中学工会2月份工作计划
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《幼儿教育新纲要》指出：要为幼儿提供健康、丰富的学习和生活活动，满足幼儿各方面发展的需要，要让幼儿知道必要的安全保健知识，学习保护自己。在新的学年里，为了使幼儿身心得到更好的发展，今后的工作开展的更好，我们制定以下计划。
（一）教师做到：
1．坚持每天晨检。保证幼儿不带危险物品入园，如有要收回。严格幼儿安全制度，预防烫伤、外伤、药物中毒，预防异物进入耳、鼻及气管，预防幼儿走失。
2 保证教室的通风、干净，保证区角材料的安全、卫生，玩具定期消毒玩具。
3. 及时预防传染病的发生，保证一人一巾一杯。
4、加强幼儿点名工作，并做好记号，发现问题及时汇报，并及时打电话进行家访了解原因。
5 户外活动时,教师认真检查活动场地的安全性，及时排除不安全因素，确保幼儿安全，活动后不遗忘幼儿物品。
6 培养幼儿的自我保护能力,与家长密切配合,加强防范意识,让幼儿在有安全意识的基础上,时时提醒自己或他人注意安全.
7 严格执行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母的手中。有特殊情况须拿来接人字条或有效证件。
8 做好送点心的交接工作，把点心放在安全处，以防幼儿烫伤。
9. 教师在工作中做到时刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不离开
幼儿,孩子到哪,教师的眼睛就到哪.
10通过家长会及家园联系栏等向家长介绍对幼儿逢我保护培养的重要性和培养方法，做到日常生活或带幼儿外出随机进行教育，并采取正面引导。
（二）在幼儿方面做到：
1．在加强常规方面,做到井然有序,要求幼儿自觉的排队洗手.喝水.小便等.
2．确保上下楼的安全。幼儿能做到不推拉、不跳台阶。
3．幼儿知道不跟陌生人走，不吃陌生人的东西。懂得不能随便离开大人或集体。
4．幼儿知道不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免受伤。
5．户外活动玩大型玩具时,不推不济,幼儿互相监督,拿器械时互相帮助.保证幼儿安全.
6．知道不能碰电插座等电器，玩剪刀时注意安全，知道正确的使用剪刀。
7． 知道不把纸团、扣子等塞到耳、鼻里，也不能把异物放到嘴里。
8 教幼儿一些必要的消防知识，如：起火时，如何逃生，火警电话是“119”等。
以上是本班在安全方面的计划，各种活动将在在幼儿园一日生活、教育教学活动、游戏的各个环节中自然地进行，通过形式多样的活动帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法，才能真正保证幼儿的安全全
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以下是小编为大家整理的关于银行工会4月份工作计划范文的文章，希望大家能够喜欢！
今年，我们的工作取得了一些成绩，但在围绕和推进业务发展、服从与服务于全行中心工作大局以及创造性地开展工作方面仍有许多发展空间，需要在今后付诸努力。我们将在行党委领导下，从实效出发，创造性的开展工作，为全行核心竞争力的提高，为把我行办成“价值创造力银行”发挥支持保障作用，提供精神动力。 1、认真学习贯彻“十八大”精神，进一步统一思想，增强全员政治意识、大局意识、责任意识，把员工的积极性凝聚到落实建行发展战略，做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导，在党员干部中开展学习心得汇报交流，采取多种形式推动全行形成新的学习热潮。 2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手，举办员工操作技能比赛。 3、开展健康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好，开展掼蛋比赛;二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛，以适合各类人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。 4、培育树立典型，推进文明创建活动。开展各种争先创优活动，如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等，通过这些活动，推进职业文明和职业道德教育，树立各种先进典范，特别是行内的、身边的先进人物和事迹，以此教育广大员工特别是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的积极性、创造性，不断提升全行服务文化建设水平。 5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时间短、自控能力差、遇事不冷静，甚至逃避等问题，在作人群分类调查基础上，加强员工学习培养，从工作生活点滴细微之处关心爱护他们，使之扬长避短，适其位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务发展和业务经营上来。 6、开展青年员工问卷调查工作。深入了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。基于问卷调查所反馈信息，形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查，并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作，进一步提高服务青年的水平。 7、结合行内旺季营销，开展活动。一是让广大青年员工你学习我分行旺季营销的精神与省分行“6s助战旺季 争当岗位先锋”倡议书;二是加强业务领域的学习：提高柜面操作技能，加强自身业务知识的学习，提高解决实际问题的能力，用专业的水平留住客户;三是加强营销意识：开展进社区活动更好的树立品牌，提高营销服务的
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以下是小编为大家整理的关于银行工会5月份工作计划范文的文章，希望大家能够喜欢！
今年，我们的工作取得了一些成绩，但在围绕和推进业务发展、服从与服务于全行中心工作大局以及创造性地开展工作方面仍有许多发展空间，需要在今后付诸努力。我们将在行党委领导下，从实效出发，创造性的开展工作，为全行核心竞争力的提高，为把我行办成“价值创造力银行”发挥支持保障作用，提供精神动力。 1、认真学习贯彻“十八大”精神，进一步统一思想，增强全员政治意识、大局意识、责任意识，把员工的积极性凝聚到落实建行发展战略，做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导，在党员干部中开展学习心得汇报交流，采取多种形式推动全行形成新的学习热潮。 2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手，举办员工操作技能比赛。 3、开展健康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好，开展掼蛋比赛;二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛，以适合各类人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。 4、培育树立典型，推进文明创建活动。开展各种争先创优活动，如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等，通过这些活动，推进职业文明和职业道德教育，树立各种先进典范，特别是行内的、身边的先进人物和事迹，以此教育广大员工特别是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的积极性、创造性，不断提升全行服务文化建设水平。 5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时间短、自控能力差、遇事不冷静，甚至逃避等问题，在作人群分类调查基础上，加强员工学习培养，从工作生活点滴细微之处关心爱护他们，使之扬长避短，适其位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务发展和业务经营上来。 6、开展青年员工问卷调查工作。深入了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。基于问卷调查所反馈信息，形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查，并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作，进一步提高服务青年的水平。 7、结合行内旺季营销，开展活动。一是让广大青年员工你学习我分行旺季营销的精神与省分行“6s助战旺季 争当岗位先锋”倡议书;二是加强业务领域的学习：提高柜面操作技能，加强自身业务知识的学习，提高解决实际问题的能力，用专业的水平留住客户;三是加强营销意识：开展进社区活动更好的树立品牌，提高营销服务的
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万州区xx年1-2月份农经工作小结和3-4月份工作计划
一、1-2月份做了以下具体工作：
（一）完成了对四个开发区的农经工作目标考核验收工作，召开了全区农经工作会议，通报了xx年度农经工作目标考核结果，讨论了xx年全区农经工作思路；完成了xx年全市农经工作会议经验交流材料《争取党政领导重视 提高农经人员素质 推进农民专业合作组织健康发展》的撰写工作。
（二）向区委常委会提交了《万州区农村劳务开发工作情况汇报》的讨论文件，代区政府起草了《关于做好xx年农村劳动力转移工作的意见（送审稿）》和《万州区农村劳务开发目标责任书》，向市劳务办提交了《xx年农村劳动力转移的新特点》的经验文章，向xx年全区农村工作会提交了有关农村劳务开发的工作意见。
（三）接待了市农办、农业局、供销社农民专业合作组织联合调研组，组织考查了天城分水镇石碾村李子合作社等6个农村合作经济组织，并向其提交了《重庆市万州区农民专业合作组织建设工作汇 报》和《万州区分水镇石碾李子合作社（协会）工作汇报》。同时按重农合经发[xx]1号文件要求，完成了全区农民专业合作组织全年调查统计上报工作。
（四）与区农办联合转发了市农办《关于做好农村土地承包经营权证发放相关工作的通知》，对完善我区第二轮农村土地承包关系以及农村土地承包经营权证的核、换、发工作提出了具体贯彻意见。代市里起草了《重庆市集体经济组织征地补偿分配管理使用暂行办法（草案）》共8章29条。
（五）完成了xx年度农经统计年报统计数据和分析材料的上报工作，编发了xx年第四期农业情况《万州区xx年农村经济收入快速增长》。
（六）配合区纪委开展了“农村党风廉政建设与‘三农’工作的关系”调研活动，并形成了专题报告；同时协助完成了市发改委下达完善和强化支农政策调研工作，提交了《关于当前农经工作急需市里解决的几个问题》的材料。
（七）继续抓好农村财务管理部级和市级示范建设工作，加强农民负担监测管理，接待群众来信来访。
二、3-4月份工作打算
（一）制发xx年全区农经工作意见和全区农经工作目标考核办法。
（二）宣传贯彻xx年全市农经工作会议精神。
（三）搞好全区农经人员情况调查，配合人事部门做好乡镇农村经营管理职能调整和招聘农经公务员等工作。
（四）开展全区农业企业基本情况摸底调查。
（五）制定《万州区农民专业合作组织示范区建设项目实施方案》。
（六）参加区劳务办
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轨道交通学院2010-2011学年 第一学期11月份工作计划 一、党委工作 1、继续做好“创先争优”系列活动有关工作； 2、加强综治工作，做好年度综治评估、维稳评估的各项准备工作和综治宣传月系列活动； 3、做好分校党校评估材料整理，迎接校党委对学院分党校的评估；做好学生组织发展工作；举办第十二期学生业余党校培训班，开展团员推优工作； 4、做好学生田径运动会总结表彰工作； 5、团委牵头举办院“天佑杯”篮球赛、中文演讲赛、主持人大赛、开展学院第四届心理剧大赛等活动；督促学院各类团队、兴趣小组开展活动；迎接学校交大杯足球赛，排球赛、中文演讲赛、主持人大赛等； 7、组织参加全省物流大赛； 8、做好学生干部换届和学生干部培训工作就业工作评估的有关工作； 9、做好学生就业推荐工作； 10、院工会支会组织开展教职工问题活动。 二、行政教辅工作 1、制定近3年学院学科建设、师资队伍建设、实验室建设规划； 2、继续做好人才引进有关工作； 3、学工办做好顶岗实习的准备工作；抓好学生宿舍卫生和新生早操工作； 4、教务室网上录入2010-2011学年第二学期教学任务书及下达双专业教学任务书；组织、安排本学期期末考试； 5、做好试卷检查的有关准备工作；协助各系完成期中教学检查工作； 6、中心实验室配合完成教19号楼楼顶部分补漏工作、教23栋维修改造、教22栋一楼实验室地面处理等工作； 7、配合完成2010级本专科班普通话测试前的上机练习； 8、继续完成部分设备报废工作； 9、语言文字测试站组织全校普通话报名与测试； 10、学院学生普通话培训、报名、测试； 11、鉴定所做好传统职业技能鉴定、新职业技能鉴定； 12、做好2008远程毕业实习检查，调研报告成绩催缴； 13、做好2009、2010远程教学检查； 14、做好澳方教师、相关人员来访接待工作。 三、教学系工作 （一）车辆工程系 第10周工作安排 1、落实期中教学检查的相关事项； 2、完成参与机电学院毕业设计的相关事项； 3、讨论与落实车辆工程教师的招聘计划； 4、完成领导交办的其他任务 第11周工作安排 1、落实期中教学检查的相关事项； 2、完成下学期课程的教师安排; 4、继续落实科研工作； 5、完成领导交办的其他任务 第12周工作安排 1、铁道车辆专业学科建设相关问题讨论； 2、业务交流学习 3、继续落实科研工作； 4、完成
查看全文>>>工作计划是我们走向积极式工作的起点。以下是由pq小编为大家收集整理出来的5月份工作计划，希望能够帮到大家。
5月份工作计划(1)
一、在20xx年的基础上,全面提高行政人事管理
1、完善制度,狠抓落实。20xx年5月完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作,并在实际执行中不断完善。
2、 把人才管理看作战略支持,抓好《2013年后备人才培养计划》的落实工作。20xx年第一季度完成《后备人才培养计划》的前期沟通、磋商,达成共识,通知下发各部门。第二三季度着手对后选人进入考核,本年度争取将后备人才培养工作制度化。
3、以人为本,尊严至上,加强员工关系管理
加强劳动合同的签订工作:每半年度进行一次劳动合同普查工作,避免漏签、延期现象,同时对问题员工及时解决。
认真落实社会统筹保险工作:将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作紧密结合,把这项福利作为激励先进、鞭策后进的一种措施,并进行详细建帐。
每季度组织一次员工活动:加强企业文化建设,丰富员工文化生活,提高员工凝聚力。 认真落实各项福利措施:2013年福利措施制度化,狠抓落实。
规划好员工的职业生涯:以工程部为例,尝试对转正员工进行分级,拓宽员工晋升渠道。一季度开始准备,二季度实施。
保持与公司每一位员工的沟通交流:通过员工活动、生日活动、转正谈话等正式与非正式沟通,与每位员工保持交流,了解员工所思所想。
二、完成招聘工作,提高招聘质量。
1、招聘与筛选工作:拓宽招聘渠道,广开思路,配合公司业务发展,完成招聘任务。
2、录用与评估工作:在录用方面加强对应聘后选人的资格审查工作,包括证件验审,背景调查等,确保为公司录用合格人才。
3、试用期:与试用期员工每月谈话一次,随时向主管了解新员工的工作情况及适应性。对主管以上级别的试用期员工转正采用评制,即当事人述职,各部门负责人提问,公司领导评审。(根据现有的工作情况和人员不足的的情况下,需要和其它工作相应调整)
三、调整、规范培训工作
1、加强新员工入职培训:修订《新员工培训手册》2013上半年完成。进一步提高新员工入职培训效果,指导用人部门派专人协助完成新员工的职前培训。如带领新员工参观熟悉部门,把新员介绍给部门同事及主要人员,解释部门工作内容等,指导、协助部门组织联谊活动,培养新老员工之间的亲切感受,加强团结合作, 相互协助精神。
2、各部门业务培训工作加强落实:逐渐加大各
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很快，我们即将迎来九月份，九月是开学的月份，所以，各位教师也要准备做好教学工作计划。教学工作计划怎么写呢？建议大家参考以下这篇 九月份教学工作计划范文。 九月份教学工作安排如下： 1、04级综合导师制工作开始实施。九月初将安排学生与导师首次见面，指导学生完成阶段实习所需的文档（阶段实习手册，阶段实习报告），保证质量；同时导师与学生根据实际情况讨论、指定学年论文题目；要求学生制定第五学期的学习计划。 2、04级各专业学生阶段实习、实习报告评阅，成绩评定。9月25日前把学生实习手册与成绩交教学办。 3、04级学生学年论文开题并指导学年论文的撰写。 4、9月8日前将教案（电子稿）交到教学办；课程实验大纲对项目有所调整的老师完成对实验指导书的修改工作。 5、03级综合导师检查学生第六学期的总结，制定第七学期的学习计划。并于9月16日前将总结和计划交至教学办。 6、做好开学学生缓考、补考以及监考工作。 7、做好学生重修报名以及转专业工作。 8、做好秋季新生入学计算机基础教学分流工作：提出考试要求；安排监考；阅卷；确定分流学生名单。安排任课教师。 9、电子商务竞赛。 10、9月10日前做好06级新生入学准备工作，9月10日—9月15日做好新生入学教育工作。 11、做好毕业生毕业资格预审工作。 12、9月下旬，组织重修的教学工作。 13、9月底，作好本学期教学工作量预算统计工作。 14、做好总务后勤工作计划。 请各位老师安排好相工作，关做好个人教学工作计划，争取将各项工作开展得更好。
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以下是小编为大家整理的关于中学团委书记6月份工作计划的文章，希望大家能够喜欢！
一、指导思想 高举*理论和党的“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻我校2013—2014学年工作思路和局团委工作会议精神，以今年6月全国第六个“中小学弘扬和培育民族精神月”为契机，以社会实践和体验教育为重点，切实加强青少年思想道德建设，大力开展主题活动，充分发挥团队的组织优势、活动优势，为我校的工作再上一个台阶作出贡献。 二、工作目标 争创局级“五四”红旗团支部 三、工作重点及主要措施 (一)进一步加强和改进未成年人思想道德教育工作，开展“养德、修身与成才”系列教育活动。 未成年人是祖国未来的建设者，是中国特色社会主义事业的接班人。高度重视对下一代的教育培养，努力提高未成年人思想道德素质，是我党的优良传统，是党和国家事业后继有人的重要保证。 1、今年9月为全国第六个“中小学弘扬和培育民族精神月”，团委将以此为契机，精神组织，精心策划，切实搞好弘扬和培育民族精神的主题教育活动，利用我区现有的博物馆、纪念馆、展览馆、烈士陵园等以爱国主义教育基地为重点的青少年活动场所资源，开展以“文明礼仪伴我行”为切入口的系列活动。 2、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强青少年学生的思想道德建设。 为了贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，我们将在全校学生中广泛宣传“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的公民基本道德规范，印发宣传材料，组织广大学生认真学习。把爱国主义作为青年学生思想道德建 设的主题，联系当前不断变化发展的国际、国内形势，在青年学生中突出宣传“爱国”这一基本规范的重要意义和深刻内涵。我们将以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展“养德、修身与成才”主题活动，征集、宣传、推广中学生道德规范活动，“与不文明行为告别”签名活动，举办“我与道德建设”致词比赛，诚信征文比赛，道德知识竞赛等。 (二)加强团队工作阵地建设，推进团的品牌活动，为青年团员健康成长提供锻炼舞台。 1、巩固原有的广播台、国旗护卫队、校园文明岗等工作阵地，开辟新的工作阵地。 ①继续办好中学生业余团校和高中生业余党校，落实教材，选择师资，定期举办培训班，提高团员青年、团员干部的思想理论水平。 ②做好学
查看全文>>>xx年我校工会要在区教育工会和学校党支部领导下，根据局工会的xx年的有关的工作思路以及我校xx年的工作计划，坚持以党的xx大精神为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，落实、贯彻《工会法》。团结学校全体教职工，紧紧围绕学校提出的面向全体学生，全面提高教育教学质量这个目标，认真履行工会职能，服务大局，依法维权，情系职工，积极参与“迎世博”活动，营造和谐的校园，团结全校教职工为推进学校教育教学的发展，发挥学校工会积极的作用。
一、积极推进师德建设，提高教师的整体素质。
1、工会要继续配合学校党支部抓好教职工政治学习，不断提高教职工的思想理论水平和政治素养，开展形式多样、内容丰富的学习活动，继续认真全面学习贯彻党的xx大精神，树立科学发展观，推进学校的课堂教学的改进计划进程，为稳步提高学校的整体教育、教学质量奠定思想理论基础。
2、工会要积极参与学校教师的师德建设，积极弘扬抗震救灾的精神，不断提高教师的职业精神，鼓励教师以课堂教学为抓手，规范教师的教学行为的活动，促进教师师德修养、教学能力、人格魅力的不断提升。
3、工会要教育引导教职工不断学习，在不断提高自身素质的同时还要树立起团队精神，互相帮助，取长补短，向先进教师，向教学经验丰富、教学质量好的老师学习，靠集体的力量和智慧挖掘发挥自己的潜力。
二、抓好学校的民主建设，调动教职工的积极性。
1、学校工会要紧紧围绕学校教育教学这一工作重心，坚持以教代会为基本载体，继续深入推进校务公开。要继续加强教代会的制度化、规范化、和程序化建设，努力探索新形势下学校校务公开的新内容和新方法，保证校务公开的有效运作，为学校领导和教职工及时的相互沟通、相互支持、参与管理搭建一个坚实的平台。充分利用学校网站进一步推进校务公开，充分发挥教职工在管理学校事务中的民主监督、民主管理和民主决策的作用，坚持全心全意依靠教职工办好学校的方针，推进学校党风廉政建设，密切党群关系，同心协力做好各项工作。工会要继续配合党支部，进一步贯彻落实好校务公开，发挥教职工主人翁作用，共同为创建和谐校园作贡献。
2、学校工会坚持从校务公开、教代会制度等源头上积极参与落实，推进学校的民主政治，工会要积极参与学校教职工收入分配制度的改革、做好宣传、让在学校的教育教学工作中作出更大贡献的教职工多得报酬，体现按劳分配的原则，工会要及时解决好出现的各种思想情绪，要及时分析，提供决策
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