01
甲方（用人单位）名称：
地址：
性质：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议自xx年 2 月 15 日起至xx年8月14日止。期限为6个月。
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任 木工工作，负责甲方 维修
的工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条 乙方每日工作4小时，每小时工资6.8元。
第六条 甲方每月 14 日和30日 以法定货币形式足额支付乙方工资。
第七条 因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。
第八条 乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第九条 甲乙双方可以随时解除本协议。
第十条 若甲方情况出现变化，则本协议自行终止。
第十一条 本协议未尽事宜，双方可另协商解决。
第十二条 本协议自xx年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
法定代表人或(委托代理人)：(签名)
年 月 日 年 月
查看全文>>>甲方： 乙方： 一、合作方式： 甲方（荣成装饰公司）所签定装饰工程由乙方进行施工。甲方应保证乙方的工程量，乙方应如期保持保量的完成。 二：甲方要求： 1、要求乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。 2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%赔偿甲方。 3、施工期内乙方应注意安全，甲方一律不承担安全方面的责任。 4、乙方必须保守公司商业秘密。 5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。服从公司派单。 三、乙方义务： 1、乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。 四、甲方义务： 1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付，工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。 五、所有详尽的标准、制度，请参照公司（质量验收标准、员工处罚例、财务制度），违者自行负责。 六、乙方出现一切事故与本公司无关（买保险除外）。 七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服，工地上禁止地上有烟斗，工地上严禁大声喧哗，严禁讲粗话，凡发现一次；罚款20---100元。 八、任何施工人员严禁与客户发生争吵，严禁向客户借钱，严禁向客户索要任何东西，此种情况发现一次，罚款200-500元，情节严重的直接开除不用。 九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到，否则罚款200---500元。 十、必须买人身意外伤害保险。 十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日
查看全文>>>甲方：中建铁路建设有限公司大连机车铁路工程项目经理部 住址：大连市旅顺口开发区金融街 乙方： 住址： 身份证号码： （附身份证复印件） 甲方招聘食堂炊事员一名，乙方自愿应聘，甲方同意聘用。双方经平等协商，订立劳动协议如下： 一、在协议有效期内，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护双方的合法权益不受侵犯。 二、乙方工作内容与工资待遇 1、乙方在甲方食堂工作期间，服从甲方工作安排，做好职工饮食。 2、乙方执行月综合工资制，每月__________元人民币（大写_________________）,记薪周期为公历月份月初一日至当月最后一日；不足整月，按实际天数计算，每天___________元人民币（大写_________________） 三、甲方责任 1、按月向乙方支付工资。每月15日前，支付上月结算的工资。 2、保证工作环境不损害乙方的人身安全。 3、向乙方提供必需的劳动防护用品。 4、承担由于甲方原因给乙方造成损失或损害的责任。 四、乙方责任 1、向甲方提供身体健康证明，并遵守甲方劳动纪律，讲究个人仪表。 2、因食堂和生活住所在一起，乙方保证不损坏甲方的办公、生活用品和其他物资财产。 3、热心本职工作，做到人走断电、关阀、熄火保证厨房安全，并保证餐具和厨房的清洁。 4、非甲方原因发生的个人各种损失和伤害，责任自负。 5、承担由于本人原因给甲方造成的损失和损害。 6、个人合法权益收到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门起诉。 五、协议自201年x月x日起计算，由于铁路工程工期的不确定性，工作时间双方按天数计算，直至甲方工程结束或双方解除协议。 六、任何一方如需提前解除协议，应提前十五日书面通知对方，解除协议时乙方负责向甲方清点交接物资设备，甲方负责向乙方结清工资。 七、其他约定 1、甲方向乙方支付的工资已包含三险一金等社保费用，由乙方自行缴纳。 2、国家法定节假日，甲方不再给乙方另行加薪，实行月综合工资制，薪酬均包含在内。 八、本协议一式三份，甲方两份、乙方一份，自双方签字之日起生效，结清工资自行失效。 甲方（盖章） 甲方： 委托代表人： 乙方： 联系电话： 联系电话： 年 月 日
查看全文>>>04
甲方：长武县重庆小调火锅城 乙方： 居民身份证号： 电话： 出生日期 年 月 日 家庭住址： 根据《劳动法》和有规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同 年 月 日 生效， 年 月 日终止，其中试用期为一月。 第二条 乙方担任 岗位（工种）工作，乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。 第四条 乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资：月工资 元奖金，甲方每月的11日前向乙方支付工资。 第三条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的。 （二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的； （五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的； （六）被依法追究刑事责任的； 第六条 甲乙双方约定的其他事项：合同履行期若乙方工作期间私自离岗，甲方处罚乙方扣除当月工资奖金及违约金。 第七条 在合同期内乙方违规操作造成的一切后果由乙方承担； 第八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章） 乙方（签字或盖章）：
查看全文>>>甲方： 乙方：姓名： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。 一、甲方根据工作需要、聘用乙方在民权县中医院 岗位工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排，保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。 二、协议期限： 本协议自 年 月 日至 年 月 日止，协议期满自行终止。 三、待遇与奖惩 1、甲方按照国家有关规定，依法为乙方支付工作报酬为月工资： 元，（包含国家法律法规所规定的需要医院缴纳的养老金、医疗保险金、房改公积金等各种费用）；不安排住房；劳保、节假日福利与正式职工相同。 2、依法取得执业资质人员参与科室岗位值班后，由所在部门（科室）支付绩效工资，具体数额科室根据个人工作绩效自定，报院财务备案。 3、协议期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 4、所有新聘人员，必须经上级人事主管部门批准同意，分批办理行政关系后，方可享受院方正式职工待遇。 三、甲乙双方特别约定事宜 1、在甲方医院工作期间，乙方须严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。 2、乙方有下列情形之一时，甲方可以随时通知乙方解除本协议 （1）、提供虚假证件、证书及其他证明材料信息的； （2）、在国家规定年度内不能通过本专业国家执业证书资格考试的； （3）、严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的； （4）、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的； 3、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查（医生、技师由医政科；护士由护理部）。 4、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果及赔偿金，必要时甲方单方面解聘。 5、乙方要求终止协议的，需提前30天告知甲方并做好各项交接工作。 四、协议的终止与续签： 1、协议期满自行终止。 2、双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 五、本协议未尽事宜双方协商解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。 六、本合同一式三份，双方签字即生效。 甲方具体部门、乙方，甲方人事科各一份。 甲方负责人（签章）： 年 月 日 具体应聘部门负责人： 年 月
查看全文>>>06
住所地：
乙 方：________ 性别：_____ 居民身份证号：____________________________
出生日期：______年_____月______日 联系电话：______________ 邮政编码：_____________
在甲方起始公司时间：______年_____月______日 现居住地：_________________________________
户口所在地：________省_______市_________区（县）__________街道（乡镇）____________________
第三条 工作时间和休息休假
（一）工作时间按下列第_____ 项确定：
1、实行标准工时制，乙方每日工作8小时，8:00——17:00，期间午休1小时，每周工作40小时。
2、实行不定时工作制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
3、实行综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过44小时。
（二）甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，向乙方支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬；甲方安排乙方法定节假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
加班工资需以甲方发放至乙方的加班通知单为生效依据。
在正式工作期间，乙方加班工资小时基数为元(大写：)或按____执行。
第四条 劳动报酬
1、甲方每月15日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则顺延至工作日发放，不视为拖欠工资。
乙方在试用期间的月工资为元(大写：)。
甲乙双方对乙方在试用期间待遇的其他约定为：
____
乙方在正式工作期间月工资为元(大写：)。
甲乙双方对乙方在正式工作期间待遇的其他约定为：
____
2、甲方生产工作任务不足使乙方待工的，须向乙方支付不低于当地最低工资标准的生活费。
3、乙方在享受法定休假日期间，甲方应当依法支付工资。
第五条 保险福利待遇
（一）甲方为乙方提供五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1、甲乙双方按国家和海宁市的规定参加社会保险，按月缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
2
查看全文>>>07
甲方（用人单位）名称：武汉汉福超市有限公司
employer ： wuhan hanfu hypermarket co.ltd
(herein after referred to as side a)
所有制性质：全民
the character of ownership： the whole people
地址：武汉市汉阳大道687号 430051
address：687 hanyang da dao wuhan hubei 430051
法定代表人（委托代理人）：安亚伦 alain enjalbert
legal representative of delegate：
乙方（劳动者）姓名：
employee‘s name (hetein after referred to as side b)：
性别：
sex：
年龄：
age：
文化程度：
education：
现在住址：
address：
身份证号码：
i.d.no：
暂住证号码
temporary residential permit no：
就业证号码：
employment i.d. card no：
甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，根本《劳动法》及有关规定，签定本协议，以明确双方权利，义务，并共同遵守执行。
in order to make the rights and the duties clear , side a and side b (hereinafter referred to as both sides ) agree to conclude this agreement in accordance with the labor laws of equality , voluntary and reaching unanimity through consultation . both sides agree to perform the agreement.
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根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方（部门）担任岗位工作。合同期限为年，自年月日至年 月日。 二、乙方工作内容
三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理； （二）负责支付乙方工资，每月元。 （三）其它； 四、乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； （二）享受合同规定的工资待遇； （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； （四）其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的； 3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 （二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；
3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； 6．伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的； 7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 8．其它违反国家、学校、甲方规定的。
查看全文>>>甲方：深圳市泳佳盛科技有限公司 法定代表人：
乙方： 身份证号码：
根据国家劳动法有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
本协议期限为年，自年月日起至年月日止。
一、工作任务：
乙方在甲方处□临时□长期从事岗位，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动经律和职业道德；甲方生产（工作）情况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
二、劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳动分配原则，结全工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬：
1）临时工底薪为1500/月，其它津贴、加班费另行发放；
2）长期工试用30天底薪为元（人民币）/月，大写：整，期它各项福利、津贴、加班费另行计发，试用期后底薪调查至元（人民币）/月，其它各种福利、津贴、加班费另行计发。
三、劳动纪律：
乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保密甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
四、协议的终止、变更、续签和解除：
1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签本协议，并应提前1个月办理续签协议手续。经双方协商同意，可以变更 协议有关内容并办理协议变更手续。
甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
2、具有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：
乙方违反甲方规章制度中解聘条例的，甲方可以随时解除协议；因甲方经营问题无法继续进行生产的，甲方应提前30天通知乙方。
3、具有下列情况之一可以解除本协议：
经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体分健康，企业又不加以改善的：
甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
乙方要提前解聘协议，应提前30日通知甲方；
任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定给予赔偿。
五、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家法有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
六、本协议双签字即生效，协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲
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