申请MBA如何写自荐信和推荐信。
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自荐信要脱颖而出。
一份好的自荐信应该包括以下八个方面的必要内容：
教育背景。你的大学专业是什么，你为何选择这个专业，多年来的专业学习学到了什么，与你选择工商管理研究有什么关系。工作经历。你曾经担任过什么样的职务，这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么，与你攻读MBA有什么关系。
社会
活动组织能力。在大学期间曾经参与或组织过什么活动，曾担任什么样的工作，从中又学到了什么。
最满意的一次经历。最满意的一项工作或学习经历是什么，是怎样做好它的。
最突出的才能。你认为自己最突出的方面是什么，如领导能力、组织能力、交流沟通能力或是协调能力。
学习计划和目的。你在攻读MBA期间的学习计划是什么，攻读MBA与你的职业追求、职业目标又有什么关联。
奖励。你曾经受过何种奖励，你是否担任过助教，你是否有优秀的论文曾经得到发表或受到奖励。
特长爱好。你其他需要向商学院说明或解释的，如你的特长和爱好，或者你在某一方面，如学习成绩不够理想，需要向商学院解释的。
同时，如果你不想让你的自荐信埋没在数百名甚至数千名申请者的资料堆中的话，还要特别注意以下四点提示：
不要忽视东西方文化的差异。中国人一向视谦虚为美德，即使取得了不错的成绩也要学会有所保留，而西方人不仅追求优越而且还要善于表达出来，所以申请者在写自荐信时一定要把自己的长处毫不隐瞒地描述出来，使人一眼就能知道你优秀的方面。
要富有个性。虽然很多申请留学MBA的人都有大致相同的经历，但实际上他们还是有很多区别的，如生活背景、学习和工作成绩、所掌握的技巧等，申请者应力求在自荐信中突出自己在某方面与众不同的成绩、能力和优点。避免给人千篇一律、平平庸庸的感觉。
要真实。美国人对一个人的诚实品质看得很重。例如在签证时，你什么失误都可以，惟一不能做的就是对签证官撒谎，如果你是因为撒谎而被拒签的话，那么再签成功率将会很低。因为撒谎是人格问题。也正因为如此，美国人觉得个人签字比盖章更有效。为了保证申请者材料的真实性，商学院甚至要求申请者的每一份简历都有签字。所以申请者在准备自己的个人材料时一定要注意材料的真实性。
不要太短或太长。自荐信长短一般以1～2页为佳，太短了，无法表达清楚，而长篇大论，校方又厌于阅读。
推荐信要恰如其分
美国的商学院一般都要求申请者有2～3封推荐信，推荐信被认为是学校从多方面了解申请者的最有力的证明材料。一般来说，推荐信虽然不会产生十分神奇的作用，但对那些处于录与不录边缘的申请，却常有意想不到的效果。那么选择什么样的人写推荐信最合适呢?以下有三条原则可供参考：
一、美国商学院最青睐的是那些与申请者有过密切关系，熟悉其领导能力、组织能力或学术水平的人写的推荐信。
推荐人必须站在客观的立场上评价你，千万不要选一个很有名却对你并不了解的人，因为商学院希望推荐人能提供具体细节。
二、选择真正欣赏你的人，只有这样的人才会愿意花时间和精力为你写出一封好的推荐信。
如果一封推荐信写得潦草仓促或是充满了敷衍套话，将使录取委员会对你的印象大打折扣。
三、选择能够说明你的关键品质和独特个性的人。他最好能就你的管理才能、智力水平、为人处事等某一方面做深入阐述，写出一封充满申请者独特个性的推荐信。
找八杆子打不着的人，反而让人觉得你的推荐信不可信。一般找自己的导师，系主任，熟悉你的教授、公司领导比较有效。当然，如果有一位公司直接主管、国际有名的教授能充任你的推荐人，你申请学校系科的主管教授又是这位知名教授的学生，或朋友，那这样的推荐信无疑十分有力。
你应该在计划递交申请材料的期限前三个月左右开始寻找推荐人。选好推荐人后，接下来要做的就是和他(她)坦诚地面谈一次，向他(她)解释清楚你需要什么样的帮助。告诉他(她)你想申请哪些学校，为什么选择那些学校。最好能向推荐人提供一份你的完整详细的简历，以方便写推荐信。如果你认为推荐者应就某几个方面作一下重点描述，应该提前准备一份书面材料，列举那些你认为你的推荐人可以着手的地方。
一封好的推荐信不仅要在评价方面有特色，更重要的是要有具体的事例作为佐证。许多申请者的推荐信都会犯一种致命错误，那就是其中都充满了excellent，distinguished，ambitious，naturalorleader这样的顶级赞美之词，却没有具体的例子来支持这些论点。这样的推荐信不仅不能使商学院增加对申请者的了解，反而会让他们觉得无法对申请者有一个真实的认识。申请者在和写推荐信的人沟通时，尤其要注意这点。
一般说来，商学院寄来的申请材料中都附有推荐信表格。推荐人可按照表格逐项填写，如果遇到难以评价的项目可以写Idontknow或unabletojudge。如果没有既定的推荐信表格，推荐人可以自行按书信格式写。推荐信一般要包括以下内容：
1.被推荐人与推荐人的关系、认识时间;
2.被推荐人的长处和不足;
3.被推荐人在其群体中的素质比较，如领导潜能、成熟程度、智力、团队工作精神、沟通技巧、创造力、自信心以及动机。特别要注明被推荐人在这些方面在他所属的群体中位居百分之几内，例如在领导潜能方面你是全班20人里最拔尖的，或是最好的，10%以内的。
由于许多推荐人很忙或英文水平不高，不少申请者就自己草拟推荐信然后请推荐人签字。在这种情况下，申请者要特别注意推荐信是否犯有细节上的错误：如推荐人的口吻、几封推荐信的字体、字号、使用的纸张、信封雷同，这样的推荐信起不到丝毫的帮助作用，反而让人觉得这是抄袭之作。
总之，一封好的推荐信应该是行文流畅，信中有事实和分析，而不是一味空洞地吹捧。此外，千万要提醒你的推荐人及时完成，不要拖到你寄出申请材料之后。在这所有一切都完成之后，要记住向你的推荐人致谢，使他(她)对你的印象更完美。学校方面万一来函来电查对，你的推荐人对你的印象深，评价自然不会差。
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如何写推荐信
概念
写推荐信的目的是让你将申请的学校教授能了解到老师对你的观点，并从推荐信中了解你未来发展的潜力和过去的事迹，所以慎选推荐人选是很重要的。
方法
1.先交代推荐人与申请者的关系：推荐人以何种身分写此封推荐信?是朋友、上司、老师?认识多久?关系有多密切?
2.推荐人自己的介绍：推荐人的专业背景为何?在此领域多久?有何资格推荐此申请者?
3.申请者的优点：要针对其申请的科系来写。课业上的优点为何?个性的优点为何?有没有得到什么奖项?举出实例会使优点更有说服力。
4.推荐甄选的推荐信请用所附的表格填写。并请老师附上一封完整的推荐信效果会更好。也不要忘记请老师在信封弥封处签名或盖上职章.
范文
推荐信
推荐人姓名：xx
推荐人职称：教导主任
推荐人工作单位：xx大学
推荐人与申请人的关系：班主任
推荐人电话：
推荐意见：
xx同学自xx年进入我校就读以来，具备了良好的专业知识水平，具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者，做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
我毫不犹豫坚决肯定地推荐他，希望您将优先考虑他的申请。
谢谢
推荐人：xxx
xx年xx月xx日
工作推荐信如何写
尊敬的先生或女士：
您好，我是XXX，XXX公司的总经理。得知我公司优秀员工XXX想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
XXX曾在大四的时候来我公司报告实习。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司招收他为正式员工(通常我公司不予考虑)。
现在，做为我公司的一名业务精英，XXX工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。
总经理：
20XX年XX月XX日
英文推荐信如何写
一、推荐信的开头
推荐信的开头格式并不重要，可以按照你的喜好设置，但要符合英文信件的要求。具体格式如下：
Mr. it may concern)
二、推荐信的开场白
推荐信的开场白是用来介绍推荐人的背景的，有几种形式可以选择。如：
I am delighted to give Mr. Yang Li a reference in my capacity of general engineer of Beijing pulp paper Chemicals Company.
或者：
I am delighted to mendation is regarding Mr. Yang Li, presently mend Mr. Yang Li genuinely.
三、背景的介绍
接下来应该介绍你所在的公司的大致情况和产品或技术所涉及到的行业背景。介绍中应该突出亮点，比如国内最大的，国内最著名的，上市公司，与著名的xx合资的，等等。
例如：
Before I discuss Mr. Li, Id like to briefly discuss the background of Beijing Jinyan Commerce Company(BJCC) and its main technology product. BJCC is famous for 20xx in China, itXXX.
四、对申请人的介绍
重要的是这部分内容，移民官希望通过这部分内容了解申请人的工作内容和经验是否符合NOC职业定义的描述。这部分内容还应该包括申请人在工作的每一个阶段的具体时间，具体职责，职位，工资。在这些内容里，最重要的是工作职责的描述。工作职责的描述一定要具体，不能泛泛的讲从事什么工作，参与什么项目，而应该具体到在一项工作中的具体任务。比如从92年9月 到 1995年3月, 王先生从事离散声信号智能识别系统的研制。 这样写非常笼统，因为这句话并不能反映王先生的具体职责。要知道， 这样一个系统的研制要涉及很多学科，那么王先生是一个程序员呢，还是一个物理学家呢?或者只是一个操作工?因此应该这样写：从92年9月 到 1995年3月, 王先生参与了离散声信号智能识别系统的研制。主要职责是负责主控部分系统设计和部分神经网络软件设计, 包括：
1.系统所有的界面软件编制
2.系统和DMA通道的数据接口软件编制
3.8路通道数据抽取软件编制
4.环境变量参数的抽取软件编制
5.扩展内存(大于1M内存)的管理及控制软件编制
6.动态内存分配软件编制
7.实时屏幕显示采样数据的显示软件编制
8.手工截取波形，手工判别信号软件编制
9.自动截取波形，自动判别信号软件编制
10.波形的打印驱动程序
11.信号识别结果和中央处理所的远程通讯软件编制
12.FFT变换，8路通道信号滤波、平滑软件编制
13.多通道信号自动区分、神经元特征抽取软件编制
14.加入环境变量参数的修正计算软件编制
王先生是以程序员的身份参加这个项目的，他采用VC++，STANDARD C，ASSEMBLE混合编程，其中整个类库结构用VC++设计而成，整个程序量约20，000行, 用时3年完成。在此期间，他的工资是￥1,500元/每月。
这部分内容中应该适当地使用一些专业词汇，但应该尽量的让移民官看懂申请人的工作内容。
五、对申请人其他特点的介绍
这部分要强调申请人的个人特点，如主动性，灵活性，善于解决问题等等。值得注意的是要强调合作精神和协作能力，这在西方国家非常重要，而往往被中国的申请人忽视。例如：
After 7 years of cooperating municating. He has group spirit and can cooperate merce Co. Ltd.
以上是撰写推荐信的五大部分，申请人可以根据自己的情况完成推荐信。推荐信不要太长，一般两、三页比较合适。
有关准备推荐信的注意事项
推荐信中的内容一定要和RESUME以及0008表中所添内容一致，不能有任何出入。有些移民官检查材料非常细致，如果发现有出入，会留下不诚实的感觉，这是非常忌讳的。
如果申请人在不同的单位工作过,最好搞到该单位的推荐信。尤其对工作时间并不长的申请人来说是比较重要的。因为申请人的工作经验得分是与工作年限有直接关系的。
移民申请的材料应该符合的基本要求
1. 真实性。虚假的材料和信息往往导致申请失败，甚至给申请人造成极其不良的后果;
2. 准确性。材料中所有信息应准确、适当。一些背景很好的申请人由于描述不准确或不正确，也使申请没有成功;
3. 完整性。材料应反映与申请有关的重要信息，疏漏可能导致移民官做出申请不合格的结论;
4. 严密的逻辑性。主要体现在文件能够使移民官确信申请人的各个方面都符合移民法规的要求。
以上四点中，第一点容易做到，但后面三点都做好不容易。准备一套高质量的申请材料，不仅取决于对移民政策、法规的理解，也取决于对申请人情况的客观、透彻的分析。选择一个可靠的、有实力的加拿大专业移民律师事务所申请，无疑对提高申请人获得移民签证的竞争力和可能性大有帮助。
主要申请材料清单
1. 所有申请人必须递交的材料
出生公证、成年人的无犯罪记录公证、成年人的婚姻状况公证、IMM0008表格、家庭关系表、标准护照像、审核费及登陆权费、户口、护照复印件、成年子女状况证明、如有非婚收养子女，要求提供子女收养证明等。申请人18岁后如果在某些国家居住半年以上，应提供那个国家的无犯罪证明。
2.技术移民申请另交的材料
有关的学历公证、雇主证明信、有关的职业资格证明(如加拿大CCpE的工程师资格评估)、加拿大的亲属关系证明、银行存款证明等。
3. 投资、企业、自雇移民申请另交的材料
企业注册证明、验资证明、投资协议及章程、有关的财务报表(如资产负债及损益表)、银行资金状况证明、企业及个人税务证明、房产证明、工商类申请表、资产评估、经历证明信等有关材料。
4. 亲属担保类移民申请另交的材料
配偶及未婚配偶除了交正式表格等，还要填写一张有关认识与结婚过程的问答卷。没有孩子的配偶尤其如此。目的在于了解婚姻的真实性。有时需要呈交有关存款证明。
除了以上所列常见材料外，还可以有一些其他材料如律师或专业顾问的评估报告等。移民官经常根据不同的申请人的情况要求补交材料。也经常点名要求得到某些具体的文件和材料。
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