单位救济范文,2024单位救济范文大全

目 录 一、司法变化的引起 二、司法变化的表现方面 1、救济项目、救济数额的困惑与解决 2、史无前例地出台地方司法制度 3、举证责任的倾斜 4、审判公开与判决书论证判决理由 5、上级法院与下级法院相互拉动与推动 6、初步形成人身损害救济法律制度的新模式 三、司法变化的特点 1、广泛性与普遍性 2、突破性与试探性 3、人本主义特点 4、与道德领域的融合性 5、以我为主的观念性与强大的趋势性 6、与体制改革的互动性 7、专家办案的特点 8、判例起到了重要作用 四、司法变化对相关领域的推动 1、对卫生部门的推动 2、对教育部门的推动 3、对公安部门的推动 4、对餐饮、旅游、客运等服务行业的推动 5、将推动保险业的发展 6、推动基本法的完善 7、推动司法独立与整体排除外来干预 8、引起和推动人身平等权利在法律救济中的实现，完善法律思想体系 9、推动和完善社会评价体系 五、局部谨慎与困惑 （一）局部谨慎 1、刑事司法在人身损害救济上谨小慎微 2、行政赔偿中“间接损失”不赔偿的制度没有发展 3、交通事故损害的司法救济变化较少 4、人身损害司法鉴定程序缺乏应有的细化 5、残后护理费的救济年限未全面发展 （二）困惑 1、医患关系是否消费关系 2、医疗事故与交通事故在救济方面存在较大的差异 3、企业职工受损害与个体雇员受损害在救济上有明显不同 4、对国内、涉外的救济仍有较大的差异 六、律师在司法变化中如何体现自身价值

人身损害的法律救济通常包括协商救济、行政救济和司法救济三种方式。其中，司法救济由于国家强制效力最高、救济程序最具公正性、救济手段最全面、救济范围最广泛等特点，而对其他方式的救济具有指导和决定意义。 近些年来，尤其是近两年多来，人身损害救济问题在司法实践中受到了广泛的关注。这种关注程度在中国大陆几千年的法制史上是从未有过的。可以说，在中国，正在发生着人本主义的司法变化。这种司法变化适时地，也是自然而然地顺应了社会的发展，又以人们多少感觉意外的速度推动着法律思想体系乃至整个社会评价体系的完善。这种速度在具有较大合理性的同时，不可避免地带有些许试探性。但无论如何，这两方面的特性，在法律界看来，在相关服务行业以外的社会各界看来，都是那么的顺理成章。作为律师，基于法律学人和法律服务者的双重身份，没有任何理由对这种司法变化无动于衷。有鉴于此，笔者拟通过本文的论述，概括性地发表实

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11月18日是个平常的不克不及再平常的日子，然则在xx连锁超市门前一场空前的暖心嘉会正在持续升温中爆发出来——现场集合了除了xx超市本身的员工外，还有国宾酒店及国宾美容院的员工们，当然还有来自社会各界的爱心人士，农贸市场里的水产大年夜姐、与悦千家合作的爱心厂家、东港市各大年夜媒体工作者。作为本次晃荡全程组织与安排的工作人员，根本膳绫强个细节我都渗入渗出了进去，大年夜晃荡提议到晃荡预备阶段、再到现场的组织与安排、到最后的挨家挨户访问，我的心境如同坐过山车一般起伏不定，亲眼目睹一户户贫苦家庭的实际情况，懂得倾听他们家家所面对的困境，感触感染了捐献现场的爱心捐赠及社会各界爱心人士对这些家庭的存眷与支撑，对我产生了大年夜心到灵的触动。 当然，这两天的访问在我记忆中最为深刻的还如果xxx村的那位大年夜姐，因为身患尿毒症，面对每两个月就须要透析一次的高额医疗费，与她风雨多年的┞飞夫退缩了，选择了与身患宿疾的┞封位薄命的大年夜姐离婚，这位大年夜姐的儿子、儿媳都不孝敬，儿子患病，母亲为了救回儿子的一条命将家里仅有的几亩地也给变卖了，所有的财帛都被儿媳拿走了，没有给她的婆婆留下一分救命钱。当我们涌如今她的家中时，她已经奄奄一息的躺在床上只有出的气了，看到于总冲出了房子拿回两千元钱的那一刹时，全房子的泪点都到了极限，大年夜姐冲动的留下感激的泪水，我们一房子前来献爱心的悦千家爱心自愿者都不忍住的眼泪含在眼圈里，还有不少同志受不了这种悲情场景选择分开了房子。大年夜姐的哭声沁透着每小我的心灵，世上怎么会将所有的灾害与不幸都降临到这一位大年夜姐的身上了呢？当我们离去的时刻，大年夜姐拖着无力的身躯强行下床，扶着门框目送着我们离去的身影，眼里满是期盼，期盼着我们下次的到来，期盼着活下去的欲望。。。 两天时光我们访问了18户特困户家庭加上现场捐赠的一户白叟一共19户家庭，目睹了19个不一样的故事，心灵受到了19次激烈的碰撞，一次比一次更揪心，一次比一次更冲动。当我们进入到须要赞助的贫苦家庭中，看到一张张因为冲动而流出泪水的脸，看到他们或因病痛导致损掉劳动力而带来的贫苦困境，或因家人宿疾拖累了全部家庭所带来的困境，不仅让我发出感慨，本来人活着有钱没钱都不重要，最重要的是要有一个健健康康的好身材和全家人的安然健康擦鲱重要的。然则在我们下乡访问献爱心的途中，无意中去一所黉舍接一位村妇女主任大年夜姐，在黉 查看全文>>>

11月18日是个平常的不能再平常的日子，但是在xx连锁超市门前一场空前的暖心盛会正在持续升温中爆发出来——现场聚集了除了xx超市自己的员工外，还有国宾酒店及国宾美容院的员工们，当然还有来自社会各界的爱心人士，农贸市场里的水产大姐、与悦千家合作的爱心厂家、东港市各大媒体工作者。作为本次活动全程组织与安排的工作人员，基本上每个细节我都渗透了进去，从活动发起到活动准备阶段、再到现场的组织与安排、到最后的挨家挨户走访，我的心情犹如坐过山车一般起伏不定，亲眼目睹一户户贫困家庭的现实情况，了解倾听他们家家所面临的困境，感受了募捐现场的爱心捐赠及社会各界爱心人士对这些家庭的关注与支持，对我产生了从心到灵的触动。 能够作为本次活动的组织者，我个人感觉是十分光荣与骄傲的，同时也让我感觉到自己身上担子与责任的沉重，每个环节都要考虑周全，不能有一丝的马虎。尽管我也十分尽心尽力，但是还是存在着许多考虑不周的地方。对于这些不足的地方在活动过后我做了深刻的总结，让自己在以后的工作中能够考虑的更周全一些。为了自己，也是为了这些需要帮助的贫困群体，不希望因为自己的疏忽而让捐赠的物资受到些许影响，因为他们实在是太需要这份资助了。看着现场上一个个排队有秩序上台捐款的员工及社会爱心人士，那一刻我的心在感受这现场上的温度升温，尽管是北方十一月份寒冷的天气，仍然抵挡不了爱心的温度传递。 当我们的爱心车队带着所有爱心人士捐赠的物资挺进长山镇时，我能够感受到一双双炽热的双眼在期盼着我们的到来。首先迎来的就是长山镇政府的工作人员热情的笑脸，一位热心的村妇女主任大姐至始至终的陪伴着我们的爱心车队，陪伴着我们一起深入各个村落，走进每一户我们本次捐赠的贫困户家中。这位大姐的行动也是一种无形中的捐助。 两天时间我们走访了18户特困户家庭加上现场捐赠的一户老人一共19户家庭，目睹了19个不一样的故事，心灵受到了19次激烈的碰撞，一次比一次更揪心，一次比一次更激动。当我们进入到需要帮助的贫困家庭中，看到一张张因为激动而流出泪水的脸，看到他们或因病痛导致丧失劳动力而带来的贫困窘境，或因家人重病拖累了整个家庭所带来的困境，不仅让我发出感慨，原来人活着有钱没钱都不重要，最重要的是要有一个健健康康的好身体和全家人的平安健康才是最重要的。但是在我们下乡走访献爱心的途中，无意中去一所学校接一位村妇女主任大姐，在学校门口停留了片刻的功夫， 查看全文>>>

一年多来,在上级有关部门和区民政局领导班子的正确指导下，我不断加强自身思想政治素质与业务水平学习,以救灾救济工作为中心，开拓进取，勇于创新，勤奋工作，为保障我区低收入群体的生活与安定作出了自己不懈的努力。具体说来,做到以下几点:

一、规范操作程序。在城乡低保工作中，我们按照省、市有关文件的要求，结合本区实际，对保障范围、标准的确定与调整、申领程序和管理要求等都作了明确而具体的规定，做到了既有章可循又简便易行。我们始终严格按照户主申请→书面初审→入户调查→张榜公示→填写申请表→居委会、街道办审核→民政局审批→张榜公布→资金拨付的基本程序对符合条件的低保户发放低保金。在界定居民收入时，采取“问、看、访、算、议”五字核查法进行；在调查隐性收入时，采取机动而灵活的方式核实，如通过组织有劳动能力无工作的低保对象定期或不定期参加公益性义务劳动，由于时间上难以调剂，使得那部分有隐性就业收入的低保对象因无时间参加义务劳动而显露出来。

二、规范资金管理。在城乡低保资金管理上，我们切实做到不断完善“三个程序”，即资金审批（注销）程序、发放程序、标准把关程序；抓好“三个落实”，即落实保障金，落实优惠政策，落实档案管理制度；实行“三个公开”，即向保障对象公开，向居民公开，向社会公开。通过建立健全上述的“三三制”，有力地保证了低保资金及时足额发放到低保对象手中。目前我区共有城市低保户867户,1731人,月发放城市低保金27.3万元;农村低保户206户,467人,月发放农村低保金4.3万元；且均能按时足额发放。

三、积极推行三项救助制度。今年７月起，根据市民政局文件要求，积极宣传并实施城乡医疗救助制度、无固定收入重度残疾人救助制度、临时生活救助制度，至10月为止，我区共有1324人次享受到医疗门诊救助，30人次享受到医疗住院救助；将78名重残人员纳入重残救助；17人纳入临时生活救助。

四、加强督促检查。我们把低保工作列入年度考核的重要内容，经常教育和督促全区低保工作者要自觉过好“三关”，即人情关、亲情关和廉政关,把低保工程作为“阳光工程”，抓紧抓实。在实际工作中，我们注意规范和完善申请、审批、发放、监督等工作程序，完善能进能出的动态管理制度，并在每个社区（村）都成立了城乡低保工作评议小组，聘请10名热衷于服务群众，责任心强，德高望重的老同志具体负责评议和监督工作，使城乡低保工作始终置于群众的

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摘要：加拿大的陪审制度属于英美式的陪审团制。为更好地实现审判公正的目标，加拿大自上世纪九十年代以来，开始重视对“审前偏见”的救济。“审前偏见”被分为“利害偏见”、“特定偏见”、“一般偏见”和“顺应性偏见”等四种类型，并有“司法指导”、“绝对回避”、“有因回避”、“改变审判地点”和“法官独立审判”等救济方法。加拿大的经验对于我国人民陪审制度的改革和完善，具有一定的借鉴作用。 关健词：加拿大法律，陪审制度，审前偏见，司法救济

一、引言

加拿大的法律制度起源于英国，并在英属殖民地时期开始实行英国的普通法，其中就包括陪审制度。1892年加拿大议会通过了《刑法典》，规定严重犯罪实行陪审审判。1982年的《加拿大宪法法案》的第一部分《加拿大权利和自由宪章》（下简称《宪章》），特别规定了陪审权利：“除了依据军事法律应由军事法庭审判的案件以外，任何犯有应处五年监禁或更严重处罚的罪行的人，有权得到陪审审判。〔1〕”虽然《宪章》规定了陪审权，但陪审制度的具体规定主要体现于现行的加拿大《刑法典》以及判例法中。 加拿大的陪审制度属于英美法系的陪审团制，在许多重要方面吸收了英国和美国陪审制度的内容。但加拿大陪审制度也有自己的一些特点，如：强调审判公正的价值，对“审前偏见（pretrial prejudice）”产生的各种因素实行控制；而且，相比于美国，对陪审团施加了更大的限制。这是因为，虽然加拿大在法律上假定陪审员会信守誓言，而且也规定了一些防止或减少大众媒体对陪审员“污染（tainted）”的措施，但司法实践仍然表明，被召集担任陪审员的外行人中间，有一些人在决定被告是有罪还是无罪方面，受到偏见的影响，不能做到公正。造成这一情况的原因，一是法律规定的预防措施不能有效发挥作用，二是还存在着受大众媒体影响这一因素以外的其它潜在偏见。有鉴于此，加拿大自上个世纪九十年代，开始重视和强调对“审前偏见”的法律救济。

二、 “审前偏见”的分类

加拿大制定法对于“审前偏见”并没有作出规定。但判例法规定了对偏见的各种定义，其中最为普遍的是：“不能在女王与被告之间保持中立（being indifferent betate linguae），由六名与犯罪人相同国籍的外国人和六名英国人组成。美国的判例法和实践承认种族和其它的一般偏见。加拿大最高法院在r. v. s)第十一条（f）款。 〔2〕见neil vidmar:

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小编为大家收集整理了《区民政局救灾救济科科长竞争上岗演讲稿范文》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！

尊敬的包局长、局党组的各位领导。各位同仁：你们好！ 首先，我衷心感谢组织和各位领导给了我竞聘区民政局救灾救济科科长职位的机会，衷心感谢同志们鼓励和支持我参与竞争，接受挑选。请允许我诚挚地说一声谢谢！ 下面，我将自我向大家进行推介： 我出生于1964年12月，现年49岁，大专文化。工作经历主要分为以下几个阶段。 第一阶段是从1983年8月至1987年年6月，在***区日新中学任教4年，曾先后担任初中语文，英语，音乐教师。由于本人工作踏实肯干，工作业绩突出，1986年6月曾获区日新乡优秀人民教师称号，同期被**市语文教育学会吸收为会员。 第二阶段是1987年6月至1990年6月，调**市**中学任教，兼语文教研组组长。期间代表学校参加区国庆征文，小说〈〈b老师〉〉获一等奖。 第三阶段是19９０年６月至199１年５月，区教育系统抽调到区四次人口普查办工作，普查阶段曾驻点云顶乡四十天，并合格完成登记任务。 第四阶段是１９９１年５月，调区民政局工作至今，先后在救灾救济科工作长达１２年，无论是救灾工作还是主管福利企业均有上好表现（期间1992年上半年局下派直办长担任副厂长，主管经营，财务，当期完成半年承包任务１。５万（全年３万元）； １９９２年１２月停薪留职下海经商； １９９４年３月回局里上班）事务科工作４年，负责过区划地名，福利企业协会、救助，老龄等工作。 2004年至2005年在**市老年艺术节上连续两年共取到两个一等奖，为***区老龄工作争得了荣誉。先后获得过区安全生产先进个人，和市老龄工作先进个人等称号。 2006年3月调区政务中心民政窗口工作9个月。 20xx年2月调区局下属区统筹城乡敬老养老管理服务中工作至今，履行副主任职责，并兼任该部门物业部部长。2012年9月兼任区养老中心院长。 2013年9月通过竞争上岗，按照相关程序，被局党组聘任为区综合福利中心主任 期间协助管理中心主要领导完成了该系统安全管理制度建设和考核体系形成，清泉敬老院和祥福敬老院分别通过“省一级和二级”敬老院的达标验收。养老中心还在今年5月配合区局协助区卫生部

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普通介绍信。用公文纸书写：在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。下面是为你整理的关于单位对单位介绍信范文，欢迎借鉴!

【篇一：单位介绍信范文】

成都市人才流动服务中心：

兹介绍我单位员工xxx(身份证号码：20xx)前往贵中心，办理下列第xxx项事宜，请接洽为荷。

一、单位代理开户;

二、计划生育;

三、开具调档函;

四、(借阅、借出)户口簿;

五、出具证明;

六、引进人才入户;

七、毕业生报到入户;

八、职称申报;

九、。

此致

(单位加盖行政公章)

20xx年xx月xx日

【篇二：单位派遣介绍信范文】

_____负责同志：

您好，兹介绍_____等贰名同志，前往你处联系_____相关事宜，请接洽并协助办理。备注

：做好相关接待工作。

此致

敬礼!

(限日内有效)

【篇三：介绍信格式范文】

兹有我单位(单位代码：xxxx)经办人员xxxx(身份证号码：xxxxx)，前往你处办理xx事宜，请接洽!

希协助为荷此致

敬礼

参保单位：xx

(盖章)

20xx年xx月xx日

【篇四：单位对单位介绍信范文】

xx公司：

兹介绍xx同志(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。

(有效期x天)

xx年x月x日

(单位盖章)

【篇五：单位介绍信范文】

xx市政务服务中心：

兹介绍我单位正式工作人员***同志携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理xx市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。

之前，我单位在xx市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。

我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：20xx(仅限一个)。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

此致!

单位行政公章：

20xx年xx月x日

【篇六：单位介绍信范文】

证明兹有我单位***同志前往贵处，全权处理**事宜，请予接洽为盼!

***单位

(公章)

20xx年xx月xx日

【篇七：单位介绍信范文】

证明我单位***，**年参加工作，性别：xx年龄：xx职务：xx工资收入：xx

特此证明**

单位(公章)

20xx年xx月xx日

【篇八：介绍信】

第一点：公司介绍信的概念

介绍信是介绍派出人员的身份和任

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自我鉴定无非是写你的德能勤绩学，建议你自己认真写，范文么，自己上网搜，但至少我现在所在网上看到的都不太尽人意.因为每个人的客观环境都不一样，成长经历和个人的特点也很不一样.

对被考察对象是否在思想作风和生活作风方面有严重问题;有无犯罪前科和严重违法乱纪问题;是否参与犯罪活动或有无严重政治、经济及其他问题、正在受审查尚无定论等方面要做出明确说明。③对**年应届毕业生的考核，在实绩方面应着重考核其参加社会实践和社会工作的情况以上材料请加盖党组织公章。

如果要自我鉴定出彩，不要小看了自我鉴定，其实就是一个体现你的公文处理能力和个人素质水平的一个方面.对你进行考察的工作组可以根据你的自我鉴定看出很多东西.工作组会与你本人面谈\到你的学校单位进行调查\调阅你的档案，可以说能对你个人产生一个比较深刻的印象，而你的自我鉴定恰在此时好能给你加个分.如果直接从网上抄的话工作组人员一眼就能看穿，别不相信.

别认为政审没多大关系，如果组织人事部门对你的个人特点有了深刻印象后，对今后的工作岗位分配是有好处的，而且还有些隐性的好处.

关于入党政审证明小知识

请单位(学校、街道、派出所)党组织对该考生及家庭成员、主要社会关系现实表现作出鉴定。①对本人的鉴定内容为德、能、勤、绩、廉五个方面，具体为：是否坚持党的基本路线;在重大政治问题上是否与党中央保持一致;思想、工作、生活等作风是否正派;遵纪守法、廉洁奉公，遵守职业道德和社会公德的情况;工作态度、质量、效率和工作实绩;组织管理能力和工作水平;有关经济问题和其它违法违纪问题。②对被考察对象是否在思想作风和生活作风方面有严重问题;有无犯罪前科和严重违法乱纪问题;是否参与犯罪活动或有无严重政治、经济及其他问题、正在受审查尚无定论等方面要做出明确说明。③对**年应届毕业生的考核，在实绩方面应着重考核其参加社会实践和社会工作的情况以上材料请加盖党组织公章。

主要是一些个人简历和家庭成员之类的

格式：

这类证明写法还是比较简单的，也无什么特别严格的独特的格式(一般介绍信甚至书信格式即可)，关键是要真正起到证明的作用。列举如下，供参考：

xx公司：

xx 系家住**区###街**巷**号人士(属我街道办管辖)，男 ，今年**岁，身份证号码：xx。

该同志因原所在单位xx*公司去年**月破产 原因，而于xx年2月成为下岗失业工人 ，至今尚未找到工作。

特此证明

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一年的单位实习已经接近尾声，在繁忙和充实的工作下才感悟到时间的宝贵。在这一年见习的时间里，不管是思想上、学习上还是工作上都在实践中得到了锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。我从理论到实践，围绕着这个转变，我始终保持良好的心态，渐渐的成长。下面是对一年得与失的实习单位鉴定。

从实习开始就体会到有具备良好的业务素质，才可以很好的胜任本职工作。作为一名××工作上的新兵，面对各种不同特点的××，我在局领导的正确领导、科室领导的悉心指导及同事们的帮助下，刻苦钻研、认真学习，虚心向老同志请教，较好的完成了各项工作任务。

得到办公室主任的精心栽培，了解了机关工作的内容、性质及要求，初步接触了一些机关公文方面的知识，我顺利地完成了从一名大学毕业生到机关工作人员的角色转变。××年*月份，参与了整理三楼长期档案库房及档案转架的工作。协助本科室完成接收档案进库工作，对编错号的档案进行了重新编号，对文件目录错误的档案重新整理抄录并装订，还对接收进馆的档案建立了台帐。

在工作过程中我还领悟出要掌握二个标准。所谓“和-谐”是指协调、友爱、融洽、无矛盾冲突、无相互抵触之意。“和-谐机关”的基本内涵是：人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽联通，整个机关形成一个团结协作、气顺人和、运转有序、公平公正的良好氛围。以人为本，构建一种和-谐的、融洽的、健康向上的人际关系是构建和-谐机关的一个很重要的内容。这是评价一个机关是否和-谐的首要标准。良好的工作秩序和优美舒适的环境是衡量机关和-谐的另一个重要标准。从软件方面来说，“和-谐”实质上意味着一种秩序。构建和-谐机关，就要遵循机关运行规则，维护机关应有的秩序。维护秩序靠的是健全的规章制度和科学有效的机制来调节。

我做到坚持学习，树立正确人生观，我知道一个优秀的机关员不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。 做好创建和-谐型机关要与创建学习型、创新型、效率型、节约型

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单位实习证明精选范文一

兹有_____学校_____同学于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在_____实习(实习单位)基地实习。

特此证明。

_____实习基地

(实习单位公章)

_____年_____月_____日

单位实习证明精选范文二

兹证明×××同学在我单位××部门实习两个月。

特此证明!

单位名称：

联系人：

联系电话：

公司落款，(盖章)

注：上面两份单位实习证明系简单版本，没有说明该生在单位的实习表现和一般评价，只是对该名同学确实在本单位实习做一个证明。

单位实习证明精选范文三

兹有_____学校_____同学于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在我单位进行实习。

实习期间，我单位指导其进行了相关业务知识学习和实际操作训练。_____同学已经具备相关的专业技能和业务知识。

特此证明。

(实习单位公章)

_____年_____月_____日

【拓展阅读】

单位实习鉴定评语

1、***同学在我部实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在******领域不断地探索，有自己的思路和设想。

2、***同志自去年毕业开始在***信息系统(中国)有限公司实习。在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。

3、实习鉴定实习，实习期为一个月。×××同志工作积极主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察、体验、思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实

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