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竞职演讲的格式

竞职演讲稿格式。

没有今天的努力,就没有明天的辉煌。当我们报名参加了演讲比赛后,事先准备关于演讲稿就显得十分重要了。我们应当通过一些艺术手法,修辞手法,增强演讲稿的感染力。一篇演讲稿应该包含哪些方面呢?有请驻留一会,阅读小编为你整理的竞职演讲稿格式,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。

随着《干部任用条例》的颁布实施,公开选拔、竞争上岗已成为任用领导干部的重要方式。在这个过程中竞职演讲是其中重要的一环,演讲成功与否对竞职有着直接的影响,而演讲要好,首先要有一篇好的演讲稿,因此,在竞职中写好演讲稿是非常关键的。
那么,怎样撰写竞职演讲稿呢?
根据多次参加党政机关录用公务员和公开选拔处级以上领导干部及竞争上岗的经验,我觉得要撰写好竞职演讲稿,应把握以下几点:
首先,要有的放矢。具有针对性。也就是要搞清所竞选的职位的条件及要求,看自己是否符合,是否具有实力、有信心竞争。如符合,就要把握机会,积极勇于参与竞争,树立“我能行”的坚定信念。
其次,要尽可能地多了解一些同一职位的竞争对手情况。只有知己知彼、了解他人,才能扬长避短,充分发挥和展示自身的长处。特点和优势,赢得主动。
第三,要详细了解自己的听众对象。听众的文化层次、职务,他们对演讲者的要求与期盼,他们的偏爱与听讲的习惯以及他们的欣赏品味等,做到心中有数。在此基础上,再有针对性地进行构思和草拟演讲稿。
竞职演讲格式:
一是引言部分,即开场白。一个好的开头,就能首先抓住听众,使之产生兴趣和好感。应采取开门见山,明确宗旨的手法,力求简炼、明白、具有新意和吸引力
二是主体部分。这是演讲稿的核心。竟职演讲主体部分一般是由两方面内容组成的,一方面,要简单介绍自己的基本情况,包括自然情况,工作、经历,获得的各种荣誉等;另一方面是讲述竞职理由和实施目标。理由要充分,目标要明确,重点要突出,主次要分明,不要贪多求全、面面俱到。内容要具体,宜近不宜远,要符合实情,贴近实际,要让人感到你描绘的是一张美好蓝图,又是通过努力能够实现或达到的,而不是纸上谈兵。
三是结尾部分。明确表示竟职后的态度。要贴切、自然、真诚、可信、富于情感。
竞职演讲,区别于抒情或事迹演讲,多用陈述性说明性的语言。脱稿讲。演讲时应心态平和,真诚、谦虚和自信。演讲稿长短可根据各自要求而定,不宜过长。一般在2000字,10—13分钟为宜。
另外,需要强调的是,演讲稿要自己撰写,应该突出自己的特点。演讲内容、语言风格、性格气质,必须是真实的你而不是别人,切忌成为“通用稿”,谁用都适合。

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关于竞职演讲稿格式


随着《干部任用条例》的颁布实施,公开选拔、竞争上岗已成为任用领导干部的重要方式。在这个过程中竞职演讲是其中重要的一环,演讲成功与否对竞职有着直接的影响,而演讲要好,首先要有一篇好的演讲稿,因此,在竞职中写好演讲稿是非常关键的。

那么,怎样撰写竞职演讲稿呢?

根据多次参加党政机关录用公务员和公开选拔处级以上领导干部及竞争上岗的经验,我觉得要撰写好竞职演讲稿,应把握以下几点:

首先,要有的放矢。具有针对性。也就是要搞清所竞选的职位的条件及要求,看自己是否符合,是否具有实力、有信心竞争。如符合,就要把握机会,积极勇于参与竞争,树立“我能行”的坚定信念。

其次,要尽可能地多了解一些同一职位的竞争对手情况。只有知己知彼、了解他人,才能扬长避短,充分发挥和展示自身的长处。特点和优势,赢得主动。

第三,要详细了解自己的听众对象。听众的文化层次、职务,他们对演讲者的要求与期盼,他们的偏爱与听讲的习惯以及他们的欣赏品味等,做到心中有数。在此基础上,再有针对性地进行构思和草拟演讲稿。

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竞职演讲格式:

一是引言部分,即开场白。一个好的开头,就能首先抓住听众,使之产生兴趣和好感。应采取开门见山,明确宗旨的手法,力求简炼、明白、具有新意和吸引力

二是主体部分。这是演讲稿的核心。竟职演讲主体部分一般是由两方面内容组成的,一方面,要简单介绍自己的基本情况,包括自然情况,工作、经历,获得的各种荣誉等;另一方面是讲述竞职理由和实施目标。理由要充分,目标要明确,重点要突出,主次要分明,不要贪多求全、面面俱到。内容要具体,宜近不宜远,要符合实情,贴近实际,要让人感到你描绘的是一张美好蓝图,又是通过努力能够实现或达到的,而不是纸上谈兵。

三是结尾部分。明确表示竟职后的态度。要贴切、自然、真诚、可信、富于情感。

竞职演讲,区别于抒情或事迹演讲,多用陈述性说明性的语言。脱稿讲最好。演讲时应心态平和,真诚、谦虚和自信。演讲稿长短可根据各自要求而定,不宜过长。一般在XX字,10—13分钟为宜。

另外,需要强调的是,演讲稿要自己撰写,应该突出自己的特点。演讲内容、语言风格、性格气质,必须是真实的你而不是别人,切忌成为“通用稿”,谁用都适合。

竞职的演讲稿格式


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那么,怎样撰写竞职演讲稿呢?

根据多次参加党政机关录用公务员和公开选拔处级以上领导干部及竞争上岗的经验,我觉得要撰写好竞职演讲稿,应把握以下几点:

首先,要有的放矢。具有针对性。也就是要搞清所竞选的职位的条件及要求,看自己是否符合,是否具有实力、有信心竞争。如符合,就要把握机会,积极勇于参与竞争,树立“我能行”的坚定信念。

其次,要尽可能地多了解一些同一职位的竞争对手情况。只有知己知彼、了解他人,才能扬长避短,充分发挥和展示自身的长处。特点和优势,赢得主动。

第三,要详细了解自己的听众对象。听众的文化层次、职务,他们对演讲者的要求与期盼,他们的偏爱与听讲的习惯以及他们的欣赏品味等,做到心中有数。在此基础上,再有针对性地进行构思和草拟演讲稿。

竞职演讲格式:

一是引言部分,即开场白。一个好的开头,就能首先抓住听众,使之产生兴趣和好感。应采取开门见山,明确宗旨的手法,力求简炼、明白、具有新意和吸引力

二是主体部分。这是演讲稿的核心。竟职演讲主体部分一般是由两方面内容组成的,一方面,要简单介绍自己的基本情况,包括自然情况,工作、经历,获得的各种荣誉等;另一方面是讲述竞职理由和实施目标。理由要充分,目标要明确,重点要突出,主次要分明,不要贪多求全、面面俱到。内容要具体,宜近不宜远,要符合实情,贴近实际,要让人感到你描绘的是一张美好蓝图,又是通过努力能够实现或达到的,而不是纸上谈兵。

三是结尾部分。明确表示竟职后的态度。要贴切、自然、真诚、可信、富于情感。

竞职演讲,区别于抒情或事迹演讲,多用陈述性说明性的语言。脱稿讲最好。演讲时应心态平和,真诚、谦虚和自信。演讲稿长短可根据各自要求而定,不宜过长。一般在2000字,10—13分钟为宜。

另外,需要强调的是,演讲稿要自己撰写,应该突出自己的特点。演讲内容、语言风格、性格气质,必须是真实的你而不是别人,切忌成为“通用稿”,谁用都适合。

副科级竞职演讲稿范文:竞职演讲稿格式


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副科级竞职演讲稿范文:竞职演讲稿格式

你们好,今天我能站在这里做竞职演讲,首先要感谢局党委给了我们年青人这样一个公开接受组织挑癣充分展示自我、参加公平竞争的机会。

我叫lb,今年31岁,大学文化,*-党员,来自dw,目前的岗位是xx。从1998年参警后,我就一直在内勤这个岗位上,如今已有10个年头。常言道:三十而立。在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,扪心自问,我能立什么?我深思过,迷惘过,也无奈过。古人讲:天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么……

站在大家面前的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱, 正直而不固执。这是我的真实写照。转眼之间,我已经在公安工作岗位上走过了10个年头。10年来,我怀着对公安事业的满腔热情,抱着维护-法律、服务人民的愿望,在各级领导的正确领导和亲切关怀下,在同志们的大力支持和帮助下,通过自己的自觉学习和不懈努力,坚持多看、多听、多实践,注意从业务精通、经验丰富的领导和前辈们学习,从一点一滴做起,已经成长为公安战线上的一名老兵,政治思想觉悟和业务水平都有了长足的进步,在工作中已经能够独挡一面,自树一帜,工作效率和业务水平已经能够让领导放心,让同志们满意,也取得了一些成绩。特别是在xx公安体制改革以后,我服从分配,到xx派出所工作,挑大梁,担重任,在2004-2005年期间,实现了派出所当年建所即为合格所,次年即被评为三级派出所的目标。2006年后,我一直在xx派出所内勤这个岗位上兢兢业业地工作,充当汉阳所创建一级所的主力军。这两年我在宣传报道、信息采集上报、报表统计、执法质量把关、创建一级派出所等工作中均表现出色,得到了所领导和局领导的肯定。两年来,我共向新闻媒体投稿40余篇,被报社、电台、电视台、网站采用40余篇。作为兼职法制员,参与审核行政案件近千起,没有一起引起行政诉讼和复议。参与审核刑事案件60余起,没有一起发生执法过错。管理所内基础工作台帐160余册,均做到条目清楚,内容详实 。利用自己计算机知识方面的优势,管理所内公安网络,更新电子警务公开信息。积极搜集上报各类信息600余篇,被上级采用300余篇,为所领导和上级提供了决策依据。

今天,我参加副科级领导职位的竞争,在这里“展示自己、推销自己”,一是组织上给了我们这样一个机会,我们应该勇于珍惜机会,善于抓住机会。二是我觉得通过几年的工作锻炼,已经具备了胜任副科级领导职位的个人素质和工作能力:

一是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是从农村走出来的,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。经过近10年的独立生活,我已经养成了吃苦耐劳的习惯。这些年来,我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天尤人,干一行,爱一行,专一行,高标准,严要求,努力把工作做得。

二是具有虚心好学、开拓进取的创新意识。我爱学习,爱思考,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志/,能够坦然面对各种工作挑战。

三是具有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中,我不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的肯定。

四是具有雷厉风行、求真务实的工作作风。 内勤工作讲究效率,10年的锻炼,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

五是具有一定的指挥、管理能力。内勤工作管得面很宽,除了业务工作外,还要协助领导搞好派出所的日常管理,为领导积极建言献策,当好参谋,充当民-警与领导之间沟通的桥梁。在领导不在时,还要稳住局面。10年的内勤工作,积累了一定的指挥、管理经验。

假如我有幸竞选成功,除了要摆正位置,当好配角,加强学习,提高素质,廉洁奉公,做好表率,扎实工作,锐意进取外,我将依靠4种力量来演好自己的角色。

一是用真理的力量说服人。凡事用事实说话,凡事以事实为依据做决策。来实的,不讲虚的,来真的,不讲假的。配合正职,放下身段,明情说理,不以官压人,不以势欺人,用客观存在的事实来说服教育人,使民-警对分局或班子的决策有一个正确的理解。让民-警放下思想包袱,轻装上阵,在快乐中工作,在工作中享受快乐。

二是用情感的力量温暖人。我是一名青年民-警,参警后,就一直感受到各级领导从生活、工作和学习上给我关心和照顾,让我深深感受到了集体的温暖,让我这样一个独自在外的人备感温馨,不觉孤单。如果我能够当选,我会把这种温暖传递下去,用自己的真心去关爱、体谅老同志,用自己的真诚去支持、帮助年青同志,激励他们的工作热情,让他们尽情发挥其所长,有所作为,使他们在一个其乐融融的集体中享受紧张、活泼的工作与生活。

三是用民-主的力量凝聚人。要想使民-警心往一处想,劲往一处使,工作推得动,就必须尽可能发挥绝对多的民-警的主观能动性,突出他们的主人翁作用,这就只有依靠民-主的力量。充分发扬民-主,民-警才觉得自己在这个单位有发言权,才会把自己所在的单位当作自己的家一样对待,尽心竭力地履行职责。充分发扬民-主,可以使自己不偏不私,对工作作出正确判断,不受外界干扰。

四是用人格的力量激励人。我的人格的一个显著特性,就是执着,这从我求学的经历可以得到证实。为使自己的专业知识更丰富,结构更合理,适应新时期公安工作的需要,我用了10年的时间先后取得了武汉科技大学计算机技术与应用专业、武汉大学法律专业的专科和本科文凭,并通过自学,通过了教育部组织的成人学士学位英语考试,取得了武汉大学法律学士学位。凭着这份执着与认真,我相信我能胜任这个副职岗位,也相信我的执着,能够激励那些有志不坚的同志,推动他们攻坚克难,完成上级交办的各项工作任务。

雄关漫道铮如铁,而今迈步从头越。无论竞选结果如何,我都会正确对待,无论在什么岗位,我一样会认真做好工作,以更高的标准要求自己,进一步完善自己。

最后,希望看好我的各位评委、各位领导支持我,投我一票,谢谢大家!

法院竞职演讲稿格式范文


法院,是世界各国普遍设立的国家机关。主要通过审判活动惩治犯罪分子,解决社会矛盾和纠纷,维护公平正义。小编为大家整理的《法院竞职演讲稿格式范文》,希望对大家有所帮助!
篇一
尊敬的各位领导,同事们:

大家上午好!

我叫纪世军,1986年4月出生,汉族,中国*党员,乌审旗人,于2010年7月毕业于江西理工大学法学专业,大学本科学历。20xx年3月经参加旗统一招录考试考入乌审旗人民法院,入院至今一直在办公室工作,先后担任办公室秘书、副主任、主任等职务。

今天我有幸处于法院司法体制改革历史性的时刻,更作为参与者,参与和见证了法官员额制改革及现在进行的司法责任制改革,这些经历都将成为我人生道路上的重要节点。今天我竞聘的岗位是政事务团队团队长一职,我希望能够成为乌审旗法院历第一批组建团队的团队长。我的竞聘理由主要有以下几点:

一是具备岗位所需要的工作经验。在乌审旗法院办公室工作的六年,是我不断学习的六年,也是不断提升的六年。六年里,我从文件收发传阅、讲话公文起草到后来负责办公室全部政事务管理工作,亲身感受到了办公室工作不断走向精细化的变化,也从中积累了一定工作经验,对办公室工作有了自己的理解和认识。负责办公室工作以来,办公室连续三年荣获院目标绩效考核第一名。

二是具备岗位所需的工作情怀。现在做什么都要讲情怀,干工作更要讲情怀。办公室工作更是如此,办公室工作地位重要、头绪繁杂、工作清苦,只有在办公室工作过同志的才能体会办公室工作的不易。要克服这些困难,就要对工作充满热爱和激情,要有责任和担当,更要有勇气和魄力,我认为这就是一种工作情怀,同时我认为我具备这种情怀。

三是具备岗位所需的廉洁自律能力。日常工作和生活中,本人严格要求自己,处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。本人思想作风正派,为人谦虚,与同志能和谐相处,以诚相待,并能够带头遵守院里各项规章制度,谨言慎行,团结同志,以良好的司法礼仪保持了法院干警的良好形象。

假如我能被选为政事务团队团队长,我有信心将团队打造成一个团结、担当、认真、好学的集体,带领大家共同为全院做好各项服务保障工作。

最后感谢各位领导、同志们一直以来对我本人及办公室工作的信任、支持与理解!谢谢大家!
篇二
尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!感谢领导给我这次竞职机会,面对新的挑战、新的竞争,我会展现的自己争取更美好的未来。此次我竞争的岗位是蒙语审判团队团队长。我叫宝乐尔,女,蒙古族,1984年4月出生。我是土生土长的乌审旗人,高中毕业于内蒙古师大附中蒙语授课班,熟练掌握了蒙汉语两种语言。大学毕业于中国政法大学法学院,法律硕士就读于内蒙古大学法学院并顺利取得了硕士研究生学位。

我是通过2008年内蒙古自治区公务员考试考进乌审旗人民法院的,2009年2月正式成为我院干警。在这期间我在刑庭担任过2年半的书记员,在民一庭担任过一年的书记员,在民三庭担任过一年半的书记员。2013年被院里面任命为助理审判员,2014年4月被乌审旗人大任命为民三庭副庭长,2017年被任命为民三庭庭长。2013年8月至今本人共审结了663件民事案件,发回重审案件1件,改判案件1件,较好的完成了审判工作任务。作为对我努力工作的肯定和鼓励,2013年被乌审旗人民法院评为优秀审判员,2014年被鄂尔多斯市中院评为全市办案标兵,2017年被鄂尔多斯市中院评为全市优秀审判员,被内蒙古自治区高级人民法院评为全区办案标兵,2017年被鄂尔多斯市中级人民法院记个人三等功。

2017年年初至今本人负责民三庭的审判工作,虽然年轻管理经验不足,但是本人本着对法律的信念、对本职工作、当事人的责任心,带领民三庭全体成员,以身作则、团结一心、克服困难,较好的完成了审判工作和其他院里布置的任务。在民三庭全体干警的努力下,我庭审判绩效考核成绩一直位列全院前列,并于2017年被评为鄂尔多斯市中级人民法院记集体三等功。

怀着对法律的信仰,对党的忠诚,我时刻提醒着自己审判工作要以法律为准绳,以事实为依据,不能以权谋私,枉法裁判;个人作风方面始终坚持严以律己,分分钟要想到自己是一名党员、一名法官,我的一言一行会受到千千万人民群众的监督,不能怀有侥幸心理,勿以恶小而为之。在严格要求自己的同时,以自己的一言一行做好榜样,经常告诫我庭的其他干警,明明白白做人、堂堂正正做事。至目前为止,我庭未出现违法乱纪的事情。

我竞争的岗位是蒙文审判团队团队长。之前的民三庭是全国第一个蒙古语审判庭,从2009年成立至今,获得很好的审判效果和社会口碑,并得到了上级法院、政府的一致肯定并给与了诸多荣誉。我竞争蒙文审判团队团队长的优势在于,1、我熟练的掌握了蒙汉两种语言,无论在哪个语言方面都具有很好的表达能力和写作能力。2003年高考我以内蒙古自治区蒙语文科第一名的成绩考入的中国政法大学,在大学期间我接受了四年纯汉语的法学教育,并以优异的成绩顺利毕业。2、我在专业方面,不仅有很好的法律理论基础,也有较为丰富的审判经验。2017年我取得了法律硕士学位,且在乌审旗法院工作了8年多,从事民事审判工作4年多。3、我在之前的民三庭担任负责人已有2年,在蒙文审判团队的管理方面具有相对丰富的经验,且具有良好的协调、协作能力。

综上,我认为本人是蒙文审判团队团队长的最合适的人选。如果我成为蒙文审判团队的团队长,在现有蒙文审判庭的基础上,要进一步规范蒙语审判工作,让蒙文审判工作更加有序发展,并加强并鼓励团队成员的在职学习,争取大部分团队干警通过司法考试。争取让蒙文审判团队成为的蒙语审判团队。

竞职演讲稿格式要求范本


一个好的竞职演讲稿你知道怎么样写吗。下面是挑选较好的竞职演讲稿格式要求范本,供大家参考。

(一)标题

标题是竞聘报告结构的有机组成部分,它一般由介词关于 加所竞聘的职务名称及文种等要素组成,即写为《关于xxx一职的竞聘报告》,也可简写为《我的竞聘报告》、《竞聘报告》、《竞聘演讲词》等。

(二)称谓

要根据报告的场合确定合适的称谓。从实际情况来看,大多采用泛指性称谓,如各位领导、同志们等。得体的称谓体现出竞聘者对听众的尊重之情,有利于比较自然地导入下文。

(三)开头

开头是竞聘报告正文的前置部分,在全篇中起着牵引作用,最常见的写法就是开门见山,用简明扼要的语言介绍竞聘者个人的基本情况以及所要竞聘的职位名称,从而给听众一个初步的了解。如例文《我的竞聘报告》,其开头部分摒弃了不必要的套话,直截了当地向听众道明竞聘者的基本身份情况及进行报告的中心意向一一竞聘编辑室主任岗位,干脆利落,给人以洗炼明快之感。对于竞聘者基本情况的介绍,具体应包括哪些要素,可视实际情况灵活确定。总的说来,竞聘报告的开头不同于一般演讲报告的开头,一般演讲报告在这一部分往往注重创造一种艺术氛围,强调动用多种艺术方法来吸引听众的注意力,以便有效地启动演说。而竞聘报告的写作无此必要,开头部分一定要简短,寥寥几句即切入正题,切忌刻意堆砌一些过分谦虚的话和套话,以免令人反感,影响报告效果。

(四)主体

主体部分是竞聘报告的重点,也是写作的难点所在,具体说来,可写三个方面的内容:

1.竞聘的主要优势。这部分主要介绍竞聘者的政治思想品德、主要特长和工作业绩,阐明竞聘者凭什么理由和资格竞聘该职务,有什么超出他人的优势,注意要写得恰切适度,坚实有力,特别是要把竞聘者的主要特长和工作实绩阐述清楚,因为它最能反映出竞聘者的工作能力和基本素质,也是使听众确信其能够胜任所竞聘职务的前提条件。例文《我的竞聘报告》,在我的主要优势 部分,突出强调了自己具备独立地、妥善地处理编辑工作中遇到的各种问题的能力,并有事业心和使命感。这样写,详略适宜,条理清楚,真实可信。

2.对岗位职责的认识。任何一个单位或部门设立的工作岗位,都有它自身不同于其他岗位的职责。只有对岗位职责有正确清醒的认识,才能有的放矢地明确地提出该岗位的工作目标、施政设想和打算。若对该岗位职责认识小清,也就没有了竞聘该岗位的资格。因此,在竞聘报告中,有必要阐述对岗位职责的认识。例文《我的竞聘报告》在对岗位职责的认识部分,采用先总后分的写法,先总说编辑室主任这一岗位的重要性,然后从三个方面分说这一岗位的作用,即桥梁作用、领导作用和协调作用,思路清楚,认识明确,较好地体现了竞聘者个人的思想素质和政策水平。

3.工作目标、主要设想和打算。这方面的内容是竞聘报告写作的重中之重,因为听众所关注的不只是竞聘者过去和现在的情况,更主要的是要了解其担任这一职务之后的所作所为,因此,必须着力写好。要在上述内容的基础上,根据所竞聘职务和个人的具体情况,将就任以后的工作目标、主要设想、打算,包括拟采取的办法、措施以及要达到什么样的效果等集中作出表述。

(五)结尾

结尾也是竞聘报告的组成部分,它是主体内容的自然延伸,一般用以表明竞聘者的态度以及向听众致以谢意等,以示郑重。由于这部分内容是通篇报告的收束,所以一定要写得简明扼要、自然贴切、意尽言止。例文的结尾就合乎这个要求。

(六)署名、日期

署名、日期写在正文结尾的右下方,但在报告时不必讲出。

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