招生就业工作计划,2024招生就业工作计划大全

指导思想：

继续深入学习和贯彻全国职业教育工作会议精神，进一步落实“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的职业教育发展的新理念，提升我们莫愁中专校在全市职业教育事业中的办学水平和声誉，进一步扩大影响，为国家和社会培养大批思想素质高，专业知识好，业务技能强的技能型人才。下学期拟定工作计划如下：

一. 配合各专业办积极开展三个省级示范专业的市场用人情况的调研，在二月中旬、三月初拿出调研报告，力争心中有数。并且在校企合作联合办学上争取有所突破。

二. 协助校长室制定xx年招生计划、招生政策和措施。

三. 新学期开学初即拿出招生宣传简章的初稿，及早做好文字修改、照片充实、版面设计等工作。力争3月底前完成宣传资料的印制和招生宣传专题片拍摄任务。(1-2月份)

四.对03级实习生加强管理，规范管理，加强实习指导教师(班主任)队伍建设，明确工作职责，落实对实习管理班主任工作的按月考核。(4月份)

五. 积极开发联络新的用人单位及实习单位，配合各专业办提前做好04级中专和02级高职学生的实习安排工作。并及早落实实习管理班主任人选，对实习管理班主任进行培训。(3-6月份)

六. 认真组织好xx年4月份在我校举办的中等职业学校03级毕业生全市用人单位招聘会。

七. 推广苏旗广告公司成立团小组工作的做法，力争在有条件开展团组织工作的实习单位中联合校团委建立团组织并开展工作(以培养职业道德、做好实习工作为中心工作内容)。(2、3月份)

八. 争取编辑4--6期《实习简报》(3--6月份)

九. 继续充实校园网“招生就业”栏目的内容。争取在四月底增添xx年新的招生咨询问答内容。并增设招生在线解答栏目，建立网上报名，登记系统。收集考生信息并及时联络。(5月份)

十. 联合各专业办做好带毕业生回访初中生源学校工作，落实毕业生(已有较好工作单位及较好经济收入)人选，深入进行招生宣传，为xx年的招生工作做好铺垫。

十一. 抓住xx年中考体育加试、市、区中考现场咨询会等机会，认真组织做好xx年招生宣传工作，(3-7、8月份)

十二. 布置安排好03级中专、01级高职学生毕业的各项工作。如各项表格的填写，毕业生档案材料的准备，帮学生做好自荐及推荐工作，并尽力联络实习单位人事部门领导，力争多留用毕业生，提高毕业生录用合同签定率。

十三. 继续做好初中学校生源基地的招生宣传工作，调整落实责任人，明确任

带着7双袜子上大学，一天一双;妈妈一周探望一次，清洗攒了一周的脏袜子这不是奇谈，是发生在一所高校里的真实情况。生理上早就成年，心理上还没断奶，生活能力更是零起点，这样的大一新生似乎不在少数。从温暖的家庭，走向独立的大学，新生们有点忐忑，有点紧张。

生活自理，看似容易实则难

来到新环境，新生要面临的第一关就是独立生存。每年在新生报到现场，都能看到比新生群还要庞大的家长群，他们拖着行李，忙前跑后。 我们并不反对家长送孩子来报名，现在都是独生子女，第一次来到陌生城市，父母依依不舍跟来送别，完全可以理解。但我们不提倡父母包揽一切入学事务。 安徽大学学生处邢处长在报名现场接待着一位又一位前来咨询的家长，而多数孩子都站在家长身后，只听不说。

其实，生活自理能力的强弱与年纪大小并不一定成正比。今年安徽大学年纪最小、年仅14周岁的新生卞伟就做出了榜样。高中三年住校远离父母的生活，让卞伟养成了良好的自理能力和较强的适应能力。此次开学，他独自前来报到，自己收拾行李。为了让母亲放心，他一到学校就打了电话回家报平安。 父母其实很想来，不过我以没买到火车票为由婉拒了。 卞伟笑着说。

有教育专家指出，现在不少家长对孩子的教育不是过分保护，就是过分监督，这样很容易造成孩子承受挫折能力差，最好的办法就是放手。为了帮助新生断奶，不少学校也想尽了点子。在安大新生报到现场，记者看到，不少新生手上拿着一本蓝色小册子，这是校学生会为新生们特意制作的i在安大新生攻略，内容包括学在安大、住在安大、安大军训、行在安大和安大周边等实用信息，为新生适应校园新生活提供方便。

规划学业，我的大学我作主

与高中教育模式不同，大学教育没了高考指挥棒，没了班主任在身后时时督促，没有固定、统一的课程表和作息时间。对于大学学习，新生们第一个感觉是骤然而来的轻松。然而，很多同学因为一时没有了目标，出现空虚和焦虑。大学学习，其实是把更多的主动性交还到学生手中，从强迫学习转向主动学习，这对独立学习能力是个挑战。合肥工业大学辅导员周老师告诉记者，新生入学的当务之急是树立新目标，做好学业规划。

省大中专毕业生就业指导中心专家指出，知识能力储备不足、自我定位不够准确会对毕业生就业产生巨大影响，职业规划应从大一做起，毕业跳得高，全靠大学四年的助跑。因此，新生的职业规划显得尤为重要。

在合肥工业大学，新生报到一周内，全校和各学院组织院负责人、教授

招生就业处年度工作总结及小结_好范文

20xx年是我院接受教育部本科教学合格评估的重要一年，也是稳步提高质量、升级规模、凸现效益、扩大影响的重要一年。在学院党政领导的正确领导下，在相关部门的大力支持下,我立足本职工作岗位，紧紧围绕学院中心工作要求，带领招生就业处一班人，尽职尽责，踏实工作，圆满完成了学院年初下达的各项工作目标。现将本人一年来的工作情况和廉洁自律等情况汇报如下，请予评议。

一、工作情况

一年来，为了全面推进招生、就业和合作办学工作，扎实有效地做好本科合格评估工作，我们通过全方位的文件翻检，建立各种规章制度，制定工作职责和服务工作流程，开展处室文化建设，坚持进行下周工作安排及上周工作完成报告、编发与你分享一周一篇与就业指导一周一篇各27期、举办就业指导视频讲座 69场、7000人次。经过努力，招生工作圆满完成任务，就业工作取得了新的突破，合作办学工作有了新进展。

（一）招生工作

我院是新建地方性本科院校，抓住机遇逐年稳定地扩大招生规模，对于学院坚持可持续发展从而迅速实现规模效益具有举足轻重的意义。今年共有41个招生专业，其中本科36个专业，专科5个专业。招生计划5260人，其中本科招生计划为4910人（普通本科4500、对口本科150、专升本260人），普通专科招生计划350人。我们根据往年各省市的生源情况，结合我院办学实际和市场需求，一方面靠科学合理制定招生计划，另一方面通过多渠道扩大招生宣传，同时狠抓招生管理，把招生工作作为向社会展示服务形象的窗口，圆满完成了今年的招生任务，今年实际报到5320人，其中本科4739人（其中对口285人），专升本254人，普通专科327人；今年的第一志愿录取率77%，比20xx年第一志愿录取率68%提高了9个百分点；其中山西省第一志愿录取率为80%，比20xx年的71%提高9个百分点；外省的第一志愿录取率为64%，比20xx年的55%提高了9个百分点。招生来源地区为24个省、自治区。

（二）就业工作

就业工作是一个学校学生培养质量的晴雨表，更是一所学校能否持续健康发展的生命线，如何最大限度地发挥就业服务和就业指导在大学生就业工作中的重要作用是我们一年来思考、研究、从事工作的重点。我院20xx届毕业生均为统招非定向毕业生，共2472人，其中：本科1962名毕业生，专科510名毕业生。我们坚持学生为本，市场为准，服务求精，

招生就业处工作总结及小结

xxxx年,招生就业处在学校党委、行政的正确领导下,在广大教职员工的大力支持和帮助下，坚持以就业为龙头,推动招生、就业全面协调发展，不断提高工作质量,提高服务水平，各项工作取得了较好成绩，现将有关情况汇报如下。

一、坚持把就业工作放在首位 扎扎实实推进就业工作深入开展

1、面对国际金融危机的严峻形势，为深入贯彻落实国务院办公厅关于加强高校毕业生就业工作的通知（国办发[xxxx]3号）和教育部关于当前形势下做好普通高等学校毕业生就业工作的通知（教学[20xx]21号）精神，积极有效应对当前毕业生就业压力，进一步明确新形势下就业的工作任务和要求，促进毕业生就业长效机制建设，提高就业教育水平，推动我校就业工作深入开展，年初我们根据新形势，及时下发了关于做好xxxx届毕业生就业工作的通知，对毕业生就业工作进行了全面的部署和安排。x月份，邀请了60多家单位举办了xxxx年毕业生就业工作洽谈会。之后，又举办了40多场专场招聘会，共为2477名本专科毕业生提供就业岗位3000余条，在就业形势十分严峻的形势下，为广大毕业生提供了较为宽松的择业环境，许多毕业生较早签定了就业协议。到目前为止，xxxx届毕业生本科11个专业921人，已经就业697人，就业率75.7%，专科22个专业1556人，已经就业1036人，就业率66.6%。本科部分在毕业生较多的情况下，比20xx年(本科8个专业，毕业生745人)山西省教育厅确认就业率67.6%提高8.1%；专科在人数比20xx年人数减少的情况下（16个专业，毕业生1641人），比山西省教育厅确认就业率69.2%降低了2.6%。

2、20xx年毕业生就业工作

20xx年，我校本科毕业生9个专业559人，专科毕业生23个专业1961人，全校毕业生2520人，又是历史以来毕业生最多的一年，毕业生就业压力继续加大。因此，在甲型流感影响的情况下，我们早策划，早动手，11月下发了关于认真抓好20xx年毕业生就业工作的通知，并向130多家单位发出邀请函，邀请单位来校举办专场招聘会。到现在为止，已经举办专场招聘会14场，大部分煤炭类专业学生已经签定就业协议。年后，我们将继续邀请单位来学校开展招聘活动。

3、举办大学生就业和创业能力培训 继续做好困难学生、部分就业困难毕业生的就业工作

xxxx届毕业生就业工作开展以来，在各用人单位的大力

根据学校整体工作计划和要求，结合本处室工作特点，为了更好地完成全年工作目标，特制定出xx年下半年工作计划： 一、指导思想： 在以校长为核心的校班子领导下，以十八大会议精神为指导，以市场需求为导向，突出“升学”和“就业”两条工作主线，努力拓宽学校招生和就业渠道。 二、工作目标： （一）招生工作 xx学年度已完成招生1040人，下一步我们要根据市场的变化和需求，不断加强和改进招生工作，xx年春季计划完成招生 300名，送教下乡招生200名。 （二）就业工作 就业工作关系到每个毕业生的切身利益，也关系到学校的办学声誉及持续性发展。因此，我们充分认识到毕业生就业工作的重要性、长期性和艰巨性。增强责任意识和服务意识。xx年我校共有幼师、机械加工两个专业80名毕业生，现都已就业工作，学生就业率为100%，在此基础上我们还要努力提高学生就业的质量和满意率。 三、具体措施： （一）招生工作： 1、尽早拟定招生计划，印制好xx年春季招生宣传资料，通过各种渠道、各种机会全面启动招生宣传工作。 2、拓宽办学路子，寻求更多发展机会。争取与就业条件好、信誉高、待遇好的企业达成合作协议，拓宽培养模式，联合办学，为今后毕业生能迅速，对口就业创造条件。 3、继续利用当地报纸、广播电视、网络等媒体的影响开展招生宣传。 4、全校齐动，树立全员招生意识。适时组织深入基层学校和各乡、村开展招生宣传和咨询工作，发送招生宣传资料，扩大学校的知名度和影响力。 5、进一步加强和完善学校网页中的招生就业目录建设，充分利用学校网站的作用开展招生宣传工作。 6、进一步做好学员及家长的咨询等工作，利用学校招生热线，提供全方位服务。 7、做好普高学生转型的宣传与指导工作。 （二）就业工作： 毕业生的就业指导是学生素质教育的重要组成部分，是帮助毕业生了解国家的就业方针政策、客观认识就业形势、树立正确的择业和就业观、掌握应聘面拭的方法技巧、保证顺利就业的有效手段。我们准备在这方面做以下工作： 1、在毕业生中进行就业意向调查，并加强与班主任的沟通和交流，及时了解毕业生的心理动态，采取整体和个别相结合的方式，有的放矢地给予指导和帮助。 2、制定毕业生就业指导计划，组织就业指导讲座，邀请有关专家到校做专题讲座。 3、根据需要，组织好毕业生的就业咨询现场会。 4、加强毕业生的就业情况反馈和登统工作，建立就

县职教中心学校招生就业处工作计划

根据学校年度工作计划和本处室的特点，主要做好以下几方面的工作：

一、做好电大、**大的招生报名、录取注册工作

本学期要进一步拓宽招生思路，一是根据掌握的生源情况，深入到一些单位、学校进行招生宣传；二是通过到工业园区调查企业人才需求之际进行电大、**大招生宣传；三是在县委党校举办科级干部轮训班期间张贴招生简章，进行招生宣传。四是通过制作的微网页在**信息港、医院等微信群发送招生信息。吸引更多的学员来我校接受电大、**大教育。五是结合近年来招生情况，计划制定电大、**大的招生政策，提高全体教职工招生积极性。

根据县委、县政府职业教育服务企业、服务当地经济建设的需要，开展学历教育和非学历教育培训。做好“电大助力计划”招生和“两后生”一村一名农民大学生计划招生，在合适的时间到企业进行联系磋商。

二、早安排、早计划，早宣传，做好中一新生招生工作

1.尽早做好中三毕业班学生信息整理工作，在各类高考结束后要及时宣传高考情况，给初三学生、家长持续传递职业教育不但能考大学，而且考大学的途径比较多的升学信息。

2.做好职业教育宣传周活动的策划，准备工作，办好第三届职业教育宣传周。

3.继续加大与三所初中的联系与沟通，加大对初三学生及学生家长宣传动员，提高职业教育对口升学、单独招生、推免录取等一系列招生政策的知晓率。

4.策划20xx年秋季招生宣传，系统进行秋季招生宣传。

（1）进校宣传。加强与县教体局、三所中学的领导、初三老师的沟通与交流，选择合适时机开好“三会”，给初三的老师、学生及家长讲解今年的招生政策、开设专业、助学方式。发放宣传资料，让每一位学生、家长都对职业教育的升学情况都有一个全面系统的了解。

（2）采用多种媒体进行宣传。为了加大招生宣传力度。招就处在不同时期根据需求，按照计划合理的利用电视、网络媒体、招生简章、室外展牌、新**报等多种媒体，采取多种形式、多角度、多途径进行多维宣传。

（3）选择典型案例，宣传接受职业教育的成功人士，宣传正能量。树立良好的职业教育正面形象。

（4）中考期间进行针对性的宣传。招就处根据中考时间，安排部署中考期间的宣传工作，有针对的在中考期间为前来看望学生考试的家长发放宣传彩页。讲解中职招生政策、升学政策。

（5）充分利用最新我校高考动态，及时宣传单独招生、对口升学、单独招生等职业教育高考招生，吸引更多学生家长的

第一篇：招生就业办公室工作总结

一年来，在分管校长的领导下，在其它科室和其他教职员工的帮助配合下，经过本处室人员的努力工作，较好地完成了本室的工作任务，现总结如下：

一、努力转变工作作风，树立服务意识，做到主动、认真、热情、细致地为学生服务，为学生家长服务，为全校教职工服务。

二、我们及时关注国家中职教育形势，了解生源地学生分布状况;

及早制定了《招生工作方案》及《招生宣传工作方案》，明确招生重点区域;找准招生突破口，加大招生宣传力度，为全校的招生提供准确的信息，为全校的招生做好服务工作。

在学校领导的带领下，开拓招生思路，以就业为导向，根据市场变化与煤炭企业紧密合作的同时，积极开展与非煤企业的合作。学校领导抓住发展的契机，积极与各企业集团联系，了解他们的用人需求状况，先后与徐州矿业集团、中煤矿山建设集团、凯盛重工等签订了委托培养协议。春招做了大量的工作，科室同志还在学生晚自习时间去各个教室对学生进行面对面的宣传，利用学生带动学生的方式，扩大学校影响力，增加生源来源，并且取得了一定成效。寒假期间各位同志加班加点，为我校的春招工作的顺利完成做出了贡献。秋招工作从20xx年x月底开始进行，学校领导和科室主任带领处室人员携带招生宣传资料到招生重点地区进行宣传工作。校秋招工作正式启动后我科室各位同志前往全省各市招办和重点学校进行了全面的招生宣传，并与各联合办学单位进行更为密切的接洽。在以各联合办学单位所在地为主的宣传过程中，提高了我校在各地对于生源的吸引力。招生过程中有宿州、宣城、安庆、泗县、无为等联合办学学校向我校输送了生源。另外，我室一直与各联合办学单位和学校保持着良好的互动。在与各联合办学的单位和学校的交流中获得了很多的经验，对于提高学校声誉方面也起到了良好的效果。

三、积极做好毕业生就业工作。

年初，就制定了相关办法、程序召开会议，对毕业生进行择业和就业指导，改变学生的就业观念，并且能够随时耐心地做好毕业生的思想工作。煤矿专业新年伊始，徐州矿务集团来我校进行了招聘活动。此次招聘是我校与徐州矿务集团的首次人才合作，通过此次招聘为我校的毕业生就业进一步拓宽市场。经过与各用人单位沟通协调全年淮北矿业集团、徐州矿务集团、中煤矿山建设集团、国投新集公司、等多家大型用人单位来我校均进行了二次以上的招聘活动。非煤专业本年度我科室继续加大与各联合办学企业的联系，对于新联系的用人单位

根据关于做好xx年我毕业生就业工作的通知精神，结合我系毕业生的实际情况，特制定我xx届毕业生就业工作计划。一、指导思想和基本原则　

1．毕业生就业工作要在xx大精神指导下，认真贯彻国务院《中国教育改革和发展纲要》以及《高等教育法》和关于毕业生就业工作意见的精神，积极推进改革，加强管理，健全服务体系，优化人力资源配置。

2．继续坚持“转变管理观念，强化服务职能，加强就业指导，坚持政策导向，拓宽就业渠道，培育就业市场”的高校毕业生就业工作36字方针以及人尽其才、才尽其用的原则，继续实行在国家就业方针政策指导下，通过供需见面和双向选择的办法，提倡毕业生多种渠道、多种形式就业，积极引导毕业生自谋职业，自主创业。

3．毕业生就业工作紧紧围绕学院办学方向和培养目标，促进学院稳步发展。

二、计划安排1．筹备xx届毕业生就业指导的有关材料和开设有关讲座；对xx届毕业生资源信息材料进行采集、修改和校对，对其基本情况进行分析、汇总；毕业生求职技巧、就业政策讲座；指导毕业生填写《毕业生就业推荐表》并收集盖章。（xx年10月～11月）2．随时配合院就业指导办接待用人单位来校招聘毕业生，开展校园招聘活动；利用网站、电话、传真、电子邮件形式不定期向各毕业班发布就业信息、供需洽谈会信息，供广大毕业生应聘，建立健全我系就业网络。（xx年12月～xx年6月）3．协助学院就业指导办做好xx届毕业生的供需见面会。（时间待定）4．做好“专升本”学生的辅导及就业工作。（xx年3月～5月）5．调动全系教职工积极为未落实就业的学生收集、寻找就业机会。（xx年3月～6月）6．做好毕业生接收函、就业证明及《就业协议书》签章的初审工作。（xx年5月～6月）

三、就业工作的组织机构及工作职责为了圆满完成二○○五届毕业生就业工作，系里成立了就业工作办公室，由系主任、主任辅导员、辅导员、全体教师等组成。系毕业生就业工作由系主任直接领导，主任辅导员和毕业班班主任（辅导员）负责学生就业工作的具体事宜。

系毕业生就业工作办公室成员如下：组　长：钱锋副组长：满广生组　员：何毅雷、张晓战、孔定娥、胡慨、张思梅、张彩凤、张延、艾思平、胡昊市政工程系

在学院党委和行政领导的大力支持和指导下，经我部全体教职工的共同努力，我部xx年秋季招生工作和毕业生的就业安置工作取得了较好的成绩。现将我部今年招生工作和就业安置工作总结如下：

一、招生总体情况分析

今年，我院同时存在4家招收国家教育部统招以外的学生，在这种竞争十分激烈的情况下，我部招生人数多达340余人，全部为高中毕业生。从今年的招生情况看，我部的生源规模较为稳定，生源渠道较为丰富，专业结构逐年优化，生源质量不断提高。总的来说，在目前激烈的市场竞争中，职教部能取得这样的招生成绩，维持良好的招生局面，与学校领导的正确决策和职教部全体教职工的共同努力是分不开的。

二、招生过程中的主要措施和经验体会

1、增设文科类专业。

在xx年的招生经验总结中：职教部绝大部分专业只适合于理科考生，并且这些专业的成本投入太高。因此，我部从xx年12月就开始着手增设文科类专业，今年4月份经湖南省劳动厅批准，我部成功增设了现代物流管理、人力资源管理、旅游管理、电子商务这四个文科类专业，加上原有的数控技术、模具设计与制造、机电一体化、应用电子技术、计算机应用技术、计算机网络技术、会计、广告设计与制作专业共达12个专业，让职教部的专业结构不断优化。

2、不断完善招生方案。

⑴今年在制订招生方案时，考虑到我部长期稳定的生源基地问题，原则上实行分片包干制度，即包干学校来的学生都计入该区域招生老师的招生指标。各位招生老师先到招生办登记包干学校或外县市，再深入开展招生宣传工作。如果生源学校有多人争论时，由招生办协调解决。在xx年7月20日之前上报有意向来校读书的学生详细名单，便于及时发放录取通知书。同时，为了防止个别招生老师包干学校后又不去开展工作，招生办有权适当予以调整让其他人员进入。

⑵到了今年7月份，招生形势很不乐观，职教部又召开紧急招生工作会议，先是对每一位部领导压招生任务，后是要求每一位教职工完成一定的招生人数。使职教部的每位员工都有了一种招生的紧迫感。

⑶到了8月份，再一次召开招生工作会议，将所有的招生范围全部放开，重奖xx级的班主任，让这些老班生的班主任电话通知到每一位xx级的学生尽一切力量带新生来职教部读书并实行奖励。

3、广泛宣传，扩大知名度。

现代社会是一个开放的社会，竞争渗透到生活的每一个角落。尤其是生源之争已达到了白热化程度。如果说过去是“酒香不怕巷子深”，

学校招生就业办公室工作总结

学校招生就业办公室在校领导的直接指导下，在全校各部门的大力支持和协助下，在20xx学年里部门完成了以下工作： 一、就业指导工作：1、我们按照“市场导向，政治调控学校推荐学生与用单位双向选择”的就业机制的精神来指导和实施20xx毕业生就业和升学的具体工作。为20xx届毕业生提前联系用人单位。为学生联系用人单位20个单位到学校选人。如：重庆建设集团、广州东莞市平安保险公司、广州江门市平安保险公司、重庆秦安机电制造有限公司等。到目前就业人员有25名，其中当兵8名、建设文工团6名、长安文工团2名、厦门小白鹿艺术团1名、重庆市歌舞团1名、其它单位7名。为了每一位学生都有好的去向，我们还在积极的联系好的用人单位。2、为20xx的毕业学生升学考试作好准备，请大学招生学校到校宣传招生学校的情况。让学生多方面的了解招生学校情况。并为学生联系报考学校为学生能在20xx年里考起学校，为他们在报考专业时有一个好的环境，我们联系外地招生学校到我校设点招生。为我校考生节约了经费节省了时间。协助教学管理部门为参加高考的学生进行高考前的强化。再是从各方面了解招生信息提供给学生。为学生做好参谋。 二、招生工作： 根据我校办学条件，社会需求和可持续发展的原则，结合各教研室的教师情况及学校现有办学情况拟定了20xx年的招生计划。并努力的做好以下各项工作。（一）20xx年上半学期：1、做好20xx年新生档案及档案移交工作。2、协助教务部门作好新生报名的各项工作。3、做好20xx年的各种招生宣传资料和计划4、建立必要的招生信息、网络宣传学校。5、做好20xx年招生前的宣传和各项基础工作，为在20xx年3月份的考试打下了的基础。（二）在20xx年下半学期里：1、我们招生就业办公室在人员严重缺少的情况下，积极利用社会力量，为学校提供好的招生信息。2、下各区、市、县到现场招生。所去地方有：自贡、万县、永川、忠县、中梁山、北石绎、江北、沙坪坝从3月份到现在为止到学校报名考试人数是292名比20xx年增加23名。3、招生的时期为了发现优秀学生。我们还到中、小学校挑选考生。到现在为止到学校办理预录手续的学生是82名。舞蹈：41名；音乐：18名；音乐表演：23名；为了有更好的招生成绩我们招生就业办的同志不分节假日任劳任怨的作好招生工作。4、在放暑假期间我