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中职教师培训总结,2024年中职教师培训总结范文

中职教师培训总结

培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。下面是小编搜集的中职教师培训心得体会,希望对你有所帮助。

中职教师培训心得体会(1)

参加培训总的感觉是,走出去,可以知道自己能力与水平,也可以知道别人的长与短,有助于完善自己,丰富自己,提高自己,具体说:结识了一批走在教育改革前沿的一线优秀教师,与他们交流,相互取长补短;接触到了最新的教育科研理念,提高自己教育科研理念;认真学习,广泛涉猎本专业前沿知识;进行了项目实践研究,弥补了我的不足,使自己从教书匠型逐步转向教科研型。

从以下几个方面汇报:

一、我们是从心理学、教育学理论学起---认知教育对象、深入透视职教发展、通过《职业教育心理学》《心理健康教育》的学习我们对我们的教育对象有了新的认识。我们的教育对象是一个特殊的群体,直接面对社会和职业的选择,面临职业竞争日趋激烈和就业压力日益加大的环境变化,使得他们具有了特殊的心理特征。这两门课的学习让我们深层次的了解了我们的教育对象让我们的因材施教更科学。

《职业教育理论及课程与教学改革》让我们树立了现代职业教育理念,了解了职业教育课程和教学改革方向,掌握了相关专业教学法和现代教育技术手段,更新了传统的教学观念,以更加贴近和符合中职教学的需要转变教学方法。了解了世界职教课程改革的模式,知道了当前我国中职课改应考虑的中职定位、中职双重职能、中职学生分层等问题。更好的开展职业教育教学改革奠定了基矗

二、专业学习把握学科脉搏计算机技术一日千里,日新月异。这次培训基地针对我们的专业特点为我们精心安排各门课程,为我们聘请了既懂教学又有丰富实践经验的技术人员为我们授课,师生与学员间边学习边交流,通过专业知识学习我们更新了知识结构深刻的认识到了计算机学科的迅猛发展,终身学习的意识已深深的根植在我们的思想中。

各位老师娴熟的专业能力、高尚的人格魅力、严谨的治学态度,孜孜不倦的工作作风深深感染着我们,既是我们的良师益友,也是我们学习的楷模。

三、项目实践贴近企业,了解需求项目开发工作使我感受到学习收获突飞猛进,几天的功夫把我所学的大部分内容浓缩成了一个精华,比较系统地认识到如何更为有效地进行软件开发,当然,我更明确了要加强岗前培训就业指导的教育。与此同时,在基地领导和老师的精心安排下,进入it行业参观、学习和老总、工程师、员工进行零距离交流。

这加深了我

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任职以来,认真学习贯彻党的教导方针政策,落实上级领导的工作安排,以重实际,抓实事,求实效为教授教化工作的基滥觞基本则,以培养学生立异精神和实践着手才能为重点,以新课程革新为契机,深化讲堂教授教化革新,认真落实课程计划,落实教授教化老例,落实教授教化革新步伐,鼎力推进素质教导,使所任班级教授教化质量有了大面积进步,现就这个学期以来工作环境总结如下:

一、认真学习,进步思想认识,建立新的理念

1、坚持每周的政治学习和业务学习,在课余光阴本身主动学习,学习研究盘算机方面的教授教化问题及该范畴的新技巧,将理论联系到实际教授教化工作中,解放思想,更新不雅念,富厚知识,进步才能,将本身所学的知识很好的传授给学生。

2、通过学习和实践使本身逐步领会到一切为了学生的成长的教授教化理念。建立了学生主体不雅,贯彻了民主教授教化的思想,构建了一种民主协调平等的新型师生关系,使尊重学生人格,尊重学生不雅点,认可学生个性差异,积极创造和提供满足不合学生学习发展条件的理念落到实处。将学生的成长作为教授教化运动的出发点和归宿。看重了学生自力性,自主性的培养与施展,收到了优越的后果。

二、教授教化工作

教授教化工作是学校各项工作的中心,也是查验一个教师工作成败的症结。这学期我担负20xx盘算机班的《盘算机网络根基》课程的教授教化工作,在坚持抓好培养学生着手才能为主线的同时,我积极探索教导教授教化规律,充分运用学校现有的教导教授教化资源,勇敢革新讲堂教授教化,加大新型教授教化措施使用力度,取得了明显后果,具体表现在:

(一)施展教师为主导的作用

1、备课深入过细。平时认真研究课本,多方参阅各类材料,力争深入理解课本,精确把握难重点。在订定教授教化目的时,异常注意学生的实际环境。教案编写认真,并赓续归纳总结经验教训。

2、注重讲堂教授教化后果。针对20xx级学生特点,以开心式教授教化为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教授教化为主线,注重讲练结合。在教授教化中注意抓住重点,突破难点。并给学生多些实际操作的机会。

3、坚持参加校表里教授教化研讨运动,赓续吸取他人的名贵经验,进步本身的教授教化程度。常常向经验富厚的教师请教并常常在一起讨论教授教化问题。多次听公开课,使本身明确了往后授课的偏向和以后盘算机专业课该怎么教和怎么讲。

4、在作业批改上,认真实时,力争做到全批全改,重在校勘,实时了解学生

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中师企业实践工作启动仪式带教师傅

尊敬的各位领导,各位老师,各位同事:

下午好!首先非常感谢上海市教委、上海市人力资源与社会保障部、锦江国际集团有限公司让我作为企业代表出席锦江国际教师实践基地启动仪式,并在这个讲台上有机会发言。

古语有云:“天时地利人和。”这次锦江国际教师实践基地的活动,正是上海市教委、上海市人力资源与社会保障部、锦江国际集团有限公司为我们的行业培养出更多的专业性技术人才所创造出的“天时”,而校企深入合作这一全新的运作模式为我们搭建了更为广阔的实践平台,让优秀的教师走进优秀的企业,实现互相学习,共同提高。

回顾从业这近40年,看着身边一批批同事从实习生到独挡一面的岗位能手,再到管理人员,这一路走来无不充满艰辛。这次的模式让我眼前一亮,它打破社会与学校的一堵墙,从而拉近了企业与学校的距离,让实践操作与理论教学能更紧密地结合在一起。这样的模式不仅是企业与学校的双赢,更为的建设及中国梦的实现添砖加瓦。长久以来,餐饮中国梦萦绕在我心中,这次的活动,让我对于实现这个我心中的餐饮中国梦有了十足的底气。

参加培训的是各个学校的老师,他们有着丰富的理论基础与教学经验。通过这次的项目能够让老师们亲临用人单位,身临其境,深切地感受到企业所需要的人才,将企业对人才的期望带到学校,在日常的教学中更注重实践操作,自上而下地去培养企业所需的人才。对于企业而言,这样的模式给与企业接触到一线教学的老师,能够充分了解到理论教学的重要性,能更好地将实践操作融入到理论学习中,加速了学生的培养。

作为企业代表,这次将有一些教师来到我所在的单位进行培训,我将认真准备,竭尽所能,将我的知识和技能倾囊相授,严格要求受训老师,把企业对于人才的需求告知老师,充分抓住这次难得的机会,建立企业与学校之间的和谐关系。

最后让我再一次地感谢上海市教委、上海市人力资源与社会保障部、锦江国际集团有限公司所搭建的这个舞台,让我们在这个舞台上翩翩起舞,为实现心中的餐饮中国梦而努力,我坚信一批批的后起之秀将由此脱颖而出,我们的事业将无比灿烂辉煌!谢谢各位在座领导、老师、同事!

上海锦江汤臣洲际大酒店:翁建和

20xx年6月23日

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不一样的培训 不一样的收获 走出去,才知道天多高;走出去,才知道地多宽;走出去,才发现耳目一新、豁然开朗。不一样的眼界,不一样的心态;不一样的心态,不一样的行动。参加xx中职教师“企业意识”培训,才知道不一样的培训,不一样的体验,不一样的收获。 参加培训,我一直在看。 “菜鸟到大师的距离——练习。” 这是在参观xx企业文化中,我最喜欢的一句标语。它给我留下了如此深刻的印象是因为它的地利:显眼、醒目。走进基础车间,直入眼帘的就是这一幅硕大的标语,毫无异义地喜欢上了它,并感动于它。学生在迷茫、怠工时抬眼一看这幅标语,心里自然又重新鼓足了劲。作为教师,我们都要搞班级文化建设、教室文化布置,要在教室里贴上名人名言、贴上励志的标语。可我们的名人名言、我们的励志标语挂在了墙上就再难走下来,失去了它应有的指导性。别说学生就是我们老师都可能背不下来我们挂在教室里的名人名言。为什么?问题不在名人、也不在名言,而在于我们和他们之间横着的距离。一句话,缺乏实用性,是为“标语”而“标语”。我们在文化建设时不够用心。 “用心”是xx教育团队追求的价值观之一,从他们张贴的标语里就可管中窥豹。他们张贴的每一条标语不是出自名人,而是出自他们自己之口,显得真实、自然、易于接受。如经验之谈、如谆谆教诲,脱口而出,针对性特别强也特别亲切,就像在对学生诉说、提醒。xx真的做到了创立一种文化、形成一种环境、营造一种氛围——始终如一地保持一种实用特色。更难能可贵的是,这一企业文化还体现在xx每一个员工的言谈举止中,而不是僵硬地挂在墙上、冰冷地躺在文件里。在这,和大家共同分享几条xx的标语。 “今天最好的表现是明天最低的起点。” “老师就是要讲给学生听、做给学生看、带着学生一起干。” “知道和会是两码事,要把知道的变成会做的事。” …… 参加培训,我一直在听。 夏金星教授在讲“如何转化后进生”中说:“创造成功的机会,安慰不起作用,鼓励也不起作用,只有成功才有用。” 我们的学生是怀着失望与无奈踏进中职的校门的。他们没有考上梦想的高中,在父母眼中,他们是没跳过农门的鱼、他们是成不了钢的铁,父母对他们的期望值也大打折扣。学生对自己未来的命运也感到前途暗淡、渺茫;在困难和挫折面前,他们往往表现为退缩、害怕,甚至破罐破摔。针对特殊的生源情况,教育教学

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5月份,一向没有消息,认为不消比了,送了口气之余略有遗憾,5月中,消息忽然明白,若何比,几时比,一一肯定,于是再次开端预备和担心! 比赛是5月28号进行的,比赛的心境倒是大年夜4月份知道本身要参赛就已经开端了。4月份,科组琅绫擎把这个两年一次很宝贵的机会赐与了我,最没有资格的人——科组琅绫擎每一个师长教师站出来,他们的课都比我强多了,都是我要狠狠地进修的对象——可他们毫不迟疑地把如许一个机会给了我。感激!同时,有点沉甸甸的感到压上了心头…… 第一次试讲,学生很积极很合营所以效不雅很好,第二次试讲,学生脚绫瞧所以效不雅打了很大年夜的┞粉扣,于是同志们纷纷出策划策,何校长还在百忙中跟我评课,一节课时光,我记下了8条很好的建议,感谢何校。本身也安慰本身正式比赛碰到如许的情况就有经验了,接下来就应当想方设法地完美教案了。 离28号越来越近,我的心境开端重要,提前两天去林淑玲师长教师那边挂号外出,又获得了一次异常大年夜的赞助:林师长教师前几天出去中专听课了,她充分地舆解到了我应当会很想知道敌手们的上法的心理,便特意给我讲了她听课的心得,后来甚至大年夜抽淌攀琅绫擎拿出听教材让我大年夜头到尾细细揣摩,恰是如许的赞助,让我亲信知彼心中稀有!感谢阿玲!还有张校长,我跟他借了一个扩音器,这是个好器械啊,嘿嘿,感谢张校。 我又赶上大好仁攀啦,因为抽到的比赛班级是管帐专业,我想试讲的时刻也找一个我们黉舍的管帐专业班级。刚打主意还没有行动,赶上了樊蓉好姑娘,没等我开口,就主动地问我是否须要班级试讲,因为她本年“垄断”高一所有班级语文,所以无论我须要什么样的学生她都能知足我的请求,天,我感到我命运运限太好了,出门遇贵人! 于是,开端了担心与预备。本身是大年夜来没有上过职中的课的,没有任何的感到和经验,这是我起重要解决的问题。便立时找到了史岩山师长教师,跟他借职中的教材。史岩山师长教师是个大好人啊,翻箱倒柜上蹦下特地给我找来了厚厚的几本书,这几年的版本都有了,心境稍稍安宁一些了,便开端翻看这些书本——因为还不知道要上什么课,也不知道职中学生学过些什么,有点担心本身上课时刻举的例子学生听不懂——照样先看看心里有底些。此时,离比赛照样比较遥远的,似乎不太担心,但有时会梦见听课…… 查看全文>>>

我深知本身在教授教化上照样不成熟的,在教授教化过程中还存在一些的问题,我信赖本身是有所收成的,也有所感悟:

快活而充分的时光老是很短暂。带着几分留恋,几分回味,几分收成,我反思着本身的差距和不足。此次培训并不是进修的终结,而是往后赓续进修晋升的开端。

1、作为数学师长教师应当根据小我的特点、学生的个性塑造并保持自我饱满的教授教化个性,以求得教室教授教化效力的周全进步,使学生加倍主动的进修、自立的成长。

8月1日至4日,参加了为期四天的数学教师暑假培训,由衷感激教科院引导为我们搭建了一个这么好的进步进修的平台。时光过得真快,进修时光即将停止了,我的脑海浮现了那鲜活的一幕幕:我怀着几许期望,几分神往来到xx双语黉舍。天天的感到是幸福而又充分的,因为在这里的每一天,我们都能聆听一尝尝风格迥异却同样流光溢彩的讲座,每一天都能感触感染到思想火花的冲击,每位专家都以鲜活的实例、丰富的常识内涵及精深的理论阐述打动了我的心,使我的思想从新焕发了豪情,燃起了斗志,我们在常识的海洋中徜徉,接收着心灵的浸礼。他们的理念对我们来说无疑是一把“思想的钥匙”,开启了我们禁锢的心窗。

“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻喷鼻。”在进修的每一天,我勤做标记,多看书,像海绵般汲取养分,让理论的进修,充分本身的大年夜脑,为我的教室教授教化蓄积力量。我们感触感染到进修的辛苦,做申报的师长教师更是不易,那种一种忘我的奉献。我们天天早上不到7:00大年夜家里出发,8:00达到会堂,一向到正午12:00多回家,但做申报的名师付出更多,我们有什么来由抱怨?

2、数学教师日常平凡工作要卖力不雅察,及时反思,要善于大年夜工作细节中发明问题。其实名师都是大年夜通俗教师中脱颖而出的,只不过他多了一双善于不雅察的眼睛、一个善于及时总结反思的大年夜脑。

3、磨课是教师成长的必经之路。上课是教师工作最重要的方面,它决定了教师工作效力的高低,怎么才能打造有效的教室教授教化。

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“知道和会是两码事,要把知道的变成会做的事。”

走出去,才知道天多高;走出去,才知道地多宽;走出去,才发明耳目一新、豁然开朗。不一样的眼界,不一样的心态;不一样的心态,不一样的行动。参加xx中职教师“企业意识”培训,才知道不一样的培训,不一样的体验,不一样的收成。

我们的学生是怀着掉望与无奈踏进中职的校门的。他们没有考上妄图的高中,在父母眼中,他们是没跳过农门的鱼、他们是成不了钢的铁,父母对他们的期望值也大年夜打扣头。学生对本身将来的命运也认为前程暗淡、迷茫;在艰苦和挫折面前,他们往往表示为退缩、害怕,甚至破罐破摔。针对特别的生源情况,教导教授教化办法亟待新的改变:先育人后教授教化。德国教导家第德多惠的一句话我们都很熟悉:“教授教化的艺术不在于传授本领,而在于鼓励、唤醒和鼓舞。” 大年夜本质教导的内涵来看,教导的本质就是要唤醒学生的自负念。而体验成功,是培养自负的最好办法。教好一个学生,幸福一个家庭,调和一方社区。我们师长教师应尊敬学生的多元智能,对学生持有积极的期望和请求,开展丰富多彩的晃荡,为学生创造成功的机会,大年夜而赞助学生建立一份自负,形成成长进步的良性轮回。学生自会调动本身的聪慧才智再去争夺一个又一个的成功,以一个个小小的成功,促成更大年夜成功的取得。经由过程反复成功的┞俘强化,培养学生的成功心理和自我成长才能,为学生蓄积今后踏上工作岗亭的优胜的信念支撑和动力资本,为学生成长为社会的成功者奠定。参加培训,我一向在动。

“居心”是xx教导团队寻求的价值不雅之一,大年夜他们张贴的标语里就可管中窥豹。他们张贴的每一条标语不是出自名人,而是出自他们本身之口,显得真实、天然、易于接收。如经验之谈、如循循善诱,脱口而出,针对性特别强也特别亲切,就像在对学生诉说、提示。xx真的做到了创建一种文化、形成一种情况、营造一种氛围——持之以恒地保持一种实用特点。更难能宝贵的是,这一企业文化还表如今xx每一个员工的言谈举止中,而不是僵硬地挂在墙上、冰冷地躺在文件里。在这,和大年夜家合营分享几条xx的标语。 参加培训,我一向在听。 “师长教师就是要讲给学生听、做给学生看、带着学生一路干。”

不一样的培训 不一样的收成

我们这一组要调研的是重庆通盛工业有限公司。大年夜“前期预备”到“制订调研筹划”再到“企业调研”再到“总结展示”,我们全组齐

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对于许多新做教师的人来说,班主任工作是他们的一个很大难题。看着许多有经验的老班主任做起工作来得心应手,游刃有余,而轮到自己时却是处处受制,举步维艰,还不明白问题出在什么地方。真是学又学不像,做又做不来。再碰到学生不懂事的反目,也只能自己的心情自己感受了。我对于自己的班主任工作,谈不上有什么心得,只能说是有一点感受吧!

一、班主任不能溺爱学生,不要宠孩子。

在刚开始接手08数控6班的时候,我什么都不知道。没有任何经验可言。那时候最关心的一个问题就是:如何处理好与学生之间的关系?可是,因为缺乏经验,并没有把握准与学生之间的距离的尺度。一心想着和学生交心,希望他们在中专生活中找到自信。但是,与学生距离近了之后,却发现学生会不尊重我,班级纪律成问题,学生们并不自重,理想中的民主成了现实中的散漫,学生自信过了头。

在军训和养成教育的十几天里,我和学生朝夕相处。那时候,我就觉得自己已经成为他们的保姆,他们有任何困难,我都尽可能的帮他们解决。但是,也正因为这样,学生养成了懒散的性格。后来想想,其实,班主任就要懒点。

而后,我对每个班干部布置了具体的任务。我要求每一位班干部都要发挥他们的作用。晚自习采取每个班干部负责看管几个人,再由班长管理全班的办法。而这个方法也收到了很好的效果。在平时的生活中,我都尽量让班干部先对日常事务进行思考和处理,而后再由我对他们的工作进行改正。有时候,我发现这些班干部能做的很好,甚至比我自己处理更好。我想,只有班主任放松些,给班干部事情做,这样,班干部的个人能力才能得到提高。

二、保持适当距离,让学生看不透老师

当学生正式进入日常的学习生活中后,我担任了本班的《机械制图》老师,可以说,在刚开始的第一个学期里,我天天与他们打交道。在我的学生面前,我演着两个不同的角色。作为班主任,我要求他们上课认真、安静。但是,作为一名任课老师,我希望学生能喜欢上我这门课,我喜欢在一个轻松、活跃的课堂气氛下进行授课。说真心话,我并不喜欢上自己班上的课。而开学后,我们班在全科的八项评比中,一直没有取得让人满意的成绩。这时候,我发现,我一开始想与学生轻松相处的想法是很难继续下去了。他们完全清楚我的脾性。这时候,我请教了其他有经验的老师。改变了我与他们相处的方法。我严格要求自己班上的学生,让他们改变以往懒散的态度。甚至在我的课堂上,我也会因为学生的不良表现发火,教育学生。这时候,

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篇一:

本学期自开学以来,本人热爱本职工作,认真学习新的教育理论,虚心请教有经验的老教师。并时时刻刻以一名合格的人民教师标准,严格要求自己,以教育方针为指导,以教好学生、让学生全面发展为目标,努力使学生学有所得。下面是本人在本学期中的教学经验及工作内容。 一、政治思想方面: 认真学习和落实党的十七大会议精神和学习党的最新章程。认真学习胡锦涛总书记在海南的重要讲话精神,从胡总书记的报告中,我们看到了党中央对职业教育的关注和重视,看到了职业教育的发展前景和发展方向,进一步坚定自己从教的信心。认真学习新的教育理论,及时更新教育理念,注意从书本中汲取精华,认真学习仔细体会如何做好一名人民教师。 二、教育教学方面: 1、积极参加学校安排培训四步教学法。 2、认真学习学校安排的政治业务学习。 3、课前认真备课,写好教案。认真钻研教材,了解教材的结构及其重点与难点,掌握知识的逻辑,从教材中汲取精华并传授给学生。了解学生原有的知识技能,并根据学生情况修改教学难度。 4、本学期在设备条件不足的条件下,采用画图和部分零件实物观看的教学方法,以提高学生对焊接技能的认识。在设备有限的条件下,安排学生每人都要进行操作课,以加强学生的动手能力。 5、积极参与听课、评课,虚心向指导老师及同行学习教学方法,以提高自身的教学水平。课堂上组织好课堂教学,关注学生的学习动态,适当采用不同的教学方法以提高学生学习的兴趣。并布置好作业让学生加强当天所学到的知识。热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感到老师的关心,促进师生间的和谐关系。 三、工作考勤方面: 热爱自己的事业,从不因为个人的私事而耽误工作的时间。本学期担任除担任电气焊老师外还承担了学校的日常维修工作全部按时完成,没有缺漏。认真积极作好自己分内的工作,如:课时制定计划、教师工作手册的填写、布置作业、建立试题库、参加听课、评课活动等。 当然,人无完人,金无足赤。由于在教学方面和科室的工作时间有时候分配不均,导致两头有些不兼顾,而且在组织教学方面也存在一些不足。在今后的教学工作中,我将更严格要求我自己,努力工作、发扬优点、改正缺点,为学校美好的将来奉献自己的力量。

篇二:中职学校骨干教师省级培训心得体会

20xx年7月18日到20xx年8月1日我荣幸参加了

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篇一:做一个幸福的教师读书体会

信手翻阅陶老师的《做一个幸福的教师》,时时让我们感受到的是做一个教师真的很幸福,而这种幸福的感受从何而来,来源于那一种长期的修身养性,来源于精神上不断超越,超越自我,逐渐达到一种忘我的境界,不断打造幸福的人生,陶老师将这种高尚的追求化为一种行动就是不断地读书,读古人圣贤书,读经典的文本,在古人经典的思想里遨游,范文之心得体会:做一个幸福的教师读书体会。陶老师说,在我的记忆里,就一直没有和书疏离过以书为伴,以读为乐让读书成为生活的必需,甚至成了审美追求,特别是高品位的阅读,甚至是背诵,几乎没有停止过。陶老师特别注重了对孔子精神的研究,也正是因为数十年不断地对经典作品的广泛涉猎,潜心地钻研,陶老师才具有了温温尔雅的大师一样的儒家风范,除此之外,陶老师对自己所从事的编辑记者工作的热爱,更是养成了一种优秀的品格,宠辱不惊,泰然自若 这本书是陶老师的讲演录,共分三部分,分别是《读书与教师生命成长》《打点幸福人生》《孔子的精神世界》。其中《打点幸福人生》主要是讲人的自身修养,《孔子的精神世界》则主要是讲陶老师几十年研究《论语》的成果和心得。本文不作详细介绍。我重点向大家介绍第一部分《读书与教师生命成长》。这部分共分九讲,分别是:第一讲《读书:教师生命成长的必需》;第二讲《读书走向:取法乎上》;第三讲《诵读内容:古今中外经典》;第四讲《疏离浮躁,淡泊名利》;第五讲《读书教学相得益彰》;第六讲《读写成为生命成长之双翼》;第七讲《读书与思考同行》;第八讲《经典诵读的思考与行动》;第九讲《终身幸福的文化之旅》。这九讲按主要内容我把它归纳为三个大问题,即为什么要读书?读什么书?怎样读书? 第一 教师为什么要读书? 陶老师认为读书是教师生命成长的必需。我们都知道人的生命形式有两种,即常态的肉体形式和内化的精神和心灵维度。大诗人臧克家说过有的人死了,他还活着;有的人活着,他已经死了就很好地诠释了生命的这两种形态。对于常态的生命来说,空气、阳光、食物和水是必需的养料;而对于精神和心灵维度的生命来说,它需要的养料来自于读书。用陶老师的话来说就是因为我们教师肩负着一种特殊的历史使命,是人类灵魂的工程师,需要在精神和心灵层面涵养学生,通过对其潜能的开发,让其拥有丰盈的知识与智慧,从而实现生命的飞跃。 以前我们常说这样一句话要给学生一碗水

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中职教师培训总结

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