职业规划书一定要有前言吗

深圳，这个城市在很多人眼中都是一个充满激情和活力的城市。因为它的年轻因为它吸纳的大多是年轻人，所以让这个城市充满着朝气!但很多来深圳务工的人群，却感觉在这里很无奈也很无助，我想大多数人都经历过一个月都找不到工作的辛酸!深圳(0755rc)人力资源专家在此告诫各位：深圳找工作一定要学会职业规划!

在深圳找工作是件不容易的事，特别是刚毕业来深的大学生，因为工作经验的关系经常被拒之门外!当然也不乏有些学有所成的优秀人才打算来深圳一展拳脚，但是往往事与愿违，这个和心态有很大关系!

对于来深圳找工作的毕业生，据机构统计大多数都不知道未来该做什么，怎么去找工作。特约记者来到深圳人才市场进行访问调查，有位求职者是这么回答的：现在工作好难找，我只想找份工作先养活自己，在学校学的专业似乎一点用处都没有，现在都不知道该找什么工作，真的很迷茫。其实像这种情况的应届生非常之多，记者探访多名求职者10个有7个是对于未来非常的茫然，找工作只为了养活自己，没有清晰的职业目标!随后记者有访问了几名年龄超过25周岁的求职者，这些求职者普遍在深圳呆过几年，但当与他们交谈过后，发现他们对于自己当年未做职业规划感到非常后悔。通过交谈发现他们当年来深圳因为感觉找工作困难而随意找了一份工作用于生存，但当自己工作后过了一两年才发现自己对本工作非常没有兴趣，也不适合这份工作，但要转行又非常困难，又要重头学起，又要面临着职场新人的尴尬!

很多人可能会觉得刚毕业出来的确目标不容易明确，找工作也的确艰苦，但是如果能在此时将职业规划深思熟虑，对于以后的发展是事半功倍的。记者访问了hr陈先生，陈先生说：对于应届生因为没有工作经验，但这并不是企业拒之门外的真正理由，而是大多应届生稳定性不够，对于自己的职业规划不够清晰，招进来的人随时走人的可能性太大，这将大大增加企业的招聘成本，我们并不排斥应届生，但希望能招到一些对于所应聘的职位有充分热情和职业规划的人才。由此可见，职业规划对于是多么重要，职业规划是一个长期的过程，很多毕业生可能刚开始并不知道自己适合做什么，只是想找一份工作然后慢慢发现自己适合什么。这是大多数毕业生通常的想法，但是企业不会这么想，企业是不会给你时间去挑选工作的，在深圳的企业大多需要稳定性好对工作有激情的员工，那么对工作有激情，员工必须是喜欢自己的工作，对于自己的工作有一份长远的规划!

职业规划应该越早越好，对

我们常常迷茫于自己的职业未来，在一次次疲惫的颠簸后，不知下一个驿站又在哪里。一次次的坚强固然让我们一次次跌倒又爬起，但没谁能保证自己永远能那么幸运。我们只有明白了职业规律，才可能一步一个脚印奔向属于自己的职业未来。

一、职业性格

举一个生活实例，来判断人的性格类型。比如，我受朋友邀请欲前往赴约，由于前方的交通事故，我乘坐的公交车在途中塞车了，眼看约定时间就要到了，我会怎么做呢?

1、监督人

我开始抱怨：警察都干什么吃了?纳税人的钱都让他们糟蹋了!一个司机违章害得一路人跟着塞车!还有那辆车，这么挤了，还在夹塞，这不是添乱吗?

我们把这种人称作是监督人。他们非常擅长发现问题，对问题有独到的见解。在常人看来简单的塞车，他把警察不作为，司机违规章，车辆夹塞，基本上把塞车的原因都罗列出来了。当然，他们的见解或许很客观，或许很主观。

2、幕僚人

我思考了一下：不如下车从车缝中挤到下一条马路，走另一条路去赴约?但是，如果事故处理得快，一会儿就完事了，我若先下车反而得不偿失。

我们把这种人称作是幕僚人。他们非常擅长提出解决问题的方案，但却总是徘徊在是与否之间，迟迟拿不定主意。他们的方案太多了，以至于每个方案都值得考虑，反而令自己难以抉择。

3、协调人

我看了一眼拥堵的车流，掏出手机，告诉朋友：哥们，实在抱谦，我真没办法，我就怕塞车，提前1小时从家里走(其实，他刚离家10分钟)，怕啥来啥，塞上了，唉，真不好意思，您再等我一会儿，估计一会儿就好了。挂了电话，我把衣服领子一竖，挨着座位靠背儿，睡着了。

我们把这种人称作是协调人。他们非常擅长沟通，在他们的沟通下，总会有意想不到的效果。他们时常撒谎，并且撒得很圆滑。他们总能跟亲戚朋友们打成一片，把人际关系搞得非常圆滑。不得不承认，他们总是那么幸运。

4、行动人

我一看表，还有30分钟，再看看拥堵的车流，算了，不等了，立即下了公交车，沿着车流的方向，绕过了路口，打了一辆出租车，赶赴约会地。

我们把这种人称作行动人。他们的行动永远多过语言，他们风风火火，在他们身上总能看到一股用不完的热情，他们用行动解释一切，他们没有犹豫不决。

5、信息人

我打电话给交通广播电台，问他们这个路段多长时间能畅通，对方说，估计2个小时内。为了验证这个信息，我又问一个从出事方向步行过来的路人，那个路人说，来了许多警察，估计要1个小时。我又找了其它信息，我把得到的信息不

懒是结果而不是起因

近日在不同的培训场合，我都听到参加者不时把懒惰的懒字挂在口边。听到一位四十多岁的企业副总把自己不满意的工作表现归因于懒;一个二十四岁的富二代说：我整天无所事事，很无聊，我要改变，不要再懒下去。不约而同，他们都用懒来解说自己的表现，懒成为原因。同时，不少领导说因为不满意下属的懒，很想改变他们的懒，又以懒成为改变员工的表现的起因。

其实，懒是一个结果而不是起因

懒这个字如何组合而成?它是由心、束、负三部分组成的。我们的心被约束了，从而产生负面情绪，成为别人的负担，以及对自己对他人不负责任，选择懒的人行动力慢，做事拖拉，目标感不强，要求低，应付工作，应付生命，这是减分的行为结果，因此我们在发现或体验自己或他人的懒的状态时会感到不悦。

心态问题创造的懒

这位富二代为何懒呢?很多人即认为主要是因为他有一个富爸爸。其实，世上也有勤快的富二代!他老爸恨铁不成钢，他又是家里唯一的男生，想让他学习如何接管企业，可是孩子宁愿留在家里打游戏机、睡觉也不愿意回生产型的企业工作。所以在老爸眼中，孩子是好吃懒做、不思长进，懒人一个。所以他老爸就拖着孩子去进修mba课程，望上学可以改变其懒的本性。

这位富二代自我总结：自己太懒，无所事事，觉得自己要拥有幸福家庭及经济独立，这样懒下去是不行的。我问他懒的真正原因在哪里?他说：爸爸要我回到企业工作，我是不抗拒的，可是他把我放到车间工作，和普通工人一起，这是我不能接受的。可是我的反对无效，爸爸很强势，不听我的声音，所以我只好做无声对抗，留在家打游戏机，心关了，心死了，不想再负责任了。

因此懒是结果，真正原因是自己的傲气、不愿从底层做起，是心态问题。两父子都不坦诚沟通，一个不愿意讲，一个不愿意听，孩子心死了，懒得说，把心门约束起来，不让爸爸进入他的内心世界，二人都对懒的结果有负面情绪。

消极信念中诞生的懒

这个四十多岁的副总也说自己懒，所以上了不少培训，学到的东西都是概念上知道，而不在行为上实施，没有做到学以致用。每天都在救火，支持下属解决客户投诉个案，疲于奔命，自认为非常尽责，劳心劳力，可是成效不大。我说：你是副总，不是客户服务经理，理论上，你的秘书应去收集投诉数据、你来制定游戏规则令经理去执行。你只是做监视、指导及决策，而不是跳下去救火的人!他很腼腆的说：我知道自己要定规则，这个道理我是明白的，我有能力做到及做好，可是我太懒，不想

1、仓廪实而知礼节，钱，很重要但是，即便没钱，也有没钱的方法。自始至终，这对父母没有平等的对待孩子。所谓平等，就是尊重孩子的想法。尊重

2、赚钱要心安理得，不能心术不正；赚钱要心明眼亮，不能心不在焉；赚钱要心情舒畅，不能心灰意冷；花钱要心如止水，不能心比天高；花钱要心慈手软，不能心狠手辣；花钱要心中有数，不能心血来潮；祝你：赚钱令人心服口服，花钱让己心满意足！

3、钱真的很重要，指的是自己的钱，刚工作的时候觉得上班好累，以后要是能不上就坚决不上，后来看了很多现实事情后，真的，女性还是要自己赚钱。

4、有钱就送孩子出去走走吧，看看外面的世界，没钱就给孩子买点书看看吧，教育很重要，不要一天到晚让孩子插秧，年复一年，日复一日，代代循环，真的很可悲。

5、醉于酒的人会清醒，迷于财的人永远不会清醒。

6、钱不是万能的，没有钱却是万万不能的。

7、年轻就是资本，年轻也不是值得炫耀的谈资。不要觉得钱对于你来说很重要，三五千对于你来说买不了任何东西，但是它可以买来你的自信与尊严，女人有一个漂亮的脸蛋才是最重要的，有了脸蛋就有了资本。

8、安全感并不是来自于手机满格，肚子吃饱，钱包有钱，而是你知道自己值得被爱，不会因为某个人不爱你，而怀疑自己，所以不论高矮胖瘦，爱自己很重要

9、数字后面的零跳的再多，也只是个数字而已，我只是想成为有钱人

10、不期待，不假设，不强求，顺其自然。生而为人在这个社会已经很辛苦，我只愿父母安康，自己风情万种且有钱。

11、生活真的很苦，钱真的很难挣，健康和快乐真的很重要。

12、感觉年轻人的压力真的蛮大的，房贷，车贷，以前我过得比较佛系，来北京也没存什么钱，时间久了觉得钱真的很重要，你们都买房了吗

13、刚刚去了个厕所，发现一个问题，人回来了，钱没啦。

14、我们女人的安全感，不是来自男人，也不是来自家庭，而是自己，有钱的女人底气足，闲的没事不要矫情，有空多赚钱！

15、越来越没意思，厌倦现在的一切，连吃顿饭都觉得是施舍，这种日子让人喘不过气，小心翼翼过着生活，不善良的老太婆令人生厌，后悔现在的一切，善良并帮助不了你什么，生活不会因为你是一个好人而善待你，最后，钱真的很重要。

16、最重要的是：我老公一样靠不住。靠不住。所以最重要的是。要选一个培训班好好培训一下自己。至少确保自己分分离了婚。还能找个差不多的工作养活自己和孩子。干体力活干不过。就干技术活。钱

大海中航行了两艘船，这两艘船都经历风浪的吹打，在茫茫的大海上航行，历尽艰苦，第一船没有明确的目标，没有指南针在识别方向，虽然一直向前开，向前走，经历了数不尽的风吹浪打，黑夜黎明，但是由于没有明确的航向，虽然经过了漫长的时间航行，却也只能是在漫无边际的大海中漂泊，到达不了山花烂漫的彼岸;而另一艘船也是经历风吹浪打，黑夜黎明，也是历经千辛万苦，但是由于有明确的航向，并一直向着那个彼岸航行，经历许多个日日夜夜后，也许还在大海中前行，但离那个山花烂漫的彼岸是越来越近。

职业生涯规划，是人生理财最重要的部分。他占决了自己绝大多数的财富来源。

根据自己的自身情况，职业发展前景，想象一个十年，二十年的愿景，那就是我们曾经渴望但又模糊的梦想。制定一系列的计划，向着那个目标一步一步地迈进。

一步一步地完成每个小目标，一步一步地对岸航行。

现在是昨天明天，你实现昨天的目标了吗，不能等明天，因为今天就是昨天的明天。明天的明天也是现在，过了今夜的明天还是现在，在路上，今天就要去做，去执行，去完成目标。

要记住自己永远只能拯救自己!

在浩翰的历史长河中,有着太多的璀璨星辰,我们怀着虔诚和感激的心情,撷取其中明亮的几颗家以深悟,你就会慢慢的领悟其中的一些东西.当你默读到拿破仑、富兰克林、苏格拉底、莫扎特、列宁、毛泽东、马云、牛根生等各个时代的英雄人物时,看到他们扬名背后那鲜为人知的屈辱和血泪史.他们的英雄精神让我们的心灵震撼的同时,也会体会到这样一个道理:让伟大彪炳史册的与其说是宏伟的业绩,不如说是伟大的意志和品格.虽然时间依旧在前行着,但我这颗忐忑的心依旧跳动,不仅是因为他们,也因为自己的点点滴滴的进步!看起来,我在茫茫的人群中是个不起眼的小人物,但我却并没有因此而自卑过,因为我认为这并不能代表什么,这即不是我是实力的体现,也不是我能力的象征,更不会意味着我的将来会依然如此平常!每个人都有着自己的梦想,有着自我实现的途径,而我也是一样,我要在平凡的生活学习中,创造出一个不平凡的我.

职业生涯规划，指的是根据对自身主观条件和客观环境因素的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实现职业生涯目标的过程，

教育部明确指出：一年级了解自我，二年级锁定感兴趣的职业，三年级有目的地提升职业修养，四年级初步完成学生到

辞职报告一定要签名吗?提交辞职报告还需要老板签字吗?以下是由小编为大家精心整理出来的关于辞职报告签名相关内容，希望大家能够喜欢。

员工想辞职，老板签字批准并不是必经程序。

因员工个人原因提出辞职时，要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。时间届满时即便老板不同意，在法律上也确认双方劳动合同解除。但这里要特别注意一下，如员工与单位订立有培训协议或竞业限制协议等专项协议的，在辞职时应当依据双方的协议和法律规定承担相应的违约责任。在劳动关系管理实践中，由于辞职涉及到离职证明、员工档案和社保关系的转移等事宜，一般建议双方协商一致解除劳动合同，以免引发新的劳动纠纷。

按照《劳动合同法》相关规定，员工提出解除劳动合同(辞职)包括员工提出老板同意协商一致解除、因企业违法在先提出解除、因员工个人原因提出解除3种情形。辞职时是否需要老板签字批准，由员工选择哪一种辞职方式而定。因员工个人原因提出辞职时，要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。时间届满时即便老板不同意，在法律上也确认双方劳动合同解除。

但这里要特别注意一下，如员工与单位订立有培训协议或竞业限制协议等专项协议的，在辞职时应当依据双方的协议和法律规定承担相应的违约责任。在劳动关系管理实践中，由于辞职涉及到离职证明、员工档案和社保关系的转移等事宜，一般建议双方协商一致解除劳动合同，以免引发新的劳动纠纷。

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这篇关于入团介绍人一定要写吗，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

介绍人还是写的好，就写个同学或团支书就行（不必太认真），让你朋友写两句话，就是认为你有入团条件，没关系的，团员关系只是一种形式，真正到入党的时侯一般是不会太在意你的入团时间。现在要写志愿书，成分是学生，籍贯一般是写你爸爸的故乡，入团志愿就从网上抄份就ok了，支部意见就由支部写啦，自己随便写写，就是同意就行了，对了不要忘记让你学校团支部盖章哦，真不行，找你同学当年的入团志愿书，copy 一下就o了。好了，好人做到底啦！

1、出生年月：应填写公历时间。应具体填写年份和月份。

2、籍贯：一般按其父亲的籍贯填写，具体填写从省至县级行政区名称。如：广东省汕尾市城区。

3、文化程度：指现有文化程度。

4、本人简历：一般应从上小学一年级开始算起，以在一个学校或一个单位学习（工作）为一段分段填写，前后时间要互相衔接，同时要填上所任职务和对填写人这段经历最熟悉的证明人。 （xx年至xx年在哪读小学，xx到xx在哪读初中，xx至xx在哪读高中）

5、入团志愿的填写要求：（1）将自己对团的认识写清楚,主要包括对团的性质、纲领的认识和理解；（2）说明为什么要加入共青团；（3）准备怎样做一个合格的团员等。填写入团志愿时要联系自己的思想认识实际填写。 （网上copy一个就行，但第一句必须是“我志愿加入共青团（你不要简写哦）”）

6、介绍人意见：（1）根据被介绍人的表现写出综合性的意见，写明介绍人的优缺点；（2）表明对被介绍人能否入团的态度；（3）介绍人签名。 （不用写太多，能有个意思就行） 7、支部大会决议：应写明本次支部大会召开的时间，本团支部共有团员总数，实际出席本次支部大会的团员数，讨论的意见综述及表决结果，并由支部书记签名。（能找人写两句，不能写也没关系，盖章就o了）

8、总支部委员会意见：应写明总支部委员会的审议结果，并由总支部书记签名。 （同上备注）

9、其它栏目要填写完整。 （。。。。不说了）

哎呀，能糊弄就糊弄了。团员志愿书不太重要，就是把关系转到学校，入党还是看你以后的表现。写了这么多，就是一个主题，没必要太认真，不要想的太严重，不会影响你的光明前途。

前言一：

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。人生就是过河卒子，只进不退!

生命清单，其实就是人生计划。一个人如果没有规划好自己的人生，且不清晰自己的目标，即使他的学历很高，知识面很广，那么也只能是一个碌碌无为的平庸之人，又或者只能一辈子做别人的跟班，做一个等着时间来把自己生命耗尽的人。生命清单是必需的，它能使人树立一种精神、理想和追求。

一本书中这样写到：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。

所以，我要策划自己的人生，正确对待自我，成功地发现自我，客观地分析自我，圆满地超越自我。

这是我的。你可以参考。

前言二：

人生本没有意义，每个人都要给自己规定一个人生的意义，我要思考的结果是：我用我的生命去做我热爱的事情，它不仅让我快乐，而且对人类有所帮助。在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司以人为本的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力!

前言三：

不少人都曾经这样问过自己：人生之路到底该如何去走?记得一位哲人这样说过：走好每一步，这就是你的人生。人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。

在人生的道路上，不光需要有着克服困难的勇气，更需要有一个明确的方向。否则，再辛苦的奔忙也只能是毫无收获的徒劳。而职业生涯规划就是指引人生道路的那颗北斗星，在茫茫的社会大洋上指引着我们前进的方向。为自己设计一份科学的人生职业生涯规划，我们的生命将会释放出更加精彩光芒。

前言四：

人生如同一本书，一本自传。不同的人他书中的内容也有着不同的内容。书中可能有彩色的，黑白的图片;有繁华的，纯朴的文章;有快乐的，痛苦的情绪，等等。

在书中，我们的经历就是那书中的书页

班主任一定要有教育情怀 作者：邹文悦 班主任的工作是一项艰辛而光荣的工作，他面对的是育人的工作，是要把青少年培养成德智体全面发展的人。培养人的工作，比做其他任何一项工作都要付出更多的劳动和感情。这个工作唯大德大能者方能任之。因此班主任一定要有教育情怀，对自己教育工作中的每一次付出自我感觉是乐此不疲，而要做到这一点就只有是真正地是喜爱上自己的工作，用情于这个工作，甚至为此耽误再多的时间付出再多的辛苦也丝毫不觉得是苦是累，反而还觉得很愉悦。我就有这样的体会，每说服、说通了一个孩子或者解决了一个孩子的问题，尽管占用了很长时间甚至是下班时间，就有一种自豪感和愉悦感。 班主任必须有宽容的心，因其所面对的是正在成长着的未成年人，未成年人有一个最大特点就是或多或少地经常第犯这样或那样错误，所以一定要有宽容之心，我经常说，喜欢一个学习好的学生，喜欢一个优秀学生是很正常的事情，所有的老师都能做到。喜欢一个学习差的学生，喜欢一个所谓的后进生，就不一定所有的老师都能做到。都说海纳百川，有容乃大，其实海在容纳百川的时候是没有挑选这个川的水流大不大，川里的水是清澈还是浑浊，二是不管是大川还是小川，是清澈还是浑浊，大海都毫无选择地接纳，小水汇集成大海，浑浊沉淀成清澈。当班主任就应这样，以自己博大的胸怀接纳所有学生，一视同仁，用自己的清澈安静来影响学生。 班主任面对的绝大多数是普通百姓的孩子，所以班主任还要有平民情怀。什么是平民情怀，就是班主任一定要把自己想成乡下朴实的农民，或者叫换位思考，想一想一个普通农民对自己的孩子抱有什么样的希望，想一想当一个农家孩子升入理想学校时候这个家庭是一种什么养的喜悦之情。（班主任工作 ）想一想当我们劝走一名学生时候一个普通的农民为自己的孩子再找一所学校将是怎样的一道难题，想一想面对自己孩子辍学时候一个普通平民百姓那一双无助、无耐、无望的眼睛。这样想了，平民情怀就会在心里涌动。可以肯定地讲，挽救一个孩子就是挽救一个家庭，培养出一个优秀学生可以改变一个家庭的命运。 我这样理解班主任工作，并不是非要把班主任工作给说成是多么的崇高，而是说要做好班主任这个工作就必须这样做，如果没有教育情怀、平民情怀，没有宽容的心，你想想，不要说做不好班主任这个工作，就说和学生生气也会令你主动辞职的。

职场老板凳们，你们是否感到缺乏工作热情，无精打采，失去职业目标，导致职业倦怠职业枯竭等不良情绪了呢?这些都是职场缺氧的症状。如今，又到毕业季，新一届大学毕业生也站在了求职的关口上，校园招聘早已拉开了序幕，随着一批又一批的新生代力量对职场发起强烈冲击，新一轮的职场动荡又即将开始。职场的老板凳们，你们是否又感到紧张无比，怕自身没有好的职业发展，还容易竞争力倒退被新来者所替代呢?一面是激情昂扬，充满斗志的新生代力量，一面又是奄奄一息的老员工们，该如何做，才不被一波又一波的职业浪潮所淹没

cici29岁工作五年出版社编辑

工作看不到前途，遭受精神折磨，处于缺氧窒息状态

cici大学学的是中文专业，同时对英语也进行了辅修，毕业后，因为双语优势，被一家出版社选中，做了一名文字编辑，平时也做一些策划工作，但是都是比较简单。工作不是很忙，可以说还是比较轻松的，但是因为这家出版社是比较老派的作风，政治色彩比较强，市场竞争意识比较弱，而在自己来之前已经是财政自负盈亏了，所以在整个市场环境中处于弱势地位，勉强在维持运营。

到了这里后，cici开始还是蛮有激情的，但是时间久了就发现自己做的都是重复性的工作，而且付出根本没有什么回报，薪资也不可能有大的飞跃，渐渐的也就松懈了。现在不知不觉五年过去，cici也到了谈婚论嫁的年纪了，突然发现身边的同学朋友都是家庭事业有了成就，自己已经从刚毕业被羡慕的那个变成了被抛弃的那个，两面都无所成就。在这个高消费的城市，拿着可怜兮兮的三千大元，本来就是杯具了，更杯具的是，再继续呆下去也没有发展也没有大的加薪，单位本身也是岌岌可危，指不定哪天不行了，那么自己到时候年纪大了还有谁要啊。这个事情已经想了整整半年了，一直想不出什么头绪，但是越来越不想去上班了，感觉真是浪费时间，每天就盼着赶紧下班，下班后却又更茫然，想着去参加什么培训也没有方向。也想着换个单位，但是杭州好的出版社很少，就算有，没有关系也很难靠自身的能力进去，去其他地方呢也不知道能找什么工作?

cici工作缺氧原因：

没有职业规划，机械的重复性工作，缺乏成长空间，发展缓慢，导致职业倦怠，失去工作激情，焦虑迷茫痛苦，缺乏安全感

cici所从事的文字编辑工作由于长期伏案工作，工作内容相对单一，缺乏升职机会，报酬相对偏低，容易产生职业倦怠，加上目前所在单位不仅让她看不到发展空间，甚至连生存都岌岌可危。cici