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2024员工工作总结

临时用工合同2024协议。

随着各种法律政策的逐步完善,合同在不可逆的加入到我们的生活中,签订合同能促使双方严格履行合同里的义务,那么,合同的拟制需要注意哪些方面呢?经过搜索整理,小编为你呈现“临时用工合同2024协议”,相信你能找到对自己有用的内容。

甲方 :

   

乙方 :                            身份证号码:

   

甲方因工作需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

 

一、合同期限 

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。 

 

二、(工作)任务 

甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。 

 

三、劳动时间与劳动报酬 

(一)劳动时间:按甲方对工作岗位的需要安排工作时间。 

(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月元。工资发放日为次月日,甲方不得无故拖欠,工资延后一个月发放。甲方无条件免费提供乙方食宿。

 

 四、劳动纪律 

(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(三)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。

(四)听从指挥,服从调动。

(五)保质保量完成任务,不得投机取巧。

(六)有事及时请示报告,不得擅自主张。

 

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职 

(一)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订合同。

合同记载着签订双方的责任和义务,也是维护自身权益的最好保障!在参考了《临时用工合同2024协议》后你收获了些什么吗?如有需要请收藏本站,范文资讯网为您准备了更多有关内容,欢迎随时阅读!

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