3、毕业年级在稳定满分、华一、实验、洪高、省示范5个层面优势的前提下,努力提高市示范、普高、一次性合格3个层面的竞争力,尤其是普高升学率力争达到70%。

三、全面落实课程政策

端正办学思想,规范办学行为,严格执行国家、省、市、区教育行政部门颁布的有关政策精神,按课程计划制定课表,开足、开全规定课程,为提高学生综合素质服务。

1、重视音乐、体育、美术、劳技、信息等学科教学;加强国防教育、科技教育、环保节能教育、健康知识和预防流行病教育;积极开展兴趣活动,发展学生特长;重视校本课程的研究和开发,利用学校自身优势,从整合学科教学、德育教育、学校和教师资源入手,开发独具特色的校本课程。

2、要求教师切切实实减轻学生的课业负担,提高课堂教育质量,严格控制学生每天的作业量,杜绝乱征订资料现象。

3、本学期重点工作:

(1)体育:课外体育活动启动。

(2)音乐:组织并培训一个特色乐队。

(3)美术:文化衫设计制作展览。

(4)科技:传统项目形成特色。保持零事故记录。

学年度(上)教务处工作计划


为了切实提高我校的教育教学质量,依据县局和北赵中学校委会的有关精神,我校本学年教务处的工作计划如下:
一、抓学生
为了是学生更加充分的利用时间进行学习,本学期将从一下几点做起
1、重新修订《课堂考核表》。在原来的基础上将学生在课堂上的种种表现进行考核,目的使班主任、年级组、教务处、政教处掌握学生的具体表现,形成齐抓共管的合力。
2、强制学生进行预习,建立预习本制度。要求各教师每节课对学生出示下节课的预习提纲,贴在教师墙上,实行勤检查、勤批阅、勤督促的机制。目地使学生放学后的空余时间得到充分利用。
3、在八年级进行饭后练试点。从上午放学后的12:40--13:20规定为饭后练时间,教师对学生进行单盯单的辅导。目地是有效利用学生的在校课余时间,解决一些科目学生没有时间做作业的矛盾,同时在最大的限度上杜绝学生抄袭作业的现象。
4、对7-9年级学生实行双周考制度。要求教师以备课组为单位对学生进行阶段性的检测,具体检测时间由备课组自行确定后上报年级组,年级组负责做好各科检测时间的协调工作,在第二周周三以前将各科的检测结果统计情况上报年级组,统计结果包括各班各科的前10名学生、后10名学生、进步较大的2名学生。目的是通过对学优生和进步学生进行表扬,是优生更加拔尖,进步生恢复信心,同时对各班各科后10名学生进行分析原因,做好动员,争取最大的进步。
二、抓管理
1、实行统一集体备课制度,加强备课组的职能。要求各备课组按照安排进行以备课组为单位的年级统一备课,各备课组的活动时间每次不得少于40分钟,确因客观原因不能参加备课组活动的教师提前向教务处请假。同时要求各备课组长做到合理安排,确保备课组活动的质量和效率。目的使备课组职能得到提升,加强集体备课对课堂教学的推动力,从而加强课堂教学的有效性。
2、加强考核力度,增加公示频度,严格处罚制度。本学期凡是教务处规定的事务,一定进行严格考核,并及时公示或通报考核的结果,并将考核结果纳入到学校的平时量化中去。目的使教务处的工作做到有规定必考核,有考核必公示,有公示必量化。以实现教师多劳多得,优劳优酬的管理。
3、加强课堂管理,提高课堂效率。要求各教师对学生的管理从小事入手,从平时教学的一点一滴入手,对学生实行有效管理。教务处在加强学生管理力度的同时加强对教师在管理学生的积极性方面也采取一定的措施,提高课堂的时间有效利用。目的是提高学生学习的自觉性,有效利用课堂的45分钟,切实提高学生的学习成绩。
三、抓反馈
1、将学生作业中错题是否纠正作为重点检查。要求教师注重学生作业批阅的质量和教师指导学生纠错的过程,同时学生作业的上缴率必须达到95%以上。目的使教师重视教学的过程管理,提搞对学生的辅导效果以带动学生重视平时的学习过程。
2、严格考试制度。考试时尽可能采取学生单人单桌的形式,加大考试巡查的力度和频度,对考试中违纪学生从严处理。对考试结果进行以学生-教师-班主任-年级组-教务处为主线的层层分析,为学生的学习提高提供有力、可靠的第一手资料。目的使学生体会成绩的优劣是必须从平时一点一滴、一堂课、一节辅导、一道题积累起来的。
四、新教师的培养。本学年教务处将把新教师的培养作为重点工作来做,通过经验丰富教师带动、到兄弟学校参观学习、讲座等方式提高新教师的业务和学生管理能力。目的是为每位教师都能成为教学骨干创造条件,实现三个年级教师的正常任课交替,以提高本校教育教学水平的不断提高。
五、九年级工作。具体思路为:
1、教学中充分关注学困生,辅导切实实行分层辅导,重点做好拔尖和扶困工作。
2、在平时的教学中注重学生分组,提高兵教兵的效果。
3、加强九年级教师的试题研究,提高教师对中考的驾驭能力。
4、争取家长等各方面的密切配合和大力支持。
5、做好九年级学生各个阶段的心理指导工作。
目的是在充分调动九年级教师的积极性的同时增强学生的学习自觉性、积极性。是我校的中考成绩再上新台阶。
为了我们的学生,为了我们的学校,为了我们自己。我们要努力、要坚持、要用心做好每一项工作。



教务处
20xx年9月

第二学期教务处工作计划


一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真落实学校工作意见,紧紧围绕提高教学质量这一核心,牢固确立“素质为本,质量第一”的观念,切实推进课程改革、不断优化课堂教学、强化教学过程管理、努力深化教学研究,以务实的工作作风、创新的工作思路,高质量完成各项工作任务,为实现教育“两个率先”目标作出应有贡献。

二、工作目标

以“埋头苦干、争先进位”为教学工作的总目标。06级实验班强化初高中教学衔接工作,努力缩小个体差异;高一年级以分科教学为契机,切实把握新教材的目的要求、教学内容和考核评价,夯实基础,确保每一位学生都能获得规定的学分,学科成绩确保昆山市第一、苏州市同类学校中上游水平;高二年级以“突出重点、全面合格”为工作要求,在重点加强高考学科教学的同时,着力加强综合考试学科的管理与教学,做好培优和补差辅导,高考学科成绩确保昆山市第一、苏州市同类学校中上游水平,综合考试合格率100%;高三年级以“埋头苦干、稳步提升”为工作目标,面向高考,研究高考,着力增强教学和复习工作的针对性和实效性,加强备课组研究,加强对各次测试的研究,高度重视高考信息的收集、整理和使用,全面实现高考质量目标。

三、工作重点

1.加强学习,努力提高师资水平

注重师德师风建设。各教研组应组织教师进行政治理论学习,结合学校的有关要求,深入开展以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为主要内容的活动,提高教师的政治素养和职业道德。

注重业务能力提高。处在新时期的广大教师应主动适应教学的新形势和新要求,积极探索和优化教学方法,注重专业素养的提高。应努力提升自己的教学智慧:独立精神。加强学习和研究,努力提升自身的学术品质,做到在各种教学思潮面前能明辨是非,保持清晰的思维力和判断力,表现出教学个性,形成独特的教学风格。教学机智。面对教学过程中出现的偶然性问题和意外情况,应增强临场应变对策,将不利于教学的因素降低到最小程度。求实品质。教师应自觉地从自己的教学实践中发现问题,善于吸取他人的经验,不断解剖自己的教学,及时进行课后反思。通过学习、实践与反思,努力成为专业知识扎实、知识体系宽广、教学技能娴熟、教学风格独特的教师。

注重青年教师培养。结合“一二三培养工程”的考核,继续执行文化考试制度,开展各类评优活动,充分发挥组内骨干教师的“传、帮、带”作用,帮助青年教师成好才。做好本年度的昆山市级教坛新秀和学科带头人的申报工作。

2.扎实工作,全面实现质量目标

扎实高考复习工作。精心做好复习过程管理。强化对复习全过程的管理,督促教师备好每一个教案,上好每一堂课,出好每一道题,评好每一份试卷,辅导好每一位学生。抓好第二轮、第三轮复习计划的调整与落实,复习内容的安排等。切实做好质量分析及跟踪机制。认真组织高三每次考试的质量评估分析,对高分段学生、临界生的跟踪分析,以巩固并扩大高分段的学生群体,提高本一达线率和名校的录取率;切实做好分层指导工作。做好分层指导工作,培养学生良好的心理素质,科学的应试技巧,进一步提高学生分析问题、解决问题的能力,力争在高考中获得高分。对后进生也要精心指导和全面关心,帮助他们打好基础,尽可能在高考中多得分;对临界生更应加强指导和辅导,以此来提高我校的本科上线率和录取率。精心组织好各次重大测试。精心组织各次重大考试与分析,严格按高考要求组织考务工作,提高考试的可信度,强化学生对高考的适应性;每次考试及时进行全面的质量分析。

优化教学常规管理。突出做好教学五认真。以提高课堂教学效率和练习评价效能为突破口做好教学“五认真”工作,钻研教学业务,探索教学方法,提高课堂效率。继续修订“教学常规工作要求和考核办法”,加大对五认真工作的考核力度,进行期中普查和抽查等形式对教师的五认真工作进行检查,修订教师教学情况民意测评的内容。坚持实行“三项制度”。继续实行校内教学调研制度、行政人员每周听评课制度和分析通报制度。高一、二年级由教务处组织,年级组为单位对教学现状进行专题调研,规范教学,发现和解决教学中出现的问题。高三年级通过教育局、学校二级调研,寻找不足,改进和修正教学过程中出现的偏差和有关问题,及时调整复习的思路和策略。调研和听课结果列入教学常规考核。严格考务工作。强化考务考纪教育,增强考试的严肃性,对违纪现象进行公示,确保考试的客观、真实、有效,形成优良教风和良好的的班风、学风。

提升教研活动质量。教研活动形式要多样,内容要切合教学实际,切实提高教研效率,教研活动至少每二周一次。要求教研组内公开课不少于6节,公开课在校门口公示,营造人人参与的氛围。加强听课评课活动,教龄在3年(含3年)内的青年教师听课节数不少于30节,中层以上领导、教研组长、导师听课节数不少于20节,其他教师听课节数不少于15节,高一、高二教师至少有三分之一听高三课,高三教师至少有三分之一听高一课。备课组活动每周至少一次,做到有活动内容,有研讨记载,必须人人参与。备课组必须针对教学中出现的问题进行集体研讨,组内必须进行集体备课,规范集体备课的形式,要求做到:备课主题(备课组长确定)→个人钻研(个人备课)→集体研讨(各抒已见)→形成个案(第二次个人备课)→组织实施(课堂教学)→反馈与反思(教学叙事)。

提高课堂教学效率。规范教学行为。组织教师认真学习“教学常规工作要求”,规范课堂教学的行为。本学期将对教师的课堂教学行为进行不定期抽查,抽查结果列入考核。加强“教室日志”的管理。对“教室日志”进行不定时统计,了解教学实际的行为,进行全校通报。严格控制教辅资料的征订。各备课组要切实加强教学研究,控制教辅资料的征订,提高教学效率,切实减轻学生的负担,提高学生的自主学习能力。提高教学测试的质量。本学期对高二综合考试学科的考试方式进行改革,期中以综合卷形式进行测试,期末与非高考科目同时结束,统一时间进行综合测试。月考试卷的命题由教务处组织人员进行“背对背”命题,以提高月考试卷的质量。

3.求真务实,不断深化教学研究

加强高考复习研究。一是精心研究《考试说明》。通过学习、研究,弄清高考考查的知识范围和内容,各知识点所属的能力层次,可能出现的考题的题型等,使复习工作做到心中有数。二是精心研究考题和评价报告,从中找出命题的走向,把握规律,提高复习的针对性。三是精心研究高考信息,提取有效信息,增强复习的实效。四是精心研究学生。高三教师必须深入学生,了解学生,研究学生,以提高课效率和复习质量。

加强新课程的研究。针对高一年级全面实施新课程,各教研组和备课内要加强对新课程的研究,在上学期实施的基础上,着重研究实施新课程中遇到的问题和困惑,研究课堂教学的方法和手段,研究课堂教学把握的目标和要求,研究学业评价的机制,研究学分的评价和管理,研究学生选课指导等。切实提高我校实施新课程的水平。

探索竞赛辅导机制。在上学期成立了学科竞赛领导小组和竞赛辅导小组的基础上,不断完善学科竞赛辅导和奖励机制。各竞赛辅导小组应在领导小组的指导下,制定竞赛辅导计划,精细分工,切实有效地开展工作,力求在学科竞赛中出好成绩

在新的学期中,希望全体教师集中精力、尽心尽职、爱岗敬业、以德修身、热爱学生、廉洁从教,高质量完成学校制定的学期教学目标。

四、工作安排

二月份

1.开学准备工作,准备好各类表格,调整课务。

2.教研组长会议,布置开学工作。

3.教研组(备课组)开展教研活动,制定工作计划和教学计划。

4.召开各班副班长会议。

5.参加南通市高三统一测试。

6.高一、高二年级任课教师会议。

7.昆山市高三全体任课教师会议(2月18日)。

8.上学期教学常规考核奖核算。

三月份

1.苏锡常镇高三联合测试(一)(3月23日至25日)。

2.高一、高二年级教学情况校内调研(一)

3.组织学生参加第九届数学知识应用能力竞赛。

4.高一、高二第一次月考及质量分析。

5.高一年级开展研究性学习。

四月份

1.高一、高二期中考试。

2.组织期中考试和阅卷工作。

3.教学五认真普查。

4.高三年级参加南通市一模(待定)。

5.高三英语口语水平测试(4月1日)。

五月份

1.召开教研组长会议,分析期中考试情况。

2.召开各年级学生座谈会。

3.教师教学情况民意测评。

4.高一、高二年级教学情况校内调研(二)。

5.苏锡常镇高三联合测试(二)(5月6日至9日)。

6.全国高中化学奥赛。

7.全国高中生物奥赛。

8.高一、高二第二次月考及质量分析。

六月份

1.全国高考(6月7日至10日)

2.高二综合考试科目、体育艺术等考查科目考查工作。

3.召开研组长会议,布置期末考试工作。

4.期末考试及阅卷。

5.高一学生学分认定。

6.高三年级填报志愿工作。

7.学期结束工作。

七月份

1.布置学生暑期作业。

2.召开教研组长会议,总结教研组工作,评选先进教研组。

3.教务处材料汇总归档。

江苏省昆山中学教务处

XX年2月13日

(1)

新化中学-学年度教务处工作计划


新化中学教务处XX—XX学年度工作计划

一、指导思想:

本学期我校教学工作将在校长室的领导下,继续以科学发展观为指导,以新课改理念为导向,以科研为抓手,以课堂质量工程和课堂教学提高计划、新基础教育研究方案等工作为重点,进一步更新教学理念,加强教育教学研究,切实提高教师的业务水平,使我校的教学质量稳步提高。

二、工作目标:

1、XX届中考有新亮点、新突破。重点中学上线人数要保持上升势头,尖子班级录取人数突破5人,锦中中学录取突破40人。其它高中录取突破30人。在中考成绩上,力争超过同级同类兄弟学校。

2、非毕业班的教育教学质量稳中有升,期末参加全县统测科目人均分进入参评学校前二名以内。

3、精心组织实施初中新课程教学与管理模式,做好XX届中考模式下九年级教与学、学与考的备考工作,七、八年级针对期末考试进行的教学探讨。

4、要大兴教学研究之风,提高全员的课改意识,努力实施新课程改革,认真做好现有科研课题、教研课题的实验研究工作,同时,做好新课题的立项工作,组织教师开展立足课堂,面向学生、服务教学实际的校本教研,努力构建学习型教师组织,并做好课改实施阶段性的总结,进一步总结巩固课改成果。

5强化质量意识,认真做好阶段性检测,及教学质量分析,逐步规范学生作业,教师批改等常规性工作,探索新课改下的评价改革。

6、加强体艺卫工作,加大社会实践活动课开展探究的力度,激活学生自主学习、自主探究的潜能,培养全面发展的人才。

三、具体措施

(一)、加强教师队伍建设,提高教师业务水平。

1、在以课堂教学为中心,加大课堂教学改革力度,建构“自主、合作、探究”的课堂教学模式,重视双边活动、兴趣激发、学法指导的同时,重视学风管理,充分落实学生的主体地位,避免人为加重学生课业负担等不良现象,形成良好的学习风气。要切实改变只教不管、教管分离的观念,以管促教。

2、进一步加强对教师教学基本功的检查、培养与提高。有重点地对全校教师进行推门听课,对教案、板书、课堂管理、教学技能技巧等各方面进行检查与指导。及时发现问题,及时改正、提高。加强“教学反思”这一教学环节的工作。定期开展教师作汇报课活动、大练基本功活动。青年教师要虚心向老教师学习,坚持先听课后上课。要求青年教师能多听课,多参与教学研究,多写教学后记或教学叙事。

4、加强教研工作,研究学生的实际,研究新形式下教学的基本方向,研究中考动向,加强对中考试题和考纲的研究,研究复习方法。九年级教师要切实加强对中考试题、对《考试纲要》的深入研究,特别注重对近三年全州中考试题的研究,密切关注考试改革的动态,研究题型、题量、题目的难易程度以及题目的命题技巧与命题趋势。各学科要认真研究九年级复习课的课型及其教学模式,增强中考备考的针对性和复习课的有效性。确保实现70名学生能升入高中的奋斗目标。

5、为了提高业务素质,提高业务水平,加强听评课活动,重点研究教学实际问题,积极探索校本教研的途径,不断增强教研的实效和活力。要求老师都要有听课学习、评课活动,严格教师听课节数,要求教龄在3年(含3年)内的青年教师不少于18节,学校领导、教研组长、不少于18节,其他教师不少于15节。开展“四课活动”,即开展展示课、汇报课、达标课和公开课,为青年教师、骨干教师搭设进一步提高和展示才华的舞台。

(二)以备战中考为核心,加强毕业年级管理。

1、各教研组要树立全员备考的意识,协助九年级毕业班各学科备课小组认真研究、分析新课程新中考模式下本学科中考的考纲和试题,制定出措施具体、安排得当的分阶段备考计划,并保证有效实施。

2、继续抓好培尖培优、分类教学,分层推进,力保完成学校学年工作计划中制定的中考目标。

3、加强对学生的正确人生观、价值观的教育和心理疏导,让学生在中考的备考中,特别是在最后冲刺阶段,能保持一种敢于拼搏、奋发进取的良好状态。

4、组织教师外出学习、取经交流,保持与外校的友好交流,拓展教学信息交流渠道。

(三)严格教学常规落实,提高教学质量

1、加强教学质量监督检查。各教研组长要把主要精力用于抓教学,抓教育质量的提高,深入教学第一线,深入课堂听课,把握教学的主动权。值周行政每天巡堂一至二次,检查教学常规执行和教师组织教学的情况,纠正教育教学过程中的不良行为。教务处组织人员,进行定期和不定期的检查和听课调研,通过问卷、座谈等多种形式进行调研,检查教学质量。及时调控学校教学。

2、强调备课:教师要认真备课,深入钻研教材。严禁无教案上课,教学经历不满5年的教师必须要写详案,学科组长和指导教师要把好关。教导处将定期检查和不定期抽查教师的教案书写情况。 教师备课要求做到:①教学目标的确定变一元为多元。既要考虑学生智能的发展,又要培养良好的品德与健全的人格。②优化学科教学过程要突出五个重点∶即把备课的重点放在对学生的了解和分析上;把教的重点放在学生学习方法、方式的指导上;把改的重点放在对学生分层次要求、分类提高上;把导的重点放在学生心理、思维的疏导上;把考(作业、测验)的重点放在学生自学能力和创新能力的培养上。③课堂教学要贯彻落实四精、四点:备课精、讲课精、选题精、改作业精;难点、重点、落实指导点、留给旁通点。④要运用启发自学、交流互动讨论、精讲精练、归纳反思四段程式来组织学科教学。

3、转变教学模式 提高教学效率

随着新课程改革的不断深入,探索符合学校发展实情的课堂教学模式,强化教师队伍建设,促进教师专业化发展,培养富有创新精神和实践能力的高素质人才,已成为新课程实施中的重要课题。教师应根据学科特点及自身特长逐步探索出课堂教学模式,进一步提高教学质量。

(四)加强对教务处职能部门的管理,使之更好地服务于学校教育教学工作

1、图书室:本学期图书室的工作有三个重点:一是图书及其它资料的编目、上架、借阅。普通类图书及教学用资料的借阅必须遵循严格的图书管理制度。二是将各学科课程所包含的教材种类、各门课程分册数目、各学段所用教材及教参等,制成简明的教材及教参等教学用资料的征订数据。三是做好图书室的卫生工作,坚决不留死角。

2、实验室:高度重视实验室的卫生安全工作,实验员与实验教师要对实验过程及实验学生、实验设施高度负责。充分发挥实验室的作用,保证实验开出率。

3、微机室及多媒体室:负责教师要及时对学生微机室进行全面维护,改善教学环境。机房工作的重点:一是微机设备的管理与维护要到位,二是学生微机课程的管理要到位,三是微机课程安全工作要到位,四是要注意微机室及多媒体室的卫生工作要到位,保证微机室及多媒体室的卫生环境及教学环境。

(五)搞好课外活动

大力开展课外活动,有利于促进素质教育,丰富学生生活,激发学生学习兴趣,减少学生流失。为此,学校将开展课外兴趣小组活动,积极组织丰富多彩的课外活动。要以包括体育、音乐、美术、文学、科技、计算机等学科为龙头的活动小组。确定教师,确定地点,学生可以根据自己的爱好自由选择一个组,参加该组的活动。学校还将利用重要节日举行庆祝活动,举行文艺演出、演讲比赛、歌咏比赛、诗歌朗诵等。

四、分月工作安排

九月:

1. 做好开学准备工作;

2. 新教师业务培训;

3. 布置制订并收缴各类教学工作计划;

4. 召开教师节和开学典礼在会;

5. 开展听评课活动;

6. 第一次业务大检查。

十月:

1. 庆祝国庆节,加强爱国主义教育;

2. 第一次业务大检查分析会;

3. 七年级英语、数学公开课,八年级英语公开课。

4. 新教师座谈会、学生代表座谈会;

5. 七、八年级分别举行队行队列比赛和广播操比赛;

6. “学规范,用规范”演讲比赛;

7. 抽查各科教学进度;

8. 举行安全报告会。

十一月:

1. 举行期中考试并召开质量分析会;

2. 开展评教评学活动;

3. 毕业班工作研讨会;

4. 八年级物理公开课、语文优质课评选;

5. 八年级作文比赛;

十二月:

1. 第二次月考;

2. 第二次月考质量分析会;

3. 英语、数学优质课评选;

4. 七年级政、史、地、生公开课;

5. 毕业班工作会议。

元月:

1. 庆祝元旦,全校新年文艺会演;

2. 八年级政、史、地、生公开课;

3. 第二次业务大检查;

4. 开展”诚信考试”为主题的教育活动;

5. 班主任起草学生操行评语,撰写教学工作小结;

6. 开展评教评学活动。

二月:

1. 举行期末考试;

2. 评选优秀教师;

3. 收缴各类工作小结;

4. 安排假期工作。

三月:

1. 做好开学准备工作;

2. 新教师业务培训;

3. 布置制订并收缴各类教学工作计划;

4. 召开开学典礼;

5. 开展听评课活动;

6. 举行第一次月考;

8. 第一次业务大检查。

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