向学校领导检讨书
尊敬校领导：
您好！
我是xxx，作为我们学校的领导班子我这责任重大，校方对于我的工作看的也很重，这次由于我管理上的失职让学校日常的工作受到了影响，我很惭愧，上级领导对我的表示理解，可是事情发生了，我的工作失职是一个大问题，可能可是自己心态的问题这影响了我的工作，这次管理上的失职也让您失望了，我一直以做好工作为骄傲，在学校这个环境下我们的工作跟学生是密切相关的，一些事情没做好很多时候或许就会影响到学生，学校日常的工作也会因为而受到影响。
这段时间我的认识不到位，自己的思想上松懈了，作为领导层我的态度这很危险，把不该有的一些习惯带到了工作，今后一些事情处理也让我有了很多难题，首先我对我自己思想上的松懈做深刻批评，在学校不管是在什么职位上面，思想出现了偏差，无疑这肯定对工作不是一个好的因素，什么时候都要意识到这些问题，我为自己思想上的松懈感到惭愧，近期的一些工作也跟我这些问题密切相关，我当然知道这需要我时刻的注意，我的管理失职，我觉得不仅仅是现阶段的错误，要是不重视也会影响今后的工作。
再一个就是近期我的压力也是比较大，我当然知道这不是我失职的理由，自己把生活上的一些情绪带入到了工作，我为此感到惭愧，在学校工作怎么犯的这种过失呢，我或许应该好好的检讨自己了，这次也是因为我把情绪带到了学校来，导致今天本应该做的工作没有去做，因为自己的没有做好这个工作，让同事们也因为我的缘故耽误的时间，怎么说都说不过去，近期来自己的状态一直不是很好，力不从心经常会有，近期的发生了很多工作上的失职，都是细节上的错误，本应该在事情发生及时的纠正自己，不应该让小错误，变成大错误，我就是很典型的例子，因为个人的原因看到了很多的错误。
我也会快速的调整自己的状态，生活中的情绪不出现在工作中，虽然是作为管理层可是我的行为做了反面的表率，这是一下子无法弥补的，管理上的失职，我需要花很多时间去纠正自己，我要对工作负责，对消防给我的期盼一个交待，这次的事情就是一个警示，我要尽管调整心态，自己管理失职这件事情，接受校方的批评，对于错误我一直本着很认真诚恳的错误，我会好好检讨认识错误的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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尊敬的领导：
您好！
作为教育场所的管理阶层的一员来说，我在近期的管理工作方面并没有收到预期的效果，从某方面来说还是因为自己将问题考虑得过于简单才会出现失职的后果，至少失职这样的问题在学校之中便显得越发不可原谅，尤其是学校这么多的师生如果不能够用心对待的话很有可能难以开展以后的工作，所以为了今后的发展我必须要针对管理失职的问题做一个检讨。
从一开始来到学校任职的时候我便能够感受到肩膀上面的担子是沉重的，也是必须要承担起这份责任才能够在教育工作中有着更大的作为，在平时发布指令的时候为了防止出现失误等问题的产生，我都是在与其他校领导进行商量以后才最终确定方案的可行性，实际上有些时候我更多的时候还是打着给予底下自主权的幌子毫无作为，殊不知有些时候即便不去做也会导致自己在工作中的失职之处，尤其是作为学校的管理人员之一更是不能够随随便便就逃避这份属于自己的责任。
可以说自己在管理工作方面的失职也给其他校领导造成了一定的压力，本来学校中的各项事务都是有着相应的负责人存在才能够保证教学工作的正常展开，而我最为其中一个领域的带头人更是应该要注重好自己的品行，但是从我目前的表现来看可以证明自己在工作中的确是不负责的，不然的话也不会在自己负责的管理工作上面出现这样一个烂摊子，即便现在最为重要的是应该想办法进行弥补也不能够将这件事情一揭而过，至少管理失职这种严重性的错误不应该发生在自己的身上。
有些时候我也常常会在思考自己在工作中是否存在不合理的地方，或许当时的自己也不会想到这样一种小心谨慎的工作作风最后会演变成逃避责任的失职行为，即便说眼前的后果不是自己直接造成的也不能够掩饰我在管理工作方面的失职之处，所以此刻我才会主动站出来承担这份责任并对以往的过失进行检讨，如果不是当初的放纵也不会造成现在的失职后果，对此我除了悔恨以外只有未能做好管理工作的不甘。
实际上捅出这样一个大篓子的自己已经不再像是过去那般畏畏缩缩，至少我应该要在这件事情之中明确自己有哪些没有做到位的地方，否则的话很有可能会将这种不良的作风在不知不觉之间带到以后的工作之中，正是因为如此我才要反思过去的种种行为并对此保证绝对不会再发生管理失职之类的错误行为了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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一元复始，万象更新，值此新年来临之际，我谨代表××中学党支部、学校行政、校教育工会向正在辛勤耕耘的全体教职员工，向发奋苦读的莘莘学子，致以节日的祝贺！
即将过去的xx年，是××中学悄然壮大的一年，也是××人骄傲、自豪的一年，更是不平凡的一年。在这一年里，我们全校师生在“三个代表”重要思想和党的十六大精神指引下，更新理念、锐意进取、硕果累累；以和谐团结、齐心协力顺利完成了××中学的整体合并；xx年中考，中考成绩再创佳绩，居××市第十一名，××镇第一名；升入重点高中人数多达×名；xx年，我们又配置了高标准的计算机房、校园音响广播系统等教育现代化设施，现已顺利通过××市教育基本现代化的验收，并获得上级领导的好评；xx年我校在××市教科研四星级学校的基础上，又被评为××市教育科研基地，这在我市农村初中中是唯一的一所；xx年我们和××合作，创办了网校，网校的成功创办，为同学们提供了一种全新的学习方法，也得到了上级领导的充分肯定，网校为××中学锦上添花；在xx年的学科教学中，新课程改革全面启动，校园文化多姿多彩；学科竞赛更是喜事连连、捷报频传：初三数学创新和知识应用竞赛、初三英语口语风采竞赛、初二语文阅读竞赛、初三科学竞赛、初中美术比赛都取得了优异的成绩，涌现了××、××、……等这样一批优秀的校园之星。这一切，无不显示了“以人为本、与时俱进、创新发展”的办学理念，同时也已成为全校师生员工为之发愤的共同目标和不懈奋斗的力量源泉。
在社会转型的今天，似乎已经没有什么可以轻易把人打动。可我相信，总有一种力量让我们泪流满面，总有一些事情让我们感动不已，总有一些希望让我们欢欣鼓舞，总有一些旋律在我们耳边回荡，总有一些人让我们难以忘怀，但也总有一些缺陷让我们万分遗憾，总有一些问题让我们深深思索……我们忘不了同学们在国旗、团旗下进行宣誓仪式的激昂情景；忘不了同学们在教师节”为老师们献上的鲜花和祝福；忘不了同学们在镇、校运动会和篮球比赛赛场上的生龙活虎、飒爽英姿、奋力拼搏、欢呼雀跃，……我们被师生们捐款给家庭困难同学这种血浓于水的情谊而感动，为同学们取得的每一点进步而欣慰，同时，也为还不能很好地完善同学们住宿条件等生活上存在的困难而愧疚，为工作中的点点疏漏而感到遗憾。但我们奉行“学生利益无小事”的工作原则，你们的一切都始终牵引着我们的目光、牵挂着我们的心。你们的健康成长就是我们最大的愿望
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在沱牌公司向县职业中学捐赠仪式上的讲话
四川沱牌集团有限公司副总经理张树平
（2003年5月28日） 各位师生、朋友们：
今天，沱牌公司向县职业中学捐赠仪式在这里隆重举行。借此机会，我谨代表公司李家顺董事长，向职业中学的全体师生们表示亲切的问候！
同志们，改革开放以业，以李家顺为首的沱牌人，艰苦奋斗，锐意进取，使沱牌由一个作坊式小工厂发展成为国家大型一档企业，每年上交利税占全县财政收入的50%以上。沱牌能有今天，靠的是科技兴企，靠的是市、县领导和全县百万父老乡亲的关心、支持、厚爱，靠的是每年源源不断来自包括县职业中学在内的全国各级学校的专业技术人才。
十年树木，百年树人；百年大计，教育为本。基于一种责任和义务，公司对全县教育事业捐资近两千万元，先后修建沱牌实验学校，修建柳树中学、子昂中学运动场，修建射洪中学嘉勋楼，设立沱牌奖学金……今天，受公司董事长委托，我代表沱牌公司向县职业中学捐赠东风车三台、车床四台，用于教学实践。我们希望通过这一系列行动，能表达沱牌人对社会各界和全县父老乡亲给予我们支持的感激之情，能为振兴地方教育事业和“关心下一代工程”尽一点微薄之力。
最后，我衷心祝愿县职业中学桃李争艳，人才辈出，百尺竿头，再创辉煌！
衷心祝愿全体师生们身体健康，远离非典！
谢谢！
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士们、先生们：
晚上好!身披拼搏的风尘，满怀胜利的喜悦，在2012年即将过去之际，县教育局各位同志与县保育院各位老师欢聚一堂，举行元旦联谊晚会，在此，我谨代表县教育局并通过你们向全县教育系统广大教职员工表示新年最美好的祝愿!祝同志们家庭幸福、工作顺利、日子越过越红火!即将过去的一年，是我县教育系统团结奋进、蓬勃发展的一年。在县委、县政府和上级主管部门的正确领导和高度重视，在全县人民的关心支持下，我局以办人民满意的教育为宗旨，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx大精神，高点定位，抢先进位，团结合作，勤于实践，敢于创新，狠抓教育教学质量，今年我们的各项工作多次得到各级领导的充分肯定。先后获得拾两基”工作先进县、江西省2012年度人民群众满意教育行政部门、拾四个一”活动先进集体、省师德师风先进集体、省勤工俭学先进单位、省全民健身活动优秀组织奖、省网络教研特色教研室、市职业教育先进单位、市职业教育招生组织奖、市职业教育创新与人才培养论坛组织奖、市实验教学管理先进单位等荣誉。
2012年我们通过全县广大教职员工的共同努力下，的确是做了几件我们自己认为比较漂亮的大事：
一是顺利通过“两基”国家检查和拾普实”工作复查，得到国家、盛市有关部门的高度评价，还成功接待了xx省xx、(xx两地教育考察团慕名来xx考察;二是认真落实教育六项民生工程，将党对教育的惠民政策及时宣传、落实到位;三是新招聘了41名教师，在一定程度上缓解了我县教师结构性的矛盾;四是扎实开展 “双向”支教活动，加大了对山区薄弱学校的扶持力度;五是启动了投资近700万元的青少年校外活动中心的建设，目前第二层正在建设中;六是调整、恢复了部分教学网点，解决了偏远山区孩子上学难、上学贵的问题。目前，xx教育工作正朝着全市创一流，全省有位置，全国有影响的目标稳步迈进。
近几年来，县保育院的工作也是亮点纷呈，不管是前任阳院长，还是现任潘院长，都是工作非常的扎实，为保育院的发展做了大量的、卓有成效的工作，把县保育院办成了一所花园式的xx人民非常满意的省级示范性幼儿园是我们的工作目标。我们相信，县保育院在以潘院长为首的新班子带领下，县保育的明天将会更加美好!
新的一年将孕育着新的希望，新的征程将谱写新的辉煌。让我们以与时俱进的思想观念，高昂饱满的精神状态，团结和-谐育人氛围，来推动xx教育更好更快发展。最后，再次祝福大家在新的一
查看全文>>>一位教师执教《认识分数》一课时，问学生：“现在有4个桃子，如果把这些桃子平均分给4只小猴，怎么分呢？每只小猴分几个？这个问题把老师难住了，谁能帮老师分一下？”顿时，每个学生都把小手举得高高的，争先恐后地想帮助老师解决这个问题。
创设这种“向学生请教”的情境来组织教学，好吗？诚然，我们提倡教师要转变自身角色，改变那种高高在上、无所不通的师者形象，成为学生学习的合作者和引导者，但同时，我们也要注意方法的科学性和合理性。把4个桃子分给4个猴子，这是3岁孩童都能做到的事，身为教师能不会做？既然连分4个桃子都不会，又怎么来讲解后面的知识？显然，这是一个并不“美丽”的谎言。新知识是老师讲解的，可是很简单的题目老师又不会做。老师这样时而聪明、时而糊涂，学生该怎样来认识老师呢？
苏霍姆林斯基说过：把教育意图隐藏起来，是教学艺术十分重要的因素之一。显然，寓教育于无形，展示的是更为高超的教学艺术。当学生意识到你的教育意图时，教育作用有时反而会难以凸显。因此，当我们向学生渗透某种意识或传达某种思想时，一定要精心考虑方式和方法，要知道教育之美就在于看不出教育的痕迹！
（作者系山东省肥城市王庄镇教育办公室；2008年7月16日《教育时报·课改导刊》课堂版发表）
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随笔杂谈
学校领导作为学校的管理者与引导者,如何正确开展工作,引导老师,营造良好的校园气氛,使学校健康、持续、良性发展，应是每个学校领导者应认真思考的一个重要问题。只有发挥自身的优势，从自身做起，科学合理的制定适合本校的政策，才能为学校顺利开展工作、为学校健康、稳定的发展做到应有的贡献。
作为学校的领导者，应具有更高的素质与道德修养，在学校老师中树立起自身的形象，在学校的工作中发挥带头作用，不只作为一个指挥者，指手划脚，只动嘴不动手；面对老师的疑惑应耐心、细致，而不是横加指责，高高在上。日常工作中，坚持原则，不以自己的好恶平评价老师的工作业绩，不以个人的恩怨作为工作中对老师的评价尺度，应公平、公正对待每位老师。广开言路，正确对待老师的言语、建议，对大部分老师反对的问题应认真对待，集体探究，找出症结所在，而不是带着有色眼镜去看待，或是不理不睬。对于正确可行的政策，应贯彻执行，对想不通的老师应动之以情、晓之以理，做到交心、真诚，开诚布公讨论，而不是压制、打击、恶语相向。
社会在发展，学校也应发展，发展的过程不会一帆风顺，都是在摸索中找到方向，在摸索中总结教训，在摸索中找到一条适合学校发展的道路。摸索不是盲目，不是一头雾水，应有大体的思路，有大体的方向，学校行政的指导是必要的，但学校行政的具体拟定不能一厢情愿，倾听老师的想法，与他们一起讨论，听取他们的建议，任何人都有自己独到的一面，有自己独到的想法，集众所长，集众人之言，认真剖析，吸取精华，制度一条既有人性，又科学合理，适应本校发展的政策。
关心老师，关心他们所遇到的难题，设法为他们提供力所能及的帮助，古人去“士为知己者死”学校领导一心为公，对老师关爱有加，处处为老师作想，急老师之所仇，忧老师之所忧，试想，在领导的人性管理面前，哪能一位老师不勤勤恳恳，对待工作不兢兢业业，人心都是肉长的，人都是有感情的，有思想的。领导真正为老师办事，老师也会真正投入到工作中去，配合学校搞好教学工作，视校为家
财务是老师最关心的问题，也是老师生活息息相关的，牵涉到老师的切身利益，做好财务公开，接受老师的监督，把问题清清楚楚放在桌面上，将账目做到明明白白，清晰解释老师的疑惑，老师有的财务问题，让老师发问，不让老师去猜忌，在背后骂娘。
时代在发展，对人才的要求在提高，作为学校的带头人，只有不断的充电，加强自身的业务素质，提高自身的业务水平，才能
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【小编寄语】以下是小编为大家整理的元旦学校领导的新年寄语，内容仅供大家参考，希望大家喜欢！ 在缤纷的焰火和欢快的乐曲中，新的一年向我们走来了，在这辞旧迎新的喜庆日子里。××中学支部、行政、工会谨向正在辛勤耕耘的全体教职员工、在家安享晚年的全体离退休教师、发奋苦读的莘莘学子，致以节日的祝贺！ ××年，是××中学悄然崛起的一年，也是××中学人骄傲、自豪的一年。××级毕业会考成绩荣居本市同序列第××名；（……取得的成绩）。可以说，每一位关注××中学成长并积极投身××中学教育教学事业的人，都为她的风采留下了重重的一笔。
在社会转型的今天，似乎已没有什么可以轻易把人打动。可我相信，总有一种力量让我们泪流满面，总有一些事情让我们感动不已，总有一些希望让我们欢欣鼓舞，总有一些旋律在我们耳边回荡，总有一些人让我们难以忘怀，但也总有一些缺陷让我们遗憾万分，总有一些问题让我们深深思索……我们忘不了同学们在国旗下进行宣誓仪式的激昂面孔，在军训场上的生龙活虎、飒爽英姿，在“教师节”为老师们献上的鲜花和祝福，在运动会赛场上的奋力拼搏、欢呼雀跃，……我们被同学们捐款给患病同学这种血浓于水的情谊而感动，为同学们取得的每一点进步而欣慰，同时，也为还本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃不能很好地完善同学们住宿条件等生活上存在的困难而愧疚，为工作中的点点疏漏而感到遗憾。但我们奉行“学生利益无小事”的工作原则，你们的一切都始终牵引着我们的目光、牵挂着我们的心。你们的健康成长就是我们的愿望和快乐!
“落红不是无情物，化作春泥更护花。”我忘不了广大的退休教师对学校发展的热切关注，我们忘不了一切社会友人对学校的大力支持。我们更忘不了“衣带渐宽终不悔，为伊消的人憔悴。”为学校教育教学事业无私奉献，战斗在教育第一线的教职员工们。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”××中学定将在学校务实创新的领导班子的引领下，继续发扬艰苦奋斗、开拓进取、团结协作、无私奉献的精神，以“健全学生人格、丰富学生知识、增长学生才干。”为宗旨，不断接受先进文化的熏陶，崇高理念的洗礼，由辉煌走向辉煌！
××中学优异的成绩，是大家汗水的结晶，××中学灿烂的明天，则更需大家的关心。俗话说：“冰冻三尺，非一日之寒。”博厚的文化积淀是××中学人珍贵的精神食粮。
在新的一年里
我们真切期盼：
每一位热血者都能为××中学书写出新的辉煌诗篇！
我们真诚祝
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尊敬的老师、亲爱的同学们： 在这辞旧迎新的美好时刻，我代表学校向辛勤耕耘的老师们致以崇高的敬意!向全体同学表示诚挚的问候和新年的祝福! 2012年，我校秉承“和谐校园，快乐人生”的和乐文化理念，老师们呕心沥血、传道授业，播撒一路书香，赢得桃李竞芬芳;学子们挥洒智慧，求知探索，放飞青春梦想，收获自信与快乐!2012年是充满收获的一年。在这一年里，全体师生同心同德、开拓进取，春华秋实，硕果累累。在2012年的生物、地理会考中我校有22名学生获得了双a，比武陵区其它四所中学双a生的总和还要多，这为我们赢得2013年中考的胜利打下了坚实的基础! 2013年，将是我校“秣马厉兵、赶超常英”的一年，也是我校“克难求进、雄冠武陵”的一年，我们任重而道远，我们要信心百倍、斗志昂扬!剑锋所指、所向披靡! 老师们、同学们，让我们依托这个舞台，一起欢歌，一起舞蹈;让我们在载歌载舞中送走辉煌的一年，共同期待芦山中学美好的明天! 老师们、同学们，让我们用爱打造“和谐校园”，让我们用心收获“快乐人生”，让我们的歌声、笑声溢满芦中校园，响彻云霄! 现在我宣布：芦山中学2013年“和谐奋进，乐伴我行”主题元旦文艺汇演现在开始!
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