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在日复一日的工作或生活中，大家都对处罚公告很是熟悉吧。在一定的程度下，对于犯错员工公司出于人道主义，一般不会直接张贴通报批评。所以公司写的处罚公告要注意些什么呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是范文资讯网小编整理的“2024公司处罚通知书面通告”，但愿对您的学习工作带来帮助。

2024公司处罚通知书面通告【篇一】

员工处罚通告

员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。

___公司

年 月 日

2024公司处罚通知书面通告【篇二】

警 告 处 罚 通 知

20__年4月28日，因物流中心人员工作疏忽，将上广木业订购的货品发错。此次失误不仅降低了客户的信任程度，损害了公司专业化形象，还在一定程度上对销售产了不利影响，经公司决定对相关责任人处理如下：

1、胡茂飞给予警告；

2、顾贞满给予处罚30元；

3、林师恩给予处罚50元；

望以上同事引以为戒，认真吸取教训，避免此类问题的再次 发生！

20__年_月_日

行政部

2024公司处罚通知书面通告【篇三】

对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定：1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例，对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失，对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评，资料《保安处罚通知书怎么写》。

2、因公司周边治安情况复杂，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增强上下班门口防卫意识，做到厂门开放时间人不离岗，离岗留眼、离岗掩门，对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。

2024公司处罚通知书面通告【篇四】

xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生

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在日复一日的工作或生活中，大家都对处罚公告很是熟悉吧。一般来说，公司对于犯错员工不会直接处以全面的通告处罚。所以公司写的处罚公告要注意些什么呢？以下是范文资讯网小编收集整理的“2024员工违反制度的处罚通告范文”，希望能为您提供更多的参考。

2024员工违反制度的处罚通告范文(篇一)

来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

xx公司办公室

xxxx年xx月xx日

2024员工违反制度的处罚通告范文(篇二)

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

部门名 我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的`员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对___处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

___(签署人签名、盖章)

__年__月__日

2024员工违反制度的处罚通告范文(篇三)

公司xx岗外出发生xxx事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为xx的直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：

此次事故责任人和处罚金如下：

1、事故直接责任人处罚金额元；

2、事故间接责任人处罚金额元；

希望各同事引以为戒，特此通知！

xxxxxxx有限公司

xx年xx月xx日

2024员工违反制度的处罚通告范文(篇四)

我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违

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无论在学习、工作或是生活中，要用到处罚通告的情况还是蛮多的。一般来说，公司对于犯错员工不会直接处以全面的通告处罚。那么，怎么才能让写的处罚公告更加全面呢？下面是范文资讯网小编为大家整理的“关于员工未戴工作牌的处罚通告模板”，供您参考，希望能够帮助到大家。

关于员工未戴工作牌的处罚通告模板(篇一)

保安部员工于20xx年xx月xx日违反了本公司制定的公司管理制度原因并处以经济罚款元，请引以为戒，如不改正，再次违规纪公司将保留进一步处理的权利。

违规人签字：xxxx

综合主管签字：xx

保安队长签字：xx

公司办公室

20xx年xx月xx日

关于员工未戴工作牌的处罚通告模板(篇二)

_________：

经审查，你（单位）提出的听证申请符合《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条以及《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》第四十九条的规定，我关决定就一案举行听证，请你（单位）于______年______月______日时到参加听证。

特此通知。

（印章）

____年____月____日

关于员工未戴工作牌的处罚通告模板(篇三)

xxxxxx集团第一建筑工程公司xxx路5#地块安置点工程项目处：

经检查，你公司在20xx年9月11日11点55分左右在c5栋进行爆破施工中连续3炮均未采取有效覆盖，飞石有30多米高，爆破时也未采取警戒线隔离爆破区域。现场施工人员较多，已存在重大安全隐患。

为确保安全生产，现决定对你班给予20xx元的罚款，并加强对爆破工人的安全思想教育及安全技术交底。

xxxxxxxxxxxx公司

20xx年9月11日

关于员工未戴工作牌的处罚通告模板(篇四)

关于__的处罚通知

为了加强对专卖店员工日常规范的管理，经公司研究决定对以下人员作出如下处罚：

希望公司全体员工引以为戒，加强自我管理。

太原魅力莎莎化妆品有限公司

20__年_月_日

主题词：处罚通知 报送：总经理

抄送：各部室

共打印_份

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在我们平凡的日常里，大家都不可避免地要接触到处罚公告吧。在一定的程度下，对于犯错员工公司出于人道主义，一般不会直接张贴通报批评。所以，公司的处罚通知的内容要写些什么更好呢？以下是范文资讯网小编为大家收集的“2024企业员工触犯了公司的制度的处罚通告”供您参考，希望能够帮助到大家。

2024企业员工触犯了公司的制度的处罚通告【篇一】

员工值班时光睡觉处罚通知

材料库管值班员xx：

因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时光睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

特此通知

xx建筑安装工程有限公司

xx脚手架工程管理办公室

签发人：xx

20xx年5月10日

2024企业员工触犯了公司的制度的处罚通告【篇二】

关于__的处罚通知

为了加强对专卖店员工日常规范的管理，经公司研究决定对以下人员作出如下处罚：

希望公司全体员工引以为戒，加强自我管理。

太原魅力莎莎化妆品有限公司

20__年_月_日

主题词：处罚通知 报送：总经理

抄送：各部室

共打印_份

2024企业员工触犯了公司的制度的处罚通告【篇三】

保安部员工于20xx年xx月xx日违反了本公司制定的公司管理制度原因并处以经济罚款元，请引以为戒，如不改正，再次违规纪公司将保留进一步处理的权利。

违规人签字：xxxx

综合主管签字：xx

保安队长签字：xx

公司办公室

20xx年xx月xx日

2024企业员工触犯了公司的制度的处罚通告【篇四】

公司xx岗外出发生xxx事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为xx的直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：

此次事故责任人和处罚金如下：

1、事故直接责任人处罚金额元；

2、事故间接责任人处罚金额元；

希望各同事引以为戒，特此通知！

xxxxxxx有限公司

xx年xx月xx日

2024企业员工触犯了公司的制度的处罚通告【篇五】

员工姓名：__ ，现任公司外联部专员，20__年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，

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范文资讯网小编经过整理，为你编辑了通告通知范文。在目前的学习和工作中，随处可见公告通知的身影。公告通知使用机关范围最大，各种机关单位都可以发布。如果合你所需，不妨马上收藏本页！

通告通知范文(篇1)

公司介绍：

1.实力雄厚----与多家大型电信公司是战略伙伴合作关系。

2.专业品牌----唯一实现全方面多渠道营销的电子产品等品牌.

3.客户资源----公司提供充足优质客户资源，无需外出，无需开发客户.

4.带薪培训----全方面系统培训，专业培训讲师，为工作开展打下坚实基础.

5.高薪收入----目前平均工资5500以上，销售精英月薪已突破1w，提成点高达20%.

6.快速晋升----每个季度内部竞聘一次，公开透明，能者居上.

工作内容：

1、公司大量提供优质客户资源，通过电话与有意向客户进行有效沟通, 寻找销售机会并完成销售业绩;

2、负责大量客户的订购下单，日常维护客户群体关系。

任职资格：

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。

2、对销售工作有较高的热情。

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

4、有团队意识，拥有积极乐观的心态

5、应届毕业生可参与实习

晋升空间：职位会从一下销售人员销售组长主管---区域经理，逐步提拨优秀人员。

人才不是招来的，而是培养出来的，只要你加入我们的团队，我们将给你平台展现你自我的人生价值。

公司福利：

1、薪酬：2000-3000无责底薪+高额提成+业绩排名奖+妥投奖+周期考核奖+保险(平均5500以上)

2、时间：上班时间09:00-18:00 午休1.5小时(12:30-14:00) 无需额外加班

2、假期：月休4天+每月公司团体活动日+带薪年假+国家法定节假日

3、培训：正规的岗前带薪培训3天，让你更快的融入团队

4、活动：不定期组织大型集体活动(爬山、唱k、烧烤、旅游等);优秀员工可享受豪华带薪旅游(全公费，每年两次)

5、环境：公司地址交通便利，办公环境舒适。设备齐全，无需外出办公。

通告通知范文(篇2)

尊敬的 小区全体业主：

根据相关法律法规的要求，结合《 小区业主委员会选举办法及选举实施细则》，现定于20xx年 月 日起采取书面方式召开业主大会，请业主准备好业主选举证或房屋产权证、身份证，以便核实投票权数;委托他人投票的，被委托人需出示本人身份证及委托人的业主委员会选举证或身份证复印件、房

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现在的天气是越来越热了，大家一定要做好防暑的准备，一定不要在高温的太阳下暴晒，小心中暑，还有在外要多喝水，来抵消身体内的水汽蒸发，而在社区的物业也需要提醒业主们注意夏季防暑的通告，让大家知道这一回事。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“注意夏季防暑通告范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

注意夏季防暑通告范文(一)

各位业主：夏季是高温及疾病的多发季节，随着气温的升高，xx物业xx园管理处特提醒大家做好夏季防暑工作，共度一个安宁祥和的夏天！

防暑小贴士：

1、夏季应保证补充足够的水分，不要到口渴时才喝个够，一次性大量进水，会淡化胃酸，不利消化食物和杀菌。补水宜少量多次，适量饮用淡盐水、绿豆汤等补充体力的降暑饮品，饮水饮料的温度8—15℃为宜。

2、生吃瓜果要清洗消毒；适当食用一些大蒜和醋，既可调味，又能杀菌，还有增进食欲的作用。

3、不可过食冷饮和饮料，过多食用会使胃肠温度下降，引起不规则收缩，可诱发腹痛、腹泻等病症。

4、热天多饮茶，，茶叶中亦含有较多的钾，既可消暑，又能补钾，可谓一举两得。

5、不要贪食，暴饮暴食：每次进食的数量、时间等要尽量保持个人平素的规律性；避免饱餐后剧烈活动。

夏季中暑症状：

头痛或眩晕，面色发红，皮肤热并干燥，不出汗，发烧，呼吸困难，甚至有时候会失去知觉。

处理：将患者移至凉爽的地方并让他躺下，头抬高。尽可能把患者的衣服多脱掉些并采取冷浴等方法使其身体变凉，及时就医。 滕州生活网(tz365.cn)

衷心祝愿您和您的家人身体健康、平安快乐，共度一个安宁祥和的夏天！

xx物业公司

20xx年xx月xx日

注意夏季防暑通告范文(二)

分公司各部门、各项目部：

近段时间以来气温持续攀升，进入夏季高温季节，是施工事故频发的高峰期。面临高温，施工人员易疲劳、易中暑、注意力分散，很容易产生高空坠落、触电、火灾等安全事故。长时间高温作业的施工人员尤其要加强安全教育和自我保护意识，为此公司要求各项目部以施工班组，质安部为首开展夏季安全施工专项检查工作，真对易发生事故的特点，结合施工现场排查安全隐患，做到防患于未然。

1、各单位根据本班的具体施工情况调整工人的工作时间，避开中午高温时间作业。合理安排工作，降低高温期工人的劳动强度。

2、各单位必须有充足饮水供应，同时工人应注意休

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写文章在工作中似乎再常见不过了，首先我们要培养起学习范文的意识，范文向我们指示了写作的方向，在这里我们一起探讨如何鉴赏范文。下面由小编帮大家编辑的《公司处罚通知范文》，请在阅读后，可以继续收藏本页！

公司处罚通知范文(篇1)

致：全体员工

由：行政部

呈报：

事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的po11986船头办和po1x6唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部、跟单部、qa、qc、纸样房张师傅、裁床。

所犯过失：

1、po11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。

2、po1x6唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

行政部

签发

公司处罚通知范文(篇2)

员工值班时间睡觉处罚通知

材料库管值班员xx：

因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。

特此通知

xx建筑安装工程有限公司

xx脚手架工程管理办公室

签发人：xx

xx年 5月 10 日

公司处罚通知范文(篇3)

______________单位：

你单位在___________________________________________中，经_______________________下发《限期整改通知书》后，仍没有按照《公安派出所内部单位安全检查笔录》内容要求进行整改，根据《条例》第条款，决定对你单位给予行政处罚，请在接到此通知书后三个工作日内，到____________接受处罚。

______单位

____年___月____日

公司处罚通知范文(篇4)

各部门、车间：

关于201x年4月29日晚11：40左右车间员工刘xx、刘xx、薛xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

一、事件调查

201x年4月29日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼

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被上级要求写作文档是很多人都有的经历，自己胡乱写文章的话，很容易不符合要求，熟练掌握范文可以在写作中得到充分运用，你喜欢哪些范文？也许以下内容“关于通告的公文范文”合你胃口！请阅读后分享你的朋友！

关于通告的公文范文(篇1)

野外禁火通告

清明防火特护期将至，为有效防控森林火灾、维护社会和谐稳定、保障人民群众生命财产安全，根据国务院《森林防火条例》规定，现就野外禁火有关事项通告如下：

二、禁火时间和禁火区域内严禁烧山边田埂，严禁烧稻草、烧火土灰，严禁在坟场、庙外烧香烛冥钱、燃放鞭炮，严禁在林区野外丢烟头火种、烧马蜂窝、野炊、点火把照明、玩火，严禁在林区内燃放烟花爆竹，严禁采取炼山整地形式造林。

三、凡违反上述规定的，由有关单位根据国务院《森林防火条例》予以处罚;依照《中华人民共和国治安管理处罚法》应当处以拘留的，由公安机关依法予以拘留;情节和危害后果严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、本通告自发布之日起施行。

关于通告的公文范文(篇2)

1、通知

通知是党政公文下行文中适应性最广、使用频率最高的一个文种。通知适用于转批下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。

通知的结构由标题、正文、落款和附件四文字构成。

通知的标题有三种形式：

（1）发文机关名称+事由+文种，如：苏州大学关于召开会议的通知。

（2）事由+文种，如：关于放暑假的通知。

（3）特殊情况下形成的通知，标题要注明性质，在文种前加上“紧急”、“补充”、“联合”、“转发”、“批转”、“印发”等字样。

通知的正文由开头、主体和结尾三文字构成：

（1）开头用一自然段简明交待通知形成的缘由和根据。

（2）主体简要叙述通知的事项。

（3）结尾另起段写明通知执行要求，常用“以上通知，望认真执行”、“特此通知。”“本通知自发布之日起实行”等习惯用语表示。

制发各类通知是为了解决实际问题，这就要求在通知的写作上要主题明白显露、文字简明扼要、结构先总后分，使人一目了然。

2、通报

通报是“表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况”时使用的文种。通报的类型有四种：

（1）用于表扬好人好事的，称“表彰性通报”；

（2）用于批评错误的，称“批评性通报”；

（3）用于传达情况的，称“情况性通报”；

（4）用于传达上级指示精神的，称“指导性通报”。

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在我们从事行政人事工作时，大家都比较在意公告通知。公告通知的事情或大或小，不能一概而论。写公告通知时总是感觉有些困难？推荐你看看以下的公司处罚通知范文，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

公司处罚通知范文 篇1

兹公司材料部部长×××，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。

为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××扣除当月工资的处罚决定。

望×××以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对×××的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗！

甘肃×××混凝土工程有限公司

××年×月××日

公司处罚通知范文 篇2

员工值班时间睡觉处罚通知

材料库管值班员xx：

因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。

特此通知

xx建筑安装工程有限公司

xx脚手架工程管理办公室

签发人：xx

xx年 5月 10 日

公司处罚通知范文 篇3

全体干部：

按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将20xx年度所有干部的考勤签到情况进行通报：

20x年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。经xx年12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。

希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。

xxxx年xx月xx日

公司处罚通知范文 篇4

各部门：

营运部车间临时组装员蔡xx，男，1990年8月16日生，20xx年1月9日擅自离岗至今。其本人未按相关流程办理任何请假及辞职手续，期间公司多次打电话欲与其取得联系，通知其尽快来办理请假或离职手续；其至今仍未前来办理。其行为已严重违反公司劳动纪律，依照公司管理规定和员工手册相关条例，经研究决定，对xx作自动离职处理（自动离职时间从20xx年1月20日计算），依法解除劳动关系。

请蔡军自公告发布日起尽快与公司人力资源部取得联系并前来办理相

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为了加强会馆的管理工作，进一步提高管理水平和服务质量，根据会馆《员工手册》和其它规定，现制定出质检处罚条例，对违章者实行罚款的行政处理，望各级管理人员尽职尽责，切实执行，望全体员工认真学习，自觉遵守。

处罚分四种：

1、警告（包括口头警告和书面警告）

2、严重警告

3、记过

4、解聘或辞退

一、具有下列行为之一者，给予口头警告、书面警告及罚款10—20元。

1、仪容仪表不整者。

（1）男服务员：留长发、烫发、大鬓角、小胡须、戴戒指（婚戒除外）。

（2）女服务员：留怪发，披肩发，戴耳环、项链、手链、脚链，染指甲，浓妆艳抹等。

2、上班时未按规定着装或着装不整洁。

（1）不穿本岗位制服。

（2）制服不整洁、不干净。

（3）不戴领带、领花、工号牌。

（4）不按规定穿衬衣。

3、不走规定的行走路线，不使用指定的员工通道。

（1）使用电梯（客梯）

（2）上下班不走员工通道。

4、使用会馆电话办理私人事务或聊天。

（1）打外线办私事。

（2）打内线聊天。

5、上班期间窜岗、扎堆聊天。

6、工作时间阅读与工作无关的书报杂志，听广播、录音、看电视。

7、在行走和岗位上喝水、吸烟。

8、在工作岗位用餐，浪费员工餐以及不在指定地点用餐。

9、下班后无故在馆内逗留、闲聊。

10、穿会馆工作服上街、回家或转借他人。

11、高声喧哗、呼喊、吵闹，遭到客人投诉。

12、在营业区域内随地吐痰，乱扔烟头、纸屑和杂物。

13、未经批准使用客用设施。

14、怪声和客人讲话，指手划脚，不耐心听取客人的投诉。

15、未佩戴名牌者。

16、对领导、同事不礼貌。

17、无故迟到、早退，上下班不打卡，或托人、代他人打卡。

18、工作时服务欠佳。

19、工作时间打盹、吃零食。

20、不在指定地点就餐者。

二、具有下列行为之一者予以严重警告，并处以30—50元的处罚。

1、重复违反第一规定者。

2、不经领导批准停止工作或迟到、早退2次以上。

3、由于工作疏忽损坏公物或客人的物品。

4、领导不力，下属涣散，影响服务质量。

5、对宾客、同事粗言秽语，不讲礼貌。

6、私自动用馆内物品和资产。

7、上班前喝酒。

8、涂改、伪造字据、证明。

9、在工作期间不守规矩，不听劝阻。

10、在会馆内乱写、乱画、中伤他人。

11、利用上班期间携带亲友在馆内逗留、用餐或住宿。

12、无事生非，挑拨离间，影响同事间的团结。

13、违反吸烟

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