范文 > 心得体会 > 培训工作总结和建议 > 导航 > 地勘工作建议

培训工作总结和建议

地勘工作建议。

我们会不经意地忘记对手精辟的观点,就像忘记自己愚蠢的想法一样。心得是自己的理解,也可以是自身受到的感悟和启发。相信每一个人在小学和中学都写过不少心得体会,心得体会比较多地倾向于个人的主观感受和体会,写好一份优质的心得体会要怎么做呢?考虑到你的需求,小编特意整理了“地勘工作建议”,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。

地勘工作建议

当前形势下对我局地勘工作的几点建议

实现地质找矿的重大突破,是我局经济发展的迫切需要,是巩固我局应有地位,实现地勘经济又好又快发展的根本。最近几年,地矿行业市场疲软,地勘经济持续走低,争取国家项目和基金项目的难度逐渐增大,如何在这样一个大环境中求生存、求发展,值得我们认真总结和思考。

周世海局长在2015年工作报告中进一步提出了“地勘做优以固本、工勘转型以增效、矿业突破以强局”的产业发展思路,把“地勘做优以固本”摆在了重要地位。我们相信,在局党委的正确领导和全局广大地质工作者的共同努力下,我局地质找矿工作将会有新的突破。笔者结合近几年的野外工作经历,就当前形势下我局地质找矿工作浅谈几点认识和思考。

一是实施“地勘做优以固本,矿业突破以强局”战略,必须做到“三个到位”。即认识到位,思路到位,措施到位。认识到位,就是真正要把加强地质找矿工作作为立局之本,强局之基,发展之源;思路到位,就是要在具体的地质找矿工作中,以先进的成矿理论为指导,加强与成矿有关的基础地质工作研究,充分运用新的成矿理论和方法技术优选靶区,优化设计;措施到位,就是通过一系列办法使勘查工作部署在项目实施的各个环节得到充分落实。

二是发挥多专业联合找矿,使各专业珠联璧合,相得益彰。地质找矿工作是一个实践—认识—再实践—再认识的过程,又是资料积累—方法探索—认识提高—正确建立找矿模型的创新过程。实际工作中,物、化、遥工作要根据需要及时跟上,以免信息滞后,有希望的异常要敢于坚持验证到底,同时根据取得的地质、物化遥资料作为控制条件,由物化遥人员和地质人员共同进行验证后的再解释工作,相互佐证,并依据再解释结果提出继续验证和工程布置或停止验证的建议。由于地质与物化遥人员结合不够,共同的、反复的研究不够,这是一些矿区几上几下,延长找矿周期的重要原因之一。

三是加强自主找矿项目原始资料的再处理再分析工作。我局通过这些年的工作,在**地区积淀了丰富的地质找矿成果资料,如何对这些资料进行整合,在勘查工作中得到充分的利用,应引起足够的重视。笔者认为,应该对那些物化探资料按数字化的要求,利用现代新的分析处理方法进行重新整理,建立相应的信息化数据库,提取出更多的找矿信息。近年来,在重点成矿区带和已知大中型矿床的外围和深部找矿过程中,各种物化探资料在新的成矿理论指导下的综合利用起到了相当重要的作用,我们应该认识到基础地质资料的再次研究、开发和综合利用对找矿工作所起的重要作用。

四是加强重点区带的成矿规律研究。成矿规律研究,是地质找矿的重要工作手段之一,尤其是深部找矿不可预测性大,不确定因素多,找矿风险大,勘查成本明显高于地表露头矿或浅部矿体,因此,只有发挥技术优势,积极开展成矿规律研究才能取得深部找矿的重大突破。同时加强地质找矿新理论、新技术、新方法的跟踪和学习,同国内科研院所、高等院校等有关单位建立基础地质调查和矿产勘查研究基地,开展基础地质理论与地质勘探适用技术相结合的研究,加快科技成果转化应用,进一步研究开发和应用隐伏矿床勘查技术,老矿山外围及深部进行攻深找肓、探边摸底。

就我局而言,进行新的成矿理论指导下的成矿规律研究,是建立或确立我局重点找矿靶区的基础性工作。在目前严峻的找矿形势面前,结合近年来的找矿实践和新发现,应用新的成(找)矿理论,从二维逐步上升到三维或多维空间的成矿规律研究工作,对我局重点找矿靶区的优选会起到重要的指导作用;对找矿难度大的勘查区,组织地勘、科研等单位的专家开展联合攻关,研究、解决重大技术问题,不断提升找矿方法和勘查开发关键技术的自主创新能力,增强矿产资源勘查核心技术研发能力,促进地质找矿突破。因此,从局级层面应在科研方面加大投入,发挥科研成果在选区立项和地质勘查找矿过程中的指导作用。

五是把项目部建设作为实现地质找矿重大突破的有力抓手。就我局而言,项目部是最小的经营单元,人员结构比较简单,可以说项目部对地质找矿的成败起着决定性作用。近几年,不少野外地质工作者是刚刚走出大学校门的毕业生,在矿物的肉眼识别、基本的成矿理化条件、地质构造的辨别等方面,经验不足,可能会有与矿失之交臂的事情发生。一方面应加强这些人员的培训工作,充分激发和调动这些专业技术人员的积极性,发挥广大地质工作者的聪明才智。只有千方百计调动第一线地质人员的找矿积极性,才有可能发现更多的矿点,进而找到有价值的矿床;另一方面要加强项目部的知识结构化调整,培植一批善打硬仗能完成大项目的专业化队伍。可以经常选派优秀专业技术人员参加培训班或研讨班,提高对新方法、新理论的掌握与运用,从而从根本上提高整体业务水平。

同时,开展职业道德教育,使职工把个人理想落实到本职工作岗位上,增强广大干部、职工的事业心和归属感,充分发挥每个人的积极能动性,

鼓励他们钻研本职的业务和技术,提高工作质量,增进经济效益,只有技术力量得到增强,职工整体素质得到提高,才能促进部门的经济发展,才能更好的助推我局经济又好又快的发展

F132.cOm更多精选心得体会阅读

浅谈如何加强地勘单位办公室工作


浅谈如何加强地勘单位办公室工作文章标题:浅谈如何加强地勘单位办公室工作

我院办公室是联系机关、部门、业主、地方的桥梁,工作质量直接关系到院的整体管理水平、关系到院的发展。所以,加强办公室工作,对于下一步强化我院管理体制、推动院经济快速、稳定发展,具有重要意义,现结合工作实际就如何加强办公室工作谈一点肤浅认识:
一、发挥信息网站作用、辅助领导决策
我院是一支以水文地质、工程地质、岩土工程、环境地质、灾害地质、城市地质、农业地质为依托、集科研、设计、勘察及施工为一体的综合甲级单位。现院属单位有30多个,其中贵阳分院、重庆分院又离院较远,可说部门多、分布广(特别是野外施工作业较多)、管理很不方便。那么办公室就如同一台机器上联结各个部分的扣件,为保证政令畅通和信息的及时反馈,发挥着重要的作用。大部分电话、信件、传真、电子邮件等信息,都通过办公室中转,实现对上、对下的有效沟通。在办公室建立信息网点,利用现代化网络技术,把信息的触角伸向施工一线,收集、筛选、整理有价值的信息。要信息报送中实行日报和重要事项第一时间报送制度,挑选素质高、责任心强的同志专门负责、以实现机关对项目的有效监督和控制,同时也使机关及时准确地了解和掌握施工一线的信息,更好地指导各部门施工生产,为院领导决策提供强有力的信息支持。二、规范基础工作、提高管理水平办公室的工作性质决定了它是联系各部门的纽带,其工作质量会直接影响院整体管理水平。一些常规性的工作,看似简单而平凡,但不能有半点疏忽和怠慢。文章版权归第1作者所有!公文是单位间交流、沟通的重要工具,具有极强的权威性和严肃性,所以,行文时一定要按公文处理规章的要求办理,严格审批、签发手续,注意文件内容的真实性、可行性及文种格式等;印章的使用要规范,必须先审批文件,而后才能使用,并进行详实的登记,确保印章保管和使用的安全合法,从源头上防止有损单位利益的行为发生;院项目用车要严格实行派车单制度,确保行车安全,控制油料消耗;定期召开工作例会、办公会等,及时通报情况、沟通思想、达成共识、做到科学决策;建立健全值班制度,做好电话、传真记录工作,保证信息畅通;充分发挥办公室的服务功能和协调功能,促进院整体功能的发挥,提高院的管理水平。三、提高素质、规范行为、发挥好窗口作用对于以施工为主的单位来说,施工一线是我院的主战场,办公室则是单位与社会进行广泛交流的重地,不论是接待来访、外出办事,还是会议招待、电话联系等等,在诸多外界交流的事务中,会接触到不同阶层、职业、身份、地位的人,办公室的一言一行,一举一动都将关系到院的形象。因此,办公室人员要树立良好的职业道德和行为规范,在与外界交往中讲究交流礼仪、诚实守信,为单位树立良好的形象,同时加强对院的宣传报道,提高企业知名度、以信誉促经营、以经营促发展,实现良好的社会效益和经济效益。四、培养复合型人才、提高工作效率和水平办公室职能较多、工作任务繁重,所以,办公室人员要具备多方面的才能,除秘书专业知识外、还应懂得相关的法律法规、公共关系、计算机应用等知识;另外,还应具备较强的办事能力,组织协调能力、调查研究能力和信息处理能力,具备一定的政策理论水平,与机关、院属各单位保持信息畅通,确保工作政令正常运转。可通过送外培训和内部帮带的方式,培养一批精通业务、人员相对固定的队伍。五、发挥信访职能、保持企业稳定在办公室设立群众信访办,可以及时掌握影响职工思想稳定的各种情况,听取群众的呼声。办公室工作人员要学会做群众的思想工作,把“群众事情无小事”作为工作的出发点,主动发现问题、解决问题,使各种问题能及时得到化解、让群众满意,从而保持内部稳定,确保生产顺利进行。我院要快速发展,关键在提高管理水平,办公室职能的强化,将促进各部门工作质量的提高和院整体管理水平的提升,必将为院实现新的跨越,汇聚一股强大的推动力。
《浅谈如何加强地勘单位办公室工作》来源于第1,欢迎阅读浅谈如何加强地勘单位办公室工作。
浅谈如何加强地勘单位办公室工作

牧民定居工作思考建议


牧民定居工作思考建议

随着国家政策的不断惠及,越来越多的牧民搬入了新居,开始在新分的牧草地上种植养殖,逐步脱离了遂草而居的游牧生活,无论从生活质量和人均收入都有了巨大的提高。但是,随着一个个牧民新村的建立,我个人认为出现的几个问题应该值得重视。

一、独立民族村的建立不利于新疆各民族之间的交流和交融。过去我们的行政村基本是民、汉、蒙等多民族聚居的村,邻里街坊可能就是异族兄弟,虽然生活习惯存在一定的差异,但是各民族之间交流交融是主流,民族之间互帮互助随处可见,彼此之间取长补短。现在新建的牧民新村大多是一个比较独立的民族村,这样的生活环境有其优越性,但是不可否认的事实是农村各民族之间的交流必然减少了。


二、独立的定居新村除了接受基层单位政府的领导外,自身的发展速度因为受到技术、经验等等的制约比较缓慢,村民总体生产经验较低,外向学习机会不多,提高速度必定很缓慢,长期耽于现状必定远远落后与其他兄弟村镇。


三 、独立新村单一的民族性造成新一代未成年人更少的和其他民族的交流。虽然民汉合校会让孩子们同居一校,但是在日常生活中交流的隔断也不利于共同的发展。


针对这样的现状,我认为各级党委、政府在安排牧民定居的同时,能够充分考虑到新疆各民族交流交融的必要性,将汉族村和民族村尽量缩短物理距离,拉近心理距离。特别是部分乡镇在改造老旧村之际要考虑到这个问题,而且人群居住集中对于发展生产,建设很多基础性公益设施都可以节省大量的资金。至于影响民汉或者其他民族生活习惯的“养猪”事宜,可以通过开辟养殖小区解决。即使生活在一起有矛盾,也比内心的远离好得多。

殡葬改革工作思考建议


殡葬改革工作思考建议

我县从20xx年3月1日起正式启动殡葬火化政策,经过县委、政府的大力宣传,殡改政策已经深入人心,基本上可以说城区社区的居民已经了解了相关的政策。从日常工作管理上看,取得了很好的效果。笔者所在社区从3月1日起至发稿时间,累计死亡6人,根据6人的火化情况,发现在殡葬改革中,还存在一些问题,有待解决:
一、死者生前有单位的,其死亡报表是由其生前所在单位所处的社区填报还是由其生前所居住的社区填报。笔者所处社区出现了这种情况,气象局一名退休干部退休后住在东城,笔者因社区事务关系到气象局办事,偶然听见其单位同事说其已死亡,单位同事都已去挽吊。笔者因分管社区殡改工作,马上对此事进行了调查,向县殡仪馆领导进行汇报,领导说按照“属地管理原则”,由我社区填写死亡报表。笔者虽然按照要求填写了报表,但认为,“属地管理原则”应该理解为居住地社区,而不是单纯的单位所在地社区。因为死者居住地社区能够在第一时间内知道死者的情况,然后去做死者家属的思想工作;而单位所在地社区是不具备这种条件的,等到知道了去做工作,黄花菜都凉了。这需要主管单位做出界定。
二、现在有些农村社区为了搞好社区的殡改工作,出现死亡情况后,委曲求全,负担死者的火化费用,增加了社区自身的负担。解决方法:确系低保户、五保户的可以按照政策给予部分减免或全免;确系家庭困难的户,由社区出具证明给予部分减免。县民政局应该出台相应的减免政策来配合我县的殡改工作地开展,间接地减少社区的压力。
三、德源公司要加快自身的建设和机器的维修保养工作。笔者社区茶厂小区死者家属要求殡仪馆车辆早上8点来车运送遗体去火化,但是因为德源公司的火化传运带出现问题,需人工托运。其他社区的死者家属因此事阻拦德源公司的火化工作,双方产生矛盾。待解决问题时,我社区死者遗体在茶厂小区灵堂摆放已到9点多种,幸亏我社区及时介入,做了大量的工作,才稳定了死者家属的情绪,否则又会出现一起大的殡改工作纠纷问题。解决办法:德源公司应加快建设力度,启用第二台火化设备,同时要加强工作人员的业务培训和机器的日常维修。避免此事的再次发生。
四、加强宣传力度,尤其是在农村社区和城郊社区的城郊结合部,要加强殡改宣传力度,真正做到家喻户晓。
五、尽快出台符合我县殡改工作关于弱势群体减免费用的政策,尤其是对失地、少地、无地的居民(村民)和家庭困难的下岗职工家庭做出相应的减免政策,以推动殡改工作地开展。
我县的殡葬改革工作是一件涉及子孙后代的好事情,都说“万事开头难”,但是从我县殡葬改革工作的政策执行方面看,违反政策的事例也只是少数,多数群众还是能够理解和支持政府的这项政策,说明我们还是有群众基础的,起步也很好。“千里之行,始于足下”。我们已经迈开了我县殡葬改革工作的第一步,就要通过我们坚持不懈的工作,执行殡葬改革的各项政策,带领群众来完成这项工作,达到我们殡改工作地最终目标。
有不当处,请同志们雅正。

售后工作的感想及建议


在现在市场激烈竞争的今天,客户在先择产品时,不仅注意到产品的实体本身,在产品性能和质量不相上下时情况下更加注重产品的售后服务。因此,我们做好售后服务工作就更为重要了。

 


我今年23岁,工作有一年半了,我是一名售后服务人员,长年在西安出差。在外的生活吃的并不是很习惯,让我常想念家里的“妈妈菜”。“独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲。”想家是售后服务队员的一个不变的主题。再谈谈理想。想想年少时代“指点江山,激荡文字”那份壮志凌云梦想。随着时间的推逝,已慢慢被“小家庭”的油盐米茶取代。踏踏实实工作更贴近生活中的实际。

做一个学习型员工,积极向上。从最开始的四方站长怀疑专业实力,到四方站长的认可,得到赞许。其中有一个长长的学习过程。子曰:“三人行必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之。”从售后老师傅身上学了不少专业知识。在售后学到的不仅有专业知识,还有生活上的经验,做人的道理。在售后点,我们就是一个“小家庭”,买菜,做饭,炒菜,做家务,这些以前都是做的很少的,在售后可以做的很顺当。所以应那句古话叫:活到老,学到老。

售后服务不单是技术的支持和故障的排除,应该是一门公关的艺术,赢得顾客的满意,树立公司的形象和信誉,那么公司也就能更好地发展。优秀的、高素质的一线服务人员能更好的代表公司为顾客送去温暖,为顾客排忧解难;通过售后服务队员传达了公司的最新信息;树立了公司的形象和声誉;

工作建议,来售后有一年多了,认真的看了一个我们售后系统,很全面。在领导的精心安排下,我们都井然有序的做着售后工作。随着物价上涨,手中钱越来越不值钱,纸币贬值。希望领导可以考虑一下提高我们差费标准。

在未来的工作中,我们会心往一处想,劲往一处使,积极主动服务于公司的各项工作中,为公司产品能更好的在动车上的使用,为集团公司能实现“时代列车,南车创造”的目标,贡献自己的微薄之力。

地勘局干部“严以修身”专题研讨心得


小编最近发表了一篇名为《地勘局干部“严以修身”专题研讨心得》的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到小编。


严以,根本是加强党性锻炼。习近平总书记强调:“严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。”“三严三实”的第一条,就是“严以修身”。没有“严以修身”,“严以用权、严以律己”就成为无源之水,“谋事要实、创业要实、做人要实”就成无本之木,就难以落到实处。
为官先修身,律人先律己是对从政者的底线要求。古人云“修身、齐家、治国、平天下”,为官先修身,律人先律己不仅是古人对从政者要求的起点,更是共产党人执政的底线思维,是党员干部用权创业谋事的行为准则。
“严以修身”是顺应新形势肩负新使命的现实需要,中国共产党人在作风建设上始终继承了中华传统文化精华元素并结合实际加以发扬光大。市场经济趋利性的特点易滋生一切向钱看,甚至拜金主义、享乐主义、极端个人主义的思想,各种道德失范、自我行为失当的现象给廉洁修身带来了负面影响,高官腐败与小官巨贪的案例,警示我们增强市场经济条件下廉洁修身的自觉性;多元文化与价值取向的多样化及人们交往方式网络化、交往目标趋利化、交往对象复杂化、交往选择多样化等个性特点,使“独善其身”需要更大决心与毅力;党的十八届四中全会提出“建设中国特色社会主义法治体系,建设中国特色社会主义法治国家”的总目标,“坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设”的总要求,呼唤党员干部必须增强法治思维,牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,带头遵守法律、执行法律,带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。共产党员“严以修身”在实践中不断提升、不断改造、不断完善、不断净化。
贯彻落实“三严三实”,做忠诚、干净、担当好干部,首先要从“严以修身”开始。在新时期,党员“严以修身”,我认为,应从以下几个方面做起。
一要加强。学习是领导干部成长进步和履职尽责的保证,要把学习作为一种责任、一种追求,一种工作和生活的习惯。自己思考是发挥个人的智慧,看书学习是借用众人的智慧,个人的智慧总是有限的。一个铺子要开下去就一定要进货,我们干部的“进货”,就是学习本领。既要加强政治理论的学习,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,《党章》及党在各个时期的路线方针政策;也要加强法律法规的学习,知道哪些能做,哪些不能做。同时要及时学习掌握新知识、新理论,不断提升工作能力和水平。
二要坚守党性。理想信念是思想行动的“总开关”,共产党员有了崇高的理想信念,就能自觉为党和人民的事业而奋斗。领导干部坚定理想信念,就要坚定中国特色社会主义理想信念。毛泽东同志说,一个人做点好事并不难,难的是一辈子做好事。一个共产党员一时按共产党人的觉悟办事并不难,难的是一辈子按共产党人的觉悟办事。一个领导干部做好事、有追求并不难,难的是在整个任上都做好事、都有追求。有的领导干部为党和人民做了一些好事、让人赞叹,但经不起诱惑和考验,又做了见不得人、对不起党和人民的事,结果不仅毁了自己,也给党抹了黑,这既让人愤恨,也让人可惜。
三要严以用权。要牢记为民服务宗旨,树立全心全意为人民服务的思想,坐上了“位子”,就要对得起信任;握住了权力,就要担得起责任。为党和人民掌好权,用好权,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。三是要经常深入基层,深入一线,问计于民,问需于民;常思我是谁,常想为了谁,常问依靠谁;时时心中装着群众,事事一切为了群众,置人民群众的利益至上。各级领导干部只有具备了这种自我要求和自省意识,严“修”,常“修”,方能不辜负党和人民的信任。
四要严以律己。要严守政治纪律和政治规矩,坚决贯彻落实习近平总书记“五个必须”要求,必须维护党中央权威,决不允许背离党中央要求另搞一套;二是必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力;必须遵循组织程序,决不允许擅做主张、我行我素;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动;必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利。每个党员干部都要对照“五个必须”和“五个决不允许”的要求,深入查摆自身存在的问题,该整改的整改,该纠正的纠正,把思想和行动坚定不移地统一到中央定的规矩上来。
总之,在当前加快企业转型升级、推进地勘经济健康持续发展进程中,我们每个党员领导干部一定要切实把思想和行动统一到党中央和习近平总书记对从严治党的要求上来,自觉践行“三严三实”,严以修身、内化于心、外化于行
  网站地图