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mba面试个人介绍是什么?几乎是所有面试的第一道程序，也称为面试的开场白，是面试最古老的方式之一，下面我们就来了解一下mba面试个人介绍!

mba面试个人介绍【1】

过程：mba面试的自我介绍时间一般为1.5-2分钟。

考核的能力：

组织能力：将你原本可以长篇大论的3年、5年甚至10年的工作、学习经验和心得，有效组织为2分钟之内进行简短的回顾。

逻辑能力：自我介绍的清晰性和承接性。简单扼要地说就是自我介绍时不仅言之有物，而且还要将物简要地说清楚。不仅要介绍在公司中取得的成就，还要说明自己在其中发挥的作用。

考官希望听到什么?mba面试自我介绍的原则--时刻考虑面试官的需要。

面试实际上是一个自我营销的过程。在这个过程中，考生要把自己当作一个产品，客户就是面试官。要把产品销售出去，就要考虑客户的需求，而要把自己在面试中营销出去，就一定要充分考虑面试官的需求。

面试官希望从考生的自我陈述中得到什么呢?面试官希望从你的陈述中发现你的语言组织能力、口头表达能力，从语音、语气、语调及其他肢体语言中折射出的人的沉稳度、成熟度等，发现考生的个人成就、个性、品质等背景。同时面试官还希望从中发现一个考生基本材料的真伪。

知道面试官的需要自我介绍的设计就要去尽可能好地满足面试官的需要，尤其是在内容的安排上，一定要用最精彩的语言，把最有价值的信息传达给面试官。不要以为自我介绍的设计很容易做，其实很多人做得都很不够。在我接触到的许多参加mba面试的同学中，大多数的个人自我介绍都有较大的改善余地。

这仅仅是一个开头，考官希望通过你的自我介绍听清楚你的经历、技能、天分和受教育的概要;希望你的介绍有头有尾，按逻辑顺序排列。当然还有一个很重要的东西就是给考官一个充分的上mba的理由。一个明智的面试者的自我介绍应该由以下部分组成：

1、简短介绍(姓名、年龄、毕业院校等);

2、关键成就;

3、这些成就说明的关键能力(最好用别人的评价来说明自己的优秀);

4、这些成就和能力对于你的理想和未来的工作成就的重要性;

5、客观陈述上mba的原因，及将如何发展的职业规划。

最好在最后结合mba培养目标结合自己兴趣爱好 ;实现企业经理人，提升自我发展;提升管理理论知识以及管理能力，从而实现你和院校共赢。

在自己介绍工作的时候，体现自己的处事风格和管理思维，体现自己对管理的定性和认知。

mba面试个人介绍【2】

mba面试前你需要做哪些准备呢？下面是小编为您精心整理的复旦mba面试的相关知识，希望大家喜欢。

复旦mba面试你不得不知的三个要点!【1】

mba马上就要迎来第三批正式面试了!同学们准备的怎么样了呢?是否会紧张不安呢?不用怕，我们第二批的优秀同学，3c面试成绩的那同学来分享经验了!

个人经验

从网申材料递交到面试结果出来差不多正好2个月，虽然时间不长，整个过程确实让自己在逻辑思维、职业化形象树立上有了很好的锻炼和提高;个人感觉，这二项对资料预审和面试打分都发挥着重要的作用。

要点一

准备资料的时候，对自己从求学、工作经历和未来发展要有一个系统的梳理，这是一个自我发现、自我肯定、自我挖掘的过程，一定要沉下心来想清楚，最终确定自己的位置和方向，能得出入复旦mba深造是帮助自己向未来的确定的那个方向发展的有效途径的结论;这个过程不仅是材料提交时必需的，也为个面做了很好的准备。

定好了方向后，就要深入挖掘自己的哪些素质或潜力是成为职业经理人或者企业家的必要条件，然后围绕这些优势寻找在求学或工作中最能体现这些优点的事例，用事实自己的优势。

所以个人优秀事例和成绩表现的写作过程实际上是一个反向过程，从结论(优势)出发，寻找能得出这些结论的例子。

当然，在此期间如果能参考前2届同学的一些资料填写样本也是很有帮助的，这些好的样本让你能了解怎样的叙述逻辑层次和用词程度是被认可的。

特别提一下推荐信，这一环与后面的个面也有紧密联系。

推荐人最好是和自己职业有过深度交集的人员，同时其本身的职业化背景对推荐信也会有加分作用;尤其要提醒大家的是，2位推荐人的推荐信最好请推荐人留个副本给到自己，了解2位推荐人对自己的具体评价，特别是看有没有冲突的地方(如一位认为你的创新性很好，另一位认为这是你的一个弱项)，如果有的话，要想好产生的原因，因为可能在个面中会被问及;如果有交集的地方(如都认为你有创新性)，那更要在个人陈述中加以凸显。

要点二

基本上网申资料准备好后，60%的个面资料已经搞定。

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重头戏是就着3分钟时间准备好个人介绍。

根据网申资料，准备好第一稿后(包含自己从过去到现在至未来的正向发展，展现积极成长的亮点);然后按正常语速观察这一稿要花多少时间，多数情况下会超时，那要不断精简语句，只留下最与职业、优势相关的成绩;整篇介绍务必流畅、声音积极自信、内容有层次感、有逻辑性、能非常明白地

【导语】推荐信是一个人为推荐另一个人去接受某个职位或参与某项工作而写的信件，是一种应用写作文体。以下是整理的主管会计面试推荐信，欢迎阅读！ 篇一

尊敬的领导：

您好!很高兴能以这样的方式推荐我校优秀的学生xx同学。

该生是20xx大学的一名学优，专业是财务会计，他希望能到您单位做会计及其相关的工作。

大学四年，该生既注重基础课的学习，又重视对能力的培养。在校期间，他抓紧时间，刻苦学习，以优异的成绩完成了基础理论课的学习，打下扎实的专业理论基础。同时，他也有计划地抽出时间去阅读各种书刊、杂志，力求尽可能地扩大知识面，并注重实践能力的培养，紧跟上时代的步伐，具备较强的与人沟通的能力,相信能够适应快节奏的现代工作和生活,能够从事有创造性和挑战性的工作。

学习之余，积极参与学校组织的各种活动，担任班干职务使他的组织领导能力和团结协作精神得到了锻炼，同时也得到老师和同学们的认可。他尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会，与不同层次的人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己尽快地成熟。

现在的他渴求能到贵单位去工作，使所学的理论知识与实践有机地结合，能够使自己的人生有一个质的飞跃。选择单位，工资和待遇不是他考虑的首要条件。该生更重视单位的整体形象、管理方式、员工的士气及工作气氛。xx同学相信贵单位正是他所追求的理想目标。我很自信地向您承诺：选择该生，您绝不会后悔。

最后真心祝愿贵单位事业步步升高。再次感谢您的审阅。

推荐人：xxx

xx年xx月xx日

篇二

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中阅览我的推荐信。今向贵单位推荐我系毕业生xx同学。

当您翻开这一页的时候，您已经为xx同学打开了通往成功的第一扇大门。感谢您能在他即将踏上人生又一崭新征程的时候，给予一次宝贵的机会。希望它能有助您在激烈的市场竞争与知识经济的大潮中录求到综合型人才。

我校是xx市财经学校，该生是会计专业的一名学生，在即将毕业之时，欣闻贵单位欲招兵买马，求贤纳才，故在此推荐，如蒙赏识，他将用他的学识和能力，为贵单位忠心效劳。

这份推荐信是他中专三年生活全面而真实的写照。该生的大学生活充实着奋斗的足迹，我不敢说xx同学是的，但至少他能把握每一个机会，分秒必争。他觉得作为一名中专生，素质和能力的最重要的。因此，中专三年中他一直以不断地提高自身的素质和能力作为奋斗的目标。除了努力

【导语】推荐信是一个人为推荐另一个人去接受某个职位或参与某项工作而写的信件，是一种应用写作文体。以下是整理的面试推荐信，欢迎阅读！

篇一

尊敬的领导:

您好!很荣幸您能在百忙之中翻阅我的推荐信，谢谢!今向贵单位推荐我系毕业生xx同学。该生来自xxx，是xx学校的一名。

在校期间，他认真学习，勤奋刻苦，努力做好本职工作，在学生会和班级工作中积累了大量的工作经验，使自己具有良好的身体素质和心理素质。几年来他努力学习专业知识，从各门课程的基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，深钻细研，寻求其内在规律，并取得了良好的成绩，多次获得奖学金。在学好专业知识的基础上，他还自学了电脑方面的一些知识，比如:电脑一般故障的排除、文字处理与排版。

实践是检验真理的标准。所以该生利用暑假期间到xx公司实习。课余时间他还要到图书馆为同学们服务，在图书馆和阅览室里他学到了很多各方面的知识。一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去，服务于社会，有利于社会，让效益和效率来证明自己，才能真正体现自己的自身价值!他坚信，路是一步一步走出来的。只有脚踏实地，努力工作，才能做出更出色的成绩!

器必试而先知其利钝，马必骑而后知其良驽。该同学深信:只要找到一个支点，就能撬起整个地球，只要给他一片土壤，他会用年轻的生命云耕耘，您不仅能看到他的成功，而且能够收获整个秋天。这就是他的自信和能力的承诺。

剑鸣厘中，期之以声。热切期望xx同学的拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。请各位领导给他一个机会，他会用行动来证明自己。

最后，衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上。

推荐人:xxx

xx年x月x日

篇二

我叫××，今年的七月毕业于山西师范大学文学院编缉出版学专业。学过的主干课程有新闻学、传播学、编辑基础(书、报、刊编辑技巧)、广告学等等。大学期间从事过所有一个普通大学生应该做过的事，做梦、写诗、恋爱、泡网吧、相信别人、受别人骗、考试突击和做弊，另外有短暂的立志发愤、暂时的自暴自弃，还有努力学习。

在您看到这封信的前两个月，我在山西省吕梁市一家名为符号文化广告传播的广告公司做dm杂志，负责这个杂志的界面的创意设计、选题策划，还有所有文字方面的工作。由于公司规模不大，老板不在的话，我就负责来客接待，配合客户的广告需求来做合理设计，安排杂志版面和户外广告的投放。

今年的3月

下面就由小编来为大家带来mba面试推荐信，希望这些信息能够帮助到大家!

mba面试推荐信(1)

尊敬的清华大学公共管理学院的领导：

你们好!

很荣幸能以这样的方式向你们推荐我单位优秀的职工。

**，男，自20xx年进入我单位以来，一直勤奋实干，每天提前到单位来，做好准备工作，以饱满的热情迎接每一天的工作。

遇到单位事务较多的时候，总是主动义务加班，任劳任怨，因此深得领导和同事的喜欢。

他虚心好学，总是向朋友同事们请教业务知识，并且积极参加我局青年读书学习班开展的各项活动。

他心态阳光，热爱工作，热爱生活，积极参加单位组织的各项活动，并取得了一定的成绩。

我认为，**是一位有较大发展空间和较强发展潜质的优秀职工。

我相信，在贵校良好的学习环境下，他必将具有良好的发展前景。

对于这样一位渴望学习，希望上进的好职工，我个人认为，应该给予他一个更好的发展平台，自由发挥自己的才能。

同时经过研究，我单位决定大力支持他继续深造学习，希望他能通过贵校的考试，成功实现自己的人生职业规划。

推荐人：

mba面试推荐信(2)

尊敬的北大学院mba教育中心：

我和x女士相识于20xx年初，当时因为要采访她所在公司的董事长，著名营销策划专家z先生，所以得以结识时任y公司北京分公司总经理的x女士。

经过几年工作上的合作和私人交流，对于x女士还是比较了解并且欣赏的。

首先，她善于倾听。

x女士是一个善于倾听别人意见的人，并且在倾听的过程中很少打断对方。

她足够的好奇心让对方感到充分的信任，可以使得对方更为放松的表述自己的观点，倾听者也更加容易注意正确理解表述者的真实意愿，这种全神贯注倾听所获得的信息将有助于她能够在不长的时间做出合理的决策。

在当前，无论是激烈的市场竞争环境，还是生活中，因为疏忽和不善于倾听外界信息带来的误解，曲解并不少见，与个人而言是对未来发展受限，于企业而言，忽略或误解市场信息，不能正确判断动态市场的正确或者真实走向的公司有可能收获失败。

其次，她善于提出问题。

对于不甚了解的事情，她一般会提出问题让对方解释清楚，在对方表述过后，x女士一般会提出一些问题，在工作中，提出一个问题可能比解决一个问题更重要。

怎么提问题，提什么问题，用那种语气，用那种表情，都是值得推敲的，因为这直接关系到是否可以获得需要的答案。

同时也意味着问题将通过那种方式解决。

在全球范围内，公司和个人都面

推荐人须知：

本推荐信将用于推荐被推荐人入读xxx大学mba项目，xxx大学mba中心承诺对推荐信的内容及信中您的个人信息我们将严格保密。诚挚感谢您填写此推荐信!请完整填写下述内容，如果您有其它补充的内容，请另附纸。谢谢您的宝贵时间。

被推荐人姓名：

a) 您与被推荐人相识几年?了解的程度如何?

b) 您认为被推荐人报考本项目的最大愿望是什么?您认为被推荐人最合适的发展方向是什么?

c) 请指出被推荐人主要的优秀之处，以及有待提高之处。

d) 与近年来您所了解的与被推荐人处于同一职位或相近年龄的人相比，您如何评价被推荐人? □优秀(位于前10%) □很好(位于前 20%)

□中等(位于前 60%) □较差(位于后 40%)

e) 请以下列几个指标对被推荐人做出评估：

□好(位于前 40%) □无法评价

f) 请给出您对被推荐人的总体评价：

□ 极力推荐 □推荐 □有保留的推荐

推荐人请在下面框中贴上您的名片，如不贴名片，则请详细填写框中各项。 推荐人签名：______________________ 日期：______________________

mba推荐信

尊敬的院领导：

我很荣幸推荐我的下属xx参加贵校mba班的学习。

xx在20xx年3月因其优异的成绩被招聘到贵州益佰制药股份有限公司后，工作非常努力。在三个月的试用期中，工作上一丝不苟、表现出了一个在大学里学习优秀的大学生的内在素质。在平常与同事们的交往中，为人谦虚好学，是一个难得的善于沟通的好员工。在调到我的办公室任我的助理期间，我了解到她是一个好学和勤奋的人，她总是积极完成我布置给她的各种任务并学习掌握知识。其实某些任务对一般的员工是有难度的，比如她的专业是经济学，而我们是制药业，可她总能出色地解决它们，这些正是缘于她的学习能力、工作态度、沟通能力和团队合作能力。在工作中，她也打动了我。在20xx年底至20xx年7月我对全国市场的调查中，她积极地、富有创意地协助我完成了这个调查。因此我给了她比其他许多员工更好的评价。

在被调到董事会秘书处任副处长期间，她和我的其他中高层干部以及本处员工的沟通都很顺畅且相处非常融洽，这使得她的工作开展相当出色，同时也成为了我公司最年轻的一名中层干部。于是我就鼓励她积极报考贵院攻读mba进行再度深造，将来用作公司管理之用，会比现在更好些。

根据我的判断，在贵校mba的学习

美国的商学院一般都要求申请者有2～3封，被认为是学校从多方面了解申请者的最有力的证明材料。一般来说，推荐信虽然不会产生十分神奇的作用，但对那些处于录与不录边缘的申请，却常有意想不到的效果。那么选择什么样的人写推荐信最合适呢?以下有三条原则可供参考：

一、 美国商学院最青睐的是那些与申请者有过密切关系，熟悉其领导能力、组织能力或学术水平的人写的。

推荐人必须站在客观的立场上评价你，千万不要选一个很有名却对你并不了解的人，因为商学院希望推荐人能提供具体细节。

二、 选择真正欣赏你的人，只有这样的人才会愿意花时间和精力为你写出一封好信。

如果写得潦草仓促或是充满了敷衍套话，将使录取委员会对你的印象大打折扣。

三、 选择能够说明你的关键品质和独特个性的人。他最好能就你的管理才能、智力水平、为人处事等某一方面做深入阐述，写出一封充满申请者独特个性的推荐信。

找八杆子打不着的人，反而让人觉得你不可信。一般找自己的导师，系主任，熟悉你的教授、公司领导比较有效。当然，如果有一位公司直接主管、国际有名的教授能充任你的推荐人，你申请学校系科的主管教授又是这位知名教授的学生，或朋友，那这样的推荐信无疑十分有力。

你应该在计划递交申请材料的期限前三个月左右开始寻找推荐人。选好推荐人后，接下来要做的就是和他(她)坦诚地面谈一次，向他(她)解释清楚你需要什么样的帮助。告诉他(她)你想申请哪些学校，为什么选择那些学校。最好能向推荐人提供一份你的完整详细的简历，以方便写推荐信。如果你认为推荐者应就某几个方面作一下重点描述，应该提前准备一份书面材料，列举那些你认为你的推荐人可以着手的地方。 英文推荐信范文

不仅要在评价方面有特色，更重要的是要有具体的事例作为佐证。许多申请者的推荐信都会犯一种致命错误，那就是其中都充满了excellent，distinguished， ambitious，natural born leader这样的顶级赞美之词，却没有具体的例子来支持这些论点。这样不仅不能使商学院增加对申请者的了解，反而会让他们觉得无法对申请者有一个真实的认识。申请者在和写信的人沟通时，尤其要注意这点。

一般说来，商学院寄来的申请材料中都附有表格。推荐人可按照表格逐项填写，如果遇到难以评价的项目可以写i dont know或unable to judge。如果没有既定的表格，推荐人可以自行按书信格式写

推 荐 信

尊敬的清华大学公共管理学院院领导：

你们好，作为**同志在**单位工作的直接领导，我很荣幸的向贵院推荐**参加mpa研究生学习。

**同志经过笔试、面试和实际应用测试层层筛选，以优异的表现录入我单位工作。该同志自参加工作以来，一直按照新时期保持共产党员先进性的标准严格要求自己，求真务实、积极进取。

作为我单位计算机专业技术人才，不断探索工作方法，勇于创新工作思路，较好地完成了各项工作任务，得到了领导和同事的一致好评。该同志始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥共产党员的先锋模范作用，切实转变工作作风，增强服务意识，不断提高服务质量。

在工作中一丝不苟，态度严谨，有一股刻苦钻研的工作韧性。具有较强的政治和业务素质，善于发现和解决问题，工作中既能独当一面，也善于与同事合作。

该同志能够坚持贯彻落实科学发展观，以正确的世界观、人生观和价值观指导自己的工作、学习和生活实践。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，注重提高无产阶级理论素质和水平。

该同志有较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求，本人认为他具有继续培养的前途，建议贵院给予考核和选择培养的机会。

推荐人：

期 日：

mba英文推荐信【一】

university of international business and economics

beijing 100029, p. r. china

sept. 28, 1998

dear colleagues:

this is to recommend ms. shan shan, a graduate from this universitys department of international business management, for acceptance into your mba program.

i have knoe to knoe one of our most successful graduates in her crop of students.

ms. shan is good at communicating in both oral and written english. some of he most important undergraduate courses were taught by american professors, many of whom considered her oral english as native and her written english as standard. i am sure that she has since improved her english a lot more in her professional life.

in ms. shan, we all saw an optimistic and easy-going character. mend her with enthusiasm. and i shall greatly appreciate if you can favorably consider her application for admission and financial aid.

yours sincerely

mba推荐信【二】

美国的商学院一般都要求申请者有2～3封，被认为是学校从多方面了解申请者的最有力的证明材料。

一般来说，推荐信虽然不会产生十分神奇的作用，但对那些处于录与不录边缘的申请，却常

清华mba 推荐信

范文【1】

尊敬的清华大学：

您好，我是 ，现任20xx公司的 。得知我单位xx同志想要报名贵校工商管理硕士，我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

作为xx同志的上司，在认识的这几年中，透过多次的交往和沟通，我对其有着较深的了解。经过x年多的工作历练，岁月已把一个男孩打造成了20xx、20xx、具备优秀的20xx、20xx的人才，实在是令人欣慰。

首先他是一位乐于沟通且善于沟通的员工。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方法，加强与服务对象、与管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。

这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支

持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。

他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、 鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这地方持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

他有很高的道德素养和人格品质。他积极向上，任何有利于自身品质提高的事，他都能积极乐观地去追求。他关注社会关注生活，热爱祖国热爱生命热爱周遭的一切美好。他尊敬师长友爱他人。

集体团队的事，或主持或配合，他都会尽心尽力尽职，力求完美。因此，他在团队中有很强的凝聚力和感召力。性格开朗落落大方，为人善良淳朴宽容大度，处事利索而不失稳重，极富人格魅力。

其实，在我看来，在他身上最打动人的不是20xx，不是20xx，也不是20xx，而是他的20xx。作为他的长辈、上司及朋友，我无疑是欣慰的。

他有着较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的他需要更广阔的天空，更开放的学习氛围，更多优秀导师的指引，而贵校mba商学院无疑是他最好的选择。

虽然从某种程度上来说，踏上学业之路会占用部分工作时间，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他赴贵校深造。真诚期望贵校能给他一个提升自己实现梦想和提升自我的机会。

我将非常感激您对这位申请人做出慎重的考虑。

敬祝商祺!

推荐人：

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