村两委竞职演讲稿范文
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在村里面会有竞争两委的职位,这是一件很重要的事情,在这个职位上是需要有才能的才可以胜任,不是哪些浑水摸鱼才可以的,在竞选两委的时候会需要竞选人上去演讲一番,你对演讲稿什么怎么写的。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“乡村内部两委竞职演讲稿范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。
乡村内部两委竞职演讲稿范文(一)各位选民:
大家好!
我叫xx,现年xx岁,系xx选民,政治面貌共产党党员,文化程度专科。
这次第x届村民委员会换届选举,我本人志愿竞选本村村委会委员。竞选这一职位,是按照村民委员会组织法,充分发扬民主,把我个人的文化知识,工作经验和为全体村民服务的热情贡献出来,为建设社会主义新义城奉献出自己的聪明才智,为义城村全体村民能够过上更加富裕、文明、和谐的幸福生活贡献出自己的力量。希望全体村民能够给我这次机会,投给我您宝贵的一票,如果我能够当选村民委员会委员一职,我将尽自己所能做到:
一、通过学习和向大家虚心请教从各方面不断的完善自己,使得自己的文化水平与素质修养更上一层楼,为能够更好的为全村人服务打下坚实的基矗。
二、坚持以全村老百姓的利益为所有工作的出发点和落脚点的原则,坚持以人为本,处处以群众利益为重,绝不以权谋私,努力为群众办好事、办实事。
三、认真履行一个村委委员的职责义务,做好自己的本职工作,钻研自己的工作,要使自己在这个工作岗位上发挥出自己的作用,干出成效。
四、要以一个共产党员的标准来严格要求自己,在完善自身的同时也要维护好班子内部的团结与协作,做到严于律己,宽于待人,为整个班子的和谐团结做出贡献。
五、要紧紧围绕在新一届党支部和村委会班子周围,为新一届的党支部、村委会的工作出谋划策,贡献出自己的学识与经验。同时要认真贯彻落实上级领导分派下来的各项工作、任务,按质按量的完成这些工作。
以上便是我的工作计划,希望大家能够给我足够的信任,并再次希望大家能够给我这次机会。如果我能够当选,一定会尽心竭力的为大家服务。同时,我如果未能当选我也绝不灰心丧气,这说明我还有所欠缺,我仍然会以一个共产党员的标准严格要求自己,完善自己,服从村委领导,为新一届的领导班子出谋划策,为乡村的发展出一份微薄之力。
谢谢大家的支持与信任!赶快向我投出你英明的一票。
乡村内部两委竞职演讲稿范文(二)各位领导,各位村民代表:
我叫xxx,现年xx岁,xx
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村两委换届选举竞争演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:大家好! 首先,我感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、和提高的机会。我是在本次竞选中最年轻、资历最浅的一个,我曾经有过顾虑、有过想法,与其献丑、不如藏拙,但是,大家给了我这次机会,我就要珍惜它,充分挑战自我。此时此刻,当我平静的站在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的平台上,我做好了勇于承受的准备。自从7月来到大楼居委会,我深刻感受到了村两委干部的团结,精干。在这一年多里,在书纪的正确领导下,在两委干部、党员同志的帮助下,我在各方面都得到了提高,在这里,我深表感谢。作为一名青年党员,首先,我在政治上提高自己的素养,坚定党的信念。工作上,我努力学习专业知识,向经验丰富的同志学习,认真做好自己的份内工作,但,由于自己存在着诸多的不足并且经验不足,使得来到居委会一年多还没能为我村发展做什么贡献。但我希望在以后的工作中可以和大家一起把我村建设的更好。 今天,是我们村党支部换届选举之日,结果对于我来说已经并不重要,重要的是我参与了整个过程,这是对于我最好的锻炼,是一次考验,是一次经验的积累。无论怎样,今后,我都会做好自己的本职工作,做好领导交予的各项任务。最后,衷心祝愿我们村能选出一支精干的支部队伍,以推动村的各项工作。 谢谢大家! 查看全文>>>03
按照镇党委政府的统一部署,城东村积极稳妥做好第八届村两委班子换届选举工作,及早研究,周密部署,广泛宣传,精心组织,自xx年3月下旬开始至xx年4月底,村两委班子换届选举工作全部结束,在这次选举中,村两委班子积极配合,做好先锋带头作用,选委会工作人员认真负责,使这次换届选举工作顺利圆满的完成,真正做到了公开、公平、公正。
换届之后,村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村两委会班子成员人数为5名,其中新一届村委会成员3名,高雪珍、沈华珍、杨雄伟;党支部成员3名,俞伯林、高雪珍、沈献平。新一届村两委班子还选举产生了经济合作社社长包荣然。班子成员中有2名为40岁以下的年轻干部,占到总数的40%。村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数4名,占到总数的80%。整个村委会换届选举工作达到预期的目标和效果。
第八届村两委班子换届选举工作开始以来,我村把作为这项工作作为一项重要的政治任务来抓,工作中重点坚持了以下几点:
一、坚持认识到位。做好第八届村两委会换届选举工作是构建和谐农村的基础性工作,是党的执政能力建设的重要方面,是强化农村基层组织的客观需要。为了做到了家喻户晓,人人皆知,我村利用墙报和宣传资料等形式进行广泛宣传。
二、坚持领导到位。在工作上不能有半点松懈。3月14号魏塘镇第八届村级组织换届选举工作动员会召开后,我村迅速成立了第八届村级组织换届选举工作领导组,召开了换届动员大会。
三、坚持规范到位。明确了此次换届选举的程序,如选民登记程序、推选候选人程序、选举程序;明确了重点把握的环节,确定了选举方式。全面做好换届选举工作,使整个换届选举工作有秩序、有计划、有步骤地顺利进行。
这次村两委班子换届选举工作,总的可以概括为“全过程地加强了党的领导,全过程地依法进行了选举,全过程地发扬了民主,选举结果真正地达到了群众满意、组织满意”。 通过这次换届,达到了提高党的执政能力,巩固党的执政基础的要求,切实加强了我村基层党组织建设,为实现经济发展,构建和谐,文明社会提供了坚强的组织保证。
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导语:辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。下面小编将为大家整理村两委的辞职报告范文。欢迎大家阅读。
篇一:村党支部书记辞职报告范文
中国共产党xxx村支部:
本人xxx,因xxxxxxxxxx(这里可写你的如年纪大、身体差或其他特殊的理由),已不能胜任村支委一职。为不影响村党支部各项工作的开展和有利年轻党员干部的培养和提拔,本人特向支部提出申请,辞去xxx村党支部支委一职,并表示辞职后将保持一个中共党员应尽的义务继续协助支部开展党务工作。敬请批准。
篇二:村党支部书记辞职报告范文
xx乡党委:
本人于2010年12月份考录为村官被乡政府分配到xx村担任书记助理。2010年1月,经过村党支部换届选举,本人被推选为新一届党支部书记。 2010年1月13日,本人参加xx市事业单位招录考试,后经过面试、体检、政审等程序,已经到xx镇人民政府报到上班。根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑,现要求辞去中共xx乡xx村党支部书记职务,望上级党委予以批准。
申请人:xx*
年月日
篇三:村主任辞职报告书
尊敬的党政领导:
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我前届进入达作卧村委会工作之后,由于领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这三年在村委会的工作,我从农村工作学到了很多知识,积累了很多的经验,对此我深表感激。
现由于身兼两职,既要主持达作卧村委会的大局工作又要负责乌东德电站整个施工区的爆炸物资的管理,特别近一年来由于电站施工进度的加速,大大加重了我在施工区的工作量,,导致我无法二者兼顾。在村委会这边,我的工作量只有大多数压给了积极工作的村主任,大大加重了主任的工作压力。为了大力支持国家建设,不拖村委会工作的后退和减轻村主任的工作压力,为此,在村委会换届之际,我进行了长时间的思考,决定辞去达作卧村委会的支书一职,专身投入乌东德电站整个施工区的爆炸物资的管理工作。我知道这个时期会给党委政府带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢给党委政府三年来对我的栽培和关心。在村委会的这段经历对于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是村官而感到荣幸。我确信在村委会的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分
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自我市召开村两委换届选举工作动员大会以来,蔡子池街道办事处严格按照市委、市政府的要求,及早研究、周密部署、广泛宣传、精心组织,坚持把换届选举工作作为全处阶段性的中心任务来抓,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的。
一、主要特点
从总体上看,这次村两委换届选举试点工作主要呈现出四个特点:一是群众民主意识明显增强,选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情。据统计,全处选民平均参选率达到86.7%,党员参选率达95%以上。二是村两委换届统筹安排,循序渐进。我处按照先村委后支部,先试点后全面的次序,以稳定为前提,统筹安排,循序渐进。对个别村情复杂的,提前介入,摸准情况,因村制宜,一村一策。促进了村两委换届选举开展有序、操作规范。三是新的村两委班子整体素质明显提高,结构更趋合理。全处共选举产生了39名村两委成员,村干部总数较选前减少了2名,实现了5个村的支书、主任一肩挑,每个村均配齐了一名女性干部,村干部平均年龄由选前的44.8岁降为40.6岁,其中七岭村支书文福军年仅26岁,村干部文化素质大幅提高,高中文化的干部占主流,并选出了4名大学生村官, 特别是把一大批双带能力强的优秀人才选进了村两委班子。在新一届村两委成员中,有一技之长的达到85%以上。形成了结构合理、个人素质高、充满活力、得到广大群众认可的新一届村级班子。四是选举秩序井然,班子实现了平稳过渡。在整个选举过程中,没有出现任何扰乱选举的现象,没有发生一起因选举造成越级上访、信访事件。新老班子交接顺利,实现了平稳过渡
二、主要做法
这次村两委换届选举,要求严,政策性强。工作中,我们突出重点,严格把关,积极探索,大胆工作。一是严把调研关,全面摸清底子。我处7个行政村地处城乡结合部,由于村民思想活跃,竞选村官意识浓厚,致社情异常复杂。处党工委遵循凡事预则立,不预则废的指导思想,坚持不摸清村情不选,没有把握不选的原则,组建了班子考察组,深入一线,进村入户,对各村进行全面考核考评。通过召开党员、组长大会,发放民主测评表、推荐表、摸底表,个别听取老党员、老干部及群众的意见,与在职干部沟心通气,走访百姓等多种方式,征求了基层对村民直选,村两委交叉任职,支书、主任一肩挑等问题的意见和建议,全面准确地掌握了各村班子的状况及宗族、家族宗派等情况,详细排查出了影响
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村两委换届宣传标语:
1.坚持党的领导,充分发扬民-主,严格依章办事。
2.搞好村级组织换届选举,促进农村改革发展和稳定。
3.尊重民权,顺应民-意,选优配强支部领导班子。
4.推行两推一选,选好配强村组织领导班子。
5.加强党的领导,精心组织,保障村党组织换届选举工作圆满完成。
6.充分发挥民-主,严格依法依规选举!
7.努力把双高双强型能人推选进村支两委班子!
8.充分发扬民-主,选出党员满意群众满意的村支两委班子!
9.坚决打击选举中的违法违规行为!
10.珍惜民-主权利,投好神圣一票!
11.加强党的领导是搞好村级组织换届选举工作的根本保证。
12.选好带头人,建设新农村。
13.加强领导,精心组织,确保村村支两委换届选举工作圆满完成!
14.严肃选举纪律,依法打击蓄意破坏选举的行为!
15.积极参加选举,行使当家作主权利!
16.凭实绩用干部,凭发展选人才。
17.拓宽选人用人视野,加强基层民-主政治建设。
18.推行公推直选,扩大党内民-主,着力提升基层党组织执政能力。
19.搞好村级组织换届选举,推进社会主义新农村建设。
20.选好村干部,共奔小康路!
21.创新机制求发展,选准人才谋新篇。
22.严肃选举纪律,依法打击蓄意破坏选举的行为。
23.选准人,带好路,奔小康,共致富。
24.村民选好村干部,选好干部为村民。
25.积极参加选举,正确行使当家作主权利。
26.尊重党员意愿,保障民-主权利。
27.增强民-主法制意识,正确行使民-主权利。
28.树立全局观念,严格标准条件,把最优秀的人才选进村两委班子。
29.认真贯彻实施《中国共-产-党章程》和《中国共-产-党基层组织选举工作暂行条例》。
30.公开,公平,公正选举!
31.解放思想,落实四权,创新干部选拔新机制。
32.村两委换届选举宣传标语。
33.领导我们事业的核心力量是中国共-产-党。
34.提倡村两委成员交叉任职,提高为民办事效率。
35.切实保障党员权利,确保换届选举工作顺利推进。
36.扩大基层党内民-主,创新选人用人机制。
37.严肃查处拉票贿选行为,营造风清气正的换届环境!
38.民-主选举,民-主决策,民-主管理,民-主监督!
39.遵重选民-意愿,保障选民权利!
40.选好当家人,建设新农村!
41.珍惜民-主权利,踊跃参加村级组织换届选举。
42.搞好村支两委换届选举,
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村两委干部不管是季度还是年度结束了都要写述职报告向上级汇报工作报告情况,下面是整理关于村两委干部述职报告范文三篇,希望对你有帮助!
村两委干部述职报告范文一
各位领导,各位村民:
大家好!
我们在上级党委、政府的领导下,在村民的强力支持之下,坚持以发展生产力为中心、将村容整洁作为重点,以生活富足为落脚点,以建设社会主义新农村,加强村级建设,构筑和谐社会为终极目标,努力实现全村的经济发达、生活富裕、政治安定、社会和谐的新塔寺。现在将全村工作情况,也就是村两委干部的述职情况,汇报给全体村民。
总体来讲,***各项工作进展较顺利,工作思路比较清晰,努力健全每一项规则制度,班子战斗力强,努力尽力为村民群众办实事做好事,重质重量完成上面交待的各项任务。
一、发挥党员先锋,提高党员素质,加强班子建设。
一是充分发挥党员带头领导作用。***两委组织党员捐款、组织党员奥运义务巡逻,并安排党员在安全片工作中担任片长、组长。本村党员志愿捐款达百分之百,512地震人均捐款额在全镇各村排在前列。
二是加强党员思想素质教育。***定期组织党员学习,通过学习以提高党员的思想素质。此外,还组织党员参观西柏坡,接受党的红色教育。党员、干部的思想素质取得较大的提高。
三是加强两委班子建设。我们要求班子成员做到明确分工,形成团结、廉洁、高效、务实、开拓、创新的班子集体。做任何一件事情达到党员群众百分之百满意。xx年至今本村自来水改造、农户翻建房屋、土地补偿金分配、催收土地承包费等事项中出现许多村民之间、村民与村集体、村民与其他单位之间的纠纷,***两委干部做到答复让人人满意,调解让人人满意,维护村民权益让人人满意。
二、健全各项制度,加强民主管理。
一是注重长效机制,***把制度建设当作村两委工作的重要内容,建立各项制度,如会议制度、财务公开制度、干部管理制度等,要求成员依章行事,保证工作落实;坚持推进党务、村务公开制度,将作置于群众的监督之下,建立党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组,三个议事组织,坚持议事组织参与村级重大事务的决策,像今年土地承包,低保、五保评审等事项都必须经过议事组织同意后,方可执行。
二是注重过程民主。第一、注重各种制度制定时民主。***在指定制度前公开征求群众意见,做到制定的各项制度合理合法又合乎民意。第二、注重大小事项决策时民主,无论是占地补偿款分配、集体种地及种地
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村两委后备干部培养计划
为贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部,进一步充实村两委后备干部队伍,不断提高村干部的综合素质,结合我村的实际,制定后备干部培养计划及措施:
一、推荐、培养对象的标准
凡年龄在35周岁以下的、在农村工作的优秀中、青年干部,政治思想坚定,管理能力强,有一定组织协调和领导能力,工作成绩突出,群众威信较高,文化程度初中以上。
二、推荐、培养的原则和程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则和镇关于推荐、选拔后备干部的通知要求,每年定期选拔符合条件的干部,经党支部支委会议讨论通过,在党员大会上进行民主测评,填写推荐表,写出推荐考察材料,上报镇组织部门。
三、培养计划和措施方法
1、加强后备干部的政治理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,坚定马克思主义政治立场和政治观点。严格、高标准地要求,提高政治思想觉悟。做到政治上严要求,业务上多培养,生活上要关心。培养年青干部的正气、才气、灵气、锐气。
2、加强后备干部的综合素质提高。引导和培养后备干部广泛学习各种知识,学习先进的管理理念,加强学习和锻炼,不断提高自身综合素质,更好地适应新世纪信息时代农村各项工作的需要。
3、注重培训和锻炼。做到“重点后备干部重点培养,优秀人才优先培养”,要把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼。积极引导他们投身各种工作实践之中,在实践中提高素质,增强技能,增长才干。
4、健全干部谈话和教育管理制度。党支部负责人不定期找后备干部谈心,了解他们的思想、工作情况,肯定成绩、指出不足,多鼓励,让后备干部时时自重、自警、自省、自律,达到教育干部、解决问题的目的,帮助后备干部认识工作中的不足,提高综合素质,不断提高解决各种问题的能力。
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