写给组织部的检讨
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二、活动目的: 新学期伊始,为了增加部门竞争力及影响力,进行部门纳新为这 个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正"严谨、博精、创新、奉献"的学生组织,为同学们服务,为我院今后开展工 作提供保障。
三、活动意义: 大学是一个获得知识、锻炼自己能力的场所。在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。通过纳新活动的开展,让这支耀眼、荣光的团学干部队伍不仅得到更好的建设,也可以提高同学们的领导能力、 发挥自己的管理才能、同时也学会交际和团队协作精神。
四、主办单位: 柳州铁道职业技术学院院团委学生会
五、活动对象: xx级全体大一新生
六、活动时间: 待定(经商议后由老师决定)
七、活动地点: 学校食堂一楼
八、活动流程:
(一)宣传阶段:
1、首先在宣传展板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。在新生报名 当天,于食堂门口挂海报、横幅,以及用院团委学生会的名义欢迎新 同学的到来。海报内容包括活动的时间、地点、对象、形式、具体要 求,以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。
2、有意报名的同学填写报名表,做好进行前期的面试准备。
3、对外宣传的同时,将院团委学生会办公室设为咨询处。加强同 学们对学生组织的具体了解。
(二)报名阶段
1、将团委、学生会纳新部门及纳新人数、纳新的具体要求于报名 意向表上宣传。
2、要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。
3、在了解当前开展情况后,团委、学生会各部门组织纳新说明。
可大体分为几步骤:
a、主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求。
b、各部门代表 详细介绍各部门职责即具体要求。
c、学生会工作人员将报名表按部 门分开整理好。
4、为加大宣传力度,学生组织成员也将分别到各班级进行进一步 纳新。
(三)面试阶段
1、填写报名表后,院团委学生会各部门按照实际情况通知面试的 时间、地点。
2、面试者通过、回答问题表现自己。如加入院团委学生 会组织的原因,将在这个组织中如何服务广大同学。
3、面试者在面试前要注意文明礼貌,等待过程中不可大声喧哗。 等等行为准则也将作为考核的内容之一。
4、在整个纳新过程中,注意面试评定的公平性。
九、活动前期准备工作
1、制定纳新,确定纳新的具体事项。
2、宣传部提前做好纳新海报、通知及报名表的制作。
3、纳新当天,各部成员提前到食堂门口前
查看全文>>>在组织部奴隶进修的感触感染 两个月之前,我有幸被抽调入**县委组织部奴隶进修。在组织部工作的┞封两个月里,使我彻底翻开了组织工作的神秘面纱,大年夜而又建立了对组织工作者的敬佩与尊敬,无论是他们的言行、工作才能,照样他们的工作风格,不时刻刻都在影响着我。
大年夜组工干部优胜形象中获得的诠释
大年夜组工干部不凡功力中受到的┞反染
在组织部奴隶进修的感触感染领会前不久,因为人手不敷,我被安排进了年关干部考察组,跟大年夜引导对干部进行年关考察。天天考察下来,晚上都要加班整顿干部的推荐材料、考察材料。在整顿的过程中,我因对考察单位大年夜部分的干部都不熟悉,所以临时把干部考察重要特点及缺点栏空了下来,等待进一步查阅材料核实。刚巧干部室郭主任有事来找我,当看到我空下的内容时不假思考的一一给我道了上来,我大年夜松了一口气,正想着如不雅要查阅材料,这么多人不知道要查多久呢,同时也对干部室主任立起了大年夜拇指,我心中佩服不已。而郭主任却笑着说:“这有什么啊,你看组织室、干监室和其他科室的主任们,哪个不是各自岗亭的‘营业通’、‘活字典’。”“是啊”,我在心里暗想。组织部一年四时的天天晚上,都是下班最晚的单位,他们都应用晚上的时光或加班工作,或进行充电进修,天天凌手下班都已经成了常人无法接收的习惯,他们虽苦在心里,但却抱着对党的忠诚,对人平易近的负责,尽头实足。记得本年的第二场雪刚下完后的一个晚上,都十二点多了,我预备下班,走到办公室门口时,却竽暌滚上了正在休产假照顾妻儿的办公室王主任,我诧异的问:“王主任这么冷的天,你怎么如今来了?”“待在家里焦急,老想着还有很多工作没做呢,新来的文件也都没有学,我如今日间歇息,晚上她们都睡了,我来补补工作,进修进修文件。”王主任卖力的说。如许的工作在我身边静静的产生着,让我逐渐感触感染到:部里的同志在朝长的影响下,大年夜家都把进修作为一种政治义务、一种精力寻求、一种境界来对待。恰是这种精力,培养了优胜的部风,感染着像我如许刚进部里的年青人,使我不自发地也融入了这种氛围之中。
大年夜组工干部保持原则中取得的┞锋经一个礼拜之前,我在干部室协助。碰着了一名正在假休的干部,请求干部室郭主任为其追加正科级待遇,并且立场很是强硬。据他讲“和他工作前提雷同,工作年限雷同的同伙如今已经是正科级的 查看全文>>>
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尊敬的公司领导: 您好!我是组织部的xx,以下是我的辞职报告。 首先感谢组织部对我的培养,长期以来对我工作和生活上的关心和照顾,使我在组织部这个大家庭中得到了家庭般的温暖。和大家一起工作的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。 现由于个人原因(家庭原因/身体/经济原因等等)不能在为组织部继续工作了,请领导批准我的辞职!
此致
敬礼!
查看全文>>>06
能到市委组织部远程办实习是一次愉快的人生经历,尽管从7月14日到现在快三个月的时间里经历了很多很多与自己在学校的想法不一样的事情,但无损我对这次实习的好感。
第一次,它让我想要停留。在这里,每日每日地伴着欢声笑语,连脚步也是轻快的。事实上,这里很平淡,日子也很枯燥,却是一个能轻易让人遗忘的角落,丢掉烦恼的地方。这里有单纯的快乐。 这里团结,让我在他乡第一次有家的的感觉。真的,我把这里看成自己的家。
当然,在这为期三个月的实习中,我也收获了许多:待人接物要真诚热情,要努力做好分内的工作,积极迎接新事物,尝试随时随地把自己融入集体……面对社会,我们代表的就是学校、学院、系,代表的是新一代大学生的面貌。显然,我们很在乎这个社会对我们的评价。因此,我们竭尽所能去尽快适应工作和环境,希望能全面展现我们的能力。
实习就是要做到理论联系实际,夯实基础。通过努力在市委组织部的实习,我懂得它的工作主要是通过现代电子技术做好农村党员的思想政治工作;它的主要目的是实行对农民兄弟权益的保护,是国家实施“三农”政策的一个重要举措。由此,我真正地认识到科学知识的重要性,了解到当前我区社会主义新农村建设的紧迫性,领悟了党中央关于搞好农村党员电化教育对于中国未来的战略意义。
作为一名实习生,做好自己分内的事情是最主要的,然后才是思考如何将自己的理论知识与实践相结合,在实践中去提高自己的专业知识水平。为什么说首先明确自己的身份和要做好自己分内的事情呢?明确自己的身份,这不是看不起自己,或者说对自己不自信,而是为了能够更好地融入自己所处的新环境。毕竟,我们面对的环境跟学校的大不一样。学校你可以一切为了学习知识,只要能达到这个目的,你可以自由选择。但是,在社会上我们不是想做什么就能够如愿以偿的。你必须明确自己面对的是谁,自己是谁,才能更从容的处理纷繁复杂的社会关系。
只有在新的环境中将自己融入其中了,你才会有一个让你愉快的学习工作氛围去尝试将自己所学理论知识与实践结合,否则,一切都是扯谈。试想,一个在新环境中只知道讨好领导,玩点心机,获点小便宜的人,哪会真正的学得好专业知识。就算有所学,也只是自己一厢情愿的学得了社会上的利益争夺。说到利益的争夺,我不想说对我们来说有什么对错。因为,人生而安生与立命,为了自己生存,争夺点利益没什么对错吧。只是现在的我们,过于沉溺于这些的话,于人生的长远看是没什么实质性的意
查看全文>>>能到市委组织部远程办实践是一次兴奋的人生阅历,虽然从 xx月xx日到目前快三个月的时间里阅历了很多很多与本人在学校的想法不一样的工作,但无损我对此次实践的好感。
第一次,它让我想要逗留。在这里,每日每日地伴着欢现实上,这里很清淡,日子也很单调,倒是一个能随便让人遗忘的角落,丢失落懊恼的当地。这里有纯真的高兴。 这里团结,让我在异乡第一次有家的的觉得。真的,我把这里算作本人的家。
当然,在这为期三个月的实践中,我也收成了很多:待人接物要真诚热情,要努力做好本分的工作,积极迎接新事物,测验随时随地把本人融入集体……面临社会,我们代表的就是学校、学院、系,代表的是新一代大学生的相貌。明显,我们很在乎这个社会对我们的评价。因而,我们竭尽所能去尽快顺应工作和情况,但愿能具体展示我们的才能。
实践就是要做到实践联络实践,夯实基本。经过努力在市委组织部的实践,我懂得它的工作首要是经过现代电子技能做好乡村党员的思想政治工作;它的首要目标是执行对农民兄弟权益的维护,是国家施行“三农”政策的一个主要行动。由此,我真正地认识到科学常识的主要性,调查到当前我区社会主义新农村建立的紧迫性,领会了党中心关于搞好乡村党员电化教育关于中国将来的战略意义。
作为一名实践生,做好本人本分的工作是最首要的,然后才是考虑如何将本人的实践常识与实践相结合,在实践中去提高本人的专业常识程度。为什么说首先明确本人的身份和要做好本人本分的工作呢?明确本人的身份,这不是看不起本人,或许说对本人不自傲,而是为了可以更好地融入本人所在的新情况。究竟,我们面临的情况跟学校的大不一样。学校你可以一切为了学习常识,只需能到达这个目标,你可以自在选择。然则,在社会上我们不是想做什么就可以如愿以偿的。你必需明确本人面临的是谁,本人是谁,才干更沉着的处置纷繁复杂的社会关系。
只要在新的情况中将本人融入个中了,你才会有一个让你兴奋的学习工作气氛去测验将本人所学实践常识与实践结合,不然,一切都是胡诌。试想,一个在新情况中只晓得奉迎指导,玩点心计,获点小廉价的人,哪会真正的学得好专业常识。就算有所学,也只是本人一厢情愿的学得了社会上的好处抢夺。说到好处的抢夺,我不想说对我们来说有什么对错。由于,人生而安生与立命,为了本人生活,抢夺点好处没什么对错吧。只是目前的我们,过于沉湎于这些的话,于人生的久远看是没什么本质性的意义的。
以上只是我的
查看全文>>>5月20日,县委、县政府召开了“民主评议活动、机关效能建设暨优化发展环境工作会议”。会上,县委、县政府提出在全县各级机关中组织开展机关效能建设教育活动。下面,我就如何贯彻落实好会议精神,做好组织部机关效能建设,讲三点意见。
一、充分认识机关效能建设的意义和作用,进一步增强做好工作的责任感和紧迫感。
加强机关效能建设是县委、县政府抢抓机遇、加快发展的实际步骤,也是着眼长远建设,推进各级机关更新观念、转变职能、健全机制、改进作风的重要措施。县党政主要领导多次强调加强机关效能建设的重要性,要求定了的规矩就要坚决落实,务求抓出成效。
一是形势发展的需要。秘书工作开发建设给秘书工作带来历史性的机遇,必将谱写秘书工作历史的新篇章。目前我们秘书工作发展的势头已经开始显现,在这种令人振奋的形势下,怎么抢抓机遇,迎势而上,发展自身,这对于各级干部来说是一个考验,是对我们整体素质和能力的考验,每位干部必须冷静思考,认真对待。要经受住这次考验,真正抓住机遇,把未来秘书工作建设好,从根本上讲,就取决于每位干部以怎样的精神状态,怎样的发展能力,怎样的外在形象,怎样的工作效能来迎接挑战、迎接考验。回答这些问题,那就要求大家有一股强势的干劲,有一个拼搏的精神状态,有一身过硬的本事。实现这个目标,途径只有一个,就要加强机关效能建设,要坚持勤政、廉政、能政,不断提高自身整体素质,切实改进机关工作作风,把各项工作抓紧抓好。这是历史负于每位干部的责任,任重而道远。
二是改进机关工作作风的需要。目前,我部干部队伍素质、工作作风都是好的,绝大多数同志都具有强烈的事业心和责任感,在各自的岗位上恪尽职守,真抓实干,为全县经济和社会的协调发展做出了贡献。但从全面贯彻“xxxx”重要思想和坚持立党为公、执政为民的政治高度来看,与形势要求还存在差距,突出表现在以下几方面:有的干部忽视学习提高,思想理论水平、工作能力与岗位要求不相适应;有的同志大局观念淡薄,缺乏主动服务的意识和顾全大局的胸怀;有的干部安于现状,得过且过,习惯于按部就班,照抄照转,墨守陈规,缺乏锐意创新,开拓进取精神等等。因此,加强机关效能建设,解决这些突出问题,切实改进机关工作作风正当时日。
三是提高机关干部综合素质的需要。干部综合素质的高低影响着整体工作水平的高低。为适应新形势、新任务,不断提高驾驭工作的能力,开创工作的新局面,组工干部应从以下几方面
查看全文>>>在组织部跟班学习的感受 两个月之前,我有幸被抽调入**县委组织部跟班学习。在组织部工作的这两个月里,使我彻底掀开了组织工作的神秘面纱,从而又树立了对组织工作者的敬仰与尊重,无论是他们的言行、工作能力,还是他们的工作作风,每时每刻都在影响着我。
从组工干部良好形象中得到的诠释
刚到部里工作,我就被正式安排到了信息调研室跟班学习。信息调研室和干部监督室在一个办公室,来往办事的人也非常多,但是不管来指导工作的上级领导,还是来反映情况的普通党员群众,部里每名同志却都能一视同仁,让他们真正感受到一种到“家”的感觉。有一次,一名哈拉布拉乡霍斯哈巴克村的大叔气冲冲的来到了部办公室,进门就说:“我们老百姓的事他们都不管,你们管不管?”,因为正值晚饭时间很多同志都去吃饭了,正在加班的组织室戴主任让座倒水,热情的接待了他,并按照他的事由,把他送到了干部监督室。干部监督室张主任接到通知后没等吃完饭就急匆匆赶到了办公室,认真了解了事情的始末,按照程序立即查办,并承诺在三天内给予答复。大叔转怒为喜,高兴的说“我以为我们百姓的事他们不管,你们也不会管呢,没想到你们都是这么好的干部”因为大叔年纪大了,而且路上雪多路滑,部领导又专门安排了车辆把他安全送回了家中。我第一次深深地意识到:组工干部的一言一行不正是对公道正派内涵的最好诠释吗?“一张笑脸迎送、一声热情问候、一把椅子让座、一杯热茶款待、一番倾心交谈、一个满意答复”这些看似简单,但做起来却不简单的服务理念在组织部做的却是那样的好,那样的细。每每想起这些,心中便会油然升腾起一种崇高和伟大,为我自己是一名组工干部而感到神圣和自豪。
从组工干部非凡功力中受到的感染
前不久,由于人手不够,我被安排进了年终干部考核组,跟从领导对干部进行年终考核。每天考核下来,晚上都要加班整理干部的推荐材料、考察材料。在整理的过程中,我因对考核单位大部分的干部都不熟悉,所以暂时把干部考核主要特点及缺点栏空了下来,等待进一步查阅资料核实。碰巧干部室郭主任有事来找我,当看到我空下的内容时不假思索的一一给我道了上来,我大松了一口气,正想着如果要查阅资料,这么多人不知道要查多久呢,同时也对干部室主任立起了大拇指,我心中佩服不已。而郭主任却笑着说:“这有什么啊,你看组织室、干监室和其他科室的主任们,哪个不是各自岗位的‘业务通’、‘活字典’。”“是啊”
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