01
篇一：传承中华文化共筑精神家园演讲稿三篇
传承中华文化共筑精神家园演讲稿三篇
传承中华文化共筑精神家园演讲稿三篇
一、
同学们：
中华文化是中华民族共同的精神家园，从春秋战国的诸子百家，到中华特有的文化;从我们的祖先发明创造的甲骨文，到满载着民族灿烂文化的中华汉字;从四大发明中古老的印刷术，到如今方便快捷的打印机??从古至今，无不闪耀着中华民族智慧的光芒和源远流长的中华文化。
中华，有着上下五千年的悠久历史文化，是世界上最古老的文明之一，也是世界上持续时间最长的文明。在这上下五千年的中华文化中，贯彻始终的就是孝，甚至可以说中华文化就是孝文化。中国从西周开始就有孝道，从孟子家喻户晓的“不孝有三，无后为大。”，到历代二十四个孝子从不同角度、不同环境、不同遭遇行孝的故事集《二十四孝》，再到现在口口相传的“百善孝为先”，无不贯彻着中华民族以孝为本的精神文明。再来看看从古至今的“孝”字。“孝”字的甲骨文，只有老人的长发，没有老人的身手，长发之下，是个孩“子”;金文中的“孝”，上半部像一个老态龙钟、佝偻着的老人，下半部是一个孩“子”的形象，整个字形看上去像是一个孩“子”在“老”人的手下，搀扶着老人走路，体现出了中华民族尊老敬老的社会风气;小篆之孝，以老为上半部，以子为下半部，就像是孩子背着父母，寓意为“善事父母者”;如今的汉字“孝”，就是孩子将老子顶在头顶上，老子就是孩子的天;老子坐在孩儿头上，孩子就是老子的依靠??从古至今的“孝”字都渗透着尊老、敬老、爱老的传统社会风气。我们作为新世纪的一代，更要传承这种至善至美的孝道，“老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼。”、“父母呼，应勿缓;父母命，行勿懒。”、“谁言寸草心，报得三春晖。”??这些脍炙人口的名言名句，我们几乎就是背着长大的，现在的我们更要用实际行动去传承，传承这份伟大的传统中华文化。
需要我们去传承的中华文化不仅仅是孝，中华上下五千年的悠久历史文化还有很多值得我们去传承去弘扬。优秀的中华文化是我们的根，滋养着我们民族的精神家园。我们也要学会取其精华去其糟粕地去传承优秀的中华文化，努力弘扬中华优秀的传统文化，做好中华文化的传承人。
传承中华文化，共筑精神家园。让我们携起手来，传承中华优秀的传统文化，共同牢筑中华民族的精神家园，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚强大的文化力量!
二、
亲爱的同
查看全文>>>02
文化旅游系统工会工作总结
去年以来，我们县文化旅游局工委认真组织会员学习党的十六大精神和《工会法》等有关法规，结合实际，积极开展各项工会工作，有力地推进了文化旅游系统各项工作的开展，回顾去年工作，我们主要抓了以下四点:
一、学习工作方针政策，统一广大职工思想。
按照县总工会的部署安排，我们采取召开基层单位工会负责人会、会员代表会等形式，学习工会法和县总工会有关安排、文件，使各基层工会了解工会工作的方针、政策和法律法规，提高搞好工会工作的自觉性。
二、结合实际，积极开展各项工会工作。
一年来，各基层工会都结合文化、旅游工作实际，开展了劳动技术竞赛活动，大力提高了工作质量和效率。县广电台工会在职工中开展多写稿、写好稿竞赛，把写稿多少与职工利益挂起钩来，出现了采编人员主动联系、搜集新闻线索，保质保量超额完成写稿任务的良好工作局面。在维护职工权益方面，各工会都能结合职工提出的有害工种健康保护、超勤加班适当补助等问题，作出具体规定，既维护了职工合法权益，又调动了工作积极性。针对本系统文化单位效益下滑、个别职工生活困难的实际问题，我们一方面向县总工会反映情况，同时组织基层工会会员为贫困职工捐款1200元，捐物一千多件，工会组织从工作、生活等方面也予以关心照顾，使其感受到党和组织的温暖，安心搞好本职工作。
三、注重解决问题，切实做好维稳工作。
去年，局工委针对基层个别单位职工越级向局反映职工工资未按时发放等问题，及时派员深入基层单位召开职工大会，听取职工意见，协助单位提出解放思想、发展产业、增加收入、解决职工工资问题的措施，稳定了职工情绪，防止了再度越级上访。
四、认真搞好工会组织建设和会费收缴工作。
按照工会法的规定，到去年底，全系统除岐山县剧院未组建工会组织外，其余12个单位全都组建了工会组织，工会机构健全，责任明确，都能开展工会工作。县新华书店等工会组织及时向县总工会交了会费。
新的一年，我们要以十六大精神为指针，以工会法为思想武器，与时俱进，求实创新，总结经验，努力作好今年工会工作，为维护全县政治、社会稳定和经济发展作出了应有贡献。
查看全文>>>03
文化转型是深层次的变迁，是社会变迁中内容最丰富、过程最艰巨、发展最有活力的因素。文化的发展不仅与政治的发展、经济的发展一起促进了现代文明的产生，而且文化本身便是现代社会发展和转型的土壤。 中国文化转型创新时期出现的一个劲的因素，就是从计划体制向市场体制的转换。“十五大”提出，公有制为主体、多种所有制经济共同发展是中国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。“十六大”提出，建设中国特色社会主义，必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济；必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。这为民营经济和企业家群体的迅速发展和壮大提供了重要的政策依据。 中国的企业家作为一个群体的成长和壮大，得益于中国政府大力发展和积极的引导非公有制经济发展的良好政策环境。正如有关专家所说的，回顾中国改革的过程，中国内地企业家群体的成长和壮大，离不开*先生倡导的改革开放政策。反过来看，中国改革开放之所以能够创造令世界惊诧的经济奇迹，中国综合国力自1978年以来之所以能迅猛增强，中国人民的生活水平之所以能够稳步提升，都离不开中国民营经济的蓬勃发展和壮大。中国企业家群体既是文化转型的新生儿，又是文化转型的创造者。民营企业家群体，为社会主义市场体制改革和经济增长提供有效保证和持久活力的同时，也是文化转型创新时期的重要创造者。 一大批民营企业，开始进入产业结构全面调整优化升级和提高整体素质的阶段。管理一个小企业靠可以，管理一个中型企业就要靠制度，管理一个大企业必须靠文化。大型民营企业集团如广厦集团、精益集团、振国集团、大午集团等，之所以能做强做大，其独特的企业文化发挥了至关重要的作用。 诚信是最广泛、最基本、最普遍的制度环境。现代企业不仅是市场主体，也是维护信用的主体。在成熟的市场经济条件下，诚信就是企业的资本、企业的财富、企业的竞争力，企业精神的第一要义。 创新时期的文化转型培育出一个企业家群体，同时又要求他们成为最伟大的文化创新者。
查看全文>>>04
xx年，我校工会继续坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，坚持深入学习贯彻十六届五中全会精神，自觉以科学发展观为统领，根据区教育工会的工作部署，结合学校实际情况，进一步加强了工会组织的群众化、民主化建设，进一步促进了学校民主管理工作的正常化、法制化，切实保障广大教职工民主参与、民主监督作用的发挥，为学校的建设和发展做出了贡献。 一、主要工作 1. 抓理论学习 广泛深入地开展政治理论、师德规范、教育法律法规的学习，提高广大教工的政治理论水平、师德修养及依法施教的自觉性。 （1）政治思想方面：通过专题学习、征文、讨论、座谈等方式组织广大教工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，尤其认真组织学习了党的十六届五中全会精神，不断提高思想政治素质和政策理论水平，并自觉的以先进的理论指导实践。 （2）法律法规方面：通过集体学习、小组学习与个人学习相结合，加强对各项教育法律、法规的认识和理解，强化广大教工依法治校、依法施教的自觉性。 （3）师德修养方面：学习《中小学教师职业道德思想》读本，并以《教师职业道德规范》为准则，大力倡导忠于教育事业、热爱学生、无私奉献的精神，调动广大教工的工作积极性，形成讲正气、倡师德、树新风的良好氛围。 尤其在今年的上半年，配合学校支部深入开展保持共产党员先进性教育活动，促进学校各项工作再上水平。通过学习，使广大党员教工进一步认识到自己的义务、责任，增强了工作的责任意识、奉献精神，促进了党员先锋模范作用的发挥，带动了广大教职工立足本职、甘于奉献，努力创造更优质的教育。 2. 加强民主管理 （1）认真召开教代会，切实保障教职工民主管理权利。 xx年6月，学校顺利召开了二届三次教代会，紧紧围绕“加强学校管理，依法治校”这一中心议题，听取并审议通过了孙校长所作的学校工作报告；听取并审查了学校及工会经费审查报告；听取了上届教代会提案落实情况汇报；学习并讨论通过了大会的三个议案；评议了学校中层以上领导干部；听取了各项反馈意见，共征集到提案表4份，汇总为3类4条建议，老师们积极参与学校建设和管理，效果明显。 （2）全面落实校务公开，切实保障教职工民主监督权利。 校务公开具有化解矛盾，凝聚民心、民力和民智，实现公平、公正、公开等多方面的显著作用。我校早在xx年就成立了校务公开工作领导
查看全文>>>05
浅谈公路工会如何拓展公路文化建设新思路
浅谈公路工会如何拓展公路文化建设新思路 加快公路文化建设是交通部近年提出的重大决策，这是顺应公路文化与经济、政治相互交融客观趋势的战略选择。公路文化建设是公路行业一项长期的系统工程，贯穿于公路行业各项工作和日常管理的各个方面。因此，公路行业必须持之以恒，常抓不懈。同时，它也是公路工会一项非常艰巨和具体的工作，所以公路工会应为公路文化建设拓展新思路，并必须切实做到做好。 一、以科学的理论武装公路人。公路工会要组织全行业职工认真学习和深刻理解邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，以及十六大会议精神，学习党的路线、方针、政策和工会理论，进行革命传统和爱国主义教育，增强公路行业职工的政治理论素质，正确引导公路行业职工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持党的路线，坚定跟党走的信念，不断提高公路行业职工的责任感和使命感。公路工会要组织行业职工学习现代科学知识，学习法律知识和业务知识，通过各种舆论载体，以新颖的行业知识塑造公路人，使行业职工开阔视野，拓展境界，提高技能和生存能力，提高创新能力和行业服务能力。 二、以丰富的行业活动吸引公路人。公路工会要通过开展各种健康向上的有益活动并创新活动载体、活动形式，将趣味性、知识性和思想性结合起来，活跃公路文化生活，提高行业职工的思想道德修养，人文修养，使公路文化建设的内容深入人心，渗透到每一个职工的行为规范之中，进一步激发公路行业职工的工作积极性、创造性，增强公路行业的向心力、凝聚力。同时，公路工会要利用公路文化的思想、理念和办法，来建立、健全有关公路行业的制度规范，不断完善公路文化建设、管理、自律与他律相互补充和促进的运行机制，建立具有公路行业自身特点的工作制度体系，逐步形成符合新时期公路事业发展的要求，使公路文化以比较完整和规范的形式运用于公路行业之中，进一步提高公路行业职工遵守行为规范的自觉性。公路工会要经常会同本行业党政领导举办形势教育，使公路职工了解形势，掌握政策，增强大局意识，自觉地维护和支持行业的改革与安定团结的政治局面。公路工会要以正确的舆论和优雅的环境引导与陶冶行业职工，利用行业的电视、墙报、专栏、简报、标语、图片等不同的宣传形式，营造氛围，以有形和无形相结合的宣传方式，营造公路文化建设的良好氛围，起到潜移默化的教育效果。公路工会要及时将本行业内的先进人物 查看全文>>>06
xx年，我校工会继续坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，坚持深入学习贯彻十六届五中全会精神，自觉以科学发展观为统领，根据区教育工会的工作部署，结合学校实际情况，进一步加强了工会组织的群众化、民主化建设，进一步促进了学校民主管理工作的正常化、法制化，切实保障广大教职工民主参与、民主监督作用的发挥，为学校的建设和发展做出了贡献。
一、主要工作
1. 抓理论学习
广泛深入地开展政治理论、师德规范、教育法律法规的学习，提高广大教工的政治理论水平、师德修养及依法施教的自觉性。
（1）政治思想方面：通过专题学习、征文、讨论、座谈等方式组织广大教工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，尤其认真组织学习了党的十六届五中全会精神，不断提高思想政治素质和政策理论水平，并自觉的以先进的理论指导实践。
（2）法律法规方面：通过集体学习、小组学习与个人学习相结合，加强对各项教育法律、法规的认识和理解，强化广大教工依法治校、依法施教的自觉性。
（3）师德修养方面：学习《中小学教师职业道德思想》读本，并以《教师职业道德规范》为准则，大力倡导忠于教育事业、热爱学生、无私奉献的精神，调动广大教工的工作积极性，形成讲正气、倡师德、树新风的良好氛围。
尤其在今年的上半年，配合学校支部深入开展保持共产党员先进性教育活动，促进学校各项工作再上水平。通过学习，使广大党员教工进一步认识到自己的义务、责任，增强了工作的责任意识、奉献精神，促进了党员先锋模范作用的发挥，带动了广大教职工立足本职、甘于奉献，努力创造更优质的教育。
2. 加强民主管理
（1）认真召开教代会，切实保障教职工民主管理权利。
xx年6月，学校顺利召开了二届三次教代会，紧紧围绕“加强学校管理，依法治校”这一中心议题，听取并审议通过了孙校长所作的学校工作报告；听取并审查了学校及工会经费审查报告；听取了上届教代会提案落实情况汇报；学习并讨论通过了大会的三个议案；评议了学校中层以上领导干部；听取了各项反馈意见，共征集到提案表4份，汇总为3类4条建议，老师们积极参与学校建设和管理，效果明显。
（2）全面落实校务公开，切实保障教职工民主监督权利。
校务公开具有化解矛盾，凝聚民心、民力和民智，实现公平、公正、公开等多方面的显著作用。我校早在xx年就成立了校务公开工作领导小组，校长亲自挂帅，工会主席具体负责。并制定了学校
查看全文>>>07
08
俗话说：“单丝不成线，独木不成林。”一滴水只有融入大海才能更为长久，一片云只有亲临霞光才更为云蒸霞蔚，一根细草也只有扎根土壤才更为有生命力，那么我想问；一个集体呢？我们的家呢？
集体是没有大小之分的集体，就像密度，不管体积与质量再怎么变，密度始终不会变，无论集体多大多小，自我进入大学以来，又有了一个我爱的家，一个爱我的家！
是的，我爱家，我爱家里的每一样东西，即便是敝帚，我也必定自珍；我爱家里的高尚情操，虽不是贤人世家，但至少有过孔孟之道的醒醐灌顶；我爱家里良好的行为规范，追求明亮整洁，勤俭节约、张扬个性是我们的人生圭臬，但决不放任自流。有了物质的给予，有了精神的支持和信仰，有了行为的规范，难道这样的家还不值得我去放肆的爱吗？
我喜欢六这个数字，为什么？因为我爱家！
当我们紧张学习了一天回到家里时，呈现的是这样一种景象：六张书桌、六条板凳、六张床铺、六床被子，六支牙刷、六个杯子，他们静卧着，等待着为他们的主人服务；六位兄弟，六种身影、六种性格、六种风度、六种学习方式，六个终极的梦想，他们神采奕奕风度翩翩，他们才华横溢慷慨有志，成为家里最活跃的音符。但他们都说，对家的态度却只有一种，那就是爱！他们还说，我们六兄弟始终要自尊、自重、自强、自立、不卑、不亢、不畏、不俗、不诌！我们六兄弟始终要团结互助努力拼搏与青春同行！
我怀疑了！我怀疑一个寝室，一个只留守四年的家怎能有如此之大的凝聚力？
我震撼了！我震撼为什么重庆大学同宿舍的八朵金花同时步入了研究生的神圣殿堂！
没有为什么！只有的确有什么，那有什么到底是什么呢？
那就是“家也爱我们”！当我们被繁琐的书本沾濡满身的疲倦，我们有阳光余香未除的床被带来的温暖；当我们为前途忧烦苦闷时，我们有室友的相互勉励；当我们遇到生活的挫折或感情的伤害时，有兄弟们的支持和寒暄！
总之，寝室作为我们共同的家，它给了我们很多很多，物质的互补，精神的鼓励，行为的规范，让我们不得不感受到它无穷的魅力和给我们的爱！
家是我们心灵的港湾，清心的风雨亭，家是我们成长的土壤，为我们提供无限的养料，家为我们消愁解忧，帮助我们度过人生中的坎坷和挫折！而我们是家的希望，是家的生命，是家的文化的传承者！因此，作为家文化传承者的我们，有必要也有责任为家付出我们的爱！
因此，我想在次大声呼吁：老师们，同学们，寝室作为我们共同的家，为把家文化建设的更
查看全文>>>09
为丰富干部职工的文化生活,增进同事间的交流和友谊，小编整理了“工会春游活动总结范文”仅供参考，希望能帮助到大家!
工会春游活动总结范文(一)
夕阳无限好，黄昏更美好。
市委、市政府一直高度重视老干部工作，为丰富xx离退休干部的业余生活，组织他们外出旅游。根据市委、市政府的安排，我办在接到市委老干局《关于组织离退休干部开展春游踏青活动通知》(拉老干通[20xx]1号)后，高度重视此项工作。为确保此次春游踏青活动圆满开展，使离退休老干部切身感受到市委、市政府对他们的关心和爱护，我办专门召开会议进行研究布置，事前安排专人，查询了解景点线路情况，针对老干部们的高龄特点，本着健康、安全、愉悦的宗旨来设计此项活动。制定了具体实施方案，根据老干部的愿望最终确定到观光游览，确定了“xxxx——xxx2日红色游、xx——xxx2日风光游、xxx——xxx——xxx2日休闲游”三条活动线路。
为组织好这次活动，确保此项活动顺利开展，有意义持续。我办周密部署，调配交通车辆，落实膳食、住宿保障，每条线路都安排有专门工作人员全程陪同，并聘请配备了医疗急救人员，制定了详细的应急预案，确保了活动的顺利进行。
阳春三月，花红柳绿。3月25日早7时许，由我办办公室主任罗xx带队，xx140余离退休干部分别向各活动地点出发，一路上老干部们欢声笑语、开心至极。到达目的地后，根据老干部们的兴趣所在，分别组织了“参观伟人故居、登山观光、踏青赏花”等活动，工作人员则各有分工，各施其责，比如在旅游途中或上下台阶等时候，随行的工作人员对老干部们都格外注意，特别是对走在队伍后面的老干部，不时加以关注，以防他们掉队、走散，真正做到让老干部们玩得开心、放心、安心。
次日下午六点，全体出游人员安全返回xx，回程中，老干部们普遍反映说这是一次愉快的旅行，他们感谢市委、市政府对老干部的关心与照顾，让他们都能聚一聚，叙叙旧，很开心，很满足。我办也深感这是一次有意思的活动，将会一如既往不断开展这样的活动。
工会春游活动总结范文(二)
清明时节，春风和煦、阳光明媚，在此春暖花开之际，为增强公司的凝聚力和向心力，4月14日，公司工会组织全体员工外出郊游。
14日早晨8点30分，迎着初晨的朝阳，满载着公司员工的旅游车从公司门口出发。一路上欢声笑语，歌声不断，10点整到达目的地——**草原，只见这里环境优美，远远望去白蘑菇般的蒙古包点缀
查看全文>>>10
一、xx年公司职代会及公司工会主要工作回顾
xx年是公司生产任务最繁重，施工产值再创历史新高，营销额继续保持中铁四局第一，圆满完成年初公司“三会”确定的各项奋斗目标。一年来，公司职代会和工会工作在局工会、公司党委的正确领导和公司行政的大力支持下，也取得了良好的成绩。
（一）全公司职代会和职工民主管理工作稳步推进、扎实有效
1、落实职代会职权、职代会质量得到进一步提高。公司及各单位进一步加强和改进新形势下职代会工作，紧紧抓住提高一线职工代表比例、提高提案质量、坚持领导人员述职和民主测评、实行“票决”制度等四个关键环节，不断规范和完善公司及项目部职代会的运作程序，落实职代会的各项职权。xx年3月5日至3月7日公司召开了二届三次职代会，听取讨论了总经理行政工作报告；审议了职代会工作报告和提案审理工作报告；评议了领导干部；审议并签订了《中铁四局六公司xx年集体合同》。参加会议的各位职工代表充分行使职权，紧紧围绕企业生产、经营、管理、改革等方面进行讨论，分别对提案审理工作报告和集体合同进行了票决。二届三次职代会共收到提案76条，经过整理后立案23条，并分发有关部门、单位进行处理答复，经二届三次职代会提案审理工作委员会审议汇编成册。xx年公司所属20个单位和项目部先后召开了职代会。
2、健全职代会制度，职代会建设进一步规范。贯彻落实《中铁四局六公司职工代表管理办法》、《中铁四局六公司职工代表大会实施细则》，在职代会闭会期间，凡是涉及职工切身利益的重大事项，都及时召开职代会代表团团长和专门委员会主任联席会议进行协商处理并作出决定。xx年6月召开联席会议对董事会职工董事和监事会职工监事进行了选举，并对各专门委员会成员进行了调整。xx年1月召开联席会议讨论审议了《中铁四局六公司劳动用工管理实施办法（试行）》、《中铁四局六公司员工奖惩办法（试行）》、《中铁四局六公司工时制度、假期管理实施办法》三个管理文件；增补了局二届四次职代会代表、增补了公司二届四次职工代表。
各位代表：以上两次职代会代表团团长、专门工作委员会主任联席会议讨论决定的各个事项，提请这次大会予以确认。
3、重点推进，厂务公开工作进一步深入。在厂务公开日常工作中，公司及各单位在公开内容、公开形式、公开时间、公开程序、公开范围“五公开”上有不同程度的侧重。公司各项目部对广大职工关心的财务管理、物资采购供应、人事管
查看全文>>>工会家文化范文相关推荐
热门栏目
工会家文化范文
范文资讯网工会家文化范文栏目为大家提供工会家文化范文、2024工会家文化范文开头、工会家文化范文怎么写等。欢迎大家阅读，更多内容尽在范文资讯网！
