领导激励员工的讲话稿
01
1.新故相推舒画卷，丹青妙手向翠峰。一切美好的蓝图都是一招一式干出来的。提高狠抓落实的本领，等不起、慢不得，更坐不来。领导干部只有拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，咬定青山不放松，抓铁有痕、踏石留印，才能真正把各项工作落到实处、抓出实效。
2. 良弓在手，贵在速发。同是落实工作，轻重缓急各异，该闻风而动的理应马不停蹄，该锲而不舍的理应不休不止，努力做到审大小而图之，酌缓急而布之。
3. 抓工作落实也应事不避难，敢于在关键问题上寻求突破，在短板问题上打开局面，既不回避矛盾，遇到困难绕道走，也不争功诿过，出了问题藏着掖着。
4.对领导干部来说，能不能做到狠抓落实，不仅是能力素质的一种检验，也是党性修养、思想作风和精神状态的重要体现。
5.这能力那能力，不落实就等于没能力;千忙万忙，不抓落实就是瞎忙。
6.凡理想道路，吾心信其可行，则移山填海之难，终有成功之日;吾心信其不可行，则反掌折枝之易，亦无收效之期也。坚定四个自信，强化四个意识，以钉钉子精神抓各项工作落实，以落实效果为标尺衡量工作，我们还有什么样的目标不能实现，还有什么样的梦想不能抵达?
7.凡理想道路，吾心信其可行，则移山填海之难，终有成功之日;吾心信其不可行，则反掌折枝之易，亦无收效之期也。坚定四个自信，强化四个意识，以钉钉子精神抓各项工作落实，以落实效果为标尺衡量工作，我们还有什么样的目标不能实现，还有什么样的梦想不能抵达?
8.落实之要，不在传达上级精神不过夜，也不在形式多么轰轰烈烈，重在说到做到有实效。无谋不行，无行不达。知行合一，愿景方能成风景。
9.抓落实不能眉毛胡子一把抓，要找准突破口，处理好难易关系。有的时候要从易处着手，有的时候就要横下一条心先啃硬骨头，集中力量打歼灭战。把目光转向那些群众期盼已久的实事难事，朝改革发展稳定中最难的地方开刀，干那些最难干的事，是一个党员干部应有的担当。
10.抓落实，促改革，也要有一种越是困难越向前的精神。难有时恰恰是主要矛盾所在，见难而上，全力攻克，也是抓住主要问题、紧扣主要矛盾、牵住问题的牛鼻子。主要问题和主要矛盾解决了，其他问题和矛盾也会迎刃而解。
11一把手是一面旗，迎风一招，让众人响应而去;是一面镜，做得好让人找差距;是一个标杆，有一个刻度在那，让人照着学。抓落实，卡在一把手，难在一把手，重在一把手，成也在一把手。
12.今年是改革发展
查看全文>>>领导讲话稿主体部分常见的结构布局
讲话稿，是为在某些特定的集会或公开场合讲话所拟写的书面稿件。讲话稿具有传达政策、阐发思想、指导工作、宣传鼓动、体现外交礼仪等重要作用，是机关、团体、部队、企事业单位常用的一种文体。各种类型的讲话稿，从结构上讲，本来没有固定的格式，但随着公文的不断发展，也约定俗成地形成了一个为人们所共同认可和遵循的大体格式。在结构上，各类讲话稿的差别不大，一般由标题、称谓、开头、主体、结尾五部分组成。在这五部分当中，需要重点研究的是它的主体部分，这是讲话稿的核心部分。各类讲话稿主体部分的结构布局常见的有以下几种：
一、党代会、人代会等代表大会的报告的主体构成。通常有两种结构：一是两块式结构。即整个报告分为两大部分：关干前段工作的回顾与总结;关于今后工作的任务。二是多块式结构。即将工作总结作为一部分，将工作任务分为几部分，|与总结部分并列。如一位领导同志在全县党代会上的报告，共分为四个部分：()对三年来全县工作的回顾;(二)全县国民经济持续稳定增长情况;(三)坚持两手抓的方针，把社会主义精神文明建设继续推向前进;(四)进一步加强党的建设，改善党的领导。也有的把工作总结分为成绩和经验两部分，或在工作任务部分将基本任务写成一块，另将特殊任务写成一块。
二、工作会议讲话的主体构成。各种工作会议讲话是使用频率较高的一种，其主体构成通常分为总结、认识(或经验)、任务和要求几个部分。具体应根据需要，灵活安排。其中，总结部分，有时不单独列小标题，而在讲话稿的开头写上一大段，或写在认识部分的开头;认识部分，有时也不单独列小标题，而写在讲话稿的开头，或写在要求部分的开头;任务部分，有时分为并列的两三个层次。 在实际工作中，不少工作会议都是传达贯彻上级会议精神的，这种会议的领导人讲话，应从实际情况和需要出发，把上级会议精神和本地、本单位的实际情况结合起来，在把握住上级会议基本精神的前提下，需要写几部分就写几部分，每一部分里面需要写几层意思就写几层意思。一般不宜生搬硬套上级会议讲话的路子，否则，容易把本级领导讲话写成传声筒。如某县召开的农业工作会议，是为贯彻全国和省、市农村工作会议精神的一次重要会议，市委领导在全市农村工作会议上讲了三个问题：(一)正确分析全市农业生产形势，统一思想认识，牢固确立粮食生产的基础地位;(二)全面强化治本措施，从根本上改善生产条件;(三)各级党委
查看全文>>>03
写好领导讲话稿的技巧
写领导讲话稿要弄清三个问题，给谁写、写什么、怎样写。所以要做到三研究，研究人、研究事、研究文。
一、准确把握领导意图
邓小平同志指出：拿笔杆是实行领导的主要方法。这深刻揭示了文稿在领导工作中的重要性。起草领导讲话稿是秘书人员服务决策和辅助工作的重要方式，也是提高自身政治素质、理论水品、思维能力和写作功夫的重要途径。
让领导满意是起草领导讲话稿的首要标准。只有领导点头了，才算是大功告成。想让领导认可，就一定得研究领导。可以说，准确把握领导意图是写好领导讲话稿的关键环节。
(一)跟领导。把握领导意图最好能跟随领导。跟会议。领导的思想系统地晒在会议报告中，所以我们传达上级会议精神时，总是说主要精神在主要领导的讲话里。还有一个特别的地方，领导的思想还往往流露在脱稿讲的那些话里。跟调研。领导的闪光思想很多露在调研考察中。一如水遇石而激起浪花，领导思想与基层实际一碰撞，常有金光闪烁。跟接访。领导出访接访，常有新的思想进进出出。包括餐桌上、茶几上、处处留心必有所获。需要强调的是，跟着领导跑，不能甩手甩脚跑。不管领导安排没安排，要求没要求，相机、录音笔、笔记本都是应该带的，只要没有特殊交代，领导开讲就开录，回来后整理成文，特别是对领导脱稿发挥的内容，要进行再消化，日积月累，长期坚持，对把握领导意图很有帮助。同时，跟领导的过程中，精彩的观点要记，典型的事例要记，重要的人名地名事名要记。这是跟领导的责任。
(二)找领导。很多写领导讲话稿的秘书尤其是一般秘书不可能总是跟着领导跑，接受的是来自领导们二传甚至三传四传过来的指示。这种情况下必须自觉主动地找领导。找动态新闻。领导讲到哪里，秘书就追到那里。电视新闻、报纸新闻、网络新闻，特别是领导下基层的当地媒体新闻，一定要看。找会议资料。自己不能参会，就让会务组的同志留套会议资料，会后仔细学习。找讲话文件。重要讲话肯定会发文件或者发通报，有的还会在网上发布，这些必须找来学习。特别是遇到新领导上任，要想熟悉人，必先熟悉文，应该主动寻找领导原来任职时的讲话材料学习研究。平时注重积累，建一个资料库，把所服务领导的资料都放进去;建一个思想库，把领导的思想整理后放进去;建一个思考库，把自己学习领导讲话的心得体会连同对经济社会方方面面的思考都放进去。
(三)帮领导。秘书工作者的参谋助手作用很大程度体现在帮领导上。帮领导准备思想。有位老政
查看全文>>>跟毛主席学 领导讲话稿的独特写法
运用设问开篇造势
写好讲话稿的开篇，无异于戏剧名角赢得碰头彩。讲话稿的开篇，不仅是讲话的起点，更应成为高扬讲话主题、吸引听众注意力的关键之处。
《论持久战》是毛泽东当年在延安抗日战争研究会发表的演讲。文章开篇，毛泽东运用设问手法，一口气提出七个问题：身受战争灾难、为着自己民族的生存而奋斗的每一个中国人，无日不在渴望战争的胜利。然而战争的过程究竟会要怎么样?能胜利还是不能胜利?能速胜还是不能速胜?很多人都说持久战，但是为什么是持久战?怎样进行持久战?很多人都说最后胜利，但是为什么会有最后胜利?怎样争取最后胜利?这些问题，不是每个人都解决了的，甚至是大多数人至今没有解决的。这七个设问是整篇演讲的着眼点和支撑骨架，是讲话内容高屋建瓴的提炼，问题抓得准确，提得也很尖锐，刚劲有力，吸引着听众的注意力。
运用设问激起波澜
很多讲话，往往因内容平淡而使听众兴味索然。研习毛泽东的讲话稿就会发现，他吸引听众的技巧之一，就是利用设问激起层层波澜，不让听众走神。《关心群众生活，注意工作方法》就是经典篇章之一。
在关心群众生活部分，毛泽东首先提问：如果我们单单动员人民进行战争，一点别的工作也不做，能不能达到战胜敌人的目的呢?按常理，提这个问题似乎多余，其实却是有的放矢。设问之后他的回答直截了当：当然不能。
接着引申说：我们要胜利，一定还要做很多的工作。领导农民的土地斗争，分土地给农民;提高农民的劳动热情，增加农业生产;保障工人的利益;建立合作社;发展对外贸易;解决群众的穿衣问题，吃饭问题，住房问题，柴米油盐问题，疾病卫生问题，婚姻问题。总之，一切群众的实际生活问题，都是我们应当注意的问题。
在阐明切实解决群众生活的具体问题后，毛泽东接着讲：假如我们对这些问题注意了，解决了，满足了群众的需要，我们就真正成了群众生活的组织者，群众就会真正围绕在我们的周围，热烈地拥护我们。然后再次设问：同志们，那时候，我们号召群众参加革命战争，能够不能够呢?能够的，完全能够的。语言干净利落，语气坚定自信，紧密呼应了前面的设问。
有的设问只问不答。如，妇女群众要学习犁耙，找什么人去教她们呢?小孩子要求读书，小学办起了没有呢?对面的木桥太小会跌倒行人，要不要修理一下呢?许多人生疮害病，想个什么办法呢?一切这些群众生活上的问题，都应该把它提到自己的议事日程上。应该讨论，应该决定，应该
查看全文>>>让领导讲话稿更加口语化的小技巧
写讲话稿，要像说话一样简短亲切。绝不要乱抄文章上的一些洁屈聱牙的句子。具体来说，写讲话稿要从下列几方面做到口语化：
1、用句要短，修饰语要少;文言句子和倒装句要尽量避免使用，以免造成听众的错觉或分散注意力。
2、一些书面语言的词汇，要改用口语词汇。如迅速可改成 很快就;立即可写成马上;从而可改成这样就;连日来 可写成这些天来;地处可改成位置在;备定可写成准备好了等等。
3、一个意思有几个词都可以表达的，要尽量选择其中一听就懂的词，如对垒、交锋 就不如比赛通俗易懂。
4、不该省的字不要省。如同期最好写成同一时期，以免发生误会。
5、要分清同音的字和词。比如全部容易错听为全不;喉头跟猴头分不清，应写成喉咙头 就好。
6、方言土语要少用。听众一般都来自五湖四海，如果用方言土语多了，有些人听不懂，或者窃窃私语，也会影响会场秩序。如假茶叶是贵阳的土话，外地人很难知道它是指有其名而无其实的东西。
7、用引号表示相反意思的词，在其前面要加上所谓二字，以表示否定。用括号作注释的，要改为直接叙述。
8、有些难懂的、文绉绉的成语，最好不用。但是早已口语化了的成语，还是可以用的，这样才能使讲话稿的文字生动，雅俗共赏。
总之，讲话要收到良好的效果，最根本的是和群众同呼吸共命运，思想感情同听众一致。那种打官腔式的讲话，只能是官僚主义的表现。
查看全文>>>大家好，非常的高兴的能够加入这个大家庭。希望我的到来，都能和大家在我们的公司平台上一展所长。创造自己的品牌。实现个人的理想和价值，随着公司的增值而增值。
这里是一个有活力有生气的大家庭，在这里，每个人都有自己的分工。我们要团结友爱。默契合作，为了共同的价值观和目标而努力奋斗！创业是艰辛的。虽然我们有这个行业的专业经验。但互相的沟通、理解，配合、共同的提升都要我们一一面对的。大家都在同一起炮线上，机会对每个人来说是公平的，你是否有晋升的条件，我想业绩最终说明一切。
希望我们都是金子，能够从红炉中走出来，一起分享我们应得的成果。“是金子就会发光”，是人才将会在我们公司大有作为。“爱才、育才，用才”是我恪守的用人原则，“有奉献才有回报”是我提倡的处事原则，“能者上，平都让，庸者下”是我的用人机制，“事业留人，利益留人”是我的用人方针。
最后我衷心希望我们能共同的成长、成才，通过我们的共同努力公司得以快速发展，这里的事业就是你们的事业，因为有了你们的加入，我们的明天会更加美好，
查看全文>>>08
尊敬的员工朋友们
鼠年即将过去，牛年即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆的时刻，在此我代表xx大酒店,xx商务ktv,向全体员工表示最衷心地感谢和最崇高的敬意。在这里给大家拜个早年啦。
员工朋友们,过去的一年是酒店发展史上极不寻常的一年,一是在酒店边稳定经营,边发展的基础上,我们又扩大经营项目,筹建.装修并已经开业的xx商务ktv,从而使得xx大酒店功能更齐全,更具竞争力.xx商务ktv的诞生也将是ktv行业一颗闪亮的新星.
回顾过去一年的酒店工作，我们深切地感到酒店的一切工作离不开社会各界的支持与关怀，离不开全体员工的辛勤劳动和帮助。在此再一次感谢全体员工,你们辛苦了.
在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，新的一年新的希望,总之,困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，开创xx大酒店更加美好的明天而努力奋斗！最后，祝广大员工新年快乐，万事如意!
查看全文>>>20**年的新年钟声即将敲响，值此辞旧迎新之际，我很高兴地代表局领导，向一年来在各个岗位上辛勤工作，并为邮政发展做出贡献的全体职工表示诚挚的敬意和衷心的感谢!祝大家在新的一年里身体健康，心想事成!
岁月不居，天道酬勤。即将要过去的15年，对我们大家来说是个极富有挑战性和充满机遇的一年，绝对是不平凡的一年。在过去的一年里，我局的机关干部和全体职工心向企业发展，情系企业效益，积极努力，团结奋斗，在第一季度就完成了全年的储蓄净增任务，在××月××日成功召开了保险推介会，在××月××日储蓄统一版本顺利切换上线，到今天我局××年储蓄净增余额已经达到了××万，又创造了一个历史新高。我局的各项工作都取得了令人鼓舞的辉煌业绩。
一元复始，万象更新。展望××年，新的起点，新的希望，号角催人奋进，机遇蕴含精彩，在新的一年里，我们要把已有的成绩作为今后工作的动力和新的起点，让我们在上级组织的正确领导下，团结一致，再接再厉，全面完成××年的各项工作任务，为邮政企业的持续、健康发展做出新的更大的贡献。
恭祝全体职工新年快乐、幸福吉祥!
祝愿邮政事业与时俱进、蒸蒸日上!
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尊敬的各位领导，各位同事，各位员工大家上午好!
首先我代表七只羊二厂全体员工，感谢各位领导长期以来对我们的支持，关心和厚爱，我在这里谢谢大家。
今天是xx年的最后几天了，即将迎来了新的一年，在这里回顾一下我们今年的工作，今年我们七只羊二厂在全体员工的共同努力下完成了38万多件任务，还没有达到公司的目标，没有按时把货源发到经销商手里，这是我本人管理有缺陷，给公司带来很大影响。我深知自己能力有限，尽管如此，我还是会尽我所有，尽我所能，为公司发展尽我全部力量。
在今后的时间内，我将会带动七只羊二厂全体员工严格遵照公司的发展目标，抓好生产，提高产品质量，努力做好各项工作。工作是做出来的，而不是想出来的，更不是靠空话讲出来的，如果没有员工的执行能力，就不能达到很好的落实，也不能得到很好的效果，因此希望大家能配合我的工作，充分发挥你们的工作积极性，加强团结，加强沟通，掌握好工作进展，协调好各个环节。我相信有公司的正确领导，有全体员工的不懈努力，我们一定会把工作做好，一定会把公司定下的任务完成。希望大家在新的一年里把握好机遇，争取挣到工资。
最后，在新的一年里，祝大家身体健康，万事如意!
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