执行校长工作计划
01
作为一个刚来不到一年的新教师，由于学校实行一个月执行校长的管理制度。在学校各位老师投票选举及信任下，我成为第一位执行校长。因而我觉得身上的担子很重，如何能更好地履行自己的职责，不辜负上级领导及老师们对自己的期望，使自己的工作能得到师生们的认可，是我最担心的问题。 所以，在日常工作中，自己努力在方方面面严格要求自己，注重在政治思想上提高自己，提高对政策方针的理解能力，提高教育教学管理能力和工作水平。现在，一个月的执行校长工作结束了，心中感慨万千，下面把自己一个月来的工作情况做如下自我总结，如有不妥之处肯请领导批评指正：
一、学校管理应该积极主动，认真负责。比如卫生管理细心，务实，每一天，我都要去检查公区清洁，发现问题及时整改，常常保持了校园的干净，教室的整洁。
二、协助校长、主任、书记做好学校管理工作。根据上级或者学校决定迎接各种检查工作和临时工作安排。比如：六一童儿节等工作的准备。
三、积极做好其他工作。在平时工作中，做到分工不分家，分管内的事尽力做好，分管外的事，只要知道绝不推诿。
四、严格要求自己，努力提高自身的综合素质，适应新形势下的教育管理，摆正角色,认真踏实的开展工作。
五、不足之处
由于我是新来的教师，对学校的很多工作不熟悉，考虑不周到。社会经验不足，缺乏管理方面的知识。因此在工作中难免会有些失误。在这里非常感谢学校的两位领导杨校长和周主任经常提醒并指导帮助我，同时感谢学校的各位骨干教师对我工作的帮助。
虽然我在平时的工作中尽了很大的努力，回顾一个月来的工作，我对自己的工作问心无愧，同时也学到了很多东西。深深体会到学校管理工作的艰辛和不易。但总会觉得自己做的不够好的感慨。工作有得也有失。我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步把工作做得更好。
通过以上的工作自我总结，使我更加了解到自己工作中存在着有哪些不足的地方，以便在今后的工作中能够加以改正。
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执行校长的工作自我总结：
作为一个刚来不到一年的新教师，由于学校实行一个月执行校长的管理制度。在学校各位老师投票选举及信任下，我成为第一位执行校长。因而我觉得身上的担子很重，如何能更好地履行自己的职责，不辜负上级领导及老师们对自己的期望，使自己的工作能得到师生们的认可，是我最担心的问题。所以，在日常工作中，自己努力在方方面面严格要求自己，注重在政治思想上提高自己，提高对政策方针的理解能力，提高教育教学管理能力和工作水平。现在，一个月的执行校长工作结束了，心中感慨万千，下面把自己一个月来的工作情况做如下汇报，如有不妥之处肯请领导批评指正： 一、学校管理应该积极主动，认真负责。比如卫生管理细心，务实，每一天，我都要去检查公区清洁，发现问题及时整改，常常保持了校园的干净，教室的整洁。 二、协助校长、主任、书记做好学校管理工作。根据上级或者学校决定迎接各种检查工作和临时工作安排。比如：六一童儿节等工作的准备。 三、积极做好其他工作。在平时工作中，做到分工不分家，分管内的事尽力做好，分管外的事，只要知道绝不推诿。 四、严格要求自己，努力提高自身的综合素质，适应新形势下的教育管理，摆正角色,认真踏实的开展工作。 五、不足之处 由于我是新来的教师，对学校的很多工作不熟悉，考虑不周到。社会经验不足，缺乏管理方面的知识。因此在工作中难免会有些失误。在这里非常感谢学校的两位领导杨校长和周主任经常提醒并指导帮助我，同时感谢学校的各位骨干教师对我工作的帮助。 虽然我在平时的工作中尽了很大的努力，回顾一个月来的工作，我对自己的工作问心无愧，同时也学到了很多东西。深深体会到学校管理工作的艰辛和不易。但总会觉得自己做的不够好的感慨。工作有得也有失。我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步把工作做得更好。
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作为一个刚来不到一年的新教师，由于学校实行一个月执行校长的管理制度。在学校各位老师投票选举及信任下，我成为第一位执行校长。因而我觉得身上的担子很重，如何能更好地履行自己的职责，不辜负上级领导及老师们对自己的期望，使自己的工作能得到师生们的认可，是我最担心的问题。
所以，在日常工作中，自己努力在方方面面严格要求自己，注重在政治思想上提高自己，提高对政策方针的理解能力，提高教育教学管理能力和工作水平。现在，一个月的执行校长工作结束了，心中感慨万千，下面把自己一个月来的工作情况做如下汇报，如有不妥之处肯请领导批评指正： 一、学校管理应该积极主动，认真负责。比如卫生管理细心，务实，每一天，我都要去检查公区清洁，发现问题及时整改，常常保持了校园的干净，教室的整洁。 二、协助校长、主任、书记做好学校管理工作。根据上级或者学校决定迎接各种检查工作和临时工作安排。比如：六一童儿节等工作的准备。 三、积极做好其他工作。在平时工作中，做到分工不分家，分管内的事尽力做好，分管外的事，只要知道绝不推诿。 四、严格要求自己，努力提高自身的综合素质，适应新形势下的教育管理，摆正角色,认真踏实的开展工作。 五、不足之处 由于我是新来的教师，对学校的很多工作不熟悉，考虑不周到。社会经验不足，缺乏管理方面的知识。因此在工作中难免会有些失误。在这里非常感谢学校的两位领导杨校长和周主任经常提醒并指导帮助我，同时感谢学校的各位骨干教师对我工作的帮助。
虽然我在平时的工作中尽了很大的努力，回顾一个月来的工作，我对自己的工作问心无愧，同时也学到了很多东西。深深体会到学校管理工作的艰辛和不易。但总会觉得自己做的不够好的感慨。工作有得也有失。我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步把工作做得更好。
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一、积极参加政治理论学习，切实提高思想素质
该同志始终树立“活到老学到老”的意识，把加强思想政治学习当作工作生活的一部分，使自己的思想和行动始终与党中央保持高度一致，始终用党的方针政策指引自己，使自己的政治理论水平得到了切实提高，校长工作表现鉴定。积极参加政治
探讨教改方法，研究学生的学习心理，落实学生的主体地位。有效提高自身的科研能力。积极投身教改，勇于创新，竭力搞好教学工作。在教学中能不断更新教学理念，刻苦钻研教材和课标，充分调动学生的学习积极性和主动性，积极采取启发式、讨论式、辩论式的教学方法。
二、尽职尽责，用心耕耘
该同志负责、组织学校的全面工作，尽职尽责，任劳任怨，用心耕耘，坚持以上级文件精神为指导，以学校绩效考评细则为中心，以教学、教研为主线，以突出安全工作为抓手，以工作活动为平台，扎扎实实负责、组织学校各项工作的顺利开展，形成了“方向明，校风正，校纪严，校园美”的学校，教学质量稳步提升、持续发展，受到社会、领导的好评。
三、喜迎丰收，成绩显著 。
该同志工作期间，个人和主持的学校都取得了显著的工作成绩，工作鉴定《校长工作表现鉴定》。所教班级学生考试成绩合格
格率、优秀率不断提高，在每学期的全镇段、期考中名列前茅。理论联系实际，把每年的教学经验形成文字，所撰写的论文《历史学科创新性思维的培养》在评比中获二等奖。学校20xx年被**区人民政府授予“文明单位”荣誉称号。近年，中、小考成绩有了实质性突破;中职送生锦上添花。
现实表现材料
**同志热爱祖国，热爱中国共-产-党，拥护党的正确领导，坚持贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业。能够树立正确的世界观、人生观和价值观。认真学习“三个代表”和科学发展观。
**同志长期从事学校教育教学管理工作，面对机遇与挑战，他尽职、尽责、敢抓、敢管，把最好的工作状态投入到工作中去，任劳任怨，敢于负责，兢兢业业，做到有布置、有检查、有落实，指导有力、督办到位。认真开展批评和自我批评，顾全大局，很好地维护了领导威信和班子团结，始终保持良好心态，有开拓性开展各项工作。
十几年来，**同志治学严谨，基本功扎实，业务水平高，组织协调和管理能力强。该同志无论是在学校管理工作方面，还是在教育、教学和教研工作方面，都取得突出成绩，得到了上级领导的充分肯定，20xx年、20xx年连续两年荣获**区“优秀教师”;20xx年、20xx年被评为**
查看全文>>>“修齐治平”中的“齐”字，本来讲“齐家”，我这里讲“齐校”。若何实现“齐校”？它与“齐家”有着惊人的类似之处，都说“家和万事兴”，我认为，一所黉舍，一个单位，一个组织，甚至一个国度，调和是最重要的，调和才能稳定，稳定方能成长。是以，实现“齐校”就必须把师生的调和、全部教人员工的祷赝放在重要地位。这就请求校长必须有涵养，有较大年夜的包涵的气量气度。一个组织，每小我都有长处，也必定有短板，在工作过程中，无论是才能方面，照样情感方面，或者是办法方面，都有可能不尽人意的处所，校长若何对待，若何处理？记得前次黉舍门卫张师傅就学生正午时光去校外买器械遭到上级引导的批驳，并发了很多牢骚。说实话，黉舍也好，教师也罢，做了一些规定，也是基于学生的安然推敲。但张师该魅这人轻易动气，作为校长，我不克不及再火上浇油吧，过了几天，我提议开校务会，并请两位门卫老同志参会，大年夜家平心静气坐在一路谈，谈一个主题，安然工作。黉舍设门卫目标是清跋扈的，如不雅没有硬性规定，安然义务谁来负？老同志也表示本身是有义务的，这就对了嘛，话不讲不明，理不讲不通，光斗嘴能解决问题么，不克不及。
当然，黉舍的工作不仅仅是安然问题，在考勤考课、例会进修、教科研晃荡，甚至食堂问题，总会冷不丁地一个接着一个，都是琅绫擎孔，都是熟悉人，人都有犯惑、掉忆的时刻，人都有小过或掉误的时刻，校长见一个批一个，很显然不合适。这就须要校长能包涵对方，但话要疏解白，让大年夜家都高兴。没有一个学生是有意跟师长教师对着干的，也没有一个师长教师有意顶嘴校长的，都是普通俗通的人，校长也不例外。
作为一名刚“入道”的校长，和浩瀚校长比拟，他们有的资格深，有的才能强，有的才情高，我这个“后生”如高山仰止，自叹弗如。尤其是那些名校长，其高超的引导艺术，卓越的引导才能，更是让我瞠乎其后。固然如斯，我照样愿意分享我近两个月来在校长岗亭上的点滴收成，以及一些困惑和忧?。
身正，令行。身正，就须要本身有优胜的小我教养，包含常识的贮备、才能的晋升、人格的修炼等等，所谓“己所不欲，勿施于人”，作为一名校长，请求师长教师们做到的，要肄业生们做到的，本身也同样必须做到，只有本身有优胜的小我教养并外化为正面积极的形象才能带动全部师生向健康、文明、朝长进步赓续进步。黉舍的工作固然杂而多，也不过是人的问题。可否带动全部教人员工和全校学生，校长就不克不及不率先垂范，不克不及不
查看全文>>>校长工作心得
教育兴，则国兴。教育兴是每个炎黄子孙共同的期盼，是每个中国人的梦想。唯有抓住了教育的根本，我们共同的教育梦才能实现。十八大报告把立德树人作为教育的根本任务，抓住了问题的实质和核心。“立德树人”首次确定为教育的根本任务，是对十七大“坚持育人为本，德育为先“教育理念的深化，指明了今后教育改革发展的方向。
我国著名的教育家陶行知说过：“校长是一个学校的灵魂。”作为校长我深知，只有把立德树人贯穿学校发展全过程中，校长才能成为学校之魂。我常在想：教育的本质究竟是为了什么？如何坚守教育的良知，成为好教师，培养好学生，成就好学校呢？探求究竟，其实教育很简单。很多时候人为的闹复杂了。教育教育，教育者首先受教育，促进每个个体向上向善向光明。教育必须以人为本，依教奉行。把孩子当做活生生的人来看待，让校园充满民主、平等，让老师学生在校园里自由地成长，教育就不会有多少问题。什么样的学生是好学生？每一个生命的都是美好的，是独一无二的珍宝。什么样的家长是好家长？尊重孩子，和孩子一起共同成长的家长是好家长。什么样的老师是好老师？孩子的世界时是直观的，感性的，我想喜欢上他的课，这样的老师就是好老师。课堂是孩子成长的主阵地，也是成就老师职业幸福的栖息地。好的课堂能激活孩子们智慧的火花，发掘潜力，下课铃声响起但老师和孩子们都还依依不舍，期待着下节课早些来临。一个老师不仅应该热爱，更要学会热爱，更要有爱的艺术。什么样的学校是好学校？让每一个人都感到自己重要，老师帮助学生，学生成就老师，学生、家长和老师是成长共同体的学校，就是一所好学校。教育本身就是相互启迪,共同成长的过程。教育就是一种“熏染”，一种陶冶。
从我20xx年担任校长，我就给自己确定了目标，做个快乐的孩子王， “尊重、引领、提醒、包容、信任”这十字是我工作的法宝，情感是催化剂，是心与心连接的纽带，我欣喜地收获着教师、学生和家长和我一起与学校共成长。
一个校长的成长过程，外在的影响，如主管部门组织的培训及要求是必须的，更多的是需要自我完善。我喜欢反思，喜欢在反思中提高学校管理能力和水平。我离优秀仍有不少差距，今后，我会继续学习，实践，修炼魅力，做一个好校长。
20xx年9月3日，我从xx小学调到xx小学担任校长。这对我是一个考验，也是上级党组织对我的信任。现在的珍珠园小学发展进入了瓶颈，文化育人是学校发展的方向，校园文化建设如何走
查看全文>>>息的辐射功能。
2、结合黉舍范围日益扩大年夜、学生人数的成长实际，积极摸索校办治理工作的新模式、新办法。在总结经验的基本上，切实一、指导思想 紧紧环绕 “教导教授教化质量年”的工作请求，保持以工本钱的工作理念，进一步加强迫度扶植，赓续进步办事意识、责随便率性
建立会议治理一系列规章轨制和治理规范，尽力形成工作的轨制化、规范化、法度榜样化。
识、效力意识，以饱满的精力风貌和扎实过细的工作，充分发挥校办的行政中间枢纽感化，为黉舍的扶植和成长作出更大年夜的供献
。
2、强化办事意识。以黉舍提杉瘰层次工作为中间，以“教导教授教化质量年”为抓手，稳定建立以工本钱的理念，自发保护 3、强化团队意识。在明白内部分工及义务的基本上，大年夜力倡导敬业爱岗、甘于奉献、联结协作的精力，积极营造校办调和务形象。
二、重要工作
（二）强化轨制扶植，重视治理规范
的工作情况。
3、紧紧环绕校组织的决定、决定计划，开展好响应的督办、协调和办事工作。 3、重视治理的实效性，赓续细化治理的规章轨制，进步治理的科学性和过程的实效性，尽力形成治理促稳定、促成长的工作局面。
2、环绕黉舍中间工作，积极开展调研晃荡，积极发挥参谋助手感化，为引导决定计划办事；积极主动收集黉舍各类信息，卖力（三）强化责随便率性识，做好惯例工作 1、加强内部的日常治理和考察，积极倡导节约节约的优良传统。重视工作例会轨制，切实形成信息的有效通顺和及时反馈
黉舍的窗口形象。以主动积极的立场经心全意为引导和师生做好办事工作，做到热忱严密、耐烦过细、及时敏捷，建立优胜的服
。 4、积极做好黉舍会议及其他公事晃荡的┞沸待办事、会议安排和相干调和工作，赓续进步办事程度。
（一）强化部队扶植，加强团队意识 1、强化政治意识。切实ｐ目政治理论的进修，尽力进步思想政治素养，建立优胜的大年夜局不雅。 1、进一步强化内部治理，进步角色意识，积极营造规范化、科学化和轨制化治理的优胜氛围。
、过细做好日记工作。 5、充分发挥信息在黉舍工作中的感化，加强信息的收集、整顿、汇总和宣布，加大年夜信息的治理与监控力度，进一步发挥信
查看全文>>>一、指导思想 紧紧围绕 “教育教学质量年”的工作要求，坚持以人为本的工作理念，进一步加强制度建设，不断提高服务意识、责任意
识、效率意识，以饱满的精神风貌和扎实细致的工作，充分发挥校办的行政中心枢纽作用，为学校的建设和发展作出更大的贡献
。
二、主要工作
（一）强化队伍建设，增强团队意识 1、强化政治意识。切实加强政治理论的学习，努力提高思想政治素养，树立良好的大局观。 2、强化服务意识。以学校提升办学层次工作为中心，以“教育教学质量年”为抓手，牢固树立以人为本的理念，自觉维护
学校的窗口形象。以主动积极的态度全心全意为领导和师生做好服务工作，做到热情周到、耐心细致、及时迅速，树立良好的服
务形象。 3、强化团队意识。在明确内部分工及责任的基础上，大力提倡敬业爱岗、甘于奉献、团结协作的精神，积极营造校办和谐
的工作环境。
（二）强化制度建设，注重管理规范 1、进一步强化内部管理，提高角色意识，积极营造规范化、科学化和制度化管理的良好氛围。 2、结合学校规模日益扩大、学生人数的发展实际，积极探索校办管理工作的新模式、新方法。在总结经验的基础上，切实
建立会议管理一系列规章制度和管理规范，努力形成工作的制度化、规范化、程序化。 3、注重管理的实效性，不断细化管理的规章制度，提高管理的科学性和过程的实效性，努力形成管理促稳定、促发展的工
作局面。
（三）强化责任意识，做好常规工作 1、加强内部的日常管理和考核，积极倡导勤俭节约的优良传统。注重工作例会制度，切实形成信息的有效畅通和及时反馈
。 2、围绕学校中心工作，积极开展调研活动，积极发挥参谋助手作用，为领导决策服务；积极主动收集学校各类信息，认真
、细致做好日志工作。 3、紧紧围绕校组织的决议、决策，开展好相应的督办、协调和服务工作。 4、积极做好学校会议及其他公务活动的接待服务、会议安排和相关协调工作，不断提高服务水平。 5、充分发挥信息在学校工作中的作用，加强信息的收集、整理、汇总和发布，加大信息的管理与监控力度，进一步发挥信
息的辐射功能。
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