校长培训班工作总结,2024年校长培训班工作总结范文

通过参加xx市校长培训班的学习培训，聆听了各位领导、老师的讲话和讲座，让我对教育这一工作，校长这一角色有了全新的认识。虽然我作了十几年的副校长，而且从农村作到城市，现在又有校长的真实体验，我认为校长是面向社会的金字招牌，是沟通社会的攻关能手，是学校师生的动力源泉，是建设学校“三风”的催化剂。通过一周的学习，结合自己工作实践，我认为要经营好一所学校，校长必须具有教育“市场化”的先进理念；学校教育在满足社会进步、学生身心发展和个性化发展的教育需求的同时，实现自身的社会价值和市场价值；校长在市场意识的指引下，重视学校的成本运作，充分利用有形和无形的资源，实现教育资源的配置最优化和效率最大化，保证学校健康、稳步、科学地发展,最终充分实现人的价值。实现这一目标的重要手段就是“倾心经营，创新实践”。

一、经营自己

经营自己，就是要做一个才华横溢、见多识广、管理有方的校长。丰满“三识” 、紧扣“三不” 、强化“三有”，做一个有人格魅力的校长。

（一）丰满“三识”。

1、知识渊博。大千世界，知识本身就丰富得像“圣人”，千难万事都靠她来处理，人们喜欢她、佩服她、敬重她。校长更应如此，千方百计，寻找机会，孜孜不倦，手不释卷。对学习，要情有独钟。看时事政治方面的书籍，以高度的政治责任感办教育；看教育政策法规方面的书籍，提高依法治校、依法治教的水准；看教育教学理念方面的书籍，用科学理论指导教育实践；看心理学方面的书籍，为更好地用人奠定坚实的基础。

2、见多识广。“书上得来终觉浅”，校长应该走出书斋，走向办学成功的学校，广泛吸取全国各地乃至国外优秀学校成功的办学经验，来开阔自己的眼界。全国有不少有特色的学校，省外的如汨罗、洋思中学，市内的东辰、英才，都是我们学习的楷模，在学习外校成功经验的同时校长还应静下心来，针对本校的实际分析问题，抓住本质，因地制宜，扬长避短，他为我用。

3、修炼胆识。有胆识的校长，敢想、敢干、力度大、判断准、决策快。校长要在这种先进的理念的引领下，本着“人无我有，人有我多，人多我精，人精我专”的市场运作思想，吃透政策，用活政策，瞄准市场，果断决策。xx年，实施义务教育保证机制后，用于教师考核的经费完全取消，绩效工资考核办法又未出台，如何调动教师的积极性成为一个难题，我校结合“留守儿童”多的特点，精心谋划，准确预测，果断建立 “留守儿童之家”，兴办“留守儿童”食堂，几年下

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农村校长培训班研修心得

01

《如何做一名幸福的教育传递者》

2018年9月9日听了景小霞校长《在日常变革中追求最好的教育》和李国荣校长的《做友善而坚定的教育》后感触良多。与优秀者同行，能这么近距离的与优秀的教育者面对面的接触，是件多么幸福的事。两位名校长都优雅可亲，他们集优秀的培训导师、教育者、管理者于一身，展现出作为优秀教育工作者独特的思想、人格魅力和丰富的实践智慧。我愿追随他们的脚步，做一个幸福的教育传递者。

如何做一个幸福的教育传递者，就是回归到教育的初心，教育的本真，慢慢的，静静的，悄悄的做，不浮躁，不显摆。

在我的学校里有那么几个老师对教育不上心，对学生不关注，还有相当一部分学生不爱学习，不遵守纪律。之前，我总是心浮气躁的去批评他们，指责他们，现在想想，这也是正常的存在，当你无尽的指责时，并不能引起别人的反思，并不能很快转变他的思想。八年级的班上，有一个单亲家庭的女孩，从小缺乏父母管教，抽烟、纹身、染发，对于到学校上课，完全出自她的心情，根本没有规则意识。面对这样一名学生，任课教师和班主任几经崩溃，多次找她母亲沟通，均无效果，其母直接说，把孩子开除得了，她也没能力管。

面对这样的尴尬，我想方设法联系到学生。我联系到她的时候，她已跟另一个朋友跑到了离我很远的另一个县。通过加她的微信，以一个朋友的身份循循善诱地跟她交流沟通。直到一周后，她同意返回(之前她已多次欺骗母亲要返回，套取了不少路费始终未回，我担心这样的情况再次发生，但始终在这个学生面前表现出对她充分的信任)。果真，她没有辜负我的期望，在我们约定的时间内如约而至，我带着她的母亲来接她，当看到她的一瞬间，我突然对这个学生充满了怜悯。是什么让这个孩子这么小就离家出走?去外边寻求庇护?家庭教育与爱和关心起到了关键性的作用，而我们学校教育管理、班级管理就完全没有责任了吗?这个学生回来后我要如何把这个学生留住?学好，不再外出逃学?她在家里找不到温暖，找不到存在感，学校能否让她找到存在感呢?这一系列的问题，如果解决了，我想我们也就离幸福教育的传递者不远了。

如何解决呢?尊重、换位思考、重建规则意识、树立她正确的人生观、价值观，关注她每天的变化，发现她的闪光点，及时鼓励，让她体验到成功，有成就感，提升她的存在感，增强班级和学校的吸引力。当然，直到目前这位学生还很不稳定。

之后一年，我将以这类学生为重点，关心、关注、

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今天，我们在这里举办全区中小学校校长培训班，这是教体局新的领导班子成立后召开的第一次大范围的校长会，既是对全区中小学校长的一次集中培训会、统一思想会，也是对新学年全区教育工作的安排布置会。会议的主要任务是：简要回顾上半年教育工作，明确新学年及今后一个时期的全区教育工作任务，使全区教育系统统一思想，提高认识，认清形势，更新观念，努力工作，尽快开创全区教育工作的新局面。这次会议，我们还专门邀请了区审计、纪检等有关部门的领导和专家，对全区中小学校管理者进行专题辅导和警示教育，也是为了提高学校管理者的业务素质和道德水平，更好的为全区中小学校带好头、服好务、育好人。下面，结合全区当前教育工作实际和局党委研究的意见，我讲以下四个问题：

一、上半年工作的简要回顾

上半年，全区教育系统紧紧围绕基本实现学校精细化管理这一工作目标，突出抓好控辍保学、提升质量、经费管理、校园安全四项重点工作，解放思想，改革创新，务实发展，全区教育事业迈上了新的台阶。

一是大力加强教育改革创新，推进各类教育均衡协调发展。通过学习借鉴外地先进的教育理念和教学方法，注重学校特色发展，开展义务教育大学区试点，加强高效课堂建设等，增强了全区教育发展的活力。通过对撤并后闲置校园的改造，加强了乡镇公办中心幼儿园建设，路河镇、宋集镇、临河店三个乡镇公办中心幼儿园已经改建完成。暑期又举办了第二届幼儿园园长培训班，提高了幼儿园管理人员素质。按照上级要求，全区已全部完成学生信息和图像采集工作，全部建立了在校生电子学籍档案。通过规范各类招生秩序，乱挖“尖子生”、学生择校、生源流失等突出问题得到有效控制。高中学校实行开放办学，进行多样化和特色化发展，提高了学校的竞争力。高中招工作平稳进行，实现了平安高考、平安中招的目标，得到了区委区政府领导的一致肯定和高度评价。今年高招一本上线率6.58℅，本科上线率达到55.6℅，对口升学上线率接近100℅，比往年取得新突破。

二是大力发展职业教育，促进全区职业学校特色发展。区职教中心扩建工程正在有序进行，数控实训中心和汽车维修实训中心已经建成，办学条件得到显著改善。区职教中心创新办学模式，坚持面向市场，开展校企合作，实施订单培养，为社会输送了大批优秀技术人才。新开设了数控、汽修、幼师、体育运动训练等专业。在今年组织参加的省中小学跆拳道锦标赛中，三名参赛学生分别取得了一金一银一铜的优异成绩。2

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2011年4月至5月底，我作为雨花区桃花小学校长，在长沙市教育学院的统一指导和安排下，参加了小学校长岗位提高班的学习，通过一个半月的培训以及在培训过程中的研讨、交流、学习，我学到了许多先进的教育教学管理理论，丰富和了管理知识，提高了管理能力，让我真正领悟到作为一名新时期的校长应有的新理念、新思想的现代教育、办学模式。下面就我的学习和认识谈几点心得体会。

校长是学校的领导者、决策者和高级管理者，是学科带头人，校长是教师的首席教师，又是学校领导集体的带头人。校长的工作是对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用，要依据国家的教育政策、法规，结合本地区、本学校的具体办学条件，统筹全校工作，正确的确定一定时期内学校的重心、中心及发展规划，并组织、协调、实施这些工作任务，务必得到预期的效果。作为一校之长，要领导好一所学校，就要明白校长的三部曲：时代的眼光，社会的良知；正确的理念，独到的见解；坚韧的品格，广阔的胸怀。作为校长，在工作实践中你可能意识到用不同的领导风格去处理问题和决策时，会收到不同的效果，同样是你自己，有时处理问题会得心应手，有时感到束手无策。一些问题用这种方式无法解决，用另一种方式却能得到圆满解决，并取得满意的效果。所以领导者的风格对师生有不同的影响力，会产生不同的结果。这样就要校长有时代的眼光，正确的理念，在校园中起着模范表率的作用，校长手里不是拿着鞭子，而是举着旗子走在前面。

校长要有事业心和责任感。学校办得好坏，首先是校长的责任，校长应该有高度的责任感和使命感。为了学校发展能做到豁得上，拼得上。

校长要善于学习。人类在进步，社会在发展，知识经济，一日千里，不学习就要落伍，就难以指挥落实。因此，校长要不断较为系统地学习政治理论知识，丰富自己的头脑。尤其注意学习先进单位的经验和优秀校长的治校方略，使自己真正武装起来。

校长要勤于实践。有作为才有地位，只有不断探索实践，才能有所作为。校长在实践中，要不畏艰难、勇于探索、真抓实干，结合本校实际，找出问题所在，研究对策方法，制定措施策略，严格落实奖惩。

校长要长于反思，加强修养。孔子说过，吾日三省吾身。校长要经常反思自己的的言行举止，所思所行，多奉献，少索取，多吃苦，少享受，勤政廉洁，雷厉风行。只有如此，才能带好头，才能信于民，服于众。

校长要重视师资队伍的建设。在这次学习中，省内外许多专家的讲座使我受益匪浅，我感受最深

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为强化校长培训的管理，高效有序地进行校长培训工作，依据上级教育主管部门和惠州学院学关于校长培训的要求，作如下具体规定：

一、学员在接到培训通知后应安排好工作移交，按规定如期报到。参加培训的校长，应以学员的身份要求自己，自觉转换角色，遵守学校和校长培训的有关规章制度，带头做文明学员。遵守作息时间，爱护公共财物，注意卫生和安全。

二、参加培训的学员，应集中时间，集中精力，参与培训活动的全过程。不得利用培训期间处理其他事情。凡特殊情况需请假者(不论私假或公假)，一律按管理规定办理请假手续，填写报告单，并经获准方予生效。

三、请假时间批准权限：一天由班主任审批，2-3天由市教育局继教科负责人审批，三天以上由市教育局分管教师培训的领导审批。

四、平时的考勤，逐日登记，每两周公示一次。缺勤情况登记入个人培训档案，作为结业考核鉴定和评选优秀学员的重要依据。

五、上课、开会等学习活动期间，不抽烟，不会客，并主动关闭呼机、手机，以保持良好的学习氛围和环境卫生。

六、按民-主集中制原则组建班委会，班级采用民-主管理与自主管理相结合的方式。

校长培训班学员教育考察须知

教育考察是校长培训的一个重要环节，是培训课程的重要组成部分，是加强实践性培训的必要措施。教育考察必须有计划、有组织的进行。校长外出教育考察必须注意以下事项：

一、考察必须有明确的目标。有鲜明的主题。必须解决为什么而去的问题。

二、要增强学习意识，虚心学习，思考问题，考察结束后须及时写出考察报告。

三、要增强团队意识，服从统一安排，严格遵守纪律，维护集体荣誉。任何人不得以校长培训班组织考察的名义擅自组队，另行路线;或擅自离队，自由行动。

四、要增强文明意识，讲文明、讲礼貌、讲团结。

五、要增强安全意识，不私自在外住宿，不涉足非法场所，不携带违禁物品。

惠州市教育局 惠州学院成教处。xx市xx年市级中小学校长的培训工作始终以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指针，牢固树立科学发展观，明确工作职责，采取得力措施;同时制定可行的培训计划，很抓目标管理，顺利完成了各项培训任务。现将xx市xx年市级中小学校长的培训工作总结如下：

一、xx市xx年市级中小学校长培训工作基本情况

我们作为xx市市级中小学校长培训机构，在xx年主要做了这么几项工作：

组织xx市第十六期中学校长任职资格培训班外出教育考察。xx市第十六期中学校长任职资格培训班

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20xx年9月25日至20xx年12月30日，我在阜宁县明达中学初中（十班）进行了为期三个月的实习。在这短短的三个月里， 我与指导老师建立了深厚的感情，从老师们的教法中学到了如何备课、授课。我尝试了身为一名教师的苦与乐，同时我深深体会到了当一名教师所肩负的责任。根据要求，现将本人三个月来思想、学习、工作等方面的情况汇报如下： 一、 思想方面 在思想方面，我坚持四项基本原则，保持和党中央思想政治上的高度一致，遵守宪法和国家的各项法律、规定，注意遵守纪律，尊敬领导，积极要求进步，维护民族团结，坚决反对损害民族团结的行为。 二、工作方面 来到学校之后，首先是对实习学校整体情况进行了初步的了解。在这三个月里，我以教师的身份来严格要求自己，为人师表，处处注意自己的言行和仪表；听课前，我会认真阅读教材中的相关章节，如果是习题课，则事前认真做完题目，把做题的思路简单记下，并内心盘算自己讲的话会怎样讲。听课时，我前一天试写一份教案，与指导老师上课时用的教案相比，这样可以锻炼自己怎么写教案。我会认真记好笔记，重点注意老师的上课方式，上课思想及与自己思路不同的部分，吸收指导老师的优点。听完课后自己再将听课笔记整理成教案，使自己融会贯通；与此同时，我认真批改作业。我迎来了人生中第一次真正意义上的讲课，因为第一次而造成的单纯的紧张之外，内心的不安大多来源于对班级和教学的陌生。从导入环节开始，投入教学后就自然丢开了这么乱七八糟的担心。第二次讲课，最明显的感觉是心情放松了许多，不紧张了，所以节奏也慢了下来，思路清晰了许多，成功调动了班级的氛围，浑然不觉中一堂课就结束了。这些有利于今后更快地适应新的工作环境。 二、 学习方面 这三个月实习的主要任务是听课，看指导老师怎样讲课的。这种听课和我们学生时代听课是完全不一样的，因为这种听课是我们吸取指导老师的优点，同时这种听课的重点是观察老师怎样讲课，学习如何传授知识，如何驾驭课堂，如何控制授课时间等教学活动的各个环节的合理安排。 通过国家对我在就业上的支持，我发自内心的感谢国家，感谢国家的政策，感谢党和政府给予我这次来之不易的实习机会，感谢阜宁县给予我们无微不至的关怀，以后我会更加努力回报社会，全面提高自己，努力当一名优秀的人民教师。

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尊敬的各位领导、各位校长：

大家上午好！今天我们高兴地迎来了xx市第13期中学校长在职提高培训班的学员，对你们的到来表示热烈的欢迎。

当今世界的发展，正在经历着一场深刻的社会变革，人类社会已经进入一个知识化、信息化、国际化的新世纪。面对新世纪政治、经济及文化发展的新特点，许多国家从20世纪80年代开始就如何进行教育改革，提高国民素质，培养适应未来需要的各类人才展开了深入探讨。在进行教育改革时，又都把中小学校长如何适应时代变革和教育发展的要求作为探讨的重点之一。强调：首先，校长要从学校的行政管理者较变为思想领导者。“校长手里不应该拿着鞭子，而应该举着旗帜，走在前面。”其次：校长要从适应传统教育转向创新教育。第三，校长要从自我封闭转向自我发展，适应变革。

我国从“八五”开始，对校长素质的研究不断深入，校长队伍建设逐步走向法制化和规范化的轨道。其中校长定期参加培训是强化校长队伍建设，促进校长专业化发展的重要举措。

校长培训的重要性和任务的复杂性，要求培训者不仅应具有较高的知识素养，而且要具有较高的教学水平特别是娴熟地驾驭教学活动的教学组织能力。所以担任本次培训的教学任务，我们深感责任重大。我们将根据教学内容的性质和学员的实际情况，灵活选择不同的教学方式和教学方法，实现教学方式的多样化、最优化。除了系统地理论讲授外，要将自学辅导、专题讨论、问题解决、案例分析等多种教学方式引入到教学中来。真正做到理论与实践的结合、知识传授与能力培养的结合，外地经验与本地实际的结合，增强培训的针对性和实效性。

同时也希望各位校长能积极思考，勇于发言，把自己长期办学实践中的经验、智慧带到培训班上来，把对现实教育问题的独特思考和观点带到培训班上来，供大家分享，真正达到校长培训“学习新理论、交流新经验、探讨新问题”的目的，促进培训质量的提高。

祝领导和各位参训校长身体健康，工作顺利。谢谢。

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一是要存眷教师的内涵需求，尽力激发教师的工作内驱力。提到激发教师的工作积极性，我们起首想到的是应用职称评聘和物质刺激等客不雅手段。我认为，这些手段在短时光内是有效的，但不克不及解决根本问题。不是有很多教师晋升了高等职称后，不再朝长进步了吗?今朝教师的工资与以前比拟广泛进步了，职业倦怠不是仍广泛存在吗?所以要解决教师职业倦怠，还必须大年夜教师内驱力入手，存眷教师的内部需求。

提到教师部队，弗成躲避的就是教师的职业倦怠问题。我认为，职业倦怠不是我们教师特有的心理现象，各行各业，包含当局官员，都或多或少地存在倦怠心理，因为教师职业的特别性，教师职业倦怠显得更为凸起一些。鉴于这种情况 ，我又有了一些新的熟悉：

一、搞妥一所黉舍，校长要勇于担当

二、搞妥一所黉舍，要重视调动教师的工作积极性

xx年7月8日，我参加了睢阳区第四届中小黉舍长培训班的培训进修，感触很深，收成颇多。本次中小黉舍长培训进修晃荡预备充分、组织雅绫擒，内容充分，充分表现下场引导一番良苦居心。整整一天的时光，我们起首卖力听取了刘秀印局长的重要申报，然后又卖力聆听了商丘市一中牛超校长的“一个好校长就是一所好黉舍”的出色申报，特别是刘局长的重要讲话精力让我对于黉舍治理有了更深层次熟悉，进一步懂得了睢阳区教导的当前形势及局党委的工作思陆辜本次培训不仅让我拓宽了思路，坦荡了视野，强化了进修与研究意识，并且也让我对下一步工作有了清楚的思路，在影响与启发中求进步，在进修和思虑中谋成长。

其次，校长还要有甘于吃苦、专一苦干的恒心和毅力。要搞妥一所黉舍，成就一番事业，光有好梦欲望和一时的豪情是不敷的。校长要有对本身的黉舍有一个周全的分析和精确的定位，校长要有计谋的思维，对黉舍的成长作出一个经久的筹划，制订具体的行动筹划。最关键的一点是必定要克服浮躁怕苦心理和急功近利的思想，真正具有“为伊消得人憔悴”，“衣带渐宽终不悔”的恒心和毅力。

我认为，我们每一个校长，没有一个不想把工作干好，把黉舍办成人人爱慕的名校，成为人人称赞的校长。我们与名校长比拟，我们有着雷同的妄图和豪情，但缺氨赡是他们身上不怕艰苦，勇于立异的决心和勇气。提到要创办名校，我们起首想到的是客不雅存在的艰苦：师资部队构造不合理，办学前提落后，办学经费重要，教导情况不睬想，教导治理机制不适应等等。章一个艰苦，仿佛一座座大年夜山挡在我们的面前，使我们在成长的门路上望而却

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七月份的尾巴那是狮子座，八月份的前奏那是狮子座，每每听到曾轶可的这首歌，就期待着暑期的课程早点结束，盼望着，盼望着，终于结束了魔鬼训练日。

岁月火速般的悄悄地从身边溜走，细数起来，来新东方已有三个月的时间了，在郑汴路工作已有近百个日日夜夜了，自己也经历了从期待落差-彷徨-不习惯-习惯-喜欢几个转型期，逐渐爱上郑汴路这方属于新东方的热土。

最初一直有种被绝缘的感觉，自己消息特别闭塞，也只有每次打开自己邮箱看到余总及一些同事发的邮件及总部送来一些宣传资料时，才感觉自己是新东方的一分子，郑汴路没有财富那么多的同事，也没有中原路成群结队排队给孩子报名的那么多家长，更没有课下孩子们喧闹嬉戏声，更没有领导的莅临，有的只是我们五张熟悉的面孔还有熙熙攘攘来咨询的家长孩子们，6月底7月初是人气最旺的时候，天天把我们都兴奋地不得了，rita,cici,我忙着开公开课“吸引”学生，小姚忙着给家长做课程的咨询及收费等，可惜那样火爆的时光就像昙花一现，我们都以为战争刚刚开开，却又那么快的结束，7月中旬到现在，我们在安静的氛围中有序不紊的进行着我们的工作，备课上课补课改作业值班接听电话等！

暑期自己共带4个班，两个自己的新班，两个别的老师的班，共计招收25个新学员！

刚进入新东方面临的问题：

还记得刚被分到郑汴路，就面临着接班问题，以自己的工作经验接班问题也遇到过，但是一下子接3位老师不同课程的班型，这还真是头一遭，学生年龄不同，小到4-5岁，大到六年级，课程不同，有幼儿tots课程，有少儿版新概念，还有成人版新概念，以前老师的授课方式大有迥异，有活泼激情的，也有温柔娓娓道来派的，面对这样大的压力，那几天整天就是纠结的状态，原以为顶不过来，幸好rita多次鼓励我，追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，帮我分析教材等给了我一新人莫大的关怀与帮助，所以在此，要特别向她说声：thank you !

了解各类课程知识点对于我来说不是难点，难点在于如何教授，使孩子们及家长在第一时间内接受新老师，所以对于展示课及家长会自己是精心准备，考虑到了家长能提到的一切问题等，原以为家长对我会是特别排斥，但听完课后家长并不像想象中那样，他们大都认同我这位新老师，并没有提出特别的意见及建议，只是个别家长课后说：王老师，你讲的不错，孩子和我都挺喜欢你的，只是我们家孩子特别调皮，你对他要严厉点，或是课堂上多提问孩子

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时光飞逝，听从学校领导的安排，我们要开始准备写篮球教练工作总结了，工作总结可以让我们深知过去工作的成绩与不足，吸取经验教训，工作总结应该包括工作内容，遇到的难点，还有解决问题的方法，那么篮球教练工作总结应该怎么写呢？下面是范文资讯网小编精心收集整理，为您带来的《篮球培训班教练工作总结范文》，希望能对您有所帮助，请收藏。

篮球培训班教练工作总结范文(篇一)

本学期，篮球协会协办了校迎新杯篮球比赛、各系迎新杯篮球比赛、篮霸天下全明星对抗赛(三分球大赛)等活动！同学们不仅提高了篮球技术水平、裁判水平、指挥能力和组织竞赛能力，还培养了同学们的集体主义精神，锻炼了优秀的心理素质。比赛期间吸引了大量会员参加和大批观众到场观看，对我们篮协做出了一定的支持和宣传。

除此之外篮协还圆满的完成了以下工作：

(1)组织会员裁判员技术培训大会，提高了会员对比赛的吹罚技术。

(2)组织技术部进行会员技术培训，提高会员的篮球技术水平。

(3)为校篮球队培养输送了新队员。

但工作也有不足之处，由于较多原因，水平较差的会员未能享受到活动的乐趣。我们会争取在下学期多针对水平较差的会员举办一些活动。

在过去的一学期，我们篮球协会的工作有得也有失。由于学期较短，课业负担较重，并未过多的举办活动，但每个举办的活动都很出彩，这就对篮协的发展起到了推动作用。在下个学期，我们会保留这个学期的成功经验，克服不足之处，努力使篮球协会推进到更高档次。

篮球培训班教练工作总结范文(篇二)

20xx年是我校篮球队丰收的一年，在10月份的全县篮球比赛中奋勇拼搏取得了县小学组男子冠军，女子亚军的好成绩，成绩的取得来自于很多方面的努力，同时通过比赛也发现了队员的不足，一、有的学生思想不端正，觉得自己马上要毕业了，要离开篮球队，比赛的输赢已经不在乎，出现了不想上场比赛和即使上了场也不好好参与的情况；二、学生不能很好的贯彻教练的指导思想，一丢了球就乱了阵脚；三、学生体力跟不上，几个回合下来就有点体力不支，这样技术动作就变形了，学校篮球队训练总结。四、投篮命中率偏低，浪费了多次的进攻机会。比赛结束后，在接下来的三个多月时间里对以上问题进行了针对性的训练和调整，取得了一定的效果。训练总结如下：

一、要培养较高运动技术水平的人才，必须明确目的和任务

篮球队的训练是学校运动训练的一个组成部分，是贯穿普及和提高相结合的体育方针，促进

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