娄山关心得体会,2024娄山关心得体会

徂徕山心得体会优秀范文

篇一：大裂谷游览心得

清晨，伴着明媚的阳光，我们乘坐着舒适的大巴驶向泰山脚下神秘而奇特的地质景观——泰山地下大裂谷景区。它的出现填补了泰安“地下游”的空白。

泰山地下大裂谷景区地处泰山脚下，汶水之畔，北依省会泉城济南，南临孔子故里曲阜，处于?好客山东?山水圣人旅游热线的核心位置。是一座及地下漂流观光与地上休闲娱乐为主题的绿色环保度假区。

大约四十分钟车程左右，我们到达了目的地。下车后，首先应入眼帘的是一座高大气魄的富有欧式风格的建筑，上面雕刻着：宝泰隆旅游地欢迎您。“欢迎来自太阳部落的朋友，请大家跟我走”，还未从欣赏建筑中缓过神，一声甜美的声音把我拉回现实中，原来是热情的导游呀，跟随着导游，我们开始了今天的行程。穿过高大的建筑后，映入眼帘的是一排整齐有序的观光车，刚上车，观光车便放起景区介绍，几分钟后，我们到达了候鸟放飞岛。这里是野生候鸟的栖息天堂，完美和谐地形成了泰山地下大裂谷特有的美丽景观。这里有美丽高贵的白天鹅、黑白相间的斑头鹰等近万只国家一、二级候鸟栖息于此，平静的湖面，优雅的天鹅，唯美的倒影，湛蓝的天空。10点钟，候鸟开始放飞，这时成千只的鸟踏着跑

跑道展翅高飞，场面相当壮观。我发现白天鹅不见了踪影，导游说因为白天鹅高贵，喜欢安静，所以每到候鸟放飞时，它们就游开了。还没看过瘾，我们就来到了地下参观

钟乳石，据悉，泰山地下大裂谷形成于亿万年前的喀斯特溶洞与裂谷紧密相连，是泰山与徂徕山这两座巍峨山脉的断裂带，大自然的鬼斧神功造就了今天大裂谷里面缤纷绚丽、神秘奇诡的自然景观。裂谷整体观光长度达6000余米，其中，裂谷观光1300米，曲径通幽，洞中有洞，峰回路转，移步换景。更有钟乳连片，石笋林立。水光、灯光，相映生辉，集科技、探奇、幽深秀美于一体。钟乳石，石花，石柱，石笋，石幔，石瀑遍布其中。水和自然的力量。造就了一幅幅神奇与美妙的画卷。洞内依托丰富的地下水资源，打造了迄今最长的4000米的地下暗河漂流。经过40分钟的漂流，伴着惊险刺激上了岸。

这次游览觉得收获很大，光观车随车广播值得借鉴。

篇二：看看泰安

泰安市是一座全国历史文化名城和中国首批优秀旅游城市，有着丰富的旅游资源优势和良好的交通区位优势。境内的泰山拔地通天、气势恢宏，融雄伟壮丽的自然景观与久远丰厚的人文景观于一体，被誉为“五岳独尊”和“中国十大名山之首”，1987年被联合国教

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机关在一个城市的发展中起着举足轻重的作用，机关是一个城市的形象，也是城市各项事业发展的助推器，机关工作质量的好坏、效率的高低、绩效的优劣直接影响着城市发展的软环境。笔者认为，建设效率型机关，实行机关目标绩效考核，应该从以下几个方面下功夫。 一、充分认识效率型机关建设的重要意义 对一个城市而言，要想在竞 争浪潮中立于潮头，必须加强机关建设。软环境建设大概有五个方面：第一是领导干部的决策能力；第二是社会的法治程度，是不是依法办事；第三就是社会的事业和保障程度；四是人才高地；五是机关的效率。而机关是一个地方发展软环境的核心。 机关的形象决定了一个区域党和政府在人民群众中的形象。老百姓评价党和政府，主要是从老百姓打交道更多的机关各部门和基层去看，机关的工作效率决定了一个地区的工作效率，机关的工作态度和工作作风，机关公务员的能力和素质，决定了这个地方软环境的状况，决定了当地党和政府的执政能力，决定了地方发展。所以，党政机关建设是十分重要的，必须要摆在突出的位置上来抓，对于加强党的执政能力建设和先进性建设，构建社会主义和谐社会，具有重要意义。 二、要在完善绩效管理体系上下功夫 建立绩效管理体系必须把注重成本、效率、效益、质量、公正与廉洁等理念要素贯穿到工作目标制定、目标实施、考核激励等各个环节，使机关工作质量和工作效能实现新的提高，多出优质工作成绩，以达到“施政成本低、法制意识强、管理绩效高、服务品质优”的机关治理模式。要按照工作落实“快”、服务流程“清”、信息化手段“高”的要求，使整个机关工作环环相扣，各个环节和各项工作有章可循、有条不紊地进行。 建立绩效管理体系，简单地说就是要解决工作秩序、优化工作成果。目前党政机关内部关系不顺，职责范围不明，秩序杂乱、忙闲不均、工作效率低，扯皮、推诿、一些环节运转不灵的现象仍然不同程度地存在，有的机关还比较严重，在工作中因程序复杂、行动迟慢，错过解决问题的机会，或因为疏漏，处事不够谨慎周密，导致领导或群众有意见的情况在一些单位还依然比较常见。这些问题的存在，不仅有损党政机关的形象，而且也会给党政机关本身和领导工作造成妨碍。建立绩效管理体系的有效途径，就要积极推进机关工作流程再造，优化机关处室工作的“线路图”和“时间表”，形成科学的工作程序，建立严格的规章制度，规定严格的工作纪律，使各个部门都各司其

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在中国很多家庭的状况都是大同小异的：父母忙着赚钱，老人帮忙带着孩子，全家人忙里忙外，围绕着孩子转，总想给孩子带给更好的条件，让孩子享受更好的生活，把孩子照顾的无微不至，但总是吃力不讨好。孩子对我们的付出并没有感激，有时候甚至带着敌对的情绪，孩子和大人没能相互明白，大家感觉都不舒服。

孩子二年级了，平常周末经常组织一些班级活动。在游玩的过程中，我们都是怎样陪孩子玩的，我们都给孩子带了什么东西，我们有没有意识到孩子最在意的是什么。

背包里装着什么

游玩的时候，我们的背包里总是装的鼓鼓的。那都装了些什么东西呢？一问，包里装的都是孩子需要的东西，吃的、穿的、渴了、饿了，流汗了……个性是在夏天，我们还要准备好防晒用的工具，帽子、雨伞、防晒霜等，担心孩子晒黑了，脱皮了。

和孩子在一齐玩，大人都怎样做书名号之间用顿号吗

出门游玩，孩子有伴是最开心的，基本上能够结伴游玩，不需要大人操心。大人都会再三强调务必要在大人的视线之内；有陌生人给你东西，不能拿；不好随便和陌生人说话；不能随便跟陌生人走…。。能够想到的提醒都用上了。孩子能自己玩，能和伙伴玩的来当然值得高兴，可孩子要是想和大人一齐玩呢？大多数大人都是手机不离手，对孩子的要求没有作出任何回馈；更有甚者，还会对孩子大吼大叫。有的孩子默默离开，也许已经习惯了大人的这种方式；有的会当场大哭大闹。本来游玩的好情绪也泡汤了。也有部分家长是寸步不离的跟在孩子后面，随时堤防着各种状况的发生。

什么事情能够说不

孩子出门喝的水不够多，大人会说不；孩子玩一下水，大人觉得不够安全，会说不；孩子不戴帽子，我们会说不。总之，只要大人认为不适宜的状况，我们都会说不。qq音速名字大全

孩子的学习

我们最关心的是孩子的学习。我们担心孩子输在起跑线上，不管孩子喜爱不喜爱，给孩子报了各种各样的兴趣班，前提是只要大人觉得对孩子的未来发展有好处的。我们耗费了很多时刻、精力和金钱，造成的结果是大人和孩子都疲惫不堪，但是我们养育出来的孩子并没有多好。

我经常关心的问孩子“饿不饿”、“渴不渴”、“热不热”、“作业做完了吗”、“考试感觉怎样样”，但很少问孩子“你这天开心吗”，“你有什么需要妈妈的帮忙”。

一则中日夏令营的较量，让中国家长陷入了沉思。这难道仅仅是孩子之间的较量？也是两国成年人的较量，两国教育的较量。我们对这天的孩子了解有多少呢？孩子五年级了，家离学校很近，家长天

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艰苦奋斗攻难关是中国共产党人的政治本色，是我们党的优良传统，是中国革命的传家宝，所以我们要学习，下面是整理的关于艰苦奋斗攻难关心得体会范文，欢迎阅读参考!

艰苦奋斗攻难关心得体会范文一

江西外语外贸职业学院召开党委中心组(扩大)理论学习会暨“两学一做”第三专题“艰苦奋斗攻难关”学习研讨会

8月30日下午，江西外语外贸职业学院根据“两学一做”学习教育安排，围绕“艰苦奋斗攻难关”专题召开了党委中心组(扩大)理论学习研讨会。院党委书记孔华主持会议并讲话。全体院领导，各院(系、部)党支书记、教师党支部书记、学生党支部书记，各直属党支部书记，各部门负责人参加了会议。

会议集中观看《用国家主席系列重要讲话精神武装头脑 指导实践 推动工作》辅导视频。纪委书记单作民、副院长刘权辉、刘玉清及部门党政负责人代表、基层党支部书记代表围绕主题进行了交流发言。

孔华指出，艰苦奋斗攻难关是中国共产党人的政治本色，是我们党的优良传统，是中国革命的传家宝，是中华民族精神和无产阶级革命精神的集中体现，也是井冈山精神的重要内涵。主要体现在三个方面：困难至极、官兵同苦、自己动手;艰苦奋斗是我们的传家宝。中国共产党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的，职业教育的发展历史也是一部艰苦奋斗史，全面建成小康社会仍然需要艰苦奋斗精神;发扬艰苦奋斗精神，加快学院发展需要艰苦朴素，崇尚节俭、廉洁自律，克己奉公、吃苦在前，享受在后、忠诚担当，乐于奉献的精神。

孔华强调，艰苦奋斗攻难关是井冈山精神的根本，是党在长期的革命斗争中形成和发展起来的重要优良传统和政治优势。在艰苦奋斗攻难关上展现新风采，要始终保持特别能吃苦、特别能战斗的精神状态，做到清心常在、警钟长鸣，把全部心思和精力都用到工作中，迎难而上，奋力前行，不断开创学院发展升级的新局面。

艰苦奋斗攻难关心得体会发玩儿

坚持艰苦奋斗攻难关。井冈山斗争的环境异常艰苦，物质条件极为困难。在这种艰难困苦的环境中，从领袖到士兵，从军长到伙夫，“官兵感解么┏砸谎”，靠着红米饭、南瓜汤度过艰苦岁月。不仅如此，他们不等不靠，自己动手，克服了一个个难关。没有被子衣服，他们白手起家办起被服厂;没有武器，他们自力更生办起军械处;没有医院，他们自己动手办医院为伤病员医治伤痛，等等。正是依靠这种艰苦奋斗攻难关的精神，井冈山军民打破敌人的经济封锁，粉碎敌军一次又一次的军事“进剿

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艰苦奋斗这是要求党员干部保持井冈山艰苦吃苦耐劳的精神，攻难关全身心为人民服务，下面是整理的关于关于艰苦奋斗攻难关心得体会范文4篇，欢迎借鉴!

关于艰苦奋斗攻难关心得体会范文一

艰苦奋斗是我们党的政治本色和优良传统，也是井冈山精神的基石，作为一名光荣的共产党员，我更需继承并发扬党的这一优良传统。古人云“艰难困苦，玉汝于成。”正是靠着艰苦奋斗攻坚克难，我们党才一步步壮大，取得了中国革命、建设和改革的胜利。

通过参加“两学一做”专题学习教育，我更加深刻认识到，作为一名党员，要切实提高敢担当、有作为的思想觉悟，不断提升自己的业务能力水平。要始终坚持把学和做统一起来，使之贯穿于学习教育的全过程，要自觉按照党员的标准规范言行，学好党章，学好党规党纪、学好系列讲话，把对党绝对忠诚时时处处体现在工作和行动上，努力做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

要做一名合格的共产党员，首先就必须弘扬艰苦奋斗的好精神、好作风，在工作中不能拈轻怕重，遇到矛盾绕道走，碰到阻力便退缩，失去了革命者的那股子干劲和闯劲。古人常说：“奢靡之始，危亡之渐。”党员干部倘若丢掉了艰苦奋斗、攻坚克难的好作风，长了奢靡之气、享乐之风，就可能陷入腐化的泥潭，贻误党和人民的事业。今天，我们提倡艰苦奋斗攻难关，并不是要求党员干部重过艰苦生活，而是要在新的历史条件下仍然保持井冈山斗争时期那种艰苦朴素、崇尚节俭的精神品质，那种廉洁自律、克己奉公的高尚情操，那种特别能吃苦、特别能战斗的精神状态。只有这样才能真真实实把自己的工作做好，做一个让组织满意、让领导省心、让百姓安心的好干部。尤其是对我自身而言，我深刻认识到，作为教育系统的一名网络机房管理工作者，平时工作不能有半点马虎，我一定会在“三严三实”精神的感召下，在“两学一做”教育的指引下，进一步弘扬艰苦奋斗精神，努力做一名有理想、有信念、有作为，特别能吃苦耐劳、特别能战斗的网络管理工作者。

关于艰苦奋斗攻难关心得体会范文二

坚持艰苦奋斗攻难关。井冈山斗争的环境异常艰苦，物质条件极为困难。在这种艰难困苦的环境中，从领袖到士兵，从军长到伙夫，“官兵夫薪饷穿吃一样”，靠着红米饭、南瓜汤度过艰苦岁月。不仅如此，他们不等不靠，自己动手，克服了一个个难关。没有被子衣服，他们白手起家办起被服厂;没有武器，他们自力更生办起军械处;没有医院，他们自己动手办医

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艰苦奋斗攻难关的精神需要我们学习，下面是整理的关于最新艰苦奋斗攻难关心得体会范文，欢迎借鉴!

最新艰苦奋斗攻难关心得体会范文一

国家主席在对李保国同志先进事迹作出的重要批示中，将李保国同志称作“太行山上的新愚公”，学习贯彻国家主席重要批示精神，深入开展向李保国同志学习活动，要求我们赓续这种新愚公精神，焕发艰苦奋斗、勇于担当的最佳状态，扎根基层一线，干在实处、久久为功，扎扎实实把各项工作不断向前推进。

我们要像李保国同志那样艰苦奋斗，顽强拼搏。李保国同志三十五年如一日扎根山区，深耕太行，直到生命的最后一天。他每年在山里“务农”的时间超过200天，汽车成了他移动的家。他将太行山区生态治理和群众脱贫致富作为毕生追求，单是山区土质治理，就和他的团队整整研究了十几年。在李保国同志身上，我们看到了不为外物所扰、不为名利所累，一心做事、艰苦奋斗的可贵精神。全市党员干部要以李保国同志为榜样，扎根基层一线，顽强拼搏奋斗，面对推进京津冀协同发展和脱贫攻坚等重点工作中的困难和瓶颈，全面焕发最佳的思想状态、精神状态、能力状态、效能状态、纪律状态，始终保持“敢叫日月换新天”的斗志，始终坚持“干”字当头，干在实处，久久为功，扎扎实实地把各项工作不断向前推进。

我们要像李保国同志那样勇于担当，积极进取。在脱贫攻坚的关键时期，在基础设施薄弱、产业发展滞后的太行山区，要实现脱贫目标，非得有“滚石上山”式的勇气才行。面对艰难形势，李保国同志没有选择做安逸的大学教授，而是带着深深的责任感一头扎进了深山，带领学生们与农民同吃同住同劳动，在不断的攻坚克难中，让穷山沟变成了花果山，成为太行山区集生态、经济和社会效益为一体的地方。志不坚不足以攻城拔寨，意不定不足以爬坡迈坎。做李保国式的党员干部，就要学习他这种事不避难的担当精神，敢于与困难较真、勇于对问题亮剑、乐于同险阻做斗争，在挑战中找出路，在困难里寻办法，肩负起推动保定跨越发展的重任。

当前，改革进入攻坚克难的“深水区”，发展进入转型升级的“关键期”，脱贫攻坚进入了“倒计时”，在这样的形势下，尤需各级党员干部立下愚公志，夙兴夜寐，激情工作。让我们焕发艰苦奋斗、勇于担当的最佳状态，把责任放在心头、扛在肩上、落到实处，为全面建成小康社会、加快实现保定振兴不断奋发作为。

最新艰苦奋斗攻难关心得体会范文二

党员干部倘若丢掉了艰苦奋斗、攻坚克难的好作风，长了奢靡之气、

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学如逆水行舟，不进则退。当今时代是一个充满竞争和极具挑战性的时代——不学习就会落后，不学习就会被时代所遗弃。党的xx大提出要建设“学习型社会”，xx年9月中国共产党xx届四中全会上，又提出了“建设学习型政党”的明确要求：“在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子”。创建学习型机关，是我们宣传工作不断发展和进步的动力源泉，做为一名名宣传工作者,为适应不断变化的新形势和日益繁重的宣传工作的需要，更要把加强学习作为机关建设的重要任务，在完善学习制度、明确学习任务的基础上，不断创新学习载体，改变学习方式，建立长效机制，通过实实在在的行动和持之以恒的努力，全面提高自身理论知识水平，使创建学习型机关取得实效，从而为创造一流的工作业绩打好前提基础。

要进一步提高认识，树立全新学习理念，激发学习内在活力。“学以立德”、“学以增智”。学习出效益、学习出生产力和战斗力。有人说，21世纪学习已经成为一种很重要的能力。创建学习型机关就是要求我们要顺应历史潮流，建设一个具有持续创新能力，能不断创造未来的学习型机关，要在内部建立起完善的学习机制，将机关成员的学习与工作持续地结合起来，使机关的学习活动在质量上有突破性进展，使大家有新的收获。我们每个人都要重新认识学习，更加追求学习，要树立自觉学习、顽强学习、超越自我、有所作为的理念；要把个人的学习融合到主体团队学习之中；要在学习中真正学会学习，学习力就是竞争力；要把学习实现自身价值变为创造共同美好未来的行动。只有把建立“学习型”机关当作是自我发展的需要，当作是工作的需要，立即行动起来，才能大兴学习之风，形成建设“学习型”机关的浓厚氛围，才能使创建“学习型”机关真正取得良好的实效。

要进一步转变作风，掌握正确的学习方式，持之以恒地学。活到老学到老，学习是一个永无止境的过程。我们一定要不断转变作风，要有终身长期学习的意识，要把个人的学习融合到单位集体学习之中，向书本学习，精研细读市委工作思路、重大部署，做到耳熟能详；向实践和同事学习，学习他们待人接物的技巧、工作干事的方法、优良上进的品行；要在学习中真正学会学习，把学习实现自身价值变为塑造单位共同良好形象的具体行动。创建学习型机关，首先要解决“怨”字当头的问题。少抱怨别人

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药监局创和谐型机关心得体会 不久前召开的全省食品药品监管暨党风廉政建设座谈会，明确提出了在全省食品药品监督管理系统开展创建“六型机关”活动要求，其中就包括创建“和谐型机关”。通过认真学习和领会，我觉得创建“和谐型机关”非常及时，尤为重要。下面就基层食品药品监管机构如何创建和谐型机关谈点自己粗浅的看法，以求教于同仁。 提高一个认识。构建和谐型机关是食品药品监管系统当前一项重要任务。党的十六届四中全会，明确提出要构建社会主义和谐社会，并将提高构建社会主义和谐社会的能力，作为党的执政能力建设的一项重大任务。在我国经济社会发展的关键时期，提出构建社会主义和谐社会，具有十分重大的现实意义。构建和谐社会不仅要求整个社会经济、政治、文化各个系统之间和谐、协调发展，而且要求经济、政治、文化各个系统内部也必须和谐。构建和谐社会需要每个系统、每个单位、每个人共同努力。创建“和谐型机关”是促进食品药品监管系统以及系统内部和谐的重要措施，是构建和谐社会的一个重要方面，是推动系统不断加强自身建设、提高依法行政能力的有效途径，也是系统精神文明建设和文化建设的必然要求。 掌握二个标准。所谓“和谐”是指协调、友爱、融洽、无矛盾冲突、无相互抵触之意。“和谐机关”的基本内涵是：人与人之间和睦相处、科室与科室之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽联通，整个机关形成一个团结协作、气顺人和、运转有序、公平公正的良好氛围。概括起来，一个和谐的机关应具备以下两个基本标准： 一是人际关系和谐融洽。孟子曰：“天时不如地利，地利不如人和”，一个和谐的机关首先要确保人和，人和出凝聚力、战斗力、生产力，人和出感情、出健康、出效率，所以，以人为本，构建一种和谐的、融洽的、健康向上的人际关系是构建和谐机关的一个很重要的内容。机关活动的主体是人，一个和谐的机关首先必须要有一个和谐的人际关系，这种关系主要表现在人与人之间相互尊重、相互理解、相互支持，既有个人自由发展空间、充分展示自己的才华、发挥自己创造力的平台，又有全员之间的相互配合、团结友爱、互守诚信、相互促进的团队精神。这是评价一个机关是否和谐的首要标准。 二是工作环境舒心有序。这里的环境既指机关工作人员的场所，或称为硬件，也指确保机关运行高效的规章制度，或称软件。良好的工作秩序和优美舒适的环境是衡量机关和谐的另一个重要标准。从软件方面来说， 查看全文>>>

在大学3年级的第二个学期，很荣幸地，我有机会学习到《法律基础》这门课。学习这门课后，让我对“法律”这个熟悉而又陌生的词汇有了深一层的认识和理解。 从这一门课，我学习到了民法、诉讼法等与自身生活相贴近的法律知识，使我更加识法、懂法，相信在将来，这些认识也能够带给我实实在在的意义！我们一直提倡建设法治社会，无论是作为一名普通的公民还是当代大学生，贯彻国家宗旨，我们也应该提高法律常识，为祖国建设法治社会作贡献。因此，我在学习专业知识的同时，也努力修读《法律基础》。做一个懂法，守法，用法的好学生，好公民 作为新时代的大学生对自由的渴望和追求，是我们的共性。大学校园里方兴未艾、屡禁不止的课桌文化表达了当代大学生生命诚可贵，爱情价更高；若为自由故，两者皆可抛的共同心声。但是，历史和现实告诉我们，自由不是恣意妄行，也不是为所欲为，而是相对的、受制约的。个性自由从一开始就受到来自两个方面的制约：一是自然规律；二是社会规则。逾越这两者的行为，都不可能尝到自由的甘果。法，作为人类选择、接受、沿袭下来的一种文化现象和社会规则，自产生之日起便与人们获取或丧失自由息息相关。 对于法和自由的关系，先哲们有过许多至理名言。古罗马法学家西塞罗说过：为了得到自由，我们才是法律的臣仆。近代法国启蒙思想大师孟德斯鸠进一步指出： 自由是做法律所许可的一切事情的权利；如果一个公民能够做法律所禁止的事情，他就不再有自由了，因为其他人也同样会有这个权利。 马克思对此则阐述得更为明确，他说：法律是肯定的、明确的、普遍的规范，在这些规范中自由的存在具有普遍的、理论的、不取决于个别人的任性的性质。法典就是人民自由的圣经。 可见，人们要获得真正的自由，就应该学习法律，掌握法律，以法律来规范自己的行为。法律基础课正是一门帮助大学生掌握法学的基本观点和法律的基本知识的课程 我们国家很早就开始了关于法律的宣传，比如中央电视台的“法治在线”、“今日说法”等栏目，让我们更能接近并且了解怎样运用法律武器保护自己。可是仅仅这样是远远不够的。我们大学生，是未来国家的建设者和社会主义的接班人，我们的法制观念和法律素质的程度，将直接关系到在新的历史时期，我们中华民族依法治国、建设社会主义法治国家的进程。因此，大学生，无论什么专业，学习法律基础，提高法律素质，是社会主义法治国家的必然要求，也是社会发展的必然产物。 同时，因为社会主义 查看全文>>>

为转变干部作风、加强行政机关效能建设，树立良好的卫生执法队伍形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到秉公执法、文明服务，根据上级要求，我局在全局范围内开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。3月3日，局召开了全局职工大会，就转变作风和加强行政效能进行了认真动员，罗局长做了重要讲话。这次动员会，使我明确了这次活动的目标是要努力树立廉洁、勤政、务实、高效的卫生执法队伍新形象；纠正行风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”机关。通过第一阶段的动员学习，我谈几点认识和体会：

一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

人生不过几十载，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，为民尽责、为国尽力。通过转变作风，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前卫生系统职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。

二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动，有利于全体领导干部找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。

我作为一名卫生执法监督所的负责人，更要做倡导和践行良好风气的带头人，要经常想一想什么是“做人”，把“做人”与“做事”统一起来，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到为民、务实、清廉。要经常想一想什么是“服务”，树立服务的意识，遵守权力使用的纪律规定，牢记权力就是责任的理念，确保权力来自于人民又服务于人民，始终保持共产党人的政治本色。

三、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动，有利于形成良好的干部作风，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”，切实解决工作不实、作风漂浮、工作不在状态、工作不作为等问题，有利于创新卫生执法监督管理制度和工作方式。

我们应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学

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