我是一名校长演讲稿
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十一五期间，我区以创建教育先进区为平台，最终实现教育强区为目标，部署了两大战略和四项工程，以此来带动教育的改革和发展。其中人才兴教战略中明确提出了要倾力打造三名工程。 国运兴衰，系于教育。教育振兴，教师为本。只有一流的师资队伍，学校走向名校才有保障，只有名校长的引领，才能更好地促进教师专业化发展，才能为现代化教育品牌学校的打造注入源源不断的活力。 建设三名工程，就是要精心打造?教育的知名品牌，全面提升?教育的内在品质。优质的教育品牌不仅能帮助社会了解学校，而且还能在学校内部培养一种使命感，给整个学校更明确的方向和更强大的动力。 目前，全市几届名校长评选，我区无一人当选，名师评选，我区仅有??一人。我区教育品牌无论外在的声誉和影响，还是内在的品位和质量都存在明显的不足，不能较好的满足人民群众对优质教育资源的需求，导致我区一些优秀学生外流他区。作为立党为公，执政为民的政府，有责任改变我区的教育现状，办让人民满意的教育来满足社会的需求，因此我们更应该打造三名工程，精心磨砺教育品牌。要提高教育品牌的知名度和含金量，就要加强激励，加大投入，为教师和校长成为名师和名校长搭建发展的平台，鼓励教师和校长修德研教、建功立业、著书立说、成名成家，让优秀人才脱颖而出。这也将为我区推行中小学教师真正的聘用合同制和校长职级制改革奠定坚实的基础。 首先，打造三名工程，政府要在激励机制上有所作为。 为了打造名师名校长名校工程，我市一些区纷纷设立了专项经费，如?区为了打造名师设置了100万元的专项经费，建立了首席教师制和名师工作室。 三名工程专项经费可从以下几方面投入：对创办名校取得显著成效，得到市区教育部门及广大群众认可，示范效应发挥好，能带动1所薄弱学校走出困境的名学校，政府应从办学经费、办学设施、人才引进、办学自主权等方面给予政策倾斜，提供更为宽松的办学环境。要确立人才是宝贵资源，鼓励人才冒尖，对人才实行重奖的意识。推行首席教师制和名师工作室、名校长工作室是良好的载体。对特级教师实行年薪制，区专业技术拔尖人才实行津贴制，校长实行职级制工资标准。 其次，打造三名工程，我们要学会有效地经营教育品牌。 学校无小事，教育重细节。如今这个信息时代，我们必须能干会说，特别是?、?等校，必须善于总结和宣传，做好品牌管理。教育品牌是一种无形资产，我们不能浪费这
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十一长假并不是对所有人来说都无忧无虑的。如今我已是一名复旦大学的大二学生，但两年前的经验我还是想拿出来和大家一起分享一下。
面对如山的作业不灰心
两年前的十一我自然是在堆积如山的作业前度过的，几百句名言警句背诵，数十张数学、英语、物理卷子，面对那么多的作业，我也曾感到无助过，但我最后还是调整好了心态挺了过来。我认为保持一个良好的心态对于毕业班整个一年的学习十分重要。中高考的压力很容易使我们变得焦躁不安，别人都在欢度长假而我们却比上课还苦，但只要细细想一想，所有人不都是这样走过来的吗？况且，周围有一帮兄弟正与我们同甘共苦，我们理应感到温暖，有动力才对。
分析自身不足有的放矢
在拥有一个良好健康的心态之后，我们就要开始好好地对自身目前的状态进行分析，毕竟毕业班的学习已有一个月了，是否还有什么不适应的地方？自己在哪些地方进步了？还有哪些不足有待提高？结合我自身来说，我的两门理科———数学和物理很强，而我的语文和英语相对较弱，我很明确自己的奋斗目标，在九月份的高三学习中我已把学习重心放到了文科上，取得了一些小小的进步，同样我的理科也没有任何的退步。当然在十一做这项自我分析工作既是对九月份的一个小结也是对后面学习的一个计划，类似的反思与自我分析在以后的备考过程中要经常进行，任何一种涅盘都需要一段跌宕起伏的过程，而只有不断地明晰目标，才能有的放矢地查漏补缺，完成最后的重生。
一门心思攻“弱项”
说到补缺，其中自然也有一定的技术含量，要充分考虑各学科间的机会成本。具体来说，要把主攻目标放在自己的弱项上，对于自己的强项不必再苦心钻研了。与其相信强项会更强，不如把同样的精力放在自己的弱项上会使自己上升得更快。因此，十一期间，毕业班学生最好针对自己的情况对自己的弱项进行一次大规模的整治，任何一个木桶的盛水量取决于其最短的一块木板，这就是著名的木桶原理，木桶原理人人都懂，但关键是如何把自己最短的那块木板加长，方法和毅力同样重要。
最后我给各位考生一个小建议，在长假中秋节那天晚上我建议大家不要复习，而是去充分享受和父母在一起的快乐，和父母交流一下自己的打算，畅想一下自己今后的道路，我想这会使你们受益颇丰。
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关于大力打造“名师名校长名校”的思考
“十一五”期间，我区以创建教育先进区为平台，最终实现教育强区为目标，部署了两大战略和四项工程，以此来带动教育的改革和发展。其中“人才兴教”战略中明确提出了要倾力打造“三名工程”。“国运兴衰，系于教育。教育振兴，教师为本。”只有一流的师资队伍，学校走向名校才有保障，只有名校长的引领，才能更好地促进教师专业化发展，才能为现代化教育品牌学校的打造注入源源不断的活力。 建设“三名工程”，就是要精心打造?教育的知名品牌，全面提升?教育的内在品质。优质的教育品牌不仅能帮助社会了解学校，而且还能在学校内部培养一种使命感，给整个学校更明确的方向和更强大的动力。 目前，全市几届名校长评选，我区无一人当选，名师评选，我区仅有??一人。我区教育品牌无论外在的声誉和影响，还是内在的品位和质量都存在明显的不足，不能较好的满足人民群众对优质教育资源的需求，导致我区一些优秀学生外流他区。作为立党为公，执政为民的政府，有责任改变我区的教育现状，办让人民满意的教育来满足社会的需求，因此我们更应该打造“三名工程”，精心磨砺教育品牌。要提高教育品牌的知名度和含金量，就要加强激励，加大投入，为教师和校长成为名师和名校长搭建发展的平台，鼓励教师和校长修德研教、建功立业、著书立说、成名成家，让优秀人才脱颖而出。这也将为我区推行中小学教师真正的聘用合同制和校长职级制改革奠定坚实的基础。 首先，打造“三名工程”，政府要在激励机制上有所作为。 为了打造“名师名校长名校”工程，我市一些区纷纷设立了专项经费，如?区为了打造名师设置了100万元的专项经费，建立了首席教师制和名师工作室。 “三名工程”专项经费可从以下几方面投入：对创办名校取得显著成效，得到市区教育部门及广大群众认可，示范效应发挥好，能带动1所薄弱学校走出困境的名学校，政府应从办学经费、办学设施、人才引进、办学自主权等方面给予政策倾斜，提供更为宽松的办学环境。要确立人才是宝贵资源，鼓励人才冒尖，对人才实行重奖的意识。推行首席教师制和名师工作室、名校长工作室是良好的载体。对特级教师实行年薪制，区专业技术拔尖人才实行津贴制，校长实行职级制工资标准。 其次，打造“三名工程”，我们要学会有效地经营教育品牌。 学校无小事，教育重细节。如今这个信息时代，我们必须能干会说，特别是?、?等校，必须善于总结和宣传，做好品牌管理。教育品牌 查看全文>>>04
2、其他不决事宜进一步修改后完美。
联络员：
xx中学遴派一逻辑黉舍中层引导带领4名名师构成帮扶团队来xx中学支教，传经送宝，示范引领，为期两年；xx中学也遴派一逻辑黉舍中层引导带领4名青年骨干教师构成进修团队赴xx中学进修，进修拔高，获取真经，为期两年。
一. 指导思想
3. 每周至少听一节课，并指导地点学科的教研晃荡。
4. 每人指导一项校本研修课题。
（一）师资交换。
二. 重要晃荡
xx中学与xx中学之间的名校孵化属于 “一帮一”结对孵化晃荡，xx中学带动xx中学进步办学程度、晋升教导质量和校本教研才能，促进教师的专业成长，牵手名校打造秦岭山区教导品牌。
2. xx中学与xx中学共享高考信息资本，对高三学生进行专题指导。
（二）理念更新。
（四）示范引领。
（五）资本共享。
5. 每人带两名青年教师。冯新华指导卢文斌和刘亚琴，张前贤指导王宁和支素琴，付录田指导侯雪银和杜宝英，郭生琴指导李美荣和张春，薛永乾指导侯中华和阎青。
1. xx中学为xx中学供给便利，xx中学遴派代表介入xx中学大年夜型的教导教授教化晃荡，或邀请宝中名师来太中指导教导教授教化主题晃荡。
为了切实做好名校孵化工作，周全晋升xx中学的治理程度、教授教化水平和教研程度，根据《xx中学与xx中学名校孵化我年实施筹划》和《xx中学与xx中学教导教授教化双向交换晃荡实施筹划》，特制订本学期名校孵化工作筹划。
3. xx中学与xx中学共享教导科研结不雅，赠予80套《高效研修——xx中学优良校本研修结不雅选集》供太中教师进修借鉴。
支教教师根据营业特长实施下列义务：
三. 组织调和。
组长：
1、 成立“名校孵化”工作引导小组。
2. 每人学期内至少上两次示范课。
1. 每人分担两个学科的交换：冯新华负责地舆和英语学科，张前贤负责语文和数学学科，付录田负责物理和化学学科，郭生琴负责政治和生物学科，薛永乾负责汗青和艺体学科。
宝中和太中之间经由过程建立友爱合作关系，按期对口交换研究，来实现名校带弱校，名师带门徒，流布道育新理念，凝集成长正能量，赓续晋升太中的办学水平和治理程度，赓续进步太中的教导教授教化质量，赓续促进太中教师的专业成长和校本研修才能的加强。
成员：
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大家好！我是鸿业小学校长ｘｘｘ。
我演讲的题目是《追求与收获》。
5月17日八间民校联考后，不断有人问：“你们考了多少个？”虽然我们考得很好，但我还是笑着回答“我可不是这些民校的定点供应商”。民校，那只是满足部分人的选择和需要，并不代表教育的全部。我是一名小学校长，探究的是教育的本质，实践的是教育的思想，追求的是小学教育的最大价值。
我十分赞同省教厅副厅长李小鲁的观点：教育应该作为人人得以生存、生活与发展的必然生成与展开。我认为，教育价值就要体现在以教师发展为前提，以学生真正的成长与成材为根本。以学校优质品牌为亮点。
我追求，每一个鸿业小学的教师都得到理解、尊重、培养和发展；我追求，鸿业小学在优质的基础上形成特色，擦亮品牌；我更加追求，每一个鸿业小学的学生，都赢得小学教育带给他们启迪和收获——他们拥有健全美好的人格，良好的心态与健康的身体，浓厚的学习兴趣，良好的学习行为，正确的学习方法，扎实的学习基础。他们的人格得到尊重，他们的安全得到保障，他们的特长得到发挥，他们的困难得到帮助。他们对中学、大学乃至终身的学习都拥有浓厚的兴趣和热情，他们健康成长，不断成材，将来可以立足社会，谋求发展，追求美好的人生，体现人生的价值。
为了实现这美好的愿景，我不断学习，努力提高自身素质，以高尚的人格魅力感染我的同伴，和大家一起探求教育的真谛，充分调动全体教师的工作积极性，通过各种方式与途径，全面提升整个团队的综合素质。通过全体教师的共同努力，开创鸿业小学新的局面。
今天的鸿业小学，是一个团结向上的群体，是一个拥有先进教学思想的团队，是一个教师展示才华的舞台，是一个民主友好的大家庭。这里洋溢着青春的朝气，这里焕发着教育生命的活力，这里谱写着爱的旋律。这里培养了大量的教育教学骨干力量，这里传诵着为教育事业而乐于奉献的美好诗篇！
我的办学理念“以爱育人，一切为了学生的全面发展！”早已融入所有鸿业教育人的一言一行；我们学校树立的重点工作三维目标“安全、品德、质量”早已落实在所有的学校工作中。在鸿业小学的校园里，我们看到的是教育价值的最好体现。看，一张张充满童真童趣的笑脸，一个个活泼可爱的身影，一堂堂高效率的课堂教学，一幅幅充满幻想的画页，一篇篇充满阳光的作文，一首首动听的歌曲，一句句发自老师和学生内心的祝福语……阳光雨露育壮苗，幸福的一代在成长！
走进鸿业小学的荣誉室，哪耀眼的奖品琳琅满目，
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1. 细节决定成败，态度决定一切。
2. 小事成就大事，细节成就完美。
3. 习惯决定成绩，细节决定命运。
4. 习惯改变命运，细节铸就终身。
5. 细节决定成功，点滴铸就辉煌。
6. 彩虹风雨后，成功细节中。
7. 要成就大事，先做好小事。
8. 莫放松点，莫轻视微。
9. 绳锯木断，水滴石穿。
10. 不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里。
11. 一步二步三步步步高升，一天两天三天天天向上。
12. 天下大事，必作于细；天下难事，必作于易。
13. 态度决定一切，习惯成就未来。
14. 一朝习惯，万事易办。
15. 良好的习惯是成功的保证。
16. 好习惯成就一生，坏习惯毁人前程。
17. 好方法事半功倍，好习惯受益终身。
18. 用习惯和智慧创造奇迹，用理想和信心换取动力。
19. 北大清华少年心，花香鸟语春天事。
20. 心态决定命运，自信走向成功。
21. 每临大事，心必静心，静则神明，豁然冰释。
22. 自信人生二百年，会当水击三千里。
23. 远大抱负始于高中，辉煌人生起于今日。
24. 励志照亮人生，创业改变命运。
25. 龙吟八洲行壮志，凤舞九天挥鸿图。
26. 非学无以成才，非志无以成学。
27. 志强智达，言行行果。
28. 立志漫长清华园，刻苦方能未明湖。
29. 我心一片磁针石，不读清华不肯休。
30. 孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。
31. 青霄有路终须到，金榜无名誓不归。
32. 不夺桂冠誓不回，那怕销得人憔悴。
33. 立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。
34. 古之成大事者，不惟有超世之才，必有坚忍不拔之志。
35. 志存高远，心系天下。
36. 志在千里，壮心不已。
37. 求真尚美，砺志笃行。
38. 惟理想点亮生命的精彩。
39. 志不坚者智不达，言不信者行不果。
40. 立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。
41. “想”要壮志凌云，“干”要脚踏实地。
42. 吾志所向，一往无前；愈挫愈勇，再接再厉。
43. 志高造就辉煌。
44. 明确的目标是前进的动力。
45. 功崇惟志，业广为勤。
46. 不读清华不肯休，我心一片磁针石。
47. 拼搏铸辉煌，状态定命运。
48. 要争就能赢，要拼才能赢。
49. 团结拼搏，求实进取。
50. 人生能有几回搏，今日不搏何时搏。
51. 失败的尽头是成功，努力的终点是辉煌。
52. 努力
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"十一五"期间，我区以创建教育先进区为平台，最终实现教育强区为目标，部署了两大战略和四项工程，以此来带动教育的改革和发展。其中"人才兴教"战略中明确提出了要倾力打造"三名工程".
"国运兴衰，系于教育。教育振兴，教师为本。"只有一流的师资队伍，学校走向名校才有保障，只有名校长的引领，才能更好地促进教师专业化发展，才能为现代化教育品牌学校的打造注入源源不断的活力。
建设"三名工程",就是要精心打造教育的知名品牌，全面提升教育的内在品质。优质的教育品牌不仅能帮助社会了解学校，而且还能在学校内部培养一种使命感，给整个学校更明确的方向和更强大的动力。
目前，全市几届名校长评选，我区无一人当选，名师评选，我区仅有一人。我区教育品牌无论外在的声誉和影响，还是内在的品位和质量都存在明显的不足，不能较好的满足人民群众对优质教育资源的需求，导致我区一些优秀学生外流他区。作为立党为公，执政为民的政府，有责任改变我区的教育现状，办让人民满意的教育来满足社会的需求，因此我们更应该打造"三名工程",精心磨砺教育品牌。要提高教育品牌的知名度和含金量，就要加强激励，加大投入，为教师和校长成为名师和名校长搭建发展的平台，鼓励教师和校长修德研教、建功立业、著书立说、成名成家，让优秀人才脱颖而出。这也将为我区推行中小学教师真正的聘用合同制和校长职级制改革奠定坚实的基础。
首先，打造"三名工程",政府要在激励机制上有所作为。
为了打造"名师名校长名校"工程，我市一些区纷纷设立了专项经费，如？区为了打造名师设置了100万元的专项经费，建立了首席教师制和名师工作室。
"三名工程"专项经费可从以下几方面投入：对创办名校取得显著成效，得到市区教育部门及广大群众认可，示范效应发挥好，能带动1所薄弱学校走出困境的名学校，政府应从办学经费、办学设施、人才引进、办学自主权等方面给予政策倾斜，提供更为宽松的办学环境。要确立人才是宝贵资源，鼓励人才冒尖，对人才实行重奖的意识。推行首席教师制和名师工作室、名校长工作室是良好的载体。对特级教师实行年薪制，区专业技术拔尖人才实行津贴制，校长实行职级制工资标准。
其次，打造"三名工程",我们要学会有效地经营教育品牌。
学校无小事，教育重细节。如今这个信息时代，我们必须能干会说，特别是？、？等校，必须善于总结和宣传，做好品牌管理。教育品牌是一种无形资产，我们不能浪费这些宝贵的资源，要
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大家好！我是鸿业小学校长ｘｘｘ。我演讲的题目是《追求与收获》。
5月17日八间民校联考后，不断有人问：“你们考了多少个？”虽然我们考得很好,但我还是笑着回答“我可不是这些民校的定点供应商”。民校，那只是满足部分人的选择和需要，并不代表教育的全部。我是一名小学校长，探究的是教育的本质，实践的是教育的思想，追求的是小学教育的价值。
我十分赞同省教厅副厅长李小鲁的观点：教育应该作为人人得以生存、生活与发展的必然生成与展开。我认为，教育价值就要体现在以教师发展为前提，以学生真正的成长与成材为根本。以学校优质品牌为亮点。
我追求，每一个鸿业小学的教师都得到理解、尊重、培养和发展；我追求，鸿业小学在优质的基础上形成特色，擦亮品牌；我更加追求，每一个鸿业小学的学生，都赢得小学教育带给他们启迪和收获——他们拥有健全美好的人格，良好的心态与健康的身体，浓厚的学习兴趣，良好的学习行为，正确的学习方法，扎实的学习基础。他们的人格得到尊重，他们的安全得到保障，他们的特长得到发挥，他们的困难得到帮助。他们对中学、大学乃至终身的学习都拥有浓厚的兴趣和热情，他们健康成长，不断成材，将来可以立足社会，谋求发展，追求美好的人生，体现人生的价值。
为了实现这美好的愿景，我不断学习，努力提高自身素质，以高尚的人格魅力感染我的同伴，和大家一起探求教育的真谛，充分调动全体教师的工作积极性，通过各种方式与途径，全面提升整个团队的综合素质。通过全体教师的共同努力，开创鸿业小学新的局面。
今天的鸿业小学，是一个团结向上的群体，是一个拥有先进教学思想的团队，是一个教师展示才华的舞台，是一个民主友好的大家庭。这里洋溢着青春的朝气，这里焕发着教育生命的活力，这里谱写着爱的旋律。这里培养了大量的教育教学骨干力量，这里传诵着为教育事业而乐于奉献的美好诗篇！
我的办学理念“以爱育人，一切为了学生的全面发展！”早已融入所有鸿业教育人的一言一行；我们学校树立的重点工作三维目标“安全、品德、质量”早已落实在所有的学校工作中。在鸿业小学的校园里，我们看到的是教育价值的体现。看，一张张充满童真童趣的笑脸，一个个活泼可爱的身影，一堂堂高效率的课堂教学，一幅幅充满幻想的画页，一篇篇充满阳光的作文，一首首动听的歌曲，一句句发自老师和学生内心的祝福语……阳光雨露育壮苗，幸福的一代在成长！
走进鸿业小学的荣誉室，哪耀眼的奖品琳琅满目，仿佛在表达
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我平凡但我很快乐
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
我是来自紫金镇官坊小学的一名普通教师，比起在座的各位，我的经历简单而平凡。在过去的20年里，我一直在农村中小学任教，但幸福的是，我没有被遗忘，我得到了市骨干教师、县学科带头人、县优秀教师等等荣誉，今年又被评为谷城县名师，并有幸在这里汇报我的工作，这是各级领导对我，也是对广大辛勤耕耘在一线的老师们的大力支持和肯定。在此，请允许我向各位关心教育、关心教师的领导们，由衷地说声：谢谢！感谢各位领导给了我一次难得的交流和学习的机会。下面，我将自己近年来学习和工作情况做一汇报。
一、心系山区，爱洒乡村，做一名有爱心的老师
我的老家就在官坊，以前，那里贫瘠落后，交通不便，教育条件极差，村里的几十个孩子都挤在一个复式班里学习，所以我从小就想做一名教师。1990年我顺利毕业于襄樊市师范学校并参加教育工作，真正实现了成为一名人民教师的愿望。
作为教师，最重要的是要有爱心。人不是与生俱来就满怀慈爱，所以我就时时反思，锻造一颗慈爱之心，执著而且坦荡。有人或许会说这太过于理想化，因为我们也是生活在社会中，时常忍受清贫，或遭遇蔑视，或陷入痛苦。我们躲避不了辛苦，摆脱不掉不幸与烦恼，但是我们可以学会自我调节与提升，锤炼自我，从而感召他人。我们可以时常擦拭蒙落在我们心田的尘埃，我们可以时常拨亮我们心灵的灯盏，朝着爱自己更爱他人的方向发展；也许爱不是教育的全部，但有爱才有教育，有对人性的关注，对心灵的呵护才有教育的美好和幸福。
我教育犯错的学生从不居高临下的告诫，从不面对面地一坐一立地训斥，而是为他搬把椅子，或肩并肩地坐在一起，用我灵魂深处的一缕阳光照亮学生的心田。
我爱学生不仅仅是学生生病时冒着风雨顶着星辰把学生送到医院治疗陪护，更是学生在最苦恼时能主动找我倾诉，是我真诚付出后赢得的信任；我爱学生不仅仅是学生有疑难时耐心解答，废寝忘食直到帮他解出一道道难题，更是学生在脆弱无助时我细心观察，真诚倾谈，指导他走出心灵的沼泽。
学生爱我也不仅仅是课堂上程序化的主动问好，而是上课时我的一句自然的鼓励，一个赞赏的眼神，学生的一个自信满满的灿烂的笑脸；更是师生相遇，学生由于害羞而不语，只是望着我，我们彼此的嘴角都泛着甜蜜的笑意。
师生之间的爱不是张扬的情感，它是空谷幽兰的静静诉说，它是沙滩浪花的轻轻抚摸。每当看到孩子们纯真的笑脸、求知的眼神和越来越自信的
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