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奉献铁路演讲稿,2024奉献铁路演讲稿范文

在常人眼里幼儿教师这一职业是平凡的,的确,我们幼儿教师所做的一切都是平凡又琐碎的小事。因而在我们的生活中,没有轰轰烈烈的 英雄壮举,更没有惊天动地的感人事迹。有的只是平凡、琐碎。但就是在这诸多的平凡、琐碎中,幼儿教师执着的倾注着她的热情,奉献着她的真情,也在无尽而又快乐的付出中收获者喜悦。

我,没有高深的学历,没有渊博的知识,没有深厚的阅历,更没有开阔的眼界,唯一拥有的是对幼教工作的执着的爱。从事幼儿教育工作20余年,20多个春秋,20多年的青春脚印,记载着我多少酸甜苦辣啊!作为一名幼儿教师我感到由衷的自豪,我坚定“教师是人类灵魂的工程师”的信念。我更清楚地知道。要成为一名优秀的老师,需要不断提高自身的师德修养。多年来,我一直用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响一届又一届的孩子。用自己的一言一行,为他们做行为示范,用自己对孩子、对事业的爱心,去帮助他们树立远大理想,培养他们对社会、家庭、集体的责任感。

平凡的幼教岗位使我深深的体会到:爱是沟通教师和孩子心灵的桥梁,教师只有爱孩子,才会产生责任感,才能教育好孩子,发现每个孩子的闪光点。教育的关键是要孩子有上进心,要让每个孩子都抬起头来走路。苏霍姆林斯基说过:“要善于透过孩子淘气、不听话的现象发现其美好的品质。如果美好的品质得到蓬勃发展,那么恶习就会得到排挤。”我们要坚信没有教不好的孩子,只有不会教的老师。只有爱,才能化解孩子心中的烦恼;只有爱,才能缩短我们与孩子之间的距离。爱,让我耐心地面对每一个孩子,因为爱,所以爱!有人说:爱幼儿,要像爱自己的孩子那样。我们幼儿园的老师对幼儿的爱,甚至超越对自己孩子的爱。好多老师顾不上照顾自己的孩子,照顾家庭,每天早早地来到幼儿园,用亲切的笑脸迎接幼儿;晚上,无论家长多迟来接,值班的老师都会—直陪伴着幼儿,直到很晚。幼儿不小心大小便在身上,老师会一边安慰,一边替他们清洗、换上干净的衣裤;午餐时个别孩子不肯自己吃饭,教师会温柔细致地喂他们吃;午睡时,教师们放弃休息,来回巡视幼儿午睡,轻轻劝慰难以入睡的幼儿安静入睡,给爱蹬被子的孩子及时盖好被子;起床后不厌其烦地给动手能力差的孩子穿衣服、穿裤子……“一切为了孩子,为了孩子一切。”在这里不仅仅是一句口号,而是切实地体现在对幼儿一日生活的照顾之中。演讲稿

我始终坚信着,干幼教是有价值的,同时,我也呼唤着社会对幼儿教师的理解、尊重与支持

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各位同仁,当你面对学生求和苦渴的眼睛时,当你目视孩子们天真可爱的面庞时,当你走上神圣的讲台时,你想到了什么?——民族的发展,祖国的昌盛,孩子的未来……毫无疑问,这些都是应该思索的。但此时此刻,年轻的你是否想到了你自己,想到你自己肩上的历史责任和使命,想到了如何让自己的青春更加美丽?

青春是迷人的。很多人在青春年华里就谱写出了辉煌灿烂的人生。宋朝的辛弃疾年仅21岁,就领兵抗金,“金戈铁马,气吞万里如虎”;鲁迅先生也是21岁东渡日本,立下了“我以我血荐轩辕”的豪迈誓言;我们敬爱的周总理19岁就写下了气壮山河的诗句“大江歌罢掉头东”,决心把青春献给祖国解放事业……他们是华夏的铁骨精魂,是永远不落的星辰;他们是挺立潮头的英雄,是无数人心中的楷模!

抚摸时代的丰碑,追寻英雄的足迹,心潮澎湃人们不难发现,英模们那一颗颗爱国之心,那一腔腔沸腾热血,凝聚成了两个字:奉献!各位朋友,“十年树木,百年树人”,我们既然选择了讲台,就选择了默默奉献。其实,奉献对任何人都不苛刻。不能长成参天大树做栋梁之才,不妨是一颗小草为春天献上一丝新绿;不能成为高山昭示一种雄壮,何不当一块路碑,为迷途的为旅人拂去心头的阴云;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎么不可以是一条小溪为入旱的土地捧上甘露。

我们的奉献应该是赤诚的奉献、无私的奉献、崇高的奉献。我们的奉献像火把,是无怨无悔的燃烧,是至死不渝的真情。

我们的奉献像一泓清泉,是长年的流淌,是不计名利的付出。

我们的奉献,更像一首经久不息的颂歌,永远回荡在广袤的神州大地。

鲁迅先生说过:“愿中国青年都摆脱冷气,只是向上走,不必听自暴自弃的话。能做事的做事,能发声的发声。有一份热发一份光。就像萤火一般,好可以在黑暗里发一点光,不必等候炬火。”虽然时代不同了,但鲁迅先生这种精神依然适用于我们今天,适用于我们这些教育工作者。

朋友们,奉献是神圣的,伟大的祖国需要我们奉献;火热的生活需要我们奉献;青春是有限的,有限的青春正企盼着你的奉献。朋友们,凭着岁月赐约我们的年轻臂膀和满腔热情,伸出你年轻的双手吧!擎起希望的火炬,让我们辟风斩浪,走向辉煌的明天,让我们的青春在奉献中闪光。

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今天我主要谈的是“十大企业文化理念”中的企业分配理念:一份业绩,一分回报!我演讲的主题是:无悔的选择,无私的奉献! 企业分配理念:一份业绩,一份回报。就是要打破平均主义和论资排辈分配制度,建立科学的分配制度,合理拉开收入距离,以业绩决定分配,采取以岗定责,以责定薪的工资形式 。充分体现高技高薪,优劳优酬;多劳多得,绩效挂钩的分配方针。 随着中国加入wto,电信企业正面临前所未有的竞争与挑战,企业必须快速提高综合竞争力,才能在激烈竞争中求生存、求发展,作为一名电信员工,我深刻感受到企业的发展必须依靠全体员工的辛勤劳动,与员工创造的业绩息息相关! 自电信企业全面推行薪酬体制改革以来,“一份业绩,一份回报”的企业分配理念正逐渐深入到每个员工心里,它对电信员工思想观念、行为态度的改变已产生重要影响。在物质上、精神上、文化上有效激励员工积极向上的同时,还大大增强了员工的紧迫感和危机感,使员工能居安思危,主动学习、主动竞争、主动工作,主动改进,激励员工“以贡献求待遇,以实绩争效益”,这一分配制度的改革,有利于提高电信员工队伍的整体素质和竞争能力,促进企业在激烈的市场竞争中立于不败之地! “一份业绩,一份回报”,是企业分配的核心价值观,它意味着奖罚鲜明,彻底废除“大锅饭”,意味着打破论资排辈,以实际业绩和贡献论英雄!它还意味着员工必须摒弃过去那种“企业总要发工资”的旧观念,树立起“自己挣钱发工资”的新观念。它还意味着当前必须进一步理顺员工的分配关系,建立对内公平、对外具有竞争力,管理上具有激励作用的分配制度,积极发挥利益的驱动作用,提升企业的竞争力和凝聚力,推进建立现代企业的进程! 实行“一份业绩,一份回报”的分配制度,企业以员工的实际业绩和贡献核发工资、奖金,并不意味着员工与企业之间仅仅是“我做事,你付钱”的雇佣关系,也不意味着那些绩效考评的数据和公式会增加员工与企业之间的离心力。恰恰相反,一份业绩,一份回报”意味着遵守原则,讲求实效,规范行为,转变观念,意味着对员工工作进行全方位的、客观真实的科学严格考评。它使我们每个员工认识到:个人的努力与贡献对企业的生存和发展是多么重要!使我们增强责任感和使命感,与企业同呼吸、共命运,激发我们的工作热情和创业激情,用勤奋、智慧、心血和汗水表达对企业的忠诚! 它将促使企业与员工共同进步、共同提高、共同成长,它把企业的发 查看全文>>>
各位朋友,请先听听我走上讲台前一天亲身经历的一件事: 课堂上,老教授在为我们播放教学录像片,就在他抬起头的一瞬间,头重重地磕在了电视架的角铁上,鲜血顿时流了出来。老教授忙掏出手帕捂在伤口上,另一只手却一个劲儿地向我们摆着:“不要紧,不要紧,咱们继续上课。”我们执意要送他去门诊部,可教授说什么也不肯,硬是坚持着把那堂课上完。 我的心在那一刹那被强烈地震撼了!这就是一位老教授的情怀!这就是一位老战士的奉献!我知道,老教授的女儿早已定居国外,并多次要把老人家接出去享享清福;也知道当年有许多地方单位以优厚的待遇要求教授转业;我还知道,就在教授受伤的前一天,他本应去医院住院,可他,却惦记着第二天的那堂课。 是啊,奉献,无私的奉献,这是中国军人在20世纪久唱不衰的壮歌!无论在战争年代还是和平时期,无论在空气稀薄的青藏高原,还是人际罕至的戈壁险滩,无处不回荡着军人用青春和生命谱写的奉献之歌!就在此刻,就在我演讲的此刻,那“世界屋脊”上甘巴拉雷达站的官兵们就正在冰天雪地里站岗、值班。 甘巴拉,海拔5374米,远远超过科学家定为“生命禁区”的高度。那里每年7个月大雪封山,9个月刮8级以上大风,最低温度超过零下40度,空气含氧量只有内地的一半。一位将军曾上山看望官兵,当看到满脸冻疮、嘴唇青紫的战士们整齐地列队接受检阅的时候,老将军禁不住泪流满面,泣不成声。后来他说:“这里比想象的还要艰苦!”是的,正是在这“比想象的还要艰苦”的地方,雷达站的官兵们,30年来以98%以上的优质情报率,引导了军航、民航以及党和国家领导人专机22万架次。被中央军委授予“英雄雷达站”的光荣称号。 不错,特殊的职业赋予了军人特殊的使命,特殊的使命赋予了军人特殊的追求。“奉献”两个字,也许就是军人特有的风格!尽管他们也知道享受生活,尽管他们也懂得金钱的宝贵,然而他们更知道枪杆子的重要,他们更懂得中国军人的真实价值――那是用金钱无法衡量的。谁能说出攻占一个山头该拿多少奖金?谁又能说出在训练场上挥汗洒血又该拿多少报酬?是的,中国军人创造的产品是国家安宁、人民幸福,他的价,谁也付不起! 朋友,二十世纪就要成为过去,新世纪的钟声即将响起,我们年轻的人民共和国,正以更加昂扬的姿态跨入二十一世纪!党的十五大为我们描绘了新的蓝图――人民小康、国家富裕、四个现代化的旗帜将高高扬起。那么,我们军人呢,军人 查看全文>>>
邮政局演讲稿:奉献之歌内容显示中 我是来自××邮政局的选手,我为大家演讲的题目是《一路飞扬的奉献之歌》。 “东方的鸿雁翱翔了千百年,江海的翅膀描绘了锦绣天。日月相伴,“绿衣风采”穿街走巷传送着牵挂。翻山越水,“快乐信使”风雨无阻投递着平安。漫长的邮路啊!别问哪里是终点;终点就在那绿色飞扬的永远……”这是一曲传唱在我们邮政人心中的歌,质朴的歌词透出的是我们邮政人平凡却甘于奉献的精神!无数的“绿衣信使”正是用那至诚之心演绎了一个个忠实践行“社会主义荣辱观”、立足本职、默默奉献的感人故事。他们在平凡的工作岗位上,用心血和汗水为那绿色增辉,为邮政事业添彩。让我们一起走近他们,去感受,为他们喝彩。 ××邮政局营业厅,是目前我州面积最大,业务种类最多,服务功能最全的邮政综合营业厅。这些年来营业厅里一群又一群年青的营业员们,用她们热情的服务态度、过硬的业务素质、一流的工作效率,不仅在邮政与客户之间架起了一座信赖的桥梁,更展示了邮政人的风采。 如果说扎实的业务基础是他们走向优秀服务行列的保证,那么用真心与热情为用户提供最优质的服务,则是她们赢得众多的好评关键。这个年青的集体,凭着爱岗敬业、团结协作的精神,使这个平凡的岗位一步步走向“文明窗口”、“先进集体”。也正是她们的热情与奉献,让邮政服务深入人心,让那片片绿色在人们心中飞扬。 刘子寿,南华县兔街邮政所唯一的一名正式职工,既是所长又是营业员。他工作二十多年,风雨兼程、不辞辛劳,把“无私奉献”四个字融入了他人生的旅程,也深深地印在了兔街镇父老乡亲的心目中。 兔街镇位于南华县城南部,距县城210多公里,属偏远、少数民族居多、经济发展相对滞后的乡镇。兔街镇的邮政网络连接着11个村委会,101个自然村,各个投递点分布在崇山峻岭之中,山高路陡,常年阴雨连绵,一条坎坷不平的公路是连接着外面世界唯一通道,乡邮员的投递工作极其艰苦。 20多年来,刘子寿同志走遍了那里的村(更多精彩文章来自“秘书不求人”)村寨寨,踏遍了那里的山山水水。他所经手的邮件,从未有一件失落或错投,全年投送特快送汇180张,收寄邮件112件,实现业务收入1.2万元。日复一日,年复一年,在那偏远的小镇上,他执著地履行着自己的职责,他以一个普通邮政人的模范行为,将邮政普遍服务延伸到一个个村寨;他用实际行动谱写了一曲当代邮政人的奉献之歌。 查看全文>>>

恪尽职守倾情奉献(市政收费科干部演讲稿)

恪尽职守倾情奉献 伴着改革开放的时代强音,和着急流勇进的强劲交响,已步入中年行列的我,再一次拥抱着改革开放的时代浪潮,担当起市政分管设施所、路灯所、收费科这两所一科的窗口单位的一名副主任,我深感重任在肩,为了市政的生存与发展,为实现市政的总体目标,我将恪尽职守,倾情奉献。作为一个中层领导干部,我深知管理是第一位的,一个部门工作出发点与落脚点应紧密围绕市政的整体工作为重心,因而,作为一个领导者首先要有一个清醒的头脑,敏捷的思维,大胆的创新,才能准确地带领各部门工作人员卓有成效地完成好各项工作,为此,几年来我有意识地培养了自己管理才能,潜心学习了许多管理方面的书籍,以提高自身素质,并将所学知识付诸于生产实践当中,在工作中不断摸萦经验,升华自我,完善自我。 工作中我以三个代表和十六大精神为指导,与时俱进谋发展,开拓创新促生产,在工作在打造三方面的亮点。 第一亮点:深挖职工潜能,自己动手,节约开资 设施所是市政的一个行政管理部门,上任后,我就从深挖职工潜能,调动职工积极情入手,自己能干的,绝不外雇工,对各处路段的检查井、雨水井维修及路板补修、铲土外运等工作,我们都自己动手,这样一来为处里节约了一笔可观的开支。 第二个亮点,从抓业务知识学,提高职工的工作技能入手,亲自参加劳动。 路灯所人员少,工作量大,技术性要求高,为了做好这项管理工作,我首先从业务知识学起,同时要求所里所有同志业务知识个个达标,掌握相关的电工理论,提高技术水平,并和同志们一道起摸抓滚打在工地上,每一条街上的安装的“控制箱”都是我和同志们一道亲身一个个安装上去的。 第三个亮点:树立文明窗口,内抓管理,外树形象。 收费科是市政具有行政执法资格的职能科窒,体现着对处窗口形象,为此,今年,我与收费科长签定了目标管理责任壮,并层层落实责任。工作中严肃执法纪律,规范执法行为,并制定了各种规章制度,和制约机制,对内,转变工作作风,注重工作实效,对外,一律文明执法,按章收费,树立市政人良好外部形象,真正做到让人民满意。 今后我将一如既往地投入工作当中,做好三个方面工作。一、外树形象,内抓管理,树立良好的工作形象。二、抓好科学管理,把每个科室的人员、全市的路灯、雨水井、检查井、及收费单位名称等等,一律输入微机,实行规范化管理。三、抓好服务,树立“窗口”形象,树立人民城市人民建,人民城 查看全文>>>

告别一天的喧嚣,走在回家的路上,微风轻轻地吹拂,夕阳将影子拉的悠长,一步一步,那么踏实又安详;忙完家务,哄睡孩子,冲一杯清茶,独坐在书桌旁,淡淡的灯光烘托出一片平和与宁静,展开课本,备课、批改,我不感到累。因为身为教师,上好每一堂课,教好每一位学生,是我朴素的理想。奉献,使我倍感幸福。

是的,奉献,使我幸福!

十几年的教学生涯中,我可敬的同事们的,一桩桩,一件件,一幕幕,无不使我感动,无不使我收获着一种幸福。

每天,当晨曦微明,是我们的班主任老师首先奏响了忙碌的一天的号角:早到、晨检、布置工作;当朝霞升起,孩子们背着书包欢欢快快地来到教室,迎接他们的已是一张张含笑的脸;课堂上,思路清晰的讲解,深入浅出的引导,从那些稚嫩的双眸中折射出来的,是认可、是敬佩;回到办公室,又何曾歇息:一叠叠作业、一份份考卷,伏案疾书,凝思苦想;放学后,再一次守侯在教室门口的,还是班主任,殷切地叮嘱,亲切地目送,无不让孩子们深深地感受到来自老师的爱,感受到来自学校的关怀。回想起这一幕幕,谁的眼前能不展现老师们那真诚的面容?谁又能不为他们这种全心的奉献而感动。

当走进清晨的校园,一声声清脆的“老师好”;当走进圣洁的课堂,看到一双双渴求甘霖的眼睛,一颗颗等待塑造的无邪的心灵;当课间跟孩子们融在一起,看到一个个生龙活虎的身影,一张张天真烂漫的笑脸,幸福的感觉就这样降临了!

记得几年前,我刚接任初一的班主任,班级中有一位学生,他言语粗鲁,性情暴躁,同学稍不顺从,他就拳脚相加,顶撞老师也是他的家常便饭,在校外更是经常和校外不良青年会聚,背地里学生们喊他“老大”,班级中人人畏惧,避而远之。看表现真是无药可救的了。然而,就这样一个学生,在偶尔的一次活动中,我捕捉到了他注视同学们游戏的眼神是那样渴望而专注……于是,课间,我和他谈心,放学后,我一次次地家访……慢慢地,我获取了他的信任,从此,有空的时候就和他聊天,培养他正确的人生观,教给他正确的与人相处的方式,时不时的我也给他创造为班级做事的机会,慢慢地,他感受到了信任的力量,体验到了和同学和谐相处的乐趣。半年后,我大胆的任用他为副班长,这一举措使他变了个人似的,不仅以身作则,更是成为了老师们的得力助手。当学期评优时,全班52名学生,他以49票的绝对优势荣获“三好学生”称号,他激动的雀跃而起,我在心里更是为之欢呼。

这一切让我真切的感受到,我的苦和累没有白费,

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尊敬的各位领导,各位评委,亲爱的朋友们:

大家好!今天我演讲的题目是:《因为奉献,所以美丽》。

我是来自白槎双丰小学的一名普通教师。当举国上下都以饱满的热情投入到十二五宏伟蓝图建设中,当我们永修人正团结一心努力实现进位赶超、跨越发展宏伟目标之际,我的心为之震撼久久不能平静。今天我很荣幸能站在这里用我的真心、真情、真意为我身边优秀的党员高歌一曲。

我很荣幸,一步入社会就来到这个充满阳光,充满和谐的集体白槎小学。在这里,我要感谢我的家乡永修,是他接纳了我,让我找到了人生的方向。我更要感谢白槎小学的领导和同事们,是他们用勤奋严谨的师风、高尚的师德感动着我,激励着我,让我懂得了生命的价值。翻开校史,一次次辉煌呈现在眼前:一桢帧闪光的证书浸透了领导班子多少心血,一面面火红的锦旗凝结了多少教书人的汗水!四年的教书生涯使我深刻地感受到教师工作的平凡与艰辛,它不仅要付出劳动,付出汗水,更要付出心血和真爱。白槎小学的每位领导对待工作的那份高度责任心,每位教师对待学生的那份无私的博爱之心,每位共产党员对待工作的那份默默奉献的赤诚之心,让我真真切切地看到了党组织折射出的耀眼的光芒,实实在在地感受到了党员先锋模范作用给予我的激励和鼓舞。如果说我们伟大的党是一首响彻宇宙的史歌,那么每一个党员就是琴键上跳动的音符!我自豪,我骄傲,我就是这个优秀集体中的一员。

在这个团结务实的优秀集体里,共产党员们更是高举旗帜、彰显先进。他们没有惊天动地的事迹,没有为党和人民献出宝贵生命的壮举,但是他们有对共产主义信仰的坚定,有对党对人民的赤子之心,有将自己的一生献给党的事业的决心,有埋头做好自己平凡工作的恒心,他们无不用自己的实际行动为党旗增光添彩。他们是平凡的,因为他们都是普普通通的人,但他们又是伟大的,因为他们甘愿奉献自己,坚定地在在自己的岗位上全心全意为人民服务,他们像一面面鲜明的旗帜,引领我前进的方向,在他们身上我读懂了什么叫爱岗敬业,什么叫无私奉献。他们的言行就是无声的指令,他们的身影就是照亮我的行程......新的归属,新的起点,给我带来了新的希望、新的追求。

四度春风化绸缪,几番秋雨洗鸿沟。黑发积霜织日月,粉笔无言写春秋。在教学一线上奋战了几十年的廖祥梅老师被孩子亲切的成为廖妈妈的她中等个儿、瘦瘦的,虽然早已年过半百,但并没有因此而对工作有丝毫的懈怠,反而处处彰显着一名21世纪现代女性的风采,时

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今天我主要谈的是“十大企业文化理念”中的企业分配理念:一份业绩,一分回报!我演讲的主题是:无悔的选择,无私的奉献! 企业分配理念:一份业绩,一份回报。就是要打破平均主义和论资排辈分配制度,建立科学的分配制度,合理拉开收入距离,以业绩决定分配,采取以岗定责,以责定薪的工资形式 。充分体现高技高薪,优劳优酬;多劳多得,绩效挂钩的分配方针。 随着中国加入wto,电信企业正面临前所未有的竞争与挑战,企业必须快速提高综合竞争力,才能在激烈竞争中求生存、求发展,作为一名电信员工,我深刻感受到企业的发展必须依靠全体员工的辛勤劳动,与员工创造的业绩息息相关! 自电信企业全面推行薪酬体制改革以来,“一份业绩,一份回报”的企业分配理念正逐渐深入到每个员工心里,它对电信员工思想观念、行为态度的改变已产生重要影响。在物质上、精神上、文化上有效激励员工积极向上的同时,还大大增强了员工的紧迫感和危机感,使员工能居安思危,主动学习、主动竞争、主动工作,主动改进,激励员工“以贡献求待遇,以实绩争效益”,这一分配制度的改革,有利于提高电信员工队伍的整体素质和竞争能力,促进企业在激烈的市场竞争中立于不败之地! “一份业绩,一份回报”,是企业分配的核心价值观,它意味着奖罚鲜明,彻底废除“大锅饭”,意味着打破论资排辈,以实际业绩和贡献论英雄!它还意味着员工必须摒弃过去那种“企业总要发工资”的旧观念,树立起“自己挣钱发工资”的新观念。它还意味着当前必须进一步理顺员工的分配关系,建立对内公平、对外具有竞争力,管理上具有激励作用的分配制度,积极发挥利益的驱动作用,提升企业的竞争力和凝聚力,推进建立现代企业的进程! 实行“一份业绩,一份回报”的分配制度,企业以员工的实际业绩和贡献核发工资、奖金,并不意味着员工与企业之间仅仅是“我做事,你付钱”的雇佣关系,也不意味着那些绩效考评的数据和公式会增加员工与企业之间的离心力。恰恰相反,一份业绩,一份回报”意味着遵守原则,讲求实效,规范行为,转变观念,意味着对员工工作进行全方位的、客观真实的科学严格考评。它使我们每个员工认识到:个人的努力与贡献对企业的生存和发展是多么重要!使我们增强责任感和使命感,与企业同呼吸、共命运,激发我们的工作热情和创业激情,用勤奋、智慧、心血和汗水表达对企业的忠诚! 它将促使企业与员工共同进步、共同提高、共同成长,

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大家好!我演讲的题目是《天职》。 光阴荏苒,岁月更替。 跨入2008年,中国翻开历史新一页:喜迎北京奥运盛会,喜庆改革开放30周年。 跨入2008年,**掀开发展新篇章:加快发展、科学发展、又好又快发展的强劲势头正在形成。 跨入2008年,人民检察院迈开时代新步伐:肩负法治社会重任,欣喜地迎来了恢复重建30周年的庆典。 新起点,新征程,**县人民检察院始终将检察工作融入全县经济社会发展大局之中,积极服务和保障民生,在全省乃至全国拥有一席之地。 法律监督是检察机关的神圣天职,打击贪污贿赂、渎职侵权犯罪,是为地方经济社会发展保驾护航的特殊手段。2007年至今,×××名不廉洁、不勤政的腐败官员落入了法网。这是检察机关深入查处职务犯罪的一个缩影,更是县委、政府加大惩治腐败力度的彰显! 在国有企业转轨改制的关键时刻,一条举报线索石破天惊:“某粮库主任多次索贿受贿!”“挖出粮鼠!”检察长的决定掷地有声,并迅速调兵遣将,辗转成都、重庆、达州等地。案情逐步明晰,为核实一组关键证据,反贪干警冒着酷暑,到偏远山村调查取证。他们跋山涉水,在田间地头用膝盖垫着作笔录,渴了喝一口山泉,饿了啃一口干粮。过度的劳累,一名干警病倒在了取证的路上。在被推进手术室前,医生告诉他:“再耽误就要出大事了!”就是这坚韧不拔、细致入微,就是这忘我境界、无私无畏,保证了案件的高质高效:一窝震惊全省、案值超×××万元的“粮鼠”终被清除。 一起案件的深挖,往往涉及多名党和国家培养起来的干部倒下,也让多少家庭发生了巨变!让人痛心,发人深省。“预防比查处更有价值”,“打击与预防同步,肃贪与倡廉并举”的做法让**焕发出发展的活力,风更清,气更正。《**县职务犯罪预防办法》提交县人大常委会并获得通过,使我县职务犯罪预防步入法制化轨道,赢得了县委、政府的高度肯定。 也许你会说检察官这一职业铸就的都是铁血心肠,那是你不曾触及他们心中那份柔情。某高三学生故意伤害他人身体,国家公诉人考虑到他是一时冲动激情犯罪,很快向检察长建议不诉,迷途羔羊重返校园。接到大学录取通知书后,小伙子全家专程到检察院感谢再造之恩。当执行搜查任务的干警赶到杨某住处时,突然得知他的女儿正在高考,怕干扰无辜的孩子,检察官果断决定延期搜查,杨某得知后,感动得痛哭流涕。 面对突如其来的“××”汶川大地震,检察官心系灾区,时刻牵挂着灾区人民的安危

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