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教育团工委团教协作工作计划,2024年教育团工委团教协作工作计划大全

教育团工委团教协作工作计划

街道团工委工作计划

(一)扩大义工组织影响力,积极动员辖区居民与企业单位,壮大**义工队伍。

1、扩宽义工宣传模式。通过印制**义工联宣传卡,精品义工服务项目宣传单等形式,拍摄义工宣传短片、利用开通微信公众平台、开设app等新媒体手段,加强**义工的宣传力度,引导居民群众加入**义工队伍。

2、义工信息登记精细化管理。加强对深圳市义工联网站系统操作培训工作,街道义工联对街道直属义工队、社区居民义工及辖区企业团体义工进行全面梳理,对义工信息登记内容重新设置,增设个人专业、服务意向、固定服务时间等信息,对义工在服务类别化、专业化上进行分类,登记造册,提高**义工的专业服务质量。

3、积极探索**义工激励制度。参照市区五星级义工评选标准,定期开展街道义工联星级义工评比和表彰活动,对参与社区治理、参与辖区公益事业有突出贡献的义工进行表彰,并在**辖区提供一定的优惠政策,提高居民加入义工组织的热情,参与辖区公益事业的积极度。

(二)积极推进社区u站、青春家园和社区综合团委社区三项重点工作,“义工+社工”形成工作合力,在社区开展各类青少年服务、社区义务服务。

1、针对社区特点,对社区居委会工作人员开展义工工作的系统化培训,包括义工队伍的组建,义工系统的操作,义工队伍专业管理等。制定社区志愿服务规章制度、义工服务手册,并指导居委会组带动社区居民加入义工队伍,定期组织义工培训,组织居民开展社区服务活动。

2、社区服务中心利用其专业化社会工作服务优势,为社区义工队伍提供服务平台。社区服务中心根据社区实际情况,组织实施为老养老服务、助残服务、青少年服务、特定人群服务等社区服务项目,动员社区义工队伍积极参与社区服务项目,推动“义工+社工”双工联动机制。

(三)深化服务项目,打造义工服务平台,打响**品牌服务。

1、继续深化“关爱夕阳红”志愿者活动的开展,联合辖区中学团委和两新组织团支部,动员辖区青少年及青年志愿者参与关爱辖区空巢老人活动,以活动的形式让他们学会尊老爱老,关爱老人。

2、引进专业社会组织,整合辖区社会资源,开展关爱辖区青少年。积极开展“阳光青少年”项目,关注青少年心理健康、青少年权益维护等问题。引进专业社会组织、心理咨询机构,联合辖区学校团委,开展青少年心理辅导活动。充分发挥社区服务中心社会专业服务的特点,组织开展社区青少年服务工作。

4、围绕街道中心工作,做好辖区公益宣传

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团工委作计划

一是以**区人才上市场的职桥义携行项目为依托,继续开展服务来深就业青年的活动。

二是加强基层团组织建设。优化团支部结构,提高团干部素质,抓好团员青年思想建设,积极探索加强和改进团的基层组织建设的新思路、新方法。加强团员的思想政治教育和团员意识教育,提高创造性地开展工作的能力。努力把团的基层组织建设成为政治坚定、组织健全、职责明确、作用突出、充满生机与活力的,能够覆盖青年的坚强集体。通过“五四红旗团委”创建等丰富多彩、行之有效的活动,促进团的基层组织的全面活跃。

三是进一步推进“**青年义工”活动。组织广大青年义工广泛开展志愿服务活动,全面推进社区青年义工工作,在学校建立一个青年义工服务基地,定期组织开展青年义工服务社区活动。

四是全面推进青工创新创效活动。以岗位能手为牵动,全面提高企业青工素质。通过广泛开展导师带徒、岗位练兵和技术比武等形式,帮助辖区青工提高素质和技术水平。

五是全面深化青年文明号活动。进一步向所有符合创建条件的机关、企事业单位,特别是新经济组织、非公有制行业等青年群体扩展,进一步提升青年文明号集体的信用度,推动青年文明号诚信社会氛围的形成。切实加强青年文明号的监督管理,建立青年文明号信用惩戒制度,提高青年文明号评选的透明度。

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街道团工委年终工作总结

以下是我们的小编给大家整理的街道团工委年终工作总结供大家参阅,希望能够帮到您!

20xx年,xxxx街道团工委在团区委,乡党委、政府的正确领导下,各团支部和团干部的大力支持下,圆满完成了团区委交办的各项工作任务,取得了一定的成绩,现将一年来工作总结如下:

一、工作回顾

xxxx街道团工委20xx年初到现在,我处团组织在街道党工委和团区委的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,坚持以党的十八大精神和以“科学发展观”重要思想为指导,深入贯彻习近平总书记重要讲话精神为统领,团结带领全街道青年,紧紧围绕街道党工委工作思路,围绕全街道改革、发展、稳定的大局,深入开展思想理论教育,通过青年人才创业培训指导,扎实推进了团的自身建设,为我处经济持续、快速、健康发展和社会全面进步做出了积极的贡献。

1.思想理论学习不断深入。用先进思想理论武装青年、教育青年是共青团的首要任务。历年来,街道团工委以团干和学生青年为教育重点。不定期的组织开展读书活动,提高群众特别是青少年的文化思想水平。

2.团的自身组织建设不断加强。坚持开展“四有”班子创建活动,主动争取街道党工委的支持,以支部建设为重点,按照“哪里有青年,哪里就有团组织”的工作思路,建成了健全的组织网络。20xx年积极响应上级部门号召,我处大团工委建设中,建立了7个团支部,团支部在团的建设中发挥着积极的作用,支部书记都是有年轻担任,在政策宣传,组织号召带领群众致富中起着重大的作用。

3.开展文化活动。街道团工委紧扣青年人的特点,每年都会以“五四”青年节为契机和街道文化站联合起来,组织我处的青年进行文体活动。推动了我处文化生活的发展,倡导了青年人正确的价值取向。

开展志愿活动一方面是加强团员青年的思想教育,另一方面也是实现共青团工作服务社会的宗旨。

4.关注留守儿童困难学生。留守儿童是个不容忽视的群体,父母长期不在家,都是个爷爷奶奶或外公外婆一起,这给他们的成长或多或少都带来了问题。我处党工委政府领导高度重视留守儿童的成长,经常性的到特别困难的留守儿童家进行关心慰问。每年儿童节街道团工委都会和关工委联合慰问迎阳小学品学兼优的困难留守儿童。如今年5月30日“六一儿童”之际我处党工委政府对龙泓路小学5名品学兼优学生进行了每人300元的慰问。虽然慰问金不多,但希望他们感受到街道党工委和团工委的关心,能更认真的投入到学习中,

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为了更好的┞饭现出团队,xx师长教师特意为我们寻找到关于一个狼的团队猎食的视屏,为我们跟活泼形象的讲解团队中我们所须要做的是什么。视频中狼的团队有首级头子具备引导才能,其他狼也都具备很强的履行力和调和才能。它们具备一个优良团队所具备的前提,所以它们成功的完成了猎食义务。在这过程中,xx师长教师也让同窗表述了看法,丰富了教室。

团工委干部培训领会:展示自我 办事团队

为加强团队的凝集力和治理才能,充分熟悉自我在团队中所扮演的角色。xx校区团工委于xx年6月19日礼拜二,在b栋203教室举办了“自我与团队”的讲座。本次讲座异常荣幸的邀请到工商治理与房地产学院梁骏师长教师。

起首xx师长教师为我们讲了三句话:“创造性是什么”、“you are what you have done and what you are doing”、“关于同理心”。大年夜这三个方面意义为我们讲述作为一逻辑学生干部应当如何做好本身的工作,并与同窗展开了交换。团工委的学生干部也积极贰言,阐述本身的不雅点。紧接着xx师长教师为我们列举了关于岳飞、乔治·巴顿这些汗青上的巨大年夜人物的案例,懂得岳飞与乔治·巴顿的逝世不是那么简单的。为我们讲述一个好的团队所必备的本质,在团队中每个成员应当如何去做。懂得自我与团队的关系,对自我和团队的治理进行了进修。在讲到岳飞时,xx师长教师不忘懂得同窗们的思想,让很多同窗都对本身的不雅点进行了阐述,还让广播站的同窗朗诵了岳飞的《满江红》,让全部教室显出身气蓬勃的气候。

最后xx师长教师为我们分享了关于团工委1235工作理念和“赢在义务心,胜在履行力理论”,为我们讲述作为学生干部所须要的义务心和履行力是异常强的。不知不觉,xx师长教师变宣布下课,同窗们都依然在回味着xx师长教师经典的话语,慢慢的分开。

此次课程是让团工委所有干部加强团队意识,加强干部对团队的治理与干部小我的治理。使灯揭捉生干部控制好标准,把握好偏向,带动本身地点的团队合营进步。

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硕放街道团工委五四系列活动计划 为喜迎建团90周年,在"五四"青年节来临之际全面活跃空港产业园区(硕放街道)群团组织,街道团工委积极响应上级团组织号召,以夯实团建、注重引领、创新服务、提升品牌为重点,激发团员青年青春新势力,创新强化团建,具体活动安排如下: 一、展风采--五四·有能力。开展时间:四月初。开展"一团干一团建"项目启动仪式,在基层组织建设年中切实增强基层团组织活力,着力贯彻夯实"一团干一团建"工作,不断提高共青团服务园区(街道)转型发展、创先发展、服务青少年健康成长的能力水平。 二、high时尚--五四·有"微"力。开展时间:四月至五月。全面开展"青年文化微行动",广大团干部要充分运用时尚新媒体,拓宽服务团青的途径,要求每个基层团组织开通团工作微博(以"青"、"团"字头等命名的纯工作微博),量化考核微博粉丝数(全年粉丝100人,支部间可互粉)、微博信息数(发微全年200条),通过添加微关注、信息微分享、活动微体验、支持微公益、发挥微力量等方式,促使团干紧跟时尚,更多更便捷地聚集团员青年到团组织身边,共同发挥青春力量。 三、知团史--五四·有"聚"力。开展时间:四月下旬。在五四来临前夕,组织开展"光荣的共青团"团史知识竞赛暨五四团内先进表彰,基层团青代表队通过团员风采展示、团史知识问答、团歌我播你唱等多种竞赛方式进行有奖角逐,同时表彰一批团内先进,全面促进团员青年了解团、跟随团、热爱团,有效巩固团的自身建设,凝聚广大团员青年,为建设和谐幸福空港园区作出贡献。 四、扩眼界--五四·有活力。开展时间:五月。为进一步激发团干部的工作积极性,培养其良好的工作、生活状态,激发青年团干的年轻活力。街道团工委将在五四期间组织"拥抱自然·畅享低碳"团日主题活动,带领广大团青外出放松心情,减缓工作压力,开阔眼界,为更好的做好团工作打下良好的基础。组织园区企业青年开展大联欢活动,充分凝聚"两新"组织青年,丰富企业青年业余生活,同时也增强外来务工青年对第二故乡的归属感和亲切感。 五、爱家乡--五四·有动力。开展时间:五月份。自2011年5月29日园区(街道)青年自组织成立以来,多支青年志愿者团队充分发挥团员青年蓬勃向上的能动作用以及热爱家乡、服务家乡的无私奉献精神,来自不同岗位、不同阶层的团青一代在过去的岁月里默默 查看全文>>>

团工委干部培训体会:展现自我 服务团队

为增强团队的凝聚力和管理能力,充分认识自我在团队中所扮演的角色。xx校区团工委于xx年6月19日星期二,在b栋203教室举行了“自我与团队”的讲座。本次讲座非常荣幸的邀请到工商管理与房地产学院梁骏老师。

首先xx老师为我们讲了三句话:“创造性是什么”、“you are what you have done and what you are doing”、“关于同理心”。从这三个方面意义为我们讲述作为一名学生干部应该怎样做好自己的工作,并与同学展开了交流。团工委的学生干部也积极发言,阐述自己的观点。紧接着xx老师为我们列举了关于岳飞、乔治·巴顿这些历史上的伟大人物的案例,了解岳飞与乔治·巴顿的死不是那么简单的。为我们讲述一个好的团队所必备的素质,在团队中每个成员应该怎样去做。了解自我与团队的关系,对自我和团队的管理进行了学习。在讲到岳飞时,xx老师不忘了解同学们的思想,让很多同学都对自己的观点进行了阐述,还让广播站的同学朗诵了岳飞的《满江红》,让整个课堂显出朝气蓬勃的气象。

为了更好的展现出团队,xx老师特意为我们寻找到关于一个狼的团队猎食的视屏,为我们跟生动形象的讲解团队中我们所需要做的是什么。视频中狼的团队有头领具备领导能力,其他狼也都具备很强的执行力和协调能力。它们具备一个优秀团队所具备的条件,所以它们成功的完成了猎食任务。在这过程中,xx老师也让同学表述了看法,丰富了课堂。

最后xx老师为我们分享了关于团工委1235工作理念和“赢在责任心,胜在执行力理论”,为我们讲述作为学生干部所需要的责任心和执行力是非常强的。不知不觉,xx老师变宣布下课,同学们都依然在回味着xx老师经典的话语,慢慢的离开。

此次课程是让团工委所有干部加强团队意识,加强干部对团队的管理与干部个人的管理。使得学生干部掌握好尺度,把握好方向,带动自己所在的团队共同进步。

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在东山街一个月的实习已经结束了,回想起这几个星期的日子,我们并没有干过什么惊天动地的大事,却有好多难忘的片段。为了“创文”我们清洁卫生指挥交通,和居委互帮互助;参与“六进我家”的活动,作为一名工作人员,顶着太阳却洋溢笑容;在办公室整理档案,录入资料,忙的不亦乐乎;在街道宣传“病媒生物防治”的知识,广发传单册子;和老人们一起种花,为街道的美丽和绿化贡献了微小的力量;到花城广场参与“全民健身日”活动,展现了我们的青春和活力......许许多多一起经历过的时光,都已沉淀为可贵的财富。

在街道办前期,我总觉得要干的事情很少很简单,每天都似乎在消磨时间,但是后来我找到了让我心态扭转的闪光点——前辈们的敬业精神与他们待人的和善。记得在“创文”这阶段,各个居委的委员们一个个上门去通知各个家庭,不厌其烦,对于她们管理的小区更是每天巡逻好几遍,一个烟头都不放过。虽然她们嘴上偶有怨言,但其实心里就清清楚楚地刻了个“负责”的词……想起这些,我不禁心里感到震撼,工作的平凡与否、简单与否,你喜欢了,选择了,从事了,就要学会去尊重它,热爱它。

我们东山街城管科的同伴、领导还有隔壁科室的朋友让我想到的不仅仅是这些,她们每个人对我们都很友善,在这些天的相处中,我们收获了真诚的友谊……实习结束了,在这里对我们东山街的伙伴们说一声“谢谢!”,在她们身上我看到了很多,也学到了很多,学历不代表一个人的全部,学会做人,仍旧是这个不变的话题,仍旧是一门高深的学问,这个假期的实习,我了解到更多的是这方面。

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20xx年,南门街道团工委在街道党工委、办事处的正确领导下,在团区委的直接指导下,一年来紧紧把握团工作的重点和难点,围绕创“青少年维权岗”,理清思路,与时俱进,锐意进取,努力提高团工作的整体水平,使各项工作都取得了明显实效。

一、加强领导

自被确定为市青少年维权岗争创单位后,街道团工委专门成立南门街道青少年维权领导小组,由徐皓主任任组长,综治办主任和团工委书记任副组长。同时,在九个社区和辖区四个学校,成立维权小组,不定期为学生举办各类法制教育讲座,依靠社区各层面的力量推进青少年维权工作进程。

二、健全网络

随着社会转型和体制转轨的不断深入,社区团员青年的结构分布和流向发生了重大变化。为加强团员青年的教育管理,将团工作的触角深入社区、深入私企,今年,街道分别组织社区团建和私企团建的工作。6月,成立了西大街社区团员青年工作部,来自社区的共建单位苏州教育学院、市高级技工学校、市田家炳实验中学、市环境卫生管理处、市五院、盘门旅游开发公司等十三个单位的团工作负责人加入了这一组织。工作部章程明确规定了工作部的性质、职责、任务、人员构成及工作对象等等。社区团员青年工作部成立后,积极组织联谊活动,协助带领社区团员青年服务社区、参与社区建设。10月,在民用建筑设计院和同仁文化传播有限公司分别成立团支部。支部成立之后,企业利用团组织的触角深入社区,为社区的发展提供服务。同仁文化传播有限公司还与养蚕里第二社区的贫困双胞胎姐妹结对,每年资助600元的学费及文化用品。

三、完善制度

建立健全了各项规章制度。如联系协同制度、总结报告制度等等。联系协同制度,就是团工委联合街道综治办、司法所、关心下一代工作委员会、文化站、城管科、各社区及单位等,充分发挥各单位优势,广泛开展青少年维权活动。总结报告制度,就是通过例会分析,汇报交流等形式及时总结工作经验,及时向领导小组成员汇报,确保维权工作正常有序地开展。

四、组织活动

团是党的后备力量,团工作只有围绕街道党工委的中心工作发挥作用,才能体现其意义和价值。为此,我们团工作积极参与党工委的中心工作、重点工作。3月份,在“弘扬雷锋精神,真诚服务群众,建设诚信南门”为主题的广场服务活动中,我们组织了共建单位的青年志愿者为社区居民提供法律、医疗咨询服务,深受群众欢迎;4月份,苏州教育学院的团员学生代表南门街道参加区“两个务必”演讲比赛,获得了二等奖;在全国上下

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一、以“青春献永中、活力促和谐”为主题,通过丰富多彩的纪念活动,展示永中青年“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的精神面貌。主要开展以下几项活动:

(一) 举办新纪元杯“青春与阳光同行”中小学生网页设计大赛。对青少年进行创新教育和创新思维训练,弘扬和传播创新知识、创新文化,引导、帮助青少年树立“绿色上网,健康成长”观念,提高创新素质和能力。

(二)举办“学理论、提素质、促发展”团员青年综合知识竞赛。以奥运会举办、改革开放三十周年为契机,广泛开展主题教育,引导团员青年知团情、明责任、做贡献。

(三)举行“迎奥运、展风采”青年趣味登山比赛。通过登山活动,大力丰富节日文化,全面展示团员青年的智慧、友爱、勇敢、活跃、奉献、进步的青春风采,以活动促进团组织的活力建设。

(四)召开纪念五四运动89周年大会。表彰xx年年度先进团组织和优秀团干部,重视发挥青年典型的示范带动作用,营造崇尚先进、学习先进的良好氛围,激励广大青年在改革开放和现代化建设的实践中健康成长、建功成才。

(五)机关团员青年外出学习考察。组织机关团员青年外出学习考察,以开阔眼界、交流经验、学习先进,提高工作热情和工作水平。

(六)组建街道机关青年俱乐部。促进街道机关青年的联络交流、岗位建功和成长发展。

(七)开展农村青年劳动力素质培训。

二、做好基层团组织换届前的调查摸底工作,根据村两委换届的进度,对已换届的村逐个走访,调查了解,确保选出德才兼备、素质优良、有战斗力的基层团干部。争取在6月底完成各基层团组织的换届选举工作。

三、配合开展“六一”儿童节慰问活动。为永中辖区各学校的少年儿童和教师送去节日的问候和关心。

四、在“6.26”禁毒日之际,在青少年中开展禁毒知识教育,营造“远离毒品,关爱未来”的良好氛围。

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弹指一间半年过去了,在九州宿管科各位领导的支持和帮助下,我们潭电公寓团工委顺利地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好今后各项工作打下了良好的基础。 来公司快一年的时间了,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对公司心存感激,因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、怎样为人处世,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。20xx就要结束了,我对一年来的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领导批评指正。 一、认真学习,努力提高 半年来,我们一直虚心向一食堂那边的团工委学习,因为我们潭电这边都是08年7月新来的职工,所以对工作和生活环境方面还是不怎么熟悉。不过我们潭电这边都是新来的大学生,个人素质都比较高,都自觉遵守公寓楼的各项制度。每次我们这边的成员都积极参加九州公司召开的会议,与宿管领导和所有团工委的成员交流工作经验,取人之长,补己之短! 二、脚踏实地,努力工作 自从成立潭电团工委以来,我们所有成员都坚持以服务员工为宗旨,给员工的生活创造好的环境,丰富员工的业余生活。我们是各项工作的展开都受到领导和员工的认可,大家的积极性都很高。 在08年9月1号晚,我们第一次参加了由九州公司召开的会议,明确了各位成员的工作任务。领导要求我们和一食堂的团工委联合起来举办中秋联谊晚会,为了能给远离家人的员工带来亲切感,感受到团工委对职工的关心。本次活动是我们第一次组织,对我们来讲既是一次机会,又是一次挑战,说是机会因为这是我们在员工面前发挥我们作用的时候、在领导面前表现我们的时候;说是挑战因为我们刚来这里上班,彼此间还比较陌生,对大家喜欢什么样的文艺节目及大家的才艺如何,我们都不清楚,都需要我们去了解。开完后,第二天晚上我们7个成员就聚集在一起策划节目的宣传、报名、排练等事情。各位成员各负其责,我们信心百倍,一定要做好这次活动,而且还要拿到奖。经过近一个月的准备,在9月27号晚在湘电大酒店多功能厅举行了本次晚会,当天下午我们团工委的所有成员都一起努力,布置会场,整个晚会气氛很好,各位演员的兴致很高,赢得了各位领导的好评!我们潭电的2个节目都获得了3等奖的好成绩。可喜可贺,我们辛勤的劳动得到了最好的回报。 在10月30号,我们潭电公寓这边又举行了一次游戏pk大赛

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教育团工委团教协作工作计划

在工作中常常要进行计划的。教育团工委团教协作工作计划频道为大家提供教育团工委团教协作工作计划、2024年教育团工委团教协作工作计划等,仅供大家阅读参考,并祝大家工作顺利!

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