到村任职干部工作计划,2024年到村任职干部工作计划大全

在全省第三批选派工作总结表彰暨欢送第四批选派干部到村任职工作电视电话会上的讲话在全省第三批选派工作总结表彰暨欢送第四批选派干部到村任职工作电视电话会上的讲话 今天，我们召开全省第三批选派工作总结表彰暨欢送第四批选派干部到村任职工作电视电话会议。首先，我代表省委、省政府向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈祝贺！向为我省农村经济社会发展和基层组织建设付出艰辛、作出贡献的广大选派干部致以亲切的问候和崇高的敬意！ 刚才，敦厚同志代表省选派工作联席会议，对第三批选派工作情况和九年来选派工作经验进行了总结，对第四批选派工作进行了具体部署，希望各地各部门认真抓好落实。下面，我讲几点意见。 一、深刻认识选派工作重大战略意义，进一步提高选派工作的质量和水平 从7月至今，省委分三批选派了1名优秀年轻干部，主要到相对贫困和后进村担任党组织书记或第一书记。九年的时间，1名干部，肩负使命，扎根基层，推动发展，服务农民，取得了多方面的重大成效。九年来，每当下基层调研时，我都想尽量见一见我们下去的选派干部。每当想起九年时光，1人，每个人都是一千多个日日夜夜，我就很激动，很感动，就感到选派工作真正是一项重大战略之举，堪称是一项强基固本工程。1名同志三年时间，有的是六年时间，付出了多少艰辛，经受了多少磨练，做了多少工作，取得了多少成绩，可以说数不胜数。 选派干部是党的理论方针政策下基层进农户的“直通车”。他们直接把党的理论和政策带到了农村基层，带进了千家万户，有力推动了党和政府各项决策部署在农村基层的贯彻落实。特别是在先进性教育活动、学习实践活动以及小学教活动中，发挥了重要骨干作用。 选派干部是农村经济社会发展和基础设施建设的“特种兵”。他们来自领导机关，视野开阔、联系广泛、位置超脱，具有特殊的优势，不仅为基层带去了新思想、新观念、新活力，而且多方联系争取支持，大力开展招商引资，带动了资金、技术、人才、管理等生产要素向农村流动。他们以无私奉献的精神，带领群众加强基础设施建设，推动农业产业结构调整，使派驻村面貌发生了明显变化。 选派干部是领导机关与基层组织和群众之间的“连心桥”。他们工作在基层，生活在群众中，与当地群众结下了深厚的感情，很多选派干部离任以后，还经常回村看望群众，有的还把选派村作为子女的思想教育基地。通过选派干部这个桥梁，选派单位的领导和同志们纷纷深入基层，以各种形式为群众办实事解难事 查看全文>>>

部队机关干部到基层连队任职任职决心书 部队机关干部到基层连队任职任职决心书 尊敬的团首长、亲爱的战友们： 今天，我的心情和在座的大部分同志一样，非常激动，因为我们即将到新的工作岗位任职，我们个人的成长又向前迈出了可喜的一步，这首先要衷心感谢团党委、团首长对我们的关怀和厚爱，要感谢其他同志平时无私的帮助和支持。同时，我们也清醒的认识到，新的岗位，意味着新的挑战，也孕育着新的机遇和希望，为我们各展所能，为团队建设建功立业提供了又一个大好舞台。为了不辜负团党委和团首长的真心关怀和殷切希望，（更多精彩文章来自“秘书不求人”）我谨代表全体干部特表决心如下： 一、加强学习提高素质，努力适应岗位需要 由机关到基层连队任职，工作环境和角色都发生了很大改变，要想适应基层的工作就必须具备基层工作的实际能力。为此，我将牢记职责，紧密联系自身和连队实际，继续坚持和发扬政治处勤学苦钻的优良学风，进一步拓宽知识面，全面提高自身的综合素质和实际工作能力，为更好适应本职岗位的需要打好基础。 二、理清思路狠抓落实，推动连队发展进步 连队的工作千头万绪，来不得半点马虎。任职后，我将尽快熟悉和掌握连队情况，理清工作思路，搞好工作规划,把握工作重点，做到按纲建连打基础，扎扎实实抓落实。以对团队负责，对连队负责，对战士负责的态度，团结和带领支部“一班人”把全部心思和精力投入到工作中去，确保圆满完成上级交给的各项任务，确保连队在原有的基础上取得新的成绩。 三、严以律己做好表率，注重树立良好形象 身教重于言传，严兵必先严己。我将牢固树立“连队第一，工作第一”的思想，在处理事关战士切身利益的问题上，坚决做到按原则办，按规定办；在为人处事上，坚决做到公道正派，一视同仁，不搞亲疏远近，不拉小圈子；在遵章守纪上，坚决做到让战士做到的自己先做到，不让战士做的自己坚决不做；在完成上级交给的任务时，坚决做到不讲价钱，不打折扣，敢于叫响“看我的，跟我来”，以自身良好的形象赢得全连官兵的信任，以优异成绩回报团党委、团首长的厚爱。

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下派干部到村任职工作情况的汇报 按照组织要求，我于月日脱产到××镇××村任职。该村位于××镇北部，燕山脚下。现有人口户人，耕地亩，其中半数是果树地栽植苹果、杏、桃、柿子等果树。党员人，两委班子健全，人均年收入元，村集体年收入约万元。 到村后完成工作情况： ⒈首要任务是了解和掌握该村情况。按照组织要求，我于月日脱产到××镇北××村任职。为尽快开展工作，我主动走访村民，积极向村干部、镇领导了解情况，多听、多看、多记，对该村总体情况已基本掌握。 ⒉完成自来水网改造工作。该村自来水安装于上世纪年代初期，当时村里只有近户，多年过去了，由于设施老化、人口增长，现有供水设施已经不能满足村民生活需求。为此村两委多方努力，筹集资金万元，改造自来水网。共挖沟多方，铺埋管道米，工期多天，解决了近年困扰村民的饮水难题。 ⒊做好信访稳定工作。今年月，村两委为了发展养殖业，活化闲置资产改造供水设施，将本村亩机动地以每亩每年元发包给县内一养殖大户。部分村民对于发包方式和承包价格有争议，反映到镇政府，认为村干部用走访征求村民代表意见的方式代替村民代表会议不合法，发包机动地也应该公开招标。镇领导研究决定由包村干部调查摸清各村民代表真实意愿并协调当事双方，妥善处理。因信访群众（主要成员为现任班子的反对派、上届落选者）与村干部有抵触，镇里安排我协助调查组摸清情况，协调处理。通过走访了解到多数代表是支持村干部活化闲置资产改善饮水条件和发展养殖业的，也没发现舞弊迹象，只是工作方法上缺乏法律依据。在此基础上，我和镇包村包片干部多次走访信访群众，做好说服解释工作，村干部也就自己的失误向全体村民做了检讨。 ⒋积极谋划村村通工程。解决行路难，实现村村通是今年北白塔村的重要任务。该村的村村通工程需要穿过邻村松官屯，而且多半路段在松官屯。我们就施工时间、方式、资金等问题多次与松官屯村协商，月日两村共同召开工程发包大会，华诚建筑工程公司安宝华以每平方米元中标。但是次日有村民反映该公司在招标前与前来招标的建筑公司私下有作弊行为。据此，我们与松官屯村两委找到该公司，协商同意由其以元每平方米价格完成松官屯路段，北白塔村另找施工（更多精彩文章来自“秘书不求人”）队施工。目前正在进行清理路基、联系施工队伍、筹措工程资金等准备工作，待雨期后施工。 该村存在主要问题： 一、基层组织建设亟需加强，特别 查看全文>>>

选派到村任职半年工作总结 前，第二批选派干部到村任职时间不长，各项工作尚处于起步阶段，选派 工作的任务还很艰巨。我们必须切实按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维 护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的要求，突出重点，狠抓落实，圆满实 现选派工作的预期目标。 一是要加强以党组织为核心的村级组织建设。我县合并村工作时间不长，村 两委还大都处在工作的磨合期，包括班子成员思想作风、党员教育管理制度建设 在内的很多常规性工作要花大气力去抓。建设好选派村的两委班子，必须首先明 确党组织的核心地位，明确村两委的工作职责，使村级班子成为团结合作、同心 协力、相互补台的过硬班子。同时，要高度重视选拔培养优秀的继任书记人选， 早发现、早培养，通过交任务、压担子等办法，让他们在实践中得到锻炼提高， 得到党员、干部和群众的广泛认同，确保我们的事业后继有人。 二是要大力发展农村经济。中央号文件的出台无疑给新形势下农村经济发 展带来了前所未有的大好机遇，我县目前的基础设施建设和经济发展态势给农村 经济发展打下了坚实的基础，合并村的工作使村级经济发展的优势更加明显。在 这种形势下，我们必须始终坚持以发展为第一要务，坚持以经济建设为中心，不 断加快农村经济发展步伐。要下功夫带领群众本文来自理清发展思路，引导农民群众进一 步转变思想观念，大力推进农业产业化经营，努力打造富有特色的村级经济增长 点。要在发挥资源优势、盘活集体资产、搞好生产和流通服务等方面做文章，努 力在农民增收、农业增效的过程中增加村集体收入，增强村级组织自我发展和为 民办事的能力。要正确处理当前与（更多精彩文章来自“秘书不求人”）长远的关系，既要重视当前发展，也要兼顾长 远发展，多做群众急需的事，多做群众受益的事，多做打基础的事，多做长远效 益的事，避免片面追求政绩的短期行为。 关于发展农村经济，这里强调两点：首先，要在实践中自觉贯彻落实科学发 展观。这里必须把握的是科学发展观的要义，即必须牢固坚持以经济建设为中 心，坚持发展第一要务不动摇；坚持在实践中实现更快更好地发展，实现经济社 会统筹协调发展。其次，要明确村级经济的发展思路，即加快发展能人经济；加 快发展信用经济；加快发展民本经济。 三是要进一步加强农村政治文 查看全文>>>

下派驻村任职工作总结

下派驻村任职工作总结 下派任职工作总结 今年=月份，有幸受组织委派到北坨村任支部委员。半年多来，在各级领导的关心支持帮助下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以争创“五个好”为工作目标，按照区委组织、华明镇党委的工作部署和要求，紧紧依靠全村党员干部群众，牢记宗旨，克服困难，讲究方法，扎实若干，强化法规政策宣传，努力维护团结与稳定，加强组织建设，夯实基础，加快发展，使北坨村各项工作有了新的起色，初显成效。 一、解难题，办实事，取信于民，树立了良好形象 调查研究是谋事之基、成事之道。到村之后，我们把了解村情，熟悉工作，尽快进入角色作为首要的工作任务。集中了半个月左右的时间，一方面做好群众来访接待的同时，有计划地深入到党员、村民代表、群众家中进行走访，广泛了解村情民意，听取意见；另一方面抓紧与村干部交换工作意见，交流思想，增进了解。在掌握了一些村情民意的基础上，召开了两委班子成员会议，就两委会近期工作和广大党员群众关注的难点、热点问题进行了研究，制定了近期工作计划，在征求全体党史员、村民代表意见时，得到普遍赞成和支持。我们三位下派干部集中精力，就普遍关注的村民饮用水安全，新增人口享受土地承包经营权，蓄冬水造成大面积麦田死苗等问题，逐一进行实地调研，经过征求其他村干部同意，提出了解决问题方案，并很快向区三级联创办公室、区水利局、华明镇党委政府递交了请示报告。区委组织部、区水利局、华明镇党委政府领导十分关注北坨村下派干部工作，对解决北坨村民饮用水不安全等问题迅速作出了明确批示，区三级联创办公室、区水利局、华明镇政府主要领导亲自到村指导工作，为建净化水站提供了资金。经过我们三位下派干部和村干部的共同努力，在较短时间内，把村民关注的饮用水，麦田死苗补偿、新增人口享受土地承包经营权等问题解决了，为村解了难题、办了实事，赢得了村民们的普遍好评，在村民中树立了机关干部公正、公平、廉洁、办实事的良好形象，为打开工作局面-，进一步开展工作奠定了基础。 二、以党支部为核心的村级组织建设得到了加强 农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力基础，是党联系群众，执行政策的桥梁和纽带，是党团结带领群众建设新农村的战斗堡垒。村级组织执政能力的强弱，直接关系着农村改革、发展和稳定，关系党在农村执政地位的巩固。因此，在新年形势下，必须着眼于提高村级组织的 查看全文>>>

在选派干部到村任职工作座谈会上的讲话

在选派干部到村任职工作座谈会上的讲话 同志们： 从党政机关和企事业单位选派干部到村任职，是我县深入贯彻“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的十六届四中全会精神，切实推进全县党的执政能力建设，加强农村基层组织建设，培养和锻炼干部，努力推进全县脱贫致富奔小康进程的重大举措。从去年九月份开始，我县从党政机关和企事业单位中选派173名干部到全县85个村任职，目前，第一批选派干部已在村任职7个多月，第二批任职已5个月。按照县委安排，今天召开一个工作座谈会，主要目的是总结上一阶段工作，安排部署下一步工作任务。从早上开始，19位到村任职干部代表交流了工作体会，××乡党委交流了工作经验。总体看，各级各部门切实加大了工作力度，工作思路清，工作措施新，工作方法活，工作效果实，到村任职干部克服种种困难，从所派驻村的实际出发，勤奋工作，锐意进取，极大地扭转了下派村的工作面貌。从我县开展干部下派工作这段时间的实践看，这是一个顺民心、合民意的决策，是一个基层欢迎、群众满意的举措，是一个措施有力、成效明显的活动。我们要在上一阶段工作的基础上，进一步深化认识，统一思想，完善方案，加大力度，坚定不移、持之以恒地把这项工作抓下去，抓出更大的成效。下面我讲三点意见。 一、精心部署，加强管理，选派干部到村任职工作取得了良好的成效 在县委的领导下，在选派领导组办公室、各乡镇党委和各派出单位的共同努力下，广大到村任职干部认真履行职责，扎实工作，我县选派干部到村任职工作取得了显著成效。概括起来讲，主要体现在以下四个方面： 第一，切实加强了农村基层组织建设，巩固了党在农村的执政基础。大批年富力强的优秀干部到村上任职，给农村基层干部队伍注入新鲜血液，增添了生机和活力，加强了农村基层领导班子建设，提高了基层班子的凝聚力、号召力、战斗力。到村任职干部多数是党员，党性较强，党务工作相对熟悉，到村任职后，指导和帮助基层党组织开展“云岭先锋”工程和农村第三批保持共产党员先进性教育活动，加大了对党员的教育培训力度。据不完全统计，在到村任职干部的帮助下，今年全县农村新发展党员45名，新建或改建党员活动室8个，帮助建立村民活动场所9个；很多村“两委”班子不团结、工作开展不正常的村，得到了有效的整顿转化。到村任职干部自带行李驻村，自起炉灶办伙食或交钱到农民家中吃“派饭” 查看全文>>>

选派党政机关和事业单位到村级任职干部任期考核实施方案选派党政机关和事业单位到村级任职干部任期考核实施方案 我县从县、乡（镇）机关和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来，已有一年时间，根据县委《关于从县、乡（镇）机关和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》（龙发〔2005〕17号）和《县选派党政机关和事业单位到村级任职干部管理办法》精神，现就做好选派到村级任职干部任期考核工作提出如下意见。 一、考核时间 考核时间安排在2016年9月10日至9月20日进行。 二、考核内容 考核内容紧密结合选派干部的职责任务，按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的要求，全面了解选派干部的“德、能、勤、绩、廉”等情况，重点考核选派干部的工作实绩。主要包括：思想政治素质、组织协调能力、工作作风、工作态度、工作实绩、廉洁自律等方面。 三、考核等次及标准 ㈠等次 选派干部考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 ㈡标准 1、优秀等次标准 具备称职等次所有标准。重点要体现：村党支部班子创造力、战斗力得到加强，党员先锋模范作用得到充分发挥；工作思路清晰，工作措施得力，创新工作方式方法；村、组基础设施建设得到明显加强，群众收入明显增加；群众测评称职以上票达到80，经考核属实。 2、称职等次标准 ⑴村“两委”班子及计生、妇女、治保等村级配套组织健全，制度完善，团结协调，村务公开等村民自治管理制度健全完善，议事制度规范，且作用发挥较好。 ⑵党员底数清，老龄、困难、外出流动党员情况明。年内发展新党员2人，培养3名以上入党积极分子，发展党员工作取得进展。党员日常学习、党员联系贫困户、“三会一课”等组织生活制度得到落实。开展了无职党员设岗定责工作，党员履行岗位职责情况良好。 ⑶按照县、乡（镇）党委的要求，扎实开展保持共产党员先进性教育活动，做到规定动作不走样，并结合实际，创新自选动作，群众满意率达到规定要求，教育活动取得实实在在的效果。学习教育活动各阶段材料齐全、规范。 ⑷党员电教设备齐全、制度健全，电教工作正常开展。 ⑸有远、近期工作思路、目标任务和具体的工作措施。以增加农民收入为中心，在调整农业和农村经济结构、推广良种良法、发展劳务经济、推进农业产业化经营和提高农民组织化程度 查看全文>>>

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！春回大地，万象更新。在市委、市政府隆重欢送第xx批选派干部到村任职的喜庆日子里，作为选派干部一员，能够参加今天的会议，并有幸发言，我深感荣幸又激动之至！首先我代表第xx批全体选派干部，衷心感谢党组织和各位领导，为我们报效农村、服务农民提供了难得的机遇，为我们经受锻炼、施展才华提供了广阔的舞台。在踏上新的工作岗位之际，我将和其他选派干部一道，肩负组织的重托，群众的期望，重点从以下三个方面开展工作。

第一，端正态度，虚心学习，尽快进入角色。这次选派，是组织对我们的信任和肯定，也是对自身能力、工作水平和思想意志的挑战，机会来之不易，我们将端正态度，进一步深化对选派工作重要意义的认识，坚决戒除“去做客”、“当配角”和“来镀金”等不良思想，潜下心来，深入基层，深入群众，摸清情况，理清工作思路；甘当小学生，虚心学习，向书本学、向实践学、向干部群众学，学习农民群众那种脚踏实地、埋头苦干、无怨无悔的干事作风，学习基层干部那种敢于面对、知难而上、勇于创新的工作精神，学习农村工作方法，积累农村工作经验，不断提高驾驭农村工作的能力。尽快融入新集体，适应新角色，开展新工作。

第二，勤奋工作，履行职责，认真完成选派工作任务。我们到村任职后，将牢牢紧记省委提出的“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的六句话目标要求，将以村级党组织建设为重点，以发展农村经济为中心，以和谐稳定为保障，勤奋工作，尽职尽责，认真完成选派工作任务。我们将抓好经济发展项目，用好、用活专项资金；从农民群众最关心、最直接、最受益的事情抓起，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，不断改善群众生产生活条件，真正让群众得到看得见、摸得着的实惠。

第三，严于律己，经受锻炼，充分展示选派干部形象。我们将认真学习优秀选派干部沈浩同志的先进事迹，以沈浩同志为榜样，为明镜，时时对照自己、鞭策自己，全面加强自己的党性修养。时刻对自己保持高标准、严要求，慎言慎行、以身作则，主动接受当地党组织的领导，遵守选派工作的各项规章制度，做到吃住在村。牢固树立群众观念，放下架子、沉下身子，与老百姓同吃、同住、同劳动，做老百姓的知心人，真正做到知民情、懂民意、通民心。主动接受磨练、经受考验，把任职村作为实现自己青春价值的广阔舞台，在有限的时间内有所作为，做到无愧于组织的重托

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各位领导、各位同事：你们好！

今天我感到非常的荣幸，承蒙公司领导及同事们对我的信任和重托，选举我来 公司与大家一起工作并担任经理一职。在此，我对组织上对我的培养、教育和信任表示衷心感谢；感谢大家对我的欢迎，这里，我特别感谢 书记、 部长等领导送我到岗。

我在公司工作的时间并不是很长，工作能力也不是很强。只是人可能比较幸运一些，在刚进入公司之后，连续给公司带来了几笔不小的生意，也给公司的发展做出了自己该有的贡献吧，我想说的是，我已经尽力，我对公司没有什么亏欠了，至于公司员工能够选举我为公司经理，算是意外之喜吧，我在这里感谢大家对我的信任！

从今天这个时刻开始，我将和同志们一起工作、学习，我很荣幸！很多同志可能知道，我最早是从 出去的，现在又回到咱们厂，心里有一种说不出的亲切感。一是咱们单位有着光荣的传统和辉煌的历史，二是同志们作风朴实，工作默默无闻，有奉献牺牲精神，有淡泊明志的胸怀和情操，确确实实是无名英雄。我走上这个岗位，深感自己身上的责任和份量，为此，在今后的工作中，我将恪尽职守，认真履职，一是尽快融入这个集体，熟悉情况，进入角色；二是更加努力学习，举旗帜、讲政治、树风气，维护团结，做好表率，也希望大家把团结看作是自己的眼睛，倍加珍惜，做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互体谅，大事讲原则，小事讲风格，切实维护好团结，增强凝聚力和战斗力，营造一个更加团结、宽松、和谐的氛围；三是尊敬老同志，团结新同事，谦虚谨慎，向大家学习，今后工作中，我将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作。由于我比较年轻，在业务知识和工作经验上一定有不足之处，所以在今后工作中，希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评，我会虚心接受，不断上进；四是积极主动，准时高效地完成领导交办的各项任务。具体工作方面，我今天还没有发言权。当然，我需要表明一个态度，就是在做好本职工作的同时，认真完成好上级组织交办的各项任务。在此，我希望得到在座各位领导、同事的大力支持和帮助。

我希望在今后的工作中，大家都能够及时将我的缺点和不足说出来，我也好改正。当然我决策上的失误，需要大家的监督，这样的我才会更好的工作下去，希望大家都能够这样下去，我会一直不断的努力，我相信我能够做的更好，我会一直不断的努力下去，最后成为一名真正的公司的经理，为公司的发展做出自己最大的贡献！我相信，只要我们团结一心，争取主动，开拓进取

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车到湾村必有路　 隔窗尽赏芙蓉花 　 近年来，汉川西北锁口麻河镇，立足偏远湖区实际，抢抓国家交通机遇，认真探索三结合，用心跨出四大坎，大刀阔斧搞路改，升级改造镇区路网13公里，延长拉伸新街路面3000平方米，新修联村公路13公里，完村通村里程25公里，较好地改善了该镇交通脑动脉阻塞、肢体血管不畅的落后状况。目前，该镇28个村中，已有7个村完村通村公路任务，2个村土建工程完工，9个村预筹资金过10万，6个村正在与施工方洽谈开工事宜，全镇各村形成干部磨拳擦掌、群众斗志昂扬的比武态势。该镇的主要作法是： 一、谋求藕乡大发展，通村公路掀热潮 藕车出入难转弯，群众出村田里穿。这是该镇老百姓对家乡交通落后的道白。多年来。由于藕车超负荷出入，道路超期限服役，该镇大部分村级道路，无人修无人管，路网状况一年比一年差。连续几年的人大会议，通村议案摆在了首位；几个大好招商项目，因为村路不通老板最终撤资走人。该镇滞后的村级路网状况，严重制约着全镇经济发展，同时也成地方党委、政府的一大心病。为了除掉心病，新一届镇委，镇政府几次召开书记办公会，镇级领导联席会，专题商讨通村改造，并多次组织企事业单位负责人，村组干部，人大代表，政协委员进行座谈；全体镇级领导分块分片走村入户，听呼声，摸实情，进行了认真地通村改造大调查。调查发现，该镇推动通村路网形势不容乐观，主要存在四大坎：一是干部思想杂音多，二是群众意见不统一，三是筹措资金无实底，四是原有路基底子差。一班人认识到，问题存在不要紧，思想先通是关键。为此，他们在全镇开展了村级道路“修与不修，小修与大修”的大讨论，力争干群思想大统一，。2005年初，该镇在充分把脉“三有”（即国家有政策，群众有呼声，老板有热情）的基础上，坚定了“要让藕乡富，麻河必修路”的信心和决心，并召开多层次，多形势的各类大小型会议上百次，让干部消除了多种顾虑和担心，使全群众认识到机遇不可失的硬道理。该镇成立了一把手总挂帅，分管书记亲自督阵，相关部门积极参与的路网建设指挥部，开始了村级路网的改造工作。该镇结合全镇村情，初步确立了深层推进的“三步走战略”，即在打破路网改造僵局的前提下，力争做到一年典型引路，两年普遍开花，三年死角通车。为了确保起步工作起得好的效果，该镇确立”先动主动脉，再找关键点”的工作思路。去年从三月份开始，该镇自筹措资金120

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