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尊敬的各位领导、各位同事：
上午好！本人于去年8月份担任路政队副队长一职以来，在公司领导的关心和信任下，在各位同事的支持与配合下，紧紧围绕公司的征费工作，认真贯彻带头落实执行公司指示精神，珍惜组织给予的平台，维护集体的利益，努力学习，创新工作方式，扎实履职。现将本人工作情况向组织述职：
一、主要工作情况
1、严格要求自已，坚持团结共事，重视加强政治素养及业务知识的学习，积极主动配合做好路政队日常管理工作，督促内业资料的完善归档，日常巡逻日志的及时详细记录，路政巡逻做到及时处理，准确无误。做好路政理赔的结案处理及理赔款的及时上缴，认真做好各类案卷，路面保洁工作保持常态化。
2、认真学习《公路法》及相关法律知识，强化法律意识和服务意识，加强队内文明执法，给司机文明热情的服务态度。做好节日期间安全保畅工作，为广大司乘人员提供一流的服务，积极营造畅通、高效、安全、便捷的行车环境，体现绕南高速路政管理服务水平和应急保障能力，树立绕南高速的良好形象。
3、进一步做好道路安全管理工作，范文top100加强对全路段抛洒物的清理，劝阻行人、摩托车、自行车违章随意上高速，确保道路行车安全，做好应对恶劣天气的各项准备工作，队内各项设备及物资的定期清查盘点，确保路政工作的正常运转。
4、加大对重点路段巡查力度。特别是对隧道、桥梁、边坡、急转弯道等隐患易生部位的巡查力度，实现无盲区。全力配合梅溪湖隧道施工的安全保畅通，按工期进度同步进行；
5、做好领导交办的其它工作。
二、担任本岗位的优势
1、有一定的文化知识和政治素养，坚持勤奋学习，思想上追求上进，时刻以一名党员的良好修养及要求规范自已的言行，大事讲原则，小事讲风格。十二年的工作实践，使我熟悉和掌握了相关的业务知识，增强了一定的工作能力，积累了工作经验，在工作中做到以身作则，敢于担当，灵活处事。坚决服从领导安排，任劳任怨，勤勤恳恳的工作。
2、作为一名女性负责人，具备女性特有的细腻，做事认真，务实，高效，具备一定的执行力。在群众中有一定的亲和力，善于走近群众，关心职工的生活及情绪的变化，倾听职工心声，细心体察内心的想法，引导职工积极乐观念的看待生活，认真负责的对待工作，全面掌握他们的所思所想所盼。
三、下阶段工作思路
1、认真做好本职工作，维护队内职工的整体团结，爱岗敬业，范文写作齐心协力共同完成公司下达的各项工作任务。
2、进一步学习
查看全文>>>路政集训心得
由省高管局计划、组织的第二届路政军事大比武将在下月中旬拉开帷幕，管理处领导相当重视这一大事，专门组织、领导挂帅、积极备战。10月24日，路政科精心选调的比武人员全部聚集韶山中队驻地，开始为期20天的全封闭训练。“蛰伏两年，蓄势待发”，只为充分展示我们潭邵路政执法队伍这支雄狮劲旅的勃勃生机和无限能量。
10月25日上午，主管路政工作的邹粮副处长、路政科高翔科长、路政支部廖伟文书记一行来到训练地，看望参加集训的人员，现场为大家鼓劲、加油。
邹粮强调，路政军事大比武涉及的内容广泛、囊括了与路政管理工作紧密相关中的方方面面，我们不仅仅是为了比武而训练，加强军事训练；准确、快速做出交通指挥手势；加强高速公路清障施救、紧急救护、消防灭火等方面的演练，积累实战经验，提高路政执法队伍的综合能力，才能更好地适应日益更新发展的路政管理工作。
路政科高科长表示，两年前我们第一次组队参加比武，我们是学经验、长见识，是我们的尝试之旅，当然，这一次处领导也不会给大家压力，何况我们的队伍中部分同志都是两年前就参加过训练的，有经历、有耐力、有不足，训练中我们更能有所取舍、劳逸结合，取得事半功倍的效果，只要大家尽心尽力正常发挥，特别是体现了潭邵路政队伍的团队精神，我们就是优胜的队伍。
站在清冷秋风中的我们，每个人热乎的心里并不轻松，也不敢放松，面对领导的关怀和热切的期盼，面对早就备战多时的兄弟对手，我们所拥有的只有砥砺奋进，蓄势待发的坚强勇气和决心。
“时间紧，任务重，要求高、天公不做美”，是这次训练将要面临的主要困难。训练进行到今天，天气一直阴雨绵绵，深秋的寒意正浓，大家都严格按照作息时间出操，没有迟到，没有早退，下雨了，队伍移到大厅继续训练；起风了，咬咬牙浑身使上劲就热和了；手酸了，心里默默倒数就过去了；腿疼了，想想赛场上的英姿飒爽就挺过来了……
列队、报数、稍息、立正……指挥员和教官一个动作一个动作地定位，有着多年军旅经验的教官朱湘洪队长和陶然知道，每个动作只有第一次完全定位标准，才有以后的标准动作，也只有第一次过关了，以后的动作才能过关。定位是一个很痛苦、很漫长的艰难过程，时间以“秒”计算，生理学的角度来说是只有定到足够酸痛的时间和高度，肌肉和骨骼就能深刻记忆，才能保证以后的每一次动作都达到要求。
每个人生活中都难免有些固执的习惯性小动作，在教官们不厌其烦的督促中，在自身一刻不
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述职报告
[概念解说]
述职报传是领导者个人对一个时期内执行岗位职责的实践活动进行自我评述的总结报告。其主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、预测其发展潜力，促使其忠于职守、更好地完成工作任务。
[格式内容]
述职报告实为一份个人总结，其格式内容可参照《总结》的写法。
「范例参考」
述职报告
xx市人大常委会:
我从1993年2月起任xx市分路局局长，党支部书记。几年来，我忠诚党的事业，严于律己，严格管理、圆满完成上级下达的各项任务，使单位的两个文明建设取得丰硕成果。年年被省市评为"好路局";1993年、1995年连续两届被省、市、县授予"文明单位"称号;局党支部年年被xx市委评为"先进党支部"或"红旗党支部";今年又被xx市委评为"先进基层党组织"。
我本人，年年被市委评为"优秀共产党员"，年年被市政府评为"先进工"，曾被xx市委、市政府授予"模范转业干部"称号。
现将我履行职责情况作具体汇报:
一、依法履行职务情况
我局是主管xx市内国、省、具遣公路养护生产及养路费征稽工作的职能部门，现管养线路12条218.8公里，再加上今年5月1日开始接养的xx部队营区15公里"军民共建文明路"，合计233，8公里。养护道班15个。在职人员208人，离退休人员人，合计304人。面对这样一个线长、点多、人员散，劳动强度大，离退休人氕多，经济负担重的部门，我是这样开展工作的。
(一)加强公路养护，以优良路况为社会提供优质服务
作为公路主管部门，服务的载体是公路，服务的对象是车主，服务质量的考评标准是好路率。为了完成xx市公路局下达的年末好路率80％，年平均好路率78％的任务指标，我采取的措施是:
1.抓住重点，全面养护。(略)
2.抗击自然灾害，积极抢修公路。(略)
3.抓文明样板路建设，树xx市的交通形象。(略)
(二)尽心尽职，抓好公路建设工程
由于国家连续几年实行经济调控政策，我局无法向银行贷款，1992年借银行的1000万元本息至今难以偿还。因此，目前上马的四大公路工程全部是xx市公路局计划投资的。我们xx局的责任是代表建设单位进行施工管理，协调当地政府与施工队的关系，抓好征地和拆迁工作。
(三)强化征稽、路政工作，杜绝公路"三乱"现象。(略)
(四)关心职工生活，致力解决职工住房问题。(略)
(五)坚持两手硬的方针，两个文明建设一手抓。(略)
二、廉洁自律情况
几年来，我能自觉
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路政人员学习党的十九大报告有感
10月18日，党的十九次全国人民代表大会在北京大会堂隆重举行，会上，习近平总书记做了题为《不忘初心 牢记使命 高举中国特色社会主义伟大旗帜 决胜全面健身小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利 为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗》的工作报告，报告内容全面、博大精深，习近平总书记精彩的阐述更是赢得了现场代表们的几十次掌声。虽然没有身在现场，但是感受着会场热烈的气氛，心情无比激动。报告中给我印象最深的就是“新”，中国特色社会主义进入新时代，站在新的历史起点上，习近平总书记向全国人民为实现中华民族伟大复兴而做了动员、做了谋划、做了部署。新的时代，新的历史，新的理论，也交给了我们新的任务，围绕十九大提出的建设交通强国的部署和要求，省高管局谋划了“四个第一”的工作思路和发展方向。作为一名基层的xx高速人，我们既然倍感工作的担子重了，又信心满怀。那么，我们要干什么、怎么干、怎么才能干得更好呢？
一是加强学习，提高认识。要继续深入学习党的十九大精神，进一步深刻领会党的十九大报告的内涵，始终用科学的理论武装自己的头脑，做到学以致用，以学促行。随着时代的进步和高速公路的飞速发展，我们也要适应新时代社会发展的要求，在提高自身理论知识的同时，加强知识充电，不断提升自身素质，在工作中学习，在实践中学习，不断提升自身认知能力、综合素质及应对各种紧急突发情况的能力。这样，我们才能切实在实践中不断加深对十九大精神的理解，才能真正把十九大精神落到实处。
二是立足本职，牢记使命。党的十九大提出了建设交通强国的工作目标，作为一名高速人，我们现在最重要的任务就要立足本职岗位，无论身处哪个岗位，无论何时何地，都要时刻将牢记自身的工作使命，坚定高速人的工作信念，兢兢业业工作、踏踏实实做事，在省高管局、管理处的大立领下，将上级领导交办的任务做好，将自身本职工作干好。落实到实际工中，就是要攻坚克难保畅通，在人员紧张、任务重的情况下，保增收、促增收，千方百计全力完成全年收费任务；要全心全意提服务，认真落实“燕赵通衢 四季如春”品牌服务要求，抓细节、保质量，用热情、真诚、贴心的服务为司乘送去便捷，树立xx交通的窗口，展现xx高速人的风采。
三是开拓创新，共谱新篇。习近平总书记在十九大报告中曾对青年人的寄语：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家
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这篇关于老师述职报告述职报告，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！ 老师述职报告述职报告
是因为喜欢才从事教师这个职业的，所以我的工作态度是积极的、主动的。 从执教的第一天起，就要求自己的举止行为要更加规范，因为从今以后我将为人师表，一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来，我要对他们负责。
在职业活动中，我把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生，只要是我的学生，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，给以热情帮助。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。有次班上的学生手指破了，急需包扎，一时找不到红药水，我二话没说，骑上自行车去买了回来，后来这个学生与我亲近多了，上课也不再捣蛋大多数情况下，坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。
尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法，靠自己不断地摸索才能得到。记得我做学生的时候，轻轻松松、快快乐乐地度时光，最后顺利考入了重点大学，再看周围的同学大多是勤奋好学的，但总不乏努力不见成效的例子，分析下来，许社我的学习方法得当吧。从那时起，我就想以后去做老师吧，可以把我的学习方法介绍给别人，让的人受益 。以至于我去求职面试时，曾坦言：有此优势。向学生建议一种高效的学习方法，等于完成了科学施教的一大半。然而在教学活动中贯彻实施这项工作是非常辛苦的，因为学生有惰性，他们习惯了填鸭式教育，懒得自己看书理解，哪怕再简单的东西，他也希望你讲，这样就需要我的教法打破传统模式。而与新学法相适应，而短时间内看不到成效，但我还是坚持不懈地做下去，因为教学大纲中明确指出教育的目的是为学生将来走上社会打下扎实的基础，基础何义？基础是一种能力，未来的社会是一个不断更新的社会，要立足于之，就必须不断地学习，获得新知识，充实自己，换句话说，在学校学的那些具体知识，是远远不够的，所以我们要给学生的是一种能延续的东西，这就是能力，那么，无论什么时候，无论哪个领域的知识，只要他想学，都不会觉
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第一节 概述
一、简况
1．历史发展
法定社会组织及其负责人尤其是各国各级政府等都有。这里主要指负责人的述职。人代会上司法部门负责人担心。广州各部门述职。
2．定义
报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中三个上行文（议案、报告和请示）之一。《办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。而述职报告是社会组织负责人向上级管理机关陈述自身某一阶段工作进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为普通公文，属于报告的一种，与总结相似。
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。总结性报告多用于提交大会进行讨论，如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。正文结构有基本情况、成绩经验、教训不足和今后计划等部分。述职报告要对已经做过的工作进行全面的回顾，包括做过些什么工作，达到了预定的目标没有，达到了目的后有什么样的经验值得以后借鉴，如果没有完成预期的目标那么又是什么原因造成的，今后要什么打算。
述职报告是推动社会组织工作的重要因素，对于促图喽缴缁嶙橹涸鹑说墓ぷ饔凶胖匾囊庖濉ｍ呦５虏皇鲋埃ú还偷馈ｋ痉ㄎü陀χ匀舜蟠淼闹饰识丫⌒幕?
述职报告
一、述职报告的性质和特征
近几年来，我国进行干部体制改革，实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举出任的干部，在一定时期内，要向有关部门报告其在任期内的工作实绩，于是逐步形成一种新的应用文体，称为述职报告。
述职报告是党政机关，人民团体、企事业单位的干部，向主管领导部门、人事部门或选区的选民，或本单位的职工群众，陈述自己在一定时期内工作实绩、问题和设想的自我述评性的报告社会。这是促进和监督干部忠于职守，组织、人事部门正确选拔任用干部，考核干部，克服用人上、看人上的主观主义、官僚主义，提高干部的政策、思想水平的有效工具。
述职报告，最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现，经过一段时间的使用，逐步形成了独具特色的体式，其主要特点是：自述性、自评性、报告性。
所谓自述性，就是要求报告人，自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此，必须使用第一人称，采用自述的方式，向有关方面报告自己的工作实绩。这里的所谓实绩，是指报告人在一定时期内，按照岗位规范的要求，为国家做了些什么事情，完成了什么指标，取得了什么效益，有些什么成就和贡献，工作责任心如何，工作效
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xx年4月16日在山西河津第二届人民代表大会第三次会议上
常务副市长尚根仓
各位代表：
现在，我把自己两年多来思想工作情况作一汇报，请予审议。
一、履行职责情况
从９８年７月份政府换届以后，我担任政府常务副市长，主要协助市长处理政府的日常事务，具体分管政府秘书处，机关事务管理局、体改委、民政局、信访局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老龄委、残联和计划委员会。回顾总结两年多来的工作，主要有以下三个方面：
１、抓学习教育，激励奋发向上。
我在政府所分管的单位，多数属于间接服务市上中心工作的后勤部门，这些单位有软任务没有硬指标，比较清闲，但也比较清贫，在社会向市场经济转型期，各种因素对我们这些单位也带来不少冲击。个别同志不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，怨领导不重用。这种现象产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况，我从提高政治素养入手，狠抓系统干部职工的政治思想教育。两年来，我们十多次举行时事形势报告会、座谈会、研讨会，并在重大节日、年终岁末，结合“三讲”教育举行表彰会、总结会，对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，只要有本事，冷部门也能作出大贡献。目前，各单位干部职工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同时，组织大家学科技、学理论，提高干部职工全面素质。
２、抓管理建章立制，鼓励争创一流。
毛主席讲过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去关键在于单位一把手。一定程度上可以讲，一把手的水平有多高，工作的成效就会有多大。我由原来分管农口变为分管计委和政府口以后，针对这些单位服务功能较强这一特点，把“要创历史辉煌，要争同行一流”作为奋斗目标。在这样的高标准严要求下，各单位普遍建立了有利于促进工作的激励机制和竞争机制。我还经常与各单位的负责人学习国内外先进的管理经验，强调一把手要学会宏观上把握大局，掌握科学的领导艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，启发大家要注意发挥班子成员作用：我用经济学家提出“三管三不管”道理，启发大家学会谋大事、办大事
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