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求职简述范文800字

求职自我介绍范文800字

自我介绍演讲

自我介绍演讲素材

演讲前自我介绍

06-04

求职说难不难，说简单不简单，但是做出一段优秀的自我介绍是非常有必要的，这有利于领导更快的了解你。以下是由小编为您整理的“求职自我介绍范文800字”，仅供参考，希望能够给您带来帮助！

求职自我介绍范文800字

各位领导好！很荣幸有这样一个机会，让我向各位做一个个人自我介绍。

我是学校级专业的学生。大学四年生活，即将结束，一个新开始即将来到，等待我的是新的挑战。

大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。在大学期间，我自己认真学习专业技能，所以我掌握了较强的专业知识，并把理论知识运用到实践中去，期末总评成绩名列年级前茅，获得优秀学生奖学金二等、三等各两次，荣获校级三好学生称号。我所学专业是计算机，在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中，有独特的经验总结。顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术办公软件应用模块资格高级操作员考试。同时，我发扬团队精神，帮助其他同学，把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学，共同发展，共同进步。

在个人爱好的带引下，入校我便参加了校书画协会，由干事到副会长，这是对我的付出与努力的肯定。组织开展一系列活动丰富校园生活，被评选为优秀学生社团。所组织的跨校联谊活动，达到预期目的，受到师生首肯，个人被评为现场书画大赛优秀领队。静如处子，动如脱兔，181cm的身高和出众的球技，使我登上球场后，成为系篮球队主力小前锋，与队友一起挥汗，品味胜利。文武兼备，则是我大学生活的一重要感悟。此外，在担任班团支书和辅导员助理期间积极，为同学服务，表现出色，贡献卓越荣，获校级优秀学生干部称号。

去年，我以优异的成绩与表现，光荣地加入了中国共产党。加入这个先进的团体，是我人生的一次升华。在保先教育中，我更是严格要求自己，带领身边同学，一起进步。曾获精神文明先进个人称号。在参加义务献血后，让我更加懂得珍惜生命，热爱生活。假期中，我根据专业特长，在电脑公司参加社会实践，这对我的经验积累起到了极其重要的作用。考取了机动车驾驶执照（c型）。对即将步入社会的我，充满了信心。

01-23

我们每天都需要处理文档，当我们写不好时不妨借助范文的力量。阅读范文的过程中可以在不经意间带给我们启发，书写范文的时候要重点关注什么呢？下面我们为大家整理的“专业护理求职简历”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！

专业护理求职简历篇1

工作经历：

20xx/09--至今：某公司

所属行业：医疗/护理/保健/卫生

体检中心护士/护理人员

与病人直接接触，以热情、优质的服务对待每个病人，微笑服务，最大限度的满足每个人的要求。熟练电脑操作，正确保存每位病人资料，以便医生翻阅。专业技能水平佳，做到不断学习，不断进步，不断完善自己。

20xx/03--20xx/08：吉林省四平市中心医院

所属行业：医疗/护理/保健/卫生

消化泌尿内科护士/护理人员

工作期间实行负责制，负责患者入院至出院的一切生活和心理护理。详细掌握病人的病情、治疗原则，做出周密的护理计划，对病人做出治疗和生活同步的护理。给予无微不至的关心，帮助病人尽早恢复健康。

20xx/09--20xx/03：吉林省四平市医药有限公司

所属行业：医疗/护理/保健/卫生

销售部销售代表

工作范围广泛，人际社会关系良好，能够良好把握各种销售机会，工作灵活，敬业。

教育培训：

20xx/09--20xx/06：吉林大学医学院护理学大专

20xx/03--至今：深圳市书城培训中心人力资源管理专业

20xx/01--至今：深圳市康宁医院心理咨询培训中心心理学

20xx/09--20xx/11：深圳市书城培训中心计算机应用及办公软件应用

个人概述：

本人是工作认真负责，积极主动，善于团队工作的人，思维严谨，头脑敏捷，适应能力好，能够积极完成各项工作，努力做到最好。

专业护理求职简历篇2

目前所在：xxxx 广州年龄： 21

户口所在：湖南国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高： 160 cm

人才测评：未测评体重： 50 kg

人才类型：普通求职

应聘职位：护士/护理人员

工作年限： 1 职称：无职称

求职类型：兼职可到职日期：一个月

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区：广州,东莞,深圳

工作经历

广州丰国医院起止年月：20xx-07 ～至今

公司性质：私营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职位：输液

06-27

【导语】求职信是目前大多数学生迈入职场、走向社会的第一步。大学生要写好自己的求职信，才可以顺利入职心仪企业。下面是整理的大学生求职信优秀范文800字，欢迎阅读！篇1

尊敬的公司领导：

您好!

衷心地感谢您在百忙之中垂阅此信，为一位满腔热情的大学生开启了一扇希望之门!怀着对贵公司积极进取精神的敬慕和对美好未来的憧憬，谨向贵公司发出这封求职信，请允许我毛遂自荐。您的信任就是我的动力!

我叫***，毕业于黄山学院生命与环境科学学院。普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。我，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的本科毕业生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力收集整理是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。

经过大学四年锤炼，在面对未来事业的选择时，我对自己有了更清醒的认识,由于我在大学中锻练了较好的学习能力,加上“努力做到”的天性使然,四年中,我在班级的考试中均较优秀。在大学四年中，我也练就了较好的我实验操做技能，能够独立操做紫外可见分光光度计、核磁共振仪、高效液相色谱仪、气相色谱仪、气相色谱与质谱联机等仪器。但我并没有满足，因为我知道，在大学是学习与积累的过程，为了更好适应日后的工作，还不断地充实自己。

但是，我知道，一切的辉煌与失败早已成为过去，我将要面对的是更具挑战的未来。听闻贵校招聘食品科学的教师，我冒昧地投出自己的求职简历，四年的寒窗苦读给了我扎实的理论知识、实验操做技能及表达能力，我虽然只是一个普通的本科毕业生，但大学四年教会了我什么叫“学无止境”，我相信，在我不断努力刻苦的学习中，我一定能够胜任这份高尚的职业，通过我的言传身教，定会为祖国培养环保方面的专业人才。一直坚信“天道酬勤”，我的人生信条是“人生在勤，不索何获”。给我一次机会，我会尽职尽责。

一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的，我会义不容辞的做好;别人能做到的，我会尽努力做到更好!发挥自身优势，我愿与贵单位同事携手共进，共创辉煌!

感谢您在百忙之中读完我的求职简历，诚祝事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

自荐人：***

篇2

尊敬的领导：

您好!

非常感谢您能在百忙之中抽出时间阅读本人的求职自荐书。

以本人短短二十二年的阅历，有一些关于人生的看法想在这提及。

生活就好象是打一场*牌。有的人天生就握有一副好牌，有的人天生就握有一副烂牌。但是不管怎样

01-30

工作必不可免地会处理文档，范文为我们的写作任务提供了思路。写出优秀的范文能让我们对写作更有自信，你收集了多少可借鉴的范文呢？因此，栏目特意整理了设计师个人求职简历范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

设计师个人求职简历范文篇1

个人简历

姓名： _

民族：汉族

性别：女

年龄： 23

婚姻状况：未婚

户籍：广东

现所在地：广州

希望地区：广东

希望岗位：公司文职类-文员、财务/审(统)计类-会计、财务/审(统)计类-出纳员

寻求职位：会计、文员、出纳

待遇要求：可面议

最快到岗：随时

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-07 _理工学院会计大专

工作经验

(20xx-02 ～至今)

公司性质：私营企业

行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位：财务文员

岗位类别：其他相关职位

工作描述：主要负责录入总公司合同、打单(送货单、领料单、退货单)、更新分公司合同、出货、原材料、成品、退货明细表，做现金日报表、费用明细表，盘查材料仓、成品仓。

(20xx-08 ～ 20xx-08)

公司性质：私营企业

行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)

担任职位：财务

岗位类别：会计

工作描述：

主要负责：

1、审核凭证，报销费用，开发票，做报表(现金日报表、费用明细表、利润表、资产负责表、预算表)等工作。

2、办事相关人事入职、离职的工作。

公司性质：事业单位

行业类别：房地产开发

担任职位：客服文员

岗位类别：出纳员

工作描述：本人在该公司主要负责收取物业管理费等及每月做收款明细/汇总报表，月末与公司会计对账，以及记录业主相关投诉记录、催收物业管理费、发通知等工作。

公司性质：事业单位行业类别：房地产开发

担任职位：会计文员岗位类别：

工作描述：本人在该公司从事会计文员一职，对于会计账的具体操作都有一定的认识，而且在公司紧缺人手时也帮手做过文员的工作，因此还有对于输入文件资料和房地产评估报告书的具体流程也有一定的了解!

离职原因：寻找更好的发展空间

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：

技能专长：

本人做事目的明确，态度端正，遇到问题时总是能及时向同事和领导请教，并善于总结经验，也尽自己的力去帮助别人，做是认真、负责。

通过自身的努力与实践,充分的掌

01-28

伴随着科技的发展，我们可能会需要一些学习资料等范文，高质量的范文能得到更多人参考，你可能正在找一些相关内容的范文，小编特意收集和整理了如何写好求职简历800字，仅供参考，欢迎大家阅读。

如何写好求职简历【篇1】

姓名：马xx

性别：男

民族：苗族

出生年月： 1985年10月

婚姻状况：未婚

身高： 175cm

体重： 65kg

户籍：湖北恩施

现所在地：广西南宁

毕业学校：空军大连通信士官学校

学历：专科

专业名称：卫星通信

毕业年份： 20xx年

工作经验：三年以上

求职意向

职位性质：全职

职位类别：市场/营销-市场/营销经理

市场/营销-市场/营销主管

职位名称：销售部经理 ;

工作地区：广西南宁;

待遇要求： 3000-4000元/月不需要提供住房

到职时间：一周内

技能专长

语言能力：英语 ;

电脑水平：能操作日常办工软件

教育培训

教育背景：时间所在学校学历

20xx年6月 - 20xx年7月湖北民族学院专科

20xx年6月 - 20xx年7月空军大连通信士官学校专科

工作经历

所在公司：北京金星公司

时间范围： 20xx年12月 - 20xx年4月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：电力、能源、矿产业

担任职位：客服及技术支持-售前/售后技术支持工程师

工作描述：对已开发和未开发的客户提供技术支持，同时处理一些，一些故障开发新的客户

所在公司：华夏银行沈阳分行

时间范围： 20xx年4月 - 20xx年6月

公司性质：股份制企业

所属行业：金融业（投资、保险、证券、银行、基金）

担任职位：销售人员-客户代表

工作描述：主要是针对客户作一些咨询，解决日常的问题，另外定期完成上级下达的任务。

所在公司：金德管业集团

时间范围： 20xx年7月 - 20xx年9月

公司性质：中外合营(合资．合作)

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位：销售管理-销售经理

工作描述：先后在陕西宝鸡贵州安顺两个分公司，任大客户专员和工程部经理。其主要任务是对当地的工程市场出具方式方法。有效的制定措施，带领兄弟们定期完成总部下达每个周期的任务。同时也为分公司在当地大型操作积累人脉关系。

自我评价：

对事物有敏锐的洞察力；能很好地与人沟通，具有团队合作精神；对担任的工

10-05

每年的3月5日，是“向雷锋同志学习”纪念日。雷锋精神是中华民族传统美德的一种积淀，是一种随着时代进步而不断发展的与时俱进的精神。详细内容请看下文单位学雷锋活动方案。

为进一步增强服务意识，提升城市形象，推动学雷锋活动常态化，市文明委研究决定，在全市窗口单位和公共场所组织开展“学雷锋树新风”的主题实践活动。现将有关事项通知如下：

指导思想

以构建社会主义核心价值体系为根本目标，以为人民群众服务为宗旨，广泛普及“学雷锋”志愿服务理念，引导更多的人参与“学雷锋、树新风”志愿服务活动，促进公民道德素质和社会文明程度不断提高。

活动主题

“学雷锋、树新风，争做文明国税人”

活动组织机构

根据活动要求，结合实际，成立由“一把手”为组长的学雷锋志愿服务活动工作领导小组。

成员：各单位(部门)主要负责人

领导小组设办公室于人事教育股，由赖文明同志兼任办公室主任。选派素质高、业务能力强的年轻干部组成我局的青年志愿者服务队。

活动内容

传承精神塑造窗口形象。组织开展“走进雷锋精神”大讨论，深化新时期传承雷锋精神、提高服务质量重大意义的理解和认识，倡导窗口人员做中华美德的传承者、道德规范的实践者、良好风尚的创造者，夯实用雷锋精神引领窗口服务的思想根基。

08-29

一、本论文课题国内外概况和文献综述：（一）问题的提出近年来，随着对素质教育及新课程改革实施情况的总结与反思，在教育界中对教育本质的认识也渐渐回归到关注人的发展上来。作为学校教育最终落脚点——学生，这个无论作为单独个体的“人”还是作为整体的“人”，也成为了不少教育工作者及教育研究者重新思考的焦点。具体到学校管理过程中，如何做好学生的管理，更好地发挥学生参与学校管理的主动性，也成为了学校管理者无法绕开的一个管理话题。而班干部作为学生管理中的一个重中之重，就尤显关键了。令人遗憾的是，从笔者任教过的学校及接触过的中小学校所了解、掌握的情况看，对学生班干部这一特殊群体的管理现状，多停留在我们平常所说的“老师的助手”这一定位，主要就是为了帮老师做班级管理的事务工作。因而在学校管理者心目中，更多的是着眼于对其使用和培训上，以便达成更好地帮助学校或者班主任做事的管理目标。大多数学校并没有深入地去了解和研究，作为班干部角色的这一群体自身的心理需要。尤其当任班干部后对其学业成绩是否有影响等情况。因而在学校实际管理过程中就呈现出不能很好地适应这一群体特点，来改善学生管理策略的现象。笔者在查找“学生班干部”有关历史研究资料过程，发现极少有对学生担任班干部后对其学业成绩方面有何影响的相关资料。我在中国期刊网上所查找到的真正涉及过此问题的仅有：安徽医科大学公共卫生学院的谢宜鹏、王静、宗琴珍所写的一篇论文《大学生担任班干部情况及其影响作用的调查分析》，其论文是从大学生班干部的角度来进行对其影响作用的初步研究。其研究是从对大学生的心理及学业成绩方面进行了初步的探讨。但是该研究仅是对10名曾经担任班干部大学生3年来的追踪研究，而且只是做了比较初步的研究分析，没有深入去展开及论述。而所搜索到的其他关于班干部方面的研究中，对于中小学班干部角色对其学业成绩的影响情况，却鲜有人涉及。在中国期刊网上用全名搜查“学生班干部角色对学生本人学业成绩的影响”没有相关资料，使用关键词方式查找“学生班干部角色”也没有相关研究条目，再用“班干部”搜寻，则约有4500多条相关信息。笔者对其中约850条相关条目进行查询，发现大多数文献资料属于经验性文章，而且所涉及班干部的情况多只是从班级组织架构建设，班主任的视角或者如何培训、管理、使用班干部的角度来谈论或研究的。而有些学位论文则是从学生的自主管理方面提及对班干部问题。

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[精选推荐]超声医师述职报告简述(1070字)

超声医师述职报告简述

超声医师述职报告简述内容

超声医师述职报告简述范文

09-23

自入职那天起，我们就做好了打长久攻坚战的准备，要把工作做好做全面！为了落实工作目标，我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告是指在某一阶段的工作进行全面的回顾。那么，述职报告的内容要写些什么更好呢？以下是小编为大家精心整理的“[精选推荐]超声医师述职报告简述(1070字)”，仅供参考，大家一起来看看吧。

超声医师述职报告简述【篇一】

20____年12月9日我科在肿瘤中心10层进行了20____年工作总结，肿瘤中心郭亚军主任、李诚副主任、苏文慧协理员、罗莎莉护士长亲临现场，听取了我科的汇报。我科由梁萍主任为代表，以幻灯的形式向中心领导、向科室的全体人员做了20____年的科室总结和未来规划。

我科今年贯彻院作风年建设精神，创造“和谐、创新”的科室良好氛围，在超量完成各项医疗数质量指标的情况下加强医德医风建设，且多次圆满完成重大保健任务。紧抓临床医疗工作的同时，科研创新工作也成果斐然，20____年共发表论文28篇，其中sci收录论文18篇;新获资助课题9项，经费共4978万元;申请北京市科技奖1项;新任多项本学科及跨学科重要学术任职。招收20____年硕、博研究生共12名，博士后2名。中心领导对我科的工作做出了充分的肯定，鼓励我科再接再厉，再创佳绩。

一、政治思想方面：来到医院的一年多来，医院组织了许多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科里，以毛主任为代表的党员们个个以身作则，不仅在工作中给我指导，还在生活中给我帮助，以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢，在放射科党支部的鼓励下，我向党组织递交了入党申请书。

二、工作勤务方面：一年前，我只是一个有理论知识的医学生，来到放射科，科室同事们非常关心我的成长，给予我很大帮助，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。毛主任坚持每天早交—班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作，让我积累了经验;辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术，让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术，基本达到影像诊断医师的要求。

医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队，我作为医院的生力军，参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练，安全圆满的完成了任务，为医院争了光。

三、专业学习方面：我在毛主任、辛主任的指导下，对放射诊断进行了理

08-31

误区一：终止劳动合同也要经济补偿

根据劳动合同法规定，终止劳动合同是指劳动合同期限届满或者职工和企业双方约定的终止条件出现，以及劳动合同的当事人一方消失，而结束劳动关系的行为。劳动合同终止后，当事人双方之间由劳动合同确立的权利义务也随之终止和结束。职工或企业中任何一方不再同意续订合同的话，企业可以不支付经济补偿金。

误区二：临时工不签劳动合同

用人单位以使用临时工为由不与职工签订劳动合同、不给职工缴纳社会保险的行为，已严重侵犯了这些职工的合法权益。

误区三：试用期过后再签劳动合同

一些用人单位在招聘时明确表示，新招用人员的试用期是一年，试用期满合格后才能签劳动合同。对此，市劳动保障局劳动工资处有关负责人表示，声称试用期不签劳动合同的说法，已经违反了《劳动法》。

试用期是用人单位和劳动者协商确定的劳动合同内容之一。按照规定：用人单位与劳动者之间，自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系即应依法订立劳动合同。劳动者与用人单位签订劳动合同的时间应在试用期之前。

按照规定，劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。

误区四：签订劳动合同先收押金

外地来沪打工的小王刚刚找到了工作单位。可单位负责人却提出，因为他是外地人，所以在签订劳动合同时要收取5000元的抵押金，等劳动合同解除师再退给他。该用人单位这一举动已经严重违反了劳动合同法规。订立劳动合同，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用，也不得扣押劳动者身份证及其他证明。

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