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韵达快递员工述职报告

为了更好的了解社会,响应“大学生寒假社会实践”的号召,也为了给个人今后发展奠定坚实的基础,下面是小编精心收集的有关韵达快递社会实践报告,希望能对你有所帮助。

有关韵达快递社会实践报告

我参加了班级组织的“大学生寒假社会实践”活动。现在活动已经圆满结束,在此我做一个总结,作为大学暑假的社会的实践报告。

在活动之初,为了能够增加此项活动的“含金量”。我们组为活动订立了“自己组织,自己分配,自己招生,自己工作”的基本宗旨。其中,这里的“自己”实际上指的是一个群体:即所有参与到我组织的这项活动中来的和我具有同等学历的朋友们。在为期8天的活动中,我们在易邮通快递公司体验了有关快递分类、扫描、包装及派发的相关工作。

易邮通快递递公司是全国性快递公司,我所实习的地点是北京市朝阳门清点站。快件分为收件和派件,收件是指快捷其他站点发到本站点的快件,派件是指本站点的速派员在本站点的服务区域范围内收到的要发到其他地区的快件。在参加活动这段期间我主要负责的是快递收件和扫描工作,在工作中我需要将大碟大碟的面单按公司名称分类,一直按着计算器算出7月份各大公司的快递费用总和,与电脑上的数据进行核对,确保正确

确。这是一件很费心的工作,由于面单上的数据人工输入过程,在按公司名称整理面单的过程,用计算器算出费用总和的过程都有可能出错,有的数据反复计算却会得出不同的结果,所以会比较劳神劳力。

通过这次的寒假社会实践,我获得了很大的收获,我将其总结为如下几点:

第一,与人的沟通很重要与别人的沟通在平时学习和工作中起很重要的作用,特别在一些特定的工作中,沟通是不可少的。在刚刚接触一样事物时,只有通过与别人充分的沟通,说明自己的不解,在与别人的交流中增长自己的见识并认识工作的原理。与别人的沟通要讲技巧,遵时守时,互相尊重,互相配合,互相理解。

作为客服人员,最常做的事情就是通过电话与别人进行沟通,有时是将别人给自己说的信息准确无误地传递给另外一个人,在传递信息的过程中,关键处说的不清晰时就会影响工作,导致效率低下。在接电话,打电话时说明身份,让客户知道你是做什么的,报上公司的名字,自己的名字可以省略。

第二,处变不惊,淡定,事有轻重缓急处变不惊的应对力,拥有承受打击的能力情绪的自我掌控及调节能力是一个优秀客服不可少的品质。有些客户认为花了钱买的服务很不值,发觉服务很不周到,就会在电话中对客服大

发不满,客

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发货人:                          (以下简称“甲方”)     承运方:                          (以下简称“乙方”)          为利于双方业务的发展,本着互惠互利的原则,甲、乙双方经友好协商,签订以下协议:     一、 韵达快递详情单:韵达快运的运单是发货人准备的,具有契约性质的,不可转让的运单。当发货人以物品所有人的名义项填写本运单,并签字署名后即表示接受和遵守本运单背书条款和各项填写本运单内容,并受法律保护。     注意事项:     1、 填写韵达快运详情单前,务请认真阅读该单后面的“用户须知”。     2、 请完整并如实填写详情单内项目。     3、 为便于快件的迅速投递和联系,请务必提供收件人和领件人的手机号码、电话号码。     4、 快件内请勿夹寄现金,危险品及任何禁寄物品。     5、 邮政法规定的:书信、各类文件、各类单据、证件、各类通过至、有价证券等,请勿交本公司投递。     二、 发运人和承运人的责任及承诺:     1、 甲方及委托的代理人保证所委托发运的物品是符合国家法律及运输部门能接受的、不违背承运人意愿的物品。     2、 甲方对委托承运的物品应妥善包装,且必须符合物品安全运输的要求,对特殊性质的物品(如生要物品,易损坏的物品等),甲方应做好特殊包装,并向承运人作出特别声明,或实行实际保价措施。     3、 甲方必须在《韵达快运详情单》上用正楷字(国际件以英文)详细填写发运人及收货人的全称姓名、部门地址、联系电话等要件。     4、 甲方承认韵达快运有权放弃或拒绝不适宜快运方式运输的,有意或无意隐瞒物品真实品名及价值及国家明令禁止携带、邮寄、运输的物品,一旦违反,发运人愿意承担由此产生的一切法律及经济赔偿责任。     5、 甲方及其委托代理人保证接受和支付韵达快运所公布的物品运价及其相关的包装,仓储和退运费用。     6、 韵达快运公司在原有收费标准基础上根据客户要求,需要报价则按申报实际价值加收3%保价费,寄件人默认韵达快运公司为其保价最高限额500.00元(保价费15元)。     三、 被承运物品的知情权:韵达快运有权获知被承运物品的性质,品名数量及生量等,协助有关政府部门和运输部门对承运的物品进行检查和查处。     四、 被承运物品的置留权:甲

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快递员工的辞职报告

尊敬的公司领导:

感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!

来黄石已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的ht正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!

在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记ht的精神严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!

最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!

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快递公司员工辞职报告

尊敬的公司领导:

感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!

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在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记ht的精神严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!

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尊敬的公司领导:

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此致

敬礼!

辞职人:

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作为一名员工,我到机场今天正好是四个月,这短短的四个月,却对我产生了比较深远的影响,我是个小年轻,第一次踏入社会,抱着新鲜不服输的态度,年轻气盛。但是我却很幸运,因为我遇到了这么多高素质、高品德的好领导和好同事,是他们的包容、理解和传授让我在这短短四个月里学到了很多东西,我现将这四个月的工作学习情况跟大家汇报一下:

刚来机场,跟李佳学习起降费的收入,他让我从基础学习,一点儿一点儿接触、熟悉机场收入的整个程序,同时培养我的创新求变意识,寻找没有最好只有更好的统计方法,力求工作上的创新与突破!在此感谢李佳充满慈爱的关怀和宽容,让我从一个对机场陌生的人变成了现在对机场逐渐熟悉的人!当然,还需要更多的了解学习与进步!希望李佳老师永远一如既往,不吝赐教!领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人,都给予了不同程度的关怀和帮助,比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖,没有电视给我们要的电视,各位同事对我工作过程中遇到问题的用心解答,还有刘科长,王科长无私的帮助,大伟都很感动,我更希望自己快快成长起来,力争做一个对机场对大家有用的人!回报社会、回报机场、回报大家!

在前面工作中,完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解,可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面,在接下来的工作中,我将一如既往、奋发向上,以大家的利益为出发点,保持年轻人的冲劲,将起降收入做好!工作思路如下:

1.加强与特车队、安检的联系,保持机号表更新一致。

2.深入学习了解机场财会的整个程序,整个思路,培养有总体感和大局面的头脑!争取早日找到领导所提到的改进之法!

3.机场收入方面,加强与各个航空公司的联系,建立机场与航空公司之间的交情!及时催帐、入帐!收入是基础之一,必须用更多的心力在这方面。

4.利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨,提高自己的综合素质!

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5.五号之前报重点税、报税,写收入分析,每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前,打发票,尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。25-26号找实业公司询问停车场收入并入账。

最后,我一定将自己负责的各项事务担起来,在最短的时间内提高自己的业务水平!用心学习!请领导

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达内实习报告 专业名称 计算机科学与技术 学生姓名 xxx 班 级 学 号 实习地点 北京达内 实习期间 07-3-5~07-3-30 实习单位 北京达内 实习导师 2008年4月10日 实习单位概况 达内科技有限公司,由美国国际数据集团idg投资,直接引进北美it技术,高薪聘请来自加拿大和美国且具备国际化大公司.如ibm、sun、惠普、oracle及cisco工作经验的技术专家和资深工程师组成强大师资力量,结合中国it企业的现状,定制化培养高端it人才。 自2002年进入中国以来,每年都为ibm、华为、用友、新浪、搜狐、亚信等中外知名上市公司培养输送上千名中高级软件人才。公司大事记包括: ·2001年 - 创业 2001年8月,由加拿大海外专业人士在加拿大多伦多成立; ·2002年 - 回国 2002年3月,与北京大学软件学院合作共同培养软件工程师,成为首家与北大软件学院合作且规模的培训公司; 2002年9月,入驻中关村国际孵化园,成为首家中关村园区的it培训公司; ·2003年 - 融资、发展 2003年9月,获得美国500强私人企业-美国国际数据集团idg投资,成为中国首家获得国际资本投资的it培训公司; ·2004年 2004年3月,被信息产业部授权为“全国信息技术人才培训基地”; 2004年3月,与知名软件外包公司博彦合作培训“赴微软工作软件工程师”; 2004年5月,与知名软件外包公司文思创意合作培养“赴ibm软件工程师”; 2004年4月,荣获《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”; 2004年5月,荣获《中国计算机报》评选的“影响力培训机构奖”; 2004年6月,达内外企it培训落户申城,开课上海。 2004年10月,与新浪、搜狐、ut斯达康、*等共同荣获“中关村优秀留学人员创业企业”; 2004年12月,获得中关村科技园区管委会100万元专项发展资金,建立“中关村软件人才培训示范基地”; ·2005年 2005年1月,达内外企it培训广州中心成立; 2005年8月,与韩国act公司合资成立kac达内国际游戏学院。 2005年8月,与上海大学合作“上大·达内软件工程硕士教育” ; 2005年

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韵达快递员工述职报告

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