实习一个月了，不知道大家都有些什么样的感想呢?对自己在实习期的表现还满意吗?下面是一份月实习小结范文，可供参阅!
转眼间一个月的实习已经接近尾声，在公司一个月的实习是我走出校门，踏入社会的第一步，这个阶段是我从学生步入职场的重要的过渡，是一个人人生的重大转折点，一个好的实习最终使我受益终生。 实习虽然苦点，累点，这些都无所谓，重要的是通过实习我有了收获，有了知识。最终我会走向各自的工作岗位，实习让我了解什么是工作，工作是怎么一回事，什么工作适合我，以及如何处理复杂而奥妙的社会人际关系。通过实习，我全面的了解了自己一次，对自己的职业生涯有了规划，补充和调整。
在实习中公司领导对我非常的关心，对我每个人公司安排了一个六个月的实习计划。这第一个月的实习主要分为两个阶段：培训和车间实习。进入公司的第一个星期公司给我安排了为期一周的培训，培训结束后我就被分在不同的车间进行见习。我在辅机车间综合组电气施工部实习。在车间实习的时候，这里的师傅们都很乐意教我，在实习过程中很耐心的给我讲解让我尽快的适应车间的生产，尽快地融入这个车间。
几天的培训结束后，我终于进入车间进行生产实习了，跟我一起的五个人被分入了辅机车间，辅机车间是一个很大的车间，车间内主要有钳工三个组以及综合组，在实习过程中，公司根据具体情况给我制定了详细的实习计划，计划中详细的给出了我们实现的要求、内容以及具体的考核要求。生产实习的目的是把所学的知识与生产实际相结合的重要实践性环节。在生产实习过程中，也以培养我观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。培养我的团结合作精神，牢固树立我的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。通过生产实习，更能对我巩固和加深所学理论知识，培养我的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。
我在近一个月的生产实习中积累一定的工作经验和社会经验，在职业道德、职业素质、劳动观念、工作能力等方面都有明显的提高，逐步掌握从学生到员工的角色转换，为以后进入部门打下良好的的基础，提高竞聘的竞争力。
在实习期间为了我能更好的进行生产实习，我必须遵守公司的各种规章和相应的劳动纪律，不能无故请假和擅离岗位。有特殊情况需要请假必须征得上司的同意。我在实习期间必须严格遵守岗位操作规程和安全管理制度，严防工作责任事故和人身安全事故的发生。公司对我们进行了三级安全培训，主要是厂级、车
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三、严格履行交代班轨制，提前一刻钟到厂开班前会，安排当班的临盆义务。
八、工作中请求班组人员必定要穿戴好劳动防护用品。
①脱盐岗亭：出料时的温度、含量、出料时不克不及放满。
作为一名制药厂工人，我大年夜操作工做到班长，在以往的工作中总认为本身熟悉了，会了，凭经验干事，积极性不敷，本身没有做好时老是谅解本身，认为没有功绩也有苦劳，懒惰思想严重，固然经由了客岁的质量，思想大年夜反思晃荡，然则大年夜根本上还没有改变思想不雅念。经由此次事宜的产生，以及厂引导的高度看重，使我深刻的领会到旧不雅念必须要改变，要怀着一颗感恩惠心去工作。对工作负责就是对本身负责。
⑤结晶板框压料时每批物料必须请求压干，以进步收率、产量。
作为一名基本临盆班长，我将在四时度的工作中要以“安然第一，质量第一”为目标，环绕这个目标我将做到以下几点；
如今三季度已经以前，我们班组借公司此次的质量月宣传晃荡的春风，周全进步我班组的各项治理工作，在此次晃荡中晋升我的治理程度，加大年夜治理力度，全方位办事于制药二厂的临盆晃荡，切实实施我的职责，为制药二厂临盆质量做包管。
七、协助好维修人员维修设备，以及进步开车率。
一、对员工的gmp治理请求要严格、对于班员违纪、违规应赐与严格的批驳、须要时赐与必定的处罚。
②中和岗亭滴酸温度的┞菲握必定要在范围之内、ph值必定要达标。
④中和离心每批物料必须合格、待检品放在待检区、合格品放到暂存处、盖子要盖好、桶周边及盖子要干净干净、不合格品放在不合格区待返工、不合格品要追查到底，对于当事人给于处罚。
③调剂合成岗亭的压力控制范围内，温度不克不及过高或过低，调剂含量要在规定典范围之内。
二、严格控制好各项工艺指标
五、严格履行6s标准。
六、及时的向班组人员传达引导下达的各项义务及指标。
四、加强巡回检查，发明违规、违纪现象及时改┞俘，对屡教不改┞愤赐与处罚。
十、卖力填写记录，要做到真实、及时。
九、严禁跑、冒、滴、漏、能处理的要及时处理，不克不及处理的急速通知维修工。
经由过程公司9月份定为质量月，经由过程各级车间班组开展的质量宣传晃荡及会议，经由过程卖力深刻进修评论辩论，使我深深的领会到质量问题的关键性和可行性，质量问题不引起看重，不大年夜思想上汲取，去反思，去总结和汲取教训去改变，那么明天就不是差一天今后是差更远，企业要若何生
查看全文>>>本科实习月小结
由于要参加五月份城市学院的专升本考试，在结束了这个月的工作，特地向公司请了一个月的时间去好好地准备升本考试。参加专升本考试是我一直努力的方向，出来实习之后才明白一个本科文凭的重要性，它不仅是一个学历的象征也是一个水平的象征，它还是通往好公司的一个凭证。由于没有本科的全日制本科文凭，我也没能去参加全省的公务员考试，让家里都少有点失望。所以我下定决心通过自己的努力一定要考上城市学院，对自己以后的就业起到更好的帮助。
还是总结一下这月的工作，师傅安排了一个小型工程的施工预算编制以及进行工程量清单的计价编制。由于建筑结构不是很难，在师傅的指导下进行的很顺利，虽然也出现一些状况，但是出现差错的地方也在逐渐的减少，这让自己在工作上取得了很大的自信心，不再向以前一样粗心大意或者是没有丝毫的头绪去做事情。其实自己要学的东西太多了，在公司做建筑造价的都是分解了任务团队一起去完成的，这也给了自己带了机遇和挑战，希望自己能过好好的把握住表现的机会给自己创造更大的提升空间，做一名合格优秀的预算员。
在师兄师姐哪里学到的不仅是对这一份工作的热情更多的是对待一份工作的执着，预算是一件精细的工作，不能心浮气躁的去完成任务；不能在任何预算环节上出现一丁点的差错；除了工作认真仔细还要时刻保持一颗警惕的心眼，不能因为自己的失误导致更大损失。另外在他们身上还学到了许多为人出事的方法和技巧，使自己更好的融入公司这个优秀的大家庭。很庆幸公司给我提供了一个学习展示自我的平台，从进公司的迷茫到现在的沉稳，希望自己能过再接再励的去完成自己的新目标。自己也希望能够考上城市学院，通过学习进一步增强自己的理论知识和丰富自己知识广度。
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月工作实习小结模板
首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和ｅｒｐ的出纳知识及操作，利用ｅｒｐ使工作更加准确和快速。
其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、日常工作：
１、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
２、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
３、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
４、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作
１、 迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
２。完成领导交付的其他工作。
三、回顾检查自身存在的问题，我认为：
１、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基储专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
２、对针对以上问题，今后的努力方向是：
加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。
综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的ｘｘｘｘ年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。
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电影院实习月小结
2015 年 1 月我已经在德清银都电影大世界实习了将近 5 个月了。这 5 个月中，在公司领导的指导下，员工热情、友善、的帮助下，我积极开展自己的工作，很快融入了影城的工作。在影院主要做的是业务，当然里面也有我学的专业设计，目前排片还没这个能力。我也分别在票务，场务，卖品岗位实习，感受颇多，收获颇多。
影院票房是电影院的第一服务窗口，要求售票员必须快速、准确、热情地为顾客服务。做到优质文明服务，提高服务质量。一线服务窗口代表着影城的形象，这就要求在工作中不能有丝毫的马虎和松懈。因此我时刻提醒自己在工作中一定认真细心，严格按影城的规章制度实际操作，同时尽努力去帮助顾客。同时我也认真仔细观察同行在做这些事情时的方法、经验，满意而归的服务技巧。票房的工作及复杂又简单。复杂的是各类套餐的对应使用，团体票、贵宾票、网购的出票方式以及会员的操作流程、活动细则，电子票、联卡和影院的特约商户的操作流程。在实习中我发现，只要我们记住票价政策、票价、票类的使用说明再加上自己的工作态度一切都简单了。工作时要仔细仔细再仔细，不犯错不代表永远不犯错，像我实习工资本来就低，犯了错就更穷了。卖品部是我们票房收入的重要组成部分。爆米花是我们的优势，比其他的地方要好吃很多，所以要严格要求爆米花的制作过程。我们可卖的商品少之又少，顾客没有选择的余地。可以考虑添加多种商品以满足不同顾客的需要。场务工作主要分为检票，检票是指观众入场观影时进行的票据核查工作，进散场服务，来访接待，巡厅。影务人员要做到举止文雅大方，态度和蔼，一个良好的礼仪规范包括站姿，手势及服务用语，认真负责的逐一发放回收 3d 眼镜，在巡厅的同时应注意影片的放映质量和影厅的温度及室内温度，每个安全通道的正常使用。合理处理影厅突发事件如放映事故。
天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。 从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争 , 无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。 5 个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。
07
公司运输部3月工作小结
公司运输部20xx年3月工作小结 今年以来，特别是3月份运输部在公司党委的正确领导下，在上级交警交通部门的指导下，经全部人员的共同努力，圆满地完成了各项工作任务，做到了安全行驶，现就3月份以来的工作总结工作如下： 一、狠抓了安全教育，确保安全行驶。认真执行了“安全第一，预防为主”的方针，切实把安全教育放在首位。经常利用出车前进行安全教育，并根据天气变化、工作性质、出车路线等进行教育。定期召开了安全例会4次，共安全行车1100车.天，安全行车里程达10万公里，未发生任何大小车辆责任事故，做到了遵章行驶，杜绝了酒后开车，疲劳开车，超速行驶，违章超车等，安全教育工作做到了“警钟长鸣”保证了安全行驶。 二、合理调度车辆、保证全公司用车。公司虽有车辆40部，但各单位工作用车不统一、无规律、出车次数多。在车辆紧、任务重的情况下，我们本着先生产后其他的原则。做到了合理调度车辆，一月来没有因车辆问题，而耽误各单位的工作。全月出车次数达到1100次，在出车任务重的情况下，全部人员放弃了节假日、星期天( ）的休息。保证了全公司工作用车及临时性出车工作任务，充分发挥了交通工具的作用，为我公司全年工作顺利完成当好了先行官。 三、根据交通交警部门的年审要求，认真组织并按时参加了一年一度的驾驶员体检，为按时完成驾驶员换证作好了前期工作、车辆年审、营运证审验工作，年审合格率人、车达到了100%。 四、加强了全队人员的思想教育，认真学习了各项规章制度，提高了全体队员的素质达到了出车及时，达到了各用车单位的满意。 五、认真学习新《交规》和各种有关法律、规章、观看事故录像，用活生生的事故案例现身说法，触及灵魂，使大家在思想深处筑起安全的长城，提高遵章守纪的自觉性。 六、全部职工积极投身到每年的“春检”安全活动中去查隐患、找差距、订措施。对全部的车辆逐台进行了“刹车、灯光、喇叭、方向、车容车貌”等各主要安全部位的检查，参检大小车辆四十台次，合格率百分之百。 总之，一月来，经全部人员的努力，较好的完成了各项工作任务，但也存在着不足之处，如：个别驾驶人员高速行驶，个别人员违反公司制度等。我们决心在今后的工作中，克服缺点，改进不足，充分发挥好车队应有的作用。 查看全文>>>08
针对上彀问题组织班级代表以“收集与进修”、“若何发掘自我的潜力”、“我的大年夜黉舍园”等议题开展评论辩论会，加大年夜宣传力度，削减学生留恋收集游戏现象，指导和赞助学生正派进修立场，学会精确的进修办法，进步进修成就。
本学期学风扶植月晃荡时光为： 11月1日至11月30日
扶植优良的学风是创造良好进修情况、培养合格人才的前提前提。为响应学院号令，积极开展学风扶植月晃荡，加强我系学风扶植，加强学生的综合本质和进修主动性，明白学生进修目标，进步学生进修成就。
根据我系的实际情况，制订本实施筹划，分三个阶段开展晃荡：
在学生中开展考研、考据有关常识宣传，引导学生明白的进修目标和生活筹划。绕揭捉生做好“三早”工作，即“早熟悉、早定位、早准辟铮促使学生应用大年夜学时光赓续充分自我。
1.走进人才市场，开展模仿应聘，召开“社会实践动员”主题班会课
成 员： 杨晨星 胡晨奕李静洋 李雨晴 邱亚芹
1、 系学工办在11月上旬召开各年级班长会议，传达院系学风扶植月晃荡筹划和精力，对各班级提出请求。请求各班分别召开主题班会进行宣传，环绕系学风扶植月筹划，制订本班学风扶植月晃荡筹划，在11月6日前上交学工办。煤嶝班级开展有特点的学风扶植月晃荡，学工办将根据各班晃荡开展情况进行评选。
副组长：团支书、进修委员
魏ｚ婵组织引导，周全推动我系学风扶植工作，经研究，决定成立系、班两级组织机构：
1、系学工办成立学风扶植引导小组
组 长：刘亚男
成 员： 李晟 武文斌 张婧袁伟杰 孟笑鹏
2、学生会进修部成立系学风扶植实施小组
组 长： 张玲 朱斌 耿飚郭海燕
成 员：孔婉婉 刘书培 邵龙 戈 斌 王羽华
（3）班级博客
2、 结合近期科学成长不雅的进修实践晃荡，请求党员要积极存教授教化风扶植月晃荡，主动介入到各项晃荡中来，特别是担负助理班主任的学生党员要积极指导班级开展晃荡。请求党员在学风扶植月中要发挥先辈榜样感化。
树优良学风，建调和校园
职 责：协助完成学风扶植月日常运行的调和工作；
沈默军 孙建忠 汪国琛 吴青青 徐海峰
3.负责学风扶植日常督察和推动工作。
成 员：全部班、团干部
看重英语，组织各班进修委员结合社团晃荡，创建英语角，宣传英语进修办法，增长黉舍英语进修氛围。
1.开展经验交换会
组 长：班长
3、学生党员成立学风扶植督察
查看全文>>>良好的班级风气对于学生的身心健康发展和能力提高有积极的促进作用。每一位班主任都希望自己的班级是一个团结、进取、乐学、充满生机和活力的班级。开学以来我做了以下的工作，小结如下：
一、发挥骨干学生的作用，形成班级凝聚的核心
要想管理好一个班级，需要依靠全班同学的努力，特别是依靠学生干部来参与管理。为了使自己能从日常管理的繁琐中摆脱出来，把主要精力放在教育教学上，以获得大面积丰收，我对班级管理体制进行了大胆的改革。首先，废除学生干部“终身制”，每位班干部的产生，可以“毛遂自荐”，也可以由他人推荐，然后由自荐和推荐者发表“施政演说”。演说后，由全班同学无记名投票确定班级干部。
二、及时采纳学生的正确意见
这里所说的及时采纳学生的正确意见是指班主任要主动听取学生的意见，发挥其主体作用。现在的学生自主意识较强，他们既是班级的被管理者，也是管理者。一旦他们真正参与管理，班级管理效率将成倍提高，班级的发展将获得强大的原动力。它对于培养学生的主人翁精神，学生的创造性、独立性以及建立民主的师生关系都有着十分重要的意义。一个班级，如果只有管理者的积极性，只靠管理者单枪匹马的“管理”，没有学生的积极性，班级就难以前进，管理者也就不可能有很高的工作效率。当然，我们所说的“自主参与”，是与不负责任的“放羊式”的管理，完全两码事。我们在讲自主参与的同时，强调社会主义法制，强调纪律和秩序，强调民主与集中的统一。
三、面向全体，让每一个学生都有表现的机会
在充分发挥班干部的作用之外，还要让每一个学生充分发挥他们的积极作用。丰富班级管理角色，提高每一个学生的自主管理能力。让每一个学生在多种班级管理岗位得到锻炼，提高管理能力，应成为新型班级管理的追求目标。
1.丰富班级管理角色
如何丰富班级管理角色？a.增设管理岗位。除通常的队干管理岗位外，我还设立班级值周班长，协助班级干部管理班级。在他这一周的工作中，行使临时班主任的职责。他的工作包括，如，负责环境保洁、个人卫生督查、桌凳整理、校服穿着情况检查、各科作业收发、黑板报主编等，同时,很多管理岗位可引导学生自己去确定。b.减少兼职，一人一岗。要腾出位子，让所有同学都有管理的岗位，尽量避免一人多职。每个人负责的岗位，要职责明确，并写检查、写评比。c.一岗多人。有些难管理的岗位可让多人负责，明确各自职责。通过以上措施，让班级的每一个成员都有管理的岗位。
2 实
查看全文>>>以下是小编为大家整理的关于月工作策划的文章，希望大家能够喜欢！
关于协会的口号，会标：(只是暂时的想法，还要听取大家的意见)
口号∶关注健身 热爱健身 自觉健身
会标：(正在设计中)
宣传部人员：
部长∶粟仁杰
副部∶林范娇，王怡
成员 ：到时暂定
宣传部任务：提高协会的知名度，扩大协会影响力，协助协会各项活动顺利完满进行
宣传部宗旨：宣传我们协会，让 “关注健身,热爱健身,自觉健身”的思想深入人心
活动根据： 根据协会的活动，制定宣传方案
宣传步骤：
建会前：这是我们协会申请成功与否的最主要最关键的时期，因此最重要工作就是配合协会开展各项活动,显示活动成果,努力争取早日成立协会，并且,尽可能采用各种各样的宣传方式宣传本协会，在大一同学中树立形象，扩大影响力,留下好的口碑,为明年纳新打下基础。
具体方法有：利用各成员所具有的群优势,在群里进行宣传;
可以在学校的bbs上发帖子传照片进行宣传,例如:鼓浪听涛的bbs等;
争取举办一次规模稍大的活动,让更多的人参与进来,让更多人了解我们协会;例如:
举办我们协会的舞会，或者也可以和其他的协会联谊……
活动具体安排： 成员 四月四号前开一次成员会议，集思广益。并分配下宣传任务，在群里宣传(宣传内容再具体)
bbs 争取在四月中旬在鼓浪听涛的体育运动分区中申请一个讨论分区(不行的话，则以成员的个人名义在热点话题等分区发帖子)
asp 这是我们协会的一个亮点，到时候我们会把我们的网页设计的绝对人性化，绝对个性化，我们的会员可以和我们在网上交流，也可以学到很多东西。不过由于经费的问题这学期很难办成。但是在下学期纳新前是一定能申请到的。
对于短学期的活动我们会根据协会的活动再来具体开展的;
建会后：纳新前,争取开展一次大型的活动,例如:开一场舞会让新生参与进来(尽努力做到),让新
了解本协会,为纳新打下基础,基本计划如下:
场地:排球场
活动内容：暂时没有 《等待会长和大家的设想》
花费：音响设备
场地装饰：花什么的
方式：海报 ， 传单
活动效果展示：一条横幅
这次活动对协会的起步起到至关重要的作用,一定要保证活动的质量!
纳新： 这是最需要的加强宣传力度的时候.除了一些常见的宣传方式外,例如:贴海报(大小),发传单,在社联杂志上的狭小空间里尽可能的展示协会特色;
还要在纳新的时候,使出别出心裁的宣传方法，比如可以考虑组织中
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