企业经理卸任简短范文
企业开张庆典有什么比较好的贺词呢?以下是小编收集的企业经典开业贺词 ，欢迎大家阅读。
1、门迎晓日财源广;户纳春风吉庆多。
2、事与人便人称便;货招客来客自来。
3、凤律新调三阳开泰;鸿犹丕振四季享通。
4、荷叶承雨财气益盛;藕根连绵店门呈盈。
5、气爽天高经营伊始;日增月盛利益均红。
6、开业经营门庭若市;热心服务寒月如春。
7、顾客如川川流不息;生财有道道畅无穷。
8、萃集百货;丰盈八方。
9、鸿图大展;裕业有孚。
10、财源若海;顾客盈门。
11、隆声远布;兴业长新。
12、万民便利;百货流通。
13、兴隆大业;昌裕后人。
14、五湖寄迹陶公业;四海交游晏子风。
15、友以义交情可久;财从公取利方长。
16、文明经商生意好;礼貌待客顾客多。
17、公平交易财源广;合理经营利路长。
18、货有高低三等价;客无远近一样亲。
19、湖海交游凭道义;市场贸易具经纶。
20、贸易岂无德贤志;权衡须用公正心。
21、经商不教陶朱富;买卖常存管鲍风。
22、根深叶茂无疆业;源远流长有道才。
23、经之营之财恒足矣;悠也久也利莫大焉。
24、门前大道通八方利路;店后小溪纳四面财源。
25、礼谦宜贸无论东南西北;应时便民当分春夏秋冬。
26、奇货任流通大地何论南北;商场尽发达中华不分东西。
27、品类繁多倾注主人殷殷意;价格低廉吸摄顾客颗颗心。
28、四面八方客来客往客不断;十全九美货进货出货无存。
29、升临福地;祥集德门。
30、同行增劲旅;商界跃新军。
31、开张添吉庆;启步肇昌隆。
32、利泽源头水;生意锦上花。
33、货好门若市;心公客常来。
34、财源通四海;生意畅三春。
35、吉星欣在店;祥霭喜盈门。
36、财如晓日腾云起;利似春潮带雨来。
37、开张呈喜无边春色融融乐;举业有方不尽财源滚滚来。
38、祝开门大吉喜看四方进宝;贺同道呈祥欣期八路来财。
39、举鹏程北汇南通千端称意;祝新业东成西就万事顺心。
40、生意通东西财源贯南北经营有道;新风送冬夏信誉奉春秋盈得多方。
41、兴旺发达文明待客生意沟通四海;繁荣昌盛礼貌经商财源融汇三江。
42、昌期开景运;泰象启阳春。
43、恒心有恒业;隆德享隆名。
44、货畅其流通四海;誉取于信达三江。
45、迎八面春风志禧;祝十方新路昌隆。
46、三江顾客盈门至;百货称心满街春。
47、同行增劲旅;商界跃新军。
48、开张
查看全文>>>各位领导，各们来宾，各界朋友：
今天是********公司一个值得纪念的喜庆日子，我们在这里庆祝********隆重开业，值此开业庆典之际，请允许我代表***对···的开业表示热烈的祝贺；对远道而来专程参加我们庆典活动的各位领导，各位来宾，各界朋友表示热烈欢迎。···是一个朝气蓬勃，充满活力，富有想象力和创造力的企业，历经数年的商海遨游，培养了我们诚信，稳健的为人之道，坚韧求实的办事作风；2005年·····将以******为市场主要发展发祥，我们相信在上级主管部门的领导，在社会各界朋友的帮助，经过自身努力拼搏，····一定会逐渐成长壮大，谨此，我向所有曾经关心支持过我们的各界朋友表示衷心的谢意。
一艘刚刚起航的航船，让我们一起向往建设更美好的明天；最后祝····开业大吉，祝开业庆典圆满成功。
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企业经理述职报告
20xx年，是公司经历总厂专业化重组，完成内部产业结构调整，正式步入市场，迎接竞争挑战的第一年。一年来，我在总厂、工程公司各级领导的带领下，紧密团结机械制造公司党政班子成员，依靠公司全体员工的智慧和力量，对内坚持求真务实、埋头苦干的作风，强化生产经营管理，打牢生存根基，努力营造团结向上、奋发有为的企业环境；对外发扬艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间，积极培育有利于企业持续发展的市场体系。下面，我将20xx年自己主管的几项工作向各位代表做以简要汇报：
一、生产能力显著提高，经营指标呈攀升态势。20xx年，经过公司全体干部职工的艰苦努力，公司完成经营指标8971.16万元，创造了历史最好水平。承接并圆满完成了石化公司120万吨/年加氢改造项目、总厂复合肥装置建设、化工二厂丙烯腈、裂解后分离和高压聚乙烯等重点项目的设备制造任务；外部市场方面，主要完成了大连齐化设备、青海格尔木炼油厂三旋的制造任务。全年制造加工总量252472台（件）， 4368.63吨。其中容器197台，948吨，产值1526.56万元；塔器37台，565.87吨，产值1013.54万元；换热器118台，641.7吨，1300.69万元；换热器管束52台，257.24吨，产值622.68万元；空冷器管束45台，294.38吨，产值575.74；三旋9台（件），19.637吨，产值162.8万元；加工配件2520xx件，432.13吨，产值1180.83万元；桥架705吨，产值649万元；其他项目1149.59万元。
二、营造稳定环境，夯实产业格局。一年来，我从加强形势任务教育入手，积极向职工讲情形势、明确任务，研究制定措施、消除制约发展瓶颈，在公司上下形成了同心同德，共谋发展的良好局面。广大干部职工关心企业的前途和命运，考虑企业的生存与发展，主动为企业的生存献计献策，积极为企业的发展出力流汗。我们以容器制造、换热设备制造、分离设备制造、工艺配件加工、塔器配件加工、阀门修造、桥吊检测、转子实验及金属构件加工制造，9个业务板块构建起的企业新架构，经过一年来的实践、运行，基础得到了很好的稳固，各业务板块经受住了市场的严峻考验，正在向我们订立的产品专业化、规模产业化、结构最佳化、效益最大化目标稳步迈进。南区的激光加工中心、阀门制造厂和容器制造厂，一举扭转了亏损局面，实现盈利。换热设备制造厂和容
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各位领导：so100 首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。 我竞聘的岗位是基隆店门店经理。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。 一、个人简介 我叫高强，现年30岁，专科学历，现任职国美电器基隆店门店经理。2001年6月到国美电器工作至今，曾经在文化店，天化店，基隆店工作，主要负责，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持配合下，我认真的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新办法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。 二、对岗位的认识 我竞聘的岗位是国美电器基隆店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。 同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。 我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标： 1、贯彻落实及组织制定各项、销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。 2、加强检查、监督力度和人员能力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。 3、及时、准确、有策略的开展时常调研，确保价
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我们要敢于认错，下面是fwdq挑选较好的企业经理检讨书范本，供大家参考。
尊敬的各位领导：
您好!
本人20xx年1月3日担任xx省xx有限公司总经理一职。几月来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下：
自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关心。同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，在此应该深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这几个月的工作，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的，影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此，我相信巨龙给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献，请各位同事相信我。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤，
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xx公司董事会：
各位领导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范
化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们**公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们**公司发展的根基。现有的**公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。
首先我来说一下人力资源管理改善问题，**公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。且工资制度要明确，同工同酬。而现有我们**公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确，努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。
现在我要说的是财务制度的改良问题，这其中就问题多多，包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题，仓库的管理混乱，谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目，为什么没有。
查看全文>>>写好辞职报告是离职的第一步，下面是挑选较好的精选企业经理辞职报告范文，供大家参考阅读
范文一：企业经理辞职报告
尊敬的xx：
你好!
尊敬的领导：
很遗憾在这个时间向领导提出辞职。我自去年九月份担任总经理一职务至今，正是在这里我完成了一个转变，工作上多有疏漏，但是我必须说明，不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职，不是我无能，要留下一个烂摊子留给后来人收拾，而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我，更多的时间接近同学走进同学当中，只是这是我很早的决定，已经考虑了很久也也觉得足够明智，不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲，而是我有我的追求，路是自己走出来的，我想去好好的走自己的路，而这里的工作着实让我受到了许多的束缚，也很抱歉辞职报告很早就已经写完，拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有，现在的状况您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面对您们，面对自己的未来的。
不要觉得是我因为无能力继续管理班级而提出辞职，很多人会这样想，觉得你是扛不住了，所以才辞职了，但是对于我来说并不是，我有我的追求。无论今天的主题是什么，我的心中的却很复杂，有感激，有气愤，有无奈，有歉意，有不舍，也有成长。我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，。我原来有很多抱负，希望能够在这里实现，但是学校的很多事情和种种行为行为让我感到十分失望。我认为，拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作，我才有发展和前途。
在这个岗位上干了这么久，我非常了解领导之辛苦，领导也很难，所以我有利益上的不满从来不说。但是当我无法忍受的时候，就辞职。对于这里的一切不用说明，每一个在这里的人都是很清楚的，硬件设备很差，让人感觉被遗忘，老师的工作也让我觉得似乎被忽略，不过也有几位老师令我非常感动，她们真的就像我的父母，从课下随和的言谈到讲课的卖力和叮嘱，让我再一次真正体会到了什么是为人师表!学生的素质是我不能预见的，本来期望自己也可以在这里展现在自己的能力魅力，可以有丰富多彩的年轻的生活，可是，却一次次的让我失望，从考勤到各项活动的参加，从平时的学习状态到考试期间的各种准备都让我很失望很痛心。从着装到言谈行为举止，如何能体现出大学生的状态呢?!
有人对我讲是我对自己对他人的要求太高，所以对很多事情都会觉得不由自主
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为大家整理了《企业经理贺新年寄语》，望给大家带来帮助！
我谨代表荣德公司真诚地向与我们合作过的客户、没合作过的客户、对我们产品和服务满意的客户、对我们产品和服务不满意的客户都说声谢谢，是您们让荣德在激烈的市场竞争中不断地成长并不断地超越自己。
回首xx，荣德取得了可喜的成果，有赖于公司客户、员工、供应商对荣德的支持。1月，公司“中空手腕防爆涂装机器人”荣获“广东省重点新产品”、“广东省高新技术产品”证书;5月，公司在前海股权交易中心挂牌;6月，公司名称由“深圳市荣德机械设备有限公司”变更为“深圳市荣德机器人科技有限公司”，注册资本增资到660万元;8月，面对订单增多、车间空间不足的局面，公司在本工业区内承租了1000多平米的新厂房; 11月，公司参加了第15届高交会，现场与多位客户达成了合作意向;12月开始，公司对现有实验室进行彻底改造，不久的将来将会以全新的面貌展现在客户面前;12月，公司获得了“广东省名牌产品”的荣誉称号。
展望xx，全体荣德人将为我们的新老客户提供更优质的产品(喷涂机器人、自动喷涂设备、自动化生产线等)和服务，满足并超越客户的需求!
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小编演讲稿频道为大家整理的《企业经理竞聘演讲稿范文》，希望大家喜欢。 更多相关内容请参考以下链接： 竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 建党节演讲稿 八一建军节演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿 尊敬的xx董事长、各位领导、各位评委和同志们，大家好! 首先感谢领导和同志们对我的信任和支持，让我有幸进入今天的竞聘演讲。 我叫xx，从参加工作至今，我已经在xx公司工作了整整的xx年头，x多年来，我始终严格要求自己，勤奋工作，在xx董事长的带领下，尽职尽责地完成了公司部署的每项工作任务，为xx公司的经营发展作出了一些成绩。在工作中，我经常都是战斗在查市场、访客户的第一线，为市场做了大量的工作，在xxx年和xxx年多次被公司评为先进工作者。正是因为有这段难忘的经历，让我有信心参加这次农牧公司经理的竞聘。 任xx公司填饲厂经理以来，主要是主管填饲厂的全面工作，认真履行了组织赋予的职责，今天我参加竞聘的是农牧公司的经理岗位，如果能够成为这个公司的班长，我会团结高效的带领班子成员搞好公司的各项经营和管理，在工作中要坚持原则、处事公平、敢于大胆工作、要吃苦在前，享受在后；在能力上，不仅要有实干精神还要善于谋略，不仅要熟悉本单位的业务还需要广博的知识，不仅要有很强的组织领导能力和较高的管理水平还需要良好的人际沟通能力。 从我个人来讲，本人具备一些能力和特点，希望能有机会以自己的能力和特点，来适应农牧公司的领导岗位。 1、本人思想敏锐、勤于学习，善于吸收新鲜事物，具有正直的人品、良好的修养以及扎实的工作作风。 2、对xx公司的各项工作、人员以及市场环境熟悉了解，同时本人还有着良好的人际关系和社会活动能力。 3、这么多年来在不同工作岗位上，我逐渐积累了较为丰富的基层工作经验，也练就了自己较强的工作能力，特别是近几年来，无论是在组织协调能力还是管理水平上都有了显著的提高。 4、本人身体健康、精力充沛、为人诚恳、待人友善、胸怀坦荡，能够团结同志和正确对待自己的个人得失。 xx公司有很好的领导班子和员工团队，我愿意为农牧公司的发展作出自己的努力，今天我在竞聘会上坦诚的展现了自己，希望大家能选择我。如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会在xx公司的领导下，抓住当前农牧业快速发展的有利时机，围绕专营，增强实力，保持公司持续健康的发展。 下面我想借此机会，分三个部分谈谈对将来工
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