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即将面临工作的规划书,2024即将面临工作的规划书范本

即将面临工作的规划书

:新任面临的七个意外作为一名新上任的,或许你以为自己终于把制定战略的大权紧握在手了,或许你还以为这下子可以全心全意地搞经营了。如果你把这个职位想得这么简单,那么,迈克尔·波特与其他两位作者在这篇新作中列举的大量事实将让你大吃一惊。你肩负着公司成败的全部责任,却无法掌控决定成败的大部分因素;你在公司里拥有绝对的权威,却不得不小心翼翼地使用这些权力。 通过与哈佛商学院举办的“新研修班”的参加者们交往,本文作者发现:不管一个有过什么样的背景,即便他原来是负责公司重大业务的顶尖角色,若论做,他的种种经历都嫌不足。通过归纳分析,他们认为新们所面临的最常见的七个意外分别是: 一、管不了公司的经营。由于忙于应付内外各种群体(员工、客户、股东、分析师、董事、行业团体、政客)的不同需求,已经无暇顾及经营上的事,对公司的日常运营生出一种疏离感。如何既当好“对内先生”,又当好“对外先生”,对来说是个挑战。 二、直接下命令的代价很高。新会发现靠权力来单方面地发布命令,或者草率地否决经过组织层层审批才提交上来的建议,将付出惨重的代价,因为这样会挫伤高级经理的士气,削弱他的威信。 三、很难了解到真实情况。让想不到的是:虽然每天信息都洪水般地向他们涌来,但他们却很难获得可靠的信息,自己不得不从外部寻求反馈意见才能更准确地评估自己企业的实际情况。到达高层的信息往往是经过过滤的。 四、总是(更多精彩文章来自“秘书不求人”)会发出某种讯息。新们没有意识到,他们的一言一行,不管多么微不足道,也不管有心无心,都会立刻被夸大并传播开来,有时还会被完全曲解。 五、不是老板。新上任的们还以为自己终于掌控了公司的最高权力,却没想到最终掌权的是董事会。 六、目标不是要取悦股东。新任一走马上任,常常错误地以为自己的主要职责就是让股东们高兴。殊不知以股东们的认可为目标并非对公司最有利。合乎股东(及分析师)胃口的行动和战略对公司的最终竞争地位并不一定有益处。 七、仍然是普通人。人们忽视了新也会有普通人那种平凡的愿望、恐惧和弱点,他们把他当成电影传奇中那些不屈不挠的超级英雄。们必须有意识地抵制盲目自大的情绪。 这七个意外贯穿在一起,不仅能为们提供启示,也能为任何规模的企业任何级别的管理人员提供启示和教益。首先,必须学会通观全局,而不是只把注意力放在日常经营上。他应该更多地以间接方式发 查看全文>>>

即将工作的毕业生感言

貌似找到了好工作,把自己卖了个好价钱,可是此时我为什么就是高兴不起来呢?即将离开生活了四年的天津,生活四年的学校,生活四年的宿舍,千般万般的不舍,真的很难想象我们分开的那一刻心里是什么滋味,我不敢想象,希望亲爱的姐妹们不要抱头痛哭就好,哪怕自己躲到角落里偷偷地哭,哪怕目送其他人离开之后再哭。上学的时候想经济独立,想体验工作的感觉,而现在我真的不想去工作,只想我们就这么在一起同欢同乐同悲同喜,永远都不要分开。天下没有不散的筵席,我能做的就是祈祷你们考研成功!我爱你们,亲爱的姐妹们,你们知道当你们在替我找到好工作一起高兴的时候我是多么难受吗?找到工作就意味着我们分别的来临。 对于父母的感激是无法用言语能够表达清楚地,二十多年,我没有让你们失望,也没有让你们丢人,我考上了不错的大学,现在又找到了不错的工作,在别人面前更能挺直腰杆了。我能给你们远远不够回报的,但我会尽力的。我希望三五年内能够稳定下来,给妈妈提供一个可以逃避烦恼的空间,这是我的愿望,我会努力的,请您相信我!

即将成为社会人,说实话,真有点害怕,相信天道酬勤,该学的东西还有很多,偷懒只能使自己走下坡路,希望自己事业有成吧!

感谢那个他,帮了我太多,不是一个谢字就可以表达的。没有缘分我们还可以是好朋友,永远的好朋友,这种蓝颜知己也许一生只有一个了,这就够了,知足了。

剩下的大学生活,我会好好珍惜。

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即将离开的句子

一、当我打下纠缠二字时,连我自己都莫名的厌恶起自己,原来在潜意识里我都早已认清自己的所为,只是执意在你离去后,一直用自己的意念在我的世界里勾勒我们一起度过的时光的完美轮廓,情愿去守侯因你离去而被带走的永远。

二、我生命里的温暖就那么多,我全部给了你,但是你离开了我,你叫我以后怎么再对别人笑。

三、想起你那句还是朋友,为什么我竟如此痛在心头。

四、一声汽笛,跌落在旷野;无限的惆怅与孤独,在别离的那一刻,一齐从心头滋生。

五、相会再别离,别离再相聚;秋风吹旷野,一期只一会。我会珍惜你我的友情,更期待相会的时刻。

六、轻轻的我将离开你,没有我的岁月里你要保重你自己,没有你的日子我会更加珍惜我自己。

七、人家那是大智若愚,你那是大于弱智。

八、与守候陪伴的是回忆,不安全,偶尔一不小心便会被刺伤,所以,我选择在你离开后静静守候,我不说话,不移动,不哭泣,只是静静看着,看到绝望,看到死心,看到所有放不下都放下了,我就离开。

九、转身离开,昏暗的灯光下你看不到我的泪

十、我还不懂寂寞是什么,我还未感觉恋爱的快乐,今日与你分别,才第一次觉得情的孤独,才第一次感到失落很多很多。

十一、你我虽然相隔千里,但彼此却心心相连;你牵挂着我,我牵挂着你。让我轻轻地对你说一声:亲爱的同学,真的好想你!

十二、学会珍惜,失去了就再也找不回了。

十三、这个年头找到真爱的机率和被雷劈的机率差不多。

十四、决定离开了,带着你给我的蓝色,那片忧伤,还有你离去时那姹紫嫣红。而我的心可能永远都学不会,在你转身后装着无所谓。

十五、机主因心肌梗死正在垂死挣扎中想留言者请帮忙先拨打先!

十六、朋友是人海难觅的苦苦相守;朋友是永远珍贵的一生拥有;朋友是默默祈祷的无言祝福;朋友是不计得失的情同手足;朋友是磨难中的永远巩固,愿朋友一生平安幸福!

十七、请管好你自己,别人的事你别干涉就好。

十八、用力地握握手,真诚地说一声:再见,珍重!转过头,洒脱地走掉,让背影深深地烙刻在他的脑海里。当你能够用释然的心态去回忆你们曾经的点点,你就可以体会到放手后的美丽。

十九、接受自己不过是个小小的我,但眼里要能够悦纳大大的世界。

二十、等待。也许并不容易伤害。却轻而易举。

二十一、我落日般的忧伤就像惆怅的飞鸟,惆怅的飞鸟飞成我落日般的忧伤。

二十二、如果发短信息给一个人,他一直不回,不要再发了。没有这么卑微的等待。

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亲爱的朋友们:

xx年将结束,又是一年总结工作开始之际,天飞最近做《xx年度总结与xx年度经营管理计划》,经过对企业的内外部分析。发现了n多对当前中国中小型企业经营管理诸多警钟.......

以下供各位参考,有不对之处请多指正,谢谢!

作为企业中高层管理者,我们应该对以下现象敏感哟!也是又一次给当前中国中小型企业的警钟!!

当前中国中小型企业的经营环境宏观如下:

1、中国大陆“人口红利”将在未来xx年逐步消失,因而人力密集型制造业将在人力资源环节遭遇严重瓶颈,目前效应已经显现,且会每况愈下。

2、随着90后踏上工作岗位,由于从小生活条件相对优越,对工作、生活环境都比较挑剔,人员流动性大的特征很明显。

3、模具、注塑等各类加工型行业门槛较低,越来越多的内资小企业不断加入,采用低成本、高品质、快速反应能力竟争等方式,采用低价格来扰乱市场价格,占有市场一席之地。

4、原材料、薪资、福利的不断攀升,导致制造成本提高,是未来制造业的用工趋势。

5、市场因经济走势不明朗,股市的起伏最明显..客户对供应厂商运营管理能力、质量保证与快速反应服务不信任及认可,不敢下长单,大单;导致订单量小,交期急的趋势非常明显。

6、资金雄厚的企业借机整合产业链,提升企业身体运营管理水平,重点是财务预算与控制、经营管理能力与成本控制、产能提升、质量保证方面等进而推高行业集中度,在每一个环节确立竞争优势,最终将凭“全产业链模式”获得新一轮的增长,获取更多市场份额。

7、各个国家及区域对企业管理社会责任、环保要求及法律法规要求越来越多,相对企业的义务与责任也越来越大。

8、对于制造或加工行业来说,又是一次洗牌革命,作为有一定资金、顾客群、企业规模与人才的企业又是一次提升管理水平的机会,必然会发展壮大起来。

作为企业中高层管理者,你应该关注以下问题:

1、在哪里竞争?

公司主要目标领域是什么?汽车?it?…

公司主要客户是谁?it企业?汽车公司?…

公司提供什么样的 产品/服务?

几大类中哪个大类是重点发展的?

各部分的发展比例?

..........

2、如何竞争 ?

公司的核心能力是什么?

公司的核心业务单元是什么?

公司各业务单元的发展步骤是什么?

公司将向客户提供什么增值服务和产品?

3、企业内外部分析:

企业内部优势有哪些?

企业内部劣势有哪些?

企业外部机会有哪些?

企业外部威胁有哪些?

..

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1、其实,我们喜欢上学,只是不喜欢上课,怀念那些曾经一起闹,一起笑的时光。

2、毕业了。四年过去了。时间过的真的很快。有些破裂情感,只需要一句话,就可以修复。我们毕业了。有些人再也见不到了。我们毕业了。

3、没有很大的梦想,在没有见到心爱的人儿之前,能做的就是每天吃好喝好,玩好睡好,不负青春不负卿

4、我害怕我们最后除了一张笑的很傻的毕业照,就什么都没了

5、相信忧郁的日子总会过去,相信明天会更美好,因为你的身后有无数关心和爱你的人,还有强大的祖国,趁年轻,好好奋斗,不负青春,不负理想!

6、四年舍友生活,即将毕业,各奔东西,大傻子们不知何时能再见。

7、十年前的高考,告别的是那个青涩的夏天。十年后的今年,研究生即将毕业,告别的或许就是整个学习生涯。从此以后,法律于我,是工作更是生活。珍惜毕业前的点滴。

8、人生百态,每个人都在做自己。用心做好每一事,哪怕微乎至微,哪怕暂无收益,只要自觉有益也,能舒我身心也,则均可不视其为颓也,均可视其为不负青春也!

9、这个月充满忐忑,期待和不舍。已经经历过本科毕业的我,却还是无法适应这种离别的伤感,有的人这一别不知何时才能见,所以好好珍惜这段时光,努力让它成为一段温暖的回忆。

10、大学的时候我们并不是朋友,即将毕业,聚在一起,我们好像曾经关系很好。

11、这次过生日,不一样的感觉,一方面,陪了我过生日的朋友同学,即将要毕业,各奔东西。

12、毕业了,很多想做的事情也都没有做,还有挺多遗憾的吧,比如学习,比如你

13、啦啦啦啦啦啦,即将毕业,大家以后都要好好的!万事如意!

14、读大学时幻想毕业,工作时欢喜读大学。

15、大概是为了这样一份集体的荣耀,为了在最最青春的美好时候绽放自己,为了即将毕业的大学生涯画上圆满的句号。是欢呼,是落寞,是欣喜,是忐忑。每一年,祝福你们越来越好,也祝福我们越来越好。

16、留不下的青春,回不去的时光,就这么毕业了

17、又是一年毕业季,看着即将毕业的大学生,就仿佛看到了自己年轻的影子。

18、即将毕业的我,已经感受到生活的压力了,压抑,奋斗吧,没人愿意贫穷。

19、有些事再也不会提起了。我们毕业了。有些情感可以放下了。我们真的毕业了。再见了,那些青春我们辜负的岁月。

20、又是一年毕业季,又是一年高考季,能和你们一起见证,也是一种幸运,把最美好的祝福,送给即将毕业的你们,把最美好的希望,送给未来

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感激领导在工作上给予的厚望与重视;多谢领导在生活上及其他方面的关爱和照顾。

近些时日给领导添麻烦了。

在工作方面,服从领导和协会安排,及时完成任务安排,加强自身业务素质和基本技能锻炼,拓展视野和增加知识储备,和同事间融洽沟通和合作,在这些方面及其他方面我要更加进步,做出努力。

工作之余,除了娱乐,还广泛涉猎许多其他学科领域,学习经济、管理、英语、法律等。

鉴于目前所处的环境和认识的局限性,我自己亦很矛盾,甚至也不知道该怎么做出选择,也许直觉指引我应该去做些什么,或者是我归结的性格和目标吧。

我本无意去诉求些什么;也想使自己更简单和快乐----这是我对生活的要求和奉行原则。

但是往往越想简单的事情看来似乎是很难达到目标期望值。

在和领导前些时日的谈话中指出是不是介意目前的待遇。我做了否认。谈话回头想想很多的事情也仅仅是整体的一部分、生活的一方面。收入也仅仅是改善生活和做出其他选择的一个方面。

在对待婚姻方面,我目前暂无计划。直观的感觉:我又不是王子为何每个遇到我的女孩都认为自己应该成为公主。结论一对比参照我的条件真的很一般般,更确切点是真的不咋地。在从仅有的一次经历中,面多女孩子很高的期望值现象时我还会有所归结为其他非个人原因,但是:点背,不能怪社会。现在的我出发点就都是自己为原点了,一切都是我个人的原因,尽管客观因素是存在影响的,我不做诉求,对社会再怎么样也没有实质意义-比如说:不是房价太高,是我挣得不够多。

有些时候别人问我怎么不找女朋友,为什么一直单身,我比较逃避这个问题。甚至问我喜欢女孩子不?我说当然喜欢,我又不是gay。又问我有喜欢的吗?我说有呀。那怎么不去追呢?我会说我就是不去追。---矛盾。那又为何呢?

抛开一些基本的,目前是我所处的很微妙的时期。09年下半年直至年底直觉是压力很大,具体也是放在我成长的环境中,因为家庭的因素我可以选择放弃的有很多:大学助学贷款是18000元,从毕业伊始我个人的学习和充电对冲收入为-8000元。但是我做了一个欠考虑甚至是非常错误的决定,我选择一毕业把助学贷款通过亲属借助形式偿还,不料亲属随后要求任务是一段时期还他,目前很被动的形式下,选择快速积累也是我亟需做到的,不经一事不长一智,也许我还是应该还国家的钱更好吧,不会遇到目前压力窘迫的情形。

掌控得了、驾驭得了,预期可以实现,我对待事情和婚姻持保守态度。和一个城市的女孩子结

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作为一名职场女性,要如何保卫自己的饭碗,并赢得长远发展,成为当下职场女性密切关注的话题。首先,我们先来看一看职场女性具体都面临着怎样的困境。

1、家庭事业两难

事业和家庭似乎真是鱼和熊掌不可兼得,双重角色难以平衡。一方面工作要求自己尽心尽力,同时,丈夫和孩子需要自己的照顾。特别是现在的都市男人,不好好看住,就红杏出墙。

毕竟,婚外恋的悲剧多发。因为家庭而放弃自己精心打拼的事业,总认为很不值得。

2、遭遇职场天花板

当在职场中拥有自己的一官半职,混了个主管、经理什么的,想着更上一层楼,却遭遇女性职业发展瓶颈,如同盒子里的跳蚤,四处碰壁。传统舆论认为女不如男,并且公司环境和老板也成为女强人进一步发展的障碍。

女性要想从中层管理职位上跳出来,进入公司管理高层,所付出的往往比男性要多许多。

3、提前衰老、健康危机重重

高压力高强度导致女性健康问题。工作太过劳累,使得提前衰老,皮肤出现皱纹,视力严重下降。相当部分职业女性正面临眼病、颈椎和乳腺增生的困扰。据统计,近75%的职业女性一周内每天睡眠不足8小时。

4、压力过大带来心理危机

工作的压力不但影响健康,同时对女性心理也是一种摧残。工作紧张,随时可能下岗失业,又随时面临家庭和婚姻的困惑。于是,焦虑等心病频频高发,出现失眠、忧郁、反应过敏等病症。

5、平凡一族

这类人自毕业进入职场,就碌碌无为,在单位中可有可无。用她们自己的话说就是:很难出人头地,前途无望。

造成她们这种困境的主要原因是其个人能力并不突出,另外,女性天生柔弱的性格和依赖性也使得她们在工作上很难担任主角。职业规划专家指出,要想真正改变平凡的命运,先改变自己的性格,然后积累工作经验。

6、心比天高,命比纸薄

许多30岁左右的职业女性虽然有了几年的工作经验,但还并不认识职业发展的潜规律,一味追求职位、薪水、福利等职业生涯目标,而忽视了自己能力、工作经验、业绩等职业生涯的发展。于是到处抱怨自己待遇太低,公司不好等等,看高薪犹如水中望月,可望而不可得。

7、青春饭,好景不长

一些职业女性虽然拿着高工资,但吃的是青春饭,职业生涯期过短,一过了30岁,前途就出现危机,例如秘书、公关、模特、演员等职业。并且这些女性没有自己的一技之长,以后谋生就业就出现很大的问题。转行?又得从头来,太难!

8、职业倦怠、职业枯竭

在一个岗位上呆了好几年,工作容易失去动力和激情。特别是银行、工厂

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当前企业统战工作面临的问题与对策文章标题:当前企业统战工作面临的问题与对策 当前企业统战工作面临的问题与对策 在某矿集团实施五年发展战略、积极圈占外部资源,掀起新—轮创业高潮的新形势下,如何进—步加强和改善企业统战工作、积极探索开展统战工作的新途径和新方法,为企业创业发展打造良好环境,本文就此进行相关的阐述。 一、企业统战工作面临的新情况新问题 (一)企业体制和管理创新对统战工作运行机制提出了新要求。现代企业制度的建立使得企业实行权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制。适应新体制的需要,企业党政群各部门要按照精简、高效的原则和通过竞聘上岗的方式组建机构。尤其是减员增效对本来“先天不足”的统战工作来说无疑加大了难度,原有的以组织干部为主兼统战干部的格局发生明显变化,这种状况不利于加强统战工作。 (二)统战人员价值观念的多样性,对统战工作提出了新要求。当前,统战人员思想非常活跃、知识分子中老与新、不同的价值观相互交锋,新旧观念激烈碰撞,特别突出的是知识分子队伍不稳定。究其原因,既与社会人才市场竞争日趋激烈的外部环境有关,也与企业待遇不高、人才机制不活有关。统战人员思想意识、价值观念的多样性,必然同传统的教育、管理方式等发生摩擦、向统战部门的工作方式提出了挑战。 (三)新时期统战工作对统战干部的综合素质提出了新要求。由于统战干部队伍多为兼职,他们面对新形势新任务缺乏新思路。一些同志有开创新局面的愿望,但力不从心,干工作往往在老传统,老套路上打转转,无论是“老统战”,还是新兵,普遍缺乏统战理论知识,专业知识底子薄,相关专业知识匮乏,这种状况与其担负的繁重任务极不相称。 二、做好新形势下企业统战工作的对策 (一)从管理创新入手,完善统战工作运行机制。处理好继承与创新的关系,形成“大统战”格局。要针对减员增效、精简机构后出现的兼职多、跨专业多等新情况,在完善统战工作机制上下功夫。在各级党委书记负责统战工作的同时,设立专职统战干部;基层党支部设立统战信息员,及时掌握反馈统战动态,把统战工作落实到最基层,形成党委统一领导、专兼职结合的领导网络,使企业的统战工作层层有人管。 树立与时俱进观念,健全和完善统战工作管理制度。企业要根据当前统战工作现状,修订完善统战工作制度,将工作运行管理、统战理论政策宣传教育、情况通报、联谊交友、党外代表人物的选拔培养等内容,都在制度中作出 查看全文>>>

1、我需要一个防空洞,离开了家乡,找不到一个怀抱安慰自己,不知道该自己接着依赖自己。

2、一种食物离开家乡后,可能就面目全非,徒留着联系着源头的名字。那么,愿你出走半生,归来仍是少年,其实不过动听而已。

3、再见家乡,又到了分别的时候。泸州是一座新旧交融的城市,精致小巧,亲切包容。从我小时候只有几条街,到现在越来越多的外地人选择留在这里生活。城市发展速度日新月异。山青水秀,美食众多。居民幸福指数全国第一。远方的朋友们,欢迎有空来玩玩~

4、年轻时为了梦想背井离乡在外打拼,遇见了形形色色的人之后,历经人情冷暖的你才明白,原来这世上除了父母,不会再有人掏心掏肺对你。如果你累了,倦了,那就回家吧,不管你走多么远,回来有多么晚,有个地方总会为你留一盏灯,世上再美的风景,都不及回家的那段路,外面的世界再精彩,都不及家的温暖

5、我想告别家乡,告别家乡的雨,去远方,心驰神往的圣地一探究竟,那里是光华一片还是独独一个你?

6、离别可能是小时候第一次踏进幼儿园时不愿挣脱妈妈的怀抱,是高中毕业时和我们一起成长的小伙伴说再见,是听到你喜欢的男孩对你说出了那句分手,又或者是离开家乡接过父母手中的行李箱。

7、我是一个失败的男人,失败的父亲,失败的丈夫,失败的儿子,明天我即将踏上告别家乡,背着亲人与朋友北上,去寻求一个翻身的机会,去开始我的救赎之路!爸妈,老婆,孩子,我对不起你们,我不奢求你们的原谅,只希望你们不要为我伤心,我一定会回来的,对不起!

8、就算我有能力我又凭什么要离开这里?这里是我的家乡我的故土我爱的一切组成我的一切基本都在这里,我凭什么离开?

9、进入到社会以后,会时常怀念学生时代的自己。大概从前去厕所都要有人陪的事,到毕业以后的花开两朵,天各一方,再到后来独自一人可以远走他乡工作生活。渐渐地,我们都变成了像他们一样的大人。独当一面,无畏无惧,勇敢坚强。希望我们能永远像20岁一样,离开家乡读大学时那样。

10、高三那年填报志愿时从未想过自己会远离家乡,也从未想过有些人再也不能下次再见了。

11、向过去说再见,向昨天告别,和亲人的离别,和家乡的分别。

12、看哭了当初上高中的时候,身边没有一个认识的人,虽然离家才60公里,但是那种孤独感真的难受!难以体会他当初离开家乡远赴加拿大面对语言不通,人生地不熟的感觉,甚至还觉得自己在地震之后离开是在逃避

13、从当年那个为了梦想初一就

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我不知道有多少个星辰醉心其间挥一挥手又怎能抹去这不绝如缕的眷恋哪怕今后的风景更美更好我都无法轻抛过去一展笑颜尽管人生告别寻常事真告别时却又难说再见

昔我来思,桃李累累;今我往矣,杨柳依依。

南风又轻轻地吹送,相聚的光阴匆匆。

亲爱的朋友请不要难过,离别以后要彼此珍重。

绽放最绚烂的笑容,给明天更美的梦。

亲爱的朋友请握一握手,从此以后要各奔西东。

柳阴下别百般惆怅,同窗数载少年情长,望征程千种思绪,愿友情化为奋进的力量!

我的朋友们,我们要暂时分别了;珍重珍重的话,我也不再说了。在这欲去未去的夜色里,努力铸造几颗小晨星;虽然没有多大光明,但也能使那早行的人高兴。

你能否送我一块手帕?让我心上飘起一片帆。

动身的时刻到了,让我们走吧!不必惋惜,也无需告别,纵使歌声渐渐地沉寂下去,我们的心也会永远地跳荡不息。

如果我能,我愿将心底的一切都揉进今日的分别。但是我不能啊!那么,就让我们以沉默分手吧!要知道,这是一座火山的沉默,它胜过一切话别!

相逢又告别,归帆又离岸,既是往日欢乐的终结,又是未来幸福的开端。

面对着岁月摆下的筵席,我们相互微笑殷勤地劝酒,仿佛所有没说的爱恋与不舍,都收藏在语句的背后。因为我们都已明白,此去再也没有比手中这一杯更醇更美的酒了。

终于你要走了,说是到很远很远的地方去,去读一本关于很远很远的书。我并不惊讶,因为你本该如此。

你的身影是帆,我的目光是河流,多少次想挽留你,终于不能够。我知道人世间难得的是友情,但更宝贵的却是自由。

你终于要走了,但你把花的形象留了下来,你把花的芬芳留了下来,你把我们共同浇灌的希望也留了下来。今后只要我想起你,我的岁月就会永远地鲜艳,永远地芳菲。

我们不得不分离,轻声地说声再见,心里保存着感激,感谢你曾给我那一份深厚的情谊。

挥手告别,扬帆远航。别不了的,是你抛出的那根友谊的缆绳,无形中牢牢地系在我的心上。

一声汽笛,跌落在旷野;无限的惆怅与孤独,在别离的那一刻,一齐涌上心头。

我们匆匆告别,走向各自的远方,没有言语,更没有眼泪,只有永恒的思念和祝福,在彼此的心中发出深沉的共鸣。

别离,是有点难舍,但不怅然;是有点遗憾,但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。

认识你是我的欢乐,离开你是我的痛苦。对于即将的离别,支持着我的是对于重逢的期盼。

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即将面临工作的规划书

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