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集团公司金秋助学

集团公司金秋助学

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集团公司金秋助学通知

尊敬的集团公司全体员工:

大家好!为了响应国家“一带一路”倡议,提高员工的学历和综合素质,集团公司决定对员工进行金秋助学活动。现将具体情况通知如下:

一、资助对象

集团公司资助对象为在公司工作的员工,资助金额根据员工工作时间、学历和绩效等因素确定,具体资助金额请咨询公司人力资源部门。

二、资助标准

资助标准根据员工工作时间、学历和绩效等因素确定,资助金额最高可达2万元。资助金额将在员工入职时一次性发放,并在员工毕业后继续发放至学生完成学业。

三、资助流程

1.员工向公司人力资源部门提交申请,并提供相关证明材料;

2.公司人力资源部门对申请进行审核,确定资助对象和资助金额;

3.资助资金将在员工入职时一次性发放,并在员工毕业后继续发放至学生完成学业。

四、其他事项

1.资助金额根据员工工作时间、学历和绩效等因素确定,具体资助金额请咨询公司人力资源部门;

2.资助对象需要在规定时间内完成学业,否则资助金额将被取消;

3.资助对象需要遵守相关法律法规,不得利用资助资金从事任何违法行为。

特此通知!

集团公司

2022年12月15日

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文章标题:集团公司新年祝词

**集团全体干部、职工同志们: 新年好! 我们送走了满载辉煌的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。在这辞旧迎新之际,我们代表**集团全体高管人员,衷心祝愿全体干部职工同志们新年好!祝愿大家在新的一年里,所有的心事都能如愿!所有的好梦都能成真!所有的付出都有收获!所有的期待都能实现!

在过去的一年里,公司全体成员紧紧围绕集团公司提出的“管理升级年和建设年”的发展目标,团结一致,负重奋进,艰苦奋斗,取得了丰硕的成果。

这一年来集团公司通过对产权结构与组织机构的调整,明确了产权关系与职责权利,对原有的管理规定进行了补充,使逐步得以完善,将公司的各项规章制度进行系统化,并以文件形式下发到各部门,使现行的规章制度更易于操作,并编写成册组织学习,让工作做到了有章可循;通过对管理人员的提升了管理人员的综合素质;创建了富有**集团特色的,在管理工作中从环境建设过渡到管理工作,解放思想,改变原有的经验式管理观念,向现代化企业管理模式转化,在管理工作中成立了工会组织,召开了职工代表大会,让职工参与企业的管理工作,发扬了主人翁精神,通过组织篮球比赛,引导职工发扬团队精神,让**集团的员工真正成为公司的主人,这些工作的开展无疑为公司快速发展奠定了坚实的基础。

公司的产业决策定为:以面粉产业为主业,多元化、规模化发展,通过一车间的技术改造、第五车间的筹备、二万吨营养挂面生产项目的立项,可以说**集团的发展形势喜人,企业管理不断升级,品牌不断壮大。我们深知:这一切都凝聚着每一位员工的智慧、汗水、才干和艰辛。天道酬勤,是你们用勤奋、敬业、忠诚,铸造了**的今天,用青春和激情续写着**的新篇章。在这里我们发自内心地向大家表示深深的敬意和感谢,员工朋友们,大家辛苦了!

首先,感谢你们对**的认可和信赖,不管你来自何方,相聚就有缘,知遇就有恩,大家的支持和信任是**集团前进的动力。**集团感谢大家对企业的忠诚、敬业,在岗位上规范操作,用千万次的劳作提升产品质量,每天用千万次的重复动作创造卓越。酷暑激发更大热情,严寒使你更加认真。**集团感谢你们强烈的责任感和创新精神,你们以厂为家,仁爱、创新,任务面前不挠头,困难面前不低头,不计个人得失,用行动传播着**集团的精神。感谢你们传播**企业文化,肩负**集团发展的使命。走出厂门,你们的举止言行都体现和宣传着**集团博

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同志们:新年好!

一元复始,万象更新。值此全国人民共迎新年、欢度元旦之际,我谨代表集团公司董事会和党委,向集团公司广大干部职工,向长期以来关心、支持集团公司改革发展的各级领导、各界朋友致以诚挚的节日祝福!

刚刚过去的一年极不平凡,在国务院国资委和国资委党委的正确领导下,在广大干部职工的共同努力下,集团公司继续深化“坚持两个解放,推进创新发展”,坚持开展“管理效益年”活动,自强不息,自我超越,和衷共济,同心致远,积极应对经济发展中出现的各种挑战和困难,各项工作取得新的进展,并继续保持快速健康发展的良好态势。销售收入和利润在目前142家中央企业中双双进入前60位,全年营业收入比去年确保增加100个亿,为我国经济社会发展做出了积极贡献。

2010年是集团公司深入学习贯彻落实科学发展观的重要一年,也是集团公司努力实现“十一五”发展规划的关键一年。新的一年,我们将深入开展学习实践科学发展观活动,认真贯彻落实中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神,积极应对国际经济危机,进一步坚定信心,防范风险,把握机遇,保证发展,以优异的成绩向建国60周年献礼!

衷心祝愿大家元旦快乐,阖家幸福!

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党的十六届五中全会提出要坚持清洁发展、节约发展、安全发展,实现可持续发展。党的十七大报告明确提出,要坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故。*总书记、温家宝总理对安全生产、环境保护工作分别做出一系列重要论述和指示,为我们作好安全环保工作指明了方向。张德江副总理在6月1日召开的全国安全生产电视电话会议上强调指出,各地区、各部门和各单位要深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,强化责任,狠抓落实,加强防范,坚决遏制重特大事故发生。要全面贯彻落实中央关于“质量和安全年”的工作部署,认真查找工作差距和薄弱环节,进一步加大安全生产“三项行动”和“三项建设”等重点工作力度,促进全国安全生产形势持续稳定好转,为促进全国经济平稳较快发展、为新中国成立60周年创造良好的安全生产环境。

在今年集团公司工作会议上,党组明确提出,要毫不松懈地抓好安全环保工作,坚持把“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的理念落实到生产建设全过程,实现2009年安全环保形势持续好转、2010年安全环保形势根本好转的目标。6月9日,在全国第八个“安全生产月”活动开始之际,蒋总专门作出批示,寄语百万石油员工:“要用科学发展观统领安全生产工作,把握安全生产的规律,掌控安全生产的主动,实现安全生产的目的——中石油的全面协调可持续发展。要把反违章六条禁令作为有力抓手,健全完善hse管理体系,不断增强安全生产的基础,以强烈的责任感、使命感,做安全发展、科学发展的实践者。”这是蒋总对百万石油员工在安全生产月活动中的希望和重托,也是对我们安全环保工作的要求,大家要深刻理解,进一步提高对安全环保工作重要性的认识,并坚决抓好贯彻落实。

做好安全环保工作是贯彻落实科学发展观的必然要求。安全发展、清洁发展是科学发展观的重要内容之一。安全发展、清洁发展是科学发展的必然要求,没有安全发展、清洁发展,就没有科学发展。中石油作为国有重要骨干企业,对国家负责、对社会负责、对员工负责、对公众负责始终是我们发展的重要基点,履行好经济责任、政治责任和社会责任,必须坚持以人为本、安全发展、清洁发展,构建和谐企业。从企业安全环保工作实际出发,贯彻落实科学发展观,就是要把科学发展观转化为推动安全发展、清洁发展的坚强意志、谋划安全环保工作的正确思路、领导安全环保工作的实际能力、实现安全发展、清洁发展的政策措施,进而促进经济

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集团公司联谊晚会台词 (开场台词) 女:尊敬的领导、 男:亲爱的女士们、先生们: 合:大家晚上好! 男:响亮集团响亮兽药制造公司 迎来了一年一度的厂商洽谈会。 女:今晚我们迎来了六十位英雄, 男:六十位豪杰。 男:看,老板们个个意气风发, 女:个个豪情满怀。 男:您的到来我们由衷的高兴, 女:您的到来我们倍感荣幸。 男:我们为了共同的事业而相聚, 女:我们为了同一个目标而奋斗。 男:响亮就是我们的家, 女:我们为响亮而骄傲。 合:今晚我们为响亮齐声喝彩, 今晚我们为响亮纵情高歌。 (晚会正式开始) 介绍集团公司企业文化 介绍集团董事长 (结束台词) 男:大展鸿图又一年, 女:与时俱进创辉煌。 男:在新的一年来临之即, 我谨代表响亮集团胡总及全体员工 向您表示衷心地祝愿: 女:愿您事业辉煌、 男:家庭幸福、 女:让我们手挽手、心连心, 男:同呼吸、共命运, 合:将我们共同的事业推向前进。 合:最后祝愿响亮的明天会更好! 今晚的演出由江西艺茗文化艺术传播有限公司承办 祝大家晚安!

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尊敬的集团公司党委: 作为一名曾经的公司员工,已经现在在家待岗的公司员工,我郑重的向公司党委提出:我志愿加入中国*,并愿意为党的事业奋斗终身! 值此改革开放事业成功迈进三十已周年之际,值此和谐集团在新的领导核心优秀*员林**仲裁的睿智主导下一步步迈向和谐发展大局面之际。我——作为一个待岗多年的和谐职工,一个年届不惑但仍孜孜以求探索人生道路并终于拨开迷雾执着地追求共产主义理想的和谐人,此时此刻,我以饱醮多年对党的热情既激动又诚恳地庄严地向和谐集团党组织提出加入中国*! 我们的党是伟大的党正确的党,自1921年7月1日成立到1949年10月1日伟大*站在*城楼向全世界宣布中国人民从此站起来了的28年革命实践中,中国*被证明是能够带领中国人民*沉重压迫在人民身上的帝国主义封建主义官僚资本主义三座大山的正确的先进的国家领导力量!只有在*的英勇领导下,历经苦难的中国人民才有幸福可言,只有在*的英明领导下,曾经落后挨打的中国才有今天的太平盛世,只有在*的正确领导下,中国才具备在改革开放三十周年之际成功承办奥运会及妥善抗击雪灾地震的强大综合国力,只有在*的智慧领导下,实现中华民族的伟大复兴才有希望!我坚信!伟大的中国*终将带领伟大的中国劳动人民冲破新帝国主义的重重封锁实现人民的富裕国家的统一民族的强盛! 我自1992年进入和谐集团工作,虽然能力低微,但一直尽心尽职却又不盲从地完成领导交待的工作任务,工作的前八年一直在自己的岗位上默默耕耘做出自己应有的贡献!工作的后八年虽然只是在家待岗却仍然保持了良好的心态与状态,没有怨天尤人,时刻等待公司的召唤,在多年期盼复岗当中对和谐集团的发展事业始终关切,并一直以做为一个和谐人而感到无比的骄傲,在待岗期间,我坚持做到自己有困难自己解决,恪守国家法度公司规章,并不断学习不断进取,主动自寻出路,不为待岗职工丢脸,不为领导增添麻烦,特别是今年来,眼看着我们集团在林**总裁的带领下在新的发展道路上扶摇直上,我感到欣慰与赞叹的同时也担负起和谐集团的义务宣传员,时时刻刻向社会宣传汕头和谐集团的一片大好新形势新局面。 为了进一步追求先进!为了更好的落实毛主席倡导的“为人民服务”!为了更好的落实xx提出的构建和谐社会科学发展观!为了在国家的改革开放事业中发挥更大的作用!为了在和谐集团的整体发展战略中更好的尽到一个和谐待岗职工的职责!为了心

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在水务公司实习期间,我时刻都能感受到公司以人为本的管理思想,始终把员工的发展需求放在第一位,这是作为一间公司逐渐形成了良好的企业文化,也就是说,公司已经具备了足够的亲和力和一个良好的工作环境。在我的意识中,我觉得一个好的品牌首先是有好的质量和信誉,其次才是他的品牌。而水务集团公司作为一个国企单位,能有如此的企业经营理念,实属不易。 在短短的三个月的时间里,我学到了很多以前从未涉足的事物,如果不是公司给了我这一次深刻的体现机会,可能我现在还只是一个只会拿书本的书生。特别是要去各水厂、泵站了解各种处理流程,结合实际数据修改gis分析。以前认为直接用采集好的数据了解一下情况就可以了,可是却没有想象中那么简单。更关键的还是要自己实地去了解一番,才能做出更加切合实际的方案出来。因此,我对自己说,无论你拿着本书说的怎样厉害都好,轮到你要实际操作的时候,你只能无奈地站在那里,纸上谈兵在这个年代是行不通的。这同时又证明了要做好一份工作,不仅要了解相关的理论知识,还要了解实际操作。 通过这段时间的学习,从无知到认知,到深入了解,渐渐的我喜欢上这个专业,让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会,新的相反,想说的很多,我总结下来主要有以下几点: 1、坚持 我们不管到那家公司,一开始都不会立刻给工作我们做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。 2、勤打杂 我们到公司去实习,公司多数是把我们当学生看待。公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,我们应该主动找一些事情来做,从小事做起,刚开始也只有打杂。这样公司同事才会更快的接受你领导才会喜欢你,接下来才会让你做一些重要的工作。 3 、多听、多看、多想、多做、少说 我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,四多一少就是我的态度,我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,并且这和我在学校读的专业没有必然的联系,刚开始我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然

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旅游集团公司组建方案

***旅游集团公司(暂定以下简称公司),是由***人民政府按照《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关规定组建并授权经营***国有旅游资产的国有独资有限责任公司。公司隶属***人民政府,就授权资产对***人民政府负责,按照***人民政府的授权和赋予的职责,对***级国有旅游资产进行经营管理,保证其正常营运和保值增值。

***人民政府拥有自然风光和人文景观等有形资源和冠名权、特许经营权、政策等有形、无形的两大资源,运用市场运作的办法、经营的手段,把资源变成旅游发展的资本来运行。积极引进外资和民间资本,实现以资源换资金、以景点换资金、以经营权换资金,充分挖掘民资民力。形成旅游线路的重要景区景点抓过来,对旅游资产进行评估,国有资产以股份的形式交由旅游公司经营和管理,实行灵活的政策鼓励社会融资和招商引资,以股份的形式参与旅游公司的经营和管理。

以此解决资源分割、职能交叉、管理脱节、运行阻滞的现行管理体制和运行模式。 一、公司与政府的关系 ***人民政府对公司行使出资人的权利,主要是: (一)决定公司的设立,审查批准公司的公司章程。 (二)委派和更换公司的董事、监事、财务总监,任命董事长和监事会主席,决定其报酬和奖惩;根据公司董事会提名,考核审定总经理人选。 (三)审议批准公司董事会、监事会报告,年度财务预决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。 (四)对公司的分立、合并,增加或减少注册资本,变更组织形式、解散或清算做出决定。 (五)审查公司的经营目标和重大投资项目,考核国有资产营运情况,并在严格考核的基础上决定奖惩。 二、公司与有关部门的关系 公司的资产和财务接受***财政局和***国资部门的监督管理;旅游业务接受***旅游局的行业管理;风景名胜区建设项目开发接受***建设局、旅游局的规划管理;人事管理接受***委组织部和***人事局的指导;涉及文化、宗教、林业、农业、交通、国土资源、安监部门按照行业管理执行,涉及到计划、劳动、环保、社会治安综合治理等事宜,按国家和***有关法规、政策、规定,接受相关部门的管理和指导。其他方面事宜,按一般企业与政府部门的关系处理。 三、***人民政府授权公司管理的国有资产 (一)***人民政府及***政府有关部门投资到***内各风景名胜区形成的国有资产(***人民政府另有规定的不纳入)。

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一、年会主题: 北京大龙建设集团七分公司20xx年度年终总结会 二、年会时间 20xx年12月31日下午14点00分至21点30分 会议时间:14:00——17:30 晚宴时间:18:00——21:30 三、年会地点 西国贸酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工(41人) 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分: (一) 年终大会议程安排 13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始; 14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 。。。。。。 。。。。。。 15:30—15:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 15:45—16:00 大会进行第三项,副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:00—17:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。 17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场 (二) 晚宴安排 18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 18:00—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。 19:00—21:00 娱乐时段: 文艺节目(2—3个节目) 游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(2—3个节目); 游戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈; 游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输; 文艺节目(2—3个节目) 游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。  

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瑞雪纷飞爆竹声脆佳节将临。××年的新年钟声即将鸣响。寒冷虽然刺透骨髓,但阳光依然明媚,寒冷与温暖交织而存,严冬孕育着春天的气息。在这辞旧迎新的时刻在××年元旦到来之际,谨代表东方龙国际贸易集团、董事会及我个人名义向广大同仁、合作伙伴和各界朋友致以衷心的感谢和最诚挚的祝福!向奋战在工作岗位上的全体员工及家属致以最亲切的问候和良好的祝愿! ××年,集团各项工作均取得了丰硕的成果,可以说是重点突出、效果不错。是东方龙集团业务发展的重要一年,经过这一年的努力拼搏,我们在东方龙大发展的宏伟蓝图上又增添了一笔重彩。也为促进中俄两国双边贸易关系做出了努力。 回首××年,这一年,我们完成了;这一年,面对整个服务行业的激烈竞争,我们通过调整业务结构,加强企业管理,加大自主产品创新力度,加快国际合作与国际市场开拓步伐、全面提升服务能力,使企业核心竞争力、发展速度和可持续发展力都有了较大提高,为今后的更大发展奠定了基础。成绩来之不易,我们要倍加珍惜。这一年来取得的成绩,离不开公司各部门、各位付出辛劳努力的员工们,离不开中俄两国员工的通力合作、团结一致,在此,向为集团的改革、稳定、发展做出贡献的同志,尤其是常年奋战在服务、经营一线的员工们,表示衷心的感谢! 展望××年,是东方龙集团实现快速发展的一年,纵观世界产业环境,我们既有大好的发展机遇,也面临着严峻的挑战。在新的一年里,我们要在挑战中把握机遇,要在管理中提高效益,要通过国内国际两个市场形成互动,加大国内市场占有率,加快国际化进程,大幅提升公司核心竞争力和持续盈利能力,以公司长期、可持续的发展回馈股东、员工、客户和社会;以东方龙人积极、坚持不懈的努力来打造“中国服务业第一品牌、世界一流知名企业”的宏伟目标!年是集团发展的关键年,总结年的工作,安排好年的工作尤为重要。××年集团各项工作要扬长避短,再上台阶: ——洒店服务要保持强劲势头,大力发展新客源、新服务: ——各项管理将以提高效益为中心,再上水平; ——巩固中俄传统友谊深化中俄全面合作 ——企业文化将着力打造东方龙品牌,形成有自己特色的企业精神、核心价值观、核心竞争力和经营理念; 新年钟声催人奋进,我相信,有科学管理方式作为指导,有社会各界朋友的关心支持,有集团全体员工的智慧和实干,我们迈向辉煌的每一步将走得更加的坚实,东方龙的明天一定会更加美好!  

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