范文 > 心得体会 > 我心中的冬奥演讲 > 导航 > 法院:做我心中的法官

我心中的冬奥演讲

法院:做我心中的法官。

每个人的经历与看法都不相同,面对同一作品,想法当然千差万别,将读过的东西,把最受感触、最重要的部分做为中心来写。无论在生活还是社会里,要用到心得体会的情况还是蛮多的,心得体会比较多地倾向于个人的主观感受和体会,我们写心得体会时需要注意哪些问题呢?小编陆续为大家整理了法院:做我心中的法官,仅供参考,欢迎阅读。

法院:做我心中的法官

法院是改变了我一生的地方,记得那年,通过招考,我由一名年轻的牙医变成了一名法院干警,我高兴,我骄傲,因为我终于实现了儿时的梦想,终于与公平正义的神圣事业联系在了一起。

如今,我已在法院这个大家庭中逐渐成长为一名立案庭庭长。作为一名共和国法官,能够与伟大的祖国一起跨进新的时代,我的心情无比豪迈!作为一名法庭庭长,我很清楚,新时代、新形势给我们法官提出了更高的要求。如何当一名好法官,也成为我们深深思考的课题。

神圣的职业、无悔的选择,当好法官是我毕生的追求。在法律铸造的帝国里,法院是法律帝国的首都,而法官则是帝国的王侯。”这一精辟之论让我在三十年前弃医学法,毅然选择了法官这个神圣的职业,成为一名法律的卑微朝圣者。《人民法官职业道德基本准则》的要求,体现了对法官中立、客观、公正品格的追求,中立的裁判地位决定了法官不能是一个社会活动家,更不能是名车、洋房这些时尚玩意儿的奴隶。法官是苍松,刚劲挺拔;法官是好钢,宁折不弯;法官是荷花,出污泥而不染。

廉洁自律、公正司法,最高法院五个“严禁”是法官行为的警戒线。甘于清贫,超脱自我,始终不忘我是一名法官。法官的胸间应当充满正气,法官的眼睛应当蔑视特权,法官的肩膀应当扶持弱小,法官的两袖应当一片清风。人民法院公正与效率的目标要求法官必须严格自律,做一个深居简出的“孤独寂寞人”。作为一名法官,我深知世事繁杂,沧海桑田,但我将以法律作为终生信仰,以正确领会、解释、执行法律为最高目标。

为民解难、无私奉献,当一名名副其实的好法官。官是舟,民是水,水可以载舟也可以覆舟,作为一名人民法官,我们的审判权来源于国家和人民,作为社会各种矛盾纷争的终局裁判者,在以法官的形象出现时,我们已远远超越了自我之上,法官只能成为正义的化身,公正的天使,社会的良心。忠于职守,秉公执法,弘扬正气,是法官神圣的职责。惩恶扬善,除暴安良,为民解难,是法官义不容辞的义务。而如何当好法官,无疑是我们应当思考的问题,作为一名一线的办案法官,不但要有渊博的法律理论知识,还要具备娴熟的司法实践能力、高度负责的敬业精神、公正严明的执法理念、辨证施治的办案技巧。只要我们在实践中随时雕琢完善自我,何愁不成为一名好法官?

选择法官这个职业我终生无悔,当一名好法官是我毕生的追求。我将用自己的辛勤跋涉,去感受法的脉动与心率,我将用自己的忠贞执着,去探寻法的精神与真谛,我将为神圣的法律事业奋斗终身!

F132.cOM更多心得体会小编推荐

法院关于《法官法》实施的整改方案


法院关于《法官法》实施的整改方案

关于《法官法》实施的整改方案
中级人民法院:第1版权所有,工作者共同的天地!
按照长春市人大常委会关于《长春市人大常委会执法检查组关于检查我市两级人民法院实施〈中华人民共和国法官〉情况报告》的审议意见,长春市中级人民法院关于贯彻落实《长春市人大常委会执法检查组关于检查我市两级人民法院实施〈中华人民共和国法官〉情况报告审议意见的通知》的紧急通知,现将我院整改方案报告如下:
一、大力加强《法官法》的学习和宣传工作
我们要高度重视《法官法》学习工作,精心部署,认真组织。利用专门时间,组织全体法官认真学习新修改的法官法。我们根据人大和上级院的要求和我院的工作实际,制定了《法官法学习方案》,对学习内容、学习时间、学习要求都作出明确具体的规定,做到时间到位,内容确定到题,中心发言确定到人,具有较强的操性。采取科学的学习模式。在学习方式方法上,我们坚持四个结合,做到求新、求实、求深、求活。一是坚持集中学习和分散自学相结合,以集中学习为主。二是坚持自学与辅导相结合,以自学为主,达到求深的目的,要安排中心发言,对审判人员及其工作人员进行辅导。三是坚持讨论与撰写心得体会文章相结合,以讨论为主,立争使理论学习做到求新、求活。我们跳出了“一人念,大家听”的老模式,采取交流式、研讨式、辅导式、解剖式等多种学习方式,组织学习交流和座谈讨论。建立了学习效果保障体系。对《法官法》学习进行考核,建立学习成绩档案,与干部晋职晋级挂钩。
我们高度重视《法官法》宣传工作,邀请了人大、政法委、政法院校、律师界、新闻界的同志以及部分法官代表,召开贯彻实施法官法座谈会。介绍修订后的法官法,听取他们对法院工作和法官队伍建设的意见。利用报纸、广播、电视等媒体,采取上街宣传、召开座谈会、电视专访等形式,大力宣传新修改的法官法,将法官法中有关法官的任职条件、任职回避、惩诫条款摘录出来,制作成宣传读本,接受当事人的监督。
二、进一步加强法官队伍职业化建设
我们要以建设一个学习型、团结型、开拓型的领导班子为目标,高标准、严要求,不断自我加压,分别从学习、团结、创新三方面狠抓了落实,把领导班子建设与整个法院队伍建设相结合,以班子成员的模范表率作用去影响、带动整个法官队伍,在全院形成了努力学习、团结严谨、拼搏进取、勤政廉洁的良好氛围,以此来促进法官队伍的职业化建设。
一是加强班子成员的学习意识,努力建设一个“学习型”的领导班子。
我们要坚持从提高班子成员的政治、业务和决策水平入手,认真抓了领导班子成员的学习,力求做到“三个提高”,即:一是强化政治学习,提高理论水平,围绕正在开展的“深入学习十六大精神,全面落实公开承诺”自我教育活动、“公正与效率”司法大检查活动和“公正执法树形象”集中教育活动一系列活动,突出重点,加强学习,切实增强班子成员的政治鉴别力和敏锐性,坚定审判工作的正确方向。二是抓好知识更新,提高业务水平。即正确处理工作与学习的关系,发扬“钉子”精神,努力提高班子成员的业务水平。三是坚持在干中学,学中干,要求班子成员认真学习先进的领导艺术和经验,不断提高自身的领导水平。
在学习上,要认真抓好集中学习和平时自学两个环节。首先组织班子成员集中进行学习。并采取轮流讲课、听专家讲座、收听收看电视讲座、集中研讨等方式,对“三个代表”重要思想和十六大报告等政治理论和业务知识进行了认真系统的学习。其次认真抓好班子成员的平时自学,要求每位班子成员年初要制定一份自学计划;每月要读一本政治理论或业务方面的书,交一份读书心得,在党组学习会上相互交流;每季度要写一篇调研文章。通过这些学习目标的制订,督促班子成员认真学习理论知识和业务知识。
二是加强班子成员的团结意识,努力建设一个“团结型”的领导班子。
只有班子团结,才能发挥班子的整体效能,才能不断增强班子的凝聚力和战斗力。领导班子整体效能的发挥,关键在于是否能贯彻落实好民主集中制的原则。在这方面,我们要注重抓了以下几点:一是坚持民主集中制,认真执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,尤其是对重大决策和人事等问题,不搞一人说了算,坚持少数服从多数;二是坚持做到大事讲原则,小事讲团结,一碗水端平,不搞亲亲疏疏;三是坚持做到班子成员之间经常谈心沟通思想,虚心听取各方面的不同意见,注意发挥班子的集体智慧;四是坚持集体领导下的分工负责制,注意根据每个班子成员的特点,搞好分工,互相尊重和信任,充分发挥每个班子成员的积极性和主动性,做到事事有人管,人人有专责,分工不分家,放手不撒手;在我院的班子中树立了团结友爱、奋力拼搏、与时俱进的浩然正气,形成了一个思想正派、作风民主、工作和谐、战斗力强、富有凝聚力和号法院关于《法官法》实施的整改方案

法院关于《法官法》实施的整改方案召力的领导核心,赢得了全院干警的信赖。
三是加强班子成员的创新意识,努力建设一个“改革型”的领导班子。
“改革是发展的动力,创新是进步的灵魂”。今后我们要求班子成员在工作中,只要不违背宪法和法律精神,有利于提高案件质量和效率,有利于严肃执法,有利于维护改革、发展、稳定大局的,都可以大胆地尝试。并要在班子中实行了“约法三章”,即一是带头进行理论创新,要求全体班子成员要根据自身所分管的不同业务,认真进行调查研究,切实提出有利于审判工作开展、队伍建设、法院改革等方面的新的理论,每年至少要有个新的举措和相应的理论观点;二是带头进行实践创新,要求全体班子成员,要一心扑在工作上,带头办理新型案件,每年每位班子成员至少要办理件新型案件,为干警的审判工作树立典范;三是带头进行管理创新,要求全体班子成员,要根据自己所分管业务的不同,勇于提新的管理方法和模式,切实实现干警队伍、审判工作等各方面管理的不断创新,要求每个班子成员每年至少在管理方面要提出条新的建议。通过这些方法的实施,使我院的各项工作始终保持崭新的风貌,全体班子成员的思想也达到空前的活跃,充满创新意识。
为使《法官法》在我院得到全面贯彻落实,我们在加强班子建设的基础上,要大力加强法官的职业化建设。
一是要通过开展多种形式的政治思想活动。教育和引导干警自觉学习十六大精神,深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质,自觉用“三个代表”思想来武装干警头脑,为弘扬法律,树好执法形象,全心全意维护人民的根本利益,树立司法为民的宗旨,正确地行使好党和人民赋予的神圣的审判权,真正解决好“为谁掌权,为谁执法,为谁服务”的问题。
二是加强学习,提高素质。鼓励干警在工作中学习,在学习中工作,集中参加学习,积极参加专升本学历进修,还要为干警们提供良好的学习环境和条件,力争在最短时间内使他们达到适应市场经济发展的需要和《法官法》的要求;
三是开展岗位练兵,切实增强法官工作的责任心。以全面落实《法官法》深化审判方式改革为契机,开展评选优秀审判长、庭审观摩竞赛、优秀法律裁判文书和调研文章等多项活动,促使干警自我加压,提高驾驭庭审的能力,确保审判方式改革的需要。
四是要大力抓好法官职业道德教育。号召法官爱岗敬业,向先进人物学习,努力钻研业务,公正审理和执行每一起案件,确保把每一起案件办成铁案,真正把最高人民法院院长肖扬同志所讲的那样把公正与效率作为灵魂和生命这一要求落到实处。
三、全面推进法院体制改革
一是要继续深化审判方式改革。
一是以落实公开审判制度为重心,强化庭审功能,坚持“四个公开,四个当庭”。即法庭调查、法庭辩论、法庭调解、法庭审判一律公开。实行当庭举证、当庭质证、当庭认证、当庭辩论;二是实行审判流程管理,建立以立案庭为审判程序指挥中心,以审判庭为审判工作的裁决中心,以强化执行和审判监督为重点的互相制约的审判运行机制,进一步完善大立案精审判强执行重监督的运行模式,对案件实行审限流程管理,互相监督,从根本上杜绝人情案、关系案、金钱案,确保司法公正,廉洁高效。三是搞好裁判文书改革,规范合议庭评议案件工作,要求合议庭成员在评议时对双方当事人举证、辩论等方面有针对性的进行认真评议,增加裁判文书中对证据部分进行分析、认证、采信的论述说理部分,确保每一起案件都经得起检验,使法院体制和运行机制成为公正与效率的有效载体,全面发挥人民法院的审判职能作用,为实现全面建设小康社会的奋斗目标,提供有力的司法保障。
二是要继续深化法官管理体制改革。
一是要全面贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》精神,引进竞争激励机制,给每位法官提供公平、公正的竞争机会,对中层干部岗位实行竞争上岗,真正选拔出德才兼备的优秀法官担任中层领导,建立“优者上,平者让,庸者下”的优胜劣汰的用人机制,使之充满活力,富有朝气,能够全面贯彻落实各级党委和上级法院的各项要求,确保政令畅通;第1版权所有,工作者共同的天地!
二是大力推行审判长和独任审判员选任工作,积极推进法官队伍职业化进程,真正放权给审判长和独任审判员,充分调动他们的工作积极性,争取多办案快办案办好案,以适应新形势下日益繁重的审判工作需要,依法为企业注入新的活力,让激化的矛盾平息下去,为经济发展提供优质高效的法律服务;
三是对法官实行定期轮岗交流制度,促使法官认真钻研业务,全面掌握各类法律专业知识,使每一名法官都能成为从事刑事、民事、行政等审判和执行工作的行家能手;
四是以继续深入开展“争创人民满意的好法院”,“争当人民满意的好法官”和“无违法违纪倒记时”活动,对涌现出的先进典型和模范人物大张旗鼓地进行表彰和宣传,要通过正面典型的示范作用,反面典型的警戒作用,激励先进,促进团结,鞭策后进,弘正气,树形象,刹邪气;
五是坚持从严治警与从优待警相结合,对法官要严格要求,严格管理,又要在政治上、工作上、生活上关心爱护,加大对办公自动化的投入,千方百计解除干警的后顾之忧,使法官安心工作。
三是深化法院监察机制改革
一是落实主动接受人大及其常委会和社会各界的监督制度,设立专职人大联络员,自觉摆正接受监督和依法独立审判的关系,促进各项审判工作的发展;
二是建立一支党性强、作风硬、业务精的专职纪检监察队伍。健全机构,加强领导,使纪检监察工作人员有条件、有能力对本院工作中出现的违法违纪事件随时查处,真正成为人民法院工作中反腐倡廉的重要力量。
三是理顺关系,完善体制。人民法院纪检监察部门在工作中应与上级法院监察部门和同级纪委之间多联系,多沟通,建立定期向上级汇报制度。
三、加强对适用规章制度的规范工作,制定一套切实可行的内部纪检监察工作实施办法。通过严格规范纪检监察规章制度的适用条件、标准范围、程序、惩办办法等,从而使纪检监察工作便于操作,确保纪检监察工作的经常化、程序化、规范化。真正做到考核细化、查案深化、追究硬化,真抓实管。
四、加大法官管理和监督力度
一是健全完善各项规章制度。
我们要在各项工作的管理上狠抓了制度建设。进一步修改完善《岗位责任制》、《队伍管理制度》、《审判管理制度》、《调研、宣传、信息、司法统计工作制度》、《信访接待和处理交办工作细则》、《行政后勤管理制度》等工作制度。要重点完善《流程管理规则》,对立案、排期开庭、送达、审理、执行、结案、归档、督查等各个环节都作出详细的规定,覆盖面广,操作性强,使我院审判流程管理工作日益规范化、科学化。把我院的各项工作均纳入法制化、科学化、规范化轨道,从而堵塞管理中的漏洞,约束管理中诸多不规范行为,使得管理水平有明显提高。
二是紧密结合年度审判工作的中心和党风廉政建设的重点,坚持召开纵向到底、横向到边、一级抓一级的党风廉政建设责任制大会,层层签订“责任状”。按照《党风廉政建设责任制考核实施办法》,成立由“一把手”任组长的考核领导小组。同时,建立与完善了阅批制度,因领导原因瞒案不报、有案不查或失之于软,造成后果的一律追究领导责任。
三是继续抓好《人民法院审判纪律处分办法试行》、《人民法院审判人员违法审判责任追究办法试行》的实施,从管人抓队伍建设做起,从案件质量评查入手,从加大监督力度为落脚点,定期对所审结的案件逐案进行评查,发现问题,对有关法官予以责任追究,绝不手软。从制度上确保司法公正,促进办案质量和效率的提高,力争让党放心,让人民满意。
四是为了广泛听取各方意见,全面、准确地掌握情况,充分行使监督职能,要实行“纪检监察走访日”制度。纪检监察室每月抽出一天时间,到各镇乡走访。走访对象包括刑事案件被害人及家属、民经行案件败诉方当事人、中止执行案件的申请执行人,以及辖区内的人大代表、政协委员。通过走访,了解法院干警的审判作风和廉政建设情况,在办案过程中有无存在“冷硬横推、吃拿卡要”及“执法不严、执法不公”的现象;听取案件当事人及亲属的反馈意见,是否真正做到有理说在法庭,让胜诉方赢得明明白白、败诉方输得心服口服,审理过程有无受到案外因素干扰;了解法院在适用中止执行时是否合法、规范,中止情形消失后是否及时恢复执行,申请执行人的合法权益有无受到侵害;收集社会各界对法院工作的意见、建议和要求。
五、进一步做好信访工作
一是认真落实信访责任制。经党组研究决定,制定了信访责任制,要很抓信访责任制的落实。要做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的案”,即坚持谁管的案件谁接待,谁办的案件的问题谁解决,办案人是第一责任人,所在庭室长是信访主要责任人,要加强对责任制落实情况的检查和考评,并同办案人政治利益与经济利益挂钩。
二是建立信访案件登记立卷制度。立案庭对来人访要认
真登记,转办案人或业务庭限期处理,业务庭要及时将办理
情况以书面形式反馈给立案庭。院里成立督查办公室,负接
对来信访交办、督办工作,同时也负责对院长或党组部署的
其他工作落实情况进行监督检查。业务庭要在限期内将来信
访办理结果报督查办公室。立案庭、督查办公室,每月以书
面形式通报来人访和来信访案件办理的情况,以促进信访问
题尽快解决。对不按期报送结果的要通报批评。
三是建立信访案件大会评析制度。院里决定,原则上每
季度召开一次全院干警大会,对本季度来人访和来信访案
件,逐件进行评析,分析上访有没有道理,是什么原因造成
的,应吸取那些教训。对确因审判、执行人员原因造成当事
人上访的,按有关规定追究责任。
四是抓好信访源头。要把降低来信来访纳入部门考核范
围。把来信来访情况纳入个人质量评估体系,作为考核法官
审判、执行效果的一项重要内容。


《法院关于《法官法》实施的整改方案》法院关于《法官法》实施的整改方案

法院法官江文选心得体会


法院法官江文选心得体会在我国改革开放和社会主义现代化进程中,改革、发展与稳定的问题,一再被我们党高度重视并反复强调,绝不是偶然的。从根本上说,这是现实国情、时代特征和社会主义制度的必然要求。实践证明,正确处理好三者之间的关系,是贯穿于改革开放每一个重要发展阶段的重要任务。《江泽民文选》是“三个代表”重要思想的主要代表作,有许多独创性的理论贡献,其中一个重要的内容就是维护改革发展稳定大局。今天学习《江泽民文选》,特别是学习关于改革发展稳定的论述,使我们倍感亲切、备受启发。我个人初步的学习体会主要有以下三点:
第一,宝贵经验的总结。正确认识和处理改革发展稳定的关系,是我们党领导中国特色社会主义事业不断取得成功的基本经验。改革开放20多年来,我国综合国力不断增强,人民生活水平不断提高,国际地位不断提升,这在很大程度上得益于我们党对改革发展稳定三者关系的正确认识和成功把握。特别是党的十三届四
中全会以后的13年,是改革开放历史进程中一个特殊而又困难的发展阶段。其间,以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体,把握大局,坚持原则,从容应对。其中一项重要的工作就是维护改革、发展、稳定的大局。一方面,我们坚定不移地推进改革,以建立社会主义市场经济体制为主线,辅之以国有企业、所有制结构、分配制度、行政管理体制等一系列配套改革。另一方面,我们坚持不懈地促进发展,不断解放和发展生产力,使经济保持较高增长速度。再一方面,我们坚定不移地确保稳定,妥善处理发展中的各类矛盾,沉着应对国内外的突发事件,努力兼顾各方面群众的利益,不断加强法制建设。更重要的是,我们根据形势的变化,把握有度,调控有力,落实有效,娴熟地处理好了改革、发展、稳定三者相互关系。正是这些成功的实践,使我们的党和国家能够在这不平凡的13年间化险为夷,趋利避害,折冲稳健,开创了一个政通人和、国强民富的新局面。
第二,发展规律的把握。我们党对维护改革、发展、稳定大局的实践,并没有停留在感性的操作层面,而是从社会主义建设规律的高度给予理性的总结、归纳和提升,形成了关于改革、发展、稳定相互关系的新论断,并成为“三个代表”重要思想体系的一个重要组成部分。《江泽民文选》对改革发展稳定关系作了一系列重要论述,大大深化了对这一规律的认识和把握。比如,在发展的问题上,强调发展是党执政兴国的第一要务,要以经济建设为中心,用发展的办法解决前进中的问题。比如,在贯彻深化改革的思想时,强调没有改革,我们就不可能走出一条建设有中国特色社会主义的正确道路。比如,在维护稳定方面,提出稳定压倒一切的方针,等等。从理论上看,改革发展稳定三者之间有着内在的辩证统一关系,如果没有安定和谐的稳定环境,改革和发展就不可能取得成功;而只有稳定没有改革和发展,只是一种低水平、消极的稳定,也是不可持续的。正是在这个意义上,江泽民同志归纳出了“改革是动力,发展是目标,稳定是前提”的精辟论断,进一步深化了我们对改革、发展、稳定关系的认识。
第三,实践探索的指导。目前,我们正处于一个持续发展的战略机遇期,同时,改革的深化、发展的不平衡、外部复杂环境的影响以及若干突发因素的可能出现,决定了这个时期也是一个矛盾凸显期。这就需要我们在“三个代表”重要思想指引下,更加努力地处理好改革、发展、稳定的关系。党的十六大以来,以胡锦涛为总书记的新一届领导集体以与时俱进的科学态度,提出了以人为本、科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、建设创新型国家、树立社会主义荣辱观、推动建设和谐世界、加强党的先进性建设等重大战略思想。这些新论断,进一步深化了我们在新形势下对改革发展稳定的认识,也对改革发展稳定工作提出了新的要求、新的任务,是我们指导实践、推进工作的重要依据。
法院法官江文选心得体会

基层法院法官实习心得体会


基层法院法官实习(一)

此次实践共历时一个月,在基层人院旁听法官办案,了解基层人民法院的工作状态,认识人民群众在解决纠纷时的思维,注重了解程序性原则在我国基层法院的具体运行,认识犯罪分子,探索犯罪心理,初涉我国法官的工作及待遇情况,具体了解办案经过,公正是否得到体现,理论和实践是否一致等问题进行了初步的了解认识。

首先,在基层法院,工作人员的业务水平的高低,对工作起关键性的作用。基层法院有过去老体制下的法官,例如刑庭庭长是1979年从人民教师中任命的,也有新体制下法科毕业的通过国家司法考试的法官,老法官有办案经验,新法官有前卫的思想,两者可以相互借鉴学习.原以为老法官的思想很“腐朽”,然而其专业水平却很高,办案很有经验,同时新的法学理念在办案的过程中能得到充分的体现,如重程序,倾向当事人主义等,这些老法官一路办案,也是一路学习过来的,可以说老法官不“老”。

其次,基层人民法院大部分针对的是农民群体,广大人民群众集体知识水平偏低,新生一代还没有完全成长起来,这就给审判工作带来了麻烦,法院工作人员解释给他们通俗易懂的法律知识,老百姓听不懂有些还胡闹,引起的矛盾纠纷都是邻里乡村的小矛盾,如:地邻关系而引起矛盾,因误会而有纠纷,有些人是讨公道,有些人是争口气,打官司的理由就是争面子,免受人欺,例如,有些当事人说:村上只有我一户人姓刘,而对方在村上有很多弟兄,有一个老太太说:我的两个儿子在外地,他们就欺负我这个老太太。农村的人应该邻里和睦,有纠纷用话说,去人民法院解决,法院可以给你公正的答案。然而还有些人借一时之气而酿错,追究其刑事责任。农村人打官司感觉是很不光彩的事,如果双方打官司的话,可以说双方的矛盾程度达到了极限。邻里、村里之间相互谅解,互相帮助有困难的人,同时加强农村人的知识文化水平建设,这样一些不必要的纠纷就可以减少许多,农民各司其职,构建和谐的社会主义新农村.

广大农民群众都抱怨,政府部门的门难进,事难办,脸难看,多少人多新盖的审判大楼不满,一方面是过去传统的对政府机关印象不好的影响,另一方面他们的思想不能和机关单位工作人员的思想得到交流而造成的误解。每个工作人员热情的接待来访者,仔细的解读案件,解决来访者的疑难问题,然而,多少来访者一进国家机关大门,存在心理“阴影”,要记住这些国家机关是专门为人民办事,没有什么“胆怯”的,工作上有时办案人员给老百姓说好话他们听不进去,工作人员对他们严一些也是应该的,在给付赔偿金的案件中,法院综合考虑各方面因素,给出合情合理的判决结果,偶尔也会出现一些误差,这是在所难免,但绝对在程序方面是公正的,有时双方当事人都感到不公平,态度极恶,这些让人不得不再论证什么是公正。

在基层法院,人民群众没有多少钱,要说贿赂还没有多少资本,也没有人给他介绍贿赂给谁。然而有权有钱的人,怎样依权依钱作威作福在所不知。毕竟,有权有钱者少,国家的法律日益严明,这些人将被严厉打击,再加上人民的素质日益提高,工作人员严以律己,老百姓和国家机关的这种隔膜也将会烟消云散。

再次,关于案件的执行问题,判决书下发,判决的各项权利义务就要得到实施,这是审判工作顺利进行的保障,然而,由于种种事由得不到执行。我接待了一个当事人,拿着2000年的一个民事裁定书,还有各种证明和票据,已经揉的不成样子,为的是讨回自己村委会欠他的2000多元。他说:“孩子要上学了,没有钱,每年都来法院,工作人员说给我办,其实都没有办。我现在要把我的执行费用要回来,村委会没有钱,也就没办法了。”法律规定,执行不下去,将中止执行,执行费也不能退,现在是谁也没办法解决此事,他气愤的要打新闻热线报道此事,手里的裁定书是一纸空文,不但钱没有要到,反而为此出去了不少。

最后,通过一个多月的实习,锻炼了自己的各项能力,但也发现了许多欠缺的知识。在以后的工作学习中,要吸取经验教训,努力学习,积极参加社会实践,树立正确的人格,使自己的专业知识水平达到一个新的高度。现在自己的专业领域有所建树,充分利用智慧解决人民矛盾,促进我国法制社会建设进一步形成,为祖国做出贡献。

基层法院法官实习心得体会(二)

此次实践共历时一个月,在基层人民法院旁听法官办案,了解基层人民法院的工作状态,认识人民群众在解决纠纷时的思维,注重了解程序性原则在我国基层法院的具体运行,认识犯罪分子,探索犯罪心理,初涉我国法官的工作及待遇情况,具体了解办案经过,公正是否得到体现,理论和实践是否一致等问题进行了初步的了解认识。

首先,在基层法院,工作人员的业务水平的高低,对工作起关键性的作用。基层法院有过去老体制下的法官,例如刑庭庭长是1979年从人民教师中任命的,也有新体制下法科毕业的通过国家司法考试的法官,老法官有办案经验,新法官有前卫的思想,两者可以相互借鉴学习。原以为老法官的思想很"腐朽",然而其专业水平却很高,办案很有经验,同时新的法学理念在办案的过程中能得到充分的体现,如重程序,倾向当事人主义等,这些老法官一路办案,也是一路学习过来的,可以说老法官不"老".

其次,基层人民法院大部分针对的是农民群体,广大人民群众集体知识水平偏低,新生一代还没有完全成长起来,这就给审判工作带来了麻烦,法院工作人员解释给他们通俗易懂的法律知识,老百姓听不懂有些还胡闹,引起的矛盾纠纷都是邻里乡村的小矛盾,如:地邻关系而引起矛盾,因误会而有纠纷,有些人是讨公道,有些人是争口气,打官司的理由就是争面子,免受人欺,例如,有些当事人说:村上只有我一户人姓刘,而对方在村上有很多弟兄,有一个老太太说:我的两个儿子在外地,他们就欺负我这个老太太。农村的人应该邻里和睦,有纠纷用话说,去人民法院解决,法院可以给你公正的答案。然而还有些人借一时之气而酿错,追究其刑事责任。农村人打官司感觉是很不光彩的事,如果双方打官司的话,可以说双方的矛盾程度达到了极限。邻里、村里之间相互谅解,互相帮助有困难的人,同时加强农村人的知识文化水平建设,这样一些不必要的纠纷就可以减少许多,农民各司其职,构建和谐的社会主义新农村。

广大农民群众都抱怨,政府部门的门难进,事难办,脸难看,多少人多新盖的审判大楼不满,一方面是过去传统的对政府机关印象不好的影响,另一方面他们的思想不能和机关单位工作人员的思想得到交流而造成的误解。每个工作人员热情的接待来访者,仔细的解读案件,解决来访者的疑难问题,然而,多少来访者一进国家机关大门,存在心理"阴影",要记住这些国家机关是专门为人民办事,没有什么"胆怯"的,工作上有时办案人员给老百姓说好话他们听不进去,工作人员对他们严一些也是应该的,在给付赔偿金的案件中,法院综合考虑各方面因素,给出合情合理的判决结果,偶尔也会出现一些误差,这是在所难免,但绝对在程序方面是公正的,有时双方当事人都感到不公平,态度极恶,这些让人不得不再论证什么是公正。

在基层法院,人民群众没有多少钱,要说贿赂还没有多少资本,也没有人给他介绍贿赂给谁。然而有权有钱的人,怎样依权依钱作威作福在所不知。毕竟,有权有钱者少,国家的法律日益严明,这些人将被严厉打击,再加上人民的素质日益提高,工作人员严以律己,老百姓和国家机关的这种隔膜也将会烟消云散。

再次,关于案件的执行问题,判决书下发,判决的各项权利义务就要得到实施,这是审判工作顺利进行的保障,然而,由于种种事由得不到执行。我接待了一个当事人,拿着XX年的一个民事裁定书,还有各种证明和票据,已经揉的不成样子,为的是讨回自己村委会欠他的XX多元。他说:"孩子要上学了,没有钱,每年都来法院,工作人员说给我办,其实都没有办。我现在要把我的执行费用要回来,村委会没有钱,也就没办法了。"法律规定,执行不下去,将中止执行,执行费也不能退,现在是谁也没办法解决此事,他气愤的要打新闻热线报道此事,手里的裁定书是一纸空文,不但钱没有要到,反而为此出去了不少。

最后,通过一个多月的实习,锻炼了自己的各项能力,但也发现了许多欠缺的知识。在以后的工作学习中,要吸取经验教训,努力学习,积极参加社会实践,树立正确的人格,使自己的专业知识水平达到一个新的高度。

参加全省基层法院法庭法官培训体会


***x年4月7日全省法院法庭法官培训班开办了,固然我不是一位法官,却很荣幸成为其中一员参加本次培训。通过四天的学习,不论是裁判文书写作,还是民事审判事务讲座,都使我收获颇多。本人从以下三方面谈谈自己本次学习的心得。

一、不断学习,进步素质。荀子曰:学不可以已,任何一个人都应当不断学习来进步自己,而作为一位基层法院工作职员更应当借此次培训为契机,不断加强理论知识学习,把学习当作一种常态,通过学习不断进步文化层次和知识范围;通过学习来进步执法水平,通过学习来进步为人民服务的本领。在第一天的开班仪式上,省高院赵庭长苦口婆心的讲述了培训的重要性,和他们为组织培训所付出的人力物力,希看我们能捉住每次学习机会,真正实现培训一次获益一次。随后高老师的裁判文书讲座,更是把他在基层法院多年的裁判文书写作技能和经验通过案例的情势具体的进行了讲述,把我们平时在裁判文书中出现格式不当及论理不到位等情况逐一进行剖析、指正,真是醍醐灌顶,使我收获颇丰。

二、耐心谨慎,认真负责。审判工作一直是民众注视的焦点,法官正是风口浪尖的行船人,在当前社会矛盾突出,两极分化越演越烈,审判要想得到老百姓的满意,用如履薄冰往形容法官谨慎的良苦专心丝绝不为过。那末,谨慎的内涵不单单再是慎法律效果,还包括慎社会效果、慎工作细节、慎言谈举止。而西安市未央区法院三桥法庭王庭长的到来,让我们找到了榜样,也通过他的授课让我们知道了一个基层法庭是如何实现年调解率高达90%及如何成为全国优秀法庭。王庭长说到:司法知己是根本,法官重视是中心,也正是他们用良知办案,用耐心办案,用高度的责任心办案,才赢得了掌声、赢得了荣誉;他们的实践告知我们,那怕用27次调解换来一次和解,这也是值得的,由于这最少为整个社会减少了一个潜伏的不稳定因素,真正实现了司法为社会大局服务。同时也纠正了我们长时间以来对调解影响法院权威理解的误区。

三、端正作风,明哲保身。近年最高人民法院特别重视法官的作风建设,***x年12月6日最高人民法院重新修定公布了《法官职业道德基本准则》,为新时期法官作风建设揭开了新的篇章。***x年4月8日上午,本次培训迎来了省高院韩老师,他从法官职业道德的内容到意义等7各方面讲述了学习法官职业道德的重要性,并以黄松有案贯串于始终,为我们上了一个出色而又生动的思想道德课。

本次培训短暂而充实。近间隔的凝听资深老师、法官传道授业,使我收获了更多的知识、信心和珍贵的友谊。从文书写作到道德培养,从理论学习到调解技能,从法律适用到民事审判,每项培训内容都给我留下深入的印象。通过本次培训,我一定要学至用,责在心,德于行,真正把学习成果转化到审判实践当中。

法院法官学习江文选心得体会


 在我国改革开放和社会主义现代化进程中,改革、发展与稳定的问题,一再被我们党高度重视并反复强调,绝不是偶然的。从根本上说,这是现实国情、时代特征和社会主义制度的必然要求。实践证明,正确处理好三者之间的关系,是贯穿于改革开放每一个重要发展阶段的重要任务。《江泽民文选》是“”重要思想的主要代表作,有许多独创性的理论贡献,其中一个重要的内容就是维护改革发展稳定大局。今天学习《江泽民文选》,特别是学习关于改革发展稳定的论述,使我们倍感亲切、备受启发。
   我个人初步的学习体会主要有以下三点:
   第一,宝贵经验的总结。正确认识和处理改革发展稳定的关系,是我们党领导中国特色社会主义事业不断取得成功的基本经验。改革开放20多年来,我国综合国力不断增强,人民生活水平不断提高,国际地位不断提升,这在很大程度上得益于我们党对改革发展稳定三者关系的正确认识和成功把握。特别是党的十三届四
   中全会以后的13年,是改革开放历史进程中一个特殊而又困难的发展阶段。其间,以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体,把握大局,坚持原则,从容应对。其中一项重要的工作就是维护改革、发展、稳定的大局。一方面,我们坚定不移地推进改革,以建立社会主义市场经济体制为主线,辅之以国有企业、所有制结构、分配制度、体制等一系列配套改革。另一方面,我们坚持不懈地促进发展,不断解放和发展生产力,使经济保持较高增长速度。再一方面,我们坚定不移地确保稳定,妥善处理发展中的各类矛盾,沉着应对国内外的突发事件,努力兼顾各方面群众的利益,不断加强法制建设。更重要的是,我们根据形势的变化,把握有度,调控有力,落实有效,娴熟地处理好了改革、发展、稳定三者相互关系。正是这些成功的实践,使我们的党和国家能够在这不平凡的13年间化险为夷,趋利避害,折冲稳健,开创了一个政通人和、国强民富的新局面。
   第二,发展规律的把握。我们党对维护改革、发展、稳定大局的实践,并没有停留在感性的操作层面,而是从社会主义建设规律的高度给予理性的总结、归纳和提升,形成了关于改革、发展、稳定相互关系的新论断,并成为“三个代表”重要思想体系的一个重要组成部分。《江泽民文选》对改革发展稳定关系作了一系列重要论述,大大深化了对这一规律的认识和把握。比如,在发展的问题上,强调发展是党执政兴国的第一要务,要以经济建设为中心,用发展的办法解决前进中的问题。比如,在贯彻深化改革的思想时,强调没有改革,我们就不可能走出一条建设有中国特色社会主义的正确道路。比如,在维护稳定方面,提出稳定压倒一切的方针,等等。从理论上看,改革发展稳定三者之间有着内在的辩证统一关系,如果没有安定和谐的稳定环境,改革和发展就不可能取得成功;而只有稳定没有改革和发展,只是一种低水平、消极的稳定,也是不可持续的。正是在这个意义上,江泽民同志归纳出了“改革是动力,发展是目标,稳定是前提”的精辟论断,进一步深化了我们对改革、发展、稳定关系的认识。
   第三,实践探索的指导。目前,我们正处于一个持续发展的战略机遇期,同时,改革的深化、发展的不平衡、外部复杂环境的影响以及若干突发因素的可能出现,决定了这个时期也是一个矛盾凸显期。这就需要我们在“三个代表”重要思想指引下,更加努力地处理好改革、发展、稳定的关系。党的十六大以来,以胡锦涛为总书记的新一届领导集体以与时俱进的科学态度,提出了以人为本、、构建社会主义、建设社会主义新农村、建设创新型国家、树立社会主义荣辱观、推动建设和谐世界、加强党的先进性建设等重大战略思想。这些新论断,进一步深化了我们在新形势下对改革发展稳定的认识,也对改革发展稳定工作提出了新的要求、新的任务,是我们指导实践、推进工作的重要依据。
   

  网站地图