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没当好寝室长检讨,2024没当好寝室长检讨范文

没当好寝室长检讨

尊敬的学校领导、各位老师、亲爱的同学们:

在此,我满怀愧疚地向大家宣读这份检讨以深刻反省自身201*到2013年期间在学校广播站长的岗位上没有表现出合格的工作水准,并且对于在岗期间出现的一些违规违纪行为表示深刻的反省,并且在这里向广大的学校师生听众做真诚的道歉。

回顾我的201*-201*年的学校广播站工作,总的来说是工作表现平平,没有取得丝毫一点一丁的出彩成绩与亮点表现。并且在这样平庸的工作表现当中,我还时常会出现一些工作错误,实在令我感到万般痛苦:

第一,经常得出现读错字、念错文的情况。由于小学与初中期间本人的语文学习成绩一直不好,高一时候又因为语文水准低的问题遭受到了一些同学的嘲笑,以至于我的年少的心灵在一定程度上是被微微得扭曲了。高一下学期开始本人就开启了奋发图强学语文的道理,也正是那时候学校广播站正要招生成员。(呗笔,小文乃检讨书一百分站长良文金所写,切勿复制过去就不注明楚楚了呢。)本人就积极得报名参加了,说起来那也是我的一段黄金发展岁月。在这里,我本不想跟大家提及我是如何进入广播站工作的,只是觉得这样说起来大家更加容易理解情况,也能够知道我工作出错的一些问题所在。恰恰是因为我急于学文,又没有良好的语文学识水准,导致了在广播工作当中经常读错字、念错文、错误百出的情况。

第二,时常都有饶舌、吱吱呜呜、敷衍了事的情况。在担任学校广播站工作期间,我是经常担任主播工作,可是在播放广播的时候,往往在一篇文章没有读完的情况下就敷衍了事得不读了。有时候对于一些比较长篇的文章也是吱吱呜呜,没有认真得读完就草草得关闭广播,导致了在师生听众当中造成了非常不良的影响。对此错误,我真心承认,且心痛不已。

第三,没有认真做好广播站人事管理工作,没有把持好广播站纪律规范,导致了一批工作人员业务操守水准严重丢失。(如果您是一个明白人,应该清楚这第三点才是本篇检讨的关键所在。)是的,如果说上面一二两点是一些技术方面的错误,那么第三点所涉及的就不单单是工作技术水准的问题,而是涉及到了观念、态度方面的问题。人们常说“无力所及者,不为过也,有力而敷衍者,实可惜也”。这样一句话就是说,一件事情去认真做了办不好是能力问题,也是不能责怪的。而如果能力可以达到却敷衍了事得不去办好,就是很可惜可叹可悲的事情,就是大错了。而在刚刚过去的一段时间,广播站当中出现了一些违规违纪的问题,几名广播人员在工作期间出

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尊敬的各位领导、老师、同学们:

大家好!

我叫***,是地区招商局综合业务科科长,2002年4月调入该科室,负责招商引资综合业务工作。自从我主持科内工作的那一天起,我在努力做好自己本职工作的同时,一直在思考,如何做好一名科室的领导,如何使科室在自己的带领下发挥出最好的作用,取得最大的成绩?经过几年来的实践,我总结出了以下四点经验、做法,在此同大家进行共同交流和探讨:

首先要给自己正确定位,作为科长,职位处于行政领导的第一线,背靠领导,面向群众,介于局领导和群众的中间,是这一关系链中的中间环节,而他所起的作用就是承上启下,紧密联系起上级和下级。我认为,这种承上启下,不是简单的上传下达,而是有一个从中转化的过程。对上,要做好领导的左膀右臂,把握上级的指示和精神,深刻领会领导意图,将领导布置的工作落实到位;对下,要积极组织全科室工作人员最大限度地发挥主观能动性,合理安排、充分利用人力资源,最好地完成各项工作任务。同时,注重工作的可操作性,让承办人感到工作有路可循。这其中的转化,就是将领导的宏观的、概括的思路转化为结合本科实际的、具体的、可操作性的实际工作。这种转化工作是不可或缺的,因为忽视了它,容易造成上下级之间缺乏理解和沟通,造成工作不得力、不到位。在对上把握上级指示、精神和领导意图方面,我坚持作到"三性",即:政治敏感性,把握正确的政治方向;与上级和领导的高度一致性,树立大局意识,在工作中与领导拧成一股绳;行动的敏捷性,贯彻上级指示精神、领导意图要迅速、及时、反应敏捷。在对下组织、领导全科人员贯彻、落实上级指示精神、领导意图工作中,在对下组织、领导全科人员贯彻、落实上级指示精神、领导意图工作中,我坚持注重实效,把上级精神和领导意图及时传达给每一名工作人员,对贯彻落实情况有检查、有落实、有效果,使科室内每一名工作人员都能成为主动干好工作的一分子,使得领导的工作意图得到全面、切实的贯彻落实。

其次作为一名科长,要有高度的责任感,让领导放心。作为科长,不是简单地支使别人干工作,也不是一味地事必躬亲,而是要通过自身的带动和协调作用,让科内每个人都积极的工作起来,各司其职,各负其责,演好自己应该扮演的角色,作为科长,该出手时才出手。

第三,要当好科长,就必须要明确本部门的职能和特点,根据特点,创造性地开展工作。我作为该科的科长,就要从总体上把握各项工作,并尽己所能协调好各方面的

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新时期如何当好基层司法局长 如何在新形势下把握机遇,更好地带领全体干警服务经济建设,维护社会稳定,以坚定的政治信念,昂扬的革命斗志,艰苦奋斗的思想作风,公而忘私的大无畏精神,带出一支高素质的司法行政队伍,是作为县级司法行政工作主要领导的一项重要任务。县级司法局长处于身在基层的领导岗位,既是领导者又是服务者,既是决策者又是实践者,能不能适应形势要求,关键是一把手如何落实“”重要思想,我认为,必须坚持以下工作思想: 一、夯实基础做表率 无论任何单位的一把手都是学习和工作的模范,是实践“三个代表”重要思想,模范执行法律法令和政策的带头人。要做好这一点:一是学习理论,武装头脑, 夯实基础。一个单位的“一把手”,只有深刻理解了“知识就是资本,理论就是支柱”这个道理,工作才能发展,业务才有创新。平时在自我心理意识中埋下加强理论学习的种子,带头落实制度、组织党组中心组学习日活动,平时挤时间学习,带领全体干警学习马克思列宁主义、毛泽东思想、和“三个代表”重要思想,夯实理论功底,不但要学习理论知识,还要探索其深层次的问题,用正确的理论指导自己的人生观,在学习中发展,在发展中创新。二是严格要求,严以律已,做出表率。俗话说火车跑的快,全靠车头带,要想使工作创新出特色,就一定要发挥班子整体效能,首先从自身做起,从小事做起,不搞特殊,不吃请,不请吃,用正确的言论引导人,用模范行动教育人,用榜样力量激励人,按照“三个代表”要求,树立为民意识,坚持政治纪律,发扬务实作风,在处理重大问题时,始终把握四个字:“议、决、行、查”,议,就是深入调查,摸准情况;决,就是集体领导,集体决策;行,就是实施决策,完善决策;查,就是督促检查,促进落实。三是大公无私,顾全大局,团结谋事。作为“一把手”,就是以身作则,带好头。要有坦荡无私的胸怀,乐于奉献的心理,甘为孺子牛的精神。同时,要明白两个关系,即上级与下级、命令与服务的关系。在工作上服从大局领导,紧紧围绕整体开展工作。在行动上严格法律法规及各项。就此,要有顾全大局、维护团结的主观愿望;要有不争名、不夺利、不争权的坦荡胸怀;要有勇往直前,不怕委屈,不怕牺牲的精神。工作中尽量做到上级领导满意、班子成员满意、人民群众满意。 二、锤练思想强素质 思想素质就是人的品质,只能通过思想作风、工作作风去展示、去体现。作为单位一把 查看全文>>>

当好先行 服务渔民 -为渔民谋福利做为我们的服务宗旨 伟大的实践,必须产生伟大的理论,从毛泽东思想到邓小平理论到江泽民同志三个代表的重要思想,贯穿了同一主题中国共产党始终立足于中国人民的伟大实践。根本目的在于保证我们党能够始终保持与人民群众的自由联系。做为我们执法工作者,我们来自于渔民,植根于渔民,服务于渔民才是我们的落脚点和出发点。今天,我们已经站在新世纪全面建设小康社会的新起点上,十六大报告为我们绘就未来二十年全 建设小康社会的伟大蓝图,朝着第三步战略目标前进,这是全国人民盼望已久的梦想。 江泽民同志提出的三个代表重要思想是我们一切工作的出发和落脚点,其本质在于坚持执法为民,在此我们在工作中一定要把为人民群众谋利益放在突出的位置;为人民群众谋利益紧紧抓住经济建设这个中心,开拓创新,与时俱进,使人民群众生活水平不断提高,让群众真正感到三个代表就在自己身边。 为渔民着想,急渔民之所急,帮渔民之所需,深入渔民当中,切实解决生活和技术难题,把工作做到船头,把学习办到村头,把各项工作真正的走下去,改变命令式的工作作风,让文明执法,优质服务深入民心,这些都是化口号为行动的真实写照。开展政务公开和业务承诺,牵涉到渔业生产和安全的部门实行全天候、全方位的服务,接受渔民的监督,使我们的队伍作到秉公执法,依法行政,在实践中得到提高,把优质服务的旗帜真正优质到百姓的心坎上,老百姓有句俗话说的好:只有真情的东西才能真让俺动心窝子。是的,服务的到位,渔民才会靠拢我们,才会支持我们,我们的公仆才会做好。 民生重于泰山,近年在省局的领导下,认真实践得一方民心,保一方平安的诺言,紧紧抓住渔民满意这一条主线,积极研究在市场经济形势下,老百姓想什麽、盼什麽、要求什麽,提出了一系列相关的议题,实施了一系列的政策,措施。把一切为了群众、一切依靠群众的思想意识贯彻到我们的实际工作中,真正为渔民尽实心、办实事、谋实利。才会赢得信任和支持,我们的工作才会有更进一步的发展,我们的干部群众才有更大的动力和干劲。 先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,心中装着渔民,行动中想着他们,把自己的思想和行为溶于群众的大团体中。我们背负的是船检,渔监事业,而面对的是广大渔民,大家是我们事业活的窗口,船检、渔监通过我们来服务渔民,通过我们为海洋渔业经济保驾护航,做为我们要大力加强队伍建设,职

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大家好,我是xx的寝室长。感谢各位室友给我这个机会,我会以身作则把我们的寝室卫生等方面的工作做好。我身为xx寝室长,我会把我们寝室建立成一个有爱与幸福的小集体。

多关心室友。分配工作做到公平公正。遇到有关寝室的事时做到大家一起商量。不擅自裁决。

我是初次担任寝室长,经验不足,还有很多方面不足,还请大家多多指教。

寝室是组成班级的最基本单位,是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人,而寝室就是我们共有的家。因此,我的管理理念就是:大家同住一个屋檐下,要相互帮助,团结友爱,共创文明寝室。

室长作为班委干部,应该明确做室长的指导思想是“为大家服务,同时锻炼自我能力”。因此必须以身作则,起好带头作用,协助老师管理并自觉接受室友的监督。姑且不谈号召力,寝室同学或多或少会向班委干部看齐。如果室长自己尽是玩电脑, 一天到晚不搞卫生,一团乱七八糟,那这样室长哪还有什么颜面去指责哪个室友的卫生没搞好。所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。可能是“明星效应”嘛!

高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。一方面要纠正只将学生宿舍当作学生休息和学习场所的思想;一方面要把宿舍思想文明建设融入宿舍管理工作中去,使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密 结合,实现育人目标。负责学生日常行为和品德教育,指导学生自律组织的活动,通过说理引导、实践锻炼、熏陶感染、比较鉴别、心理咨询等多种方法来做好室友的思想政治工作。

做到“同住、知情、关心、引导”。了解室友思想动态,关心室友思想、生活;引导室友正确处理各种问题,开展经常性的思想政治工作。一方面这种情感帮助是对学生自身的,要能够自由地表达情感并有效地控制她们,对生活持乐观向上的态度。 另一方面是对他人的,要善于理解接受他人的情感,互相信任并互相尊重,和他人保持一种和睦的关系。

学生宿舍内务卫生、宿舍电脑使用难受监管以及宿舍内学习氛围缺乏等,已普遍成为目前高校学生宿舍的突出问题,我院学生宿舍亦然,如何加强和疏导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要的课题。以往在宿舍管理工作中,我们更多地注重于整体 的环境卫生、生活秩序和住宿纪律等,在对于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够,要着力改善高校学生宿舍普遍存在的问题,努力营造宿舍更加健康、整洁、舒适、文明温馨以及和谐的住宿环境。

我深知寝室长的职责。

寝室长工作职责如下:

一、

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尊敬学校领导:

近期在学校的寝室卫生突击大检查当中,我们寝室被查出卫生严重不达标。面对这样严肃的情况,我昨晚寝室长需要承担难以推脱的责任。

反省这次错误,问题是多面的:首先,日常我缺乏对于寝室卫生的管理与打理。作为寝室长,我应该定期得安排好寝室的每周值日轮流,并且也要坚决执行寝室卫生轮值,可是我由于种种原因怠慢了。其次,我作为寝室长没有日常监管好寝室室友的卫生习惯,遇到室友扔东西不搞好卫生的情况也没及时制止维护导致了此类卫生问题的积累。再有,我没有起到良好的带领作用,作为寝室长我应该带头搞好卫生,绝不能够任由寝室卫生一直脏乱下去,而是定期抽出时间搞好寝室卫生。

以上种种问题的暴露,充分说明了我这个寝室长当的不称职。由此,我在今后的寝室工作当中一定要坚决改正:

第一,树立足够的寝室管理意识,深刻明白自身所肩负的责任义务。作为寝室长,我一定要带头搞好寝室卫生工作,每天出寝室之前一定要将寝室物品摆放整齐,确保没有什么寝室事物乱丢乱放。第二,督促寝室室友搞好自身的卫生工作。作为寝室长我有义务有责任督促室友端正自身的就寝行为,做好熄灯以后不吵闹,卫生习惯要抓好,让寝室始终保持整洁卫生环境。第三,安排合适合理易于推行的寝室轮值表。与寝室室友协调安排好每周的寝室轮值表,让他们能够切实得明确自身的值周时间,彼此也有一个相互督促,促进大家更好完成值周工作。

总之,此次错误充分暴露出了自身的不足,今后本人一定坚决改正错误,坚决执行改正措施。

此致!

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各位领导、全体老师们:

大家下午好!今天,我们李村一中在这里举行新学年第一次毕业班工作会议,首先请允许我代表学校领导组全体成员对一个多月来起早贪晚、尽职尽责、默默奉献的全体同志们真诚地道一声:你们辛苦啦!谢谢大家!

过去的一个多月,由于大家的共同努力,尤其是八位班主任同志扎实细致的工作,我校的毕业班工作取得了有目共睹的一些成绩:

卫生方面:无论是办公室卫生、教室卫生,还是楼道卫生、寝室卫生、卫生区卫生状况是全校最好的。纪律方面:教师办公秩序,班级上课秩序,学生就寝秩序是全校最好的。教风学风方面:不能上早操的日子里,老师们6:00就能够进入班级辅导,从没有迟到现象;近段时间来5:40就在班,晚自习后还在辅导学生的大有人在,如银龙、智营、旺子、彩云、伟峰、巧子、福星等同志我见到他们绝不止一两次;孙莉红有病不忘工作,眼睛刚好一点儿就坚持到校上班;福星老师母亲有病没有耽误过一节课;银龙老师晚上11点多还到寝室门口站站听听,查看学生的就寝情况;坤停、剑锋、太平、寅虎、社伟等同志孩子需要照顾,家里事情多,但他们为了工作没有怨言,都做出了牺牲;上下午第四节仍在办公室办公的同志就更多啦,我这里不再一一列举。学生方面,早操前、早中晚饭后入班就能够进入学习状态,就知道自己该干什么,学习风气十分浓厚。尤其是月考后,九三、九四、九五、九六、九八班学生5:40基本都能够到齐,并且班班有具体明确的学习任务。……

这些状况真的让我很欣慰,也很感动。我为我们一中有这样一支团结协作、敬业奉献的九年级教师团队感到由衷地高兴,这也让我看到了我们李村一中明天的希望。

今天的会议,玉峰主任分析了月考情况,亚彬校长贯彻了毕业班工作计划,江会主任给大家宣读了中招奖惩方案(草案),主要议程已经进行完毕。借这个机会,下面我谈几点看法:

一、清醒认识

去年,我镇差距16个未完成局里分配的升学指标。过去超额完成任务时,群众认为那是应该的,大家口头上可能没有过多赞誉之言,但内心是肯定认可学校取得的成绩的,引用镇里一位知名人士的话,谁让“一中是李村的小清华”。去年一没有完成任务,领导不满意了,群众不满意了,议论的多了,说三道四的多了,更令我们忧虑的是到外面就读的学生比上年多了。可见,李村干群对一中抱着很大的希望,一中质量不好也会给大家心理上带来较大的冲击。

今年二中九年级并过来后,以后的升学指标全你押在了我们的肩上,完不成

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篇一:寝室长工作总结 一个充满朝气、活拨的宿舍。住着8个阳光男孩。我们来自不同的区域,我们带着不同的文化与个性聚在了一起,一起学、一起玩、一起学、一起欢乐,一起唱着明日的朝歌。 虽然我们来自五湖四海,缘分让我们相聚在这个不算大也不算小的地方。于是我们有了共同的语言,共同的爱好与追求。 一个明朗的秋天,8个男孩的生活开始了。 我被推选为寝室长,很荣幸(他们这样认为的)。起初直到现在我们一起吃饭、睡觉、学习,同时一起娱乐。晚上灯灭后,我们一起谈论,论天论地,无所不论。我认为125是所有寝室中最热闹、最充满激情的。我们谈男生共同的语言女生。我们谈自己的理想与辉煌的过去。这个宿舍充满了温暖与团结这就是一个家我们生活,我们朝夕相处的地方港湾。 每个大学生也包括我,也许下课之后会毫不犹豫的走向宿舍,就好比所有的我们走入我们的家一样。 我们的宿舍也有值日的制度,当然是从一好开始到八号,实行轮流打扫的制度,这样公平、合理。当然了我这个寝室长必须带个好头,扫地、拖地,一样也不能少啊。记得我们宿舍的八号,不爱叠被,我就替他叠,当然了叠了好几次之后,他也不好意思,只好自己叠。 我们寝室每个的人的外号也是出奇,老大到老八,个个与众不同,好笑、幽默。不过不便外传,只适在寝室内使用。外好代表着我们八个人不同的缺点,以便作为警戒。 绰号就像一条无形的线把我们紧紧的联系了起来,互相帮助、理解,友谊在这里碰撞,之后燃烧。 当然了也有发生矛盾的时候,星期天的时候娱乐、娱乐,打打扑克,有时争的面红耳赤,互不相让,各抒己见,最后又是握手言和,一如既往。 有时吃饭也是一种最快乐的事情。当食堂拥挤的时候,八个人带饭回宿舍享用,那种乐趣不言而喻,围在一起,在摆上个种家乡带来的独味,开始享用,说说笑笑,吃吃闹闹,莫大的幸福啊。晚上饿了的时候,又集体泡面(对了我们寝室有为叫泡哥),那阵势像泡面队,满屋字都是泡面味,不过吃的那是不亦乐乎。 有一次我们寝室的卫生不好,被学院通抱,寝室的所有人都闷闷不乐。幸好举行了一次宿舍文化大赛,着可是我们一洗前耻的大好机会,也是我们125展露头脚的天赐良机。在众人的合力计划,共同的努力工作下,打进了前六强,虽然最后我们没有打进前三强,但这以足够了,我们得了鼓励奖,也算是为我们125争回了面子。所以人乐在其中,友谊让我们团结,团结让我们完成了一大使命。 查看全文>>>

申请书的主体比较常见的是个人,在工作上撰写申请书成了打工族表述请求的第一选择。怎样去合理的规划一份申请书?本篇文章是范文资讯网精心挑选的一篇优秀的“寝室长申请书”文章,如果您觉得这篇文章有帮助还请收藏本网页网址与他人分享!

寝室长申请书【篇1】

文明寝室申请书

我们是公共管理学院3舍641的宿舍成员,在此郑重的提出对文明宿舍的称号的申请。

一年半前我们一群懵懂的女孩走进了大学,一起相聚在了这个宿舍,从陌生到熟悉,短短的一年半的时光,去早已让我们的四人感情无比坚固。

我们的申请理由如下: 一.我们的寝室文化

1,我们四人虽然来自不同的地方,但在相处中渐渐的融合,我们寝室成员能在生活上相互关心,学习上互相帮助,团结友爱。

2,寝室布置简洁明亮,具有浓厚的文化氛围,寝室布置极具特色。二.我们的寝室风气

1,我们寝室全体成员学习成绩优异,学习气氛浓厚。白红蕾,荣获两次一等奖学金,游晓妍,荣获一次一等奖学金,一次三等奖学金;黄诗倚,荣获一次一等奖学金;刘也,两次二等奖学金。平时我们四人学习勤奋刻苦,互帮互助,关心热点新闻、时事政治,有时还会积极讨论。

2,寝室全体成员积极参加各项学校的组织和社团以及各类学校活动。在我们寝室中,有两人分别为公共管理学院学生会宣传部干事和文艺部干事,另外两人则积极参加学校的社团活动,如职业发展协会和cf英语社团等。3,寝室成员生活积极健康、丰富多彩。我们不沉迷于游戏和电视剧,按时归寝,熄灯就寝。

三.我们寝室的卫生

1,我们寝室建立了卫生值日制度,四人每天轮流打扫寝室,保证寝室的清洁卫生。

2,宿舍环境清洁卫生,窗明几净,地面整洁,物品摆放整齐,无异味

寝室长申请书【篇2】

尊敬的领导、评委:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我们的申请材料。我们来自西区3栋325寝室。相信我们积极向上的精神面貌和乐观开朗的态度、以及我们干净整洁舒适的寝室,让我们有足够的实力来申请“五星级文明寝室”的称号。

不论在学习工作还是生活上,我们寝室每个成员,无疑是积极向上的。进入大学以来,一名优秀同学已经出国留学,现寝室虽然只剩下3人但依然不影响我们和谐的关系和积极向上的精神状态。在学习上,每个人都有自己的目标,积极进取。在生活上,寝室每个人都有自己的爱好。唱歌、打球等都让我们大家爱不释手,多元化

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寝室长工作总结

寝室是组成班级的最基本单位,是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人,而寝室就是我们共有的家。因此,我的管理理念就是:大家同住一个屋檐下,要相互帮助,团结友爱,共创文明寝室。

室长作为班委干部,应该明确做室长的指导思想是"为大家服务,同时锻炼自我能力"。因此必须以身作则,起好带头作用,协助老师管理并自觉接受室友的监督。姑且不谈号召力,寝室同学或多或少会向班委干部看齐。如果室长自己尽是玩电脑,一天到晚不搞卫生,一团乱七八糟,那这样室长哪还有什么颜面去指责哪个室友的卫生没搞好。所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。可能是"明星效应"嘛!   高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。一方面要纠正只将学生宿舍当作学生休息和学习场所的思想;一方面要把宿舍思想文明建设融入宿舍管理工作中去,使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合,实现育人目标。负责学生日常行为和品德教育,指导学生自律组织的活动,通过说理引导、实践锻炼、熏陶感染、比较鉴别、心理咨询等多种方法来做好室友的思想政治工作。

做到"同住、知情、关心、引导"。了解室友思想动态,关心室友思想、生活;引导室友正确处理各种问题,开展经常性的思想政治工作。一方面这种情感帮助是对学生自身的,要能够自由地表达情感并有效地控制她们,对生活持乐观向上的态度。另一方面是对他人的,要善于理解接受他人的情感,互相信任并互相尊重,和他人保持一种和睦的关系。

宿舍安全问题,历来是宿舍管理的首要任务。对于宿舍管理来讲,安全重于泰山。俗话说:一把火,就能把宿舍管理工作的所有成绩烧光。事实确实这样,莫斯科友谊大学和我国某些高校都有着惨痛的教训。因此,加强宿舍的安全管理,尤其是对室友的防火安全教育和防火安全知识的宣传。

学生宿舍内务卫生、宿舍电脑使用难受监管以及宿舍内学习氛围缺乏等,已普遍成为目前高校学生宿舍的突出问题,我院学生宿舍亦然,如何加强和疏导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要的课题。以往在宿舍管理工作中,我们更多地注重于整体的环境卫生、生活秩序和住宿纪律等,在对于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够,要着力改善高校学生宿舍普遍存在的问题,努力营造宿舍更加健康、整洁、舒适、文明温馨以及和谐的住宿环境。

在完成任务、取得成绩的同时,也发现了我的工作中依然存在许多不足。我更希望我的总结能起到抛砖引

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没当好寝室长检讨

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